Sunteți pe pagina 1din 2

Analiza anunt de angajare Basarab Ioana AN II, Seria 1, Grupa 2

Cu toate ca anuntul atasat anterior arata chiar foarte bine la o prima vedere, mentionez ca trebuiesc observate micile erori ale acestuia. Desi in cadrul anuntului se regaseste numele firmei, si anume Just design, nu este precizata adresa sediului si nici daca persoana care urmeaza sa fie angajata va lucre in incinta sediului central sau intr-o alta cladire ce apartine de firma in cauza sau, daca nu chiar, alt oras. In ceea ce priveste job-ul de Junior Web Developer, nu se precizeaza nimic legat de studiile pe care acesta sau aceasta se doreste a le avea si nici de absolvirea unei facultati cu profil informatic. Cu toate acestea, in ceea ce priveste criteriile pe care candidatul trebuie sa le indeplineasca se vorbeste de anumite cunostinte bazale de informatica si programare cu care acesta trebuie sa vina, pe langa o capacitate de a lucra intr-o echipa si de a intruni termenele limita ale proiectelor. In ceea ce priveste cunoasterea buna a limbii engleze, eu, personal as fi mai exacta. De exemplu, as spune cunostinte de nivel C1 sau C2 de engleza, alaturi de niste cunostinte de engleza de programare sau tehnica avand in vedere domeniul firmei. Alaturi de criteriile mentionate de angajatori in anunt, consider ca ar trebui adaugata si experienta pe care acesta o are in domeniu, avand in vedere ca pe langa criteriile bazale s-au adaugat la finalul anuntului si criterii care iti cresc sansele de angajare, acestea continand cunostinte un pic mai avansate fata de cele anterioare. De asemenea, desi este mentionata adresa la care trebuiesc trimise CV-urile, nu este mentionata si o data limita. In schimb, numarul de telefon este afisat pe anunt, candidatii avand unde sa apeleze pentru a alfa mai multe informatii legate de anunt. In mare, anuntul este structurat bine, aspectul fiind unul placut si atractiv, insa dupa ce i se vor face niste mici completari, mentionate anterior, acesta va deveni unul potrivit, ajungand sa contina toate detaliile pe care candidatul trebuie sa le cunoasca inainte sa candideze.