Sunteți pe pagina 1din 11

Aprobat prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.

739 din 25 iulie 2000 STATUTUL Casei Naionale de Asigurri Sociale a Republicii Moldova

I. DISPOZIII GENERALE 1. Statutul Casei Naionale de Asigurri Sociale a Republicii Moldova (n continuare Statut) este elaborat n baza prevederilor Legii privind sistemul public de asigurri sociale nr.489-XIV din 8 iulie 1999 (Monitorul Oficial, 2000, nr.1-4, art.2), altor acte normative i are drept obiectiv determinarea locului Casei Naionale de Asigurri Sociale a Republicii Moldova (n continuare Casa Naional) n sistemul instituiilor publice ale statului, a structurii organizaionale a acesteia i reglementarea relaiilor din domeniul asigurrilor sociale. 2. Casa Naional, fiind o instituie public autonom, de nivel naional, este persoan juridic care administreaz i gestioneaz sistemul public de asigurri sociale n Republica Moldova. 3. n conformitate cu prevederile Legii privind sistemul public de asigurri sociale, Casa Naional exercit funcii de acumulare (pe baza codului individual de asigurri sociale) i distribuire a mijloacelor financiare provenite din achitarea de ctre asigurai i asiguratori a contribuiilor de asigurri sociale de stat. 4. n activitatea sa Casa Naional se cluzete de prevederile Constituiei Republicii Moldova, legilor, hotrrilor Parlamentului Republicii Moldova, decretelor Preedintelui Republicii Moldova, hotrrilor i dispoziiilor Guvernului Republicii Moldova, altor acte normative de domeniu, strategiei de protecie social a populaiei, normelor internaionale de drept din domeniul proteciei sociale, precum i de prezentul Statut. 5. Relaiile cu instituiile financiare ale statului se desfoar n cadrul legal. 6. Structura organizaional i statele de personal snt determinate de Casa Naional i aprobate de Guvern. 7. Patrimoniul Casei Naionale este deinut n proprietate sau administrat, fiind constituit din bunuri materiale mobile i imobile, n condiiile legii. 8. Casa Naional are n subordine case de asigurri sociale teritoriale. 9. Situaiile nereglementate de Legea privind sistemul public de asigurri sociale, dar care in de acest domeniu, fac obiectul prezentului Statut. 10. Casa Naional i are sediul n municipiul Chiinu. II. SISTEMUL FINANCIAR AL CASEI NAIONALE 11. La baza sistemului financiar al Casei Naionale se afl bugetul asigurrilor sociale de stat parte component a bugetului public naional, care se aprob anual prin lege de ctre

Parlament. 12. Veniturile bugetului asigurrilor sociale de stat provin din contribuii de asigurri sociale, din dobnzi, din majorri pentru plata cu ntrziere a contribuiilor, din alte venituri legale. Veniturile casei naionale se distribuie pe fonduri speciale, instituite n acest scop. 13. Reieind din necesitile aprute n procesul de activitate, Casa Naional poate institui, n modul stabilit, i alte fonduri cu destinaie special, conform legislaiei. 14. Toate fondurile instituite snt subordonate Casei Naionale i activeaz n condiiile legii. 15. Modul de acumulare i de distribuire a mijloacelor financiare pe conturile fondurilor respective, precum i de circulaie a acestora, n limitele bugetului asigurrilor sociale de stat, este determinat prin lege. 16. Mijloacele financiare ale fondurilor nu pot fi utilizate n alte scopuri dect cele prevzute de legislaia n vigoare i de prezentul Statut. III. ORGANELE DE CONDUCERE ALE CASEI NAIONALE 17. Organele administrative ale Casei Naionale, din punct de vedere structural i al competenei, snt de nivel naional i de nivel teritorial. 18. Aceste organe, plasate n cadrul juridic de domeniu, constituie sistemul naional de asigurri sociale al Republicii Moldova. 