Bi 4-2007

R
ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA
Buletin Informativ
Nr. 4 (59)/2007
Editat de IROVAL - CERCETRI N EVALUARE

Data apariiei: 30 ianuarie 2008
Hotrri ale Consiliului Director Cotizaii i taxe ANEVAR pentru anul 2008 Decizie privind adoptarea Standardelor Internaionale de Evaluare Premiile ANEVAR 2007 Problema de la examenul de acreditare EPI 2007
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Data apariiei: 30 ianuarie 2008 Dragi colegi, Suntem la nceputul unui nou an, dup ce au trecut deja 15 ani de la nfiinarea ANEVAR. Avem deja un trecut cu realizri importante, trecut care ne oblig. Prestaia noastr viitoare se va nscrie pe direcia general prin care asociaia s-a fcut cunoscut, dar bineneles adaptat permanent la realiti. Vreau s v doresc La Muli Ani i s avei un an 2008 plin de sntate i cu realizrile pe care le dorii. Ca strategii posibile pentru perioada urmtoare a trece n revist cteva idei. Cred c putem spune c am ajuns la un nivel de maturitate care reprezint nceputul unei etape noi. n anii din urm a avut o anumit importan latura cantitativ, respectiv un atu al nostru a fost ci suntem. n perioada urmtoare accentul se va concentra pe latura calitativ, respectiv cine suntem i ce facem. Latura cantitativ a nsemnat un atu important n dobndirea statutului de asociaie de utilitate public. Latura calitativ va trebui s valideze c meritm acest statut. Seminariile de pregtire continu vor reprezenta o prioritate. n domeniul cursurilor de formare i a primirii de noi membri, un nceput deja fcut l reprezint introducerea stagiaturii. Cu inerentele neajunsuri de nceput de drum, consider c stagiatura reprezint un pas important pe care l vom promova cu cea mai mare seriozitate. Ne propunem creterea transparenei, respectiv consolidarea cilor de transmitere a informaiilor att n interiorul asociaiei n zona de membri, ct i n interiorul personalului executiv, n relaiile cu mediul extern, cu publicul, inclusiv transmiterea unor informaii etice fr echivoc. Ne propunem s fim conectai la evenimentele interne i cele internaionale legate de promovarea profesiei de evaluator. Ne propunem s folosim cu regularitate site-ul www.anevar.ro ca mijloc de informare i newsletter-urile periodice astfel nct principalele evenimente din viaa ANEVAR s v fie aduse la cunotin n timp real. Numrul de accesri ale site-ului i utilizarea forumului vor confirma dac s-a ntmplat acest lucru. Ne propunem creterea numrului de membri implicai n viaa asociaiei. Consider foarte important acest lucru din cel puin dou motive: (1) ANEVAR este o asociaie prea mare pentru a fi reprezentat de un numr redus de membri. Are suficiente personaliti care trebuie s se fac remarcate. (2) Dect s ateptm de la un numr redus de persoane s fac mult, e mai constructiv ca un numr mai mare de persoane s fac cte puin. Nu n ultimul rnd, ne propunem s dovedim c suntem o echip i c ne gndim n permanen la viitor, la pregtirea i informarea celor care vor prelua destinele asociaiei i ale profesiei. Acestea sunt o parte din gndurile referitoare la ziua de mine. Ne propunem multe, i mpreun, n anii care vin, cred c se vor i realiza. S ne ajute Dumnezeu s fim sntoi! Cu respect, Ing. ec.Adrian Vascu, MAA PreedinteANEVAR
CUPRINS
CONSILIUL DIRECTOR
Hotrrile adoptate n cadrul edinei Consiliului Director din 07 decembrie 2007 ? Cotizaii i taxe ANEVAR pentru anul 2008 ? Procedura de alegeri pentru preedintele i membrii Consiliului Director i pentru membrii Comisiei de cenzori ? Procedura de instituire premii ? Reguli cu privire la dobndirea, pierderea calitii de membru ANEVAR i transferul membrilor Hotrrile adoptate n cadrul edinei Consiliului Director din 12 ianuarie 2008 ? Propuneri de modificare i completare a Regulamentului de organizare i funcionare a Centrului Teritorial Bucureti al ANEVAR ? Regulament de organizare i funcionare al Centrului Teritorial al ANEVAR ? Propuneri de modificare i completare a Statutului ANEVAR ? Procedura simplificat de renscriere n asociaie (n termen de 3 luni) 3 4 4 8 9 12 13 14 17 19
Decizie privind adoptarea Standardelor 19 Internaionale de Evaluare
MEMBRI
Componena echipei ANEVAR Standardele Internaionale de Evaluare 19 20
Cteva consideraii privind examenul de finalizare a stagiaturii 20 Premiile ANEVAR 2007 Problema de la examenul de acreditare EPI 2007 20 21
colectivul de redacie
Redactor ef: dr. ec. Sorin V. Stan conf. univ. dr. Ion Anghel ing. ec. Doru Puiu Tiberiu tehnoredactare: Andreea Stnescu
adresa noastr este

str. Scrltescu, nr.7 sector 1, Bucureti tel.-fax IROVAL: 021/311.27.82 tel. ANEVAR: 021/315.65.05; 315.65.64 V stm permanent la dispoziie pentru a rspunde oricror ntrebri legate de asociaie i ateptm sugestiile dvs pentru mbuntirea coninutului Buletinului Informativ. Adresm cititorilor notri invitaia de a participa la exprimarea punctelor de vedere i opiniilor referitoare la activitatea de evaluare.
ISSN 1224-8967
2 Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director
HOTRRILE ADOPTATE N CADRUL EDINEI CONSILIULUI DIRECTOR DIN 07 DECEMBRIE 2007

n edina Consiliului Director din data de 07 decembrie 2007, care a avut loc la Poiana Braov, au fost adoptate urmtoarele hotrri: 1. H 61 Se aprob Bugetul de venituri i cheltuieli al ANEVAR pentru anul 2008. 2. H 62 Se aprob nivelurile pentru cotizaii, taxe i indemnizaii pe semestrul I anul 2008, conform Anexei la prezenta hotrre. 3. H 63 Se aprob ca eliberarea nsemnelor ANEVAR (legitimaie i paraf) i plata cotizaiei pe anul 2008 s fie condiionate de completarea formularului Declaraia pe proprie rspundere privind pregtirea profesional obligatorie. 4. H 64 Se aprob organigrama i tatul de funciuni ANEVAR. 5. H 65 - Se sancioneaz cu excluderea din asociaie dl. Cosmin Gheorghe Mihai, membru ANEVAR cu legitimaia 1454 (C.T. Dmbovia ) 6. H 66 Se aprob ca, pentru urmtoarea edin a Consiliului Director, o comisie format din dl. Adrian Vascu, dna. Cristina Burlacu, dna. Sperana Munteanu, dna. Veronica Gruzsniczki i dna. Alina Grigore s pregteasc materialele pentru adunrile generale ale centrelor teritoriale. 7. H 67 Se aprob Procedura de alegeri pentru Preedintele i membrii Consiliului Director i pentru membrii Comisiei de cenzori, conform Anexei la prezenta hotrre. 8. H 68 Se aprob rezultatele examenului de acreditare i reacreditare, sesiunea noiembrie 2007. 9. H 69 - Se aprob propunerile de primire de noi membri ANEVAR persoane fizice, excepie fcnd dl. Ptrulescu Ion Liviu, care trebuie s treac prin perioada de stagiu, pentru a deveni membru titular, i dl. Mntlu Nicolae, care nu poate deveni membru, fiind liceniat n Biochimie. 10. H 70 Se aprob propunerile de primire de noi membri ANEVAR persoane juridice, excepie fcnd firmele GIROVAL S.R.L. Bacu i EVALCONS S.R.L Iai, crora li se recomand schimbarea denumirii, pentru a nu crea confuzii cu IROVAL - CERCETRI N EVALUARE i cu o alt firm deja nregistrat ca membru asociatANEVAR. 11. H 71 Se aprob ca, pentru urmtoarea edin a Consiliului Director, o comisie format din dl. Ion Anghel, dna. Cristina Burlacu, dl. Adrian Vascu, dl. Mihai Dunreanu i ceilali preedini ai centrelor teritoriale din Bucureti s pregteasc un punct de vedere uniform legat de organizarea centrelor teritoriale din Bucureti. 12. H 72 Se aprob lista cu propuneri de membri de onoareANEVAR. 13. H 73 Se aprob procedura de instituire premii, conformAnexei la prezenta hotrre. 14. H 74 Se aprob revizuirea Regulilor privind organizarea i desfurarea cursurilor de formare profesional SFP. 15. H 75 Se aprob Regulile cu privire la dobndirea/pierderea calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele fizice i juridice, precum i transferul membrilor ANEVAR de la un centru teritorial la alt centru teritorial, conform Anexei la prezenta hotrre. 16. H 76 Se aprob ca n anul 2008 s existe dou sesiuni de primire de noi membri ANEVAR: n iunie i n decembrie. 17. H 77 - Se aprob ca urmtoarea edina a Consiliului Director s aib loc n data de 12 ianuarie 2008, la Bucureti.
Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007
ANEX la hotrrea H 62
COTIZAII I TAXE ANEVAR PENTRU ANUL 2008
RON NR. TAXE I COTIZAII PERSOANE FIZICE PERSOANE JURIDICE
3 4 5 6 7
Taxa de nscriere n ANEVAR Cotizaie anual 2008 membru aspirant membru titular membru acreditat membru asociat Taxa de examinare absolvire curs (reexaminare) Taxa de renscriere n ANEVAR Taxa de solicitare membru acreditat nscriere (verificare dosar) examinare Taxa de examinare reacreditare Taxa participare stagiu Contribuie seminar formare profesional membri
200 150 300 360 *** 150 350
1.500 *** *** *** 1.200 *** ***
50 250 250 250
*** *** *** ***
PREGTIRE PROFESIONAL
120 de ore (4 module) 30 de ore (1 modul)
1.600 500
pentru membri titulari se acord o reducere de 30%
SEMINARII DE PREGTIRE CONTINU PENTRU MEMBRI TITULARI
Taxa de participare (cursant) la seminariile de pregtire continu (SPIC) 130 seminar de 8 h 220 seminar de 16 h (la distan) 300 seminar D01 seminar de 26 h (pregtire 300 aprofundat) 100 seminar on-line CURSURI 1.800 + TVA 120 ore *
* pentru persoanele juridice i pentru persoanele fizice care nu sunt membri ANEVAR
*** *** *** *** ***
ANEX la hotrrea H 67 PROCEDURA DE ALEGERI PENTRU PREEDINTELE I MEMBRII CONSILIULUI DIRECTOR I PENTRU MEMBRII COMISIEI DE CENZORI
1. Cadrul statutar Conform prevederilor art.19 alin. (2), lit. c) i lit.d) din Statutul ANEVAR, Conferina Naional alege preedintele care are n Consiliul Director funcia de prim-vicepreedinte i care intr n exerciiu peste 2 ani i membrii Consiliului Director, precum i membrii Comisiei de cenzori. 1.1.Consiliul Director Conform prevederilor art. 21 alin. (2)-(7) din StatutulANEVAR : - Componena Consiliului Director este urmtoarea: 17 membri alei de Conferina Naional prin vot nominal i secret, pe funcii. Structura Consiliului Director este urmtoarea: ? preedintele ; ? prim-vicepreedintele, care este viitorul preedinte; ? fostul preedinte (imediat anterior preedintelui); ? 4 vicepreedini, care sunt preedinii comisiilor de specialitate; ? secretarul general; ? trezorierul; ? 8 membri, preedini de centre teritoriale, reprezentani ai regiunilor de dezvoltare.

