Sunteți pe pagina 1din 15

R. B.

Cattell Inventarul de personalitate 16 PF


Ianuarie, 1996

1. R. B. Cattell i testul su de personalitate


Nscut n Anglia, la 19 ani a obinut la Universitatea din Londra diploma n fizic i chimie. Spearman i Bot I-au deschis gustul pentru psihologie, n special pentru msurarea capacitilor umane. n 1937 se stabilete n SUA ca cercettor n subordinea lui Thorndike la Teachers College (Columbia University). Din 1945 este profesor la Universitatea Illinois unde s-a preocupat n special de msurarea trsturilor de personalitate. Testul 16PF, elaborat pe baza unor cercetri ample ca un instrument matematico-statistic elevat i rafinat prin analiz multifactorial s-a dovedit a fi un instrument valid pentru cunoaterea oamenilor, fapt pentru care a fost preluat de foarte muli psihologi pentru a-l utiliza n diagnosticarea personalitii. n 1971 intr i n Romnia. Iniial, n Romnia testul a fost tradus i aplicat unui numr restrns de subieci cunoscui, ocazie cu care s-a constatat c instrumentul la care ne referim ar putea fi foarte util pentru populaia romneasc, condiiile unei bune adaptri la realitatea social din ar. Aciunea de adaptare a nceput cu renunarea, din considerente de timp, la Forma B a testului i adaptarea Formei A, care a fost aplicat la peste 1000 de subieci cadre de conducere i specialiti de categorii i vrste diferite din construcii. Dintre cei 1000 de subieci testai, au fost separate la ntmplare peste 300 de profile, pe baza crora s-a elaborat un nou etalon.

2. Chestionarul
Este conceput n ideea de a furniza informaii eseniale referitoare la structura personalitii subiecilor investigai. Este alctuit din 187 de itemi care urmresc evidenierea a 16 trsturi de personalitate (factori de personalitate de prim ordin, sau de gradul 1), plus 4 factori de personalitate de gradul al 2-lea1. ntrebrile sunt astfel formulate nct s permit trei variante de rspuns (afirmativ, negativ i nedecis), excepie fcnd factorul B care solicit un singur rspuns, cel corect. Cei 16 factori de personalitate vizai, dispun de un numr inegal de itemi (13-26) n funcie de complexitatea i dificultatea de a putea fi surprini prin modul de formulare al acestora. Altfel spus, anumite trsturi de personalitate, mai complexe i mai dificil de surprins i evideniat, necesit un numr mai mare de ntrebri, adresate din perspective diferite.
1

Factorii de gradul al 2-lea sunt obinui din cei 16 factori de gradul 1, prin calcul.

Fiecare item al chestionarului, coteaz pentru un singur factor de personalitate. Toi itemii dispun de aceeai pondere, aspect rezultat din analiza factorial efectuat de autor. n funcie de maniera n care sunt formulate ntrebrile, de sensul polarizrii acestora, cotarea se face n felul urmtor: - cnd polarizarea este pozitiv, prima variant de rspuns este cotat cu 2 puncte, a doua variant cu un punct i a treia variant cu 0 puncte. - cnd polarizarea este negativ, varianta a treia este cotat cu 2 puncte, a doua variant cu un punct i prima cu 0 puncte. Fac excepie de la aceast regul itemii de la factorul B (inteligen) care sunt cotai cu un punct pentru rezolvarea corect i cu 0 puncte pentru rezolvarea incorect. Subiecii crora li se aplic acest chestionar, n funcie de variantele de rspuns pe care le aleg, pot obine ntre zero i maximum de puncte pentru fiecare factor de personalitate. Itemii sub forma ntrebrilor formulate, au fost repartizai n aa fel nct s prezinte o variaie pentru subieci. Chestionarul a fost astfel ntocmit, nct s reduc pe ct posibil riscul simulrii deliberate, majoritatea ntrebrilor fiind indirecte, legate de aspecte crora subiectul nu le sesizeaz relaia cu nsuirea de personalitate vizat, dar despre care se tie, prin studiul corelaiilor, c o testeaz. Aplicarea chestionarului 16 PF se poate face individual sau colectiv, potrivit instruciunilor cuprinse n primele 2 pagini ale caietului de ntrebri. Timpul de aplicare este variabil, n funcie de subiecii examinai. Persoanelor care citesc mai repede le sunt suficiente cca. 60 minute pentru parcurgerea i completarea ntrebrilor, celor cu posibiliti mai reduse le sunt necesare cca. 120 minute. n general, este bine s se ia n calcul o marj de timp de 120 minute pentru aplicarea probei 16 PF, inclusiv timpul necesar instruirii n vederea aplicrii.

