Arctic

Elementele de responsabilitate sociala nu sunt prezente la prima vizionare a site-lui.

BCR
In cadrul acestei companii la prima vizionare a site-ului nu se regasesc elemente de responsabilitate sociala, economica sau de mediu.

Tipurile de proiecte de responsabilitate sociala.

Sunt prezenti in viata romanilor inca din anii '70, ca principalul producator de electrocasnice din Romania, dar au inteles ca maturitatea unui brand este demonstrata nu numai prin rezultatele financiare inregistrate. De aceea, de-a lungul ultimilor ani s-au implicat intr-o serie de actiuni de responsabilitate sociala si evenimente caritabile directionate catre domenii diverse: sanatate, educatie, probleme sociale, protectia mediului. Infiintarea Scolii de internet din Gaesti, orasul in care compania a fost infiintata, a oferit elevilor posibilitatea de a invata, de a se perfectiona si de a se pregati pentru un start bun in viata, folosind pentru pregatirea lor calculatoare moderne. O serie de spitale au beneficiat de sprijinul Arctic, primind din partea societatii aparate electrocasnice. Atentia Arctic s-a indreptat si catre proiecte caritabile, sponsorizand actiuni de binefacere organizate de ONG-urile partenere companiei cu scopul strangerii de fonduri.

Tipurile de proiecte de responsabilitate sociala.

Sprijina in special acele proiecte care se concentreaz pe investiii pe termen lung in domeniile care contribuie in mod direct la o evoluie sntoas a comunitii, respectiv: educaia (n special cea financiar), antreprenoriatul i solidaritatea social. Cei de la BCR cred c educaia este fundaia societii noastre. Totul se poate nva, inclusiv gestionarea sntoas a banilor i a resurselor. n acest sens, isi propun s ajute copiii i tinerii s neleag principiile unui management sntos al banilor pe are i dein n prezent dar i al celor pe care i vor ctiga n viitor, n calitate de aduli responsabili. Cei de la BCR s-au angajat in urmatoarele proiecte: -Fabuloasa Lume a Banilor este adresata copiilor intre 7-14 ani, fabuloasa lume a banilor este adus n Romnia n cadrul programului Sponsorizare care aduce VALOARE de ctre

In anul 2005, o serie de familii au fost grav afectate de inundatii si au suferit importante pierderi. Arctic a venit in sprijinul lor, cu ajutoare materiale. Pentru ca Arctic a inteles cat de importanti sunt tinerii pentru dezvoltarea si buna functionare a unei societati, au ales sa sprijinim tanara generatie prin dezvoltarea unui program de pregatire in vederea angajarii. Acesta a avut ca obiectiv informarea tinerilor cu privire la modul in care isi pot prezenta abilitatile si cunostintele in fata angajatorului. Tot pentru generatia tanara, au organizat un concurs de descoperire si recunoastere a tinerilor designeri romani, fiind prima competitie de acest gen din Romania. Interactiunea cu mediul social, este un pas firesc in dezvoltarea companiei lor. Beneficiile acestei implicari sunt pe termen lung, atat pentru companie prin aceste actiuni de responsabilitate sociala consolidandu-se increderea romanilor in Arctic cat si pentru societate.

