trei exemple inspirate din cele folosite cu succes de candidati pentru a-si gasi un job. Cele trei modele de scrisoare de intentie sunt pentru niveluri diferite de cariera. Primul exemplu de scrisoare de intentie este pentru un candidat entry-level, fara experienta sau cu experienta minima. Desi are o exprimare mai libera, fiind potrivit pentru companii private si medii de lucru informale, in acest model de scrisoare de intentie se pastreaza, totusi, un ton respectuos, formal.
Primul model de scrisoare de intentie Stimate Domnule/Doamna, Va adresez aceasta scrisoare de intentie ca raspuns la anuntul dumneavoastra pentru postul vacant pe care il aveti in institutie. Am absolvit Facultatea de Adminstratie si Afaceri, Universitatea din Bucuresti si consider ca in anii de studentie am acumulat multe cunostinte in drept, economie, management, marketing si finante. Astept cu nerabdare sa pun in practica aceste cunostinte, combinate cu abilitati utile domeniului si, implicit, jobului dvs. Sunt o persoana dinamica, cu aptitudini foarte bune de comunicare, dobandite in experienta mea (de promoter), responsabila, hotarata, interesata in perfectionarea profesionala in domeniul economic. Imi doresc sa am sansa de a lucra in compania dumneavoastra, unde as putea sa-mi pun in evidenta capacitatile intelectuale si experienta acumulata (conform CV anexat) pentru a indeplini sarcinile si scopurile organizatiei, cat si pentru dezvoltarea carierei mele. Daca veti considera ca motivatia si calificarea mea sunt oportune pentru obtinerea unui loc in cadrul companiei dumneavoastra, sunt disponibil in orice moment pentru a fi contactat in vederea discutarii detaliilor unei posibile colaborari. Va multumesc, Prenume Nume.
Al doilea exemplu de scrisoare de intentie este mult mai sobru, in asa zis ''limbaj de lemn''. Acest model de scrisoare de intentie este recomandat mai ales in mediile formale, cum ar fi banci si companii de stat sau pentru joburi cu un mare grad de responsabilitate si seriozitate.
Al doilea model de scrisoare de intentie Stimate Domnule/Doamna, Subsemnatul, Prenume Nume, am luat la cunostinta cu interes de posibilitatile pe care le ofera compania dumneavoastra. Animat de dorinta de a reusi, de ambitie, tenacitate si optimism, supun atentiei dvs. candidatura mea in vederea obtinerii postului de Analist vanzari. Am beneficiat de o pregatire universitara si de o experienta in vanzari acumulata in cadrul SC XYZ SRL si sunt pregatit pentru un parteneriat fructuos prin care veti avea la dispozitie avantajele formarii mele teoretice si pe cele ale unei semnificative experiente de care dispun in domeniul vanzarilor. Documentandu-ma asupra activitatilor derulate de firma dvs., am constatat cu satisfactie ca profilul si realizarile acesteia corespund pe deplin aspiratiilor si nevoilor mele. Acesta este motivul pentru care imi permit sa apreciez ca dorinta mea de afirmare, entuziasmul, tenacitatea, fidelitatea si pasiunea mea pentru reusita totala (atingerea obiectivelor) sunt numai cateva din trasaturile pe care voi fi onorat sa le pun la dispozitia unei echipe tinere si dinamice. Oportunitatea unei discutii despre cum ar putea fi folosite cunostintele si priceperea mea in avantajul companiei dvs. ar fi binevenita. Cu deosebita consideratie, Prenume Nume
Cel de-al treilea model de scrisoare de intentie poate fi utilizat pentru un post managerial. In functie de profilul tau, al companiei care ofera jobul si de preferinte, alege cea mai potrivita scrisoare de intentie.
Al treilea model de scrisoare de intentie Stimat(a) Domn/Doamna Va prezint candidatura mea pentru postul de care am luat la cunostinta cu interes prin intermediul anuntului aparut pe site-ul Myjob. Pe parcursul intregii mele activitati profesionale (conform CV anexat) am avut ocazia sa imi valorific cu succes calitatile manageriale de decizie si actiune. Am dezvoltat activitatea de organizare de evenimente si m-am ocupat, in acelasi timp, de prezentarea companiei atat in fata unui public larg, cat si in fata divesilor clienti. Consider ca satisfactia clientului este cel mai important lucru al unei afaceri si am reusit sa impun echipei mele aceasta orientare. Am in subordine o echipa pe care am reorganizat-o si am instruit-o. Conceperea si administrarea bugetului proiectului au reprezentat doua dintre responsabilitatile mele, avand ca principal scop gestionarea eficienta a resurselor financiare si controlul costurilor. Doresc sa pun un accent deosebit pe importanta pe care o acord muncii mele si pe scopul declarat de a obtine rezultate masurabile. Capacitatea de a gasi solutii si de a ma adapta diverselor situatii de munca, precum si importanta acordata oferirii unor servicii de calitate reprezinta atuuri suplimentare ale pregatirii mele profesionale. Nu in ultimul rand mentionez foarte buna cunoastere a limbii engleze si faptul ca am absolvit o facultate cu specialitatea ''x'' si in prezent urmez cursurile de master ''X Y Z''. Doresc sa va multumesc pentru timpul si interesul acordat candidaturii mele si sunt convins ca in cadrul unui interviu va puteti convinge de calitatile profesionale mentionate mai sus. Cu deosebita consideratie, Prenume Nume.