3. Descrierea factorilor de personalitate investigati si semnificatia valorilor acestora


Interpretarea factorilor de prim ordin (PRIMARI) FACTORUL A (SCHIZOTIMIA CICLOTIMIA) SCHIZOTIMIA descrie un tip de caracter normal nchis n sine, hipersensibil, dei n aparen rece, tinznd spre inhibiie. CICLOTIMIA exprim o dispoziie spre o evoluie tonico-afectiv ciclic cu alternane ntre stri active, euforice i depresive, atonie. Iat nsuirile bipolare evideniate: distanapropiere, rcealcldur, rigiditate adaptabilitate, bnuialncredere, duritatemaleabilitate, indifereninteres fa de alii, opozan (critic)conlucrabilitate (serviabilitate), deprtareapropiere, dispreuirepreuire. A = Notele mici la factorul A exprim: Rezerv, detaare, tendin de critic, distanare, scepticism, rigiditate, dispre. Persoanele care obin note mici prefer lucrurile n locul oamenilor, le place s lucreze singure, evitnd confruntrile, sunt exigeni i rigizi n normele personale, sunt critici, opozani i duri. + A = Notele mari exprim: Deschidere, cldur, afectuozitate, un caracter plcut, agreat. Persoanele din aceasta categorie sunt apropiate, primitoare, tandre, amabile, capabile s-i exprime emoiile, dispun de capacitate de adaptare, sunt sensibile i se intereseaz de alii. Au preferine pentru profesiunile cu posibiliti de contacte personale, organiznd cu plcere activiti colective i particip la ele, sunt generoi n relaiile personale i nu le este fric de critic. FACTORUL B (NIVELUL INTELECTUAL) Vizeaz nivelul intelectual: cultivatnecultivat, perseverenalipsa perseverenei sau delsarea, contiina valorii i contiinciozitatea-ignorana i lipsa de scrupule. B = Notele mici exprim: O inteligen discret, o gndire concret, lentoare spiritual (cade greu fisa) atunci cnd este vorba de nelegere i nvare, este greoi i nclinat spre o interpretare concret i literal (liberal???) a fenomenelor. Aceast situaie poate s fie reflexul unei instruiri i educaii neadecvate, sau efectul unei srcii intelectuale de ordin psihopatologic. + B = Notele ridicate reflect: Un nivel intelectual ridicat, exprimat de o gndire abstract, dezvoltat (capacitatea de a opera cu noiuni din ce n ce mai abstracte, de a opera cu simboluri, de a sesiza rapid aspectele eseniale dintre lucruri i fenomene, de a gsi soluii, etc).

FACTORUL C (FORA EULUI) Exprim fora Eului n termeni psihoanalitici, viznd urmtoarele aspecte bipolare: intoleran-toleran la frustrare, imaturitate-maturitate emoional, stabilitateinstabilitate emoional, nervozitatecalm, astenietonicitate psihic, liniteagitaie. C = Note mici la factorul C, exprim. Un caracter emotiv, nestatornic, agitat, influenabil, impresionabil, iritabil, nesatisfcut. + C Note mari la factorul C, exprim: Un caracter stabil emoional, maturitate, calm, realism i capacitatea de a susine moralul altora. FACTORUL E (Subordonare Dominare) Se refer la subordonaredominare, influen, exprimnd supunere dominare, siguran de sinenesiguran, independendependen n opinii, amabilitateseveritate, naturalee n comportare-seriozitate afectat (nenatural), comformism noncomformism, siguran (neovire)nesiguran (uor ncurcat, tulburat), capacitate-incapacitate de a capta atenia. E = Not mici la factorul E, exprim: Modestie, supunere, conformism, linite, acomodare. Cu alte cuvinte, tendina de a ceda uor altora, de a fi docil, sim dezvoltat al culpabilitii i obsesie fa de conveniene. + E = Note mari la factorul E, exprim: Sigurana de sine, caracterul independent, dominant, ncpnarea i tendina spre agresivitate, independena n opinii i tendina de a face ceea ce dorete, oponen i autoritarism. FACTORUL F (Impulsivitatea) Vizeaz expansivitatea exprimat de comunicativitatetaciturnie, nsufleirelips de nsufleire (deprimare), vioiciunelentoare. F = Notele mici la factorul F, exprim: Prudena, gravitatea, seriozitatea, rezerva, introspecia. Oamenii din aceast categorie au tendin spre ndrtnicie, pesimism, spre o pruden excesiv i arogan. + F = Notele mari la factorul F, exprim: Indiferen, nepsare, entuziasm, impulsivitate. Persoanele din aceast categorie sunt vesele i voioase, vorbree, deschise i sincere. Atrag privirile altora pentru a fi alese lideri.

