Bilant 2011-2012

Raportul general privind starea i calitatea nvmntului n coala de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca pentru anul colar
2011-2012
Cuprins
Cuprins ....................................................................................................3 Capitolul I................................................................................................6 ACTIVITI CURRICULARE...........................................................6 1. Proiectarea curriculumului.................................................................6 1.1. Planificarea i evidena activitilor didactice...........................6 1.2. Dezvoltarea activitii de documentare profesional, metodic i tiinific.............................................................................................8 2. Aplicarea curriculumului.................................................................14 2.1. Optimizarea metodelor i instrumentelor de predare-nvare pentru fiecare arie curricular..........................................................14 2.2. Dezvoltarea mijloacelor de nvmnt i a auxiliarelor curriculare .......................................................................................23 2.3.Transformarea bibliotecii colii n centru de documentare i informare i informare a elevilor i cadrelor....................................25 3. Evaluarea rezultatelor.......................................................................27 3.1. Eficientizarea metodelor i instrumentelor de evaluare............27 3.2. Desfurarea examenului de absolvire .....................................28 .............................................................................................................30 4. mbuntirea activitii i a performanelor extracolare................30 4.1. Participarea la proiecte naionale sau internaionale, festivaluri, concursuri etc...................................................................................30 4.2. Implicarea elevilor i cadrelor n activiti extracurriculare tematice (cercuri de cultur i civilizaie, publicaii proprii, protecia mediului etc.)...................................................................................32 Capitolul II...........................................................................................36 RESURSE UMANE..............................................................................36 1. Recrutarea, selecia i promovarea cadrelor.....................................36 1.1. Evidena i cunoaterea activitii socio-profesionale a cadrelor. ..........................................................................................................36 1.2. Recrutarea i selecia personalului............................................36
3
Raportul general privind starea i calitatea nvmntului n coala de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca pentru anul colar 2011-2012
1.3.Evaluarea / promovarea personalului.........................................37 2. Evidena i cunoaterea activitii elevilor.......................................38 2.1. nmatricularea elevilor..............................................................38 2.2. Evidena strii i practicii disciplinare a elevilor......................38 3. Formarea continu a personalului n funcie de nevoile colii i facilitarea accesului acestuia la resursele de instruire pe tot parcursul vieii.....................................................................................................39 3.1. Planificarea i evidena activitilor de pregtire continu.......39 3.2. Evaluarea pregtirii continue a personalului.............................41 4. Activiti de optimizare psihologic a personalului i elevilor........43 4.1. Evaluarea psihologic periodic a personalului i elevilor. Asistena psihologic a personalului i elevilor...............................43 4.2. Diagnoza i intervenia organizaional ...................................44 5. Asigurarea egalitii de ans pentru formarea iniial n profesia de poliist tuturor absolvenilor de liceu cu diplom de bacalaureat........45 5.1. Organizarea i desfurarea concursului de admitere...............45 Capitolul III..........................................................................................47 RELAIA CU COMUNITATEA........................................................47 1. Dezvoltarea activitilor de cooperare i parteneriat naional i internaional.........................................................................................47 1.1.Intensificarea activitilor de colaborare n plan naional i internaional.....................................................................................47 1.2. Identificarea unor noi posibile relaii parteneriale ...................50 2. Eficientizarea activitilor de relaii publice, marketing instituional i acces la informaiile de interes public..............................................51 2.1. Asigurarea unei colaborri active i transparente cu massmedia. ..............................................................................................51 2.2. Actualizarea Strategiei de marketing si extinderea ariei de implementare....................................................................................54 2.3. Asigurarea accesului la informaiile de interes public..............54 Capitolul IV..........................................................................................57 ASIGURAREA ASISTENEI JURIDICE........................................57 Capitolul V............................................................................................61 ACTIVITATEA LOGISTIC.............................................................61 1. Creterea calitii procesului instructiv-educativ prin asigurarea condiiilor materiale i informaionale.................................................61 1.1. Estimarea i solicitarea necesarului de fonduri financiare i resurse materiale...............................................................................61
4
1.2. Planificarea i organizarea activitilor logistice. ....................62 1.3. Asigurarea bunurilor materiale de resortul logisticii................63 Capitolul VI..........................................................................................73 ACTIVITATEA FINANCIAR-CONTABIL...................................73 1. Asigurarea resurselor financiare ale instituiei de nvmnt.........74 2. Organizarea activitii financiar-contabile.......................................76 CONCLUZII.........................................................................................79
Capitolul I ACTIVITI CURRICULARE
1. Proiectarea curriculumului Anul colar 2011-2012, a nsemnat pentru coala de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca oportunitatea punerii n valoare a experienei i expertizei curriculare a cadrelor didactice n interesul formrii viitorilor ageni de poliie. S-au cutat i identificat soluii pentru proiectarea i adaptarea ofertei curriculare la nevoile formrii unor competene necesare desfurrii n condiii optime a activitilor specifice poliieneti, innd cont de dinamica i complexitatea muncii operative. 1.1. Planificarea i evidena activitilor didactice ntocmirea documentelor de eviden i planificare a activitilor didactice conform legislaiei n vigoare Realizarea procesului instructiv-educativ a avut la baz Curriculumul colar nr. 39214 din 31.05.2010 pentru seria de elevi 2010-2012 i nr. 108417 din 20.06.2011 pentru seria de elevi 2011-2013, documente aprobate de Ministrul Administraiei i Internelor i avizate de Ministerul Cercetrii Educaiei Tineretului i Sportului, conform normelor n vigoare. ntreaga activitate didactic s-a desfurat potrivit prevederilor Regulamentul-cadru de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt postliceal din M.A.I .
6
Planificarea corespunztoare a coninuturilor nvrii pentru toate competenele prevzute n documentele curriculare, s-a realizat prin ntocmirea, de ctre cadrele Biroul Metodic, Planificare i Bibliotec, a Dispoziiei de nvmnt a directorului colii, iar mpreun cu responsabilii de modul, a Graficelor metodice ale modulelor i a Planului anual cu repartiia temelor , documente care au stat la baza Programului orar. Pentru elaborarea acestora s-a avut n vedere intra i intermodularitatea, respectarea logicii i principiilor didactice, existena echilibrului ntre tipurile de lecii. Au fost ntocmite, de asemenea, Graficul activitilor demonstrative i Planul editoral. Lunar, au fost redactate i naintate ealoanelor superioare Rapoarte cu privire la stadiul informrilor derulate, iar sptmnal, Note cu principalele activiti desfurate pe linie de nvmnt . n baza Ordinului M.A.I. nr. 30 din 06.02.2012, unitatea noastr de nvmnt a organizat, n perioada 02.04.-29.06.2012, Cursul privind formarea iniial a poliitilor locali cu atribuii n domeniul ordinii i linitii publice i n domeniul circulaiei rutiere. La aceast activitate au fost nmatriculai 25 de cursani, angajai ai Primriilor mun. Cluj-Napoca i Turda. Pentru realizarea obiectivelor didactice au fost alocate 30 de ore/sptmn (reprezentnd lecii de transmitere a unor cunotine, lecii practice seminar i evaluare), susinute de instructori de ordine public din cadrul colii, iar pentru un numr de trei cursanii cu funcii de conducere s-au alocat nc 30 ore la modulul IV Management Aplic cunotine i reguli de management n context organizaional. Activitatea didactic proiectat s-a axat pe antrenarea elevilor i cursanilor la dialog, precum i pe stimularea participrii active a acestora la procesul de predare - nvare. Profesorii din cadrul colii au abordat coninuturile tematice att sub aspect teoretic ct i practic, avnd ca baz exemplele din munca operativ. Testele de evaluare aplicate de-a lungul anului colar au reliefat o foarte bun asimilare a unor cunotine diversificate, transmise ntr-un timp relativ scurt.
1.2. Dezvoltarea activitii de documentare profesional, metodic i tiinific Desfurarea activitilor Consiliului profesoral, Comisiilor metodice, Comisiei pentru Curriculum i CEAC, conform legislaiei n vigoare. i n anul colar 2011-2012 Consiliul profesoral, organizat n baza art. 24 din Regulamentul-cadru s-a dovedit a fi acelai for al schimbului de idei profesionale, aceeai instituie a deciziilor educaionale i acelai corpus colegial al instructorilor de ordine public. Au fost planificate i desfurate 9 edine, din care 4 ordinare i 5 extraordinare, ocazie cu care au fost discutate i avizate o serie de documente de nvmnt, au fost avizate comisiile metodice pe arii curriculare, a fost analizat situaia la nvtur, stagiile de practic i a fost discutat situaia a cinci elevi care au comis abateri. Instructorii de ordine public ai colii noastre au fost n mod permanent preocupai de eficientizarea activitilor formative cuprinse n curriculumul colar, prin revizuirea i actualizarea temelor care au intrat n procesul instructiv-educativ i prin ntocmirea proiectelor didactice. Aceste instrumente au fost discutate n cadrul edinelor comisiilor metodice (6 la numr) care funcioneaz la nivelul colii pe arii curriculare, activitatea acestora fiind una consistent avnd n vedere cele 88 de ntlniri bazate pe comunicare profesional, acceptarea colegial a propunerilor, transferul de experien i cunotine de specialitate i metodice organizate i desfurate n perioada analizat. Au fost discutate n anul colar 2011-2012 la nivelul comisiilor metodice un numr de 456 de teme, dintre care 211 au vizat anul I de studiu, 127 anul II, iar 116 au fost destinate formrii poliitilor locali. Comisia pentru curriculum a funcionat conform prevederilor normativelor n vigoare i O.M.A.I. nr. 199/2011, pentru aprobarea Regulamentului cadru de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt postliceal din M.A.I. , activitatea acesteia fiind gestionat conform Dispoziiei I.G.P.R. nr. 61/04.11.2011 de ctre Cms. ef de poliie Manea Constantin, directorul adjunct al colii de Ageni de Poliie Vasile Lascr din
8
Cmpina. Membrii comisiei, reprezentani ai instituiei noastre au participat direct i indirect la elaborarea proiectului curriculumului, prin formularea i implementarea unor propuneri de mbunt ire i completare a documentului destinat seriei 2012-2014, preocupndu-se totodat de respectarea acestuia. n acest sens, n perioada 21 - 24.11.2011 o delegaie din cadrul colii de Ageni de Poliie Septimiu Murean condus de Cms. ef de poliie dr. Rusu Gabriel, director adjunct a participat la convocarea metodic organizat de M.A.I. D.G.M.R.U. la Centrul Chinologic Sibiu, mpreun cu reprezentanii tuturor colilor postliceale din M.A.I., convocare destinat elaborrii trunchiului comun al curriculum-ul promoiei 2012-2014. n perioada 13-16.03.2012, tot directorul adjunct mpreun cu efii de catedr, Cms. ef de poliie Purdea Radu, Cms. ef de poliie Pintea Simona i Cms. ef de poliie Mihlan Paraschiva i Insp. de poliie Boie Clina din cadrul Biroului Metodic au participat la convocarea metodic organizat la coala de Ageni de Poliie Vasile Lascr Cmpina, avnd ca tem Dezvoltarea sistemului de formare profesional iniial din M.A.I. prin cadrul normativ asigurat instructorilor de ordine public i dezvoltarea curriculumului pentru seria de elevi 2012-2014. Cu aceast ocazie, ntr-o sesiune separat a fost discutat i arhitectura curricular a modulelor specializate i planul anual cu repartiia temelor, realizndu-se armonizarea programelor stagiilor de practic i a coninuturilor transmise la leciile de predare, a metodelor didactice i instrumentelor de evaluare a cunotinelor. La nivelul colii membrii comisiei au fost implicai n activiti implementare a curriculumului i de elaborare a manualelor, notelor de curs i a auxiliarelor didactice, documente ce au fost discutate i avizate n comisiile metodice. Comisia pentru Asigurarea Calitii Educaiei organizat n baza prevederilor legii i-a desfurat activitate a n anul colar 2011-2012, n scopul coordonrii aplicrii procedurilor i activitilor de evaluare i asigurare a calit ii, coopernd n acest sens cu structurile specializate ale I.G.P.R, M.A.I., ARACIP i Inspectoratul colar Judeean Cluj. Au fost ntocmite toate documentele specifice, inclusiv Raportul de evaluare intern a calitii pentru anul colar 20109
2011, document naintat forurilor superioare de nvmnt, dup dezbatere n Consiliul profesoral i validare n Consiliul de conducere al colii. n perioada 20-21.10.2011, institu ia noastr de nvmnt a fcut obiectul unei vizite de evaluare extern a ARACIP, n cadrul Proiectului Strategic Dezvoltarea culturii calitii i furnizarea unei educaii de calitate n sistemul de nvmnt preuniversitar din Romnia prin implementarea standardelor de referin. n urma activitilor desfurate, coala a fost apreciat cu un calificativ Excelent i 23 de calificative Foarte bine, punctajul final obinut fiind 62,269. Pe baza concluziilor raportului ntocmit de evaluatori, coala a primit Atestatul privind nivelul calitii educaiei oferite de ctre unitatea de nvmnt coala de Ageni de Poliie Septimiu Murean, nivel post liceal, raportat la indicatorii de performan din standardele de referin evaluate (standarde de calitate), nr. IG3/55-417/11.06.2012. Semnificativ este faptul c la data de 5 octombrie 2011, cu ocazia Zilei educaiei, manifestare organizat de Inspectoratul colar Judeean Cluj, instituia noastr a primit o diplom de onoare pentru contribuii aduse dezvoltrii nvmntului clujean . Organizarea i desfurarea unor ntlniri de lucru/schimb de experien cu cadrele didactice din celelalte coli ale M.A.I. n contextul alinierii nvmntului poliienesc la paradigmele europene i la standardele educaionale naionale de referin, una dintre provocrile lansate instituiilor de formare iniial este reprezentat de promovarea unei culturi educaionale a calitii. mplinirea acestui deziderat este garantat n msura n care structurile abilitate se orienteaz, cu precdere, asupra dezvoltrii resurselor umane, analizei concludente a potenialului didactic i a nivelului real de pregtire, pe de o parte, a implementrii celor mai atractive i eficiente programe de formare i motivare profesional, pe de alta. Potrivit tradiiei instituiei noastre de nvmnt, la nceputul fiecrei etape de colarizare, colectivul cadrelor didactice al celor trei catedre s-a reunit pentru pregtirea psihopedagogic i metodic. Astfel, sesiunea de pregtire proiectat i desfurat n coala noastr n intervalul 05 - 07 septembrie 2011, avnd
10
