no.

responsabilitati
1 intocmire comanda (inclusiv ora de primire)
2 receptia marfurilor
3 raport de diferente la receptie
4 aranjare si prezentare marfuri
5 depozitarea baxurilor pentru returnare
6 informare cu privire la calitatea produselor
7 organizarea si raportarea inventarului
8 intocmire cerere pentru schimb si retur marfa
9 incasari si monetar
10 intocmire factura si chitanta
11 intocmire monetar
12 pastrare si predare documente
13 altele
14 verificarea existentei tuturor sortimentelor la raft
15 controlul stocului minim
16 curatenia magazinului
atitudinea la locul de munca,respectarea
17
regulamentului, amabilitatea, initiativa
PUNTE TOTAL

METODA DE EVALUARE
FIECARE RESPONSABILITATE ARE 10 PUNCTE SI SE PUNCTEAZA DUPA UNUL DIN URMATOARELE CRITERII:
1 1 GRESEALA/ABATERE
2 1 PRODUS LIPSA IN MAG
NESATISFACATOR
SATISFACATOR
3 MEDIU
BINE
F BINE
A PANA LA 85 PUNCTE - FARA REALIZAREATARGET-ULUI DE VANZARE: SALARIU DE BAZA
NO PUNCTE TOTAL
1 PESTE 80
2 70-79
3 60-69
4 SUB 60

NOTA: LA 2 AVERTISMENTE CONSECUTIVE SE VA APLICA SANCTIUNEA DE LA NR.2

B PESTE 85 PUNCTE - FARA REALIZAREA TARGET-ULUI DE VANZARE: SALARIU DE BAZA

PANA LA 85 PUNCTE - CU REALIZAREA TARGET-ULUI DE VANZARE: SALARIU DE BAZA +

C RESPONSABILITATE OBTINUTA SUB 5 PUNCTE

D PESTE 85 PUNCTE CU REALIZAREA TARGET-ULUI DE VANZARE: SALARIU DE BAZA + BO

NO RESPONSABILITATE
4 aranjare si prezentare marfuri
verificarea existentei tuturor
14
sortimentelor la raft
15 controlul stocului minim
16 curatenia magazinului
atitudinea la locul de munca,respectarea
17
regulamentului, amabilitatea, initiativa
E BONUS 3 (PENTRU MAGAZIN): 5% DIN SUMA CE DEPASESTE TARGET-UL DE VANZARE

F REZULTATUL INVENTARULUI AFECTEAZA SUMA FINALA CE TREBUIE INCASATA DE SAL

NOTA:
SALARIU DE BAZA, BONUS 1, BONUS 2 BONUS 3 SE VOR STABILI DE CATRE COMPANIE
TARGET-UL DE VANZARE SE VA STABILI SI MODIFICA DE CATRE COMPANIE IN FUNCTIE D
COMERCIAL , CHELTUIELILE SI LOCATIA MAGAZINULUI
 numele numele numele numele Observatii Evaluator
ire) gestionar contabil
gestionar
gestionar contabil
manager de magazine
sofer depozit
selor manager de magazine
supraveghetor inventar
marfa gestionar contabil
gestionar contabil
contabil
gestionar contabil
contabil
manager de magazine
telor la raft gestionar contabil
manager de magazine
manager de magazine
a
a manager de magazine

UNUL DIN URMATOARELE CRITERII:

1 PUNCT MINUS
1 PUNCT MINUS
0 PUNCTE
3 PUNCTE
5 PUNCTE
8 PUNCTE
10 PUNCTE
ET-ULUI DE VANZARE: SALARIU DE BAZA + BONUS 1, CU URMATOARELE SANCTIUNI:
SANCTIUNI
AVERTISMENT
-20% LA BONUS 1
-50% LA BONUS 1
SANCTIUNI IN FUNCTIE DE SITUATIE

DE LA NR.2

T-ULUI DE VANZARE: SALARIU DE BAZA + BONUS 1

-ULUI DE VANZARE: SALARIU DE BAZA + BONUS 1 + BONUS 2 - 10% DIN BONUS 2, PT FIECARE

UI DE VANZARE: SALARIU DE BAZA + BONUS 1 + BONUS 2, CU URMATOARELE SANCTIUNI:

 PUNCTE SANCTIUNI
SUB 5 -10% DIN BONUS 2
SUB 5 -10% DIN BONUS 2
SUB 5 -10% DIN BONUS 2
SUB 5 -10% DIN BONUS 2
SUB 5 -10% DIN BONUS 2

DEPASESTE TARGET-UL DE VANZARE

A FINALA CE TREBUIE INCASATA DE SALARIAT

SE VOR STABILI DE CATRE COMPANIE

FICA DE CATRE COMPANIE IN FUNCTIE DE ADAUSUL
NULUI