FACTORUL G (Fora SupraEului) Se refer la fora Supra-Eului, la regulile de convieuire social, punnd n eviden respectuleludarea regulilor, hotrreanehotrrea, responsabilitatea fuga de rspundere, maturitatea emoionalnerbdarea (preteniozitatea), stabilitatea n conduit (activ, harnic)instabilitatea (delstor, lene), prevenitor cu aliineprevenitor, etc. G = Notele mici la factorul G, exprim: Oportunism, ocolirea regulilor i legilor, lipsa simului datoriei sau tendina de delsare i neglijen. Oamenii din aceast categorie nu fac eforturi pentru a participa la aciunile colective manifestnd independen de orice influen a grupului. Sunt tolerani la tensiuni psihice. + G = Notele mari la factorul G, exprim: Onestitate, integritate moral, perseveren, seriozitate i atenie la regulile de convieuire. Cei ce fac parte din aceast categorie sunt exigeni, cu un sim al datoriei i responsabilitii ridicat, sunt prevztori, contiincioi, moralizatori, prefernd tovria oamenilor serioi i harnici dect a celor amuzani. FACTORUL H (Timiditate ndrzneal) Vizeaz timiditateandrzneala, cu cortegiile care le nsoesc: tendina de ntoarcere spre sine (interiorizare)sociabilitatea, prudenandrzneala, interes viu pentru sexul opuslipsa de interes pentru sexul opus, contiinciozitate superficialitate, sentimente i interese artisticelipsa acestor sentimente i interese, rezonan afectivrceal sau lips de rezonan afectiv. H = Notele mici la factorul H, exprim: Timiditate, atitudine timorat, nencredere n forele proprii, prudena excesiv. Asemenea oameni ncearc s treac neobservai, au sentimente de inferioritate exprimndu-se nesigur i cu reinere, exteriorizndu-se greu. Nu agreeaz profesiile care presupun contacte personale, iar n relaiile cu semenii lor prefer cercuri restrnse de prieteni. Prezint dezinteres pentru persoanele de sex opus. + H = Note mari la factorul H, exprim: ndrzneal, destindere, spontaneitate, sociabilitate. Persoanele din aceast categorie dispun de o puternic rezonan afectiv, acceptnd cu uurin refuzurile nedelicate ale unora sau situaii conflictuale dificile greu, de suportat. Sunt persoane ntreprinztoare, acord un interes viu pentru persoanele de sex opus, petrecndu-i mult timp vorbind. FACTORUL I (Raionalitate Afeciune), Evideniaz urmtoarele aspecte bipolare: maturitate emoional imaturitate emoional, independendependen n gndire, satisfacie de sine insatisfacie, asprime (uneori criticism)amabilitate (apropiere), sim artisticlipsa simului artistic.

