FIA POSTULUI AJUTORUL DIRECTORULUI PE GOSPODRIE

Este persoana cu rspundete material de toate bunurile materiale din liceu. Poart rspundere de : aprovizionarea material i tehnic a liceului; organizarea i meninerea cureniei cuvenite n ncperile liceului i a terenului ce i aparin ( parc, stadion, zonele verzi, zonele de recreaie); asigurarea i supravegherea securitii muncii, echipeaz locurile de munc cu tehnic,utilaj i alte mijloace necesare, asigur exploa ta rea corect a ncperilor i altor mijloace tehnice, analizeaz n comun cu administraia liceului, elaborarea i realiza rea msurilor de economisire a resurselor energetice,termice i a altor materiale, consumabile etc; tabeleaz i duce evidena timpului de munc a salariailor personalului tehnic; controleaz calitatea muncii i respectarea graficului de activitate; supravegheaz i controleaz paza liceului n scopul asigurrii pstrrii bunurilor materiale. instruirea antiincendiar a liceului i dotarea cldirii cu utilaj antiincendiar; Este obligat : s asigure respectarea cu strictee a disciplinei de munc i cea tehnologic, s ndeplineasc funciile de serviciu, prevederile Statutului liceului; s pregteasc datele necesare pentru elaborarea documentaiei de proiect i devizuri la construcia obiectelor noi i reparaia capital sau curent a fondurilor fixse; s organizeze i s supravegheze lucrrile de construcie i repa raie, finanarea i recepionarea volumului de lucru ndeplinit; s planifice i s organizeze exploatarea fondurilor de baz, msu rilor de prevenire a uzurii i a deteriorrilor n procesul mincii; s efectueze lucrul de rebutare i nlocuire a utilajului i sistemelor tehnice , care i-au epuizat resursele i nu mai sunt valabile n exploatare cu altele noi, care sunt mai efective i economice n lucru; s respecte modul stabilit de pstrare a valorilor materiale i a documentelor.

 s rspund n faa directorului de activitatea desfurat prezen -tnd informaii cu privire la realizarea acesteia. Am luat cunotin. Directorul liceului Angela Carn

FIA POSTULUI ASISTENTEI MEDICALE

Funciile lucrtorului medical. Lucrtoru medical este obligat : s lucreze conform unui plan aprobat de conductorul liceului i de instutuia medical teritorial. Anual s examineze elevii n colaborare cu medicul, n scopul depistrii diferitelor patologii, s acorde asistena medical bolnavilor. S informeze profesoruii despre rezultatele examenului medical al elevilor, ndeplinind foaia sntii i registrele fiecrei clase. S controleze starea ndeplinirii cerinelor igienice, conform regulilor i normelor sanitare ( regimul zilei, condiiile de instruire, starea sanitar). S controleze respecterea cerinelor sanitare n osptrii, a tehnologiei preparrii bucatelor, regimul de prelucrare a veselei i inventarului, s participe la rebutarea bucatelor . S verifice dac personalul a fost supus examenelor medicale profilactice. S efectueze examinarea profilactic a elevilor dup vacane i n timpul anului colar, conform ordinelor MS. S organizeze, controleze i s in evidena examinrii medicale profilactice a personalului liceului. S se ocupe cu educaia pentru sntate a elevilor, prinilor i personalului colii, s organizeze posturile sanitare ( n comun cu diriginii). S in evidena bazei materiale a punctului medical i s contribuie la dotarea ui cu utilaj, medicamente. S exercite controlul asupra realizrii aspectelor medicale i preventive la organizarea activitilor de educaia fizic, organizarea alimentaiei elevilor, ndeplinirea msurilor antiepidemice. S perfecteze anual, ctre 10.01, informaia despre starea sntii elevilor. S editeze periodic buletinul sanitar al colii.

