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PROGRAMA DE ERGONOMIA EN LA EMPRESA

ELEMENTOS DEL PROGRAMA Organizacin: Polticas, integracin del comit de ergonoma, establecimiento de prioridades, desarrollo del plan, recursos, etc. Comunicacin: Informacin sobre polticas, implementacin del programa, actividades, objetivos, etc. Entrenamiento: Gerencias, equipo, especialistas, empleados. Identificacin de riesgos y factores de riesgo ergonmicos relacionados a puestos de trabajo, tareas, mtodos, sistemas y organizacin del trabajo.

ELEMENTOS DEL PROGRAMA Anlisis e investigacin de casos: investigacin de mecanismos de lesin, condiciones potenciales de riesgo en rea de trabajo, puesto, tareas, etc. Administracin del rea mdica:

Deteccin temprana, anlisis de aptitud para el puesto, evaluaciones peridicas, tratamiento de lesiones, seguimiento. Modificacin de procesos:

Aplicacin de cambios en las condiciones de riesgo potencial o que produjo lesiones.

ELEMENTOS DEL PROGRAMA .. Actividades preventivas: .. Diseo. .. Programa de rehabilitacin y reinsercin laboral. ..

Seguimiento y verificacin de la implementacin y progreso del programa. .. Evaluacin

COMITE DE ERGONOMIA
Staff de Salud Ocupacional Staff de Seguridad e Higiene Recursos Humanos Ingenieros de produccin, productividad, mtodos, etc. Staff de mantenimiento Supervisores o Jefes de Produccin Gerencias Otros

ACTIVIDADES PREVENTIVAS

Tienen como meta prevenir el desarrollo de lesiones msculo esquelticas. Identificar riesgos potenciales de daos a la salud Monitoreo de empleados en reas o tareas de riesgo Aplicar perfiles de puesto para reducir el riesgo potencial por problemas preexistentes o no aptitud para el desarrollo de las tareas. Entrenamiento Ejercicio: actividades de acondicionamiento fsico. Intervencin temprana en situaciones de riesgo.

Controles de Ingeniera:
Los controles de ingeniera cambian los aspectos fsicos del puesto de trabajo. .. Modificaciones del puesto de trabajo, .. Equipo y herramienta con diseo ergonmico. .. Intervencin ante los estresores, como malas posturas, fuerza/ repeticin. .. Eliminacin o cambios de aquellos aspectos del ambiente laboral que afectan al trabajador. Los controles de ingeniera son los mtodos preferidos para reducir o eliminar los riesgos de manera

Controles Administrativos: Cambios en la organizacin del trabajo.


.. Rotacin de los trabajadores. .. Aumento en la frecuencia y duracin de los descansos. .. Preparacin de todos los trabajadores en los diferentes puestos para una rotacin adecuada. .. Mejoramiento de las tcnicas de trabajo. .. Acondicionamiento fsico de los trabajadores para que respondan a las demandas de las tareas. .. Realizar cambios en la tarea para que sea ms variada, evitando el trabajo montono. .. Mantenimiento preventivo para equipo, maquinaria y herramientas.

.. Limitar la sobrecarga de trabajo en tiempo.

AUDITORIAS Las auditorias son un instrumento de evaluacin del programa, son de utilidad para: .. Establecer los avances en la implementacin, .. Resultados de la implementacin. .. Estatus del programa .. Favorece la introduccin de cambios oportunamente. .. Ejerce presin sobre los responsables .. Favorece el compromiso de las partes para el cumplimiento del programa.