UNIVERSITATEA "ARTEX" ACADEMIA DE :NALTE STUDII COOPERATISTE FACULTATEA DE MANAGEMENT

LUCRARE DE DIPLOM

COORDONATOR Prof. univ. dr. AUREL MANOLESCU ABSOLVE NT F{IE GEORGE ADRIAN

- BUCURE{TI 1999 -

ANALIZA, EVALUARE I PROIECTAREA POSTURILOR N CADRUL S.C. APRODEM S.A.

CUPRINS

Capitolul 1 Conceptul de management al resurselor umane (MRU) 1.1 Resursele umane ntr-o organizaie 1.2 Definirea managementului resurselor umane 1.3 Principalele activiti ale management al resurselor umane 1.4 Etapele de dezvoltare ale management al resurselor umane Capitolul 2 Prezentarea general a societii comerciale APRODEM SA 2.1 Scurt istoric 2.2 Scopul i obiectivul de activitate al SCAPRODEM SA 2.3 Organizarea societi APRODEM SA 2.4 Compartimentul MISAP 2.5 Analiza avantajelor comparative ale SC APRODEM SA 2.6 Analiza situaiei economico-financiare a SC APRODEM SA 2.6.1 Realizarea activitii economice 2.6.2 Analiza veniturilor din adaos comercial 2.6.3 Analiza contului de profit i pierdere 2.6.4 Analiza realizrii profitului i repartizrii lui 2.6.5 Analiza planului de investiii i a fondului de investiii

Capitolul 3 Aspecte generale ale analizei, evalurii i proiectrii posturilor 3.1 Analiza postului 3.1.1 Analiza postului definiie i descriere 3.1.2 Avantajele analizei postului 3.1.3 Realizarea analizei postului 3.1.4 Elaborarea analizei postului 3.2 Evaluarea postului - aspecte generale 3.2.1 Procesul de evaluare a postului 3.2.2 Scheme de evaluare a postului 3.2.3 postului 3.2.4 Categorisirea postului 3.2.5 Gradarea postului 3.2.6 Metode analitice de evaluare a postului 3.3 Proiectarea postului - aspecte generale 3.3.1 Factori care afecteaz proiectarea postului 3.3.2 Abordri ale proiectrii postului 3.4 mbogirea i mputernicirea postului 3.5 Etapele reproiectrii posturilor Capitolul 4 Analiza - diagnostic a resurselor umane la firma APRODEM SA 4.1 Analiza gestiunii resurselor umane Scheme NON-ANALITICE de evaluare a

4.1.1 Dinamica efectivului de personal la SC APRODEM SA 4.1.2 Analiza productivitii muncii la SC APRODEM SA 4.1.3 Analiza cheltuielilor unitii SC APRODEM SA cu fora de munc 4.2 Analiza asigurrii cu fora de munc 4.2.1 Clasificarea personalui dup domeniul de activitate 4.2.2 Analiza evoluiei numrului de personal 4.2.3 personalului 4.2.4 Analiza gradului de echilibrare a personalului 4.2.5 personalului 4.2.6 Analiza personalului dup sex Analiza pregtirii profesionale a Analiza gradului de stabilitate a