Criteriile de eligibilitate sunt urmtoarele : ? Prim-vicepreedintele (viitorul preedinte) care va deveni preedinte n exerciiu peste 2 ani de la alegeri, se alege din rndul membrilor fondatori, precum i din rndul membrilor Consiliului Director sau al preedinilor de centre teritoriale care au exercitat vreuna din funciile respective n ultimii 6 ani anteriori alegerii; ? Cei 4 vicepreedinii i secretarul general, se aleg din rndul personalitilor sau preedinilor de centre teritoriale, delegai la Conferina Naional; ? Cei 8 reprezentani ai regiunilor de dezvoltare se aleg din rndul preedinilor de centre teritoriale din zona respectiv ; ? Trezorierul se alege din rndul membrilorANEVAR i trebuie s fie expert contabil. Durata mandatului. Reeligibilitatea ? Durata mandatului Durata mandatului preedintelui n exerciiu, precum i al membrilor Consiliului Director este de 2 ani. ? Reeligibilitatea Preedintele este reeligibil i poate candida pentru un nou mandat care ncepe dup o perioad de 4 ani de la data expirrii mandatului anterior. Membrii Consiliului Director sunt reeligibili. ? Condiii speciale de exercitare a funciei de preedinte n exerciiu i de membru al Consiliului Director n cazul vacanei funciei de preedinte, prin renunarea, revocarea, imposibilitatea definitiv de exercitare a funciei sau deces, prim-vicepreedintele devine preedinte n exerciiu, durata mandatului su putnd depi, n acest caz, perioada de 2 ani. Funcia devenit vacant n Consiliul Director, din orice cauze, va fi exercitat, prin cumul, de ctre fostul preedinte al ANEVAR, pn la convocarea Conferinei Naionale care va alege un nou membru. Durata mandatului noului membru va fi egal cu perioada rmas din mandatul membrului pe care l nlocuiete. 1.2. Comisia de cenzori Conform prevederilor art. 22 din Statutul ANEVAR, Comisia de cezori este format din 3 membri titulari i 3 membri supleani. Cenzorii se aleg din rndul membrilor titulari aiANEVAR. Cel puin unul dintre cenzori trebuie s fie contabil autorizat sau expert contabil. Durata mandatului cenzorilor este de 2 ani. Cenzorii sunt reeligibili. 2. Materialele puse la dispoziia delegailor la Conferina Naional Delegailor la Conferina Naional li se pune la dispoziie cte o map coninnd urmtoarele materiale : ? Procedura de alegeri; ? Candidaturile depuse pentru funcia de prim-vicepreedinte; ? Lista participanilor la Conferina Naional cu specificarea funciilor pentru care sunt eligibili. 3. Derularea alegerilor 3.1.Comisiile Procedura de alegeri este ndeplinit de ctre urmtoarele comisii, numite de Conferina Naional: ? Comisia de nregistrarea i validarea candidaturilor, format din 5 membri; ? Comisia de numrare a voturilor, format din 5 membri. Fiecare comisie este sprijinit de o echip tehnic format din salariai aiANEVAR. 3.2. Depunerea candidaturilor Candidaturile pentru funcia de prim-vicepreedinte se depun la registratura ANEVAR si pe site-ul ANEVAR (n zona membri) cu cel putin 30 de zile calendaristice nainte de data stabilit pentru inerea Conferinei Naionale. De regul, perioada n care pot fi depuse candidaturile va fi de cel puin 60 de zile calendaristice inainte de data stabilit pentru inerea Conferinei Naionale. Candidatura va fi depus pe formularul prezentat n anexa nr.1 la procedur, nsoit de curriculum vitae al crui model este prezentat n anexa nr. 2 la procedur. Data depunerii candidaturii este data expedierii pentru candidaturile trimise prin pot sau curier, respectiv data postrii pe site-ulANEVAR sau depunerii la registraturaANEVAR. Candidaturile pentru funcia de membru al Consiliului Director i al Comisiei de cenzori se depun la comisia de nregistrarea i validarea candidaturilor, conform programului Conferinei Naionale. Candidaturile depuse dup expirarea termenului stabilit prin prezenta procedura nu sunt luate n considerare. Nu sunt acceptate candidaturile prin delegare. Depunerea candidaturii pentru funcia de membru al Consiliului Director se va face personal, cu respectarea termenului stabilit prin programul Conferinei Naionale. Comisia de nregistrarea i validarea candidaturilor va valida candidaturile, va stabili lista de candidai eligibili i va ntocmi buletinul de vot. 3.3. Funciile pentru care se depun candidaturi Fiecare candidat poate candida numai pentru una din urmtoarele funcii: ? n etapa I-a a alegerilor pentru funcia de prim-vicepreedinte ; ? n etapa II-a a alegerilor pentru funcia de membru al Consiliului Director ori al Comisiei de cenzori.
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director Funcia de membru al Consiliului Director pentru care o persoan eligibil poate candida: ? Vicepreedinte preedinte al Comisiei de cercetare tiinific i standarde profesionale ? Vicepreedinte preedinte al Comisiei de calificare i atestare profesional ? Vicepreedinte preedinte al Comisiei de relaii i imagine ? Vicepreedinte preedinte al Comisiei de etic i disciplin ? Secretar general ? Trezorier ? Reprezentant al zonei 1 ? Reprezentant al zonei 2 ? Reprezentant al zonei 3 ? Reprezentant al zonei 4 ? Reprezentant al zonei 5 ? Reprezentant al zonei 6 ? Reprezentant al zonei 7 ? Reprezentant al zonei 8
3.4. Procedura de vot Buletinele de vot se distribuie fiecrui participant la Conferina Naional care, dup exprimarea opiunii, depune buletinul de vot n urne special amenajate. Dup depunerea tuturor buletinelor n urne, comisia de numrare a voturilor procedeaz la numrarea voturilor i validarea rezultatelor. 3.5.Validarea rezultatelor Comisia de numrare a voturilor desemneaz, ca fiind ales, candidatul care a obinut votul majoritii delegailor prezeni. Daca nici unul dintre candidai nu a obinut numrul de voturi menionat la alineatul precedent, primii doi candidai vor intra n al doilea tur de scrutin al alegerilor, fiind declarat ales candidatul care a obinut cele mai multe voturi. Buletinele de vot se vor distribui delegailor prezeni n sal, conform listei de delegai. Nu sunt acceptate voturile prin delegare, iar n cazul n care se constat c numrul buletinelor de vot completate este mai mare dect numrul delegailor prezeni n sal, se vor anula toate buletinele de vot i se vor distribui buletine noi pentru reluarea procesului de votare.
PROCEDURA DE NUMIRE A MEMBRILOR SENATULUI

1. Cadrul statutar Conform prevederilor art.20 din Statutul ANEVAR, Senatul este alctuit din membri fondatori i foti preedini ai ANEVAR, nominalizai n funcie de ctre Conferina Naional, prin vot deschis, la propunerea preedintelui de onoare al ANEVAR 2. Procedura de numire Lista persoanelor care pot face parte din Senat se distribuie n mapa pus la dispoziia delegailor la Conferina Naional. Fiecare membru eligibil va depune un acord scris pentru a fi numit n funcia de membru al Senatului. Durata mandatului de membru al Senatului este nedeterminat.
ALTE PREVEDERI
1. Incompatibiliti Nu este eligibil pentru funcia de preedinte, membru al Consiliului Director, membru al Comisiei de cenzori, sau de membru al Senatului, persoana creia i-a fost aplicat oricare dintre sanciunile disciplinare prevzute la art. 28 alin. (2) din StatutulANEVAR. Membrii Senatului nu pot fi membri ai Consiliului Director. Membrii Consiliului Director nu pot fi cenzori. 2. Adoptarea hotrrilor Conferinei Naionale Hotarrile Conferinei Naionale cu privire la alegerea Consiliului Director i Comisiei de cenzori, precum i la nominalizarea membrilor Senatului, vor fi luate cu respectarea condiiilor generale de cvorum i validitate prevzute la art.19 alin.(4) din StatutulANEVAR. 3. Condiie prealabil n conformitate cu prevederile art.2 lit.y), coroborate cu ale art.31alin.(1)-(3) din Legea nr.187/1999 privind accesul la propriul dosar i deconspirarea poliiei politice comuniste, cu modificrile i completrile ulterioare (Legea nr.187/1999), persoanele care candideaz pentru funcia de prim-vicepreedinte, precum i pentru pentru funcia de membru al Consiliului Director, trebuie s ndeplineasc urmtoarea condiie: la data inerii Conferinei Naionale, persoanele sus-menionate vor depune, n plic nchis, la Comisia de nregistrare i validare a candidaturilor, Declaraia pe propria rspundere privind apartenena sau neapartenena ca agent ori colaborator al poliiei politice comuniste, conform modelului prevzut n anexa la Legea nr. 187/1999. Dup comunicarea rezultatelor alegerilor, Comisia de nregistrare i validare a candidaturilor va proceda, de ndat, la returnarea plicurilor, nedeschise, ctre persoanele care nu au fost alese i la predarea ctre preedintele ANEVAR, de asemenea nedeschise, a plicurilor coninnd declaraia persoanele alese.
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director Preedintele ANEVAR va trimite Consiliului Naional pentru Studierea Arhivelor Securitii, n termen de 30 de zile de la data alegerii, lista persoanelor alese, nsoit de plicurile nchise care conin declaraiile pe propria rspundere, cu cererea de informaii n legtur cu calitatea de agent sau de colaborator al poliiei politice a persoanelor care vor ocupa funciile n care au fost alese. Prezenta procedur de alegeri a fost elaborat n temeiul art.7 lit.f) din Regulamentul de organizare i funcionare a Consiliului Director alANEVAR, i nlocuiete procedura aprobat n edina Consiliului Director din 23-24 martie 2006.
ANEXA nr. 1 FORMULAR DE CANDIDATUR pentru funcia de prim-vicepreedinte ANEVAR
Nume i prenume: ........................................................................................................ Nr. legitimaie: ..............................................................................................................
FOTO
Centrul teritorial: ......................................................................................................... Email: ............................................................................................................................
MEMBRU TITULARANEVAR DINANUL: ............................................................................................................... CRITERII DE ELIGIBILITATE:
? ? ?
Membru fondator: DA/ NU Preedinte de Centru Teritorial (n ultimii 6 ani anteriori alegerii): DA/ NU Membru al Consiliului Director (n ultimii 6 ani anterior alegerii): DA/ NU
CATEGORIADE MEMBRU:
?
fondator
? titular, expert evalutor ? acreditat, expert evaluator ? titular senior, expert evaluator ? expert evaluator intern SANCIUNI DISCIPLINARE:
?
DA
Tipul sanciunii: Avertisment scris Suspendarea calitii de membru pe timp de un an Excluderea din asociaie
?
Perioada aplicrii sanciunii:
NU
PRINCIPALELE OBIECTIVE STRATEGICE: ? .................................................................................. ? .................................................................................. ? .................................................................................. ? .................................................................................. ? .................................................................................. ? .................................................................................. ? .................................................................................. ? .................................................................................. DATA DEPUNERII CANDIDATURII: MODALITATEA DE TRANSMITERE (fax, e-mail, pot, personal la registratur) Se va ataa un curriculum vitae recent al candidatului, redactat n limba romn, dup modelul din Anexa nr. 2. Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007 7

ANEXA nr. 2
CURRICULUM VITAE
?
NUMELE I PRENUMELE:
? DATANATERII: ? DOMICILIUL: ? PREGTIRE PROFESIONAL: ? AFILIERE LAASOCIAII PROFESIONALE: ? EXPERIEN: ? FUNCIIANTERIOARE DEINUTE N CADRULANEVAR: Membru al Consiliului Director (funcia): PreedinteANEVAR: Preedinte C.T.: Altele: DA/ NU DA/ NU DA/ NU DA/ NU Perioada: Perioada: Perioada: Perioada:
Data
Semntura
V rugm s transmitei acest formular la adresa office@anevar.ro.
ANEX la hotrrea H 73 PROCEDURA DE INSTITUIRE PREMII