BCR si Erste Group Bank, n parteneriat cu Muzeul Naional de Istorie a Romniei i Ministerul Educaiei i Cercetrii. -Summer Job n BCR - Summer Job n BCR este o competiie de educaie financiar, adresat elevilor de peste 16 ani i totodat, primul proiect de internship pltit adresat elevilor de liceu din Romnia. Scopul su este s ofere elevilor prima experien de lucru ntr-o companie s i nvee noiuni de educaie financiar bancar, prin practic, cu sprijinul unor mentori din BCR. -Banca Copiilor Responsabili - Banca Copiilor Responsabili este un proiect de educaie financiar menit s i nvee pe copii cum funcioneaz o banc i cum s cheltuiasc banii n mod responsabil. Cu sprijinul voluntarilor BCR, copiii din proiect au creat o "banc", condus de copii pentru copii, unde unii sunt casieri, supervizori sau consultani, iar alii clieni n Romnia, peste 25% din copii triesc n srcie. Scopul nostru este s i sprijinim pe copiii i tinerii provenii din familii dezavantajate s devin viitori ceteni activi, care vor contribui la dezvoltarea societii. n acest scop, sprijinim iniiativele integrate, care au n vedere problemele reale cu care se confrunt aceti copii, precum atitudinea negativ a prinilor fa de coal sau lipsa de resurse financiare n vederea asigurrii accesului la oportuniti educaionale. BCR Sperane -Exist muli copii dotai cu talent muzical, care nu-i pot dezvolta abilitile din cauza dificultilor financiare. BCR d credit talentului acestora i le ofer accesul la o educaie de calitate. BCR Sperane este un program dezvoltat de BCR, care furnizeaz asisten financiar copiilor talentai, n vederea dezvoltrii talentului acestora. Astfel, acetia au posibilitatea s-i continue educaia muzical

Programele de responsabilitate sociala

In ultimii ani, atentia noastra s-a indreptat catre generatiile tinere, aflate la inceput de drum, pentru ca suntem constienti ca in Romania exista potential intelectual si profesional, ce trebuie ajutat sa se remarce pentru a fi pus in valoare. Tinerii debordeaza de energie si optimism, au o mare capacitate de a asimila noi cunostinte si de a se adapta cerintelor impuse de o societate in continua schimbare si, mai mult, au o multime de visuri de indeplinit. Prin programele Believe in U si Filter Design, Arctic si-a propus sa sprijine tinerii sa creada in ei si in puterea lor de a realiza tot ceea ce isi propun si astfel de a-si indeplini visurile.

Investitia Arctic in dezvoltarea si formarea personala si profesionala a studentilor si tinerilor absolventi este una pe termen lung, cu beneficii pentru intreaga societate romaneasca si, implicit, pentru companie. Believe in U" Pentru ca au fost intotdeauna convinsi de importanta pe care tinerii o au in dezvoltarea unei societati, in aprilie 2007 compania Arctic a lansat programul de dezvoltare profesionala "Believe in U" adresat studentilor celor mai importante universitati din Bucuresti si Targovsite. Programul a fost implementat sub sloganul "Urmeaza-ti visul! Pregatirea pentru cariera ti-o facem noi!". Programul "Believe in U" a constat in organizarea unor seminarii in urmatoarele universitati: Academia de Studii Economice, Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative, Universitatea Politehnica Bucuresti, Universitatea din Bucuresti, Academia de Stiinte Agronomice si Medicina Veterinara, Universitatea Crestina "Dimitrie Cantemir" si Universitatea "Valahia" din Targoviste, seminarii in cadrul carora specialisti in domeniu au oferit studentilor solutii practice pentru dezvoltarea unei cariere de succes. "Believe in U" a fost gandit ca un program interactiv, pentru ca au dorit sa le ofere studentilor nu doar informatii teoretice dar si raspunsuri concrete la intrebarile legate de dezvoltarea lor profesionala. Alaturi de noi in realizarea si implementarea acestui proiect au stat doi parteneri de renume - compania specializata in tehnici de dezvoltare personala For People si institutul de cercetare Synovate.

