Sunteți pe pagina 1din 3

ACORD CONTRACT DE REPREZENTARE

Nr. _________/ Data________________

Domnul / Doamna ........................................., domiciliat() n ........................................................., Strada ............................................................. nr. .............., Bloc ........., Scara .........., Etaj .........., Apartament .........., Sector / Jude ..............................................., nscut() la data de (ziua, luna, anul) ............................................, n (localitatea) .........................................................................., sector / jude ............................................,n calitate de REPREZENTAT sunt de acord cu urmtoarele:

I. OBIECTUL ACORD-CONTRACTULUI
I.1 Prin prezentul Acord-Contract de Reprezentare, colaboratorul direct accept s fie reprezentat prin sistemul online Project Work - www.cautlocdemunca.com i s fac parte din proiectul Munca Pentru Toi, n vederea facilitrii gsirii unui loc de munc. I.2 Prin prezentul Acord-Contract de Reprezentare, reprezentatul accept s respecte inclusiv politica acestei platforme online expus la seciunea Termeni i Condiii. I.3 Colaboratorul direct va fi denumit n continuare ca i Reprezentat, iar Sistemul Project Work, posesor al platformei online www.cautlocdemunca.com, va fi denumit n continuare Reprezentant.

II. DURATA CONTRACTULUI II.1 Contractul este valabil ...... 3 ...... luni de la data semnrii lui. El se poate rennoi, cu o
condiie, aceea ca reprezentantul s-i manifeste aceast intenie cu ...... 10 ...... zile nainte de expirarea Acord-Contractului de Reprezentare.

III. OBLIGAIILE PRILOR A. REPREZENTATUL se oblig la urmtoarele: a) s furnizeze reprezentantului toate informaiile necesare pentru a le utiliza in vederea angajrii
acestuia; b) s pun la dispoziia reprezentantului documentaia tehnic (un CV) necesar pentru angajarea acestuia; c) sa completeze o Fi Personal, necesar n vederea angajrii; d) se oblig ca informaiile furnizate s fie corecte i reale, n caz contrar acest contract pate fi reziliat imediat far a mai fi necesar n prealabil intiinarea reprezentatului; e) s respecte regulile i politica programului prezentat pe www.cautlocdemunca.com; f) n termen de 24 de ore s ofere un rspuns afirmativ sau negativ, ofertelor primite i eventual dac rspunsul este negativ s motiveze acest rspuns.

B. REPREZENTANTUL se oblig la urmtoarele: a) s reprezinte interesele reprezentatului n faa viitorilor angajatori sau firme partenere;

b) s-l informeze pe reprezentat despre propunerile de angajare care vin pe adresa acestuia, dar
n numele reprezentatului; c) s-l informeze pe reprezentat despre fiecare reclamaie cu privire la calificarea acestuia, daca situaia o cere; d) s promoveze nediscriminatoriu interesele reprezentatului inclusiv prin platforma online www.cautlocdemunca.com.

IV. CONFIDENIALITATE IV.1 Reprezentantul va pstra confidenialitatea pentru toate datele i informaiile tehnice i
comerciale furnizate de productorul reprezentat, cu excepia datelor i informaiilor destinate publicitii.

. V. NCETAREA CONTRACTULUI V.1 Oricare dintre pri are dreptul de a denuna contractul n urmtoarele cazuri: a) dac parile nu mai sunt de acord s colaboreze; b) dac reprezentatul ofer reprezentantului date i informaii false cu privire la pregtirea
acestuia, sau date personale eronate; c) n caz de abatere de la clauzele contractului; d) ncetarea activitii comerciale a uneia dintre prile contractante; f) cnd situaia de for major se prelungete mai mult de 3 luni.

V.2 ncetarea contractului n cazurile expres prevzute n contract nu va atrage rspunderi


pentru compensaii i despgubiri pentru neangajarea reprezentatului sau pentru nerespectarea anumitor clauze contractuale pe care le stabileste reprezentatul personal cu respectivul angajator. Prin acest system, reprezentantul doar face anumite propuneri catre o firma angajatoare iar negocierea n vederea angajrii (pe ce post va fi ncadrat, nivelul salariului, etc) va fi susinut personal de reprezentat mpreun cu angajatorul.

VI. RELAIILE DINTRE PRI VI.1 Reprezentantul este independent de reprezentat. Niciuna dintre pri nu are dreptul s
creeze o obligaie sau o rspundere n numele celeilalte.

VII. LITIGIILE VII.1 Litigiile ntre pri se soluioneaz pe cale amiabil sau n caz contrar, de ctre Instana
Judectoreasc competent.

VII.2 Acest Acord-Contract de Reprezentare a fost redactat n dou exemplare, cte unul pentru
fiecare parte.

REPREZENTAT .. . NOTA: Acesta este un document prin care dumneavoastr v dai acordul s v reprezentm n faa persoanelor juridice cu care noi colaborm. Se downloadeaz n calculator, se completeaz i se semneaz (cu numele n clar) de ctre dumneavoastr i alturi de CV-ul dumneavoastr i de Fia Personal (aceasta completat corespunzator) se trimite ctre noi folosind sectiunea ncarc CV. n momentul n care dumneavoastr vei primi propunerea de angajare de la persona juridic cu care colaboram, atunci vei discuta termenii contractuali cu aceasta. Prin prezentul Acord nu nseamna c suntei obligat s acceptai contractul propus, ci doar acceptai s studiai oferta i suntei de acord s dai un rspuns pozitiv sau negativ n timpul impus de respectiva ofert. Toate cmpurile se completeaz corespunztor cu excepia numrului i datei care vor fi completate de ctre noi n momentul n care vom nregistra acest Acord-Contract de Reprezentare. La nevoie, daca situaia o cere (persoanele juridice cu care colabor m), acest acord va trebui completat i semnat de mna dup care trimis scanat prin e-mail napoi.

Evaluare