tema Calitatea n educaie motivaie i instrument de implementare a strategiei educaionale n colile postliceale ale M.A.I. a reprezentat o oportunitate n sensul precizat mai sus, iar participarea reprezentanilor colii de Ageni de Poliie Vasile Lascr Cmpina i ai colii de Ageni de Poliie de Frontier Avram Iancu Oradea, pe baza parteneriatului existent ntre cele trei instituii, a adus un plus de rigoare tiinific i de expertiz didactic demersului nostru formativ. Convocarea metodic a facilitat posibilitatea familiarizrii profesorilor cu noutile aprute pe plaja educaional i stabilirii unor obiective formative menite s ridice nivelul calitii actului didactic n instituiile de nvmnt din peisajul educaional al ministerului nostru. Experiena pregtirii comune desfurate n anii precedeni mpreun cu profesorii celor dou instituii a dovedit faptul c astfel de sesiuni sunt benefice achiziiilor n plan metodic i psiho-pedagogic, precum i sub aspectul schimbului de bune practici educaionale, dup modelul clasicelor cercuri pedagogice din nvmntul preuniversitar romnesc. Aceast activitate a fost urmat, n perioada 2930.09.2011, de o sesiune de elaborare a documentelor curriculare pentru organizarea Cursului de formare n domeniul tutelei profesionale , activitate desfurat la Centrul de Formare i Perfecionare a Poliitilor Nicolae Golescu Slatina. n zilele de 16.11.2011 i 23.11.2011. Scms. de poliie Cristea Florin i Insp. pr. de poliie Chindri Ramona au participat, n calitate de lectori i furnizori de educaie, la desfurarea Cursului de formare n domeniul tutelei profesionale, organizat la centrul sltinean, pentru 2 serii de cursani. Efectuarea de documentri la direc iile centrale ale I.G.P.R., uniti teritoriale de poliie, instane, parchete i alte instituii. n perioada supus analizei, instructori de ordine public au continuat activitile de documentare reglementate de Dispoziia inspectorului general al Poliiei Romne nr. 53/26.09.2011 , att pentru preluarea speelor relevante n activitile didactice i includerea lor n aplicaia E-cazoteca, ct i pentru actualizarea coninuturilor tiinifice ale temelor repartizate.
11
Astfel de activiti s-au desfurat la Academia de Poliie Alexandru Ioan Cuza i Institutul de Criminalistic din Bucureti, la Inspectoratele de Poliie ale Judeelor Cluj i Bistria-Nsud, la Parchetul de pe lng Judectoria Cluj-Napoca i la cel de pe lng Judectoria Bistria, la Direcia Silvic i Asociaia Judeean a Vntorilor i Pescarilor Sportivi Bistria-Nsud. Documentri s-au mai realizat la Compartimentul de Analiz a Informaiilor, de la nivelul I.P.J. Cluj, la Serviciul Poliiei de Investigaii Criminale, linia de munc Urmriri, ocazie cu care s-a realizat cunoaterea metodologiilor de lucru ale structurile operative. n acest sens i nominalizm pe colegii notri: Cms. ef de poliie Purdea Radu, Cms. ef de poliie Pintea Simona, Cms. ef de poliie Pop Cornel, Cms. de poliie Mihan Simona, Cms. de poliie ipo Daniel, Scms. de poliie Olari Radu i Insp. pr. de poliie tir Sabin. Participarea cadrelor didactice la activit i cu caracter tiinific. Cercetarea tiinific nu trebuie s lipseasc din peisajul educaional, iar n percepia marelui didactician romn modern Spiru Haret, fiecare profesor este un om de tiin este edificatoare. De aceea, instituia noastr a acordat i acord o atenie deosebit acestui domeniu. A fost emis n acest sens Dispoziia directorului colii pentru cercetare tiinific, nr. 15.690 din 14.11.2011, document care reglementeaz la nivelul instituiei noastre modul de organizare i desfurare a acestei activiti. Remarcm astfel o important participare a cadrelor didactice la simpozioane i alte activiti cu caracter tiinific, att n mediul colar intern ct i extern, activiti care au completat i au pus n valoare pregtirea lor profesional: Conferina internaional cu tema Ordinea public n Europa, ntre tradiie i contemporaneitate, ediia a III-a, organizat la data de 22.03.2012 de ctre instituia noastr de nvmnt, n parteneriat cu Academia Romn, Centrul de Studii Transilvane. Au susinut comunicri publicate n volumul conferinei: Cms. ef de poliie Stoica Laureniu, Cms. ef de poliie dr. Rusu
12
Gabriel, Cms. ef de poliie dr. Borzan Sorin i Insp. pr. de poliie tir Sabin. Conferina internaional cu tema Criminalitatea n Spaiul Uniunii Europene i al Comunitii Statelor Independente-starea actual, tendine i perspective, organizat la Chiinu, Republica Moldova, n perioada 12-13.06.2012. Au participat din partea colii noastre Cms. ef de poliie Stoica Laureniu i Cms. ef de poliie dr. Borzan Sorin. Conferina Internaional de Criminalistic cu tema Noi tehnici i metode care se folosesc n criminalistic , organizat n perioada 26-27.10.2011, la sediul Centrului cultural al M.A.I. din Bucureti, activitate la care a participat Cms. ef de poliie Pop Cornel; Sesiunea tiinific internaional cu tema Uniunea European, spaiu de libertate, securitate i justiie , organizat de Academia de Poliie Alexandru Ioan Cuza din Bucureti n data de 24.11.2011, activitate la care Cms. ef dr. Rusu Gabriel a prezentat comunicrile Scurte consideraii privind meninerea ordinii publice n Transilvania epocii principatului i Inquisitio generalis. Cercetarea general a infractorilor n Transilvania secolului XVII, comunicri publicate n volumele sesiunii; Simpozionul internaional cu tema Eficiena normelor legale, organizat de Universitatea Dimitrie Cantemir, Cluj-Napoca, n perioada 23-24 martie 2012. Cms. ef de poliie Pop Cornel a prezentat lucrarea Particularitile CFL n cazul infraciunilor de omor ; Sesiunea anual de comunicri tiinifice a ISAR cu tema Administraie i economie la nceputul secolului XXI, organizat la Cluj-Napoca n perioada 1112.05.2012, ocazie cu care Insp. pr. de poliie tir Sabin a prezentat lucrarea Raportul dintre moral, religie i drept n contextul societii actuale. Sptmna Internaional organizat de Academia de Poliie din Niemburg, Saxonia Inferioar, Germania din 10-16 iunie 2012, manifestare tiinific la care au
13
participat Cms. ef de poliie Pintea Simona i Cms. de poliie Mihan Simona. 2. Aplicarea curriculumului 2.1. Optimizarea metodelor i instrumentelor de predarenvare pentru fiecare arie curricular Promovarea unor metode i strategii didactice moderne, activ-participative n cadrul edinelor comisiilor metodice au fost discutate temele planificate s intre n procesul de nvmnt i proiectele didactice aferente tipurilor de lecie. Acestea au fost concepute pe baza specificului educabililor, folosindu-se cu preponderen metode activ-participative centrate pe elev. Pentru fiecare arie curricular s-a pus accent pe ncurajarea sistematic a iniiativei, ntocmirea unor studii de caz, dezbaterea unor spee, nvarea prin descoperire, brainstormingul, jocul de rol etc. Precizm faptul c n intervalul de timp 14-18.05.2012 instituia noastr de nvmnt a fcut obiectul unui control tematic n domeniul formrii profesionale iniiale realizat de specialiti din cadrul Direciei Generale Management Resurse Umane, Serviciul Formare Profesional Iniial i Continu, CEPOL i Schengen a M.A.I. i serviciului de profil al Direciei Management Resurse Umane din I.G.P.R.. Cu aceast ocazie evaluatorii au verificat documentele de proiectare i planificare a procesului de nvmnt, portofoliile catedrelor, comisiilor i consiliilor care funcioneaz n coal, activitatea de proiectare, desfurare i evaluare didactic, modul de desfurare a pregtirii continue, precum i modul de organizare i desfurare a examenului de absolvire, promoia 2011. Concluziile controlului, care nu a pus n eviden neconformiti, au fcut obiectul unei note de constatare, cu sarcini, termene i responsabiliti concrete. O parte important a activitii desfurate de cadrele didactice au fost i sunt leciile demonstrative. Acestea reprezint un bun prilej pentru toi profesorii de a mprti din
14
experiena personal. Stilul de a preda al fiecrui profesor este unic. De aceea avem profesori apreciai i profesori deosebit de apreciai. Contieni de faptul c la orice vrst, orice om mai poate nva, att pe sine ct i pe alii, cadrele didactice au oferit toate cunotinele lor i toat experiena personal n realizarea unor lecii demonstrative utile. n decursul anului colar 2011 - 2012 au fost planificate i susinute un numr de 15 lecii asemenea activiti (mai puin cu 2 fa de anul colar precedent), dintre care amintim: Cms. ef de poliie dr. Rusu Gabriel a prezentat un exemplu de dezbatere cu oponent la tema Societatea romneasc n diversitate multicultural, ocazie cu care au participat eful Biroului de Poliie Rural Floreti i liderul minoritii rome din localitate; Cms. ef de poliie Pintea Simona a prezentat lec ie de predare la tema Metodologii de constatare a infraciunilor; Scms. de poliie Tma Alina a susinut o lecie practic la tema Traficul de fiine umane; Cms. ef de poliie upiter Adrian a prezentat tema Primele msuri la faa locului; Cms. ef Purdea Radu a susinut o lecie practic la tema Investigaia poliieneasc; Cms. ef de poliie Moldovan Florin a susinut o lecie demonstrativ la tema Armamentul din dotarea structurilor speciale din cadrul Poli iei Romne, muniie, materiale specifice de intervenie, materiale de protecie balistic i antitraum; Cms. de poliie ipo Daniel i Scms. de poliie Cristea Florin au susinut n team-teaching lecia practic demonstrativ Documente ce se verific la controlul autovehiculelor, etc. n data de 09.02.2012 s-a desfurat un exerciiul de alertare a elevilor urmat de un mar de fortificare pn la Pdurea Hoia unde cu sprijinul lucrtorilor Serviciului de Intervenie Rapid i a Serviciului Arme, Explozivi i Substane Periculoase s-a realizat o demonstraie de intervenie, n cazul descoperirii unor substane susceptibile de a conine materiale explozibile sau
15
periculoase, activitate organizat de colegii notrii Cms. ef de poliie Ruja Robinson, Cms. de poliie Fronea Gabriel, Cms. de poliie ipo Daniel i Ag. ef de poliie Vincze Vasile. Cu ocazia desfurrii acestor activiti, majoritatea profesorilor au demonstrat o foarte bun pregtire metodic i psihopedagogic. Activitile didactice prezentate au constituit i ocazii de a oferi celorlalte cadre variante, exemple, modele, idei n legtur cu strategia aplicat la clas, fiind un mijloc de perfecionare i autoperfecionare a personalului. Presta iile i prestana colegilor au fost apreciate n cadrul activit ilor de analiz care au urmat la nivelul comisiilor metodice. S-a constatat, totui, o relativ slab participare a instructorilor de ordine public la aceste activiti (de cele mai multe ori lipsind chiar colegii de catedr) motivat, cu precdere, de ncrcarea didactic i suprapunerea mai multor activiti. De aceea, se impune o planificare mai riguroas a acestor lecii, inndu-se seama de programul orar al colii. Tot n perioada supus prezentei analize, conducerea colii, efii de catedr i ofierii Biroului metodic au participat la un numr de 67 asistene i interasistene la ore, ocazie cu care s-a urmrit calitatea actului didactic, proiectarea corect a leciei, desfurarea acesteia conform documentelor proiective, strategia didactic uzitat (forme de organizare a leciei, metode, mijloace didactice, evaluare, interdisciplinaritate etc.), precum i comportamentul psihopedagogic al instructorului de ordine public. n urma acestor activiti s-a remarcat progresul nregistrat de majoritatea profesorilor n ceea ce privete ntocmirea proiectelor didactice, respectarea momentelor leciei, managementul de timp, transmiterea noiunilor tiinifice, siguran i claritate n discurs, diversificarea metodelor i procedeelor didactice, prestana cadrelor, disponibilitatea acestora pentru a oferi explicaii i exemple pertinente. La obinerea acestor performane a contribuit i diversificarea bazei didactico-materiale a colii, prin introducerea n circuitul didactic a centrului de simulare n care se pot desfura cu succes activitile cu caracter practic-aplicativ. n cadrul analizelor realizate au fost punctate unele probleme de proiectare identificate n special la descrierea obiectivelor
16
didactice, la inventarul sumar al unor mijloace de nvmnt utilizate la lecii, la relevana unor exemple i la managementul timpului raportat la proiectarea didactic. Pentru mbuntirea activitilor s-au formulat recomandri punctuale care au vizat identificarea unor metode de activizare a elevilor, implicarea lor contient n procesul de formare respectnd principiile andragogice, crearea unor situaii practice de aplicare a cunotinelor dobndite, precum i utilizarea tuturor spaiilor didactice, n special a Laboratorului Interdisciplinar. n legtur cu normarea didactic, s-a ncercat o repartizare echitabil a temelor n termenii Instruciunilor M.A.I. nr. 787/1998. La finele anului colar 2011-2012 s-a nregistreaz o diferen ntre calculul de principiu nregistrat n Dispoziia de nvmnt a directorului colii i starea de fapt. Acest aspect a fost determinat de dinamica de personal, n special de migraia unor instructori de ordine public spre structurile operative pe funcii mult mai atractive din punct de vedere financiar (Cms. ef de poliie Rus Duca, Cms. de poliie Mihan Simona, Scms. de poliie dr. Rus Daniela), concedii medicale ale cadrelor didactice (Scms. de poliie Dinu Vlad), participarea la diferite cursuri, simpozioane sau alte misiuni ordonate, precum i concedii de odihn i alte motive personale. Cele mai mari norme didactice le-au avut Cms. de poliie Fronea Gabriel, Cms. ef de poliie Romani Liviu i Scms. de poliie Olari Radu. n cadrul activitilor de dirigenie s-a observat faptul c toi cei 18 instructori de ordine public nominalizai pe aceast funcie au fost preocupai de gestionarea ct mai eficient a comunitilor educative repartizate, s-au dovedit a fi consecveni n ce privete participarea la ore, respectnd graficele cu planificarea temelor, majoritatea acestora demonstrnd o foarte bun pregtire att din punct de vedere didactic ct i psihologic. Activitatea pe aceast linie a fost coordonat de Cms. de poliie Fronea Gabriel, eful Comisiei metodice a diriginilor. Mai precizm c n acest interval de timp profesorii dirigini s-au implicat i n activiti extracurriculare, exemplificndu-i n acest sens pe Cms. ef de poliie Pop Cornel, Cms. de poliie Mihan Simona, Cms. de poliie Fronea Gabriel, Scms. de poliie ipo Daniel, Insp. pr. de poliie tir Sabin, care au organizat excursii sau vizite n mun.
17
Cluj-Napoca sau n ar. Din pcate, n condiiile reducerii numrului de elevi ai anului I i scderii, pe aceast cale a numrului de clase, 4 dintre colegii notrii nu au mai beneficiat de sporul pentru dirigenie. Desfurarea unor activiti comune cu specialiti din cadrul structurilor M.A.I. i I.P.J. Cluj n procesul de formare a elevilor i asigurarea cadrului necesar efecturii unor vizite didactice Pregtirea viitorilor ageni de poliie nu se poate realiza fr contactul permanent cu beneficiarul, fr mpletirea armonioas a cunotinelor teoretice cu practica structurilor operative i fr transferul de bune practici profesionale n zona didactic. Implicarea direct a beneficiarului teriar n pretenioasa munc de formare profesional incumb i facilitarea cunoaterii nemijlocite a mediului n care viitorii ageni de poliie i vor desfura activitatea. Astfel, n perioada 24 - 27 noiembrie 2011, instituia noastr a organizat vizita didactic de amploare, circumscris proiectului educaional Poliia Romn. Rol, cultur i comportament organizaional, activitate menit s contribuie la fixarea cunotinelor transmise de profesori la temele Locul i rolul Poliiei Romne n cadrul sistemului integrat de ordine public i Comportamentul organizaional. Vizita a contribuit la creterea calitii educaiei n coala noastr, iar activitile recreative proiectate n completarea programului au adus elevilor achiziii importante, cu un pronunat caracter cultural-educativ. n acest proiect au fost inclui 25 de elevi: 12 dintre acetia selectai dup criteriul performanei colare i 13 cu funcii de conducere (ef de detaament, efi de clas i efi de grup), precum i 5 instructori de ordine public. n cadrul proiectului au fost vizitate: Inspectoratul General al Poliiei Romne, Direcia General de Poliie a Municipiului Bucureti, Institutul Naional de Criminalistic, Academia de Poliie Alexandru Ioan Cuza, Centrul Chinologic Dr. Aurel Greblea Sibiu i coala Militar de Subofieri Jandarmi Grigore Alexandru Ghica Drgani.
18