Preambul ANEVAR dorete s asigure o recunoatere a activitii membrilor si n domenii precum cercetarea tiin ific , activitatea de calificare i atestare profesional, activitatea organizatoric n cadrul asociaiei etc. Avnd n vedere acest obiectiv, Consiliul Director decide aprobarea urmtoarei proceduri ce instituie urmtoarele premii: 1. PremiulANEVAR pentru cercetare Se acord pentru realizri privind activitatea de cercetare tiinific n domeniul evalurii proprietilor. La fiecare doi ani, ANEVAR va acorda trei premii privind activitatea de cercetare tiinific n domeniul evalurii proprietilor. n cadrul Comisiei de cercetare tiinific i standarde va fi monitorizat activitatea de cercetare n zona evalurii proprietilor. Criteriile principale ce vor fi considerate n nominalizarea ctigtorilor sunt: a. Articole circumscrise sferei evalurii n cadrul revistelor asociaiei i/sau alte reviste recunoscute pe plan intern i internaional; b. Participarea n cadrul conferinelor ANEVAR sau a altor conferine profesionale n ar i strintate cu prezentri n domeniul evalurii proprietilor; c. Cri publicate sub egida ANEVAR sau n edituri recunoscute i care trateaz subiecte din sfera evalurii proprietilor. Pot fi luate n considerare i alte criterii care pot fi cuantificate i care s reflecte activitatea tiinific. Comisia nominalizat de Preedintele Comisiei de cercetare tiinific va fi format din 5-7 membri ce vor delibera pe baza analizei informaiilor puse la dispoziie de IROVAL. Rezultatul deliberrilor se va transpune ntr-o list a nominalizailor i respectiv o list a celor trei ctigtori ai premiuluiANEVAR cercetare n evaluare. 2. Premiul ANEVAR pentru activitatea de calificare i atestare profesional Se acord pentru realizri privind activitatea de calificare i atestare profesional. La fiecare doi ani, ANEVAR va acorda trei premii privind activitatea de calificare i atestare profesional n domeniul evalurii proprietilor. n cadrul C omisiei de calificare i atestare profesional va fi monitorizat activitatea derulat de lectorii ANEVAR, autorii de suporturi pentru cursurile i seminariile de pregtire continu. Criteriile principale ce vor fi considerate n nominalizarea ctigtorilor sunt: a) Aprecierea realizat de cursani n cadrul activitii de calificare i atestare profesional; b) Scrierea de suporturi de curs i seminar n domeniul evalurii proprietilor; c) Probleme realizate pentru examene, culegeri de teste pentru examinarea n sfera evalurii proprietilor;

d) Participarea n cadrul comisiei de acreditare; e) Calitatea activitii derulat de tutori. Comisia nominalizat de Preedintele Comisiei de calificare i atestare profesional va fi format din 5-7 membri ce vor delibera pe baza analizei informaiilor puse la dispoziie de directorul executivANEVAR. Rezultatul deliberrilor se va transpune ntr-o list a nominalizailor i, respectiv, o list a celor trei ctigtori ai premiului ANEVAR calificare i atestare profesional. 3. Premiul ANEVAR pentru excelen n activitatea organizatoric Se acord pentru realizri privind activitatea organizatoric la nivelul Centrelor Teritoriale. La fiecare doi ani ANEVAR va acorda trei premii pentru excelen n activitatea organizatoric. n cadrul Secretariatului General va fi monitorizat activitatea derulat n cadrul centrelor ANEVAR, relaia centrului teritorial cu membrii i publicul general, relaia centrului teritorial cu ANEVAR Central, activitatea profesional la nivelul centrului teritorial, (cursuri i seminarii, conferine profesionale), conferine de pres, lansri de carte etc. Criteriile principale ce vor fi considerate n nominalizarea ctigtorilor sunt: a) Aprecierea realizat de ctre membrii ANEVAR din cadrul centrului teritorial (studiu independent); b) Aprecierea realizat de ctre Secretarul General pe baza analizei activitii derulate n cadrul Centrului Teritorial); c) Numrul de cursani raportat la numrul de membri; d) Numrul de absolveni ai seminariilor de pregtire continu raportat la numrul de membri; e) Iniierea unor noi conferine; f) Numrul de participani la conferinele derulate n cadrul centrului teritorial; g) Aprecierea conferinelor ANEVAR de ctre participani. Comisia nominalizat de Secretarul General va fi format din 5-7 membri ce vor delibera pe baza analizei informaiilor puse la dispoziie de directorul executiv ANEVAR. Rezultatul deliberrilor se va transpune ntr-o list a nominalizailor, iar aceasta ntr-o list a celor trei ctigtori ai premiului ANEVAR pentru excelen n activitatea organizatoric. Alte precizri: Nominalizarea unei persoane va putea fi fcut doar pentru un singur premiu. Listele ctigtorilor premiilor ANEVAR pentru fiecare categorie vor fi supuse aprobrii Consiliului Director.
ANEX la hotrrea H 73 REGULI CU PRIVIRE LA: I. Dobndirea calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele fizice i persoanele juridice II. Pierderea calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele fizice i persoanele juridice III. Transferul membrilor ANEVAR de la un centru teritorial la alt centru teritorial
I. Dobndirea calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele fizice i persoanele juridice Dobndirea calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele fizice i persoanele juridice este reglementat la Capitolul III - Membrii asociaiei, drepturile i obligaiile acestora din StatutulANEVAR (Statutul). 1. Condiiile care trebuie ndeplinite pentru dobndirea calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele fizice Persoanele fizice care acced la calitatea de membru aspirant, membru titular sau membru acreditat trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: 1.1. Condiii generale a. s aib studii superioare finalizate cu diplom de licen prin care se certific ncheierea de ctre titular a unui ciclu de studii superioare, prioritar, n specialitile de inginer, economist sau jurist; b. s nu aib antecedente penale; c. s aib o bun reputaie profesional i moral; d. s cunoasc i s-i asume Statutul, Codul deontologic al profesiei de evaluator, precum i regulamentele, regulile i procedurileANEVAR; e. s accepte programul de monitorizare a activitii profesionale, n conformitate cu regulamentul aprobat de Conferina Naional; f . dosarul de admitere n ANEVAR s fie aprobat de Consiliul Director. 1.2. Condiii speciale 1.2.1. Membrul aspirant a. s parcurg un program de pregtire teoretic i practic agreat de ANEVAR sau s fie absolvent al unei instituii de nvmnt superior la care s fi promovat cursuri agreate deANEVAR; b. s parcurg o perioad de stagiu de maximum 2 ani finalizat cu examen de absolvire, conform Regulilor cu privire la organizarea i desfurarea perioadei de stagiu, aprobate de Consiliul Director. Excepie: Prin excepie, pot deveni membri aspirani, membrii titulari ai ANEVAR care, la sfritul unui an calendaristic, nu mai ndeplinesc cumulativ condiiile speciale prevzute la pct.1.2.2., lit.a. i lit.c. de mai jos. 1.2.2. Membrul titular a. s acorde o atenie deosebit perfecionrii profesionale continue, prin participarea la fiecare 2 ani, la un program de pregtire echivalent a 16 ore de curs, pent ru fi ecare d i nt re s ec i uni l e: evaluarea ntreprinderilor, evaluarea proprietilor imobiliare, evaluarea bunurilor mobile, evaluarea activelor financiare;
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director b. s fi urmat i absolvit un program de practic agreat deANEVAR (stagiu); c. s ncheie un contract de asigurare de rspundere civil profesional.
1.2.3. Membrul acreditat a. s aib o vechime nANEVAR de cel puin 3 ani; b. s fi urmat i absolvit n ultimii 2 ani un program de instruire continu n domeniul evalurii sau domenii conexe, echivalent a 50 ore de curs; c. s promoveze un examen conform Regulamentului de acreditare, aprobat de Consiliul Director ; d. s ncheie un contract de asigurare de rspundere civil profesional. 2. Condiiile care trebuie ndeplinite pentru dobndirea calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele juridice Persoanele juridice care acced la calitatea de membru asociat trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: a. s aib statutul juridic de societate comercial, n al crei obiect de activitate, astfel cum este nscris la Oficiul registrului comerului de pe lng tribunalul n a crui raz teritorial i are sediul social, figureaz activiti cuprinse n clasele: 7490 Alte activiti profesionale, tiinifice i tehnice n.c.a., 7022 Activiti de consultan pentru afaceri i management, 6920 Activiti de contabilitate i audit financiar; consultan n domeniul fiscal, 6831 - Agenii imobiliare, 6629 Alte activiti auxiliare de asigurri i fonduri de pensii, conform Clasificrii activitilor din economia naional CAEN, revizuit n 2007; b. structura organizatoric, respectiv a acionariatului, s se ncadreze ntr-una dintre urmtoarele variante alternative: (i) s aib 3 angajai cu contract individual de munc ncheiat pe durat nedeterminat (nregistrat la Inspectoratul teritorial de munc) cu program de lucru de 8 ore/zi1, avnd calitatea de membri titulari aiANEVAR; (ii) s aib 3 acionari / asociai, avnd calitatea de membri titulari aiANEVAR; (iii) o combinaie ntre cele dou variante expuse la pct. (i) i (ii) de mai sus (de ex.: 1 acionar, 2 angajai cu contract de munc ncheiat pe durat nedeterminat, cu program de lucru de 8 ore/zi, etc.). c. la admiterea ca membru asociat, s ncheie un contract de asigurare de rspundere civil profesional; d. s introduc n termen de 2 ani de la admiterea ca membru asociat un sistem de asigurare a calitii serviciilor de evaluare; e. s cunoasc i s-i asume Statutul, Codul deontologic al profesiei de evaluator, precum i regulamentele, regulile si procedurileANEVAR; f. s accepte programul de monitorizare a activitii profesionale, n conformitate cu regulamentul aprobat de Conferina Naional; g. dosarul de admitere n ANEVAR s fie aprobat de Consiliul Director. 3. Coninutul dosarului de nscriere n ANEVAR 3.1. Pentru persoanele fizice care acced la calitatea de membru aspirant, membru titular sau membru acreditat: 3.1.1. Membrul aspirant Dosarul de nscriere n ANEVAR trebuie s conin
1
urmtoarele documente: - cerere tip de nscriere n ANEVAR n calitate de membru aspirant, vizat de centrul teritorial n raza cruia i va desfura activitatea; - declaraie tip cu privire la lipsa antecedentelor penale; - Curriculum vitae; - copia diplomei de licen; - copia certificatului de absolvire a cursului de evaluare organizat sau agreat deANEVAR; - copia crii de identitate. 3.1.2. Membrul titular Dosarul de nscriere n ANEVAR trebuie s conin urmtoarele documente: - cerere tip de nscriere n ANEVAR n calitate de membru titular, vizat de centrul teritorial n raza cruia i va desfura activitatea; - declaraie tip cu privire la lipsa antecedentelor penale; - Curriculum vitae; - copia diplomei de licen; - copia certificatului de absolvire a cursului de evaluare organizat sau agreat deANEVAR; - registrul de stagiu; - copia crii de identitate. 3.3.3. Membrul acreditat Coninutul dosarului pentru membrul acreditat este cel prevzut n Regulamentul de acreditare, aprobat de Consiliul Director . 2. Pentru persoanele juridice care acced la calitatea de membru asociat Dosarul de nscriere n ANEVAR trebuie s conin urmtoarele documente: - Cerere tip pentru persoane juridice nsoit de formularul gril - Anexa la cererea de nscriere (semnat i tampilat de preedintele centrului teritorial n raza cruia i are sediul persoana juridic); - scurt prezentare a persoanei juridice; - copia-extras a actului constitutiv al persoanei juridice, din care s rezulte obiectul de activitate (respectiv consultan sau evaluare) i structura acionariatului; - copia certificatului de nregistrare al persoanei juridice la Oficiul registrului comerului de pe lng tribunalul n a crui raz teritorial si are sediul social; - dovada ncadrrii ntr-una dintre variantele alternative prezentate la paragraful I, 2.b. de mai sus referitoare la numrul i calitatea angajailor respectiv acionarilor/asociailor constnd din: ? copia legitimaiei, precum i copia chitanei care atest plata cotizaiei pe anul n curs, pentru persoanele (angajai, asociai/acionari) care au calitatea de membru titular alANEVAR; ? copia contractului individual de munc pentru persoanele care au calitatea de angajat. Certificatul de membru asociat se rennoiete anual, iar firmele vor actualiza dosarul de membru asociat n luna noiembrie a fiecrui an. Documentaia pentru actualizarea anual a dosarului
n cazul angajailor - membri titulari ANEVAR - ncadrai cu contract individual de munc cu timp parial, exist posibilitatea echivalrii acestei condiii cu documente justificative (de ex. contractul individual de munc s prevad clauza de exclusivitate).
10

