Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
3 = important 4 = puin important 5 = de importan mic 1. mai mult timp pentru viaa personal sau familial
1 2
4 5
2. condiii mai bune de munc (o ventilaie bun, lumin, spaiu de munc adecvat etc.)
1 2
4 5
1 2
4 5
4. securitatea muncii
1 2
4 5
5. colectiv prietenos
1 2
4 5
1 2
4 5
7. anse de promovare
1 2
4 5
8. un job captivant
1 2
4 5
Ct de importante sunt elementele de mai jos pentru viaa voastr personal 9. rezisten la stres i echilibru psihologic
1 2
4 5
10. dezvoltare
1 2
4 5
1 2
11. perseveren
4 5
1 2
4 5
1 2
4 5
14. Din experiena dumneavoastr, ct de des ai ntlnit situaia n care subordonailor le este fric s-i expun prerile contrare fa de superior?
1 2
4 5
n ce msur suntei de acord cu afirmaiile de mai jos? 1= acord total, 2 = de acord, 3 = nehotrt, 4 = n dezacord, 5 = dezacord total 15. Se poate avea ncredere n majoritatea oamenilor
1 2
4 5
16. Poi s fii manager bun, neavnd rspunsuri la majoritatea ntrebrilor angajailor?
1 2
4 5
17. Evitarea cu orice pre a dublei subordonri n organizaii (un subordonat cu doi efi)
1 2
4 5
18. Concurena n care sunt antrenai angajaii este mai mult malefic dect benefic?
1 2
4 5
19. Regulile interne ale companiei nu pot fi nclcate, chiar dac angajaii cred c sunt n beneficiul companiei?
1 2
4 5
1 2
4 5
Sexul M sau F
Interpretare Hofstede
n DFP = -35m(03) + 35m(06) + 25m(14) 20m(17) 20 n IDV = -50m(01) + 30m(02) + 20m(04) 25m(08) + 130 n MAS = +60m(05) 20m(07) + 20m(15) 70m(20) + 100 n EI = + 25m(13) + 20m(16) 50m(18) 15m(19) + 120 n OTL = -20m(10) + 20m(12) + 40
Dac valorile calculate pentru fiecare dimensiune cultural sunt mai mari de 50 nseamn c: - Distana fa de putere este mare - Este individualism - Este masculinitate - Evitarea incertitudinii este intens - Orientarea este pe termen lung Dac valorile calculate pentru fiecare dimensiune cultural sunt mai mici de 50 nseamn c: - Distana fa de putere este mic - Este colectivism - Este feminitate - Evitarea incertitudinii este redus - Orientarea este pe termen scurt