Vizite didactice au fost realizate i la I.P.J. Cluj, Dispecerat, Secia 3 Poliie Cluj-Napoca i Secia 2 Poliie Rural Baciu. Serviciul Poliiei Rutiere a continuat s fie un bun partener care a rspuns solicitrilor noastre legate de realizarea competenelor prevzute n modulul 8 Conducerea autovehiculelor respectiv competenele Aplic cunotine i reguli generale de legislaie rutier i Conduce autovehicule, prin punerea la dispoziie a personalului de specialitate pentru efectuarea testelor de verificare a cunotinelor la legislaie rutier, i asigurarea unor materiale didactice. La data de 17.01.2012, coala noastr a semnat un nou protocol de colaborare cu I.P.J. Cluj pentru integrarea nvmntului cu practica operativ. Conform documentului, n perioada 06.02-08.03.2012, s-a desfurat practica protocolar a elevilor la 4 secii de poliie din municipiul Cluj-Napoca, contribuind n acest fel la asigurarea linitii comunitii pe de o parte i formarea deprinderilor poliieneti pe de alt parte. Elevii au desfurat serviciul de ordine public alturi de ageni i ofieri cu experien n schimbul II, repartizarea pe secii fcndu-se n funcie de nevoile situaiei operative. La finalul activitii elevii au depus rapoarte care au fost analizate la orele modului Meninerea climatului de ordine i siguran public , iar evalurile efectuate au scos n eviden importana acestor demers didactic n planul formrii profesionale. n conformitate cu Dispoziia inspectorului general al I.G.P.R. nr. 53 din 26.09.2011 privind organizarea i desfurarea activitilor de informare cu scop didactic n colile pentru formarea agenilor de poliie, n anul de nvmnt 2011-2012 i Graficul informrilor cu nr.154522 din 02.09.2011 aprobat de Inspectorul General al Poliiei Romne, n anul colar 2011- 2012 n instituia noastr de nvmnt au fost organizate i s-au desfurat sptmnal 31 astfel de activiti. Experiena furnizorilor de educaie extern a contribuit la completarea informaiilor i cunotinelor transmise elevilor pe parcursul acestui an colar. Mai mult dect att, temele prezentate de personalul nominalizat i puse la dispoziia colii, au avut menirea de a mbogi coninutul tiinific al temelor i au sporit numrul
19
materialelor documentare aflate n evidena bibliotecii colii noastre. Informrile s-au consumat de regul dup-amiaza, n amfiteatrul colii, n prezena claselor reunite pe ani de studiu. Demonstraia canin s-a desfurat pe baza sportiv iar lecia privind categoriile de persoane aflate n atenia poliiei s-a completat prin vizite didactice la Penitenciarul Gherla. n total un numr de 50 de specialiti au participat la cele 31 informri, dup cum urmeaz: 29 cadre din I.P.J. Cluj, o echip de 6 specialiti de la Centrul Chinologic Aurel Greblea Sibiu, 5 ofieri provenii de la structuri ale Ministerului Administraiei i Internelor, 9 de la alte instituii (Parchetul de pe lng Judectoria Cluj-Napoca, S.J.A./D.G.A., Penitenciarul Gherla, I.M.L. Cluj i Divizia a IV-a Infanterie Gemina, Cluj-Napoca), precum i un furnizor de educaie internaional. Exemplificm cteva astfel de activiti: n data de 16.11.2011 s-a desfurat o informare privind Noiuni generale de acordare a primului ajutor , activitate coordonat de conducerea colii. De altfel, I.S.U. Cluj s-a dovedit a fi partener profesional i tradiional de mare valoare al instituiei noastre de nvmnt; La data de 27.10.2011 colegii notrii din I.P.J. Cluj, Serviciul de Intervenii Rapide au prezentat o informare la tema Tehnici de imobilizare i nctuare folosite n munca de poliie, activitate gestionat de Insp. pr. de poliie Demian Radu; La data de 3 octombrie 2011 domnul Comisar Pierlorenzo Caranzzano eful Poliiei Locale a oraului Monta, Italia, cruia recent conducerea colii i-a acordat, cu avizul Consiliului profesoral diploma de Profesor de onoare, a prezentat cteva aspecte generale privind organizarea poliiei italiene, precum i documentele cu care se legitimeaz cetenii acestui stat; Au fost prezentate, la data de 19.01.2012 cteva aspecte practice privind elemente de tanatologie i traumatologie medico-legal de ctre domnul dr. Anian tefan, ef de serviciu n cadrul Institutului de Medicin Legal Cluj. De
20
aceast activitate s-a ocupat Cms. ef de poliie Pop Cornel; n data de 09.02.2012 s-a desfurat informarea la tema: Modul de aciune n cazul atacurilor teroriste, susinut de ofierii din cadrul UM nr. 0603 Cluj, activitate gestionat de Cms. de poliie Fronea Gabriel; La data de 23.03.2012 colegii notrii din I.P.J. Cluj, Serviciul Arme, Explozivi i Substane Periculoase au susinut o informare la tema Constatarea i sancionarea contraveniilor la regimul armelor de foc, muniiilor i materialelor explozive, activitate coordonat de Cms. ef de poliie Romani Liviu. Cea mai consistent participare am constatat-o, i n acest an, din partea poliiei clujene, care prin specialitii si a contribuit n mare msur la formarea elevilor. n luna decembrie a anului trecut i n iunie 2012, ofierul psiholog, Insp. de poliie Haita Mihaela a efectuat un studiu care a avut ca scop evaluarea percepiei elevilor promoiilor 2012, i 2013, asupra calitii i eficienei informrilor realizate de specialitii din aparatul central, unitile teritoriale de poliie sau alte instituii de aplicare a legii n cadrul colii noastre. Din Raportul de diagnoz organizaional rezult eficiena acestor activiti complementare procesului instructiv-educativ. Elevii au formulat cteva sugestii dintre care amintim: prezentarea mai multor spee, susinerea informrilor la o ora mai adecvat (n timpul orelor de program sau realizarea informrilor cu grupe mai mici de elevi, recomandri de care vom ine cont n noul an colar. Activitile de practic ale elevilor colii, seriile 2010 2012 i 2011 2013 s-au desfurat n conformitate cu prevederile legislaiei incidente. Pentru buna organizare i desfurare a stagiilor de practic elevii colii de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca, au fost repartizai la birourile/formaiunile de poliie urban i rural sau la posturile de poliie comunal, n secii de poliie de pe raza localitii de domiciliu sau apropiate de acestea. Scopul efecturii stagiilor a fost acela de a cunoate i nelege modul n care este organizat activitatea la nivelul structurilor de poliie, problematica cu care se confrunt acestea, concomitent cu completarea cunotinelor teoretice dobndite i
21
formarea deprinderilor necesare exercitrii atribuiilor specifice muncii de poliie. Elevii au obinut rezultate bune i foarte bune, fr a se nregistra cazuri de nendeplinire a sarcinilor sau misiunilor n care au fost angrenai. Analizele finale au scos n eviden faptul c acetia posed cunotinele necesare nivelului de pregtire i c au manifestat interes i seriozitate n ndeplinirea sarcinilor profesional-didactice. Pentru toate stagiile de practic Biroul Metodic, Planificare a ntocmit i naintat la Inspectoratul General al Poliiei Romne, D.M.R.U. documentele necesare acestei complexe activiti. A fost elaborat, de ctre un colectiv de experi educaionali ai colilor de ageni de poliie coordonat de specialiti din I.G.P.R., Serviciul Formare Profesional, i implementat la seria de elevi 2011-2013 Caietul de practic tipizat, document conceput ca jurnal de activitate a elevului pe timpul stagiului de practic. La finalul fiecrui modul de practic s-a ntocmit un material de analiz, document dezbtute n cadrul comisiilor metodice, supuse spre aprobare Consiliilor profesorale i naintate la I.G.P.R. Cunoaterea satisfaciei elevilor fa de stagiul de practic efectuat n cadrul structurilor operative, s-a materializat ntr-un Raport de diagnoz organizaional, ntocmit de psihologul colii. Satisfacia beneficiarilor teriari, structurile operative ale Poliiei Romne a fost materializat prin scrisorile de mulumire i felicitrile transmise conducerii colii i corpului profesoral, ca urmare a implicrii elevilor notrii n activiti de prindere a unor infractori. i exemplificm n acest sens pe elevii: Tirs Isabela, care la data de 25 11.2011 a acionat alturi de tutore n prinderea unui urmrit general n mun. Arad; Culic Rzvan, care mpreun cu tutorele profesional la data de 14.12.2011 a participat la prinderea n flagrant a unor hoi de bijuterii n mun. Cluj-Napoca; Chee Florica Titiana, care mpreun cu tutorele profesional a participat la constatarea a dou infraciuni flagrante n data de 03.01.2012 n mun. Cluj-Napoca; Trif Marius, care la data de 17.02.2012, n timp ce executa serviciul de patrulare n municipiul Cmpia
22
Turzii mpreun cu tutorele su, a ajutat la prinderea unui numr de 3 persoane suspecte de spargerea unor locuine; Crian Cosmin, care la data de 01.06.2012 mpreun cu tutorele profesional a participat la prinderea n flagrant a unui autor de furturi din locuine n cartierul Mntur din municipiul Cluj-Napoca. Toi acetia au fost recompensai n baza Regulamentuluicadru de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Postliceal din M.A.I.. n anul colar 2011-2012 nu au fost nregistrate evenimente deosebite pe timpul desfurrii stagiilor de practic. ndrumarea activitilor de studiu a elevilor i organizarea de consultaii. n acest interval de timp au fost organizate consulta ii dupamiaza, susinute de ctre ofierii planificai la continuitatea conducerii colii, ocazie cu care elevii au solicitat i primit informaii suplimentare despre tematica abordat la curs, i-au clarificat elementele de coninut nenelese i au primit indicaii pentru rezolvarea temelor de seminar ori a lucrrilor practice. De asemenea, n perioadele premergtoare celor dou sesiuni ale examenului de absolvire, seriile de elevi 2009-2011 i 2010-2012, i prima serie de poliiti locali, s-au organizat consultaii colective, sens n care au fost reactualizate cunotinele dobndite de acetia pe perioada colarizrii. 2.2. Dezvoltarea mijloacelor de nvmnt i a auxiliarelor curriculare ntocmirea suporturilor de curs adaptate modulelor i unitilor de competen i depunerea la biblioteca general a colii, precum i n format electronic pentru AeL n anul colar 2011-2012 cadrele didactice au elaborat suporturi de curs pentru toate temele intrate n procesul de nvmnt. Aceste documente au fost adaptate modificrilor
23
survenite n coninutul curriculei, actualizate n ceea ce privete coninutul tiinific i avizate n cadrul comisiilor metodice. Potrivit procedurii, suporturile de curs au fost predate Bibliotecii generale fiind organizate pe module i competene, pentru uzul elevilor. O variant electronic a acestora a fost pus la dispoziia educabililor n aplicaia E-learning. Biblioteca mai ofer spre consultare peste 500 de spee, analize de caz, referate primite de la unitile teritoriale de poliie n baza de date Ecazoteca, precum i Videoteca, ce cuprinde 76 de filme didactice, i alte prezentri pe suport electronic. Realizarea lucrrilor cuprinse n Planul editorial pentru anul colar 2011-2012 Instituia noastr de nvmnt a ncurajat permanent activitatea editorial, sens n care a pus la dispoziie resursele sale materiale. Potrivit Planului editorial i de cercetare psihopedagogic pentru anul colar 2011-2012 au fost editate la imprimeria colii un numr de 7 auxiliare curriculare, dintre care exemplificm Limba francez pentru elevii colii de poliie , autor Insp. pr. de poliie Tma Alina i Supravieuirea poliistului, volum coordonat de directorul colii Cms. ef de poliie Stoica Laureniu. ncepnd cu anul colar 2011-2012, prin dispoziia de nvmnt a directorului colii au fost constituite trei colecii, dup cum urmeaz: Colecia Didactica, responsabil Cms. ef de poliie Pintea Simona, Colecia Juridica, responsabil Cms. de poliie Mihan Simona i Colecia Management educaional, responsabil Cms. ef de poliie Mihlan Paraschiva. Toate volumele au intrat n fondul bibliotecii colii pentru a susine procesul instructiveducativ. Pe lng aceste lucrri colegii notrii a mai avut iniiative editoriale private, exemplificnd n acest sens, volumul Criminalistic - culegere de lecii redactat i editat de ctre un colectiv de instructori de ordine public ai colilor de poliie din Cmpina i Cluj, remarcndu-se n acest sens Cms. ef de poliie Pop Cornel. Exemplificm, de asemenea, cele trei volume de legislaie contravenional (note de curs i compendium), autor Cms. ef de poliie Romani Liviu i cea de-a patra ediie a Abecedarului poliistului, autor Cms. ef de poliie Rus Duca. S
24
mai precizm faptul c n acest interval de timp civa dintre colegii notrii au publicat 7 articole n reviste de specialitate din ar i din strintate. Accesarea resurselor INTRAPOL n vederea identificrii cazuisticii relevante Activitatea de documentare a personalului didactic a implicat i consultarea perpetu a site-ul Poliiei Romne pentru selecionarea materialelor utile activitilor didactice, cu accent pe preluarea procedurilor formalizate specifice emise de diferitele direcii din cadrul Inspectoratului General al Poliiei Romne n domenii de activitate cu implicaii concrete n formarea agenilor de poliie cu specializarea ordine public. n comisiile metodice de specialitate au fost discutate noutile legislative aprute n peisajul muncii operative, ordine, dispoziii, proceduri, precum i modalitatea de implementare a acestora n coninutul temelor predate. 2.3.Transformarea bibliotecii colii n centru de documentare i informare i informare a elevilor i cadrelor Actualizarea permanent a bazei de date informatice a bibliotecii generale i a aplicaiei E-cazoteca Unul dintre scopurile PDI a fost i rmne transformarea bibliotecii colii n centru de documentare i informare a cadrelor i elevilor. Principalele activiti desfurate n acest sens au vizat achiziionarea, constituirea, organizarea, prelucrarea, dezvoltarea i conservarea coleciilor existente n Biblioteca general. n cadrul bibliotecii mai pot fi consultate i urmtoarele publicaiile periodice: Monitorul Oficial, Revista de Drept, Revista de criminalistic, Poliia Romn, Pentru Patrie, precum i publicaii de specialitate ori de cultur general, care contribuie la dezvoltarea orizontului cultural al educabililor. Achiziionarea de titluri conform nevoilor bibliografice de studiu pentru elevi, dar i a cerin elor de lectur ale cadrelor i elevilor. Realizarea de recenzii, lansri de carte, etc.
25
Pe parcursul anului colar 2011-2012 conducerea instituiei a fost preocupat de creterea numrului de cri din bibliotec, sens n care a achiziionat 115 volume. Biblioteca deine n acest moment un numr de 6040 titluri, din care amintim cteva domenii: specialitate, literatur juridic, psihologie-pedagogie, management, istorie, informatic, lingvistic, beletristic, art, sport, biografii. Crile nou intrate n Biblioteca General au fost prelucrate conform normelor n vigoare i expuse, prin rotaie, n vitrina existent n holul cminului I. S-au ntocmit informri bibliografice la fiecare achiziie de carte, ulterior fiind postate pe reeaua Intranet a colii , Ebiblioteca. Mai exemplificm la acest capitol lansarea volumului Ordinea public n Europa ntre tradiie i contemporaneitate , volum aprut cu ocazia Zilei Poliiei Romne, prin grija unui colectiv tiinific condus de Academician Ioan Aurel Pop, rectorul Universitii Babe-Bolyai Cluj-Napoca.
26
3. Evaluarea rezultatelor 3.1. Eficientizarea metodelor i instrumentelor de evaluare Diversificarea metodelor i instrumentelor de evaluare i analiza acestora n cadrul comisiilor metodice Psihologul romn Vasile Pavelcu afirma, ntr-una dintre scrierile sale, faptul c ciclul existenei noastre este un ir de examene n faa naturii, a societii i a propriei contiine. Evaluarea face parte din procesul de nvmnt i are drept scop cunoaterea i aprecierea nivelului de cuno tine, a dezvoltrii capacitilor i deprinderilor elevilor, oferind o imagine i asupra competenelor i aptitudinilor profesorului. Metodele i instrumentele de evaluare aplicate de ctre cadrele didactice ale colii noastre au fost discutate n cadrul comisiilor metodice conform procedurii elaborate i implementate la nivelul unitii. Alturi de formele i instrumentele clasice, instructorii au utilizat i instrumente alternative cum sunt: proiectul, portofoliul, referate, observarea sistematic a activitii elevilor, rezolvarea unor situaii practice, fie de lucru etc. Pentru evaluarea nivelului de cunotine al elevilor s-a avut n vedere capacitatea de analiz i sintez, de aplicare a cunotinelor n rezolvarea unor situaii noi precum i atitudinea general fa de propria pregtire. Un rol important n acest sens le-au avut membrii CEAC precum i ofierul metodist care au oferit, n mod permanent, consultan de specialitate. ntocmirea situaiilor privind rezultatele elevilor la nvtur, discutarea acestora la nivelul claselor i Consiliului profesoral precum i ntreprinderea msurilor ce deriv din acestea. Materialele de analiz ntocmite la nivelul Biroului Metodic, Planificare i Bibliotec au scos n eviden faptul c rezultatele obinute de ctre elevii colii s-au situat la un nivel corespunztor etapei de pregtire. Conducerea colii s-a preocupat de identificarea unor metode de stimulare i motivare suplimentar, a educabililor cum ar fi tradiionala competiie colar Litteris et virtuti. Astfel, elevii cu medii generale peste 9, precum i clasa cu
27