de membru asociat cuprinde: - Anexa 1 - declaraia pe proprie rspundere a reprezentantului societii - formular tip; - Anexa 2 - formular tip; - Copia contractului de asigurare de rspundere civil profesional. Termenul limit pentru transmiterea la ANEVAR Central a documentelor necesare actualizrii dosarului pe anul urmtor este data de 15 noiembrie a anului curent. Eliberarea anual a certificatului de membru asociat este condiionat de actualizarea dosarului. II. Pierderea calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele fizice i persoanele juridice 1. Pierderea calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele fizice i persoanele juridice este reglementat la Capitolul VII -Sanciuni din Statut. Pierderea calitii de membru al asociaiei are loc prin: - retragerea, la cerere, din asociaie; - excluderea din asociaie; - neachitarea cotizaiei datorate, aferent unei perioade de un an de activitate, dup expirarea termenului de notificare prealabil, stabilit prin hotrrea Consiliului Director. 2. Pierderea de drept a calitii de membru pentru neachitarea cotizaiei 2.1. Pierderea de drept a calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele fizice Constatarea pierderii de drept a calitii de membru al ANEVAR ca efect al neachitrii cotizaiei n cuantumul i la termenele stabilite de Consiliul Director, dup expirarea termenului de notificare prealabil, se face prin hotrre a Consiliului Director, luat n prima edin din trimestrul I al anului urmtor celui pentru care nu a fost achitat cotizaia, la propunerea centrelor teritoriale . Membrii titulari care pltesc cotizaia pn la 30 iunie a anului curent, primesc n anul urmtor legitimaie i tampil nou, ncepnd cu 1 ianuarie, iar cei care pltesc cotizaia pn la 31 decembrie a anului curent, primesc n anul urmtor legitimaie i tampil nou ncepnd cu 1 mai. Persoana care i-a pierdut de drept calitatea de membru ANEVAR ca efect al neachitrii cotizaiei pentru anul anterior, are posibilitatea s se renscrie n ANEVAR, conform prevederilor procedurii de renscriere. 2.2. Pierderea de drept a calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele juridice Membrii asociai care nu au achitat cotizaia n cuantumul i termenele stabilite de Consiliul Director vor fi radiai n anul urmtor din lista membrilor asociai ai ANEVAR, dup aprobarea listei propunerilor de radiere n prima edin a Consiliului Director din trimestrul I al anului urmtor celui pentru care nu a fost achitat cotizatia. 2.3. Notificarea cu privire la pierderea de drept a calitii de membru al ANEVAR, persoan fizic sau juridic, se comunic n scris persoanei respective. 3. Excluderea din asociaie a persoanelor fizice pentru alte motive disciplinare 3.1. Excluderea din asociaie pentru motive disciplinare, altele dect neachitarea cotizaiei, este reglementat de prevederile aplicabile ale art. 28 alin.(1)- (3) din Statut. Decizia de excludere din ANEVAR se comunic n scris persoanei sancionate. 3.2. Renscrierea ca membru titular dup excludere 3.2.1. Termene i condiii de renscriere n funcie de data excluderii membrilor titulari, acetia se pot renscrie nANEVAR n urmtoarele condiii: a. Renscrierea n termen de un an: ? susinerea testului gril pentru seciunea la care au fost nscrii iniial n ANEVAR, cu nota minim 6 (dar nu mai puin de 50 de puncte); ? plata taxei de renscriere. b. Renscrierea n termen de 2 ani: ? susinerea testului gril pentru seciunea la care au fost nscrii iniial n ANEVAR, cu nota minim 6 (dar nu mai puin de 50 de puncte); ? prezentarea unui raport de activitate n cei 2 ani (lucrri i cursuri de pregtire); ? plata taxei de renscriere. c. Renscrierea n termen de 3 ani: ? absolvirea unui SPIC de 8 ore (de preferin cu tema Standarde Internaionale de Evaluare); ? prezentarea unui raport de activitate n cei 3 ani (lucrri i cursuri de pregtire); ? susinerea testului gril pentru seciunea la care au fost nscrii iniial n ANEVAR, cu nota minim 6 (dar nu mai puin de 50 de puncte); ? susinerea unui raport de evaluare, cu nota minim 7; ? plata taxei de renscriere i a taxei de examen. d. Renscrierea dupa 3 ani: ? absolvirea unui program de pregtire profesional cu durata minim de 30 de ore (cu tema Metode de evaluare); ? susinerea testului gril pentru seciunea la care au fost nscrii iniial n ANEVAR cu nota minim 6 (dar nu mai puin de 50 de puncte); ? susinerea unui raport de evaluare, cu nota minim 7; ? plata taxei de renscriere i a taxei de examen. 3.2.2. Dosarul de renscriere n ANEVAR Dosarul de renscriere n ANEVAR trebuie s conin urmtoarele documente: - cerere tip de renscriere vizat de centrul teritorial n raza cruia i va desfura activitatea; - declaraie tip cu privire la lipsa antecedentelor penale; - Curriculum vitae; - copia diplomei de licen; - copia certificatului de absolvire a cursului de evaluare organizat sau agreat deANEVAR; - testul gril; - copia crii de identitate; - copia chitanei care atest plata taxei de renscriere; - dup caz: copia chitanei care atest plata taxei de examen, raportul de activitate, copia certificatului de absolvire a seminarului / programului de pregtire. Renscrierea membrului titular este aprobat prin decizia preedintelui ANEVAR, n condiiile prevederilor prezentelor reguli. Decizia de renscriere va fi comunicat n scris centrului teritorial i persoanei n cauz, n termen de 5 zile lucrtoare de la data emiterii. Membrul titular renscris are obligaia achitrii cotizaiei aferente anului
11
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director n care se face renscrierea, n termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data comunicrii deciziei de renscriere. Legitimaia i parafa vor fi eliberate numai cu condiia achitrii cotizaiei i a ncheierii contractului de asigurare de rspundere civil profesional.
III. Transferul membrilor ANEVAR, persoane fizice i persoane juridice, de la un centru teritorial la alt centru teritorial n situaia n care un membru al ANEVAR i schimb domiciliul sau locul de munc ori, dup caz, sediul n raza altui centru teritorial ANEVAR, poate solicita transferul de la un centru teritorial la altul. Pentru a se opera transferul, membrul ANEVAR va completa o cerere de transfer cu specificarea noului domiciliu/loc de munc/sediu. Cererea va fi vizat de preedintele centrului teritorial de la care se solicit transferul, cu urmtoarele meniuni cu privire la situaia membrului respectiv: - dac a achitat sau nu cotizaia pe anul n curs; - dac deine sau nu un contract de asigurare de rspundere civil profesional; - dac a ridicat legitimaia i parafa, dup caz, certificatul aferente anului respectiv. Cererea de transfer va fi apoi vizat i de preedintele centrului teritorial la care se solicit transferul i va fi transmis, prin fax sau pot, laANEVAR Central, pentru luarea n eviden i operarea modificrilor n baza de date aANEVAR. Prezentele Reguli au fost elaborate n temeiul i cu respectarea prevederilor Capitolului III i Capitolului VII din Statutul ANEVAR, precum i a regulamentor aplicabile i nlocuiesc procedurile anterioare din domeniu. Prezentele Reguli intr n vigoare la data aprobrii de ctre Consiliul Director i vor fi publicate n Buletinul Informativ alANEVAR. NOT Regulile cu privire la dobndirea calitii de membru al ANEVAR de ctre persoanele fizice i persoanele juridice se completeaz cu urmtoarele reglementri: 1. Regulile cu privire la organizarea i desfurarea perioadei de stagiu; 2. Regulamentul de acreditare; 3. Regulamentul de monitorizare.
HOTRRILE ADOPTATE N CADRUL EDINEI CONSILIULUI DIRECTOR DIN 12 IANUARIE 2008