I = Notele mici la factorul I, exprim: Realism i uneori duritate, satisfacie n legtur cu propria persoan, raionalitate. Persoanele cu not sczut se caracterizeaz prin spirit practic, independen i sunt capabile s-i asume responsabilitile. Sunt sceptice, au tendin spre insensibilitate, duritate, cinism i dispreuire. Le plac activitile cu caracter practic. + I = Notele mici la factorul I, exprim: Tandree i dependen afectiv, sensibilitate exagerat i imaturitate afectiv. Persoanele cu note ridicate sunt vistoare, depinznd afectiv de alii i solicit atenie din partea altora, nedispunnd de simul practic. Au aversiune pentru persoanele mai puin rafinate sau pentru aspectele triviale. Sunt predispuse s coboare moralul unui grup printr-o atitudine infantil negativ. FACTORUL L (ncredere Suspiciune) Exprim urmtoarele caracteristici contrare: tendina spre invidielipsa de invidie, timiditatea i ruineandrzneala i chiar neruinarea, vioiciunea morocnozitatea (ursuzitatea), adaptabilitatearigiditatea, interesul fa de alii indiferena fa de alii. L = Notele mici la factorul L, exprim: O atitudine ncreztoare, acomodare (adaptabilitate???), capacitatea de contacte personale, lipsa invidiei, preocupare fa de soarta altora, capacitate de a lucra n echip. + L = Notele mari la factorul L, exprim: Suspiciune (bnuial), rigiditate, interes fa de problemele personale (egoism, egocentrism), dezinteres fa de alii, neputina de a lucra n echip (nu este suportat de ctre coechipieri datorita atitudinilor acestuia). FACTORUL M (Aspecte practice) Exprim preocupareaignorana fa de aspectelepractice. Vizeaz urmtoarele aspecte contrare: convenionalismneconvenionalism, logicul imaginativul, nsuirea de a exprima ncrederelipsa acestei nsuiri, elocvena inelocvena, sngele receemotivitate exagerat. M = Notele mici la factorul M, exprim: Spiritul practic, scrupulozitate, conventionalism, corectitudine. Persoanele din aceast categorie sunt grijulii n a face ceea ce se cuvine, acordnd o atenie deosebit problemelor practice, neacionnd la ntmplare, interesndu-se de detalii, autocontrolndu-se exagerat, dnd dovad de snge rece n caz de pericol, uneori le lipsete imaginaia. + M = Notele mari la factorul M, exprim: Puin preocupare de conveniene, originalitate i ignoran fa de realitile cotidiene. Persoanele care obin note ridicate sunt preocupate de idei mree, neglijnd oamenii i realitile materiale. Uneori apar extravagane

dispunnd la reacii emoionale violente. Pot s mpiedice aciuni colective n virtutea calitilor lor. FACTORUL N (Clarviziune Naivitate) Se refer la clarviziunenaivitate dup cum urmeaz: cutezan (viclenie) nendemnare i naivitate, interes fa de aliidezinteres fa de alii i interes fa de sine, satisfacieinsatisfacie, comportare natural i tendin spre cinste i corectitudine-abilitate, subtilitate, viclenie. N = Notele mici la factorul N, exprim: Un caracter drept natural, sentimental, naiv. Persoanele din aceasta categorie sunt spontane, uneori repezite i stngace n a face curte i a se face plcute. + N = Note mari la factorul N, exprim: Abilitate, subtilitate, perspicacitate, cutezan, interes, viclenie. Asemenea persoane dispun de capacitate de analiz i sintez ridicate, fiindu-le strin sentimentalismul. Adopt n activitatea lor i n relaiile cu alii maniere intelectualiste, ncercnd s epateze pentru atingerea scopului. FACTORUL O (Calm Nelinite) Ofer informaii referitoare la calm i nelinite. Q = Notele mici la factorul O, exprim: Calm (armonie, linite) i ncredere. Asemenea persoane manifest o atitudine general de indiferen, ncredere puternic n forele proprii, siguran n posibilitatea lor de a-i rezolva problemele. + Q = Notele mari la factorul O, exprim: Nelinite, agitaie, deprimare i tendin de culpabilitate. Asemenea persoane dispun de presentimente i gnduri negre. n situaii dificile, prezint nelinite infantil; se simt persecutate i eliminate din grup i incapabile s se integreze. FACTORUL Q1 (radicalism Conservatorism) Pune n eviden radicalismul sau conservatorismul. Q1 = Notele mici la factorul Q1 exprim: Conservatorismul, definit prin urmtoarele caracteristici: conformism i toleran la deficienele i dificultile tradiiei, ncredere n ceea ce a apucat s cread, accepiune fa de toate adevrurile primare n ciuda contradiciilor, chiar cnd posibilitatea de mbuntire este evident; pruden i suspiciune fa de orice idee nou, ceea ce determin ntrzierea sau opoziia fa de orice schimbare.

