Sunteți pe pagina 1din 28

ORDIN Nr.

2355/C din 11 septembrie 2008 pentru aprobarea Procedurii privind supravegherea executrii obligaiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerat ntr-o instituie de interes public impus de ctre instana de judecat EMITENT: MINISTERUL JUSTIIEI PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL NR. 669 din 26 septembrie 2008 innd seama de dispoziiile Hotrrii Guvernului nr. 747/2008 pentru modificarea i completarea Regulamentului de aplicare a dispoziiilor Ordonanei Guvernului nr. 92/2000 privind organizarea i funcionarea serviciilor de reintegrare social a infractorilor i de supraveghere a executrii sanciunilor neprivative de libertate, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 1.239/2000, n conformitate cu art. 2 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 78/2008 privind stabilirea competenei supravegherii executrii obligaiei minorului de a presta o activitate neremunerat ntr-o instituie de interes public, prevzut la art. 103 alin. 3 lit. c) din Codul penal, n temeiul art. 6 alin. (4) din Hotrrea Guvernului nr. 83/2005 privind organizarea i funcionarea Ministerului Justiiei, cu modificrile i completrile ulterioare, ministrul justiiei emite urmtorul ordin: ART. 1 Se aprob Procedura privind supravegherea executrii obligaiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerat ntr-o instituie de interes public impus de ctre instana de judecat, prevzut n anexa care face parte integrant din prezentul ordin. ART. 2 Direcia de probaiune, prin intermediul serviciilor de probaiune de pe lng tribunale, va duce la ndeplinire dispoziiile prezentului ordin. ART. 3 Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. p. Ministrul justiiei, Gabriel Tnsescu, secretar de stat Bucureti, 11 septembrie 2008. Nr. 2.355/C. ANEXA 1

PROCEDURA privind supravegherea executrii obligaiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerat ntr-o instituie de interes public impus de ctre instana de judecat ART. 1 (1) n vederea punerii n executare a obligaiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerat ntr-o instituie de interes public, serviciului de probaiune i revin urmtoarele ndatoriri: a) identific pe plan local instituiile, precum i serviciile din cadrul acestora n care activitatea poate fi prestat; b) ntocmete o list cu instituiile de interes public de la nivel local, pe care o pune la dispoziia instanelor; c) contacteaz instituiile identificate i stabilete n cadrul unor ntlniri tipurile de activiti care pot fi prestate de ctre persoanele condamnate i minori; d) ncheie protocoale-cadru de colaborare cu instituiile de interes public, conform anexei nr. 1. (2) Lista prevzut la alin. (1) lit. b), completat cu tipurile de servicii din cadrul instituiilor de interes public, este pus la dispoziia tuturor consilierilor de probaiune angajai n serviciu, conform anexei nr. 2. (3) Serviciul de probaiune actualizeaz anual sau ori de cte ori este necesar lista prevzut la alin. (1) lit. b). ART. 2 (1) n cadrul primei ntrevederi, consilierul de probaiune completeaz o fi de referire, conform anexei nr. 3. (2) Intervievarea persoanei condamnate sau minorului are loc n conformitate cu aspectele prevzute n anexa nr. 4. ART. 3 n funcie de fia de referire prevzut la art. 2, consilierul responsabil de caz mpreun cu persoana de contact menionat n protocol identific tipurile de activiti care corespund nevoilor, pregtirii, abilitilor i cunotinelor persoanei condamnate sau minorului. ART. 4 (1) Fia de referire se nainteaz n termen de 3 zile lucrtoare de la data primei ntrevederi instituiei de interes public unde se va executa obligaia persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerat. (2) Fia de referire are rolul de a sprijini instituia de interes public n vederea identificrii locurilor disponibile pentru prestarea activitii neremunerate, pe msura nevoilor, pregtirii, abilitilor i cunotinelor persoanei condamnate sau minorului. ART. 5

(1) Consilierul de probaiune contacteaz, cu ocazia primei ntrevederi cu persoana condamnat sau minorul, instituia de interes public partener, n vederea stabilirii datei, orei i locului n care trebuie s se prezinte persoana condamnat sau minorul pentru nceperea executrii obligaiei. (2) Data la care se fixeaz ntrevederea n scopul nceperii executrii obligaiei nu poate depi 30 de zile lucrtoare de la data comunicrii hotrrii judectoreti serviciului de probaiune. (3) Informaiile referitoare la data, ora i locul stabilite n conformitate cu alin. (1) se comunic persoanei condamnate sau minorului n cadrul aceleiai ntrevederi. ART. 6 (1) Consilierul de probaiune responsabil de caz sau un reprezentant al serviciului de probaiune nsoete persoana condamnat sau minorul la ntrevederea fixat conform art. 5 alin. (1) i (2). (2) Cu ocazia ntrevederii, consilierul responsabil de caz sau reprezentantul serviciului de probaiune aduce la cunotina persoanei condamnate sau minorului, n prezena supraveghetorului, regulile pe care trebuie s le respecte, cuprinse n anexa nr. 5. (3) n cadrul aceleiai ntlniri consilierul responsabil de caz sau reprezentantul serviciului de probaiune nainteaz supraveghetorului formularul de eviden a orelor care trebuie efectuate, respectiv ofer, dup caz, instruciuni pentru completarea acestuia. (4) Supraveghetorul desemnat de instituia de interes public, n prezena consilierului responsabil de caz sau a reprezentantului serviciului de probaiune, nainteaz persoanei condamnate sau minorului, spre informare i semnare, normele de protecie a muncii, de paz i de stingere a incendiilor. ART. 7 (1) Dac se constat c persoana condamnat sau minorul nu se prezint la locul de executare a obligaiei n primele 9 ore stabilite n acord cu planificarea, consilierul de probaiune responsabil, pe baza informrii primite de la supraveghetorul din instituia de interes public, nainteaz acesteia/acestuia un avertisment, potrivit modelului prezentat n anexa nr. 6. (2) Dup comunicarea avertismentului, persoana condamnat sau minorul are ndatorirea de a se prezenta la sediul serviciului de probaiune n termen de maximum 3 zile lucrtoare i de a comunica acestuia motivele care au condus la nerespectarea obligaiei. (3) Dac persoana condamnat ori minorul nu se prezint la sediul serviciului de probaiune i nici la locul de executare n termenul prevzut la alin. (2), consilierul de probaiune va ntiina eful serviciului, care, la rndul su, va sesiza instana de executare, conform anexei nr. 7. (4) Dispoziiile alin. (1) - (3) se aplic n mod corespunztor i n situaia n care persoana condamnat sau minorul, dup efectuarea unui numr de ore de activitate neremunerat, nu mai respect planificarea realizat.