n edina Consiliului Director din data de 12 ianuarie 2008 au fost adoptate urmtoarele hotrri: 1. H 1 Se aprob propunerile de casare pentru anul 2007, conform inventarierii patrimoniului ANEVAR pe 2007. 2. H 2 Definitivarea valorificrii bunurilor propuse pentru casare (a cror lista a fost aprobat n aceast edin) va reveni efilor de Birouri Zonale care vor redacta un raport final ce va fi prezentat Consiliului Director ntr-o edin ulterioar. 3. H 3 Pentru formularea unui punct de vedere i a unei strategii viabile privind restructurarea Biroului Zonal Bucureti, se aprob nfiinarea unei comisii formate din domnul Mihail Dunreanu, domnul Adrian Vascu, domnul Ion Anghel, doamna Sperana Munteanu, domnul Filip Stoica i, din oficiu, viitorul reprezentant zonal pentru Bucureti, alturi de reprezentantul SenatuluiANEVAR (doamna Veronica Gruzsniczki). Preedinte al comisiei va fi domnul Ion Anghel. Ca mod de lucru, comisia va lua decizii prin conses iar la edinele sale vor putea participa i alte persoane, lista rmnnd deschis. Comisia i ncepe activitatea din data de 12 ianuarie 2008 i are ca misiune prezentarea unui prim draft al strategiei pentru edina Consiliului Director de dinaintea Conferinei Naionale din 2008, urmnd a face recomandari privind reorganizarea / restructurarea Biroului Zonal Bucureti. 4. H 4 Se aprob propunerile de modificare a procedurii de alegeri pentru preedintele Centrului Teritorial i pentru membrii birourilor centrelor. 5. H 5 Preedinii Centrelor Teritoriale care nu au deinut dou mandate complete consecutiv (n urma alegerilor) vor putea candida la alegerile din 2008 pentru funcia de preedinte al Centrului Teritorial. 6. H 6 - Se aprob propunerile de modificare a Regulamentului de organizare i funcionare a Centrului Teritorial, cu amendamentele aduse n edina Consiliului Director. 7. H 7 Pentru asigurarea derulrii optime a Adunrilor Generale ale Centrelor Teritoriale, reprezentanii zonali n Consiliul Director vor organiza ntlniri cu preedinii centrelor din zona respectiv, n cadrul crora i vor informa despre toate aspectele legate de convocarea adunrilor generale. 8. H 8 Se aprob propunerile de modificare a Statutului ANEVAR. 9. H 9 Adunrile Generale ale Centrelor Teritoriale vor avea loc n perioada 28 ianuarie 29 februarie 2008, urmnd ca membrii ANEVAR care particip la acestea s primeasc CD-ul coninnd Standardele Internaionale de Evaluare, ediia a opta 2007. 10. H 10 Se aprob datele de desfurare a lucrrilor Conferinei Naionale n perioada 04-06 aprilie 2008. 11. H 11 Se aprob procedura simplificat de renscriere n asociaie (n termen de 3 luni), cu precizarea c va fi aplicabil doar pn la data conferinei naionale. 12. H 12 Se aprob iniierea procedurii de monitorizare a activitii membrilorANEVAR. 13. H 13 Se aprob cererea de nscriere ca membru asociat a S.C. EVALCONS S.R.L. din Iai. 14. H 14 Studenii din cadrul programelor de masterat n domeniul evalurii, aflai n perioada de finalizare a studiilor, se vor putea nscrie la stagiu n vederea dobndirii experienei practice n evaluare. 15. H 15 Se aprob ca urmtoarea edin a Consiliului Director s aib loc pe data de 04 aprilie 2008.
12
PROPUNERI DE MODIFICARE I COMPLETARE A REGULAMENTULUI DE ORGANIZARE I FUNCIONARE A CENTRULUI TERITORIAL BUCURETI AL ASOCIAIEI NAIONALE A EVALUATORILOR DIN ROMNIA
Nr. crt. 0 Text iniial 1 Art. 1. - Centrul teritorial al Asociaiei Naionale a Evaluatorilor din Romnia (denumit n continuare ANEVAR sau Asociaia) este o entitate fr personalitate juridic, fcnd parte din structura organizatoric teritorial a Asociaiei, conform art. 15, 16 i 21 din StatutulANEVAR. Art. 10. - n teritoriul menionat la art. 9 pot fi constituite, cu aprobarea Consiliului Director, mai multe centre teritoriale, organizate fie pe criterii geografice (la nivel de sector al municipiului Bucureti), fie pe criterii profesionale. Art. 13. - (1) Organul executiv de conducere al Centrului teritorial este biroul Centrului teritorial (denumit n continuare Biroul). (2) Preedintele Centrului teritorial (denumit n continuare Preedintele) este unul dintre membrii Biroului. (3) Biroul este format din 3 membri la Centrele teritoriale care au cel mult 50 de membri i din 5 membri la Centrele teritoriale care au cel puin 51 de membri. Text propus 2 Art. 1. - Centrul teritorial al Asociaiei Naionale a Evaluatorilor din Romnia (denumit n continuare ANEVAR sau Asociaia) este o entitate fr personalitate juridic, fcnd parte din structura organizatoric teritorial a Asociaiei, conform art. 17, 18 i 23 din StatutulANEVAR. Art. 10. - n teritoriul menionat la art. 9 pot fi constituite mai multe centre teritoriale, organizate fie pe criterii geografice (la nivel de sector al municipiului Bucureti), fie pe criterii profesionale. Art.13. - (1) Organul executiv de conducere al Centrului teritorial este biroul Centrului teritorial (denumit n continuare Biroul). (2) Biroul este format din 3 membri la Centrele teritoriale care au cel mult 50 de membri i din 5 membri la Centrele teritoriale care au cel puin 51 de membri. (3) Structura Biroului este urmtoarea: - preedintele n exerciiu; - vicepreedintele care este viitorul preedinte; - fostul preedinte (imediat anterior preedintelui n exerciiu); - 2 membri ( la Centrele teritoriale care au cel puin 51 de membri). (4) Alegerea Biroului se face de Adunarea general, pe funcii, prin vot secret. (5) Durata mandatului preedintelui n exerciiu este de 2 ani.Vicepreedintele, ales la fiecare 2 ani, va deveni preedinte n exerciiu peste 2 ani de la alegere. n cazul vacanei funciei de preedinte, prin renunarea, revocarea, imposibilitatea definitiv de exercitare a funciei sau decesul preedintelui n exerciiu, vicepreedintele devine preedinte n exerciiu, durata mandatului su putnd depi, n acest caz, durata de 2 ani. (6) Preedintele Centrului teritorial poate candida pentru un nou mandat care ncepe dup o perioad de 4 ani de la data expirrii mandatului anterior (de preedinte n exerciiu). (7) Membrii Biroului sunt reeligibili, iar durata mandatului acestora este de 2 ani. Art. 14. Atribuiile Adunrii generale sunt urmtoarele: a) alege i revoc preedintele, vicepresedintele i ceilali membri ai Biroului; 13
1.
2.
3.
(4) Preedintele i ceilali membri ai Biroului sunt desemnai, pe funcii, de Adunarea general, prin vot secret. (5) Mandatul membrilor Biroului, inclusiv al preedintelui, este de 2 ani.
(6) Membrii Biroului, inclusiv Preedintele, sunt reeligibili.
(7) Preedintele nu poate deine consecutiv mai mult de dou mandate de preedinte. Art. 14. Atribuiile Adunrii generale sunt urmtoarele: a) alege i revoc membrii Biroului;
4.
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director Art. 18. ........ alin. (3) (3) La prima convocare, Adunarea general lucreaz valabil n prezena a jumtate plus unul din numrul membrilor si i ia decizii valabile cu votul majoritii membrilor prezeni. La a doua convocare, Adunarea general poate s delibereze cu cel puin 10 membri prezeni, iar hotrrile s fie luate cu votul majoritii celor prezeni. ....... alin. (5) (5) Adunarea general este condus de Preedinte sau, n absena acestuia, de un membru al Biroului desemnat de Preedinte. Art. 26. alin. (2) - Text nou 6. Art. 18. ........ alin. (3) (3) La prima convocare, Adunarea general lucreaz valabil n prezena a jumtate plus unul din numrul membrilor si i ia decizii valabile cu votul majoritii membrilor prezeni. La a doua convocare, Adunarea general poate s delibereze n prezena oricrui numr de membri, iar hotrrile vor fi luate cu votul majoritii membrilor prezeni. ........ alin. (5) (5) Adunarea general este condus de Preedinte sau, n absena acestuia, de vecepreedinte. Art. 26. alin. (2) (2) Sanciunea disciplinar va fi aplicat de Consiliul Director prin decizie definitiv.
5.
REGULAMENT DE ORGANIZARE I FUNCIONARE AL CENTRULUI TERITORIAL AL ASOCIAIEI NAIONALE A EVALUATORILOR DIN ROMNIA
CAPITOLULI - DISPOZIII GENERALE Art. 1. Centrul teritorial al Asociaiei Naionale a Evaluatorilor din Romnia (denumit n continuare Asociaia) este o entitate fr personalitate juridic, fcnd parte din structura organizatoric teritorial a Asociaiei, conform art. 17, 18 i 23 din Statutul ANEVAR. Bunurile aflate n patrimoniul Centrului teritorial al Asociaiei (denumit n continuare Centrul teritorial) sunt proprietatea Asociaiei, cu excepia bunurilor deinute cu alt titlu. Art. 2. Scopul i funcia principal a Centrului teritorial sunt de a promova, prin mijloace specifice, profesia de evaluator, metodelele i tehnicile de evaluare a ntreprinderilor, a proprietilor imobiliare, bunurilor mobile i a activelor financiare. Art. 3. Activitatea Centrului teritorial se desfoar n conformitate cu prevederile Statutului Asociaiei i ale prezentului regulament de organizare i funcionare. Art. 4. Zona n care activeaz Centrul teritorial include judeul n care acesta i are sediul, precum i judeele nvecinate n care nu sunt constituite Centre teritoriale, dupa caz. Sediul Centrului teritorial este n spaiu distinct i exclusiv. Prezentul regulament se refera la organizarea Centrelor Teritoriale altele dect cele din municipiul Bucureti. Art. 5. Obiectivele i activitile Centrului teritorial sunt n deplin concordan cu cele ale Asociaiei, Centrul teritorial avnd latitudinea de a diversifica, n acord cu prevederilor Cap. II din Statutul Asociaiei i cu aprobarea organelor de conducere aleAsociaiei. Art. 6. Membrii Centrului teritorial exercit toate drepturile i au toate obligaiile prevzute la Cap. III din StatutulAsociaiei. CAPITOLUL II - ORGANIZAREA CENTRULUI TERITORIAL Art. 7. Centrul teritorial se constituie prin opiunea exprimat n scris a cel puin zece membri ai Asociaiei, domiciliai n judeul n care i va avea sediul Centrul teritorial respectiv. n judee pot fi constituite, cu aprobarea Consiliului Director, mai multe Centre teritoriale, pe principii aprobate de Consiliul Director. Art. 8. Atribuiile principale ale Centrului teritorial sunt urmtoarele: a) asigur difuzarea pe plan local a standardelor, principiilor, metodelor i tehnicilor de evaluare; b) contribuie la strngerea legturilor dintre Asociaie i membrii si, prin facilitarea accesului direct al acestora la sursele de informare i documentare puse la dispoziie de ctreAsociaie, precum i prin alte mijloace; c) organizeaz manifestri profesionale: seminarii de formare, seminarii de pregatire continua, consftuiri, conferine, colocvii i altele asemenea; d) recomand Consiliului Director al Asociaiei primirea de noi membri, pe baza cererilor de nscriere, cu respectarea prevederilor Statutului Asociaiei; e) propune Consiliului Director al Asociaiei aplicarea sanciunii cu excluderea din Asociaie a unor membri, n condiiile Statutului. Art. 9. Organul de Conducere al Centrului teritorial este Adunarea General a Evaluatorilor din Centrul teritorial (denumit n continuare Adunarea General). Art. 10. (1) Organul executiv de conducere al Centrului teritorial este biroul Centrului teritorial (denumit n continuare Biroul) . (2) Biroul este format din 3 membri la Centrele teritoriale care au cel mult 50 de membri i din 5 membri la Centrele teritoriale care au cel puin 51 de membri. (3) Structura Biroului este urmtoarea: - preedintele n exerciiu; - vicepreedintele care este viitorul preedinte; - fostul preedinte (imediat anterior preedintelui n exerciiu); - 2 membri ( la Centrele teritoriale care au cel puin 51 de membri).
14
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia

(4) Alegerea Biroului se face de Adunarea general, pe funcii, prin vot secret. (5) Durata mandatului preedintelui n exerciiu este de 2 ani.Vicepreedintele, ales la fiecare 2 ani, va deveni preedinte n exerciiu peste 2 ani de la alegere. n cazul vacanei funciei de preedinte, prin renunarea, revocarea, imposibilitatea definitiv de exercitare a funciei sau decesul preedintelui n exerciiu, vicepreedintele devine preedinte n exerciiu, durata mandatului su putnd depi, n acest caz, durata de 2 ani. (6) Preedintele Centrului teritorial poate candida pentru un nou mandat care ncepe dup o perioad de 4 ani de la data expirrii mandatului anterior (de preedinte n exerciiu). (7) Membri Biroului sunt reeligibili, iar durata mandatului acestora este de 2 ani. Art. 11. AtribuiileAdunrii generale sunt urmtoarele: a) alege i revoc Preedintele, vicepreedintele i ceilali membri ai Biroului; b) desemneaz delegaii care vor reprezenta Centrul teritorial la Conferina Naional aAsociaiei; c) analizeaz i aprob activitatea Preedintelui Centrului teritorial si a Biroului; d) analizeaz realizarea bugetului de venituri i cheltuieli aprobat; e) face propuneri pentru modificarea Statutului ANEVAR. Art. 12. Atribuiile membrilor Biroului sunt urmtoarele: a) Preedintele conduce Biroul i reprezint Centrul teritorial n relaiile cu Asociaia sau cu tere persoane fizice sau juridice; b) se preocup permanent i realizeaz toate condiiile pentru ncadrarea membrilor n prevederile statutare; c) se preocup de organizarea unor manifestri tiinifice i profesionale n folosul comunitii evaluatorilor din cadrul Centrului teritorial; d) semnaleaz orice eveniment mediatic care face referire la activitatea de evaluare, profesia de evaluator iANEVAR; e) recomand Consiliului Director primirea de noi membri nAsociatie; f) propune Consiliului Director aplicarea de sanciuni disciplinare unor membri ANEVAR din cadrul Centrului teritorial, cu respectarea Statutului Asociatiei; g) asigur ntocmirea programului anual de activitate i a bugetului de venituri i cheltuieli ale Centrului teritorial pentru anul urmtor, pe care le supune aprobrii Consiliului Director, pn cel mai trziu la data de 1 noiembrie a anului n curs; h) aprob efectuarea cheltuielilor Centrului teritorial n limita bugetului de venituri i cheltuieli aprobat i rspunde de realizarea bugetului de venituri i cheltuieli aprobat; I) Preedintele rspunde de organizarea activitii financiar-contabile a Centrului teritorial i de gestionarea fondurilor bneti i a patrimoniului; j) analizeaz Situaia anual a veniturilor i cheltuielilor i o prezintAdunrii generale;
Consiliul Director k) desemneaz comisii sau persoane care s ndeplineasc, la nivel teritorial, atribuii corespunztoare celor exercitate de comisiile de specialitate, existente la nivel naional; l) aduc la ndeplinire hotrrile Adunrii generale i ale Consiliului Director.
Art. 13. Preedintele Centrului teritorial are n pstrare i gestiune bunurile (mijloace fixe i obiecte de inventar) aflate n patrimoniul Centrului teritorial. Art. 14. n relaiile cu tere persoane fizice i juridice, romne sau strine, Centrul teritorial este reprezentat de Preedinte, prin delegare de competen, pe baz de mandat scris emis de Preedintele ANEVAR, cu obligaia prezentrii de ctre mandatar a unui raport de activitate scris. CAPITOLUL III - FUNCIONAREA CENTRULUI TERITORIAL Art. 15. (1) Adunarea general a membrilor din Centrul teritorial se convoac de ctre Preedinte, anual, cu cel putin 15 zile inainte de Conferinta Nationala, n edin ordinar i ori de cte ori este necesar, n edine extraordinare. (2) Adunarea general se convoac n scris, cu cel puin 10 de zile nainte de data fixat pentru inerea acesteia. Convocarea va cuprinde: data i locul unde se ine edina i ordinea de zi a acesteia. n cazul edinei extraordinare, convocarea se face n scris cu cel puin 3 zile nainte de data inerii acesteia. A doua convocare se poate face in aceiasi zi, la o alta ora sau cel mai tarziu in 5 zile. (3) La prima convocare, Adunarea generala lucreaz valabil n prezena a jumtate plus unul din numrul membrilor si i ia decizii valabile cu votul majoritii membrilor prezeni. La a doua convocare, Adunarea generala poate s delibereze n prezena oricrui numr de membri, iar hotrrile vor fi luate cu votul majoritii membrilor prezeni. (4) Hotrrile Adunrii generale privind alegerea Presedintelul, vicepreedintelui si a celorlalti membri ai Biroului se iau prin vot secret, iar toate celelalte hotrri se iau prin vot deschis. (5) Adunarea general este condus de Preedinte sau, n absena acestuia, de vicepreedinte. Art. 16. (1) Biroul lucreaz valabil n prezena a cel puin trei membri, incluzndu-l pe Preedinte i ia decizii valabile cu votul majoritii simple considerat pentru numrul total de membri ai Biroului; (2) Biroul se ntrunete ori de cte ori este necesar, la convocarea Preedintelui. Art. 17. (1) Biroul asigur ntocmirea programului anual de activitate i a bugetului de venituri i cheltuieli ale Centrului teritorial pentru anul urmtor, pe care le supune aprobrii Consiliului Director. (2) Veniturile Centrului teritorial au sursele prevzute n Capitolul V din Statutul Asociaiei i se ncaseaz de la membri Asociaiei care activeaz n cadrul Centrului teritorial, sau n zona de activitate a Centrului teritorial. (3) Cu aprobarea Preedintelui ANEVAR, Centrul teritorial poate avea subcont la banca sau la filiala la care
15
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director este deschis contulAsociaiei.
(4) Centrul teritorial poate utiliza, n scopuri statutare, conform bugetului de venituri i cheltuieli aprobat, sume din veniturile obtinute. (5) Efectuarea cheltuielilor Centrului teritorial se aprob de ctre Birou n limita bugetului de venituri i cheltuieli aprobat. Art. 18. (1) n cazul organizrii de manifestri profesionale (seminarii, consftuiri, conferine, colocvii i alte manifestri tiinifice n domeniu), Centrul teritorial organizator va ntocmi anticipat un buget intermediar al manifestrii, care va cuprinde: veniturile ce se vor obine din taxe de participare, sponsorizri, etc., cheltuielile necesare organizrii i desfurrii manifestrii (administrative i didactice), suma destinat s acopere cheltuielile generale de funcionare, aferente cursurilor, a centrului teritorial si a asociaiei naionale. (2) Bugetul intermediar al manifestrii profesionale sau tiinifice, semnat de Preedintele Centrului teritorial, este transmis de directorul de curs pentru a fi aprobat de directorul executiv al Asociaiei. Dup aprobare, un exemplar se restituie Centrului teritorial. Manifestrile profesionale sau tiinifice se vor putea desfura numai dup aprobarea bugetului intermediar. (3) Dup finalizarea manifestrii profesionale, personalul angajat in teritoriu va ntocmi o situaie decont care va cuprinde realizarea concret a prevederilor bugetului intermediar al manifestrii profesionale. Situaia decont a manifestrii, semnat de Preedintele Centrului teritorial, se transmite la Asociaie pentru a fi aprobat de directorul executiv. (4) Cheltuielile efectuate, dar neaprobate prin bugetul de venituri i cheltuieli, se vor deduce din veniturile cuvenite Centrului teritorial care va urmri recuperarea lor de la persoanele vinovate, dac este cazul. Art. 19. Activitatea financiar - contabila a Centrului teritorial este organizata conform legilor in vigoare si a reglementarilor adoptate de Consiliul Director. Art. 20. Contractele individuale de munc i contractele incheiate cu firme de servicii de contabilitate sau de alte servicii (inchirieri, reparatii etc.), se semneaz de Preedintele Asociaiei sau de ctre o persoan delegat de acesta. CAPITOLULIV - SANCIUNI Art. 21. Membrii Centrului teritorial sunt obligai s achite cotizaia pe anul n curs pn la data de 30 iunie. Cei care nu achit cotizaia n perioada 30 iunie 31 decembrie, nu vor primi parafa ncepnd cu data de 01 ianuarie a anului urmtor. Neachitarea cotizaiei datorate pe anul n curs, pn la 31 decembrie, dup expirarea termenului de notificare prealabil, stabilit prin hotrrea Consiliului director, atrage pierderea calitii de membru al Asociaiei, cu drept de renscriere conform procedurii aprobate de Consiliul Director i achitnd o tax de reexaminare. Art. 22. Pn la data de 31 martie a fiecrui an, n conformitate cu prevederile Statutului ANEVAR, membrii Centrului teritorial vor trebui s fac dovada ncheierii poliei de asigurare pentru rspundere civil profesional. Art. 23. (1) Pentru deficiene administrative i n organizarea financiar-contabil a Centrului teritorial, Presedintele Centrului teritorial va fi sancionat cu suspendarea din aceast funcie, la propunerea Secretarului general i va rspunde conform prevederilor legale aplicabile mandatarilor. (2) Sanciunea disciplinar va fi aplicat de Consiliul Director, prin decizie definitiv. Art.24. Preedintele Centrului Teritorial care a fost sancionat conform art.23 nu mai poate deine, n viitor, aceast funcie. CAPITOLULV - DISPOZIII FINALE Art. 25. Centrul teritorial, prin grija Preedintelui, trebuie s in: - un registru al edinelor i deliberrilor Adunrii generale; - un registru al edinelor i deliberrilor Biroului. Art. 26. Prezentul regulament de organizare i funcionare intr n vigoare la data aprobrii de ctre Consiliul Director i va fi publicat n Buletinul InformativANEVAR. Prezentul REGULAMENT DE ORGANIZARE I FUNCIONARE A CENTRULUI TERITORIAL AL ASOCIAIEI NAIONALE A EVALUATORILOR DIN ROMNIA a fost aprobat n edinta Consiliului Director din 23.03.2006 i conine modificrile i completrile aprobate n edina Consiliului Director din 12 ianuarie 2008.
16
PROPUNERI DE MODIFICARE I COMPLETARE A STATUTULUI ANEVAR

Nr. crt. Text iniial Art. 7. alin. (2), prima liniu 1. - s fie absolvent al nvmntului universitar, cu pregtire de baz adecvat activitii de evaluare, n conformitate cu criteriile adoptate de Consiliul Director; Art. 8. alin. (2), prima liniu 2. - s fie absolvent al nvmntului universitar, cu pregtire de baz adecvat activitii de evaluare, n conformitate cu criteriile adoptate de Consiliul Director; Text propus Art.7. alin. (2), prima liniu - s aib studii superioare finalizate cu diplom de licen prin care se certific ncheierea de ctre titular a unui ciclu de studii superioare, n conformitate cu criteriile adoptate de Consiliul Director; Art. 8. alin. (2), prima liniu -s aib studii superioare finalizate cu diplom de licen prin care se certific ncheierea de ctre titular a unui ciclu de studii superioare, n conformitate cu criteriile adoptate de Consiliul Director; Art. 10. alin.(3) (3) Calitatea de membru asociat se dovedete prin certificat. Art. 11. alin.(3) 4. (3) Normele specifice de acreditare se stabilesc prin Regulamentul de atestare profesional, aprobat de Consiliul Director care va include i criterii de specializare. Art. 21. alin. 8, lit. e) 5. e) decide nfiinarea i dizolvarea de centre teritoriale; Art. 23. alin. (3), (4), (5) (3) Adunarea general alege biroul, precum i preedintele centrului teritorial i desemnez delegaii la Conferina Naional. (4) Durata mandatului preedintelui de centru teritorial este de 2 ani. Preedintele centrului teritorial este reeligibil, dar nu poate deine, consecutiv, mai mult de dou mandate. (5)Biroul centrului teritorial este format din 3 - 5 membri, n funcie de numrul membrilor din fiecare centru teritorial . 6. Art. 23. alin. (6), (7), (8), (9) - Texte noi Art.11. alin.(3) (3) Normele specifice de acreditare se stabilesc prin Regulamentul de acreditare, aprobat de Consiliul Director care va include i criterii de specializare. Art.21. alin.8, lit.e) e) elaboreaz propuneri cu privire la nfiinarea i dizolvarea de centre teritoriale; Art.23. alin.(3),(4),(5) (3) Adunarea general alege biroul, nominal pe funcie, prin vot secret i desemnez delegaii la Conferina Naional. (4)Organul executiv de conducere al Centrului teritorial este biroul Centrului teritorial .
Text nou 3.
(5)Biroul centrului teritorial este format din 3 membri la Centrele teritoriale care au cel mult 50 de membri i din 5 membri la Centrele teritoriale care au cel puin 51 de membri. Art.23. (6) Structura Biroului Centrului teritorial este urmtoarea: - preedintele n exerciiu; - vicepreedintele care este viitorul preedinte; - fostul preedinte (imediat anterior preedintelui n exerciiu); - 2 membri ( la Centrele teritoriale care au cel puin 51 de membri). (7) Durata mandatului preedintelui n exerciiu este de 2 ani. Vicepreedintele, ales la fiecare 2 ani, va deveni preedinte n exerciiu peste 2 ani de la alegere.
17
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director n cazul vacanei funciei de preedinte, prin renunarea, revocarea, imposibilitatea definitiv de exercitare a funciei sau decesul preedintelui n exerciiu, vicepreedintele devine preedinte n exerciiu, durata mandatului su putnd depi, n acest caz, durata de 2 ani. (8) Preedintele Centrului teritorial poate candida pentru un nou mandat care ncepe dup o perioad de 4 ani de la data expirrii mandatului anterior (de preedinte n exerciiu). (9) Membri Biroului sunt reeligibili, iar durata mandatului acestora este de 2 ani. Art. 28. alin. (2) (2) Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate membrilor asociaiei, n cazul n care acetia svresc abateri disciplinare, sunt urmtoarele: - avertisment scris; - suspendarea calitii de membru pe timp de 1 an; - excluderea din asociaie. Art. 28. alin. (3), lit. a) (3)Aplicarea sanciunilor disciplinare a) Sanciunile avertisment scris i suspendarea calitii de membru pe timp de 1 an sunt aplicate: - membrilor asociaiei fr funcii de conducere, prin decizie a Consiliului Director, luat cu votul majoritii membrilor si; - preedinilor centrelor teritoriale, prin decizie a Consiliului Director, luat cu votul a 2/3 din numrul membrilor si; - membrilor Consiliului Director, prin decizie a Senatului, luat cu votul a 2/3 din numrul membrilor si. Decizia Consiliului Director sau a Senatului, dup caz, este definitiv. Art. 28. alin. (2) (2) Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate membrilor asociaiei, n cazul n care acetia svresc abateri disciplinare, sunt urmtoarele: a) avertisment scris; b) suspendarea calitii de membru pe o perioad de timp de la 3 luni la un an; c) excluderea din asociaie. Art. 28. alin. (3), lit. a) (3) Aplicarea sanciunilor disciplinare a) Sanciunile avertisment scris i suspendarea calitii de membru pe o perioad de timp de la 3 luni la un an sunt aplicate: - membrilor asociaiei fr funcii de conducere, prin decizie a Consiliului Director, luat cu votul majoritii membrilor si; - preedinilor centrelor teritoriale, prin decizie a Consiliului Director, luat cu votul a 2/3 din numrul membrilor si; - membrilor Consiliului Director, prin decizie a Senatului, luat cu votul a 2/3 din numrul membrilor si. Decizia Consiliului Director sau a Senatului, dup caz, este definitiv.
7.
PROPUNERE DE MODIFICARE I COMPLETARE A STATUTULUI ANEVAR Aprobat n edina Senatului n data de 22 ianuarie 2008
Nr. crt. Art. 20 alin. (3) Pot fi membri ai Senatului membrii fondatori i fotii preediniANEVAR. 1. Text iniial Art. 20 alin. (3) Pot fi membri ai Senatului membrii fondatori, fotii preedini ANEVAR, precum i ali membri ai ANEVAR cu prestigiu profesional recunoscut n domeniul evalurii i cu activitate ndelungat n conducerea asociaiei (la nivel naional sau teritorial), n conformitate cu criteriile stabilite n Regulamentul de organizare i funcionare al Senatului. Text propus
Preedinte, Prof. univ. dr.Alexandru GHEORGHIU
18
PROCEDURA SIMPLIFICAT DE RENSCRIERE N ASOCIAIE (N TERMEN DE 3 LUNI)