+ Q1 = Notele mari la factorul Q1 exprim: Radicalismul, caracterizat prin: spirit novator, sesizare i critica a tot ceea ce e vechi i perimat, libertate n gndire i aciune, scepticism fa de ideile vechi, capacitate de a suporta bine inconvenientele i schimbarea; interes pentru probleme intelectuale i ndoial fa de aa-zisele adevruri eseniale. FACTORUL Q2 (Dependen Independen fa de Grup) Ofer informaii despre atitudinea de dependenindependen fa de grup. Q2 = Notele mici cal factorul Q2, exprim: Dependen social i ataament fa de grup, preferin pentru munc i decizii n colectiv. Persoanelor cu note sczute la acest factor le place ca societatea (grupul) s-i aprobe i s-i admire, au tendina de a urma calea majoritii ntruct le lipsesc soluiile personale. + Q2 = Notele mari la factorul Q2, exprim: Hotrre i independen social. Asemenea persoane fac opinie separat, fr a arta dependen fa de alii, nu pentru c nu I-ar simpatiza, ci pentru c nu au nevoie de aprobarea i susinerea lor. FACTORUL Q3 (Integrarea) Q3 = Notele mici la factorul Q3, exprim: Lipsa de autocontrol, conflictul cu sinele, neglijarea convenienelor i supunerea fa de impulsuri, neglijen fa de cerinele vieii sociale. Asemenea persoane nu sunt prea prevenitoare, nici scrupuloase sau cugetate; uneori se simt neadaptate. + Q3 = Notele mari la factorul Q3, exprim: Un autocontrol ridicat, formalism si conformism fa de anumite idei personale, tendin spre circumspecie. Persoanele cu note ridicate dispun de amor propriu, sunt vanitoase i in la reputaia lor, uneori sunt ndrtnice. FACTORUL Q4 (Tensiunea energetic) Q4 = Notele mici la factorul Q4, exprim: Destindere, linite, apatie, mulumire i nepsare, lipsa sentimentului de frustrare. Persoanele din aceast categorie pot ajunge lenee, neeficiente, n msura n care le lipsete ambiia; denot experien modest. +Q4 = Notele mari la factorul Q4, exprim: ncordare, frustrare, iritare, surmenaj. Evideniaz persoane surescitabile, agitate, nelinitite, irascibile. Asemenea persoane, dei sunt surmenate, nu pot rmne inactive. n grup, nu contribuie dect n foarte mic msur la coeziunea acestuia, la disciplin sau la conducere. Insatisfacia acestor persoane reflect un exces de energie stimulat dar nedescrcat, neinvestit.
8

4. Factorii de ordinul doi


(1) (2) (3) (4) Adaptabilitatea Anxietatea; Introversia Extraversia; Dinamismul Inhibiia; Independena Supunerea.

Calculul notelor standard la factorii de ordinul doi, se face dup cum urmeaz: ??????? (1) Adaptabilitatea Anxietatea; 2 3 4 2 2 2 X X X X X X Nota L Nota O Nota Q4 Nota C Nota H Nota Q3 Constanta 34 Suma rezultat se mparte la 10 + + +

(2) Introversia Extraversia; 2 3 4 5 2 X X X X X Nota A Nota E Nota F Nota H Nota Q2 Constanta 1 Suma rezultat se mparte la 10 + + + -

(3) Dinamismul Inhibiia; 2 2 2 2 4 6 2 X X X X X X X Nota C Nota E Nota F Nota N Nota A Nota I Nota M Constanta 69 Suma rezultat se mparte la 10 + + + +

(4) Independena Supunerea. 4 3 4 4 3 2 X X X X X X Nota E Nota M Nota Q1 Nota Q2 Nota A Nota G Constanta 4 Suma rezultat se mparte la 10 + + + -

5. Aspecte metodologice ale testului


FIDELITATEA Fidelitatea chestionarului a for verificat prin retestarea a 152 de subieci testai, dup o perioad de circa 6 luni. Cu acest prilej, se constat la toi subiecii examinai c se menin aceleai tendine ale valorilor nsuirilor de personalitate la ambele testri, dei la nici un subiect nu s-au obinut tablouri identice n ceea ce privete notele brute. VALIDITATEA Validitatea chestionarului rezult din coeficientul mare de coinciden ntre valorile obinute prin testarea subiecilor i imaginea furnizat de persoane care cunoteau subiecii examinai. n acest sens, s-au consultat 86 de persoane, care au fost solicitate s indice, n note de la 1 la 10, nivelul celor 16 factori de personalitate, n funcie de modul n care I-au perceput. Transformnd aceste note n calificative, s-a obinut o coinciden de 71% cu nivelurile rezultate prin testare; 22% din informaii indicnd niveluri din treptele proxime /superioare sau inferioare) ale profilului rezultat prin testare. Ct privete validitatea celor patru indicatori sintetici, s-a solicitat opinia a 82 de subieci testai pentru a confirma sau infirma nivelul acestora. Pentru 93% dintre subieci s-au recunoscut, confirmnd valabilitatea testului; aproape 7% au afirmat c cifrele nu reflect o situaie strict.