ART. 8 (1) n cazul n care minorul are purtri rele, consilierul de probaiune responsabil i nainteaz acestuia un prim avertisment, potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8. (2) Prin purtri rele se nelege nerespectarea regulii 2 de la pct. D din anexa nr. 5, mprejurare adus la cunotina consilierului responsabil de caz de ctre supraveghetorul desemnat de instituia de interes public. (3) Dac se constat c minorul continu s aib un comportament necorespunztor chiar i dup comunicarea unui al doilea avertisment, n acord cu anexa nr. 9, consilierul de probaiune, prin intermediul efului serviciului, sesizeaz instana de executare n vederea lurii msurilor ce se impun potrivit legii, conform anexei nr. 10. (4) Nerespectarea de ctre persoana condamnat a regulii 2 de la pct. D din anexa nr. 5 atrage dup sine, n funcie de gravitatea abaterii, naintarea a maximum dou avertismente i/sau sesizarea organelor abilitate. ART. 9 n cazul n care se constat c persoana condamnat sau minorul se afl n imposibilitatea de a executa obligaia din motive independente de voina sa, consilierul responsabil de caz, prin intermediul efului serviciului, ntiineaz instana de executare cu privire la aceast mprejurare, n acord cu anexa nr. 11. ART. 10 (1) Dup executarea obligaiei impuse persoanei condamnate sau minorului, instituia de interes public nainteaz serviciului de probaiune formularul completat cu privire la evidena orelor de activitate neremunerat. (2) La finalizarea efecturii numrului de ore de activitate neremunerat stabilit prin hotrre judectoreasc, consilierul de probaiune responsabil de caz ntocmete un raport privind modul de ndeplinire de ctre persoana condamnat sau sancionat penal a obligaiei de a presta o activitate neremunerat, conform anexei nr. 12. (3) Dac, din motive imputabile sau neimputabile persoanei condamnate ori minorului, orele de activitate neremunerat nu au fost executate n termenul stabilit, consilierul de probaiune responsabil de caz va consemna acest lucru n raportul final de supraveghere. ART. 11 Anexele nr. 1 - 12 fac parte integrant din prezenta procedur. ANEXA 1 la procedur PROTOCOL-CADRU DE COLABORARE
Nr. ......../data/serviciul ........./data/instituia de probaiune Nr. partener

I. Prile: Serviciul de probaiune (adresa i nr. de telefon) telefon) II. Reprezentanii legali: Numele i prenumele, funcia funcia III. Persoane de contact: Numele i prenumele, funcia, funcia, telefon

Instituia partener (adresa i nr. de Numele i prenumele, Numele i prenumele, telefon

CAP. 1 Dispoziii generale ART. 1 Scopul ncheierii prezentului protocol este colaborarea prilor n vederea asigurrii eficienei implementrii activitii neremunerate ca obligaie impus de instane n sarcina persoanelor condamnate sau a minorilor. ART. 2 Obiectivele prezentului protocol sunt: a) identificarea locurilor adecvate care s permit desfurarea n bune condiii a activitii neremunerate de ctre persoana condamnat sau minor; b) facilitarea condiiilor necesare efecturii numrului de ore fixat de instan n sarcina persoanei condamnate sau a minorului; c) identificarea celor mai adecvate modaliti de monitorizare a felului n care persoana condamnat sau minorul execut obligaia de a desfura activitatea neremunerat la locul stabilit; d) diversificarea tipului de activiti ce ar putea fi prestate n interesul comunitii; e) responsabilizarea persoanei condamnate sau minorului n vederea executrii n condiii optime a obligaiei impuse de instan n sarcina sa. CAP. 2 Obligaiile prilor ART. 3 Obligaiile serviciului de probaiune sunt: a) s desemneze consilierul de probaiune responsabil de caz pentru supravegherea executrii obligaiei; b) s ia legtura cu persoana de contact desemnat de instituia partener, cu ocazia primei prezentri la serviciul de probaiune a persoanei condamnate sau a minorului, n vederea comunicrii datei i orei la care consilierul responsabil de caz nsoit de persoana condamnat sau de minor se vor prezenta la locul de desfurare a activitii neremunerate;

c) s evalueze persoana condamnat sau minorul pe ariile stabilite, s ntocmeasc fia de referire i s o nainteze instituiei partenere n termen de 3 zile lucrtoare de la data n care a avut loc evaluarea; d) s nsoeasc prima oar, prin intermediul consilierului responsabil de caz sau printr-un reprezentant al serviciului de probaiune, persoana condamnat sau minorul la locul desfurrii activitii neremunerate, pentru a se asigura c acesta corespunde evalurii naintate de serviciul de probaiune; e) s nmneze formularul de eviden a orelor de munc efectuate de ctre persoana condamnat sau minor, conform anexei nr. 1, care face parte integrant din prezentul protocol, i s explice supraveghetorului modul n care acesta va fi completat; f) s prezinte persoanei sancionate, n prezena supraveghetorului, documentul privind regulile pe care trebuie s le respecte i s explice acesteia consecinele nerespectrii acestor reguli; g) s stabileasc, mpreun cu supraveghetorul, modalitile concrete de monitorizare a felului n care persoana condamnat sau minorul i execut obligaia (convorbiri telefonice, adrese, intervale de timp, tip de vizite etc.); h) s se asigure c tipurile de activiti stabilite nu au suportat modificri astfel nct s nu mai corespund nevoilor i abilitilor respectivei persoane. Totodat, serviciul de probaiune va lua msuri n condiiile n care se constat modificri ale situaiei, ntiinnd n acest sens instana de executare; i) s efectueze vizite la intervalele de timp stabilite n cadrul fiei de referire, dar i vizite inopinate la locul de derulare a activitii; j) s sesizeze instana n urma primirii unei ntiinri motivate din partea instituiei partenere, dar i n urma verificrilor proprii, n situaia n care se constat sustragerea persoanei sancionate de la executarea obligaiei de a desfura o activitate neremunerat; k) s ntiineze instana n cazul n care se constat c, din motive temeinice, persoana condamnat sau minorul nu poate efectua activitatea neremunerat, astfel nct orele de munc stabilite n hotrre nu pot fi executate. ART. 4 Obligaiile instituiei partenere sunt: a) s identifice spaiile/locurile n care se va desfura activitatea neremunerat i s informeze serviciul de probaiune despre adresele spaiilor disponibile; b) s analizeze fia de referire, s identifice locul de desfurare a activitii n acord cu aspectele surprinse n acel document i s informeze serviciul de probaiune asupra adresei acestuia, n conformitate cu anexa nr. 2, care face parte integrant din prezentul protocol; c) s desemneze una sau mai multe persoane din cadrul instituiei care se vor ocupa de supravegherea modului n care persoanele sancionate i desfoar activitatea neremunerat i s transmit serviciului de probaiune, prin intermediul reprezentantului instituiei, datele acestora de contact;