19. Administrarea mijloacelor financiare i a patrimoniului, precum i organizarea nemijlocit a activitii Casei Naionale, se efectueaz de ctre organele executive de nivel naional ale acesteia. 20. Obiectul activitii cotidiene a acestor organe l constituie aplicarea corect a prevederilor legale referitoare la sistemul asigurrilor sociale de stat i utilizarea raional a mijloacelor tehnice din dotare. IV. CONSILIUL DE ADMINISTRAIE AL CASEI NAIONALE 21. Consiliul de Administraie al Casei Naionale (n continuare Consiliul de Administraie) este un organ format din 12 persoane, dintre care una preedinte i 11 membri, fiind aprobat de Guvern. Membrii Consiliului de Administraie snt reprezentani ai Guvernului, patronatelor, sindicatelor i ai organizaiilor de pensionari, delegai pe principiul de proporionalitate, dup cum urmeaz: a) 3 reprezentani ai Guvernului; b) 3 reprezentani ai patronatelor, desemnai de ctre Confederaia Naional a Patronatelor; c) 3 reprezentani ai sindicatelor, desemnai de ctre Confederaia Naional a Sindicatelor; d) 2 reprezentani ai pensionarilor, desemnai de organizaiile naionale ale pensionarilor, veteranilor. [Pct.21 n redacia Hot.Guv. nr.72 din 28.01.2008, n vigoare 12.02.2008] 22. Consiliul de Administraie al Casei Naionale de Asigurri Sociale este condus de preedinte, care se numete de ctre Guvern. [Pct.22 n redacia Hot.Guv. nr.1289 din 26.11.2007, n vigoare 07.12.2007]

23. Forma de activitate a Consiliului de Administraie este edina, care se consider deliberativ dac la ea particip 2/3 din membri. edinele Consiliului de Administraie se convoac n funcie de necesitate, dar nu mai rar de o dat n trimestru. Deciziile se adopt prin votul majoritii simple a membrilor Consiliului de Administraie prezeni la edin. n caz de egalitate a numrului de voturi "pro" i "contra", votul preedintelui Consiliului de Administraie este decisiv. La edinele Consiliului de Administraie pot participa, cu vot consultativ, specialiti n domeniul asigurrilor sociale. 24. Cercul de probleme ce pot fi examinate n edinele Consiliului de Administraie, precum i cercul de instituii i persoane asupra crora se extinde obligativitatea deciziilor acestuia, snt determinate de prezentul Statut. 25. n scopul lurii de atitudini fa de aciuni sau declaraii ce vizeaz nemijlocit interesele Casei Naionale, Consiliul de Administraie poate examina probleme ce depesc cadrul preocuprilor sale. 26. Membrii Consiliului de Administraie snt desemnai pe o perioad de 4 ani. Pe durata exercitrii mandatului, preedintele i membrii Consiliului de Administraie pot fi revocai de ctre acei care i-au numit, respectiv, desemnat. n cazul ncetrii mandatului, ca urmare a revocrii, a demisiei sau a decesului, vor fi numite, respectiv, desemnate, alte persoane pn la expirarea mandatului iniial, fr emiterea unei noi hotrri de Guvern, n termen de cel mult trei luni. [Pct.26 n redacia Hot.Guv. nr.72 din 28.01.2008, n vigoare 12.02.2008] 27. Consiliul de Administraie are urmtoarele atribuii: 1) aprobarea sarcinilor imediate i de perspectiv ale Casei Naionale; 2) examinarea proiectului bugetului asigurrilor sociale de stat i aprobarea devizelor de cheltuieli ale fondurilor de asigurare social, precum i examinarea drilor de seam cu privire la executarea lor; 3) aprobarea defalcrii bugetului de asigurri sociale de stat la nivelul caselor teritoriale; 4) supravegherea ndeplinirii atribuiilor Casei Naionale, n condiiile legii; 5) aprobarea programelor speciale pentru perfecionarea serviciilor sistemului public de asigurri sociale; 6) supravegherea respectrii modului