10

SENSIBILITATEA Sensibilitatea pus n eviden de repartiia rezultatelor este exprimat n valorile cuprinse n tabelul de mai jos, valori obinute prin testarea unui numr de 152 de subieci. Factorii de personalitate A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4 Distribuia subiecilor pe factori i nivel FS S M R FR 15 28 72 25 12 9 23 76 29 15 11 27 74 30 10 14 25 73 29 11 10 23 79 27 13 11 30 69 28 14 9 26 81 24 12 10 29 79 24 10 14 30 70 27 11 15 24 70 30 13 12 30 75 25 10 11 27 77 23 14 13 24 79 21 15 11 22 73 25 11 9 29 79 23 12 10 25 79 24 14

Dup cum se poate observa, rezultatele obinute se repartizeaz astfel nct respect regula normalitii i exigenele referitoare att la numrul de subieci, ct i la diferena mic dintre subiecii testai.

11

6. Grila testului
Factori de personalitate A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4 Nota brut maxim (puncte) 20 13 26 26 26 20 26 20 20 26 20 26 20 20 20 26 Poziia rspunsului cotat cu dou puncte (a) (b) (c) 3, 52, 101, 126, 176 152, 177, 178 4, 30, 55, 104, 105, 130, 179 7, 56, 131, 155, 156, 180, 181 33, 58, 83, 132, 133, 182, 183 109, 134, 160, 184, 185 10, 36, 110, 111, 135, 136, 186 12, 37, 112, 138, 163 38, 88, 113, 114, 164 39, 40, 65, 91, 115, 116, 140 17, 42, 117, 142, 167 18, 43, 69, 94, 118, 119, 143 20, 46, 70, 145, 169 47, 71, 72, 146, 171 48, 73, 98, 148, 173 49, 50, 74, 99, 124, 149, 174 28, 53, 54, 78, 103, 128 26, 27, 51, 76, 151 77, 102. 127, 153 5, 29, 79, 80, 129, 154 6, 31, 32, 57, 81, 106 8, 82, 107, 108, 157, 158 9, 34, 59, 84. 159 35, 60, 61, 85, 86, 161 11, 62, 87, 137, 162 13, 63, 64, 89, 139 14, 15, 90, 141, 165, 166 16, 41, 66, 67, 92 19, 44, 68, 93, 144, 168 21, 45, 95, 120, 170 22, 96, 97, 121, 122 23, 24, 123, 147, 172 25, 75, 100, 125, 150, 175

Excepie face factorul B care, indiferent de poziia sa, va fi cotat doar cu un punct. Toi ceilali factori vor primi un punct pentru varianta (b) i zero sau dou puncte, n funcie de gril, pentru variantele (a) i (c).

12

7. Modul de utilizare

(1)

(2) (3) (4) (5) (6)

Pentru prelucrarea tradiional, testul va fi utilizat n urmtoarele etape: Se aplic chestionarul subiecilor, utiliznd caietul cu ntrebri i foaia de rspuns detaabil pe care se vor marca rspunsurile alese de subieci. ESTE INTERZIS ORICE NSEMNARE PE CAIETUL CU NTREBRI. TOATE RSPUNSURILE SE VOR DA NUMAI PE FOAIA DE RSPUNSURI. Se aplic grilele i se noteaz punctajul obinut pentru fiecare factor de personalitate sub forma notelor brute, care vor fi trecute n rubricile NOTE B de pe foaia de profil. Se confrunt nota brut a fiecrui factor cu etalonul i se obine nota standard, ce se va consemna pe foaia de profil, alturi de nota brut, n rubrica NOTA S. Se va face un x pe profil, n dreptul notei standard a fiecrui factor de personalitate. Se vor uni toate semnele x nscrise pe profil, obinndu-se profilul de personalitate al subiectului. Se va citi i interpreta profilul de personalitate conform manualului de interpretare.

Pentru ceilali patru factori de personalitate de ordinul doi (sintetici), se va calcula valoarea factorilor potrivit instruciunilor, apoi se va face interpretarea lor conform etalonului pentru factorii de ordinul doi.