d) s realizeze, prin intermediul supraveghetorului, planificarea programului de lucru, fie individual (dac este o singur persoan condamnat sau un singur minor), fie pe grupe (dac mai multe persoane condamnate sau mai muli minori desfoar acest tip de activitate), n acord cu dispoziiile legale referitoare la programul de lucru n cazul minorilor; e) s repartizeze persoana condamnat sau minorul, prin persoana de contact desemnat*1), n funcie de rezultatul evalurii naintate de serviciul de probaiune, la locul/spaiul de executare a obligaiei cel mai adecvat specificului cazului su i s comunice consilierului responsabil locul prestrii activitii neremunerate, precum i numele supraveghetorului, cu cel puin dou zile nainte de ntrevederea dintre consilier, supraveghetor i persoana condamnat sau minor; f) s ia msurile necesare n vederea instruirii persoanei condamnate sau minorului cu privire la normele de protecie a muncii, de paz i de stingere a incendiilor, s ntocmeasc un proces-verbal n acest sens i s pun la dispoziia acesteia/acestuia echipamentul necesar desfurrii activitii; g) s supravegheze efectiv modul de executare a activitii neremunerate i s in evidena orelor de munc prestat, n conformitate cu formularul tipizat privind evidena activitii neremunerate; h) s informeze consilierul responsabil de caz cu privire la momentul nceperii executrii orelor de munc neremunerat, n legtur cu orice schimbare aprut pe parcursul desfurrii activitii, precum i despre orice manifestare, n plan comportamental, a persoanei condamnate sau a minorului care ar putea s compromit punerea n executare a hotrrii judectoreti; i) s nainteze, la sfritul perioadei de desfurare a activitii neremunerate, formularul de eviden completat i s l nsoeasc de un document n care se vor preciza pe scurt informaii cu privire la modul n care persoana condamnat sau minorul i-a ndeplinit obligaia impus de instan, precum i cu privire la conduita acesteia/acestuia pe parcursul efecturii activitii neremunerate. -----------*1) Persoana de contact din cadrul instituiei de interes public se va asigura c datele coninute n fia de referire sunt aduse la cunotina persoanei care desfoar supravegherea executrii activitii neremunerate (supraveghetor). ART. 5 Obligaiile comune ale prilor sunt: a) s respecte principiul confidenialitii; b) s se asigure c n stabilirea tipului de activitate se va ine cont de starea de sntate, pregtirea colar i profesional, vrsta, nivelul de dezvoltate fizic i psihic, abilitile i aptitudinile persoanei condamnate sau minorului; c) s respecte principiul nondiscriminrii; d) s ia msurile necesare n situaia n care persoana condamnat sau minorul i exprim nemulumirea cu privire la tratamentul aplicat de instituia partener

pe perioada executrii obligaiei, astfel nct s se garanteze ndeplinirea obligaiei de ctre persoana condamnat sau minor; e) s identifice, n cazul n care din motive neimputabile persoanei condamnate sau minorului nu mai este posibil executarea obligaiei de a presta o activitate neremunerat, un nou serviciu/compartiment unde persoana condamnat sau minorul ar putea s finalizeze executarea obligaiei impuse de instan. CAP. 3 Dispoziii finale ART. 6 Prezentul protocol se ncheie pe o perioad de ..... ani i intr n vigoare n momentul semnrii de ctre ambele pri. ART. 7 Prezentul protocol poate fi modificat i completat prin act adiional numai cu acordul prilor. ART. 8 Situaiile care impun modificri n desfurarea activitii neremunerate i, implicit, n activitatea de colaborare pot fi: a) modificri n structura compartimentului/serviciului sau schimbarea cadrului legal care sunt de natur s determine modificri majore ale felului activitilor desfurate de persoana condamnat sau minor; b) constatarea pe baza actelor medicale doveditoare c persoana condamnat sau minorul sufer de o boal permanent care o/l pune pe aceasta/acesta n imposibilitatea executrii obligaiei; c) plngerea justificat a persoanei condamnate sau a minorului fa de atitudinea general a personalului compartimentului/serviciului care pericliteaz executarea obligaiei stabilite de instana de judecat n sarcina acesteia/acestuia. ART. 9 Dac schimbrile produse determin modificri eseniale n procedura de colaborare, se va ntocmi un nou protocol. ART. 10 Prezentul protocol poate nceta: a) la data expirrii perioadei de colaborare; b) prin denunare de ctre oricare dintre pri n urmtoarele situaii: n caz de nendeplinire sau ndeplinire necorespunztoare a obligaiilor din prezentul protocol de ctre cealalt parte. Despre modalitatea necorespunztoare de colaborare va fi ntiinat i instana de executare; c) n cazul iniierii oricror activiti care prejudiciaz cealalt parte. ncheiat astzi, .........., n dou exemplare originale, cte un exemplar pentru fiecare parte.