n funcie de data excluderii membrilor titulari, acetia se pot renscrie nANEVAR n urmtoarele condiii: 1. Renscrierea n termen de 3 luni: - cerere de renscriere; - plata taxei de renscriere, n cuantumul stabilit de Consiliul Director; - plata cotizaiei de membru pe anul n curs.
DECIZIE PRIVIND ADOPTAREA STANDARDELOR INTERNAIONALE DE EVALUARE

Preedintele ANEVAR, n baza mputernicirii acordate de Consiliul Director al Asociaiei n edina sa din 5 octombrie 2007, decide c, ncepnd cu 1 ianuarie 2008, Standardele Internaionale de Evaluare, ediia a 8-a 2007, publicate de Comitetul pentru Standarde Internaionale de Evaluare, sunt obligatorii pentru membriiANEVAR. Preedinte ANEVAR 2006-2007, Conf. univ. dr. ec. Ion ANGHEL
COMPONENA ECHIPEI ANEVAR

ANEVAR Central Telefon: +40 21 315 65 64 Fax: +40 21 311 13 40 Director Executiv - Manuela STNESCU E-mail: manuela.stanescu@anevar.ro Mobil: 0723 631 780 DEPARTAMENT JURIDIC ef departament juridic - Alina GRIGORE E-mail: alina.grigore@anevar.ro Mobil: 0720 880 576 DEPARTAMENT PREGTIRE CONTINU I FORMARE PROFESIONAL ef departament pregtire continu - Graiela TAUBER E-mail: gratiela.tauber@anevar.ro Mobil: 0720 880 563 ef departament formare profesional - Olga POPESCU E-mail: olga.popescu@anevar.ro Mobil: 0720 880 562 DEPARTAMENT IMAGINE I ORGANIZARE EVENIMENTE ef departament imagine i organizare evenimente Carmen STANCU E-mail: carmen.stancu@anevar.ro Mobil: 0720 880 573 Imagine i organizare evenimente - Andreea STNESCU E-mail: andreea.stanescu@anevar.ro Mobil: 0720 880 566 DEPARTAMENT EVIDEN MEMBRI ef departament eviden membri - Dan Ctlin BULAT E-mail: dan.bulat@anevar.ro Mobil: 0720 880 564 Departament eviden membri - Ctlina BLAGA E-mail: catalina.blaga@anevar.ro Mobil: 0720 880 585 DEPARTAMENT FINANCIAR CONTABIL Contabil ef - Mihaela BODAN E-mail: mihaela.bodan@anevar.ro Mobil: 0720 880 565 Contabil - Loredana SIMA E-mail: loredana.sima@anevar.ro Mobil: 0720 880 571 Contabil - Mariana IONESCU E-mail: mariana.ionescu@anevar.ro Mobil: 0720 880 582 BIROURI ZONALE ef Birou Zonal Bucureti i Sud Muntenia - Elena DOBRIN Telefon: +40 21 315 65 64 Fax: +40 21 311 13 40 E-mail: elena.dobrin@anevar.ro Mobil: 0720 880 572 Birou Zonal Bucureti - Stela MIREA Telefon: +40 21 314 89 24 Fax: +40 21 314 89 24 E-mail: stela.mirea@anevar.ro Mobil: 0720 880 545 ef Birou Zonal Nord-Vest - Lucian BOGDAN Telefon: +40 264 434 199 Fax: +40 264 434 199 E-mail: lucian.bogdan@anevar.ro Mobil: 0720 880 546 ef Birou Zonal Sud-Vest Oltenia - Radu MARDARI Telefon: +40 251 419 743 Fax: +40 251 419 743 E-mail: radu.mardari@anevar.ro Mobil: 0720 880 561 ef Birou Zonal Centru Braov -Elena ROTARU Telefon: +40 268 315 523 Fax: +40 268 315 523 E-mail: elena.rotaru@anevar.ro Mobil: 0720 880 547 ef Birou Zonal Vest - Jenica HONAE Telefon: +40 256 431 458 Fax: +40 256 431 458 E-mail: jenica.honae@anevar.ro Mobil: 0720 880 548
19
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Membri
STANDARDELE INTERNAIONALE DE EVALUARE

IROVAL a asigurat apariia ediiei a opta - 2007 a Standardelor Internaionale de Evaluare, care au devenit obligatorii pentru membri ANEVAR, ncepnd cu data de 1 ianuarie 2008. Suntem mndri c, la nivel mondial, ediia n limba romn a fost prima traducere a acestor standarde. Modificrile importante fa de ediia anterioar au impus eforturi intense din partea colectivuluiANEVAR pentru: ? pregtirea lucrrii n vederea tipririi; ? corectarea unor imperfeciuni ale ediiei 2005; ? asigurarea traducerii adecvate a unor termeni i expresii, care nu au avut coresponden n limba romn, de exemplu valoarea sinergiei din IVS 2, mijloace fixe mobile din GN 3. Aceast ediie a IVS-urilor conine dou standarde noi, respectiv IVA 3 - Evaluarea activelor din sectorul public pentru raportarea financiar i GN 15 - Evaluarea proprietii istorice. De asemenea, a fost inclus i GN 3 Evaluarea mijloacelor fixe mobile, care nu a fost coninut n ediia anterioar. Au fost modificate esenial IVS 2 Tipuri de valoare diferite de valoarea de pia i GN 8 Costul de nlocuire net pentru raportarea financiar. Ca parte a procesului de restructurare a IVSC, se intenioneaz ca urmtoarea ediie a IVS-urilor s apar n anul 2010 i s aib un caracter practic mai accentuat. De accea, IROVAL i propune s elaboreze i s pun la dispoziia membrilor Ghiduri de interpretare i aplicare a unor standarde de evaluare. Dificultatea cea mai mare este lipsa unor ncercri similare ale asociaiilor profesionale de profil din rile cu tradiie n practica evalurii. Deja au fost postate pe site-ul asociaiei dou astfel de drafturi de Ghiduri pilot, respectiv: - Ghid de interpretare i aplicare a GN 3 - Evaluarea mijloacelor fixe mobile (autor: Demetrescu Traian Cristian), i - Ghid de interpretare i aplicare a GN 4 - Evaluarea activelor necorporale (autor dr. ec. Stan V. Sorin); Ateptm comentariile i observaiile dvs, astfel nct acestea s includ experiena practicienilor - nainte de a le definitiva, astfel nct s devin norme aleANEVAR.
CTEVA CONSIDERAII PRIVIND EXAMENUL DE FINALIZARE A STAGIATURII

n toamna anului 2007 a avut loc prima sesiune a examenului de finalizare a stagiaturii. Examenul a fost organizat n 4 centre: Bucureti 3 comisii, Cluj-Napoca, Craiova i Ploieti. S-au nscris la examen 82 de stagiari i au promovat 69 persoane (procentaj 84%). S-au nregistrat cinci contestaii, dintre care 3 au fost rezolvate favorabil stagiarilor. La data de 31.12.2007 erau nscrisi n program 447 persoane. Analiznd prestaiile stagiarilor i implicit ale tutorilor, n vederea pregtirii acestei sesiuni de examinare, putem preciza c: ? Cea mai mare parte a stagiarilor au neles c stagiatura nu este o etap formal i s-au implicat cu seriozitate n realizarea rapoartelor de evaluare astfel nct s-au prezentat la examen cu un dosar al stagiarului complet i au avut cunotinele necesare dobndirii statutului de membru titularANEVAR; ? Au existat situaii de stagiari care au avut dosarele incomplete, respectiv rapoarte de evaluare superficial ntocmite, i care au avut o prestaie sub limita minim acceptabil la susinerea a dou dintre misiunile de evaluare realizate n perioada stagiului; ? Au existat i situaii n care tutori ANEVAR au semnat dosare ale stagiarilor fr s se fi lmurit c acele rapoarte de evaluare au fost realizate personal de ctre stagiari. Din aceste considerente, unii stagiari nu au promovat examenul i unii tutori i vor pierde aceast calitate. Este foarte important de reinut c urmrim cu seriozitate maxim realizarea scopului pentru care a fost introdus stagiatura. Vom completa lista de tutori astfel nct s nu existe acest loc ngust. Va fi completat procedura de stagiu i va fi publicat pe site astfel nct att stagiarii ct i tutorii s poat fi informai referitor la derularea procesului de stagiu. ncepnd din anul 2008 vor exista dou sesiuni de examinare pe an (aprilie-mai i octombrie-noiembrie). Aceste sesiuni vor preceda edinele Consiliului Director din iunie i decembrie n care, pe ordinea de zi, va exista i primirea n ANEVAR de noi membri titulari. Pentru orice ntrebri sau sugestii legate de stagiu v rugm s folosii adresa de e-mail stagiatura@anevar.ro. SUCCES!!! PreedinteANEVAR Ing. Ec.Adrian VASCU Preedinte Comisia calificare i atestare profesional Adelaida CHIRIL
PREMIILE ANEVAR 2007