stabilit de gestionare a mijloacelor bugetului asigurrilor sociale de stat, evidenei contabile a mijloacelor bugetare i integritii acestor mijloace; 7) expunerea opiniei asupra chestiunilor propuse Consiliului de Administraie de ctre preedintele Casei Naionale; 8) studierea rapoartelor privind activitatea Casei Naionale i aplicarea msurilor de perfecionare a acesteia, precum i examinarea altor probleme ce in de competena Casei Naionale. V. ATRIBUIILE CASEI NAIONALE 28. Atribuiile principale ale Casei Naionale snt urmtoarele: 1) promovarea unei politici coerente i complexe n domeniul asigurrilor sociale;

2) elaborarea propunerilor pentru determinarea direciilor strategice n activitatea Casei Naionale i pentru elaborarea proiectului anual al bugetului asigurrilor sociale de stat; 3) crearea, implementarea, exploatarea i dezvoltarea Sistemului Informaional Naional (S.I.N.) pentru toate nivelurile Casei Naionale; 4) stabilirea unor relaii reciproce cu sistemele informaionale ale altor organizaii n cadrul S.I.N. "Populaia i asigurarea social"; 5) asigurarea funcionrii Registrului de stat al evidenei individuale n sistemul public de asigurri sociale, conform Regulamentului cu privire la Registrul de stat al evidenei individuale n sistemul public de asigurri sociale, aprobat de Guvern; 6) asigurarea evidenei individuale la nivel naional a tuturor contribuabililor n bugetul asigurrilor sociale de stat n baza codului personal de asigurri sociale (C.P.A.S.) i colaborarea n aceast ordine de idei cu Inspectoratul Fiscal Principal de Stat; 7) analiza necesitilor condiionate de efectuarea reformei sistemului de asigurri sociale i ntreprinderea msurilor de implementare a reformei; 8) atribuirea codului personal de asigurri sociale i inerea evidenei drepturilor i obligaiilor ce in de asigurrile sociale la nivel naional i local; 9) certificarea anual a stagiului de cotizare pentru fiecare asigurat; 10) pstrarea informaiei referitoare la asiguraii sistemului public de asigurri sociale i meninerea caracterului confidenial al acesteia; 11) asigurarea introducerii, extinderii, ntreinerii i proteciei sistemelor automate de calcul i eviden; 12) primirea, controlul i prelucrarea, n termenele stabilite, a declaraiilor privind evidena individual a asigurailor i a declaraiilor de asigurare; 13) organizarea procesului de colectare i virare a contribuiilor de asigurri sociale i alte tipuri de contribuii, potrivit dispoziiilor legale n vigoare i codului individual de asigurare social; 14) exercitarea controlului general asupra aplicrii dispoziiilor legale de ctre structurile sale teritoriale, precum i de persoanele juridice i fizice crora le revin drepturi i obligaii ce decurg din legislaia n vigoare; 15) exercitarea controlului asupra modului de constituire i virare a contribuiilor datorate de contribuabili; corectitudinii tranzaciilor de achitri reciproce dintre agenii economici i Casa Naional; veridicitii stabilirii pensiilor, compensaiilor i indemnizaiilor, n conformitate cu legislaia n vigoare; corectitudinii operaiunilor financiare n vederea asigurrii plii corecte i, n termenele stabilite, a pensiilor, compensaiilor i indemnizaiilor; utilizrii respective a mijloacelor financiare, destinate pentru plata pensiilor, compensaiilor i indemnizaiilor de ctre instituiile care efectueaz nemijlocit plata acestora; 16) asigurarea executrii silite a creanelor bugetare i realizarea posibilitii de acordare a nlesnirilor la plata acestora n condiiile legii; 17) aplicarea, n condiiile legii, a msurilor pentru protecia fondurilor de asigurri sociale; 18) efectuarea la timp i n mrimile stabilite a plii pensiilor, compensaiilor i indemnizaiilor din bugetul asigurrilor sociale de stat, precum i a celor din bugetul de stat, plata crora se efectueaz prin Casa Naional; 19) organizarea, ndrumarea i controlul activitii de expertiz medical i de recuperare a capacitii de munc, inclusiv asupra procesului de eliberare a certificatelor de concediu medical; 20) pregtirea i prezentarea drilor de seam periodice privind rezultatele activitii semestriale