cele mai bune rezultate la nvtur potrivit rezultatelor evalurilor lunare au primit nvoiri zilnice, dup programul de nvmnt. S-au remarcat n acest sens clasa 209, promoia 2011, diriginte Scms. de poliie Olari Radu, precum i clasele 201, diriginte Cms. ef de poliie Romani Liviu i 207, Cms. de poliie ipo Daniel, din promoia 2012. Pentru promoia 2013 (elevii anului I) n mod constant, cele mai bune rezultate le-a obinut clasa 106, diriginte Insp. pr. de poliie Brluiu Ovidiu. Totodat, elevii au fost recompensai i cu afiarea fotografiei la panoul de onoare al colii i trimiterea unor scrisori de felicitare prinilor pentru performane deosebite la nvtur, comportament exemplar n coal i n stagiul de practic. Elevii anului I de studiu, promoia 2013 au ncheiat primul an de studiu cu media general 8.27, cea mai mare medie, 9.81 obinnd-o eleva Zaha Elena Cristina din clasa 106. La polul opus s-a situat elevul Ptru Daniel-Marian din clasa 202, care a obinut media general 6,20. n privina educabililor anului II de studiu, promoia 2012 cea mai mare medie a fost obinut de eleva Raus Ioana Cristina din clasa 207, media 9,81, iar n contrast cu aceasta, cea mai mic medie a nregistrat-o de elevul Gheorghila Silviu Georgian din clasa 209, cu media 7.75. Din analiza notelor centralizate n programul informatic al Biroului Metodic rezult faptul c media de colaritate a promoiei 2012 este de 8,55, cu 35 zecimi mai mic dect cea a promoiei 2011, 8.90. De menionat este i faptul c ncepnd cu aceast serie de elevi s-a schimbat sistemul de evaluare a rezultatelor la nvtur, evaluarea pe competen fiind nlocuit cu cea pe modul. 3.2. Desfurarea examenului de absolvire Realizarea activitilor necesare organizrii i desfurrii examenelor de absolvire pentru elevii promoiei 2011 i pentru cei ai promoiei 2012. n anul colar precedent dou promoii de elevi au susinut examenul de absolvire. Aceast pretenioas i solicitant activitate s-a desfurat n baza Ordinului M.A.I. nr.1416/23.08.2006 pentru aprobarea Metodologiei de organizare
28
i desfurare a examenului de absolvire a nvmntului postliceal din M.A.I., a Ordinului M.A.I. II/2629/04.04.2012 pentru aprobarea Calendarului privind organizarea i de desfurarea examenului de absolvire a promoiei 2011, a Dispoziiei D.G.M.R.U. nr. II/284/16.03.2012 , a Dispoziiei D.G.M.R.U. nr. II/489/08.06.2012 i a Graficelor desfurrii examenelor de absolvire pentru promoiile 2011 i 2012. Toi cei 286 de elevi ai promoiei 2011 au absolvit acest examen n sesiunea din luna aprilie 2012, media general fiind de 8.90. ef a promoiei a fost declarat Ag. Fodor Elike din clasa 209, diriginte Scms. de poliie Olari Radu, media 9.73. Mai precizm faptul c elevul Oran AlinGrigore, din seria 2008-2010 a susinut, la cerere examenul de absolvire n aceast sesiune, fiind declarat promovat. n luna Iunie 2012 a fost organizat o nou sesiune de absolvire destinat educabililor promoiei 2012. La finalul activitii toi cei 286 elevi (283 din prom. 2012 i 3 din promoia 2011 ) au obinut note de trecere, media general de absolvire fiind 8.64. Cea mai mare medie, 9.84 a obinut-o eleva Raus Oana, diriginte Cms. ef de poliie ipo Daniel. Cea de-a treia sesiune a nsemnat evaluarea sumativ a cursului poliitilor locali ce n perioada aprilie-iunie 2012 au urmat un curs de formare iniial. n urma desfurrii examenului de absolvire toi cei 25 de cursani prezeni au obinut note de trecere. Media de colaritate a fost 8.75, media examenului de absolvire 8.91, iar media general de absolvire 8.79. Rezultatele cele mai bune, media general 9.56, le-a obinut Banga Ovidiu din cadrul Serviciului Ordine Public al Primriei municipiului Cluj-Napoca. Putem afirma faptul c ntreg corpusul de cadre al colii i-a adus contribuia la reuita celor trei activiti majore, cu un plus pentru cadrele Biroului Metodic, Planificare, Bibliotec care s-au remarcat prin ntocmirea tuturor documentelor prevzute de metodologie, a situaiilor colare ale elevilor, completarea registrelor matricole, ntocmirea i eliberarea foilor matricole i a certificatelor de competene profesionale, pentru seria 2009-2011, iar pentru seria 2010-2012, completarea registrelor i a foilor matricole i eliberarea de adeverine de studiu. Profesorii de la catedr, inclusiv managerii acestora au fost inclui n comisiile de elaborare a subiectelor, mpreun cu colegii colii din Cmpina,
29
precum i n echipele de evaluatori la probele practic, scris i oral. 4. mbuntirea extracolare activitii i a performanelor
4.1. Participarea la proiecte naionale sau internaionale, festivaluri, concursuri etc. Participarea elevilor colii la concursurile i festivalurile organizate la nivelul M.A.I. precum i la diferite proiecte naionale i internaionale. n ziua de 13.03.2012 n coala noastr s-a desfurat, n premier pentru sistemul de nvmnt poliienesc, concursul colar intermodular Olimpiada unitilor de competen specializate concurs la care s-au nscris i participat un numr de 42 de elevi ce au ndeplinit condiia mediei limit a notelor de 8,50. La aceast activitate, coordonat de Cms. ef de poliie Purdea Radu, au participat n comisia de elaborare a subiectelor i evaluare: Cms. ef de poliie Ruja Robinson, Cms. de poliie Mihan Simona, Cms. de poliie Fronea Gabriel, Cms. de poliie ipo Daniel i Scms. de poliie Olari Radu. Concursul a fost ctigat de eleva Raus Oana din clasa 207, care a obinut nota 9,47. Participarea la diferite competiii sportive organizate la nivelul structurilor din M.A.I. a constituit o provocare pentru cadrele i elevii notri. Astfel, profesorii de sport mpreun cu un grup format din 30 de elevi ai anului I i II, au participat la Campionatul instituiilor de nvmnt din M.A.I. , organizat la Cmpina, n perioada 28.05-01.06.2012, ocazie cu care s-au obinut urmtoarele performane: medalie de aur (alergare vitez 60 metri), medalie de argint (tenis de mas) i 3 medalii de bronz (judo, tenis de mas i sritura n lungime). Fr ca s tirbim meritelor personale ale elevilor care au adus aceste medalii, trebuie s amintim i faptul c pentru obinerea acestor rezultate, profesorii de sport, Insp. de poliie Alua Ioana, Insp. pr. de poliie Demian Radu i Insp. pr. de poliie Brluiu Ovidiu i-au adus un
30
aport deosebit, n perioada anterioar competiiei, ei desfurnd antrenamente specifice cu elevii. n cadrul aciunilor cultural-educative, coala a gzduit n aceast perioad diverse tipuri de manifestri dedicate memoriei evenimentelor istorice naionale sau legate de arma Poliiei Romne, cum sunt: 11.10.2011, Ziua Eliberrii Clujului, defilare i depuneri de coroane n Cimitirul Eroilor; 25.10.2011, Ziua Armatei, defilare i depuneri de coroane n centrul municipiului Cluj-Napoca; Ziua Naional a Romniei: n 27 noiembrie 2011 - excursie la Alba Iulia, n 28 noiembrie - ediia a V-a a simpozionului Mihai Viteazul i visul de unire al romnilor, expoziia de documente istorice Visul de aur al romnilor; 1 decembrie defilri la Alba Iulia i Cluj-Napoca, competiii sportive de fotbal, judo, baschet, organizate cu acelai prilej pe parcursul lunii noiembrie 2011; 23-24 ianuarie 2012, Ziua Unirii Principatelor Romne, concurs de cultur general, defilare i depunere de coroane; Ziua Poliiei Romne manifestri: 06.03.2012, concurs de judo; 09.03.2012 proiectul Elev al colii de Poliie pentru o zi; 20.03.2012 proiectul Ziua Porilor Deschise; 22.03.2012 simpozionul internaional Ordinea public n Europa ntre tradiie i contemporaneitate - ediia a III-a i inaugurarea Laboratorului de criminalistic General Dumitru Ceacanica; 23.03.2012 defilare n centrul municipiului Sibiu.
Tot la acest capitol merit s fie menionat prezena colegilor notrii Cms. ef de poliie dr. Rusu Gabriel i Cms. ef de
31
poliie Pop Cornel la cea d-a doua ediie a Festivalului Naional al Artitilor Amatori din M.A.I., Trgu Mure 4-7 decembrie 2011. 4.2. Implicarea elevilor i cadrelor n activiti extracurriculare tematice (cercuri de cultur i civilizaie, publicaii proprii, protecia mediului etc.) Participarea cadrelor i elevilor la activiti extracurriculare conform Planului ntocmit la nivelul colii i nu numai. n intervalul de timp ce face obiectul analizei cuprinse n prezentul document au fost publicate, prin grija Insp. pr. Popa Alice i a colectivului redacional, 4 numere (22-25) ale revistei colii Per aspera ad astra, avnd ca tematici generale: Generaia mea, Scrisori Moului, (In)Utilitatea gadgeturilor i Filmul, mon amour! Cu sprijinul conducerii colii i a partenerilor educaionali externi, s-au organizat numeroase activiti culturale cu elevii i cadrele colii, dintre care amintim: vizitarea centrului istoric al Clujului (27 septembrie 2011), vizitarea unor expoziii gzduite de Bastionul Croitorilor (20 octombrie 2011, 26 ianuarie 2012, 31 mai 2012) i Biblioteca Central Universitar Lucian Blaga (15 martie 2012), vizionarea unor piese de teatru (La rscruce de vnturi - 13 octombrie 2011, Un cuplu ciudat - 12 ianuarie 2012) i filme (24 mai), precum i organizarea Balul Bobocilor (11 noiembrie 2011). Activiti cu caracter cultural-artistic au fost organizate i n cadrul instituiei, n Amfiteatru sau n Clubul colii , amintind doar spectacolul folk din data de 7 decembrie 2011 cu participarea unor artiti locali (Emeric Imre, Magdalena Puka, Ionu Mangu, Ioan Onior, Roxana Zpran, grupul folk Geneze) i expoziia foto Carol Popp de Szathmry i primii pai n fotografia romneasc vernisat n 9 februarie 2012. De asemenea, prin grija ofierului de relaii publice cadrele i elevii colii au putut accesa sptmnal buletinul Timp liber, postat pe reeaua intern de comunicaii a unitii i la avizier, pentru a se informa cu privire la cele mai importante activiti culturalartistice desfurate n municipiul Cluj-Napoca. n activitatea sa, personalul colii nu i-a uitat pe cei mai puin avantajai de soart. n acest sens, activitile cu caracter
32
umanitar, coordonate de ofierul de relaii publice, au vizat colaborarea cu Complexul de Servicii pentru Recuperarea Copilului cu Handicap Neuropsihic Uor i Mediu nr. 9 ndric din Cluj-Napoca. Alturi de copiii de aici, au fost srbtorite Crciunul din 2011, precum i Patele din 2012. Activitile noastre umanitare au fost desfurate prin intermediul Asociaiei Umanitare Septimiu Murean, la care angajaii colii contribuie prin donaii lunare. Sensibili la problemele de mediu ale lumii moderne, membrii Catedrei de tiine Socio-Umane au rspuns prompt, nc de la nceput, la apelul de ecologizare a rii, n cadrul proiectului Lets do it Romania. In luna septembrie 2011, elevii notri au participat la acest proiect cu ocazia taberei de instruire de la Bioara, activitate la organizarea i coordonarea creia i-au adus contribuia Insp. pr. de poliie Moldovan Carmen. n spiritul sintagmei Mens sana in corpore sano, profesorii de sport au ncercat s ridice tacheta pregtirii fizice a elevilor, cel puin la acelai nivel cu cel a pregtirii intelectuale. S-au preocupat astfel ca orele de sport s fie plcute pentru a deschide apetitul spre micare, bine structurate pentru a obine n unitatea de timp pe care o au alocat maximul de eficient n ceea ce privete dezvoltarea calitilor motrice i a deprinderilor individuale ale elevilor. Pentru cei interesai de meninerea tonusului motric au fost organizate cercuri colare n cadrul crora elevii, prin exploatarea resurselor didactice, i n principal a bazei sportive, au beneficiat de pregtire fizic suplimentar n acest sens, Insp. pr. de poliie Demian Radu a condus cercurile de TAE BO, unde a desfurat cte dou antrenamente pe sptmn ncepnd cu luna octombrie 2011, i de tenis de mas, n regim de un antrenament pe sptmn. De asemenea, Insp. de poliie Alua Ioana a gestionat cu performante externe deosebite cercul de judo, colabornd n acest sens cu lotul olimpic feminin de judo, condus de Cms. ef de poliie Bercean Florin i cu Clubul Sportiv Municipal Cluj-Napoca. Cercul de fotbal al colii i echipa antrenat de Insp. pr. de poliie Brluiu Ovidiu a adus numeroase trofee obinute la competiiile organizate n interiorul sau n exteriorul instituiei. Dintre competiiile la care elevii au participat amintim selectiv:
33
10 noiembrie 2011 Cupa Toamnei la minifotbal prima ediie, competiie destinat colilor postliceale din jud. Cluj i organizat n colaborare cu Inspectoratul colar Judeean Cluj (locul 1); 17-19.03.2012 Campionatul de minifotbal organizat de I.P.J. Cluj cu ocazia Zilei Poliiei Romne (locul 3); 13-15.10.2011 Memorialul Sabin Neme, turneu de minifotbal organizat de I.P.J. Cluj (locul 3) 21 august 2011 Kolozs Kupa, staiunea Cojocna, jud. Cluj, competiie organizat de ctre KVSC, suporterii echipe CFR Cluj (locul 2) Conform experienei culturii organizaionale a instituiei noastre de nvmnt, n prima etap a colarizrii unei noi serii de elevi, n baza unui program aprobat de conducerea colii, n fiecare an am organizat o tabr de instruire n zona montan a judeului Cluj. De-a lungul anilor aceast activitate s-a dovedit de un real folos n iniierea elevilor la debutul unei forme de pregtire specific colii noastre, i totodat diferit fa de experiena colarizrii lor anterioare. Pregtirea a vizat coeziunea grupurilor nou formate, respectiv clasele de elevi, consolidarea actului de comand la nivelul subunitilor, formarea unor deprinderi generale necesare statutului de elev al unei coli de poliie, respectiv a unui viitor poliist. Astfel, n staiunea Bioara, la o altitudine de 1.256 de metri, ntr-o locaie pus la dispoziia colii noastre de Clubul Copiilor Cluj n baza parteneriatului existent, au fost organizate dou serii de pregtire, cu cte trei clase simultan (75 de elevi), n perioadele 23-25 septembrie i 30 septembrie-2 octombrie 2011. Timp de trei zile, la sfrit de sptmn, educabilii sub supravegherea cadrelor didactice au fost implicai n diverse activiti de cunoatere i autocunoatere, educaie ecologic, pregtire fizic (maruri, drumeii, concursuri sportive) i culturale (concursuri de cultur general, spectacol artistic, foc de tabr). Activitatea s-a dovedit a fi de un real succes, toate obiectivele stabilite n documentele de proiectare fiind ndeplinite. Mulumim pe aceast cale partenerilor proiectului: Consiliul Judeean Cluj, Inspectorul Judeean de Jandarmi Cluj (care ne-au
34
fost alturi ntotdeauna) i Asociaiei Umanitare Septimiu Murean.
35
Capitolul II RESURSE UMANE
1. Recrutarea, selecia i promovarea cadrelor 1.1. Evidena i cunoaterea profesionale a cadrelor. activitii socio-
Desfurarea activitii de eviden i cunoatere a activitii socio-profesionale a cadrelor conform planului ntocmit la nivelul BMRU. n anul colar 2011-2012 structura de resurse umane din cadrul colii noastre manageriat de Cms. ef de poliie Rusu Alexandrina i-a desfurat activitatea n baza normelor n vigoare. Astfel, pe linia evidenei i cunoaterii activitii socioprofesionale a cadrelor s-au efectuat verificri n teren pentru 5 ofieri de poliie, 5 ageni de poliie i 9 personal contractual, iar n evidenele operative au fost verificai 10 ofieri de poliie, 10 ageni de poliie i 22 personal contractual. Pe aceast cale s-au actualizat dosarele personale, precum i aplicaia e-Resurse Umane. Pe linie de gestiune a resurselor umane au fost ntocmite 91 de proiecte de dispoziii ale directorului colii, un ofier de poliie ia ncetat raporturile de serviciu cu unitatea, iar un ofier de poliie i un agent de poliie s-au mutat la cerere la alt unitate. n acest moment, potrivit statului de funcii al colii avem 102 angajai, din care 42 de ofieri de poliie, 31 ageni de poliie i 29 personal civil. Periodic, lucrtorii biroului au verificat legitimaiile de serviciu ale cadrelor i s-au efectuat demersuri pentru confecionarea a 19 astfel de documente pentru colegii avansai n gradul profesional urmtor. 1.2. Recrutarea i selecia personalului
36
Organizarea de concursuri de ncadrare din surs intern / extern n vederea ocuprii posturilor vacante conform indicatorilor n plat aprobai. Recrutarea resurselor umane n vederea realizrii obiectivelor organizaionale are ca int principal atragerea unor cadre ct mai bine pregtite profesional. Procesul de recrutare i selecie a resurselor umane nu a putut fi realizat n aceast perioad din cauza problemelor existente la nivelul ntregului sistem M.A.I (blocarea posturilor vacante conform O.G. nr. 34/2010). Toate persoanele din afara unitii care au solicitat un rspuns cu privire la aceast problem au fost luate n eviden. n anul colar 2011-2012 au fost promovai n funcie 5 ofieri de poliie. S-au ntocmit documente pentru avansarea nainte de expirarea stagiului minim n grad, pentru 1 ofier (Scms. de poliie Coblian Cristian) i 1 agent (Ag. ef adj. de poliie Popa Maria) i pentru avansarea la termen a 9 ofieri de poliie i 3 ageni de poliie. S-au desfurat activitile specifice organizrii examenelor de promovare n treptele profesionale imediat superioare a personalului contractual ce fcea obiectul actelor normative n vigoare (7 personal contractual). Au participat la cursul de capacitate n vederea obinerii la termen a gradului profesional urmtor 1 ofier de poliie i 1 agent de poliie, fiind exceptai de la aceast form de pregtire 2 ofieri de poliie. Pentru intervalul de timp mai-august 2012 s-au ntocmit documente cu privire la mputernicire ef Catedra de tiine Socio-Umane, Limbi Moderne i Informatic, a Insp. pr. de poliie Moldovan Carmen. 1.3.Evaluarea / promovarea personalului. Organizarea i desfurarea activitii de evaluare profesional a poliitilor i personalului civil. Activitatea de evaluare profesional anual a cadrelor colii a avut n vedere punerea n aplicare a O.M.A.I. nr. 665/2008 i a Dispoziiei directorului DMRU nr. II/960/2004. n acest sens s-a ntocmit dispoziia directorului colii, privind evaluarea profesional a celor 74 de poliiti i cadrelor didactice auxiliare pe anul 2012.