 S rspund n faa directorului de activitatea desfurat, prezen tnd informaii cu privire la realizarea acesteia. Am luat cunotin Directorul liceului Carn Angela

FIA POST PENTRU SPLTOR DE VESEL Numele, prenumele _________________________ Postul pe care l ocup _______________________ ncperile i sectorul ________________________________ Spltorul de vesel are urmtoarele atribuii 1. S respecte Regulamentul de ordine intern i dispoziiile zilnice ale conductorului su direct. 2. S utilizeze echipamentul individual de lucru. 3. S in aminte despre rspunderea personal pentru respectarea regulilor proteciei muncii despre securitatea colegilor si. 4. S semnalizeze imediat conductorul despre oice defeciune care poate constitui un pericol de accidentare. 5. S menin locul de munc ntr-o stare corespunztoare cerielor de securitate i igien. 6. S elibereze vesela de resturile de mncare cu lopica de lemn sau cu peria special. 7. S aeze farfuriile n vane dup mrime i n tenculee mici,nu mai mult de ct 25-30 buci. 8. S spele paharele separat de alt vesel. 9. S scoat din uz vesela spart i crpat. Am luat cunotin

Directorul liceului

Carn Angela

FI POST PENTRU BUCTAR-EF Numele, Prenumele __________________________ Postul pe care l ocup ___________________________ ncperile i sectorul _____________________________ Buctarul ef are urmtoarele atribuii : 1. 2. 3. 4. 5. Este responsabil pentru securitatea n bucrie. S instructeze persoanele angajate S controleze periodic starea securitii antiincendiare, starea utilajului. Este responsabil s pstreze curenia n blocul alimentar. Calitatea produselor s corespund standardelor, condiiilor, documentelor de nsoire. 6. S anune imediat conductorul n cazul producerii unui accident de munc. 7. S nu admit prezena persoanelor strine la locul de munc. 8. S menin locul de munc ntr-o stare corespunztoare cerinelor de securitate i igien. 9. S ndeplineasc cerinele Regulamentului de igien personal. 10.S respecte orele de lucru conform prevederilor Regulametului intern al instituiei. Am luat cunotin Directorul liceului Carn Angela

FIA POST PENTRU DERIDICTOARE

Numele, prenumele ________________________ Postul pe care l ocup _______________________ ncperile i sectorul _________________________ LUCRTORUL TEHNIC ARE URMTOARE ATRIBUII : 1. s lucreze cinstit i contiincios, s-i ndeplineasc strict ndatoriile ce snt stupilate n Regulamentul de ordine intern i actele respective. 2. s respecte disciplina de munc, s se abin de la aciuni care i -ar mpedicape ali lucrtori s-i ndeplinesc obligaiile de munc; 3. s vin la timp la lucru i s respecte orele de lucru conform prevederilor Regulamentului intern al instituiei dup cum urmeaz : _________________________ 4. n ziua de serviciu: - preia schimbul de la paznic la ora 6.30 i l pred paznicului la ora 18.00. - rspunde de orarul sunelelor la ore. 5. s menin n curenie ncperile i sectorul pe care rspunde

Deriticarea ncperilor s se fac zilnic, prin metoda umed, cu fereastra deschis ; ncperile de studiu, atelierele dup terminarea leciilor / dup ocupaiile n cercuri; coridoarele n timpul leciei a III i dup sfritul orelor; ordinea scrilor de la ntrare dup fiecare recreaie; 8.00- 8.30 strngerea prafului n ncperile de studiu i pe coridoare 6. pe timp ploios la ntrarea n instituie s se amplaseze vase cu ap pent ru curirea i splarea nclmintei 7. inventarul utilizat s fie marcat. Am luat cunotin Directorul liceului Carn Angela

FIA POST PENTRU PAZNIC Numele, Prenumele ______________________________ Postul pe care l ocup ____________________________ ncperile i sectorul ______________________________ PAZNICUL ARE URMTOARELE ATRIBUII : 1. S lucreze cinstit i contiincios, s-i ndeplineasc strict ndatoriile ce sunt stipulate n Regulamentul de ordine intern i actele respective 2. S respecte disciplina de munc, s se abin de la aciuni care i -ar mpedica pe ali lucrtori s-i ndeplineasc obligaiunile de munc. 3. S vin la timp la lucru i s respecte orele de lucru conform prevederilor: Regulamentului intern al instituiei dup cum urmeaz : preluarea schimbului seara 18.00, predarea schimbului dimineaa-6.30 4. n fiecare zi schimbul s fie preluat, n caz de nereguli s fie anunat directorul i directorul adjunct pe gospodrie. 5. Poart rspundere material de bunurile instituiei.