Semntura prilor: Serviciul de probaiune partener): ....................... ... (numele i prenumele efului serviciului)

(Se va preciza instituia .................................. (numele i prenumele conductorului instituiei)

ANEXA 1 la protocol
___________________________________________________________________________ ___ | Antetul Ministerului Justiiei | | ___________________________________________________________________________ ___|

Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ................. Operator de date cu caracter personal nr. 7.303 Nr. .... din data de ....... Numele i prenumele persoanei condamnate sau minorului ................... Instana de judecat ..................................................... Sentina penal/Decizia penal ........................................... Durata activitii ....................................................... Consilierul de probaiune responsabil de caz ............................. Instituia public ....................................................... Supraveghetor(i) ......................................................... Formular privind evidena orelor de activitate neremunerat efectuate ntr-o instituie de interes public
___________________________________________________________________________ ___ | Data | Tipul activitilor | Numrul | Numrul | Observaii | | desfurrii | desfurate | orelor | orelor | | | activitii | | efectuate | rmase de | | | neremunerate | | zilnic | efectuat | | |______________|_______________________|___________|___________| _______________| | | | | | |

|______________|_______________________|___________|___________| _______________| | | | | | | |______________|_______________________|___________|___________| _______________| | | | | | | |______________|_______________________|___________|___________| _______________| | | | | | | |______________|_______________________|___________|___________| _______________| | | | | | | |______________|_______________________|___________|___________| _______________| | | | | | | |______________|_______________________|___________|___________| _______________|

ANEXA 2 la protocol
___________________________________________________________________________ ___ | Antetul instituiei de interes public | | ___________________________________________________________________________ ___|

Ctre, Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ...............


n atenia consilierului de probaiune ............................. i

(Se vor meniona numele prenumele consilierului responsabil de caz.)

V facem cunoscut c n urma analizei informaiilor coninute n fia de referire primit n data de ............... am considerat oportun ca persoana condamnat sau minorul s execute obligaia de a presta o activitate neremunerat n urmtorul loc: Denumirea ................................................................ Adresa ................................................................... Descrierea pe scurt a activitilor ce urmeaz a fi realizate ............ ..........................................................................

.......................................................................... .......................................................................... .......................................................................... ..........................................................................


Data ................. persoanei) ........................................ (numele, prenumele, calitatea

ANEXA 2 la procedur (exemplificare) LISTA cu instituiile de interes public de la nivel local pus la dispoziia instanelor
Semnificaia coloanei A din tabelul de mai jos este urmtoarea: A - Adresa instituiei i datele de contact ___________________________________________________________________________ ___ |Denumirea | A |Reprezentantul|Tipuri de |Tipurile de |Alte | |instituiei | |instituiei/ |servicii |activiti |observaii | | | |Persoana de |oferite |pretabile | | | | |contact | |a fi | | | | | | |desfurate | | | | | | |n executarea | | | | | | |obligaiei | | |____________|___|______________|____________|_______________| _________________| |D.G.A.S.P.C.| |Str. ......., |ngrijire |1. Activiti | (exemplificativ):| | | |tel./fax..... |copii, |de ntreinere,|La centrele de | | | | |persoane |recondiionare |plasament sunt | | | | |aflate n |mobilier |acceptai doar | | | | |dificultate,|2. Activiti |minorii care au | | | | |vrstnici |de nsoire i |comis infraciuni| | | | |etc. |sprijin |cu un grad de | | | | | |persoane |pericol social | | | | | |vrstnice ... |sczut. La Azilul|

| | | | | |de btrni X se | | | | | | |accept maximum 5| | | | | | |beneficiari. | |____________|___|______________|____________|_______________| _________________|

ANEXA 3 la procedur
___________________________________________________________________________ ___ | Antetul Ministerului Justiiei | | ___________________________________________________________________________ ___|

Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ................. Operator de date cu caracter personal nr. 7.303 Nr. ....... din data de ............ FI DE REFERIRE 1. Date de contact ale persoanei obligate s execute o activitate neremunerat Nume i prenume .......................................................... Adres ................................................................... Telefon .................................................................. 2. Date despre hotrrea judectoreasc Numrul hotrrii . ...................................................... Obligaia/Obligaiile (indicarea inclusiv a numrului de ore de activitate neremunerat pe care trebuie s le desfoare persoana sancionat) .......... .......................................................................... 3. Date despre pregtirea colar i profesional Numrul claselor colare absolvite ....................................... Calificri obinute ...................................................... Dac lucreaz (Se vor indica tipul muncii, locul i programul de munc.) .......................................................................... Atunci cnd este cazul: Profilul n cadrul colii*1) ............................................. Interesele manifestate pentru o materie sau alta ......................... Interese extracolare .................................................... Domeniu/Domenii n care a obinut rezultate remarcabile .................. Locurile n care a desfurat practica de semestru i rezultatele obinute

.......................................................................... 4. Experiena n cmpul muncii Locurile de munc anterioare (experiena propriu-zis) ................... Frecvena schimbrii locurilor de munc i motivele care au determinat schimbarea locului de munc .................................................. Modul de relaionare cu colegii, precum i dificulti ntmpinate la locul de munc ..................................................................... .......................................................................... Succese i insuccese colare i profesionale ............................. Abiliti i aptitudini profesionale ..................................... 5. Starea de sntate fizic i psihic Rezultatele adeverinei eliberate de medicul de familie sau, dup caz, de medicul care a constatat o anumit boal incompatibil cu desfurarea de efort fizic sau a anumitor activiti .............................................. Diagnostic ............................................................... Nr. de internri medicale ................................................ Tipul de tratament ....................................................... Dependen sau consum ocazional de substane ............................. Influena comportamentului adictiv, a bolii sau a tulburrii asupra strii de sntate .................................................................. Afeciuni cronice sau acute .............................................. Tentative de suicid, autovtmare sau altele etc. ........................ 6. Date despre timpul liber Disponibilitate de a efectua activitatea neremunerat n folosul comunitii (Se va preciza i orarul n care exist posibilitatea derulrii activitii.) .......................................................................... 7. Recomandri Consilierul de probaiune va indica tipul de activitate adecvat situaiei personale n funcie de informaiile enumerate mai sus. Atunci cnd: - din evaluarea clinic rezult c riscul pentru public este ridicat, se vor indica tipurile de locaii n care se va evita plasarea persoanei n vederea efecturii activitii neremunerate; - din evaluarea strii fizice i psihice rezult c riscul de autovtmare i suicid este ridicat, se vor indica tipurile de locaii care ar putea determina ca persoana s se afle sub acest risc.
Am luat cunotin de coninutul prezentei fie astzi ...................................................... (data), (semntura) Consilierul responsabil de caz, ................................ (numele, prenumele i semntura)