n 27 noiembrie 2007, la Opera Romn, cu ocazia aniversrii a 15 ani de la nfiinarea ANEVAR, a avut loc premierea unor membri ai asociaiei, ca semn al recunoaterii aportului acestora la dezvoltarea ANEVAR.Acetia sunt: MEMBRI FONDATORI: ? IONANDREI ? ADRIANANESCU ? IONANTON ? GHEORGHE BDESCU 20 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? VASILE BEJENARU MIRCEABOULESCU CORNELIABUTNARU ADRIAN CIOBANU CONSTANTIN COOVANU ILIE DIN CONSTANTIN FOTA ALEXANDRU GHEORGHIU VICTOR GREAVU TRAIAN GRIGORE VERONICAGRUZSNICZKI
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia ? MIHAIL MIRCEA CONSTANTIN MIU ION PAN CONSTANTIN PETRESCU NICOLAE POPESCU LIVIU SEBE ALEXANDRU STAVARACHE CLARAENDROIU DORU-PUIU TIBERIU MIRCEAVIEROANU Membri MERITE DEOSEBITE N PROMOVAREA PROFESIEI DE EVALUATOR: ? OLGAJALOB ? BETRICE TEFNESCU ? SPERANAMUNTEANU ? DORU CRAIA ? RADU CRCEIE ? ADRIANACHIRIL ? ION OLARU ? ELENAMUSTEA ? LUCIAGRIGORE ? MIHAELAKOKSIS ? MARIAN BADEA ? VASILE GRECU ? LIDIACNDEA ? AGNETATOMULESCU ? ION MIHILESCU ? VICTOR IONESCU ? ALEXANDRU RAICU ? SILVIU STANCIU ? FLORIN ISACHIEVICI ? SORIN MELINTE ? ADRIAN NICOLESCU ? EMIL NUIU ? ILDIKO SOMAY ? AUREL IFNESCU ? VASILE ROBU ? AURELALBU ? FILIP STOICA MERITE DEOSEBITE N ACTIVITATEA ORGANIZATORIC A ANEVAR: ? PETRE DOBRESCU ? MIHAI IOAN ? MIRCEAGRUIA ? ALINAGRIGORE ? MANUELASTNESCU ? RADU MARDARI ? JENICAHONAE ? LUCIAN BOGDAN
? ? ? ? ? ? ? ? ?
FOTI PREEDINIANEVAR: ? GHEORGHE BDESCU (1992 2001) ? ADRIAN CRIVII (2002 - 2003) ? MIHAIL BOJINC (2004 - 2005) MERITE DEOSEBITE N DOMENIUL CERCETRII N EVALUARE: ? SORIN STAN ? VICTOR DRAGOT ? CORNELIU CHIOPU ? DANIEL MANAE ? ADINAABABEI ? SORIN PETRE ? MIHAI CRUNTU ? ANAMARIACIOBANU ? CRISTIAN DEMETRESCU ? ANAMARIAGRMESCU MERITE DEOSEBITE N DOMENIUL CALIFICRII PROFESIONALE A EVALUATORILOR: ? ADRIAN VASCU ? DAN DUMITRU DUMITRIU ? CRISTINABURLACU ? RADU TIMBU ? CECILIAMAGDADAN ? ALEXANDRU UGUI ? ADRIAN POPABOCHI ? MARIAN PETRE ? IULIAN TEFNESCU ? MIHAI DUNREANU MARICO INDUSTRIES are n plan deschiderea unei noi fabrici n Romnia, cu o suprafa construit necesar de 4.000 mp. Noua fabric se ateapt s genereze vnzri de 3 mil. USD, cu cheltuieli materiale directe de 40% i cheltuieli fixe de fabricaie de 300.000 USD pe an. Investiia iniial n utilaje i capital de lucru este de 1,3 mil. USD. Aceste venituri i cheltuieli vor fi constante pe o perioad nedeterminat. 1. MARICO INDUSTRIES a gsit un spaiu de producie de 4.500 mp ce poate fi cumprat cu 8 mil. USD (6,4 mil. USD sunt cldirile). O banc ofer un credit de 4,8 mil. USD pe 10 ani, cu o rat anual a dobnzii de 7%, cu pli anuale ale dobnzii i rambursarea creditului la scaden (dup 10 ani). Cheltuielile de exploatare ale acestui spaiu de producie ar fi de 350.000 USD pe an. MARICO INDUSTRIES sper s funcioneze 10 ani, dup care valoarea cldirii ar ajunge la 11 mil. USD. 2. MARICO INDUSTRIES poate nchiria cldirea de la actualul proprietar, care o ofer pe 10 ani cu o chirie
PROBLEMA DE LA EXAMENUL DE ACREDITARE EPI 2007

brut pe suprafaa construit de 200 USD/mp/an. 3. MARICO INDUSTRIES ar putea s construiasc fabrica. n prezent, exist pe pia un teren liber de 7.500 mp; terenul are o valoare de pia de 300 USD/mp iar costul de construire a unei cldiri moderne este de 1.600 USD/mp, cu o durat de via economic estimat de 40 de ani. Preul de vnzare a proprietii imobiliare dup 10 ani este tot de 11 mil. USD. Costul mediu ponderat al capitalului MARICO INDUSTRIES este 15% iar cota de impozit de profit este 16%. Se cere: a. S se calculeze diferena de cash-flow net actualizat ntre alternativa de proprietar imobiliar i cea de chiria imobiliar a firmei MARICO INDUSTRIES b. Pe baza calculelor de mai sus, formulai o recomandare ctre MARICO INDUSTRIES c. Prezentai ali factori nefinanciari care ar putea schimba alternativa recomandat mai sus. 21
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Membri
REZOLVARE
a) 1. Cash flow referitor la proprietatea imobiliar n situaia cumprrii proprietii La momentul iniial: -8.000.000 Pre de cumprare 4.800.000 Credit CF0 -3.200.000 Pe perioada anilor 1-10: Cheltuieli de exploatare Dobnda Amortizarea Avantaj impozit -350.000 -336.000 (7% x 4.800.000) -160.000 (6.400.000 : 40) -846.000 846.000 x 0,16=135.360
Fluxurile anuale sunt constante : Cheltuieli de exploatare -350.000 -336.000 Dobnda +135.360 Avantaj impozit Cash flow anual -550.640 Factorul de capitalizare @15% i n =10 ani este 5,0188 -550.640x5,0188= -2.763.552 Cash flow actualizat 1-10 ani La vnzare n anul 10: Valoare contabil Pre de vnzare Valoare neamortizat Profit brut Impozit pe profit 6.400.000 [8.000.000-(10 x 160.000)] 11.000.000 -6.400.000 4.600.000 736.000 (16% x 4.600.000)
Deci cash flow din vnzare: 11.000.000 Pre de vnzare Credit de rambursat -4.800.000 - 736.000 Impozit pe profit Cash flow din vnzare 5.464.000 Factorul de actualizare @15% i n = 10 ani este 0,2472 Cash flow actualizat 5.464.000x0,2472 = 1.350.701 Cash flow actualizat total: Iniial Cash flow 1-10 ani Din vnzare TOTAL -3.200.000 -2.763.552 +1.350.701 -4.612.851
2. Cash flow referitor la proprietatea imobiliar n situaia nchirierii proprietii Chirie anual -900.000 (200 x 4.500) +144.000 (16% x 900.000) Avantaj impozit Cash flow anual -756.000 Cash flow actualizat -756.000 x 5,0188= -3.791.213 3. Cash flow referitor la proprietatea imobiliar n situaia construirii proprietii La momentul iniial: Teren -2.250.000 (7.500x300) -6.400.000 (4.000x1.600) Cldiri CF0 -8.650.000 Pe perioada anilor 1-10: Cheltuieli de exploatare Amortizarea Avantaj impozit pe profit Deci : Cheltuieli exploatare Avantaj impozit pe profit Cash flow anual Cash flow actualizat -350.000 -160.000 (6.400.000 : 40) -510.000 81.600 (510.000 x 0,16) -350.000 + 81.600 -268.400 -268.400 x 5,0188= -1.347.046
22
Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Membri La vnzare n anul 10: Valoare contabil Pre vnzare Valoare neamortizat Profit brut Impozit pe profit Deci:Pre de vnzare Impozit pe profit Cash flow vnzare Cash flow actualizat Cash flow actualizat total Cash flow iniial Cash flow 1-10 ani La vnzare TOTAL 7.050.000 (8.250.000 - 10 x 160.000) 11.000.000 -7.050.000 3.950.000 632.000 (16% x 3.950.000) 11.000.000 - 632.000 10.468.000 10.468.000 x 0,2472= 2.587.690 -8.650.000 -1.347.046 +2.587.690 -7.409.356
NOT: Ar fi necesar s se verifice dac afacerea suport cash flow negativ din cauza activitii imobiliare: Vnzari anuale 3.000.000 Cheltuieli materiale -1.200.000 (40% x 3.000.000) Cheltuieli de fabricaie - 300.000 Profit brut = 1.500.000 Cash flow anual n situaia cumprrii proprietii (1): -550.640 Cash flow anual n situaia nchirierii proprietii (2): -550.640 Cash flow anual n situaia construirii proprietii (3): -756.000 Concluzia verificrii: afacerea suport un cash flow negativ din profitul brut, n oricare dintre variante. b) Rspuns: Cumprare : -4.612.851 nchiriere : - 3.791.213 Construire : - 7.409.356 Recomandare = s nchirieze, deoarece efortul financiar este cel mai mic b) Rspunsuri: ? localizarea proprietii imobiliare ? timpul pn la intrarea n exploatare ? competena n managementul imobiliar
Standardele Internaionale de Evaluare, ediia a opta 2007 pot fi cumprate de la IROVAL - CERCETRI N EVALUARE SRL la preul de 120 lei. Comanda pentru cumprarea acestor Standarde precum i a altor cri editate de IROVAL se face pe formularul de comand postat pe site-ul ANEVAR (www.anevar.ro), n zona Membri - Bibliotec.
23
ANEVAR
este membru al: Consiliului Director al International Valuation Standards Committee - IVSC Grupului European al Asociaiilor de Evaluatori - TEGoVA Asociaiei Mondiale a Organizaiilor de Evaluatori - WAVO

Bi 4-2007

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Bi 4-2007

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

R

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

Editat de IROVAL - CERCETRI N EVALUARE

Decizie privind adoptarea Standardelor 19 Internaionale de Evaluare

adresa noastr este

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director

HOTRRILE ADOPTATE N CADRUL EDINEI CONSILIULUI DIRECTOR DIN 07 DECEMBRIE 2007

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director

200 150 300 360 *** 150 350

1.500 *** *** *** 1.200 *** ***

50 250 250 250

*** *** *** ***

120 de ore (4 module) 30 de ore (1 modul)

pentru membri titulari se acord o reducere de 30%

SEMINARII DE PREGTIRE CONTINU PENTRU MEMBRI TITULARI

*** *** *** *** ***

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

PROCEDURA DE NUMIRE A MEMBRILOR SENATULUI

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Nume i prenume: ........................................................................................................ Nr. legitimaie: ..............................................................................................................

Perioada aplicrii sanciunii:

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director

V rugm s transmitei acest formular la adresa office@anevar.ro.

ANEX la hotrrea H 73 PROCEDURA DE INSTITUIRE PREMII

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

HOTRRILE ADOPTATE N CADRUL EDINEI CONSILIULUI DIRECTOR DIN 12 IANUARIE 2008

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director

(6) Membrii Biroului, inclusiv Preedintele, sunt reeligibili.

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director

PROPUNERI DE MODIFICARE I COMPLETARE A STATUTULUI ANEVAR

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Preedinte, Prof. univ. dr.Alexandru GHEORGHIU

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Consiliul Director

PROCEDURA SIMPLIFICAT DE RENSCRIERE N ASOCIAIE (N TERMEN DE 3 LUNI)

DECIZIE PRIVIND ADOPTAREA STANDARDELOR INTERNAIONALE DE EVALUARE

COMPONENA ECHIPEI ANEVAR

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Membri

STANDARDELE INTERNAIONALE DE EVALUARE

CTEVA CONSIDERAII PRIVIND EXAMENUL DE FINALIZARE A STAGIATURII

PREMIILE ANEVAR 2007

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

PROBLEMA DE LA EXAMENUL DE ACREDITARE EPI 2007

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Asociaia Naional a Evaluatorilor din Romnia Membri

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

Buletin Informativ nr. 4 (59)/2007

S-ar putea să vă placă și

1.500 * * * 1.200 * ***

* * * *

* * * * ***