Am luat cunotin Directorul liceului Carn Angela

FIA POST PENTRU LUCRTORUL DE DESERVIRE TEHNIC Numele, Prenumele _________________________ Postul pe care l ocup _______________________ ncperile i sectorul _________________________

LUCRTORUL TEHNIC ARE URMTOARELE ATRIBUII : 1. S lucreze cinstit i contiincios, s-i ndeplieasc strict datoriile ce snt stipulate n Regulamentul de ordine intern i actele respective. 2. S respecte disciplina de munc, s se abin de la aciuni care i -ar mpedica pe ali lucrtori s-i ndeplineasc obligaiunile de munc 3. S vin la timp la lucru i s respecte orele de lucru conform preve derilor Regulamentului intern al instituiei dup cum urmeaz : 4. S tie i s respecte regulile interne i de securitate antiincendiar. 5. S informeze conductorul despre orice accident de munc sau apariia unei situaii care poate aduce la accident. 6. S menin locul de lucru n ordine i curenie. Am luat cunotin Director liceului Carn Angela

FIA POST DIRECTOR ADJUNC I. Postul - Director adjunct II. Numele, prenumele : Gdilica Alexandra III. Date personale : a). Locul i data naterii : 05.05.1966 b). Domiciliu,telefon : s. Macui, r-nul Criuleni, 0248 64 409 c). Studii : medii speciale, nvtor la clasele primare d). Stagiu pedagogic : 28 ani, managerial 2 ani IV. Atribuii manageriale : Realizeaz coninutul curricular, efectuiaz analiza rezultatelor activitii pedagogice i prognozarea dezvoltrii profesionale a cadrelor didactice; Organizezeaz sistemul de lucru a profesorilor i identific activitile de rezolvare i prevenire a problemelor, Reflecteaz proiectele pedagogce n conformitate cu obiectivele preconizate; Analizeaz nivelul de cunotine, capaciti i aptitudini ale elevilor i stabilirea cilor de ameliorare a situaiilor ; Organizeaz i monitorizeaz activitatea de implimentare a noilor tehnologii educaionale ; Responsabil de perfecionarea profesorilor n cadrul stagiilor, seminarelor n raport cu cerinele curriculare ; Responsabil de : Prevenirea insucsului n organizarea i desfurarea procesului educaional i delimitarea cilor de soluionalizare a acestora ; Evaluarea rezultatelor colare ale elevilor prin administrarea unor probe de aprciere validate pedagogic la sfritul unui capitol, semestru, an; Lucrul metodic n coal; Evaluarea activitii instructiv- educative a cadrelor didactice; Starea registrelor (ciclul gimnazial), starea documentaiei elevilor, ntocmirea zilnic de ctre profesori a proiectelor didactice; Proiectarea de lung durat. Verificarea lor disciplinele reale Responsabil de procesul educaional la disciplinele clasele primare Popularizarea orzanizrii tiinifice a muncii instructive printre elevi i profesori ; Zi de serviciu: mari Am luat cunotin Directorul liceului Florescu Data