------------

*1) De exemplu, tehnic, umanist etc. ANEXA 4 la procedur I. Aspecte presupuse de activitatea de intervievare necesar ntocmirii fiei de referire Introducere: - prezentarea consilierului de probaiune; - oferirea informaiilor despre scopul activitii neremunerate, pentru a determina executarea n cele mai bune condiii a activitii; - sublinierea importanei pe care o are prezentarea acurat a informaiilor pentru ntocmirea fiei de referire (ajut instituia de interes public s identifice cele mai adecvate soluii pentru a facilita executarea obligaiei); - oferirea de informaii referitoare la limitele confidenialitii; - discuii pe marginea unor aspecte neclare; - verificarea i consemnarea datelor de identificare ale clientului (numele i prenumele, data i locul naterii, adresa i nr. de telefon). Date despre comportamentul infracional/infraciunea curent*1): - ntrebrile vor fi centrate pe: trecutul infracional/predelincvenial, nr. de condamnri, fapta penal pentru care se afl n supravegherea serviciului de probaiune, motivaia comiterii acesteia, tipul de infraciune, recunoaterea faptei, asumarea responsabilitii, contientizarea consecinelor faptei sale, atitudinea fa de victim - dac este cazul, atitudinea fa de pedeapsa primit etc. Aceste date vor conduce consilierul de probaiune la o apreciere iniial a riscului, n special cel pentru public pentru a surprinde aceast informaie n fia de referire. Obinerea datelor despre pregtirea colar i profesional, precum i a celor referitoare la starea de sntate fizic i psihic se va realiza n conformitate cu aspectele cuprinse n fia de referire. ncheierea: - rezumatul discuiei; - accentuarea importanei ndeplinirii msurilor i executrii obligaiilor stabilite n sarcina sa, prin prezentarea consecinelor respectrii sau nclcrii acestora; - stabilirea, de comun acord, a datei ntrevederii pentru a merge, mpreun cu consilierul, n locul unde urmeaz s se desfoare activitatea neremunerat. Precizare: Ariile de investigaie au caracter orientativ, consilierul ncercnd pe ct posibil s individualizeze abordarea. II. Abiliti de intervievare ale consilierului de probaiune: - s abordeze un mod de relaionare neutru cu persoana intervievat;

- s fie pregtit s asculte (ascultarea activ); - s prezinte situaiile expuse de persoan, s parafrazeze i s fie capabil de sumarizare; - s manifeste empatie i s ncurajeze persoana n exprimarea sentimentelor; - s ncurajeze manifestarea unui mod de gndire raional din partea persoanei n ceea ce privete ciclul infracional (hotrrea infracional, paternul infracional i contientizarea consecinelor svririi faptei penale); - s sprijine persoana n identificarea frustrrilor i n realizarea congruenei dintre ateptrile comunitii i dorinele sale. -----------*1) Evaluarea pe aceast dimensiune se va realiza pentru orice persoan obligat s execute o activitate neremunerat, iar n cazul n care se constat un risc mare pentru public, n fia de referire se vor specifica tipurile de locaii n care nu se recomand efectuarea activitii neremunerate. ANEXA 5 la procedur REGULI pe care trebuie s le respecte persoana condamnat sau minorul n executarea activitii neremunerate A. Reguli generale: 1. Trebuie s anunai imediat serviciul de probaiune (consilierul responsabil de caz sau oricare alt consilier de probaiune) n legtur cu problemele cu care v confruntai n executarea activitii neremunerate. 2. Trebuie s anunai orice schimbare de domiciliu, reedin sau locuin, precum i a locului de munc, care ar putea influena executarea activitii neremunerate. B. Reguli stabilite n caz de imposibilitate de a se prezenta la locul n care se desfoar activitatea neremunerat: 1. Trebuie s aducei la cunotin serviciului de probaiune orice modificare a strii de sntate (fizice sau psihice) care ar putea afecta executarea activitii neremunerate i s prezentai dovezi n acest sens. 2. Cnd suntei n imposibilitatea executrii orelor stabilite conform formularului, suntei obligat s anunai imediat supraveghetorul de la locul n care prestai activitatea neremunerat. n situaia n care estimai c situaia de imposibilitate se prelungete mai mult de 5 zile, trebuie s anunai i serviciul de probaiune. Dup ncetarea situaiei care a determinat incapacitatea temporar de munc, vei anuna imediat att serviciul de probaiune, ct i supraveghetorul, n scopul relurii activitii. Fac excepie de la aceste prevederi situaiile urgente.

NOT: Boala trebuie constatat de ctre medic i dovedit printr-un certificat medical. 3. Toate orele de activitate neremunerat neexecutate vor fi recuperate, indiferent de motivul care a determinat neefectuarea lor (boal temporar sau alte situaii speciale). Decizia asupra neefecturii acestor ore poate reveni doar instanei. n funcie de particularitatea situaiei, serviciul de probaiune va proceda dup cum urmeaz: - n cazul n care, din motive imputabile dumneavoastr, nu reuii s efectuai numrul de ore stabilit nuntrul termenului alocat pentru executarea obligaiei, se va sesiza instana pentru luarea msurii care se impune; - n cazul n care, din motive neimputabile dumneavoastr, nu reuii s efectuai numrul de ore stabilit nuntrul termenului alocat pentru executarea obligaiei, se va ntiina instana. C. Reguli privind programul de lucru 1. Avei obligaia s respectai programul de lucru stabilit. 2. n perioada executrii orelor de activitate neremunerat, timpul de cltorie i pauza de mas nu sunt incluse n durata fixat pentru ndeplinirea obligaiei. 3. n perioada executrii orelor de activitate neremunerat nu se deconteaz cheltuielile de transport. D. Reguli privind comportamentul persoanei condamnate sau minorului 1. n timpul executrii orelor de activitate neremunerat avei obligaia s respectai regulile privind protecia muncii i PSI (prevenirea stingerii incendiilor). 2. Nu v este permis ca pe durata executrii activitii neremunerate s v aflai sub influena buturilor alcoolice sau a drogurilor. Dac exist indicii c v aflai ntr-o astfel de situaie, precum i dac se va dovedi c avei asupra dumneavoastr alcool, droguri sau arme pe timpul executrii activitii neremunerate, serviciul de probaiune va proceda dup caz*1): a) n cazul minorilor, sesizeaz instana, care va putea revoca msura educativ i va putea lua o msur mai sever; b) n cazul persoanelor condamnate, sesizeaz organele abilitate (de exemplu, jandarmerie, poliie), n vederea lurii msurilor ce se impun. 3. Ameninarea, intimidarea sau comportamentul provocator i orice form de agresiune manifestate fa de personalul implicat n punerea n executare a obligaiei sunt strict interzise, atrgnd sesizarea instanei n cazul minorilor, respectiv a celorlalte organe abilitate n cazul adulilor. 4. Orice act de corupie cu scopul nerespectrii prevederilor hotrrii judectoreti va fi denunat potrivit legii penale.