i anuale, efectuarea i analiza periodic a procesului de plat a pensiilor, compensaiilor i indemnizaiilor n vederea perfecionrii acestuia i utilizarea datelor pentru analiza situaiei social-economice n sistemul asigurrilor sociale de stat; 21) organizarea tratamentului balneo-sanatorial, odihnei asigurailor i copiilor lor, aprobarea anual a criteriilor de acordare a biletelor de tratament balneo-sanatorial i odihn, precum i a nivelului cotei individuale de participare a asigurailor; 22) aprobarea programelor naionale de recuperare a capacitii de munc n vederea reintegrrii socio-profesionale; 23) elaborarea, argumentarea i furnizarea datelor necesare pentru elaborarea bugetului asigurrilor sociale de stat; 24) crearea, n caz de necesitate, cu concursul instituiilor de domeniu, a unei bnci n scopul eficientizrii activitii financiare a Casei Naionale; 25) elaborarea materialelor cu caracter informativ i operativ pentru conducerea Casei Naionale, organelor i instituiilor ierarhic superioare, precum i a materialelor cu caracter metodologic pentru utilizare de ctre subdiviziunile teritoriale i alte instituii implicate n procesul de acumulare a contribuiilor de asigurare; 26) emiterea normelor metodologice n aplicarea prevederilor legale; 27) efectuarea seleciei, pregtirii i perfecionrii profesionale a personalului din domeniul asigurrilor sociale; 28) realizarea, n condiiile legii, a msurilor pentru asigurarea integritii patrimoniului sistemului public de asigurri sociale, administrarea eficient i dezvoltarea acestuia; 29) asigurarea reprezentrii n instanele judectoreti pe litigiile n care Casa Naional este implicat ca urmare a aplicrii prevederilor legislaiei n vigoare; 30) darea rspunsurilor la sesizrile adresate direct sau transmise Casei Naionale de ctre Parlament, Preedinie, Guvern, alte instituii, persoane fizice i juridice; 31) organizarea i finanarea activitii editoriale n problemele ce in de asigurarea social, inclusiv editarea unei publicaii periodice i a unui ndrumar anual de informare sistematic a populaiei; 32) aplicarea prevederilor conveniilor internaionale de asigurri sociale la care Republica Moldova este parte, dezvoltarea relaiilor cu organismele similare n domeniul asigurrilor sociale din alte ri; 33) prezentarea ctre Ministerul Finanelor, Ministerul Proteciei Sociale, Familiei i Copilului, lunar i trimestrial, a rapoartelor privind executarea bugetului asigurrilor sociale de stat, n volumul i n termenele stabilite de Ministerul Finanelor; 331) ntocmirea raportului anual privind executarea bugetului asigurrilor sociale de stat i, dup coordonarea acestuia cu Ministerul Proteciei Sociale, Familiei i Copilului i Ministerul Finanelor, prezentarea respectivului raport, pn la data de 1 mai a anului urmtor celui de gestiune, Guvernului spre examinare i aprobare; 332) publicarea n Monitorul Oficial al Republicii Moldova, dup aprobarea de ctre Parlament, a raportului anual privind executarea bugetului asigurrilor sociale de stat; 34) colaborarea, n modul stabilit, cu organizaiile internaionale n probleme ce in de competena sa; 35) ndeplinirea oricror altor atribuii stabilite prin dispoziii legale n vigoare. [Pct.28 modificat prin Hot.Guv. nr.108 din 09.02.2009, n vigoare 17.02.2009]