FIA POST DIRECTOR ADJUNCT I. Postul - Director adjunct II. Numele, prenumele : Rotari Larisa III. Date personale : a). Locul i data naterii : 04.06.1954 b). Domiciliu,telefon : s. Macui, r-nul Criuleni, 0248 64 581 c). Studii : Superioare. USM facultatea istoria d). Stagiu pedagogic : 39 ani, managerial 21 ani IV. Atribuii manageriale : Realizeaz coninutul curricular, efectuiaz analiza rezultatelor activitii pedagogice i prognozarea dezvoltrii profesionale a cadrelor didactice; Organizezeaz sistemul de lucru a profesorilor i identific activitile de rezolvare i prevenire a problemelor, Reflecteaz proiectele pedagogce n conformitate cu obiectivele preconizate; Analizeaz nivelul de cunotine, capaciti i aptitudini ale elevilor i stabilirea cilor de ameliorare a situaiilor ; Organizeaz i monitorizeaz activitatea de implimentare a noilor tehnologii educaionale ; Responsabil de perfecionarea profesorilor n cadrul stagiilor, seminarelor n raport cu cerinele curriculare ; Responsabil de : Prevenirea insucsului n organizarea i desfurarea procesului educaional i delimitarea cilor de soluionalizare a acestora ; Evaluarea rezultatelor colare ale elevilor prin administrarea uno r probe de aprciere validate pedagogic la sfritul unui capitol, semestru, an; Evaluarea activitii instructiv- educative a cadrelor didactice; Starea registrelor (ciclul liceal), starea documentaiei elevilor, ntocmirea zilnic de ctre profesori a proiectelor didactice; Proiectarea de lung durat. Verificarea lor disciplinele umaniste ; Popularizarea orzanizrii tiinifice a muncii instructive printre elevi i profesori ; Organizarea i monitorizarea procesului de atestare, a concursului Pedagogul anulu, concursului disciplinelor colare Olimpiada ; Alctuirea tabelului lunar pentru profesori ; Alctuirea orarului, schimbri n orar; Responsabil de procesul educaional la disciplinele limba i lit romn, lit. universal, istoria, ed. civic, geografia. Zi de serviciu: joi

FIA POST BIBLIOTECAR 1. Denumirea postului: Bibliotecar 2. Numele si prenumele salariatului: 3. Se subordoneaza: director, director adjunct, director adjunct educaie

4. Numele sefului ierarhic: 5. Pregatirea si experienta: studii superioare profesoar de limba i literature romn 6. Responsabilitati si sarcini: Munca unui bibliotecar este de a pune la dispozitii servicii si de a conduce un sistem de informare in bibliotec - sa descopere ce ii intereseaza pe cititori, sa selecteze cartile, revistele si alte publicatii care apar pentru biblioteca - sa achizitioneze publicati, sa stabileasca contacte cu editurile - sa tina cataloage ale publicatiilor din librarie - sa tina inregistrari de documentare cu privire la anumite publicatii sau articole cu ajutorul computerului, sa stabileasca sistemul de informatii in cadrul bibliotecii - sa ofere servicii de consultanta pe baza solicitarilor cititorului sau a unei probleme (nu intotdeauna exprimata clar) - sa imprumute carti - sa intocmeasca bibliografii de literatura de specialitate, sa tina biblioteci cu o anumita specializare tehnica. 7.Desfasurarea activitatii: in bibliotec

8. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora: Daca este cazul

Data semnarii: Semntura de luare de cunotin

FIA POST DIRECTOR ADJUNCT LICEU

1. Denumirea compartimentului: invatamant preuniversitar 2. Denumirea postului: Director adjunct liceu 3. Numele si prenumele salariatului: 4. Se subordoneaza: Directorul General al Direciei Educaie, inspectori scolari, specialiti metoditi, director 5. Numele sefului ierarhic: 6. Subordoneaza: personalul didactic, didactic auxiliar si nedidactic

7. Drept de semnatura: Intern: Extern: 8. Relatii functionale: inspector management, inspector teritorial, inspectori scolari, directori de scoli, autoritatea locala

9. Pregatirea si experienta: studii superioare vechime in domeniu 10. Autoritate si libertate organizatorica: Daca este cazul 11. Responsabilitati si sarcini: I. Proiectarea activitatilor/curriculum 1. Elaboreaza planul managerial propriu privind activitatea educativa scolara si extrascolara. 2. Avizeaza si propune Consiliului de Administratie al scolii Programul activitatilor educative scolare si extrascolare elaborat de seful comisiei metodice a profesorilor diriginti. 3. Elaboreaza propunerile pentru planificarea activitatilor tematice ale Consiliului de Administratie in domeniul activitatilor educative. 4. Propune disciplinele optionale cu specific educativ. II. Managementul educatiei formale si nonformale 1. Coordoneaza realizarea bazei de date privind starea disciplinara a scolii, absenteismul, abandonul scolar, delicventa juvenila si programele de prevenire si interventie.