Subsemnatul, ............................., declar c am luat cunotin de regulile privind desfurarea activitii neremunerate i sunt de acord cu respectarea acestora. Cunosc faptul c nerespectarea programului de lucru stabilit (neprezentarea la 9 ore de activitate stabilite n program, fie la nceputul programului, fie pe parcursul derulrii acestuia) atrage naintarea unui avertisment din partea serviciului de probaiune, iar persistena n nerespectarea programului de lucru i dup naintarea acestuia atrage sesizarea instanei. Cunosc, de asemenea, c nclcarea regulii 2 de la pct. D atrage, n funcie de gravitatea comportamentului, naintarea a maximum dou avertismente, dup care se va sesiza (dup caz, instana n cazul minorilor sau organele abilitate n cazul persoanelor condamnate). De asemenea, declar c am primit un exemplar cu aceste reguli. -----------*1) Se va opta pentru alegerea uneia dintre variantele de mai jos.
Semnat n 3 exemplare, astzi ............................. (data) Persoana sancionat, ..................... Supraveghetor, .............. Consilier de probaiune, ........................

ANEXA 6 la procedur
___________________________________________________________________________ ___ | Antetul Ministerului Justiiei | | ___________________________________________________________________________ ___|

Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ................. Operator de date cu caracter personal nr. 7.303 Nr. .... din data de ....... AVERTISMENT n atenia ......

Serviciul de probaiune a constatat, n urma sesizrii din partea supraveghetorului din instituia unde s-a stabilit c vei desfura activitatea neremunerat, c nu v-ai prezentat la locul indicat pentru efectuarea a 9*1) ore din totalul celor stabilite n fia de eviden a activitii neremunerate i nici nu ai comunicat motivele absenei dumneavoastr. V atenionm c este necesar s v prezentai n termen de 3 zile de la primirea prezentului avertisment la sediul serviciului de probaiune pentru a comunica aceste motive i pentru a aduce n sprijinul lor dovezile corespunztoare. Este necesar ca n acelai termen s v prezentai i la locul de executare. Dac se constat c nu v vei prezenta nici la sediul serviciului i nici la locul de executare, se va sesiza instana pentru luarea msurilor ce se impun potrivit legii*2). Pentru a evita o asemenea situaie va trebui s respectai programul de lucru stabilit i s v prezentai cel trziu n data de ..............., ora ..........., la Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ........................... .
Prenumele i numele consilierului de probaiune ............................................... Semntura consilierului de probaiune ............................................... Prenumele i numele efului serviciului ........................................... Semntura efului Serviciului de probaiune de pe lng Tribunalul ........ i tampila serviciului .......................................................

-----------*1) Se va adapta, dup caz, urmtoarelor situaii: primele 9 ore, 9 ore consecutive sau 9 ore neconsecutive, dar cumulate, pe durata de executare a activitii neremunerate. *2) I se va explica, n funcie de caz, c instana fie va putea lua o msur educativ mai grea, fie va revoca suspendarea executrii pedepsei sub supraveghere i va dispune executarea pedepsei n penitenciar. ANEXA 7 la procedur
___________________________________________________________________________ ___ | Antetul Ministerului Justiiei | | ___________________________________________________________________________ ___|

Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul .................


Operator de date cu caracter personal nr. 7.303 Nr. .... din data de ....... Ctre ........................ (denumirea instanei) Biroul executri penale Ref.: Dosar penal nr. ....../................. Sentina penal/Decizia penal ......./..............

SESIZARE V comunicm faptul c numitul(a) ............, fiul/fiica lui ........... i .................., nscut() la data de ..........., sancionat() n baza Hotrrii judectoreti nr. ......, pronunat n Dosarul penal nr. ........., nu s-a prezentat la locul de executare pe durata a 9*1) ore din totalul celor stabilite n formularul de eviden a activitii neremunerate. V comunicm, de asemenea, c i s-a naintat persoanei condamnate sau minorului, n data de ............, un avertisment prin care i s-a pus n vedere c este necesar s se prezinte n termen de 3 zile de la comunicare la serviciul de probaiune pentru a arta motivele care au determinat neprezentarea la locul de executare. Avnd n vedere c sus-numitul nu s-a prezentat la serviciul de probaiune i nici la locul executrii sanciunii pn n data de
........................................................................... ...., (Se va meniona data la care trebuia s se prezinte la serviciul de probaiune.) serviciul de probaiune consider ntemeiat prezenta sesizare.

V mai comunicm, totodat, c prin neprezentarea persoanei sancionate la locul de executare pn la data de ................ exist riscul s se afle n imposibilitatea prestrii activitii neremunerate pe durata de timp n care i s-a impus executarea obligaiei. Anexm la prezenta urmtoarele nscrisuri (dup caz): - procesul-verbal prin care i s-au adus la cunotin persoanei condamnate sau minorului condiiile supravegherii; - regulile pe care trebuie s le respecte persoana condamnat sau minorul n executarea activitii neremunerate, de care a luat cunotin n data de ....; - sesizarea scris din partea supraveghetorului; - nota telefonic ntocmit de consilierul de probaiune n data de ......; - nota de constatare a absenei persoanei condamnate sau minorului de la locul de executare, ntocmit cu ocazia vizitei inopinate sau anunate; - Avertismentul cu nr. ..........................;

- ntiinarea naintat efului serviciului de consilierul de probaiune responsabil de caz n data de ................, conform anexei care face parte integrant din prezenta sesizare. V rugm pe aceast cale s ne comunicai msurile ce urmeaz a fi luate n cauz.
Prenumele i numele efului serviciului ........................................... Semntura efului Serviciului de probaiune de pe lng Tribunalul ........ i tampila serviciului .......................................................