VI. PREEDINTELE CASEI NAIONALE 29. Preedintele Casei Naionale este desemnat n funcie de ctre Guvernul Republicii Moldova. 30. Preedintele Casei Naionale este ordonator principal de credite pentru bugetul asigurrilor sociale de stat pe care l administreaz, n condiiile legii, atribuie pe care o poate delega. 31. ntru exercitarea atribuiilor ce-i revin, preedintele Casei Naionale emite ordine i dispoziii. 32. Este responsabil de ntreaga activitate a Casei Naionale i de patrimoniul acesteia. 33. De competena preedintelui ine: 1) dirijarea ntregii activiti a Casei Naionale pentru asigurarea executrii stricte a prevederilor legislaiei n vigoare; 2) convocarea Consiliului de Administraie i conducerea edinelor acestuia n lipsa preedintelui Consiliului de Administraie; 3) rspunderea pentru realizarea hotrrilor Consiliului de Administraie; 4) promovarea imaginii Casei Naionale; 5) soluionarea conflictelor de competen aprute n cadrul sistemului public de asigurri sociale; 6) naintarea propunerilor privind modificarea nivelului de salarizare al personalului Casei Naionale; 7) asigurarea realizrii obiectivelor curente i de perspectiv ale Casei Naionale, n limita resurselor alocate; 8) organizarea i dirijarea procesului de acumulare a contribuiilor de asigurri sociale n bugetul asigurrilor sociale de stat; 9) administrarea mijloacelor financiare acumulate, conform necesitilor i scopurilor propuse; 10) ncheierea acordurilor i contractelor cu instituiile bancare i financiare pentru stabilirea nivelului de dobnzi aferente disponibilitilor bneti; 11) naintarea spre aprobare Consiliului de Administraie a statelor de personal ale Casei Naionale; 12) numirea n funcie i eliberarea din funcie a personalului Casei Naionale i a directorilor caselor teritoriale; 13) administrarea utilizrii imobilului i mijloacelor tehnice din dotare; 14) dirijarea procesului de selectare i instruire a personalului Casei Naionale i caselor teritoriale; 15) aplicarea msurilor de stimulare i rspundere disciplinar a personalului; 16) reprezentarea Casei Naionale n organele centrale ale puterii de stat i alte instituii, cu care ntreine relaii de colaborare; 17) reprezentarea Casei Naionale n instituiile internaionale de domeniu; 18) promovarea politicii n domeniul asigurrilor sociale; 19) exercitarea oricror alte atribuii prevzute de lege sau de prezentul Statut. VII. CASELE TERITORIALE 34. Casa teritorial este structura de baz n sistemul public de asigurri sociale, creia i revin, n limitele competenei sale, toate activitile ce in de deservirea nemijlocit a populaiei n acest

domeniu. 35. Casa teritorial este persoan juridic i i desfoar activitatea sub conducerea i controlul Casei Naionale. 36. Limitele competenei, structura organizaional, dotarea material i modul de finanare a caselor teritoriale snt stabilite de regulamentul acestora, elaborate i aprobate de Casa Naional. 37. Numrul caselor teritoriale, amplasarea lor pe teritoriul republicii, precum i personalul acestora se stabilete n funcie de numrul populaiei ce beneficiaz de serviciile casei teritoriale. 38. Lichidarea sau reorganizarea casei teritoriale, n caz de necesitate, ine de competena Casei Naionale. 39. Activitatea casei teritoriale este condus de director, desemnat n funcie de preedintele Casei Naionale, n conformitate cu prevederile legislaiei n vigoare. 