cu profesori individuali i s participe la competiii i festivaluri muzicale. Copiii au fost selectai de un juriu de muzicieni consacrai, n cadrul unei caravane naionale. Copiii au intrat apoi ntr-o etap de pregtire intens i au nregistrat albumul muzical BCR Sperane. Fiecare ediie gzduiete o Gal caritabil, n cadrul creia sunt prezentai copiii i unde BCR i ncurajeaz angajaii, clienii i partenerii de afaceri s sprijine financiar programul. n 2010, a fost selectat cea de-a doua generaie de copii beneficiari ai programului. n prezent, 18 copii talentai primesc ajutor financiar i consiliere, pentru a deveni muzicieni de succes. Parteneriat strategic cu Salvai Copiii Romnia BCR sprijin activitile organizaiilor dedicate mbuntirii accesului la educaie al copiilor din medii vulnerabile. n acest scop, BCR a ncheiat nc din 2008 un parteneriat pe termen lung cu Salvai Copiii Romnia. Programul A Doua ans este principalul program Salvai Copiii Romnia susinut de BCR. Programul este destinat reintegrrii copiilor din medii defavorizate n coli i n societate. Pn acum, peste 10.000 de copii au beneficiat de consiliere social, asisten material, asisten medical, consiliere psihologic, integrare n locuine de tip familial, activiti educaionale i de socializare n cele 18 centre ale organizaiei Salvai Copiii Romnia aflate n Bucureti i n 13 alte orae. ntre timp, familiile acestor copii beneficiaz de asisten social, consultan juridic i informaii despre instruire, angajare i continuarea studiilor.

Filter Design Competition 2008 Continuand pe aceeasi directie de sprijinire si promovare a tinerilor romani, in februarie 2008, Arctic si Asociatia ORICUM pentru Educatie au organizat Filter Design Competition (FDC), prima competitie independenta de design din Romania cu obiectivul de a identifica, promova si recunoaste tinerii designeri si de a atrage atentia asupra importantei designului industrial. Competitia s-a adresat tinerilor cu varsta cuprinsa intre 18 si 30 de ani din toata tara si a constat in 4 probe: design grafic, design industrial, design auto, packaging design si freestyle. FDC a reunit designeri cu potential, oameni din presa si din mediul de afaceri, alaturi de participanti internationali in cadrul unui eveniment unic in Romania. Filter Design a beneficiat de prezenta unor cunoscuti designeri internationali: Dick Powell, unul dintre cei mai premiati designeri din Europa (Designer si Fondator Seymour Powell), Ben Terrett (Graphic Designer si Fondator The Design Conspiracy) si Nicolas Chiuchindel (Designer Chanel), care au sustinut conferintele si ateliere de lucru.

n decembrie 2009, BCR i Salvai Copiii Romnia au deschis un Centru pentru Educaie Emoional i Comportamental pentru copii i adolesceni. Sediul centrului este asigurat de BCR n mod gratuit pentru o perioad de zece ani (2009-2019), n cadrul sediului BCR Unirea. Centrul de Educaie Emoional i Comportamental ofer un mediu prietenos i servicii gratuite pentru copiii i adolescenii cu probleme psihologice, cum ar fi copii care au trecut prin traume, copii provenii din familii dezmembrate sau defavorizate social sau economic. Totodat, sunt vizai i prinii acestora. n primul an de funcionare, 500 de copii i familiile acestora au beneficiat de consiliere n cadrul centrului. n plus, peste 600 de specialiti din sistemele de sntate, educaie i protecie social au beneficiat de instruire. Responsabilitate sociala interna Doneaz o Carte a fost o campanie intern de donare de cri derulat n 2009. BCR i angajaii au donat peste 4.600 de cri colilor din comuniti dezavantajate. Crile donate de angajaii BCR au ajuns n dou coli care nu aveau biblioteci.

Actiuni interne de RSI. Pentru ca atat ei, cat si clientii si angajatii lor doresc un mediu cat mai curat, au decis sa sustina acest lucru prin organizarea si realizarea unor evenimente care sa atraga intr-un mod cat mai placut si mai prietenos atentia asupra importantei pe care natura o are in viata noastra, cum ar fi de exeplu proiectul:
Micii ecologisti ocrotesc natura De aceea, pe langa campaniile de responsabilitate sociala la nivel de companie, organizeaza si evenimente pentru angajatii lor. Astfel in cadrul concursului "Micii ecologisti ocrotesc