37
Rezultatele evalurii au pus n lumin calitatea profesional i rezultatele deosebite obinute de ofierii de poliie, agenii i personalul contractual al instituiei noastre de nvmnt. 2. Evidena i cunoaterea activitii elevilor 2.1. nmatricularea elevilor nmatricularea elevilor seriei 2011-2013 i completarea la zi a registrelor matricole pentru cele trei serii de elevi nmatriculai n anul colar 2011-2012. La nceputul anului de nvmnt au fost nmatricula i un numr de 150 elevi, ai seriei 2011-2013, fiind completate registrele matricole n conformitate cu legislaia n vigoare. Pe parcursul anului colar, au fost retrase 289 legitimaii aparinnd elevilor promoiei 2011 i 283 legitimaii aparinnd elevilor promoiei 2012, acestea din urm fiind arhivate. 2.2. Evidena strii i practicii disciplinare a elevilor. Desfurarea activitii de eviden a strii i practicii disciplinare a elevilor conform planului ntocmit la nivelul BMRU. n cursul anului colar 2011-2012 conducerea colii s-a preocupat de ntrirea disciplinei la nivelul comunitii educative, elevii care au comis abateri fiind cercetai i sancionai potrivit Regulamentului-cadru M.A.I. i a procedurii specifice. Pe de alt parte, educabilii care s-au remarcat prin performane deosebite la nvtur i practic au primit recompense. Lucrtorii Biroului Management Resurse Umane au actualizat n mod permanent registrele i baza de date privind recompensele i sanciunile aplicate elevilor, baz de date ce poate fi vizualizat, din acest an, i de ctre I.P.J.-uri.
38
n acest sens au fost acordate un numr de 15 recompense pentru elevii anului I, astfel: promovarea ntr-o funcie de conducere (13), evidenierea n faa colegilor (2) i 13 pentru elevii anului II, respectiv scrisori de mulumire (11) i evideniere n faa clasei (2). n anul colar precedent au fost sancionai 30 de elevi ai anului II (promoia 2012) cu exmatriculare (4), preaviz de exmatriculare (1), restul primind avertisment i mustrare scris. La anul I starea disciplinar este mult mai bun, n condiiile n care doar 4 elevi au fost sancionai cu avertisment (3) i mustrare scris (1). De asemenea, prin decizii ale directorului colii, ale Consiliului profesoral ori prin hotrri ale Consiliilor clasei, pentru abaterile comise, unui numr de 22 de educabili le-a fost sczut nota la purtare la 9 (7 elevi) i 8 (15 elevi), majoritatea din promoia 2012. Mai precizm faptul c la nivelul biroului a fost ntocmit baza de date privind repartiia elevilor la unitile de poliie, promoia 2009 2011, s-au eliberat 289 adeverine pentru cadre i elevi, fiind verificate 236 dosare ale candidailor nscrii pentru susinerea probelor din cadrul concursului examenului de admitere, sesiunea august-septembrie 2012. 3. Formarea continu a personalului n funcie de nevoile colii i facilitarea accesului acestuia la resursele de instruire pe tot parcursul vieii 3.1. Planificarea i evidena activitilor de pregtire continu. ntocmirea DZU i a planului de pregtire continu la nivelul colii i la nivelul grupelor. Desfurarea activitii de pregtire continu a cadrelor conform planului ntocmit pentru anul de pregtire 2011-2012 Pregtirea continu este o component complex i multidimensional a managementului resurselor umane prin care se urmrete actualizarea cunotinelor i deprinderilor specifice postului de munc, obinerea de noi cunotine avansate, dezvoltarea carierei profesionale. Este, n fapt, o nvare pe tot parcursul carierei poliistului, iar ntreaga arhitectur a pregtirii
39
continue din coala noastr s-a nscris n liniile trasate de actele normative specifice, Ordinul M.A.I. nr. 363/2002 i Ordinul M.A.I. nr. 154/2004, Ordinul M.A.I. nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului Carierei Poliitilor i cadrelor Militare, Dispoziia I.G.P.R. nr. 5/2011, Dispoziia directorului colii privind deschiderea anului de pregtire continu nr. 12.757/20011 i Planul anual pentru desfurarea activitii n domeniul educaiei. ntreaga documentaie a fost elaborat plecndu-se de la diagnoze ale necesarului de pregtire individual n colaborare cu efii grupelor, materialele fiind postate n reeaua informatic a colii Transmitere fiiere/resurse umane/pregtire continu 20112012 i pe pagina Intranet a unitii. Activitatea de pregtire a personalului din unitate a constituit o prioritate, att pentru conducere, ct i pentru fiecare dintre angajaii acesteia. Instruirea efilor de grupe s-a realizat n baza documentelor proiective iar planurile de pregtire continu au fost respectate, urmrindu-se actualizarea cunotinelor i deprinderilor specifice postului i locului de munc, perfecionarea pregtirii profesionale, asimilarea de noi cunotine teoretice i practice din domeniul unor discipline de sprijin. Pentru mbuntirea actului managerial s-au inclus n planul de pregtire continu a grupelor I, II i III teme specifice, cu bibliografie de specialitate i itemi de evaluare. S-a emis Dispoziia directorului colii, privind organizarea i desfurarea programului intensiv de pregtire la locul de munc, destinat personalului (ofieri i ageni) ncadrai n M.A.I., din surs extern nr. 19.358/2012. Ofierii cu responsabiliti pe linia pregtirii continue din cadrul Biroului Management Resurse Umane, Scms. de poliie Cristea Florin i Insp. de poliie Alua Ioana au realizat consilierea efilor grupelor n a cror subordine s-au aflat poliitii ce desfoar activiti prevzute n planul suplimentar de pregtire. Acetia au asigurat monitorizarea, respectiv controlul modului n care s-au desfurat asemenea activiti. n cursul anului colar 2011-2012 au fost efectuate exerciii pregtitoare pentru cunoaterea de ctre poliiti a caracteristicilor tehnico-tactice ale armamentului, a regulilor de mnuire i nsuirii condiiilor de tragere. S-au executat edinele de tragere conform
40
planificrii, cu respectarea Ordinului M.A.I. nr. 485/200, rezultatele obinute fiind bune i foarte bune. Un numr de apte cadre ale colii noastre au beneficiat de perfecionare profesional prin participare la diferite cursuri n ar (Scms. de poliie Coblian Cristian, Scms. de poliie Popa Alice, Insp. pr. de poliie Greab Mdlina, Insp. pr. de poliie Feier Claudiu, Insp. pr. de poliie Corbean Marius i Ag. de poliie Mocan Ancua) i strintate (Cms. ef de poliie Ruja Robinson). Au absolvit cursul de iniiere n carier 3 ofieri de poliie, iar 2 ofieri de poliie i 2 ageni de poliie vor finaliza acest curs n luna decembrie a anului 2012. Amintim faptul c n perioada 28-29.05.2012 Insp. pr. de poliie tir Sabin a participat la activitatea desfurat n cadrul unui atelier de lucru cu tema: Implementarea Curriculumului comun CEPOL n domeniul Eticii Poliieneti i Prevenirea Corupie, organizat de M.A.I., Direcia General Management Resurse Umane la I.S.O.P. Bucureti. 3.2. Evaluarea pregtirii continue a personalului Evaluarea poliitilor la pregtirea de specialitate, educaie fizic i tragerile cu armament n anul de pregtire 2011-2012. n conformitate cu prevederile Dispoziiei directorului colii, privind evaluarea n anul de pregtire continu 2011-2012 nr. 19.402/2012, n luna iunie 2011 au fost efectuate evaluri sumative dup cum urmeaz: la pregtirea de specialitate un numr de 54 poliiti i personal contractual au obinut calificativul de Foarte bine; la educaie fizic au fost evaluai 54 de poliiti, dintre care 52 au obinut calificativul de Foarte bine iar 2 au obinut calificativul de Bine; la tragerile cu armamentul din dotare un numr de 67 de poliiti au primit calificativul Corespunztor. Activitatea de evaluare a cadrelor colii reflect nivelul bun i foarte bun al pregtirii de specialitate, fizice i de instrucia tragerii, pregtire care face posibil desfurarea activitii colii la cele mai nalte standarde de calitate.
41
Activiti derulate pe linie de SSM Protecia muncii reprezint un ansamblu de activiti instituionalizate, avnd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea vieii, integritii corporale i sntii lucrtorilor, crearea condiiilor optime de munc, printr-un sistem unitar de msuri i reguli care acoper toate activitile desfurate n unitate. Avnd n vedere aceste deziderate, conducerea colii a dispus o serie de msuri legale, ncepnd cu elaborarea Planul de prevenire i protecie pentru anul 2012 , document avizat structurile de profil din cadrul I.G.P.R. Au fost solicitate Institutului pentru Sntate Public Prof. dr. Iuliu Moldovan din Cluj-Napoca efectuarea unor msurtori pentru determinarea cmpului electromagnetic, radiofrecven i microunde pe raza unitii noastre, n vederea ntocmirii documentelor specifice pentru anul 2012 i rennoirii avizului privind ncadrarea locurilor de munc n condiii deosebite. A fost convocat trimestrial Comisia pentru Securitate i Sntate n Munc existent la nivelul colii, iar msurile luate n cadrul edinelor s-au consemnat n proceseverbale, lucrtorul desemnat urmrind realizarea acestora. n perioada de referin, s-au efectuat controale periodice la structurile din unitate pe linia respectrii normelor de securitate i sntate n munc, conform graficului, a tematicii aprobate de directorul colii i a procedurii n vigoare. n condiiile mutrii agentului SSM n interesul serviciului la I.P.J. Cluj, sarcinile pe aceast linie au fost preluate i executate de eful BMRU. n conformitate cu legislaia n vigoare au fost dispuse i s-au efectuat instructaje specifice astfel: pentru personalul contractual care desfoar activiti de deservire au fost realizate instructaje n vederea respectrii condiiilor igienico-sanitare la locul de munc; elevii au fost instruii nainte de plecarea n practic la Poliia Municipiului Cluj-Napoca, cu ocazia prezentrii la examenul de absolvire, la plecare n stagiile de practic n unitile teritoriale de politie, participarea la misiuni de ntrire a dispozitivului curent de ordine i sigurana publica, n cadrul patrulelor mixte pe raza localitilor
42
seciilor de votare repartizate, cu ocazia nceperii anului colar 2011-2013 i a concursului de admitere sesiunea 2012, pentru participarea la diferite activiti sportive n afara unitii; cursanii de la Poliia local au fost instruii cu privire la toate activitile n care au fost implicai; persoanele din afara unitii care au desfurat activiti de ntreinere i reparaii n coal; poliiti din structurile operative care au desfurat activiti de pregtire fizica pe baza sportiva a unitii etc. n cursul anului colar 2011-2012 au fost nregistrate dou accidente de munc la nivelul comunitii educative, accidente soluionate legal. 4. Activiti de optimizare psihologic a personalului i elevilor 4.1. Evaluarea psihologic periodic a personalului i elevilor. Asistena psihologic a personalului i elevilor. Desfurarea activitii de evaluare psihologic periodic a personalului i elevilor conform planului ntocmit la nivelul BMRU Activitatea ofierului psiholog al colii a fost i rmne una de mare importan n arhitectura educaional a unei instituii de nvmnt iar rolurile de prevenie i intervenie ale muncii specialistului n domeniu devin imperative profesionale. Pentru o diagnosticare corect a personalului colii ofierul psiholog al colii, Insp. Haita Mihaela a procedat la elaborarea unor presupoziii privitoare la starea de fapt i s-a ales instrumentul psihologic adecvat att pentru efectuarea investigaiilor, ct i pentru corectarea situaiilor ivite. n debutul anului colar 2011-2012 au fost evaluai toi profesorii de la catedre, precum i personalul didactic auxiliar i ali colegi care desfoar activiti cu elevii potrivit dispoziiei directorului colii. n acest interval de timp s-au efectuat de 5
43
evaluri speciale i au fost elaborate tot attea programe de monitorizare psihologic pe probleme de: abateri disciplinare, relaionare deficitar i utilizarea de droguri de abuz, cu i fr simptome psihopatologice. Una dintre evalurile speciale s-a finalizat cu recomandare pentru consult psihiatric, spitalizarea subiectului, elev n anul I i clasarea medical a acestuia, potrivit procedurilor legale. Desfurarea activitilor de asigurare a asistenei psihologice pentru elevi. n intervalul de timp ce face obiectul evalurii s-a acordat asisten psihologic unui numr de 26 de beneficiari, elevi i membri de familie ai acestora. Ofierul psiholog a susinut un numr de 3 edine practic-aplicative n domeniul autocunoaterii i dezvoltrii personale n cadrul cursului de formare iniial Poliia local, mai precis la modulul IV, Management. Activitatea pe aceast linie poate fi probat prin cele 286 de carnete psihologice deschise i completate, prin cele 301 rapoarte de evaluare psihologic periodic i special, precum i prin completarea fielor de caracterizare psihopedagogic ale elevilor promoiilor 2011 i 2012. 4.2. Diagnoza i intervenia organizaional Realizarea unor studii de specialitate i prezentarea lor conducerii colii, tuturor celor interesai potrivit competenelor precum i n cadrul unor sesiuni de comunicri tiinifice Psihologul este prin excelen un om de tiin, un expert al evalurii sentimentelor i valorilor umane. Munca lui special s-a materializat n cele 3 diagnoze organizaionale elaborate n anul colar precedent, documente ce au totalizat peste 600 de chestionare administrate, cotate i interpretate. La solicitarea C.E.A.C. a fost chestionat satisfacia educabililor fa de serviciile educaionale potrivit standardelor de calitate din H.G. 21/2007, satisfacia fa de activitile de informare i fa de stagiile de practic. Toate documentele au fost prezentate i discutate n plenul Consiliului profesoral, n edinele Comisiei pentru calitate sau la convocrile metodice.
44
S-au desfurat activiti de consiliere vocaional i de antrenare a abilitilor sociale relaionate cu profesia de poliist a unui numr de 41 de elevi de liceu aparinnd minoritilor maghiare, rrome i germane din 6 judee, n cadrul proiectului Misiune posibil anse egale n alegerea carierei, iar psihologul unitii a participat n luna mai 2012 la Congresul Internaional de Psihologie de la Sibiu, o manifestare cu caracter tiinific i profesional. Menionm i rolul important pe care l-a avut i l are Insp. Haita Mihaela, alturi de ali colegi din coal, n cadrul grupurilor de lucru ale proiectului european BIA - Crearea unui centru de excelen n pregtirea profesional, pe linia managementului stresului profesional i a competenelor n tactica tragerii, pentru agenii de poliie. 5. Asigurarea egalitii de ans pentru formarea iniial n profesia de poliist tuturor absolvenilor de liceu cu diplom de bacalaureat 5.1. Organizarea i desfurarea concursului de admitere Desfurarea concursului de admitere sesiunea 2012. n baza Dispoziiei directorului general al D.G.M.R.U. nr. II/480 din 03.05.2012 privind recrutarea candidailor M.A.I. pentru admiterea n instituii de nvmnt sesiunea 2012 i a Ordinului M.A.I. nr. 1371 din 04.07.2006 pentru aprobarea Metodologiei cadru de organizare i desfurare a concursurilor de admitere n instituiile de nvmnt postliceal din M.A.I. n perioada 08.0917.09.2012, instituia noastr a organizat i desfurat un nou concurs de admitere pentru ocuparea celor 50 de locuri stabilite de beneficiar. n intervalul de timp 08-09.09.2012 s-au nscris la examen 207 candidai (164 biei i 43 fete) care au ndeplinit condiiile legale n acest sens. Potrivit graficului admiterii, n perioada 10-13.09.2012 s-au desfurat contravizita medical i probele de verificare a aptitudinilor fizice, iar n data de 15.09.2012 cei 153 candidai care au trecut de probele eliminatorii au susinut examenul scris de
45
verificare a cunotinelor la limba romn i o limb strin la alegere. Se poate afirma faptul c spre deosebire de anul precedent candidaii s-au prezentat la examen mai bine pregtii pentru susinerea probelor de verificare a aptitudinilor fizice, aa cum reiese din analiza comparativ a procentelor de promovabilitate reprezentate tabelar mai jos: Candidai Fete Biei Admitere sesiunea 2011 47,24% 82,08% Admitere sesiunea 2012 73,91% 81,09%
n ceea ce privete punctajul maxim realizat la proba de verificare a cunotinelor, situaia comparativ ntre cei doi ani scoate n eviden faptul c n sesiunea 2012 candidaii au obinut rezultate mai bune la testul scris (86 puncte la fete i 87 puncte la biei) fa de candidaii sesiunii 2011 (76 puncte, att pentru fete, ct i pentru biei).
46
Capitolul III RELAIA CU COMUNITATEA