40. Pentru buna desfurare a activitii sale, Casa Naional nfiineaz case teritoriale de asigurri sociale, aflate n subordinea sa i a cror organizare i atribuii se stabilesc prin regulamentul de organizare i funcionare a acestora. VIII. ATRIBUIILE CASEI TERITORIALE 41. Casa teritorial are urmtoarele atribuii: 1) naintarea i argumentarea propunerilor de elaborare a proiectului devizului de cheltuieli pentru organizarea i funcionarea n anul bugetar urmtor a Casei Teritoriale de Asigurri Sociale n cadrul Casei Naionale; 2) inerea evidenei n conformitate cu codurile individuale de asigurri sociale ale tuturor contribuabililor de asigurri sociale din teritoriul respectiv; 3) ncheierea contractelor de asigurri sociale n conformitate cu prevederile legislaiei n vigoare; 4) supravegherea respectrii de ctre contribuabili a prevederilor legislaiei n vigoare cu privire la asigurrile sociale de stat; 5) achitarea pensiilor, compensaiilor i indemnizaiilor i efectuarea analizei periodice a acestui proces n vederea perfecionrii lui; 6) organizarea i desfurarea activitii de perfecionare profesional a personalului din teritoriu prin intermediul unor programe respective de instruire; 7) ntocmirea dosarelor pe fiecare agent economic i persoan fizic contribuabili n bugetul de asigurri sociale, n baza codului personal de eviden individual; 8) organizarea procesului de colectare i virare a contribuiilor de asigurri sociale n baza codurilor individuale de asigurri sociale i altor tipuri de contribuii, potrivit dispoziiilor legale n vigoare; 9) exercitarea unui control nemijlocit al procesului de acumulare a contribuiilor de asigurri sociale; 10) aplicarea sanciunilor i amenzilor fa de agenii economici i persoanele fizice datornici ai Casei Naionale; 11) certificarea stagiului de cotizare a asiguratului n condiiile legii; 12) recepionarea de la ntreprinderi i de la ceteni a demersurilor i documentelor necesare

pentru stabilirea pensiilor, compensaiilor i indemnizaiilor, perfectarea documentelor, stabilirea dreptului persoanelor asigurate la pensii i indemnizaii i la plata lor; 13) perfectarea documentelor, inclusiv a proiectelor de hotrri ale consiliului de experi, pentru stabilirea pensiilor i indemnizaiilor, recalcularea pensiilor i indemnizaiilor; 14) exercitarea controlului asupra legitimitii i corectitudinii eliberrii certificatelor de concediu medical; 15) desfurarea nemijlocit a activitii de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc; 16) inerea evidenei pensionarilor ce au nevoie de tratament balneo-sanatorial i repartizarea biletelor de tratament balneo-sanatorial; 17) examinarea petiiilor cetenilor n chestiunile ce in de stabilirea, plata pensiilor i indemnizaiilor i darea rspunsurilor respective; 18) asigurarea reprezentrii n instanele judiciare pe litigiile n care este implicat; 19) propagarea i explicarea legislaiei de asigurri sociale prin intermediul mass-media, adunrilor, seminarelor organizate n cadrul colectivelor de munc i la locul de trai al cetenilor; 20) exercitarea controlului asupra utilizrii respective a mijloacelor financiare destinate pentru plata pensiilor i indemnizaiilor de ctre instituiile care efectueaz nemijlocit plata acestora; 21) exercitarea controlului asupra corectitudinii tranzaciilor de achitri reciproce dintre agenii economici i Casa Naional; 22) elaborarea materialelor cu caracter informativ pentru utilizare operativ de ctre conducerea Casei Naionale i instituiile ierarhic superioare; 23) ntocmirea i prezentarea drilor de seam periodice pe rezultatele activitii semestriale i anuale; 24) colaborarea cu organele serviciului fiscal de stat n domeniul inerii evidenei agenilor economici i persoanelor fizice contribuabili n bugetul asigurrilor sociale de stat; 25) informarea populaiei despre activitatea