natura", desfasurat in mai 2011, copiii angajatilor lor si-au exprimat ideile referitoare la ingrijirea si ocrotirea naturii prin desen, pictura sau colaj. Micii ecologisti au fost rasplatiti pentru participarea lor cu un premiu constand intr-o minge inscriptionata cu sigla Arctic si o diploma de participare, iar cei mai talentati dintre acestia au fost premiati la Festivitatea organizata pe data de 1 IUNIE 2011. CONCURS "Propunerea mea pentru protejarea mediului" Protejarea mediului inconjurator este si va fi mereu una dintre prioritatile noastre. Ca urmare, in aprilie 2011 au organizat si lansat concursul "Propunerea mea pentru protejarea mediului". Concurentii colegii/angajatii au participat intr-un numar mare la acest eveniment, dovedind un interes deosebit pentru protejarea mediului inconjurator. Actiunile propuse au fost amenajarea de puncte de colectare selectiva; actiuni de reciclare a materialelor; folosirea bicicletelor pentru deplasarea la serviciu; plantarea de copaci si amenajarea spatiilor verzi; reducerea consumului de energie electrica. In urma unui proces intern de votare, au fost premiate cele mai frumoase idei de protejare a mediului. Eu protejez mediul. Azi merg cu bicicleta Fiecare dintre noi poate contribui in mod activ si foarte usor la pastrarea cat mai curata a mediului inconjurator si la reducerea poluarii. Pentru a incuraja abordarea unui stil de viata cat mai sanatos si incercarea de a trai intr-un mediu cat mai putin poluat, in luna august, cu ocazia Zilei Internationale a Parcurilor, echipa Arctic a lansat programul ,,Eu protejez mediul. Azi merg cu BICICLETA" si a pus la dispozitia colegilor biciclete pentru uz personal.

Gradul de incredere a firmei Arctic prezente pe site este acreditat de informatii care detaliaza implicarea acestuia in elemnete de respoonsabilitate sociala

Gradul de incredere a companiei BCR este ridicat la prima vizionare a site-ului.

BCR are ca stakeholderi investitorii prezenti pe site. Colaboratorii si suportul de consumatori sunt prezenti ca parti interesate pe site-ul celor de la Artic. Certificarile lipsesc a companiei BCR pe site-ul acestora. Sistem de Management al Calitatii conform ISO 9001), Sistemului de Management de Mediu, conform ISO14001, EN ISO/CEI 17050.

Artic este o companie care produce o gama larga de produse electronice, electrocasnice, iar BCR o institutie bancara ce ofera persoanelor fizice si juridice o oferta de produse si servicii bancare. BCR are un site destul de complex, tintind spre obiectivele fiecarei persoane care acceseaza aceasta pagina de internet, se pot gasi informatii privind Persoanele fizice pana la Cursul Valutar, Aur, Link-uri Utile, plus alte informatii utile despre Piata de Capital, BCR Broker etc. In comparatie cu Artic care ofera informatii putin mai restranse, BCR, in opinia mea, are o structura mult mai ampla. Se observa ca ambele au faimoasele retele de socializare: Facebook, Youtube, Google si Twitter cea ce inseamna ca sunt

la curent cu acest tip de comunicare, un prag important in acest timp. La prima vizionare a site-lor BCR si Arctic nu prea putem regasii elemente de responsabilitate sociala, economica sau de mediu, dar acest lucru nu inseamna ca nici una dintre cele doua companii nu s-au implicat in astfel de responsabilitati, daca vizionam harta site-lor vom intalnii ceea ce ne intereseaza. BCR prezinta pe site-ul lor Investirorii si ANPC-ul fata de Artic la prima vizionare. Cele 2 companii au in comun urmatoarele domenii de interes de responsabilitate: social si mediu, dar BCR fata de Arctic mai este interest de educatie, cultura si sport.

Atat BRD cat si Arctic imi prezinta o credibilitate ridicata fata de elementele de responsabilitate sociala preznte pe site, un factor il prezinta si prestigiului pe care aceste 2 companii il detin si pe care nu il pot negliza oferind informatii gresite sau eronate. Aceste informatii oferite pe site se pot verifica in comunicate de presa, sontaje si pe anumite site-uri de specialitate in domeniu.