1. Dezvoltarea activitilor de cooperare i parteneriat naional i internaional 1.1.Intensificarea activitilor naional i internaional. de colaborare n plan
Desfurarea activitii de relaii internaionale conform planului anual ntocmit la nivelul BMOCP. Deintoare a titlului de coal European, instituia noastr de nvmnt a acordat o mare atenie i n anul colar 2011-2012 relaiilor internaionale cu instituii de nvmnt poliienesc europene. Astfel, ncepnd din luna septembrie a anului trecut n coal au fost primite 11 delegaii strine provenite din 6 ri, dup cum urmeaz: 25-28 septembrie 2012, vizit de informare a directorului i a ofierului de relaii internaionale de la Colegiul de Poliie din Provincia Lige, Belgia; 6 octombrie 2011, vizita unei delegaii formate dintr-un profesor i 6 elevi ai colii de Poliie de Frontier din Szeged, Ungaria; 17-21 octombrie 2011, o delegaie format din 4 persoane de la coala de Subofieri de Poliie Adyliget, Ungaria, ne-au vizitat n cadrul schimbului de experien Management educaional n instituiile de nvmnt din poliiile europene; 24-25 octombrie 2011, conferin susinut de susinut de comisarul Pierlorenzo Caranzano, eful Poliiei Locale a oraului Monta elevilor anului I;
47
10 noiembrie 2011, o nou vizit a unei delegaii a colii de Poliie de Frontier din Szeged, Ungaria - un profesor i 7 elevi; 23 noiembrie 2011, vizita unei delegaii de procurori din Germania, Italia i Belgia, sosii la Cluj n cadrul unui schimb de experien cu Parchetul de pe lng Curtea de Apel Cluj; 8 decembrie 2011, vizita unei delegaii de profesori i elevi de la coala de Poliie din Szeged - Ungaria; 21 martie 2012, Pierlorenzo Caranzano, comandantul poliiei oraului Monta Italia, a susinut o informare n faa elevilor anului II; 21-23 martie 2012, doi oaspei de la Academia de Poliie tefan cel Mare din Chiinu, au participat la conferina Ordinea public n Europa ntre tradiie i contemporaneitate; 19-27 mai 2012, trei studeni de la coala de Poliie din Hahn - Germania au efectuat o vizit de studiu n coala noastr; 2 august 2012, o delegaie format din 7 poliiti, membri ai IPA Barcelona au vizitat instituia noastr.
n intervalul analizat, au avut loc 10 deplasri n strintate, cu implicarea a 19 cadre i 15 elevi, astfel: 27 septembrie - 1 octombrie 2011, directorul colii, Cms. ef de poliie Stoica Laureniu a fost invitat la festivitatea de absolvire a studenilor Academiei de Poliie din Niemburg, landul Niedersachsen, Germania; 4 noiembrie - 4 decembrie 2011, Cms. ef de poliie Ruja Robinson a participat la cursul High Level Course on Police, organizat de Centrul de Excelen Vicenza, Italia; 2-7 aprilie 2012, misiune a unei delegaii formate din Cms. ef de poliie dr. Rusu Gabriel, director adjunct, Cms. ef de poliie Pop Cornel, Scms. de poliie Cristea Florin i Insp. pr. de poliie Moldovan Carmen la coala de Subofieri de Poliie Adyliget, Ungaria, unde a participat la un schimb de experien cu o dubl tem: Modul de
48
pregtire de baz/iniial a elevilor i Atragerea etniei rome ctre profesia de poliist; 15-20 aprilie 2012, 9 elevi ai colii din anul I i II, nsoii de Insp. pr. de poliie Tma Alina i Insp. pr. de poliie tir Sabin a participat la o tabr de instrucie organizat de Colegiul de Poliie din Lige, Belgia, n localitatea Elsenborn; 21-28 aprilie 2012, 3 elevi ai colii din anul I s-au deplasat n Germania, pentru a participa la un schimb de experien organizat cu Academia de Poliie din Niemburg; 21-25 mai 2012, 3 elevi ai colii noastre au participat la programul International Project Week for the College of Public Administration - Faculty of Policing , organizat de ctre coala de Poliie din Hahn - Germania; 11-13 iunie 2012, directorul colii, Cms. ef de poliie Stoica Laureniu nsoit de Cms. ef de poliie dr. Borzan Sorin au participat la conferina internaional Criminalitatea n spaiul Uniunii Europene i al Comunitii Statelor Independente: evoluie, tendine, probleme de prevenire i combatere, manifestare organizat de Academia de Poliie tefan cel Mare din Chiinu Republica Moldova; 17-23 iunie 2012, 4 colegi (Scms. de poliie Cristea Florin, Ag. ef de poliie Mican Vasile, Ag. ef adj. de poliie Handbu Silviu i Ag. ef Vincze Vasile) au absolvit un program de formare a formatorilor pe linia conducerii autovehiculelor poliiei n condiii speciale la Centrul de Instrucie al Comandamentului Poliiei Ungare din Budapesta; 9-14 iulie 2012, Cms. ef de poliie Purdea Radu i Cms. ef de poliie Ruja Robinson au participat la un workshop de pregtire profesional viznd tehnici i tactici de intervenie poliieneasc, organizat de coala de Poliie din Katowice, Polonia.
49
Desfurarea unor activiti n colaborare cu organizaii/instituii naionale. Parteneriatul colii cu societatea civil a nsemnat i pentru anul colar 2011-2012 continuarea colaborrii cu partenerii mai vechi ai colii: Primria Municipiului Cluj-Napoca (pregtirea iniial a poliitilor locali i pregtirea lor fizic pe baza sportiv a colii), Centrul de Resurse pentru Diversitate Etnocultural (proiectul Taberei Misiune Posibil), Complexul ndric (donaii de Crciun i Pate), Muzeul Naional de Istorie a Transilvaniei (vizitarea unor expoziii) i mai noi: Grdinia Alb ca Zpada (tematici rutiere pe nelesul copiilor), Instituia Prefectului judeului Cluj - Serviciul Public Comunitar pentru Eliberarea i Evidena Paapoartelor Simple (activiti sportive). n acest moment coala de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca are ncheiate 27 de protocoale de colaborare cu parteneri educaionali din mediul intern (M.A.I.) i extern (societatea civil, alte instituii). Dac instituia noastr a primit calificativul Excelent la domeniul Eficien educaional, indicatorul Existena parteneriatelor cu reprezentanii comunitii , cu ocazia vizitei de evaluare A.R.A.C.I.P., aceasta s-a datorat muncii i efortului deosebit depus de colegii implicai n aceste relaii de parteneriale. n intervalul 6-10 august 2012 instituia noastr a gzduit a treia ediie a taberei colare Misiune posibil. anse egale n alegerea carierei, proiect care beneficiaz de sprijinul Departamentului pentru Relaii Interetnice din cadrul Guvernului Romniei, fiind realizat de C.R.D.E, Institutul de Prevenire a Criminalitii i coala de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca. Timp de cteva zile, elevii provenii de la licee cu predare n limba minoritilor naionale, au luat contactul cu viaa din coala, n scopul orientrii profesionale i atragerii acestora spre nobila meserie de poliist.
1.2. Identificarea unor noi posibile relaii parteneriale
50
ncheierea unor noi acorduri de parteneriat cu organizaii/instituii naionale i internaionale n anul colar precedent conducerea instituiei a fost preocupat de identificarea unor posibiliti de extindere a relaiilor parteneriale, aciune ai cror principali beneficiari s fie elevii notrii. Astfel, au fost semnate noi protocoale de colaborare cu coala Militar de Subofieri Jandarmi Grigore Alexandru Ghica Drgani, cu Palatul Copiilor Cluj-Napoca, cu Grupul colar Industrial Tehnofrig Cluj-Napoca, fiind actualizate documentele ncheiate cu Inspectoratul Judeean de Poliie Cluj i Primria municipiului Cluj-Napoca. S-au iniiat demersuri prin structurile specializate din I.G.P.R. i M.A.I. n vederea semnrii unui acord de parteneriat ntre instituia noastr de nvmnt i Colegiul de Poli ie din Provincia Liege, Belgia. 2. Eficientizarea activitilor de relaii publice, marketing instituional i acces la informaiile de interes public. 2.1. Asigurarea unei colaborri active i transparente cu mass-media. Realizarea de aciuni mediatice pentru promovarea imaginii colii i a ofertei educaionale. Activitatea de relaii publice, tradiii i educaie s-a concentrat n perioada de referin pe popularizarea principalelor evenimente din viaa colii, reuindu-se o colaborare transparent cu instituiile mass-media locale, cu diverse organizaii guvernamentale i neguvernamentale, precum i direct, cu populaia. n privina asigurrii liberului acces la informaiile de interes public, la afiierul de la intrarea n coal au fost postate periodic informaii de interes general, iar pagina de Internet a colii este modificat periodic, n funciile de informaiile de interes care apar (licitaii, posturi vacante, condiii de admitere, proiecte europene de interes public, informaii pentru elevii colii etc.). De asemenea, toate deciziile luate n cele 53 ntlniri ale Consiliului de conducere sau n cele 17 Rapoarte ale colii au fost aduse la
51
cunotina colegilor i elevilor prin sistemele de comunicare ale colii. Un rol important n relaia cu publicul l-a avut i Biroul Management Organizatoric, condus de Cms. ef de poliie dr. Marian Adrian, prin optimizarea activitii de planificare misiuni, personal de serviciu i control acces. Au fost elaborate i implementate, prin intermediul acestei structuri, o serie de documente proiective fundamentale, dintre care amintim: Regulamentul de Organizare i Funcionale al colii (R.O.F.), Regulamentul de Ordine Interioar (R.O.I.), precum i planurile de msuri pentru activitile deosebite n care instituia noastr este angrenat (alegeri, festiviti n mediul intern i extern). Promovarea ofertei educaionale a colii a fost este i va rmne o activitate perpetu. Totui, n condiiile n care detaliile examenul de admitere, sesiunea 2012 au fost aprobate mult mai trziu fa de anii precedeni, numrul activitilor de promovare a ofertei educaionale s-au redus n comparaie cu anul trecut. ntlnirile directe cu elevii din clasele terminale de liceu nu au mai putut avea loc, deoarece la data cunoaterii condiiilor de admitere, acetia erau deja fie n vacan, fie n plin sesiune de bacalaureat. Cu toate acestea, n perioada iunie-august 2012, marketingul de promovare a ofertei educaionale a colii a mbrcat diverse tipuri de activiti: distribuirea unor pliante cu condiiile generale de admitere la Iulius Mall; trimiterea la Inspectoratele de Poliie Judeene a ofertei educaionale sub forma unor CD-uri cu pliante i afie cuprinznd criteriile de admitere pentru anul 2012; publicarea de articole n presa scris, interviuri i participarea la emisiuni radioTV avnd ca subiect examenul de admitere 2012; publicarea condiiilor de admitere pe site-ul colii, www.scoalapolcj.ro, precum i la avizierul de la intrarea n instituie. n intervalul de timp septembrie 2011 - septembrie 2012 cultivarea relaiei cu presa local i cu corespondenii mass mediei naionale, activitate de care rspunde Scms. de poliie Popa Alice, s-a concretizat prin realizarea a 267 articole publicate n pres scris i on-line, activitile colii noastre oferind subiecte pentru tiri, reportaje sau emisiuni radio-TV, cu aproape 10% mai multe fa de anul colar precedent. Cele mai mediatizate evenimente au fost:
52
examenul de admitere, sesiunea august-septembrie 2012 - 76 de apariii n pres; proiectul educaional Elev al colii de Poliie pentru o zi cnd uniforma de elev a fost mbrcat de celebra judoka Corina Cprioriu, devenit ulterior vicecampioan olimpic (responsabil de proiect Cms. ef de poliie dr. Rusu Gabriel) - 28 de reflectri n pres; proiectul Ziua Porilor Deschise (responsabil de proiect Cms. ef de poliie Pintea Simona) - 24 de mediatizri; ediia a treia a Taberei Misiune posibil (responsabil de proiect Insp. pr. Raus Alina) - 21 de reflectri n pres; festivitatea de absolvire a promoiei 2009-2011 - 20 de apariii n pres. S-a colaborat, de asemenea, cu revista Pentru Patrie i revista Poliia Romn, unde au fost trimise relatri despre diferite evenimente din viaa colii, a cadrelor i a elevilor, informaii care au contribuit la redactarea a 8 articole. Trimestrial, ofierul pe linie de relaii publice a realizat o analiz a reflectrii activitilor colii n pres, prezentat consiliului de conducere al colii. Zilnic a fost realizat revista presei scrise i on-line, referirile la coala noastr fiind semnalate conducerii instituiei. n intervalul menionat, au fost organizate 4 conferine de pres: 19.09.2011 la deschiderea noului an colar i dezvelirea plcuei de coal European, 09.03.2012 - cu ocazia desfurrii proiectului Elev al colii de Poliie pentru o zi; 29.04.2012 la absolvirea promoiei 2009-2011 i 09.08.2012 cu ocazia desfurrii taberei Misiune Posibil. Declaraii oficiale de pres, n special pentru posturile TV, au fost date, cu respectarea ordinelor de linie, de ctre conducerea instituiei sau de ctre ofierul relaii publice, att cu ocazia evenimentelor prezentate mai sus, ct i cu alte prilejuri, cum ar fi: amnarea absolvirii promoiei 2011, proiectul educaional Farmecul primverii ntr-un mrior (responsabil de proiect Cms. de poliie Mihan Simona), din 1 martie 2012 i admiterea 2012. Ofierul Relaii publice a remis n anul colar 2011-2012 un numr de 13 comunicate de pres, referitoare la evenimentele
53
menionate mai sus sau la activitile cu caracter cultural-sportiv derulate n coal sau la care au participat elevii i cadrele unitii, obinnd rezultate meritorii. Aceste activiti au fost punctate i prin realizarea de colaje foto afiate la sediul unitii, sptmnal, i prin postarea unui numr record de 44 de articole n reeaua intern Intrapol. 2.2. Actualizarea Strategiei de marketing si extinderea ariei de implementare. Elaborarea unei strategii de marketing instituional i desfurarea activitilor propuse pentru anul colar 2011-2012. Potrivit strategiei de marketing instituional pentru anul colar 2011-2012, imaginea colii a fost promovat printr-o serie de aciuni, o parte dintre acestea fiind detaliate mai sus. n plus, putem aminti: participarea cu un stand la Bursa Locurilor de Munc, activitate gzduit de Expo Transilvania Cluj-Napoca n perioada 22-23 septembrie 2011 (responsabil Scms. de poliie Popa Alice); campania de donare de snge din 21.02.2012 (responsabil Cms. ef de poliei Marian Adrian); primirea unor elevi din instituii de nvmnt clujene n cadrul sptmnii coala altfel din luna aprilie 2012 (responsabil Scms. de poliie Popa Alice); proiectul educaional Protejarea patrimoniului naional, n parteneriat cu I.P.J. Cluj i Muzeul de Istorie a Transilvaniei din data de 17.02.2012 (responsabil de proiect Cms. de poliie ipo Daniel).
2.3. Asigurarea accesului la informaiile de interes public Asigurarea respectrii Legii 544/2001 privind liberul acces la informaiile de interes public.
54
n cursul anului colar 2011-2012 conducerea colii s-a preocupat de asigurarea unei transparene totale a activitilor proiectate i desfurate n coal. Au fost primite 129 emailuri electronice, crora li s-a rspuns n termen legal, petenii, n marea lor majoritate solicitnd informaii oficiale privind examenul de admitere. De asemenea, o persoan a fost primit n audien de ctre directorul colii. Fideli aceluiai principiu, la cele dou panouri din incinta instituiei au fost postate permanent anunuri pentru elevii i cadrele colii, dar i pentru vizitatorii din exterior. Ofierul Relaii publice, mpreun cu agentul de la Clublul unitii au realizat sptmnal plane foto cu principalele activiti, fiind actualizate n mod permanent site-ul colii cu informaii de interes public. Activitatea de ambientare, aceasta a continuat amenajarea continu a Muzeului colii, care s-a mbogit cu mai multe piese dintre care se disting uniforme ale poliiilor Spaniei i Italiei, precum i cu elemente de echipament din Germania i Ungaria, primite n urma schimburilor pe linie de relaii internaionale. Cu ocazia Zilei Poliiei Romne, Laboratorul de Criminalistic a mbrcat haine noi, primind numele Generalului Dumitru Ceacanica, graie iniiativei colegului nostru Cms. ef de poliie Pop Cornel . O alt activitate a pe linie de relaii publice a vizat inerea la zi a Registrului colii, un adevrat jurnal unde sunt prezentate principalele evenimente din viaa unitii. n plus, personalitile care ne-au vizitat coala i reprezentanii delegaiilor strine care au trecut pragul colii au fost invitate s semneze n Cartea de Onoare a unitii.
Asigurarea proteciei informaiilor clasificate n conformitate cu prevederile Legii nr. 182/2002, H.G. nr. 585/2002 i H.G. nr. 781/2002, instituia noastr de nvmnt i-a stabilit o strategie legale pentru protecia informaiilor clasificate.
55
Astfel, n anul colar 2011-2012, ofierii din cadrul Structurii de securitate, Insp. pr. de poliie Feier Claudiu i Insp. pr. de poliie Corbian Marius, coordonai de funcionarul de securitate, directorul adjunct al colii, au planificat i organizat un numr de 8 controale tematice la nivelul structurilor instituiei. In acest interval de timp au fost investigate 3 aspecte de nclcare a normelor de securitate de ctre elevi ai anului II, fa de care s-a luat msura sancionrii contravenionale i disciplinare. A fost finalizat Planul de Prevenire i Protecie a Informaiilor Clasificate, Graficul de instruire protectiv cu personalului autorizat i consemnarea acestor activiti n fiele de pregtire individual, s-au susinut comunicri la Raportul colii, testri ale cadrelor pe linie de pregtire continu, iar Insp. pr. de poliie Feier Claudiu, posesor al gradului II, a desfurat activiti didactice conform Dispoziiei pentru nvmnt a directorului colii . Cadrele structurii au ntocmit, n colaborare cu diriginii, documentele necesare autorizrii elevilor anului I pentru acces la informaii secret de serviciu, au fcut demersuri pentru reautorizarea, n condiiile legii a unui numr de 29 de cadre ale colii i au inut bazele de date i evidenele specifice la zi. S-a efectuat, pn la data de 25.03.2011, inventarierea documentelor clasificate din clasa Secret de stat elaborate la nivelul colii, deinute i gestionate, sens n care nu s-au constatat nereguli. O copie a raportului a fost naintat ctre I.G.P.R., Structura de securitate.
56
Capitolul IV ASIGURAREA ASISTENEI JURIDICE
Activitatea pe linie juridic a fost direcionat n sensul ndeplinirii atribuiilor prevzute n Planul anual de activiti al colii de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca pentru anul colar 2011-2012, n Planul de activiti propriu ntocmit la nivelul compartimentului n conformitate cu prevederile ordinelor i instruciunilor de linie i a celorlalte acte normative. n perioada 26-28.10.2011 cei doi consilieri juridici au participat la convocarea i evaluarea anual organizat de I.G.P.R. i desfurat la Centrul Chinologic Dr. Aurel Greblea Sibiu. La data de 09.12.2011 Insp. pr. de poliie Greab Mdlina a finalizat cursul de iniiere n carier iar ncepnd cu data de 12.06.2012 la nivelul compartimentului a rmas un singur ofier specialist ca urmare a ncetrii raporturilor de serviciu cu instituia, prin demisie, a Insp. pr. de poliie Tilca Roxana. Pentru a asigura o informare corect i oportun att a cadrelor din structurile fr atribuii didactice din cadrul unitii, ct i a instructorilor de ordine public au fost ntocmite 73 de informri cu noutile legislative publicate n Monitorul Oficial al Romniei, precum i alte informri punctuale cu nouti pe linie legislativ ori de jurispruden. Pentru a sprijini activitatea de pregtire profesional a cadrelor unitii pe linia cunoaterii, interpretrii i aplicrii corecte a prevederilor actelor normative i a ajuta colectivul didactic obligat, n permanen, s actualizeze i s mbunteasc coninutul temelor cuprinse n curriculum, au fost realizate 12 informri cu articole de interes din Revista Dreptul. De asemenea, consilierul juridic a desfurat activiti de ndrumare a studierii
57