sa; 26) examinarea i soluionarea contestaiilor, sesizrilor i reclamaiilor ce-i snt adresate; 27) colaborarea strns cu toate structurile organelor administraiei publice locale n vederea atingerii obiectivelor propuse; 28) orice alte atribuii prevzute de lege, prezentul Statut sau delegate de Casa Naional. [Pct.41 modificat prin Hot.Guv. nr.953 din 20.08.04, n vigoare 27.08.04] IX. PERSONALUL CASEI NAIONALE 42. Personalul Casei Naionale i al subdiviziunilor ei teritoriale este selectat i angajat, n condiiile legii, din specialiti cu profil de domeniu, n baz de concurs, n conformitate cu actele normative n vigoare, care au asupra lor documente ce confirm studiile respective. 43. Personalul este angajat n funciile respective, disponibilizat sau promovat dup caz: de preedintele Casei Naionale sau de ctre directorul casei teritoriale, conform legislaiei n vigoare. 44. Personalul Casei Naionale i al subdiviziunilor ei teritoriale, cu excepia personalului tehnic, are statut de funcionari publici, relaiile lor de munc fiind reglementate de Legea serviciului public nr.443-XIII din 4 mai 1995. 45. Cheltuielile ce in de activitatea Casei Naionale se efectueaz din contul bugetului

asigurrilor sociale de stat. 46. ntru exercitarea funciunilor de serviciu ce-i revin la ncasarea contribuiilor de asigurri sociale de stat Casa Naional beneficiaz de drepturile, prevzute pentru organele fiscale centrale i teritoriale ale Ministerului Finanelor. 47. Stabilirea numrului de angajai ai Casei Naionale i al subdiviziunilor ei teritoriale, precum i a nivelului necesar de calificare a acestora, ine de competena Casei Naionale. X. COLABORAREA STRUCTURILOR CASEI NAIONALE CU ALTE AUTORITI PUBLICE 48. Casa Naional colaboreaz cu organele publice implicate ntr-un fel sau altul n soluionarea problemelor ce in de domeniul asigurrilor sociale de stat. Din cercul acestora fac parte organele administraiei publice centrale i locale, precum i, n mod special, organele ordinii de drept de toate nivelurile. 49. Autoritile sus-menionate acord pe toate cile posibile asistena necesar organelor Casei Naionale n vederea soluionrii problemelor cu care se confrunt. 50. Organele administraiei publice locale urmeaz s prezinte structurilor Casei Naionale toate datele i materialele necesare pentru ndeplinirea deplin a funciilor i atribuiilor ce le snt prevzute de Legea cu privire la sistemul public al asigurrilor sociale de stat i de prezentul Statut, cu excepia datelor ale cror prezentare este n mod expres interzis prin lege. 51. Organele administraiei publice centrale i locale urmeaz s implice, n caz de necesitate, persoane cu funcii de rspundere pentru asistena structurilor Casei Naionale aflate n exerciiul funciunii. XI. OBLIGAIUNILE ORGANELOR CASEI NAIONALE 52. Organele Casei Naionale snt obligate: 1) s-i desfoare activitatea n strict conformitate cu Constituia Republicii Moldova, Legea privind sistemul public de asigurri sociale, alte acte legislative i normative i prezentul Statut; 2) s controleze asiguraii i asiguratorii (inclusiv organele administraiei publice locale), s solicite explicaiile i datele necesare asupra problemelor aprute pe parcurs; 3) s primeasc, n mod gratuit, de la asigurai i asiguratori, indiferent de tipul de proprietate, informaii i documente, precum i copiile documentelor referitoare la activitatea oricror persoane (cu excepia informaiilor ce constituie secret de stat) necesare pentru efectuarea atribuiilor statutare; 4) s cear asigurailor i asiguratorilor sau reprezentanilor lor, precum i persoanelor cu funcii de rspundere ale acestora, s lichideze toate cazurile de