Sunteți pe pagina 1din 3

DIRECIA GENERAL COMER, ALIMENTAIE PUBLIC I PRESTRI SERVICII

(mun. Chiinu, os.Hnceti, 53 a)

ANUN cu privire la desfurarea concursului privind ocuparea funciei publice vacante de specialist superior al serviciului resurse umane n cadrul Direciei generale comer, alimentaie public i prestri servicii n conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funciei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11 martie 2009, Direcia general comer, alimentaie public i prestri servicii anun concurs pentru ocuparea funciei publice vacante. Scopul general al funciei: De a contribui la realizarea obiectivelor strategice ale Direciei prin promovarea i implementarea unui management eficient al resurselor umane n cadrul autoritii publice date. Sarcinile de baz: 1. Administrarea personalului Direciei prin coordonarea, organizarea, desfurarea, monitorizarea i evaluarea implementrii n Direcie a procedurilor de personal. 2. Acordarea asistenei informaionale i metodologice n aplicarea procedurilor de personal i a prevederilor cadrului normativ n elaborarea regulamentelor seciilor, elaborarea/revizuirea fielor de post pentru toate categoriile de funcii/posturi, organizarea i desfurarea procedurii de ocupare a funciilor vacante. 3. Evidena datelor i documentelor cu privire la personalul Direciei, crearea i administrarea bazei de date computerizate privind funciile i personalul Direciei, acumuleaz, analizeaz i generalizeaz informaia cu privire la personal. 4. Examinarea petiiilor care abordeaz subiecte din domeniul de competen i formuleaz rspunsurile de rigoare. 5. Pregtirea i predarea n arhiv materialele ce in de activitatea serviciului resurse umane. 6. Responsabil de Arhiva Direciei 7. ntreinerea n stare permanent de pregtire a Punctului de dirijare i a formaiunilor de protecie civil a Serviciului Comer i Alimentaie public al Proteciei Civile 8. Pregtirea i instruirea efectivului formaiunilor de protecie civil, angajailor n domeniul proteciei civile. Condiiile de baz pentru candidaii la ocuparea funciei vacante: Deinerea ceteniei Republicii Moldova; Posedarea limbii de stat; Capacitate deplin de exerciiu;

Neatingerea vrstei necesare obinerii dreptului la pensie pentru limit de vrst ( pentru femei 57 ani, pentru brbai 62 ani); Lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infraciuni svrite cu intenie; Cerine specifice: Studii: superioare n domeniul Dreptului public, Economiei i Managementului Resurselor Umane. Vechime n munc: cel puin 2 ani n domeniu. Cunoaterea: legislaiei n vigoare cu privire la administraia public local, cu privire la funcia public i statutul funcionarului public, aplicarea procedurilor de personal i a prevederilor cadrului normativ n domeniul resurselor umane; lucrului la calculator (Windows, Excel, Word); unei limbi de circulaie internaional de preferin (vorbire fluent). Atitudini: responsabilitate, spirit de iniiativ, spirit de echip, punctualitate, lucru independent i n echip, autoperfecionare i valorificare a experienei dobndite, tendin ctre dezvoltare profesional continu.

LISTA DOCUMENTELOR NECESARE CE URMEAZ A FI PREZENTATE: a) formular de participare (se anexeaz); b) copia buletinului de identitate; c) copiile diplomelor de studii i ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecionare profesional i/sau de specializare; d) copia carnetului de munc; e) certificatul medical; f) cazier juridic. Not: - Copiile documentelor nominalizate prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezint mpreun cu documentele n original, pentru a verifica veridicitatea lor. n situaia n care dosarul de concurs se depune prin pot sau e-mail, aceast prevedere se aplic la data desfurrii probei scrise a concursului, sub sanciunea respingerii dosarului de concurs. - Cazierul judiciar poate fi nlocuit cu declaraia de proprie rspundere. n acest caz, candidatul are obligaia s completeze dosarul personal de concurs cu originalul cazierului juridic i certificatului medical n termen de maximum 10 zile calendaristice de la data n care a fost declarat nvingtor, sub sanciunea neemiterii actului administrativ de numire. TERMENUL DE DEPUNERE A DOCUMENTELOR: Termenul limit de depunere a documentelor pentru participare la concurs, care va include proba scris i interviul de la 25 februarie - pn la 01 aprilie 2013.

Depunerea documentelor de participare la concurs i desfurarea concursului vor avea loc la Direcia general comer, alimentaie public i prestri servicii (mun. Chiinu, os.Hnceti, 53 a), bir. 15, telefon de contact 22-69-26, Serviciul resurse umane.
B I B L I O G R A F I E: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Constituia Republicii Moldova; Legea nr. 154 din 28.03.2003 Cu privire la Codul Muncii al Republicii Moldova Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 Cu privire la funcia public i statutul funcionarului public; Legea nr. 25 XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduit al funcionarului public; Legea nr. 16 din 16.02.2008 cu privire la conflictul de interese; Legea nr. 436-XVI din 28.12.2006 Privind administraia public local; Legea Republicii Moldova nr. 231 din 23.09.2010 Cu privire la comerul interior; Legea nr. 190-XII din 19.07.94 cu privire la petiionare; Legea nr. 155 din 21.07.2011 Pentru aprobarea Clasificatorului unic al funciilor publice Legea nr. 355 din 23.12.2005 Cu privire la salarizare n sectorul bugetar Legea nr. 48 din 22.03.2012 Privind sistemul de salarizare funcionarilor publici Hotrrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 privind punerea n aplicare a prevederilor Legii nr. 158XVI din 4 iulie 2008; 13. Hotrrea Guvernului nr. 1001 din 26.12.2011 Privind punerea n aplicare a unor acte legislative 14. Hotrrea Guvernului nr. 331 din 28.05.2012 Privind salarizarea funcionarilor publici. 15. Hotrrea Guvernului nr. 1449 din 25.06.2007 Privind carnetul de munc etc.