CHESTIONAR DE IDENTIFICARE A NEVOILOR DE FORMARE Prezentul chestionar se adreseaz adultilor i are drept scop identificarea

preferinelor, necesitilor i opiniilor dvs. cu privire la criteriile i condiiile de participare la programele de formare n raport cu cerinele profesionale sau/si personale n vederea asigurrii unei performanei individuale optime. Suntei rugat/ s citii cu atenie fiecare ntrebare i s rspundei ct mai concret, deschis i complet la ntrebrile de mai jos. Rspunsurile dvs. snt foarte importante, n baza acestora va fi elaborat un Program de Dezvoltare. n cazul n care avei careva ntrebri sau neclariti, putei apela la personalul Serviciului de Resurse Umane. V mulumim! Date de identificare: Sex: Feminin. Vrsta (n ani mplinii): Forma de activitatea : Angajat omer muncitor liber.. Antrepenor.. agricultor .altele Vechimea n munc: Mediul de reziden n care activai: Urban. rural . 1. Ce motive v determin s participai la programele/workshopurile de formare? (putei alege mai multe variante de rspuns): __ nevoia de a dobndi noi competene n plan professional. __ dorina de a-mi dezvolta competene utile n plan personal __ calitatea formatorilor/experilor __ actele, diplomele pe care le pot obine. Masculine

__ recomandri ale colegilor __ dezvoltarea personala __ faciliti oferite prin modul de organizare a cursului (locaie/costuri/form de desfurare etc.) __ alte motive; care?.................................................................... 2. Ai mai participat la alte programe de formare? O singura dat . Mai multe ori . Niciodat.

3. Daca Da, ce teme/domenii au avut acel/acele programe ? . 4. Care sunt pentru dvs. cele mai importante criterii n alegerea unui modul/ curs de formare (alegei maxim 3 variante de rspuns) __ costurile; __ formatorii; __ furnizorul de formare; __ tematica; __ metodologiile de formare; __ durata; __ perioada de desfurare; __ certificarea . __ altele; care?...................................................................

5.Care din programe de dezvoltare personal v-ar mai interesa i ce capitol anume? ___limbi strine.. ___pareting (arta de a fi printe). ___dezvoltarea comunicrii ___negocieri i rezolvarea conflictelor ___managementul timpului ___psihologia familiei ___cursuri auto.. ___hoby i altele. 6. Care ar fi dificulti ntmpinate la participarea la programele de formare oferite (alegei maxim trei variante de rspuns). __ accesul dificil la informaii. __ distana mare fa de centrul de formare __ plasarea inadecvat a cursurilor pe parcursul anului (n week-end, perioada vacanelor etc.) __ durata inadecvat a cursurilor n raport cu nevoile mele __ taxa ridicat de participare n cazul unor cursuri de interes pentru mine __ costuri mari de deplasare i cazare __ deficiene ale cadrului legislativ (de exemplu, sistemul de recunoatere i acreditare a cursurilor, finanarea etc.) __ lipsa resurselor materiale pentru aplicarea cunotinelor i competenelor dobndite __ alte dificulti; care?....................................................................................................

7. Ce sum o considerai rezonabil pentru o ora de dezvoltarea personal? ___10-20 lei ___20 -30 lei ___30 - 40lei __50 -60 lei __alta sum. 8. Ce tip de organizarea a programelor de formare ai prefera s urmai? __ tradiional, care presupune prezena fizic la curs pe ntreaga durat a acestuia; __ la distan, care presupune n special munc individual i anumite ntlniri cu formatorii; __ on-line (prin Internet), care nu necesit ntlniri de tipul fa-n-fa ntre cursani i formatori; __ o combinaie ntre cursul tradiional i cel la distan; __ combinaie ntre cursul tradiional i cel online (prin Internet); __ alt form; care ?............................................................................................. 9.Ce tipuri de metode i tehnici ati allege sa conina un proram de formare ? ____ prelegerea ____ demonstraia ____ metoda puzzle ____ studiul de caz ____ exerciii de acomodare i cunoatere ____brainstorming ____ lucrul n grupuri mici

____ discuia n grupul mare ____jocul de rol ____altele 10. Ce forme de organizare a programelor de formare considerati ca e bine venit? ___Cursuri cu durata de 8 24 ore ___Cursuri cu durata de 40 - 56 ore ___Programe de formare cu durata de minim 360 ore ___Schimburi de experien ___Consultan ___Cursuri postuniversitare ___colile de var ___Workshop-urile sau atelierele practice ___Alte metode 11. Cine ar trebui s desfoare activitatea de formare? ___Un formator profesionist / expert ___Un cadru universitar ___Un tehnician ___Un muncitor n domeniu cu experien vast de munca ____Alt opiune................................................ 12. Cea mai bun locaie pentru desfurarea activitilor ale programelor de formare considerai c este: ____Sediul une organizaiei specifice

____Sediul furnizorului de formare profesional ____Domiciliu dumneavoastr ____n alt localitate 13. Cte edine pe sptamn a unui program de formare v-ar aranja pe dvs.? ____1edina pe sptmna ____2 ____3 ____4 ____alt variant. 14. In ce perioada a zilei v este convenabil s practicai acest program ? ____de la orele 7.00-12.00 ____de la 12.00-17.00 ____de la 17.00-22.00 ____de la 22.00-7.00 15.Ce periodicitate considerai ca e bine venita pentru un program de formare continua? __o data pe an __de doua ori pe an __de trei i mai multe .ori pe an __peste un an __peste doi ani __alta .

16.Pe ce perioada a anului preferati sa fie disponibil un program de formare ? ___vacanelor. ___srbtorilor. ___zile lucrtoare. ___wikend ___un anotimp anume 17.n ce mod dorii s primii ofertele de instruire? ___Pot ___Fax ___E-mail ___Personal