4/20/13

Blog Archive OMAI 256/2011 privind procedura de testare a integritii profesionale a personalului MAI

OMAI 256/2011 privind procedura de testare a integritii profesionale a personalului MAI

Ministerul Administraiei i Internelor Ordin nr. 256 din 16/11/2011 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 836 din 25/11/2011 privind procedura de testare a integritii profesionale a personalului Ministerului Administraiei i Internelor

Avnd n vedere prevederile art. 171 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea i funcionarea Ministerului Administraiei i Internelor, aprobat cu modificri prin Legea nr. 15/2008, cu modificrile i completrile ulterioare, ale Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare, ale Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificrile i completrile ulterioare, ale Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i ale Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, innd seama de dispoziiile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 120/2005 privind operaionalizarea Direciei generale anticorupie din cadrul Ministerului Administraiei i Internelor, aprobat cu modificri prin Legea nr. 383/2005, n temeiul art. 7 alin. (4) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 30/2007, aprobat cu modificri prin Legea nr. 15/2008, cu modificrile i completrile ulterioare,

ministrul administraiei i internelor emite prezentul ordin.

Art. 1. Prezentul ordin stabilete procedura de testare a integritii profesionale a personalului Ministerului Administraiei i Internelor, denumit n continuare M.A.I. Art. 2. Testarea poate fi efectuat la iniiativa Direciei Generale Anticorupie, denumit n continuare D.G.A., sau la solicitarea structurilor M.A.I. Art. 3. Subiect al testrii poate fi orice persoan care face parte din personalul M.A.I. Art. 4. Testul are ca obiectiv prevenirea faptelor de corupie n care ar putea fi implicat personalul M.A.I. Art. 5. (1) Testul se va desfura cu respectarea drepturilor i libertilor fundamentale ale omului, a demnitii umane i profesionale ale subiecilor supui testrii. (2) Se interzice folosirea activitii de testare care are ca scop tirbirea autoritii, prestigiului, imaginii persoanelor testate ori intereselor legale circumscrise funciei pe care o dein. (3) n activitatea de testare este interzis provocarea persoanei supuse testrii la svrirea de fapte cu caracter penal i/sau disciplinar. (4) Prin provocare se nelege aciunea poliitilor D.G.A. de a incita sau instiga la comiterea de infraciuni/abateri disciplinare. Art. 6. Selectarea personalului ce urmeaz a fi testat se face n funcie de zonele i locurile cu riscuri i vulnerabiliti la corupie. Art. 7. (1) Persoanele care particip la realizarea testului fac parte din cadrul D.G.A. i, de regul, desfoar activitile specifice n mod conspirat. (2) Testarea se realizeaz numai cu aprobarea conducerii D.G.A. Art. 8. (1) La efectuarea testrii se utilizeaz mijloace de nregistrare audiovideo, de transport i de comunicaii din dotarea M.A.I., precum i documente de acoperire, n condiiile prevzute de actele normative n vigoare. (2) Dac situaia o impune, se pot folosi mijloace i din alte surse, numai cu consimmntul prealabil al proprietarului ori al persoanei care le are n folosin, cu evitarea producerii deconspirrii sau altor consecine negative.
prolex.ro/politie/omai-2562011-privind-procedura-de-testare-a-integritatii-profesionale-a-personalului-mai/ 1/2

4/20/13

Blog Archive OMAI 256/2011 privind procedura de testare a integritii profesionale a personalului MAI

Art. 9. Realizarea testrii va fi condus nemijlocit de un ofier din structura de profil a D.G.A., desemnat de ctre conducerea acestei uniti, care va consemna ntr-un raport aspectele rezultate n urma testului. Art. 10. n cazul n care, cu ocazia testrii profesionale, se constat comiterea unor fapte de natur penal de ctre personalul M.A.I., poliitii din cadrul D.G.A. se sesizeaz din oficiu, ncheind un proces-verbal n acest sens, n conformitate cu prevederile Codului de procedur penal. Art. 11. (1) n cazul n care persoana testat a solicitat sau a primit bani ori alte foloase utilizate n activitatea de testare, iar, n urma sesizrii, organele competente constat c fapta nu constituie infraciune, D.G.A. l informeaz pe eful structurii/instituiei din care face parte persoana supus testrii, care dispune msuri disciplinare i/sau administrative, conform dispoziiilor legale, care se aduc la cunotina D.G.A. (2) D.G.A. pune la dispoziia efului structurii/instituiei, la solicitarea acestuia, copii de pe materialele realizate n testare. (3) n situaiile n care, n urma efecturii testului, rezult alte situaii de nclcare a sarcinilor i ndatoririlor profesionale, care nu au legtur cu activitile specifice de testare, eful structurii/instituiei dispune msuri n conformitate cu actele normative n vigoare. Art. 12. D.G.A. va comunica rezultatul i constatrile activitii de testare efului structurii/instituiei, n cazul n care personalul supus testrii a dat dovad de integritate. Art. 13. efii structurilor/instituiilor personalului supus testrii au obligaia de a prelucra cu personalul din subordine cele mai importante aspecte evideniate n urma realizrii testului. Art. 14. Pentru realizarea testrii, D.G.A. utilizeaz resurse financiare destinate acestei activiti din bugetul alocat M.A.I. Art. 15. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

M i n i s t r u la d m i n i s t r a i e i ii n t e r n e l o r , C o n s t a n t i n T r a i a nI g a

Bucureti, 16 noiembrie 2011. Nr. 256.

Crema Nutri-Gold Silk

LorealParis.ro/Nutri_Gold_Silk Crema Nutri-Gold, rasfatul suprem pt. ingrijirea tenului. Convinge-te In categoria:: acte normative Legea de modificare a Politiei Locale amanata pentru 2013 Lege trimisa spre promulgare: absolventii scolilor de politie din 2011 vor fi angajati in 2012 in limita posturilor vacante Nu lsa soarta s decid n locul tu: Alege TU, Alege Pro Lex! Pro Lex are experien, independen, rezultate. Cnd spui Pro Lex te gndeti, cel puin, la: -libera exprimare / profesioniti n slujba intereselor tale / asisten juridic gratuit i drepturi salariale obinute n instan; -primul miting din 2007 din istoria Poliiei, urmat de: stabilitatea n funcie prin mutarea definitiv numai cu acordul tu; -mitingurile din 2008, urmate de: ultima cretere salarial, asigurarea de bunuri, sntate i via, asigurarea juridic gratuit din partea instituiei; -dreptul poliitilor de a lucra i la privat / peste 300 calculatoare i imprimante donate / terenul de fotbal cu gazon artificial din Academia de Poliie;

prolex.ro/politie/omai-2562011-privind-procedura-de-testare-a-integritatii-profesionale-a-personalului-mai/

2/2