13

ANEXA 1
Etalonul testului pentru cei 16 factori de personalitate Factori de personalitate Foarte sczut (FS) 0 1
0-1 0-3 0-5 0-3 0-2 0-6 0-4 0-2 0-2 0-3 0-5 0-2 0-2 0-2 0-4 0-3 2-4 4-5 6-7 4-5 3-4 7-9 5-6 3-4 3-4 4-5 6 3-4 3-4 3-4 5-6 4-5

Sczut (S) 2
5-6 6 8-9 6 5 10-11 7-8 5 5 6-7 7 6 5 5 7-9 6-7

Mijlociu (M) 3 4
8-9 8 12-13 10 7-8 13-14 11 9 7 9-10 9 8-9 7-8 7-8 11 9-10

Ridicat (R) 6
11 16-17 12 12 16 14-15 11-12 9 12 11 12 10 10-11 14 13-14

5
10 9 14-15 11 11 15 12-13 10 8 11 10 10-11 9 9 12-13 11-12

7
10 18 13-14 13 17 16-17 13 10-11 13 12 13-14 11 12 15 15-16

8
12 11 19 15-16 14-17 18 18-21 14 12 14 13 15 12 13-14 16 17

Foarte ridicat (FR) 9 10


13-14 12 20-21 17-19 18 22-24 15-17 13-14 15-16 14-16 16-21 13-14 15 17 18-21 19-20 13 22-26 20-26 19-26 19-20 25-26 18-20 15-20 17-26 17-20 22-26 15-20 16-20 18-20 22-26

A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4

7 7 10-11 7-9 6 12 9-10 6-8 6 8 8 7 6 6 10 8

ANEXA 2
Etalonul testului pentru factorii de ordinul doi Valorile cuprinse ntre 13 i 16 la Introversie-Extraversie exprim ambivertismul. Valorile sub 13, indic introversia, iar cele peste 16, extraversia. Factori de ordinul doi Foarte sczut Sczut (-1,6) 2,4 (-0,6) 2,3 7,9 13,0 5,6 8,0 Nivelul Mediu 2,5 6,7 2,4 5,8 13,1 16,3 8,1 10,0 Ridicat 6,8 10,4 5,9 8,3 16,4 19,9 10,1 13,5 Foarte ridicat Peste 10,5 Peste 8,4 Peste 20,0 Peste 13,6

Adaptare (-2,0) (-1,7) Anxietate Dinamism (-5,1) (-0,7) Inhibiie Introversie (-3,1) 7,8 Extraversie Independen (-5,0) 5,5 Supunere

14

Chestionar 16PF Foaie de profil

Numele i prenumele ____________________________Forma_______________ Sexul_____Examinator_______________________Data examinrii___________ Data naterii_______________________________________________________ Adresa ___________________________________________________________

Factori A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4

Note B S

Note joase (mici) Rezervat, detaat, critic, rece (anterior schizotimic) Mai puin inteligent, raionament concret Stabilitate emoional sczut, hipersensibilitate (eu slab) Modest, umil, blnd, amabil, mpciuitor, supus Moderat, prudent, taciturn, nchis n sine Nepstor, indiferent, oportunist Timid, timorat, nencreztor Dur i realist, contnd pe el nsui ncreztor, nelegtor, conlucrant Practic, contiincios, formalist Drept, naiv, sentimental, natural, firesc Calm, linitit, ncreztor n sine, senin Conservator, respectuos cu ideile stabilite Dependent de grup, fidel grupului Caracter necontrolat, integrare slab, puin preocupat de convenii Destins, calm, tonus sczut

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Etalonare n 11 clase ******************************* 2 3 4 5 6 7 8 9 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9

10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

Note ridicate (mari) Deschis, clduros, nelegtor, conlucrant (anterior ciclotimic) Inteligen vie, capacitate de abstractizare Stabilitate emoional puternic, calm, face fa realitilor (eu puternic) Caracter afirmat, agresiv, ncpnat, autoritar, domin Impulsiv, entuziast, vesel Contiincios, struitor, serios, cu simul datoriei Cuteztor, ntreprinztor, sociabil Delicat, tandru, sensibil, depinznd afectiv Nencreztor, ndrtnic, perseverent Imaginativ, boem, vistor Abil, iret, perspicace, clarvztor, lucid Nelinitit, ngrijorat, depresiv Deschis, sincer, spirit critic, liberal, generos Independent, nu are nevoie de alii, se bazeaz pe sine, pe resursele personale Controlat, prudent n raporturile sociale, cu amor propriu ncordat, sentiment de frustrare, depit de evenimente, tonus ridicat

15