-----------*1) Se va adapta, dup caz, urmtoarelor situaii: primele 9 ore, 9 ore consecutive sau 9 ore neconsecutive, dar cumulate, pe durata de executare a activitii neremunerate. ANEXA 1 la sesizare
Ctre .................................................... (prenumele i numele efului serviciului) Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ...........

NTIINARE: Ca urmare a constatrii prin .......................................................................... (Se menioneaz, dup caz, adresa primit de la instituia de interes public, nota telefonic din data de ..............., nota de constatare a absenei ntocmit cu ocazia vizitei inopinate sau anunate.)
rezult c persoana ................... nu s-a prezentat la 9 ore din totalul (nume i prenume)

celor stabilite n formularul de eviden a activitii neremunerate. Totodat, dei am naintat n data de ................... Avertismentul cu
nr. .................., am constatat c persoana ................... nu s-a (nume i prenume)

prezentat nici la sediul serviciului de probaiune n termenul stabilit i nici la locul de executare. De asemenea, nu au fost comunicate serviciului de probaiune motivele absenelor. n aceste condiii apreciez c, dac persoana condamnat/minorul nu ncepe ai ndeplini obligaia conform planificrii, exist riscul s se afle n imposibilitatea prestrii activitii neremunerate pe durata impus de instana de judecat. Din totalul de ..................... ore a fost executat pn la data de
........................................ un numr de ........ ore.

(momentul n care nu s-a mai prezentat)

Facem precizarea c n data de ................. expir perioada destinat executrii acestei obligaii. Anexez la prezenta, n copie: - procesul-verbal prin care i s-au adus la cunotin persoanei condamnate/minorului condiiile supravegherii; - regulile pe care trebuie s le respecte persoana sancionat n executarea activitii neremunerate, semnate la data de ................................; - dup caz (sesizarea scris din partea supraveghetorului; nota telefonic ntocmit de consilierul de probaiune n data de ...................; nota de constatare a absenei persoanei condamnate sau minorului de la locul de executare, ntocmit cu ocazia vizitei inopinate sau anunate); - Avertismentul cu numrul .........., trimis n data de ............... .
Data ....... Prenumele i numele consilierului de probaiune ............................................... Semntura consilierului de probaiune ...............................................

ANEXA 8 la procedur
___________________________________________________________________________ ___ | Antetul Ministerului Justiiei | | ___________________________________________________________________________ ___|

Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ................. Operator de date cu caracter personal nr. 7.303 Nr. .... din data de ....... AVERTISMENT n atenia ...... Serviciul de probaiune a constatat, n urma sesizrii din partea supraveghetorului din instituia unde v desfurai activitatea neremunerat, c nu respectai n mod corespunztor obligaia impus de instan, prin nclcarea regulilor pe care vi le-ai asumat, respectiv*1): .......................................................................... V atenionm c va trebui s v revizuii atitudinea la locul de executare a activitii neremunerate prin respectarea regulilor asumate de care ai luat cunotin n data de*2) ................................................... .

Prenumele i numele consilierului de probaiune ............................................... Semntura consilierului de probaiune ...............................................

Prenumele i numele efului serviciului ........................................... Semntura efului Serviciului de probaiune de pe lng Tribunalul ........ i tampila serviciului -----------*1) Se vor enumera regulile nclcate, precum i mprejurrile n care aceast nclcare a avut loc. *2) Se va meniona data la care persoana sancionat a semnat documentul privind regulile pe care se angajeaz s le respecte. ANEXA 9 la procedur
___________________________________________________________________________ ___ | Antetul Ministerului Justiiei | | ___________________________________________________________________________ ___|

Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ................. Operator de date cu caracter personal nr. 7.303 Nr. .... din data de ....... AVERTISMENT n atenia .......................................... Serviciul de probaiune a constatat persistena dumneavoastr n nerespectarea regulilor precizate n avertismentul cu numrul*1) ......, motiv pentru care v nainteaz cel de-al doilea avertisment. n acest sens am fost sesizai c n data de ........ dumneavoastr
........................................................................ . (Se vor descrie comportamentul, precum i contextul n care acesta s-a manifestat.)

V atenionm c dac vei continua s manifestai un comportament care s afecteze executarea corespunztoare a obligaiei impuse, vom fi obligai s

sesizm (dup caz, instana de executare n cazul minorilor, organele abilitate n cazul majorilor).
Prenumele i numele consilierului de probaiune ............................................... Semntura consilierului de probaiune ............................................... Prenumele i numele efului serviciului ........................................... Semntura efului Serviciului de probaiune de pe lng Tribunalul ........ i tampila serviciului

-----------*1) Se menioneaz primul avertisment naintat. ANEXA 10 la procedur


___________________________________________________________________________ ___ | Antetul Ministerului Justiiei | | ___________________________________________________________________________ ___|

Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul .................


7.303 Operator de date cu caracter personal nr. Nr. .... din data de ....... Ctre ....................... (denumirea instanei) Biroul executri penale Ref.: Dosar penal nr. ..../.... Sentina penal/Decizia penal ..../....

SESIZARE*1) *1) Doar n cazul minorilor. V comunicm faptul c numitul(a) ............................, fiul/fiica lui ............... i ................., nscut() la data de .............., sancionat() n baza Hotrrii judectoreti nr. ................., pronunat n Dosarul penal nr. ....................., a neglijat n mod repetat regulile privind comportamentul pe care trebuie s l manifeste n timpul executrii obligaiei de a presta o activitate neremunerat, cu

toate c a fost atenionat() s le respecte prin naintarea de ctre serviciul de probaiune a dou avertismente. n acest sens, potrivit dispoziiilor art. 8 alin. (3) din Procedura privind supravegherea executrii obligaiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerat ntr-o instituie de interes public impus de ctre instana de judecat, aprobat prin Ordinul ministrului justiiei nr. 2.355/C/2008, serviciul de probaiune are obligaia legal de a sesiza instana de judecat pentru luarea msurilor ce se impun potrivit legii. Anexm la prezenta urmtoarele nscrisuri (dup caz): - sesizarea scris din partea supraveghetorului cu privire la comportamentul manifestat; - nota telefonic ntocmit de consilierul de probaiune n data de .....; - Procesul-verbal nr. ........................., ncheiat de consilierul de probaiune cu ocazia vizitei inopinate la locul de executare a activitii neremunerate; - Avertismentul cu nr. ............................. (primul avertisment); - Avertismentul cu nr. .......................... (al doilea avertisment); - ntiinarea naintat de consilierul de probaiune responsabil de caz n data de ......................, conform anexei care face parte integrant din prezenta sesizare. V rugm pe aceast cale s ne comunicai msurile ce urmeaz a fi luate n cauz.
Prenumele i numele efului serviciului ........................................... Semntura efului Serviciului de probaiune de pe lng Tribunalul ........ i tampila serviciului .......................................................