3. Asigura implicarea tuturor cadrele didactice in realizarea valentelor educative ale disciplinelor de invatamant. III. Managementul resurselor umane 1. Propune Consiliului de Administratie al scolii: seful comisiei metodice a profesorilor diriginti/coordonatorul pentru proiecte si programe educative scolare si extrascolare, profesorul si elevul responsabili cu activitatea de orientare scolara si profesionala. 2. Propune Consiliului de Administratie repartizarea profesorilor diriginti pe clase. 3. Sprijina profesorii debutanti in formarea lor ca diriginti. 4. Coordoneaza activitatea de formare continua a profesorilor diriginti. 5. Previne, negociaza/rezolva conflictele. III. Dezvoltare si relatii comunitare 1. Informeaza toate categoriile beneficiare si organizatiile interesate in legatura cu oferta educationala a unitatii de invatamant. 2. Asigura cadrul institutional pentru implementarea programelor/proiectelor culturalartistice, stiintifice, ecologice, sportiv-turistice, de educatie civica si de promovare a sanatatii. 3. Coordoneaza organizarea legaturilor si schimburilor scolare nationale si internationale de elevi desfasurate in cadrul programelor de parteneriat educational. 12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora: 13. Evitarea aplicrii violentei fizice, psihice, verbale Ei Daca este cazul 13. Semnaturi: 14. Data semnarii:

FIA POST DIRECTOR INSTITUIE DE INVATAMANT 1. Denumirea compartimentului: invatamant preuniversitar 2. Denumirea postului: Director liceu 3. Numele si prenumele salariatului: 4. Se subordoneaza: Directorul General al Direciei Educaie, inspectori scolari, specialiti metoditi. 5. Numele sefului ierarhic: 6. Subordoneaza: director adjunct, personalul didactic, didactic auxiliar si nedidactic 7. Drept de semnatura:Intern, extern. 8. Relatii functionale: inspectori scolari, specialiti metoditi, directori de coli, autoritatea locala. 9. Responsabiliti si sarcini: Descrierea postului: (1) Exercita conducerea executiva a liceului, ?n conformitate cu atribuiile conferite de lege, cu hotar?rile Consiliului de Administrtie al liceului, precum si cu alte reglementari legale. (2) Reprezinta unitatea de ?nvatam?nt ?n relaiile cu tere persoane fizice si juridice, ?n limitele competenelor prevazute de lege. (3) Manifesta loialitate fata de unitatea de ?nvatam?nt, credibilitate si responsabilitate ?n deciziile sale, ?ncredere n capacitatile angajatilor (4) ncurajeaza si sustine colegii, n vederea motivarii pentru formare continua si pentru crearea n unitate a unui climat optim desfasurarii procesului de nvatamnt. (5) Coordoneaza direct compartimentul financiar-contabil prin care se realizeaza evidenta contabila sintetica si analitica, precum si executia bugetara. (6) Are drept de indrumare si control asupra activitatii ntregului personal salariat al unitatii de nvatamnt; colaboreaza cu personalul cabinetului medical. (7) Aproba vizitarea unitatii de nvatam?nt si asistenta la orele de curs sau la activitati scolare /extrascolare, efectuate de catre persoane din afara unitatii de nvatamnt, cu respectarea prevederilor legale n vigoare. (8) Beneficiaza de ndemnizatie de conducere, conform reglementarilor legale n vigoare. (9) Norma didactica de predare a directorului si/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educatiei (10) Perioada concediului anual de odihna al directorului se aproba de catre inspectorul scolar general.