nclcare a legislaiei n vigoare i s controleze faptul lichidrii acestor nclcri, cu aplicarea concomitent a msurilor de rigoare; 5) s verifice autenticitatea datelor prezentate de ctre asigurai i asiguratori n documentele de eviden i drile de seam; 6) s ridice de la contribuabili probe care confirm comiterea unor sau altor nclcri ale legislaiei n vigoare; 7) s controleze activitatea subdiviziunilor teritoriale ale Casei Naionale, s examineze scrisorile, cererile i reclamaiile referitoare la activitatea acestora, s ia msuri n vederea eficientizrii activitii lor;

8) s organizeze munca de propagare i explicare a legislaiei cu privire la asigurrile sociale, s rspund la scrisorile, cererile asigurailor i asiguratorilor; 9) s efectueze controlul asupra calculrii corecte, vrsrii depline i la timp n bugetul asigurrilor sociale de stat a contribuiilor de asigurri sociale; 10) s examineze contestri fiscale i s adopte decizii respective; 11) n cazurile necesare, s procedeze la aplicarea msurilor de executare silit a obligaiunilor de asigurare; 12) s colaboreze cu autoritile altor state n baza tratatelor internaionale la care Republica Moldova este parte; 13) s asigure la timp introducerea pe conturile personale de asigurare a datelor prezentate de asigurator i persoanele asigurate i s asigure integritatea lor; 14) s elibereze fiecrei persoane asigurate, la cererea ei, cel puin o dat pe an, datele ce se conin n contul personal; 15) s explice persoanelor asigurate i asiguratorilor drepturile i obligaiunile lor, tehnologia evidenei personificate, modul de ndeplinire a formularelor i de prezentare a datelor. [Pct.52 modificat prin Hot.Guv. nr.275 din 16.03.06, n vigoare 31.03.06] XII. RESPONSABILITI 53. Angajaii Casei Naionale i ai subdiviziunilor ei teritoriale snt pasibili de rspundere personal disciplinar, administrativ sau penal, dup caz, pentru: 1) nerespectarea exigenelor disciplinei de munc i a obligaiunilor ce le revin, n conformitate cu prevederile Legii serviciului public i Codului muncii; 2) nerespectarea ordinei i modului de inere a evidenei individuale a contribuabililor n bugetul asigurrilor sociale de stat; 3) nerespectarea prevederilor legislaiei n vigoare la calcularea i recalcularea cuantumurilor pensiilor i indemnizaiilor; 4) nclcarea ordinii stabilite pentru plata pensiilor i indemnizaiilor, altor prestaii de asigurri sociale; 5) nerespectarea regimului de confidenialitate al informaiei referitoare la bazele de date ale contribuabililor n bugetul asigurrilor sociale de stat; 6) tergiversarea examinrii petiiilor, sesizrilor, plngerilor adresate Casei Naionale sau subdiviziunilor ei teritoriale; 7) utilizarea mijloacelor financiare ale Casei Naionale n alte scopuri dect cele prevzute de legislaie; 8) denaturarea datelor statistice n drile de seam pe rezultatele activitii i n rapoartele prezentate instituiilor ierarhic superioare; 9) comportament incompatibil cu statutul de funcionar public; 10) alte nclcri sancionate de legislaia n vigoare. XIII. DISPOZIII FINALE I TRANZITORII 54. Personalul preluat de Casa Naional i de casele teritoriale de la Fondul Social, Departamentul pentru pensii i asisten social, Centrul de calculare a pensiilor i

indemnizaiilor, de la organele teritoriale ale Ministerului Muncii, Proteciei Sociale i Familiei, nvestite cu stabilirea i plata pensiilor i alte drepturi de asigurri sociale, precum i activitile consiliilor de expertiz medical a vitalitii din cadrul Ministerului Sntii se consider transferate n interes de serviciu cu respectarea tuturor reglementrilor legale. 55. Prezentul Statut intr n vigoare la data adoptrii.