actelor normative, imediat dup apariie, a personalului cu atribuii n aplicarea prevederilor acestora. La solicitarea ealoanelor superioare au fost ntocmite observaii i propuneri la proiectele de acte normative. Pentru a asigura buna desfurare a activitii la nivelul instituiei i ndeplinirea sarcinilor n vederea aplicrii corecte a actelor normative, au fost naintate puncte de vedere i propuneri pe baza crora conducerea unitii i-a fundamentat unele decizii. La solicitarea conducerii colii a fost acordat viz de legalitate actelor care pot angaja rspunderea juridic a instituiei, ponderea cea mai mare fiind reprezentat de actele emise n susinerea activitilor din cadrul Serviciului Administrativ (259 note justificative de selectare a procedurii de achiziie public/propuneri casare/liste inventariere/procese verbale de cercetare administrativ), respectiv a Biroului de Management Resurse Umane (85 de dispoziii de personal). n perioada supus analizei, au fost avizate, potrivit legii, 141 de contracte de furnizare, de servicii, acorduri-cadru, contracte subsecvente/acte adiionale i 6 protocoale de colaborare cu diverse instituii. n permanen, cadrele compartimentului au acordat asisten juridic att conducerii colii, ct i celorlalte structuri ale unitii. Pe aceast component a activitii, volumul cel mai mare a fost generat de activitatea Compartimentului de Achiziii Publice i a Biroului de Management Resurse Umane. De asemenea, au fost formulate rspunsuri la petiiile repartizate spre soluionare Compartimentului Juridic. Un alt aspect al activitii compartimentului l-a constituit reprezentarea i aprarea intereselor instituiei n faa instanelor de judecat n litigiile n care aceasta este parte. n exercitarea atribuiilor pe aceast linie, au fost ntocmite actele procedurale i procesuale (ex. ntmpinare, concluzii scrise, cerere de recurs etc.), au fost depuse concluzii n cele 10 dosare aflate pe rolul instanei. S-a asigurat reprezentarea la un numr de 15 termene de judecat, iar la solicitarea I.G.P.R. i I.P.J. Cluj a fost asigurat reprezentarea i n dosare n care aceste instituii au avut calitatea de prt. O component important n activitatea oricrei instituii publice o reprezint respectarea drepturilor omului. Prin urmare, avnd n
58
vedere prevederile Regulamentului nr. 193/11.02.1992 privind organizarea i funcionarea comitetelor i comisiilor pentru drepturile omului i dreptul umanitar din Ministerul Administraiei i Internelor, cu modificrile i completrile ulterioare, unul dintre consilierii juridici a fost numit n Comisia pentru drepturile omului i drept umanitar constituit la nivelul colii de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca. Ca urmare a numirii prin dispoziia de zi pe unitate, consilierii juridici au desfurat activiti specifice n cadrul comisiilor constituite la nivelul colii: Comisia pentru elaborarea Regulamentului de ordine interioar a unitii, Comisia privind cumulul de funcii, Comisia de cercetare administrativ, Comisia de soluionare a contestaiilor formulate mpotriva deciziilor de imputare/angajamentelor de plat emise ca urmare a finalizrii cercetrilor administrative, Comisia de soluionare a contestaiilor formulate mpotriva dispoziiilor de exmatriculare, Comisia de realizare a site-ului INTRANET, Comisia de elaborare a PDI-ului instituiei. De asemenea, au fost desfurate activiti n cadrul Grupului de lucru pentru prevenirea faptelor de corupie. La nivelul Compartimentului Juridic a fost elaborat i Metodologia privind analizarea cererilor poliitilor colii avnd ca obiect desfurarea de activiti, exercitarea de funcii n alte domenii din sectorul privat. Totodat, n luna februarie 2012 au fost realizate demersurile necesare n vederea depunerii unui nou proiect Leonardo da Vinci intitulat Stagii de practic pentru elevii colii de Ageni de Poliie Septimiu Murean n vederea dobndirii i mbuntirii cunotinelor i abilitilor necesare unui poliist european. Cadrele Compartimentului Juridic au fost implicate activ n derularea i implementarea Proiectului BIA, LLP-LdV/TOI/2010/RO/005 Crearea unui centru de excelen n pregtirea profesional, pe linia managementului stresului profesional i a competenelor n tactica tragerii, pentru agenii de poliie. Astfel, au fost desfurate activiti derivate din calitatea de membru al echipei de proiect, precum i din calitatea de membru al echipei extinse numite n vederea implementrii eficiente a acestuia. Implicarea consilierilor juridici s-a concretizat att n activiti de elaborare, avizare i consultan cu privire la unele aspecte juridice la care fceau referire materialele ntocmite n baza proiectului, ct i prin asigurarea
59
redactrii/traducerii n limba englez a unor materiale n cadrul ntlnirilor/seminariilor la care au participat. n perioada 27-29.08.2012, consilierul juridic a participat i absolvit cursul Expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene. Avnd n vedere importana identificrii riscurilor la nivelul structurilor unitii i a elaborrii de proceduri, consilierii juridici au acordat consultan sau au avizat o serie de proceduri de lucru pe diverse arii de activitate, au fost revizuite procedurile specifice compartimentului i au fost actualizate registrul de riscuri i anexele aferente. De asemenea, a fost ntocmit Procedura privind participarea consilierilor juridici n calitate de experi cooptai n comisiile de evaluare stabilite la nivelul colii pentru atribuirea contractelor de achiziie public. Totodat, au fost elaborate documentele i raportrile incidente controlului intern managerial, unul dintre consilierii juridici fcnd parte din Comisia de elaborare a Procedurii privind managementul funciilor sensibile. n concluzie, activitatea compartimentului s-a desfurat conform documentelor proiective, acordndu-se prioritate problemelor stringente din activitatea unitii. Printre obstacolele i greutile care au grevat activitatea pe linie juridic ar fi de menionat lipsa unei evidene clare a actelor normative emise la nivel de M.A.I. precum i deficitul de personal cu care se confrunt structura prin plecarea din sistem a unuia dintre cei doi consilieri juridici.
60
Capitolul V ACTIVITATEA LOGISTIC
1. Creterea calitii procesului instructiv-educativ prin asigurarea condiiilor materiale i informaionale 1.1. Estimarea i solicitarea necesarului de fonduri financiare i resurse materiale Estimarea necesarului de fonduri financiare pentru anul 2012 Performanele obinute de instituia noastr de nvmnt se datoreaz n mare msur i eforturilor fcute de colegii notrii din structurile suport, n special de cei din zona administrativ gestionat de Cms. ef de poliie dr. Borzan Sorin. Astfel, n anul colar 2011 -2012, prin intermediul Biroului Echipament i Hrnire a fost asigurat masa i echiparea celor 727 elevi (150 anul I, 291 anul II i 286 anul II bis) i cadrelor ale unitii. Prin intermediul Popotei s-a asigurat hrnirea personalului colii, a cursanilor din cadrul Poliiei Locale, a participanilor la activitile proiectului BIA i la alte evenimente desfurate n cadrul unitii noastre. Toate serviciile s-au realizat la standade ridicate de calitate, urmrindu-se respectarea legislaiei n vigoare i normelor de sntate i securitate n munc. Evidena i urmrirea ncadrrii cheltuielilor angajate n limita creditelor lunare i a bugetului anual alocat. Pentru asigurarea bunurilor materiale i serviciilor de resort, comparativ cu anul colar 2010-2011, prin intermediul acestei structuri au fost utilizate fonduri mai mici cu 45%, respectiv 1.070.763 lei n anul 2011-2012, fa de 1.966.980 lei cheltuii n
61
anul precedent. Sumele au fost calculate pentru perioada septembrie 2011-august 2012. Valoarea total a fondurilor - lei-
Repartiia acestor fonduri pe titluri este prezentat mai jos: Anul colar 2010-2011 711.232,90 1.211.178,52 3.627,7 40.941,3 1.966.980,42 Anul colar 2011-2012 209.620,76 855.618,52 1.721,55 7.614,62 1.074.575,45
TITLUL I TITLUL II TITLUL VIII TITLUL XII Total fonduri utilizate
1.2. Planificarea i organizarea activitilor logistice. n anul colar 2011-2012 Serviciul Administrativ, prin birourile i compartimentele sale s-a preocupat n mod constant de ntocmirea unor documente proiective necesare gestionrii n condiii legale a bunurilor i materialelor colii. Astfel, au fost ntocmite i aprobate de ctre conducerea unitii i I.G.P.R. Planul de achiziii, precum i programele de asigurare tehnico-material pentru anul 2012. n limita fondurilor disponibile i prin respectarea legislaiei din domeniu au fost
62
realizate achiziii pentru hrana i echiparea elevilor, precum i n scopul modernizrii unor spaii didactice. 1.3. Asigurarea bunurilor materiale de resortul logisticii Desfurarea activitilor de aprovizionare ritmic, pstrare, conservare i depozitare a bunurilor i materialelor de resortul logisticii. Responsabil de activitatea pe aceast linie este Compartimentul Achiziii Publice condus de Scms. de poliie Coblian Cristian. Lucrtorii structurii s-au preocupat n mod permanent de realizarea achiziiilor publice n mod legal i transparent, ncheierea noilor contracte i urmrirea modului n care se deruleaz contractele ncheiate. S-a urmrit, de asemenea, respectarea cu strictee a termenelor stabilite n fia de date a achiziiei i n caietul de sarcini, constituirea garaniei de participare, precum i prezentarea la timp a ofertelor. La modul concret trebuie menionat faptul c n luna decembrie 2011 s-au achiziionat 2 costume de protecie destinate activitilor sportive, Black man, precum i diverse obiecte de inventar pentru sala de sport i blocul alimentar, echipament pentru elevi, cri i diverse publicaii. Au fost achiziionate i puse n funciune dou noi utilaje destinate modernizrii cantinei: o linie universal de splat vase i o marmit de 250 l. Aceste achiziii au reprezentat numai o mic parte din necesarul de dotri pentru activitatea de hrnire. Datorit utilizrii intensive timp de 8 ani, utilajele au nceput s funcioneze din ce n ce mai ru, acestea prezentnd defeciuni multiple i frecvente, iar modernizarea i nlocuirea lor devine o necesitate pe termen scurt. Insuficiena fondurilor financiare a limitat ns achiziiile dar situaia rmne n atenia conducerii colii. ndeplinirea sarcinilor specifice pe linia achiziiilor publice i gestionarea fondurilor financiare a implicat ntocmirea i elaborarea unui numr mare de documente tehnico-operative de ctre cadrele biroului. Astfel, n perioada analizat, chiar dac fondurile financiare utilizate au sczut, numrul documentelor ntocmite a crescut de 1.589 la 1.615 acte contabile primare i operative din care: 942 documente de intrare/ieire i micare a
63
bunurilor materiale, 631 documentele tehnico-operative specifice (tabele decade, buletinele de distribuie a subzistenelor zilnice, cereri de echipament, extrase drepturi bneti etc.), 15 diverse situaii i activiti specifice (inventarieri, declasri i casri), 12 baze de calcul cheltuieli colarizare i 15 baze de calcul drepturi bneti cadre (echipament, 12 B). La acestea se adaug specificaiile tehnice pentru produse alimentare, notele de fundamentare i planul de achiziii, programele logistice, cererile de credite lunare i notele de fundamentare aferente, situaiile de urmrire a creditelor i raportrile periodice i punctuale solicitate de ctre ealoanele de superioare, documentele de planificare (planurile de munc, planul managerial, graficele de activitate, planurile de pregtire continu), evaluare i control.
Colegii Biroului Echipament i Hrnire condus de Insp. pr. de poliie Raus Alina i-au desfurat activitatea n anul colar 2011-2012 n conformitate cu prevederile legii, a ordinelor M.A.I i dispoziiilor I.G.P.R. precum i n baza procedurilor emise n acest sens. Astfel pe linia hrnirii elevilor n perioada septembrie 2011august 2012 au fost realizate achiziii de produse agroalimentare n valoare de 709.620 lei, n scdere cu 12 % fa de anul precedent (802.458 lei). Scderea se datoreaz n principal restrngerii numrului total de zile-hran de la 72.660 la 53.791 (cu 26%). Chiar dac numeric unitatea a alimentat mai muli elevi dect n anul precedent, perioada i numrul meselor asigurate a fost inferior n intervalul analizat, aa cum rezult din graficul de mai jos.
64
Raportnd valoarea total a achiziiilor la numrul total de zile-hran pe fiecare an colar rezult o cretere a valorii medii zilnice cheltuite de la 11,04 /elev/zi n anul precedent la 13,19/elev/zi n anul de referin. Evoluia pozitiv a valorii medii a unei mese este consecina att a creterii preurilor (n principal datorit inflaiei) ct i a planificrii optime a hrnirii astfel nct valoarea caloric zilnic/elev s fie ct mai aproape de limita maxim prevzut de legislaia n vigoare.
n anul colar 2011-2012 au fost asigurate articolele de echipament pentru cei 727 elevi i cele 76 de cadre ale unitii. Datorit faptului c avansarea n grad a promoiei de elevi 2012 a fost amnat pentru luna decembrie 2012, echipamentul se afl n
65
depozitul unitii. Valoarea echipamentului promoiei 2012 a fost de 209.620,76 fa de 858.295,82 lei alocai n anul precedent. Scderea este datorat faptului c, potrivit concepiei de echipare a I.G.P.R. pentru promoia 2012, majoritatea articolelor s-au asigurat din depozitele centrale. Acest lucru a necesitat o planificare atent a transportului, depozitrii i pstrrii pieselor de echipament. Au fost, de asemenea, achiziionate articolele de echipament necesare candidailor admii n anul 2011 n valoare de 74.059,64 lei, mai puin cu aproape 74% fa de anul precedent (280.546,15 lei) i s-au efectuat igienizri i reparaii ale acestora n valoare de 25.503,08 lei (26.515,84 lei n anul 2010-2011).
Astfel, totalul sumelor cheltuite la articolul bugetar 20.05.01 Uniforme i echipament, respectiv 99.562,72, sunt net inferioare celor efectuate n anul colar 2010-2011 (307.061,99 lei). In ceea ce privete aprovizionarea cu rechizite de birou pentru susinerea procesului de nvmnt, valoarea achiziiior a fost n anul colar 2011-2011 superioar celei din perioada 20102012 (de 2.22 ori mai mare), respectiv 17.531,47 fa de 7.890, 42 lei. Din pcate, nici n acest an nu au fost alocate fonduri pentru rechizite destinate elevilor, potrivit articolului bugetar 57.02.02.
66
n plus fa de cele prezentate mai sus, prin intermediul Biroului Echipament i Hrnire s-au achiziionat, din credite bugetare, bunuri i servicii n valoare de 25.465,99 lei reprezentnd : - materiale de igien corporal n valoare de 1.212,32 lei (art. bug. 20.01.30), - diverse obiecte de inventar n valoare de 16.704,08 lei (art. bug. 20.05.30), - cri i publicaii n valoare de 3.596,62 lei (art. bug. 20.11), - jerbe de flori pentru diverse evenimente n valoare de 1.002 lei (art. bug. 20.30.02), - drapele i fanioane n valoare de 400,00 lei (art. bug. 20.30.30) - servicii medicale constnd in analize de laborator pentru personalul blocului alimentar i spltoriei n valoare de 341,00 lei (art. bug. 20.04.02) - materiale de informare i documentare pentru protecia muncii n valoare de 2.209,97 lei (art. bug. 20.14). Din surse extrabugetare (venituri proprii), au fost achiziionate bunuri materiale n valoare de 3.438,54 lei reprezentnd: - materiale de igien corporal n valoare de 1.919,52 lei (art. bug. 20.01.30) - diverse obiecte de inventar n valoare de 41,11 lei (art. bug. 20.05.30), - cri i publicaii n valoare de 1.207,91 lei (art. bug. 20.11) - tax consilier juridic n valoare de 270 lei (art. bug. 20.30.30)
67
Din fonduri nerambursabile au fost achiziionate diverse rechizite i materiale de vizibilitate necesare proiectului BIA n valoare de 1.721,55 lei. Pe lng activitile specifice Biroului Echipament i Hrnire colegii notrii au mai desfurat: igienizarea i ntreinerea articolelor de echipament i cazarmament aflat n folosina elevilor i cadrelor prin intermediul Spltoriei unitii, Croitoriei i Atelierului de Cizmrie, efectuarea analizelor tehnice n cadrul comisiilor de achiziii, precum i alte lucrri solicitate de conducerea colii sau de ealoanele superioare. Prin intermediul Popotei s-a asigurat servirea mesei de prnz pentru cadrele unitii i, n anumite perioade, a susinut, prin respectarea normelor n vigoare, activitatea de protocol i hrnire a participanilor la diverse cursuri i evenimente desfurate de ctre sau n cadrul colii. n principal, n anul colar 2011-2012, pe lng activitatea curent s-a servit masa i pentru participanii la conferina de deschidere a proiectului BIA, cele 2 ntlniri ale consoriului de management, cele 3 sesiuni de lucru ale grupurilor de experi, precum i pentru cursanii din cadrul Poliiei Locale. n perioada analizat au fost rulate fonduri n valoare total de 71.433,33 (din care 5.251,87 lei din fonduri nerambursabile) n scdere cu aproximativ 52% fa de anul precedent (151.335,83 lei). Din aceast valoare, suma rulat pentru servirea mesei a fost de 20.129,12 lei similar celei din perioada 2010-2011, respectiv de 20.238,38 lei. Fondurile rulate prin intermediul Punctului alimentar din incint au fost de circa 3 ori mai mici, respectiv de 46.052,34 lei, comparativ cu fondurile rulate n 2010-2011 de 131.097,49 lei. Aceast scdere se datoreaz n principal urmtorilor factori: scderea numrului de zile-hran, diversitatea mic a sortimentelor de produse desfcute prin punctul alimentar din incint i posibilitii elevilor de a-i procura diverse produse din alte surse n zilele de permisie/nvoire. Se observ de asemenea faptul c, la fel ca n anii precedeni, ponderea semnificativ a sumelor rulate (64,47%) este la nivelul produselor comercializate elevilor i cadrelor prin intermediul punctului alimentar i nu la nivelul meniurilor servite n
68
cadrul Popotei cadre (35,53% din care 7,35% fonduri nerambursabile). Din fonduri nerambursabile ale colii au fost suportate cheltuielile cu serviciile de hrnire prestate de I.P.J. Cluj-Hotel Colina pentru participanii la proiectul BIA, n perioada septembrie 2011-august 2012, n valoare de 1.102,52 lei
Trebuie menionat faptul c desfacerea produselor prin intermediul Punctului alimentar, gestiunea bunurilor materiale aferente popotei cadre i contabilitatea primar aferent acestei activiti au necesitat eforturi foarte mari din partea tuturor lucrtorilor biroului. Cadrele Biroul Tehnic conduse de Cms. ef de poliie Tripon Florin au desfurat n anul colar 2011-2012 o activitate intens pentru dotarea i funcionarea n bune condiii a mijloacelor auto i de resortul armament geniu-chimic, n scopul desfurrii unui proces de nvmnt modern i eficient. Compartimentul A.G.C.H. Activitatea n cadrul compartimentului a avut ca obiectiv prioritar asigurarea muniiei, armamentului i a bazei materiale necesare desfurrii edinelor de tragere cu cadrele i elevii. De asemenea, n aceast perioad au fost aprovizionate i distribuite materialele specifice efecturii edinelor de tragere i orelor de pregtire criminalistic. Au fost depuse eforturi pentru aprovizionarea muniiei destinate pistolului Carpai, cal. 7,65 i Glock cal. 9x19 mm, procesul didactic desfurndu-se fr probleme. n perioada ce face obiectul analizei noastre au fost executate 8 controale pe linia depozitrii, pstrrii, ntreinerii, conservrii armamentului, muniiei i a materialelor tehnice
69
periculoase din depozitele colii i s-a efectuat controlul tehnic anual dup aspectul exterior al muniiei i materialelor tehnice speciale, fr a fi constatate probleme deosebite. Cadre din compunerea biroului au asigurat suportul tehnic de specialitate la toate edinele de tragere desfurate n poligonul din cartierul Someeni aparinnd M.A.P.N. Compartimentul Transporturi Auto n evidenele contabile ale compartimentului exist 12 mijloace de transport, din care; un autoturism Volskwagen Wento, 6 autoturisme Dacia Logan i unul Dacia Logan MCV, un autoturism Dacia Solenza, o Autosanitar, un Autocar Mercedes Benz i un microbus Mercedes Vito, toate n stare de funciune i alocate efectiv la drepturi. Conductorii auto, au executat, n cursul anului colar 20112012 un numr de 42 misiuni n ar. La plecarea n misiuni sau n aciunile ordonate acetia au fost instruii asupra modului de conducere preventiv, n trafic aglomerat, folosirea legal a autovehiculelor primite pe baz de proces-verbal, precum i prevenirea accidentelor de circulaie i a evenimentelor tehnice. De remarcat profesionalismul tuturor conductorilor auto, profesionalism evideniat de faptul c n perioada supus analizei nu a fost nregistrat nici un accident de circulaie cu autovehiculele unitii. n conformitate cu normele i dispoziiile n vigoare au fost efectuate reparaii, inspecii i revizii tehnice la ageni economici specializai din Cluj-Napoca, potrivit situaiei tabelare de mai jos: Nr. crt. 1. 2. 3. Denumire lucrare Revizii Inspecii tehnice periodice Reparaii Total general Cant. (buc) 12 14 23 Valoare (lei cu TVA) 2.639 1.929 12.509 17.077