Ce trebuie sa stii pentru o scrisoare de intentie reusita 1) Axeaza-te pe necesitatile angajatorului intr-o scrisoare de intentie. Analizeaza activitatea companiei. Cum poti sa le aduci mai multi bani? Prezinta-te pe tine ca o solutie a problemelor pe care organizatia le intampina. 2) Adreseaza orice scrisoare de intentie. Pentru a avea si mai mult efect, intereseaza-te care este persoana care se va ocupa de recrutari si adreseaza-i-te direct. 3) Cand redactezi o scrisoare de intentie gandeste-te sa raspunzi intrebarilor angajatorului: Ce poti face pentru respectiva companie? Care este situatia ta curenta? Esti calificat pentru respectivul job? De ce vrei sa lucrezi pentru ei? 4) Fii scurt si la obiect intr-o scrisoare de intentie. Lasa o impresie buna. Foloseste propozitii scurte. Imparte textul in 3-4 paragrafe despartite printrun spatiu. 5) Scrie asa cum vorbesti, dar ingrijit. Pentru un plus de originalitate combina limbajul formal cu stilul simplu, conversational in scrisoarea de intentie. 6) Fii pozitiv. Foloseste un ton optimist si plin de energie intr-o scrisoare de intentie. Il va molipsi si pe angajator! 7) Mentine legatura. Stabileste urmatorul pas: interviul. Adapteaza cele trei exemple de scrisoare de intentie in functie de nivelul de cariera sau de domeniul in care cauti un job. Succes!
CURRICULUM VITAE Ce este un curriculum vitae Obiective Conceperea unui C.V. Erori de evitat Forma unui C.V. Continutul unui C.V. Modele Definitie: C.V.-ul este un fel de carte de identitate personala, o sinteza completa a formatiei pe care o aveti, a experientei dobndite si a proiectelor viitoare.El va nsoti scrisorile prin care va anuntati eventuala candidatura la un post, propria oferta sau raspunsurile la diverse anunturi aparute n presa. Obiective: trebuie sa evidentieze n primul rnd punctele dumneavostra tari (exemplu: daca nivelul de competenta corespunde cerintelor solicitantului); sa trezeasca interesul celui care l citeste si care mai are de parcurs, mai mult ca sigur, o multime de asemenea texte n fiecare zi ; trebuie sa dovedesca ca sunteti persoana cea mai potrivita .
Conceperea unui CV. Ca sa atrageti atentia celui care l citeste, textul trebuie sa fie pozitiv si direct iar pentru a-l face usor de citit si de nteles, clar si precis, e nevoie sa folositi un stil simplu. Puneti n evidenta elementele esentiale ale profilului dumneavoastra n asa fel nct cel care le citeste sa le poata retine cu usurinta. Acestea trebuie sa poata fi argumentate si dovedite, ceea ce impune sa fiti pregatit oricnd sa aduceti probe pentru sprijinirea afirmatiilor pe care le faceti. C.V.-ul trebuie sa contina esenta informatiilor, deci nu este nevoie sa furnizati absolut tot, detaliile fiind furnizate ulterior la cerere. Este important sa acordati atentie nu numai fondului (date personale, realizari, cifre), ci si formei (mod de prezentare, stil, ortografie).
Erori de evitat nu puneti niciodata titlul Curriculum vitae la un astfel de document; oricum, se stie despre ce este vorba ; nu semnati un CV ; nu expediati un CV fara o scrisoare de nsotire ; nu folositi dect un prenume n cazul n care aveti mai multe ; nu trimiteti o fotografie care va dezavantajeaza. Daca se cere si o fotografie mpreuna cu un CV, alegeti una de calitate, n care sa aveti o tinuta corecta ; anii, diverse alte date exprimate numeric nu trebuie scrise n litere, ci numai n cifre ; nu mentionati niciodata n CV perioadele de somaj ; nu mentionati studiile elementare sau liceale daca aveti diploma universitara. Referirile se fac numai la cel mai nalt nivel al studiilor.
Forma unui CV Dimensiuni: pentru un tnar absolvent, cu putina experienta, este suficient o pagina. Pentru persoanele cu vechime n munca n-ar trebui sa depaseasca doua pagini. Dactilografiere: textul trebuie sa fie dactilografiat corect si bine asezat n pagina. Fotocopiile sa fie clare si de buna calitate. Hrtia: alegeti o hrtie de calitate, de culoare alba, format A4 (21x29,7 cm). Acelasi tip de hrtie trebuie folosit si pentru scrisoarea care nsoteste CV-ul. Marginile: respectati marginea de 4 cm la ambele parti (stnga pentru o eventuala ndosariere iar partea dreapta pentru a face o serie de observatii sau mentiuni).