ANEXA 1 la sesizare
Ctre .................................................... (prenumele i numele efului serviciului) Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ...........

NTIINARE Ca urmare a celor constatate prin ........................................................................., (Se menioneaz, dup caz, adresa primit de la instituia de interes public, nota telefonic din data de ............., nota de constatare a comportamentului manifestat ntocmit cu ocazia vizitei inopinate sau anunate etc.) necorespunztor la locul de executare a activitii neremunerate, deoarece:
. .

am apreciat c minorul .......................... manifest un comportament (nume i prenume) .......................................................................

(Se precizeaz regulile nclcate, datele la care acestea au fost nclcate, contextul care a determinat/favorizat nclcarea lor.)

Totodat, se vor arta msurile luate de consilierul de probaiune n vederea atenionrii asupra evitrii comportamentului manifestat. n acest sens, n baza atribuiilor legale, v rog s sesizai instana de judecat pentru a lua msurile ce se impun.
Data ....... Prenumele i numele consilierului de probaiune ............................................... Semntura consilierului de probaiune ...............................................

ANEXA 11 la procedur
___________________________________________________________________________ ___ | Antetul Ministerului Justiiei | | ___________________________________________________________________________ ___| Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ................. 7.303 Operator de date cu caracter personal nr. Nr. .... din data de ....... Ctre ....................... (denumirea instanei) Biroul executri penale Ref.: Dosar penal nr. ..../.... Sentina penal/Decizia penal ..../....

NTIINARE V comunicm faptul c numitul(a) ............................., fiul/fiica lui ............... i ................., nscut() la data de .............., sancionat() n baza Hotrrii judectoreti nr. ................, pronunat n Dosarul penal nr. ..............., nu s-a prezentat conform programului la locul de desfurare a activitii neremunerate, deoarece, conform documentelor prezentate, s-a aflat n imposibilitate de a respecta planificarea stabilit n vederea executrii obligaiei. n acest context, potrivit informaiilor furnizate de consilierul de probaiune responsabil de caz, exist riscul ca persoana s se afle n imposibilitatea de a presta integral activitatea neremunerat. Anexm la prezenta, n copie, urmtoarele dovezi:
... .......................................................................

(Se va preciza tipul documentelor care vor nsoi sesizarea: acte din care rezult situaia de imposibilitate de a respecta planificarea activitii neremunerate.)

V rugm pe aceast cale s ne comunicai msurile ce urmeaz a fi luate n cauz.


Prenumele i numele efului serviciului ........................................... Semntura efului Serviciului de probaiune de pe lng Tribunalul ........ i tampila serviciului ....................................................... Ctre ............................................. (prenumele i numele efului serviciului) Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ........

NTIINARE
Prin prezenta, consider necesar ntiinarea instanei cu privire la faptul c persoana condamnat/minorul ................................................ (nume i prenume) nu a respectat planificarea activitii neremunerate, datorit ....................................................................... . . (Se vor preciza motivele invocate, precum i informaii privind comportamentul manifestat anterior de persoana sancionat n timpul programului de lucru i se vor anexa dovezile necesare.)

Menionez totodat c persoana condamnat/minorul a prezentat dovezi din care a reieit situaia de imposibilitate a respectrii programului de lucru. Totui, apreciem c i n aceste condiii exist riscul ca persoana sancionat s se afle n imposibilitatea finalizrii numrului de ore pn la sfritul perioadei, deoarece: ............................................... Din totalul de ...................... ore a fost executat pn la data de
.......................................... un numr de .................. ore. (momentul n care nu s-a mai prezentat)

Facem precizarea c n data de ................. expir perioada destinat executrii acestei obligaii.
Data ....... Prenumele i numele consilierului de probaiune ............................................... Semntura consilierului de probaiune ...............................................

ANEXA 12 la procedur
___________________________________________________________________________ ___

| Antetul Ministerului Justiiei | | ___________________________________________________________________________ ___| Serviciul de probaiune de pe lng Tribunalul ................. Operator de date cu caracter personal nr. 7.303 Nr. .... din data de .......

RAPORT privind modul de ndeplinire de ctre persoana condamnat sau sancionat penal a obligaiei de a presta o activitate neremunerat 1. Introducere: Numele i prenumele persoanei sancionate: Data i locul naterii: Domiciliul/reedina/locuina: Instana: Nr. dosarului penal i al hotrrii judectoreti (tip: decizie, sentin): Instituia public/locul unde se desfoar activitatea neremunerat: Tipurile de activiti desfurate: Durata i perioada executrii obligaiei: Consilier responsabil de caz: 2. Date cu privire la executarea activitii neremunerate ntr-o instituie de interes public Acest capitol va cuprinde informaii referitoare la: - numrul protocolului de colaborare cu instituia de interes public; - persoana de contact din cadrul instituiei de interes public; - numrul de ore, frecvena i locul executrii activitii neremunerate n folosul comunitii; - natura activitilor desfurate; - comportamentul persoanei i incidente pe durata executrii activitii neremunerate. 3. Concluzii cu privire la executarea activitii neremunerate Se vor surprinde avantajele prestrii activitii neremunerate n legtur cu: - tipul abilitilor/deprinderilor dezvoltate; - inteniile referitoare la valorificarea experienei dobndite; - felul n care implicarea n aceast activitate a determinat existena unor oferte de angajare; - felul n care procesul de executare a acestei obligaii a influenat stima de sine; - gradul de satisfacie fa de utilitatea muncii sale etc.

Pct. 2 i 3 se completeaz ntr-o form narativ. Prezentarea va fi realizat punctual, concis i clar. Raportul final se va ntocmi dup primirea din partea instituiei de interes public a formularului de eviden a orelor efectuate.
Data ....... Prenumele i numele consilierului de probaiune ............................................... Semntura consilierului de probaiune ...............................................

---------------