n acest interval de timp au fost achiziionate piese auto i materiale tehnice necesare funcionrii la parametri optimi a autovehiculelor din dotarea colii i s-a efectuat lunar pregtirea de specialitate a conductorilor auto, cadrele fiind instruite asupra
70
respectrii prevederilor actelor normative care reglementeaz circulaia pe drumurile publice. S-au achiziionat materialele necesare funcionrii n condiii de siguran a autospecialelor folosite pentru instruirea practic a elevilor, n conducerea auto i la antrenament pe timpul colarizrii. Prin eforturi susinute s-a reuit, aprovizionarea cu cantiti suficiente de bonuri valorice pentru carburant, necesare desfurrii orelor de conducere auto i conducere n condiii speciale precum i ndeplinirii misiunilor specifice. Au fost achiziionate materiale tehnice i s-au executat lucrri de ntreinere la autovehiculele din dotarea colii cu ocazia trecerii la sezonul rece. Lunar s-a efectuat inventarierea plinurilor, carburantului, lubrifianilor i bonurilor valorice de carburant auto. n conformitate cu fondurile financiare aprobate au fost desfurate activiti de aprovizionare tehnico-material i s-au ntocmit documente de alocare la drepturi, consumuri de materiale i cheltuieli financiare precum i documente care justific consumurile de bunuri materiale . Colegii din cadrul Compartimentului Administrarea Patrimoniului Imobiliar, structur gestionat de Cms. ef de poliie Tomu Adrian au urmrit i remediat, mpreuna cu personalul specializat al firmelor de service, deficienele aprute n exploatarea cldirilor din unitate (revizia aparate climatizare i echipamentele din centrale termice). n cursul anului colar 20112012 a fost refcut parial hidroizolaia la Blocul Alimentar i Sala de Sport. n luna mai 2012 s-a refcut padimentul din slile de clas de la corpul coal, iar n luna iulie s-a remediat padimentul din Blocul Alimentar, respectiv n zona slilor de preparare hran i hol acces. n luna septembrie au fost realizate lucrri de reparaii la Bazei Sportiv degradat din cauza intemperiilor: remedierea i stablizarea stlpilor la fileul terenului de tenis de cmp, refacerea treptelor de acces pe baz, nlocuirea plaselor de protecie superioare ale terenului de fotbal. Pentru extinderea spaiilor didactice, n conformitate cu prevederile PDI a fost aprobat i s-a realizat amenajarea Simulatorului de tragere, produs al proiectului BIA, la demisolul
71
Blocului alimentar i s-au finalizat lucrrile de amenajare a slii de clas destinat Centrului de excelen. n acest moment se deruleaz lucrri pentru reamenajarea caseriei unitii. Pe tot parcursul anului colar precedent s-a urmrit comportarea n timp a construciilor, fiind verificate n permanen spaiile indiferent de destinaia sau folosina atribuit. Semnificativ este faptul c pn n prezent nu au fost constatate probleme care s fie consemnate n jurnalul evenimentelor. ntreinerea corespunztoare a cldirilor prin refacerea finisajelor i realizarea reparaiilor necesare, repararea mobilierului colar att n slile de clas, laboratoare ct i n dormitoarele elevilor, a obiectelor de inventar i a altor materiale din sectorul cazarmare precum i rezolvarea tuturor problemelor care apar pentru asigurarea ordinii administrativ-gospodreti din cadrul colii, au reprezentat tot attea ocazii n care colegii structurii au fost implicai profesional. A fost realizat supravegherea tehnic a centralelor termice s-a asigurat permanena personalul de specialitate n coal. n luna noiembrie 2011 a fost asigurat revizia complet, cu o societate de profil a tuturor echipamentelor de prepare agent termic, transport fluide i de automatizare, fiind verificate i noxele emanate n atmosfer n urma arderii gazului metan. Micarea bunurilor materiale n cadrul unitii este organizat i respect reglementrile contabile n vigoare, evidena tehnico-operativ reflectnd n orice moment existena i integritatea patrimoniului colii. n acest sens s-a desfurat o activitate de verificare prin sondaj, ocazie cu care nu au fost constatate lipsuri i degradri severe ale unor bunuri materiale. Compartimentul Comunicaii i Tehnologia Informaiei este structura de specialitate care asigur organizarea, coordonarea, reglementarea i controlul privind funcionarea, dezvoltarea i modernizarea sistemului de comunicaii i informatic, transmisii de date, precum i securizarea comunicaiilor i confidenialitatea prelucrrii datelor prin aceste reele.
72
n perioada supus analizei cadrele structurii de comunicaii i informatic gestionat de Cms. ef de poliie Oniciu Diana s-au implicat n organizarea si coordonarea activitilor specifice, au manifestat preocupare n perfecionarea pregtirii de specialitate, n scopul executrii sarcinilor conform fiei postului i au acionat n baza dispoziiilor directorului unitii cu respectarea legilor, hotrrilor de guvern, ordinelor i instruciunilor M.A.I. i I.G.P.R n vigoare. n luna decembrie a anului 2011 s-a ntocmit Planul de aprovizionare cu echipamente i materiale consumabile de resortul comunicaii i informatic pe anul 2012, nr. 14246 din 14.12.2011, care a inclus achiziionarea unei imprimante color pentru Serviciul Administrativ precum i a altor materiale consumabile necesare desfurrii activitilor didactice n condiii optime. Pentru modernizarea echipamentelor informatice s-au luat msuri pentru upgradarea staiilor de lucru din Sala de Internet (18 buc) i staiile de lucru ale cadrelor, prin achiziionarea a 32 de buci memorii RAM i harduri. Colegii din acest compartiment au furnizat permanent asisten de specialitate cadrelor colii, s-au implicat n administrarea reelelor Intranet, E-learning i Transmitere fiiere, au oferit expertiz informatic la leciile desfurate la Simulatorul de intervenie a poliistului i au gestionat n bune condiii site-ul unitii.
Capitolul VI ACTIVITATEA FINANCIAR-CONTABIL
73
1. Asigurarea resurselor financiare ale instituiei de nvmnt n anul colar 2011-2012 ntreaga activitate a colii de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca a fost finanat din surse bugetare (94%), venituri proprii (4%) i din fonduri externe nerambursabile (2%). Din totalul cheltuielilor bugetare, 66,80% reprezint drepturi salariale i 33,20% cheltuieli materiale, potrivit reprezentrilor grafice de mai jos.
a ns c ola r 2011-2012 80 60 40 20 0 cheltuieli cheltuieli cu salarii m ateriale an scolar 2011-2012
a ns c ola r 2011-2012 4 2 credite bugetare venituri proprii fond neramb. 94
Pe linia drepturilor de personal trebuie precizat faptul c din totalul de 5.351 mii lei al creditelor bugetare s-au achitat: salariile si norma de hrana pentru poliitii i personalul contractual (67,90%), drepturi de echipament cadre (3,7%), viramentele unitii aferente salariilor (18,50%), soldele pentru elevi (8%), compensaiile pentru chirie (1.2%), alte drepturi salariale (transport concediu odihn, avantaje cazare (0.7%). Drepturile salariale ale poliitilor, personalului contractual, inclusiv soldele pentru elevi au fost achitate la timp, fr a se nregistra restane. S-au ntmpinat unele probleme n aceast perioad la plata normei financiare ce reprezint drepturile de hran ale elevilor pe perioada de practic. Astfel, drepturile
74
bneti pentru perioada de practic decembrie 2011-aprilie 2012 s-au achitat la finele lunii mai 2012, ca urmare a lipsei alocaiilor i fondurilor bugetare. Semnificativ este faptul c n prezent sunt achitate la zi toate drepturile bneti pentru cadre i elevi. Au fost achitate titluri executorii n sum de 5,5 mii lei reprezentnd 5% din salariile de merit aferente anului 2009 .
Ia ns c ola r 2011-2012 70 60 50 40 30 20 10 0
el ev i ut ili ta ob ti de in v. re alt par ec he lt.
I an scolar 2011-2012
n anul colar 2011-2012 s-au asigurat fonduri financiare la Titlul II - Cheltuieli materiale i servicii n sum de 2.663,47 mii lei. Ponderea cea mai mare a cheltuielilor a avut-o: - hrnirea elevilor 64,30%; - utiliti 23,50 %; - obiecte de inventar 5 % ; - reparaii curente 6 % - alte cheltuieli de ntreinere 1,2%
hr an ire
75
a n sc ola r 2011-2012 100 50 0
sa la rii ,n vir ... am so en ld te ee lev ch i alt irie ed re pt
an scolar 2011-2012
n perioada ce face obiectul prezentei analize au fost achiziionate dotri independente din surse proprii n valoare de 102,6 mii lei. n urma examenului de admitere sesiunea septembrie 2012 au fost ncasate venituri proprii din tax de examen de 24,24 mii lei, au fost achitate cheltuieli la plata cu ora a profesorilor supraveghetori n sum de 14,40 mii lei, nchirierea terenului de sport pentru desfurarea probelor sportive, 1,1 mii lei, restul de 8,7 mii lei urmnd a se folosi pentru mbuntirea bazei materiale a colii, cu respectarea legislaiei n vigoare. Fondurile externe nerambursabile de care a beneficiat unitatea noastr n cadrul proiectului B.I.A pn n prezent, sunt n sum de 13,72 mii euro, pentru conferina de deschidere i activitile de cercetare n urma vizitelor de studiu. Aceast sum reprezint 9% din totalul fondurilor prevzute pentru acest proiect. n anul 2012 prin colarizarea poliitilor locali cu atribuii n domeniul ordinii i linitii publice i n domeniul circulaiei rutiere s-au ncasat venituri n sum de 50 mii lei, bani ce au fost virai la bugetul de stat conform prevederilor legale . 2. Organizarea activitii financiar-contabile. Evidena contabil cantitativ-valoric reflect ntregul proces al execuiei bugetare i asigur o imagine clar asupra patrimoniului. Lunar, s-a efectuat confruntarea ntre evidena tehnico-operativ a stocurilor i evidena contabil, iar eventualele deficiene constatate au fost remediate pe loc.
76
S-au ntocmit i naintat ordonatorului secundar de credite situaiile financiare trimestriale si anuale mpreun cu situaiile anexe corespunztoare. Au fost preluate i aplicate toate modificrile la programele informatice de contabilitate si salarii transmise de ealonul superior. Lunar s-au depus la Administraia Financiar Cluj, Casa de Pensii i casa OPSNAJ situaia nominal a contribuiilor salariale ale angajailor. A fost acordat viza de control financiar preventiv propriu asupra unui numr de 1926 operaiuni, fr a se nregistra refuzuri de viz . n acest interval de timp s-au efectuat cercetri administrative destinate stabilirii cheltuielilor de colarizare pentru 9 elevi, plecai din coal din motive imputabile lor. Pagubele rezultate n urma cercetrii administrative, n sum de 126,53 mii lei, au fost recuperate pe baza angajamentelor de plat i a deciziilor de imputare emise i aduse la cunotina celor n cauz. De asemenea, la solicitarea inspectoratelor de poliie judeene au fost calculate i transmise cheltuielile de colarizare pentru un numr de 2 ageni de poliie care au absolvit cursurile colii noastre i care, n perioada respectiv i-au ncetat raporturile de serviciu cu M.A.I din motive imputabile lor . n perioada octombrie-decembrie 2011 a avut loc inventarierea general a patrimoniului unitii n urma cruia s-a stabilit cantitativ i valoric situaia real a patrimoniului colii. Nu au fost constatate pagube materiale imputabile, iar diferenele de stare calitativ constatate s-au datorat folosirii normale n serviciu a bunurilor materiale. Nu s-au constatat i nu s-au inclus pe cheltuieli pagube materiale care se datoreaz culpei unor persoane. Au fost ntocmite liste cu bunuri propuse pentru casare n sum de 229,77 mii lei, aprobate ulterior i casate n cursul anului 2012. Fondurile bneti rulate prin casieria unitii pentru popota cadre au fost de 70,20 mii lei i provin n exclusivitate din contribuia cadrelor, fr a se utiliza fonduri bugetare . S-au efectuat 27 controale interne la nivelul compartimentului financiar, ocazie cu care au fost constatate doua situaii pe linie de salarizare, respectiv acordare eronat a salariului minim brut pe ar. n acest sens s-a dispus efectuarea cercetrii administrative n vederea recuperrii sumelor acordate n plus.
77
Activitatea financiar contabil i implicit desfurarea activitii de nvmnt este influenat negativ de fondurile bugetare reduse i de un buget insuficient i inconsecvent. n perioada analizat fondurile bugetare alocate au fost reduse substanial, fiind diminuat inclusiv bugetul iniial aprobat al unitii noastre n baza cruia au fost ncheiate angajamente legale. Pentru remedierea situaiei existente au fost fcute i se fac n continuare demersuri la structurile superioare din I.G.P.R. i M.A.I.
78
CONCLUZII
Privit la modul retrospectiv, prezentul material se constituie ntr-o sum de activiti proiectate, desfurate i evaluate att intern, ct i extern, ce pun n lumin strdaniile colectivului colii n ndeplinirea obiectivelor fundamentale fixate, n spiritul culturii organizaionale, a misiunii, viziunii i valorilor europene promovare. Anului colar 2011-2012 a fost pentru coala de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca, coal European, unul greu, dar cu foarte multe realizri. Instituia noastr continu s se preocupe de formarea unor cadre de poliie competente i calificate, prin implicarea profesorilor n realizarea i implementarea curriculei colare, prin instruirea cu pasiune i druire a elevilor pentru obinerea unor rezultate foarte bune la nvtur i la pregtire fizic, prin punerea la dispoziie a unei baze didactico-materiale de excepie, prin strdania tuturor factorilor implicai n ceea ce nseamn asigurarea condiiilor de cazare i mas la cele mai nalte standarde de calitate. La opt ani de la nfiinare am reuit, graie implicrii directe a beneficiarilor notri i a structurilor de resurse umane M.A.I. i I.G.P.R., s accesm fonduri europene prin Lifeloung Learning Program - Leonardo da Vinci i s derulm proiectul B.I.A. ce va avea ca finalitate formarea unui centru de excelen o alt premier n nvmntul poliienesc destinat formrii unor competene n utilizarea armamentului de ctre poliiti n condiii de stres. coala de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca a continuat i n anul colar 2011-2012 s-i desfoare i s-i dezvolte proiectele proprii sau n parteneriat cu societatea civil, proiecte care i-au dat i i dau personalitate: Tabra de pregtire poliieneasc, Misiune posibil , Ziua Porilor Deschise, Elev pentru o zi, Practica protocolar, Olimpiada unitilor de
79
competen specializate, cursuri opionale, competiii sportive i simpozioanele tradiionale. coala de poliie clujean a fost acelai partener credibil i de prestigiu n mediul educaional clujean i n peisajul instituiilor M.A.I. i I.G.P.R.. Pentru toate acestea, coala de Ageni de Poliie Septimiu Murean ClujNapoca merit ntreaga consideraie i apreciere. Desigur, trebuie s vedem i partea goal a paharului. Cu toate c ne-am propus ca n cursul acestui an s ne apropiem terenul din vecintatea colii, ce aparine SC RomniaFilm, i s-l exploatm n folos didactic, demersurile noastre nc nu s-au finalizat. Transferul acestei suprafee funciare n patrimoniul M.A.I. ar nsemna nu numai simpla extensie a colii noastre, ci i posibilitatea implementrii unor noi proiecte europene. Din pcate, instrumentele de motivaie profesional aflate la ndemna managerilor sunt reduse i, de aceea, au existat i exist reineri din partea unor colegi n a se implica mai mult, mai ales n activiti extracurriculare. Am ncercat i o s procedm la fel i pe viitor, s-i angrenm pe colegii care dovedesc profesionalism i au performane deosebite la clas, n proiecte educaionale europene i s le facilitm deplasarea la colile partenere externe pentru schimb de experien. Suntem datori s amintim, tot la nempliniri, amnarea desfurrii ceremoniei de acordare a gradului profesional i repartiia promoiei 2009-2011. n fine, funciile de instructor de ordine i securitate public sunt n continuare neatractive din punct de vedere financiar, situaie n care, mutarea n interes de serviciu sau pensionarea vreunui coleg este echivalent nu numai cu blocarea postului, ci i cu depunerea unor eforturi deosebite pentru selecia i formarea unor noi profesori. Plecarea din sistemul de nvmnt a celor patru instructori de ordine public s-a rsfrnt n mod negativ asupra calitii actului didactic, existnd unele probleme n stabilirea normei didactice, n proiectarea activitilor de nvmnt, reducnd practic posibilitatea trimiterii profesorilor n documentare la structurile operative pe termen mediu sau lung.
80
Pentru anul colar 2012-2013 ne propunem n primul rnd s ne desfurm ntreaga activitate la aceeai parametri calitativi, s manifestm aceeai exigen i probitate profesional n ndeplinirea obiectivelor i sarcinilor stabilite n noul Plan de Dezvoltare Instituional al colii, precum i n celelalte documente proiective. Cu sprijinul structurilor superioare sperm s fim n msur a completa corpului profesoral cu cinci instructori de ordine public (specialitatea legislaie rutier, drept, comunicare, ordine public i pregtire militar), cadre care vor intra n etapa de formare psihopedagogic i didactic. Sperm ca anul colar n care tocmai am pit s ne aduc satisfacia unor rezultate foarte bune la nvtur obinute de elevii anilor I i II, n condiiile n care exigena n evaluare a profesorilor va rmne constant. Dorim s continum colaborarea cu partenerii profesionali i sociali, interni i internaionali de tradiie i s participm cu acelai entuziasm la competiiile cultural sportive organizate de M.A.I.. Ne propunem s realizm multiple schimburi de expertiz didactic i profesional cu colile partenere din Europa, ai cror beneficiari s fie profesorii i elevii. n efortul nostru de modernizare a bazei didactico-materiale dup paradigme educaionale europene, ne propunem, prin apelul la structurile superioare din M.A.I. i I.G.P.R., s primim n administraie terenul din vecintatea instituiei, s finalizm cu succes proiectul B.I.A. i s punem n micare i alte proiecte de tip. Leonardo da Vinci sau Commenius. Dorim ca i n anul colar 2012-2013 coala de Ageni de Poliie Septimiu Murean din Cluj Napoca s rmn aceeai instituie cu vocaie european integrat perfect n Alma Mater Napocensis.
Raportul general privind starea i calitatea nvmntului n coala de Ageni Septimiu Murean Cluj-Napoca pentru anul colar 2011-2012 a fost analizat i dezbtut n plenul Consiliului profesoral din data de 31.10.2012 i validat n edina Consiliului de conducere al instituiei din data de 05.11.2012.
81

Bilant 2011-2012

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Bilant 2011-2012

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Raportul general privind starea i calitatea nvmntului n coala de Ageni de Poliie Septimiu Murean Cluj-Napoca pentru anul colar

Capitolul I ACTIVITI CURRICULARE

fost alturi ntotdeauna) i Asociaiei Umanitare Septimiu Murean.

Capitolul II RESURSE UMANE

Capitolul III RELAIA CU COMUNITATEA

1.2. Identificarea unor noi posibile relaii parteneriale

Capitolul IV ASIGURAREA ASISTENEI JURIDICE

Capitolul V ACTIVITATEA LOGISTIC

TITLUL I TITLUL II TITLUL VIII TITLUL XII Total fonduri utilizate

Capitolul VI ACTIVITATEA FINANCIAR-CONTABIL

a ns c ola r 2011-2012 4 2 credite bugetare venituri proprii fond neramb. 94

S-ar putea să vă placă și