Scheme de prezentare: Un CV poate fi elaborat n diferite feluri: cronologic: veti cita n ordine cronologica informatiile referitoare la studii de pregatire sau specializare, locurile de munca ocupate anterior; anticronologic: veti ncepe mentionnd experientele profesionale cele mai recente sau cele mai importante, revenind ulterior asupra celorlalte informatii; functional: veti prezenta sub forma de titluri diferitele functii pe care le-ati ocupat. Aceasta formula este recomandata celor care au experiente profesionale variate si prefera sa evite mentionarea cronologica a datelor. Redactarea propriu zisa ncepe cu datele de identitate, care trebuie scrise nu n continuare, ci unele sub altele. Ele pot fi scrise si n centrul paginii, dar cel mai bine arata cnd sunt trecute n partea stnga sus.
Continutul unui CV Continutul unui CV variaza inevitabil de la o persoana la alta, dar are n general urmatoarele componente: date de identitate; formatie; Comunicarea experienta profesionala; diverse. Identitate: Nu este nevoie sa mentionati dect datele strict necesare: nume si prenume, adresa, numarul de telefon (trebuie precizate orele la care sunteti de gasit de obicei, sau daca aveti robot telefonic). Data de nastere: nu mentionati data nasterii, ci mai degraba vrsta, iar aceasta doar n cazul n care este ceruta sau cnd reprezinta principalul dumneavoastra atu; altfel acest lucru poate fi mentionat la diverse. Situatia familiala: prezentarea situatiei familiale nu este necesara, dact eventual la rubrica diverse. Pentru femei care au copii, este recomandabil sa mentioneze vrsta acestora doar daca sunt destul de mari.
Starea sanatatii nu va figura printre capitolele importanta ale unui C.V., ci, in cel mai bun caz, tot la diverse si numai daca i puneti calificativele foarte buna sau excelenta. Nationalitatea: de obicei nu se indica apartenenta etnica; puteti face exceptie daca stiti ca originea dumneavoastra ar constitui un atu. Si n acest caz mentiunea respectiva se va face tot la rubrica diverse. Formatia: daca nu aveti prea multa experienta insistati pe perioada de studii. Daca aveti studii superioare, puteti mentiona si perioada liceului, dar nu mai departe de bacalaureat. Puteti face referiri la rezultatele bune obtinute la diferite materii sau la domenii care v-au impresionat n anii de studii, mai ales daca au vreo tangenta cu cerintele solicitantului. Daca aveti experienta profesionala, nu este nevoie sa prezentati n detaliu perioada studiilor, fiind suficienta mentionarea lucrurilor importante.
Diplome: mentionati la acest capitol diplomele obtinute, data si institutia de nvatamnt care a eliberat fiecare diploma n parte. Studii suplimentare: dupa prezentarea datelor referitoare la studiile de baza, mentionati stadiile de pregatire suplimentara, de specializare, cursurile intensive, seminariile si toate celelalte forme de pregatire postuniversitara, sau postliceala pe care le-ati urmat. Este bine sa fie mentionate perioadele, forurile organizatoare, diplomele sau calificativele ce atesta absolvirea acestor cursuri. Limbile straine: n cazul n care cunoasteti una sau mai multe limbi straine, precizati la fiecare nivelul-scris, citit, vorbit, ct de bine le stapniti sau daca e limba materna. Informatica: mentionati nivelul cunostiintelor n domeniul informaticii, inclusiv sistemele de operare ce va sunt familiare.
Experienta profesionala: citati numele organizatiilor unde ati lucrat, perioada, postul ocupat. Exemplu: descrieti fiecare activitate sub forma de paragrafe n care accentul sa cada pe sarcinile pe care le-ati avut de ndeplinit, pe raspunderile ce va reveneau, pe deciziile luate n initiativele pe care le-ati avut, pe obiectivele concretizate. este contraindicat sa mentionati ntr-un C.V. motivele pentru care ati parasit un loc de munca. Referinte: daca citati nume de persoane care ar putea sa dea referinte despre dumneavoastra, e bine sa va asigurati ca aceste persoane se mai afla n posturile pe care le mentionati n C.V. si ca le-ati lasat o impresie buna n timpul ct ati lucrat mpreuna.
Diverse: la noi, n mod obisnuit, sunt rubrici care nu se completeaza dect la solicitare expresa. In aceste situatii, ele permit intuirea unor caracteristici legate de personalitate: dinamism sau comoditate, individualism sau spirit de echipa, etc. n functie de pregatirea si experienta profesionala pe care le aveti puteti apela la un anumit model de CV sau puteti combina mai multe modele. Important este sa va puneti n evidenta calitatile si sa va individualizati ct mai bine.