(11) Este presedintele Consiliului Profesoral si al Consiliului de Administratie, n faa crora prezinta rapoarte semestriale si anuale. (12) Raspunde de asigurarea calitatii in scoala. Atributii pe domeniul calitatii: I.Domeniul : CAPACITATEA ORGANIZATIONALA Management strategic - concepe politica scolii ;stabileste directiile generale de dezvoltare a scolii ; - propune proiectul planului de colarizare ; - organizeaza/eficientizeaza sistemul de comunicare interna intrainstitutionala ; -asigura si eficientizeaza sistemul de comunicare externa, interistitutionala. Management operational - coordoneaza elaborarea proiectelor de dezvoltare a scolii pe termen scurt, mediu si lung ; - reactualizeaza regulamentele si echipele de lucru din scoala ; - asigura dezvoltarea sistemului informatic ; - elaboreaza instrumente interne de lucru in vederea eficientizarii activitatii ; - monitorizeaza activitatea comisiei de intocmire a orarului si serviciului pe scoala ; - promoveaza si asigura conditiile de mediatizare a scolii in comunitate ; - sprijina dezvoltarea serviciilor medicale si sociale in colaborare cu institutiile desemnate; - asigura sistemul de protectie si securitate al elevilor si personalului ; - asigura conditiile pentru optimizarea calitatii ?nvrii. Managementul personalului - incheie contracte individuale cu personalul angajat ; - proiecteaza si stabileste sarcini concrete pentru toate categoriile de personal (fisa postului); - concepe proiectul planului de incadrare cu personalul necesar pentru desfasurarea unei activitati de calitate ; - sprijina cadrele didactice in dezvoltarea profesionala si personala ; - favorizeaza , sustine si monitorizeaza activitatea de formare continua a cadrelor didactice si a personalului ; - solicita activitati de formare continua care sa raspunda nevoilor scolii. II. Domeniul: EFICACITATEA EDUCATIONALA Oferta educationala - existenta unei strategii de dezvoltare a ofertei educationale pe termen lung; - adecvarea ofertei educationale la contextul socio-economic si cultural in care functioneaza scoala; - coordoneaza implementarea ofertei educationale; - coordoneaza promovarea ofertei educationale. Realizarea curriculumului - monitorizeaza cuprinderea elevilor ?n formele de educatie stabilite prin lege; - monitorizeaza respectarea prevederilor din documentele curriculare oficiale si a celor auxiliare; -monitorizeaza existenta si utilizarea softurilor educationale si a auxiliarelor curriculare; - asigura realizarea bazei logistice pentru desfasurarea activitatilor instructiv educative si a celor extracurriculare; - stabileste colectivele de catedra/ comisiile metodice/colectivele pe domenii si principii de functionare a acestora;

- monitorizeaza impactul formarii continue a cadrelor didactice , a rezultatelor activitatii metodico-stiintifice si a mentoratului cadrelor debutante sau nou venite in scoala asupra calitatii activitatilor de predare-invatare si educationale. Rezultatele ?nvatarii - creaza conditii pentru dezvoltarea elevilor in functie de particula-ritatile lor individuale (grupe de excelenta, participare la concur-suri,olimpiade, programe remediale); - asigura conditii pentru obtinerea de catre elevi de performante la examene nationale si atestate; - elaboreaza criterii proprii de monitorizare si evaluare pentru eficientizarea activitatilor educative extracurriculare si extrascolare; - monitorizeaza starea de disciplina din scoala; - monitorizeaza si evalueaza realizarea consilierii si orientarii vocationale a elevilor si insertia socio- profesionala a absolventilor; - initiaza si sprijina crearea si mentinerea de parteneriate locale, regionale, nationale si internationale III. Domeniul MANAGEMENTUL CALITATII Autoevaluarea institutionala - proiectarea si implementarea procedurilor de autoevaluare institutionala. Asigurarea calitatii - existenta si aplicarea procedurilor interne de asigurare a calitatii; - constituirea si functionarea CEAC in cf. cu Legea Calitatii; - proiectarea si implementarea strategiei de dezvoltare manageriala a personalului de conducere, de formare/ dezvoltare a personalului didactic, didactic auxiliar si nedidactic Revizuirea ofertei educationale si a planului de dezvoltare; - realizarea procedurilor interne pentru identificarea punctelor tari, punctelor slabe, oportunitatilor si amenintarilor; - stabilirea procedurilor interne prin care evaluarile rezultatelor invatarii conduc la revizuirea ofertei educationale si la modificarea planului de dezvoltare; - asigurarea accesibilitatii elevilor si cadrelor didactice la resursele de invatare. Evaluarea personalului - stabilirea strategiei, criteriilor si instru mentelor de evaluare periodica a personalului. Baza de date - realizarea bazei de date; - cuprinderea in baza de date a informatiilor necesare functionarii si dezvoltarii scolii si a celor necesare la nivel judetean si national. Asigurarea accesului la informatie a persoanelor si institutiilor interesate - coordonarea strategiilor de promovare a scolii; - existenta unor structuri desemnate pentru activitatea de relatii publice. 10. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora: Daca este cazul

Data semnarii: