Sunteți pe pagina 1din 9

Apel de propuneri de proiecte nr.

144 Iunie 2013 Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa prioritara 6 Promovarea masurilor active de ocupare Domeniul major de intervenite 5.2 - Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca CONDITII SPECIFICE Grupuri tinta eligibile Grupul tint eligibil aparine uneia din categoriile urmtoare: 1. Femei; 2. Victime ale traficului de persoane; 3. Alte grupuri vulnerabile; 4. Experi i operatori mass-media; 5. Personal al autoritilor publice locale i centrale, inclusiv conducerea acestora; 6. Personal al organizaiilor societii civile. Grupul tinta minim va fi calculat pe baza unei limite minime de 20 de persoane / luna. Un grup tinta superior ca numar va fi punctat suplimentar. n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt promovate proiecte care ndeplinesc condiia ca activitile proiectului urmeaz s fie implementate in minim 2 regiuni de dezvoltare. Grupul tinta al proiectului trebuie sa aiba domiciliul/resedinta in regiunile de implementare. ATENTIE! n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte nu sunt eligibili ca grup tinta elevii si studentii inclusi ntr-o form de nvatamant. Solicitanti eligibili: 1. ONG-uri; 2. Furnizori de servicii de ocupare acreditai, publici i privai1; 3. Furnizori de FPC autorizai, publici i privai2; 4. Instituii i organizaii membre ale Pactelor Regionale i Parteneriatelor Locale

pentru Ocupare i Incluziune Social; 5. MMFPSPV i structuri/agenii subordonate/coordonate de acesta; 6. Agenii/instituii guvernamentale cu atribuii n domeniul ocuprii i incluziunii sociale; 7. Agenia Naional mpotriva Traficului de Persoane; 8. Membri ai Comitetelor Sectoriale i Comitete Sectoriale cu personalitate juridic; 9. Organizaii mass-media; 10. Cooperative sociale; 11. Organizaii sindicale i patronate; 12. Autoriti ale administraiei publice centrale i locale (uniti administrativteritoriale); 13. Institute de cercetare n domeniul pieei muncii; 14. Universiti acreditate, publice i private; 15. Asociaii profesionale; 16. ntreprinderi, indiferent de natura capitalului i forma de organizare. 17. Consiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii. Conditii de eligibilitate pentru solicitanti si beneficiari 1) Capacitate operationala Ex. ani de experiena minim n domeniul proiectelor pentru care se solicit finanare / proiecte similare implementate anterior 2) Capacitate financiara Nr. crt 1. 2. Tipul de organizatie Evaluare capacitate financiara

(cifra de afaceri / venituri) Instituii publice Nu se evalueaz cifra de afaceri ONG cu vechime mai Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = mare de 1 an maxim suma veniturilor totale pe ultimii 3 ani (n-1, n-2 i n-3) conform bilanului contabil depus SAU maxim 30% din valoarea asistenei financiare nerambursabile totale SRL cu vechime mai Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = mare de 1 an maxim suma cifrelor de afaceri/suma veniturilor pe ultimii 3 ani (n-1, n-2 i n-3)1 conform bilanului contabil depus SAU maxim 30% din valoarea asistenei

3.

4.

financiare nerambursabile totale ONG cu vechime mai Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = mic de 1 an maxim 20% din valoarea asistenei financiare nerambursabile totale SRL cu vechime mai Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = mic de 1 an maxim 20% din valoarea asistenei financiare nerambursabile totale

5.

Nota bene! Capacitatea financiar i operaional a fiecruia dintre membrii parteneriatului va fi evaluat avnd n vedere informaiile furnizate n cererea de finanare i documentele justificative (Numrul mediu de angajai, Cifra de afaceri/venituri din activiti fr scop patrimonial), n raport cu resursele puse la dispoziie sau resursele necesare pentru implementarea proiectului, conform cererii de finanare i acordului de parteneriat. n situaia n care datele declarate n cererea de finanare sunt incorecte, ca urmare a unei erori umane intenionate sau neintenionate, iar cererea de finanare este respins pe baza datelor aa cum au fost declarate de solicitant, nu se accept contestarea deciziei de respingere. Implicarea partenerilor in cadrul proiectului Partenerii naionali i transnaionali trebuie s fie implicai cel puin n dou din cele trei aspecte prezentate mai jos: 1. Implementarea proiectului (fiecare partener implicat n aceast etap este responsabil de coordonarea anumitor activiti din proiect i/sau ndeplinirea anumitor activiti din proiect pentru atingerea rezultatelor corespondente activitii din proiect sau setului de activiti pentru care sunt responsabili aa cum rezult din cererea de finanare i acordul de parteneriat, asigurnd totodat soluionarea eventualelor probleme aprute n implementarea proiectului; mai muli parteneri pot contribui la realizarea aceluiai set de activiti; funciile i activitile proiectului nu sunt duplicate sau realizate n paralel, ci sunt realizate n comun). Partenerii pot fi implicai inclusiv n activiti legate de managementul general al proiectului. 2. Furnizare de expertiz, resurse umane i materiale - pentru implementarea proiectului partenerii pot furniza resurse umane (de exemplu experi pe termen lung i/sau scurt), resurse materiale (de exemplu sli de curs, echipamente, etc) i/sau expertiz (de exemplu studii, cercetri, analize, etc) necesare n vederea derulrii activitilor proiectului cum ar fi,

de exemplu, activitile legate de managementul general al proiectului, achiziii publice, informare i publicitate, etc, conform cererii de finanare i acordului de parteneriat. Nu este permis ca activitile ce revin liderului de parteneriat, n conformitate cu prevederile Acordului de parteneriat i a Cererii de finanare, s fie desfurate de ctre experii Partenerului/ Partenerilor sau vice-versa. Cu alte cuvinte, rolurile i responsabiltile ce le revin fiecarui Partener, inclusiv liderul de parteneriat, vor fi ndeplinite prin utilizarea de resurse umane proprii i /sau externalizare de activiti. Solicitantul va purta responsabilitatea final n faa AMPOSDRU/OIPOSDRU responsabil pentru implementarea i managementul proiectului. 3. Finanarea proiectului (partenerii pot contribui financiar la realizarea proiectului prin asigurarea unei pri sau a intregii contribuii minime a solicitantului). Activitati eligibile Activiti principale Activitati principale: 1. Dezvoltarea si furnizarea programelor de formare profesional, inclusiv calificare si recalificare, pentru cresterea si dezvoltarea aptitudinilor si calificrilor femeilor; 2. Dezvoltarea si implementarea programelor specifice de formare adresate femeilor n vederea dezvoltrii carierei acestora; 3. Sesiuni de formare pentru experii si operatorii mass-media, care s urmreasc eliminarea stereotipurilor de gen n societate si n special n mass-media; 4. Formare profesional si asisten pentru femei n vederea iniierii unei afaceri; 5. Activiti de promovare a principiului egalitii de sanse si de gen adresate autoritilor publice centrale si locale si partenerilor sociali; 6. Activiti care urmresc combaterea inegalitilor, mai ales a celor bazate pe etnie, dizabiliti si vrst; 7. Dezvoltarea/consolidarea comitetelor si/sau funciilor pentru garantarea respectrii si aplicrii principiului egalitii de sanse n politicile locale (pregtire privind principiile egalitii de sanse si egalitii de gen si urmrirea modalitii de respectare a acestora n deciziile adoptate de ctre autoritile locale, companii, scoli etc.); 8. Sprijin pentru crearea de reele profesionale i inter-profesionale pentru femei; 9. Activiti pentru promovarea incluziunii sociale si economice a femeilor dezavantajate din punct de vedere social;

10. Sprijin pentru nfiintarea grupurilor formale la nivel local (comitete pentru egalitatea de gen, comisii pentru egalitatea de sanse etc.) n cadrul crora s fie examinate bunele practici privind egalitatea de sanse dezvoltate de administratiile locale si de sectoarele productive locale (inclusiv la nivel national si transnational); 11. Activitti inovatoare, interregionale si transnationale concentrate pe bunele practici n domeniul egalittii de sanse; 12. Activitti de formare profesional pentru dezvoltarea competentelor de utilizare TIC pentru femei i pentru grupurile vulnerabile; 13. Programe specifice centrate pe implicarea femeilor n politici de dezvoltare durabil; Activitati secundare: 1. Campanii de informare si de crestere a constientizrii si schimb de bune practici, inclusiv n uniti de nvmnt si ntreprinderi; 2. Campanii de crestere a constientizrii pentru promovarea sntii, prevenirea riscurilor de mbolnvire etc.; 3. Campanii pentru cresterea constientizrii si combaterea traficului de persoane si violenei domestice mpotriva femeilor si copiilor; 4. Promovarea abordrii de egalitii de gen/de sanse si campanii de crestere a constientizrii adresate persoanelor cu atribuii de elaborare a politicilor, persoanelor din cadrul administraiei publice, partenerilor sociali si parteneriatelor publice/private cu atribuii n elaborarea politicilor pe piaa muncii si guvernarea teritorial; 5. Campanii pentru promovarea povestilor de succes ale femeilor aflate n funcii de conducere din cadrul instituiilor publice, consiliilor de administraie, companiilor si asociaiilor patronale; 6. Cercetri si studii asupra diferenelor bazate pe gen n ceea ce priveste profesiile, cariera si veniturile; 7. Cercetri si studii privind segregarea bazat pe gen existent pe piaa muncii (respectiv segregarea profesional a femeilor n sectorul de sntate sau ocuparea de ctre femei a unor pozitii inferioare pe piata muncii); 8. Studii si analize asupra bunelor practici privind egalitatea de sanse, dezvoltate n cadrul altor programe la nivel central si local; 9. Elaborarea de ghiduri pentru o bun ntelegere a principiului egalittii de gen si a abordrii integratoare n ceea ce priveste egalitatea de gen n administratia publica central si local;

10. Activitti de acompaniere dezvoltarea si furnizarea serviciilor pentru ngrijirea copiilor si a persoanelor dependente, att pentru a oferi suport pentru activitatea profesional a femeilor, ct si pentru a dezvolta un domeniu pentru crearea de noi locuri de munc. 11. Acreditarea autorizarea programelor de formare/ educatie destinate persoanelor din categoriile de grupuri tinta. Valoarea proiectului Valoarea eligibila totala a proiectului va fi cuprinsa intre: 2.171.900,00 lei (echivalentul in lei a 500.000 Euro) si 17.375.200 lei (echivalentul in lei a 4 milioane de Euro) Durata proiectului Proiectele vor avea o durata cuprinsa intre minim 6 luni si maxim 18 luni. Cheltuieli eligibile 1. Cheltuieli cu personalul implicat n implementarea proiectului 1.1 Salarii i asimilate acestora 1.2 Onorarii 1.3 Contribuii sociale aferente cheltuielilor salariale i cheltuielilor asimilate acestora (contribuii angajai i angajatori) 2. Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna 2.1 Transport persoane (personal propriu, participani, alte persoane) 2.2 Transport materiale i echipamente 2.3 Cazare 2.4 Diurn (pentru personalul propriu) 3. Cheltuieli pentru derularea proiectului 3.1 Servicii de sonorizare 3.2 Traducere i interpretare 3.3 Prelucrare date 3.4 ntreinere, actualizare i dezvoltare aplicaii informatice 3.5. Achiziionare de publicaii, cri, reviste de specialitate relevante pentru operaiune, n format tiprit i/sau electronic 3.6 Concesiuni, brevete, licene, mrci comerciale, drepturi i active similare 3.7. Materiale consumabile: 4. Cheltuieli aferente activitilor subcontractate (externalizate)

4.1 cheltuieli aferente diverselor achiziii de servicii specializate, pentru care beneficiarul nu are expertiza necesar, inclusiv managementul proiectului i consultan juridic; 4.2. cheltuieli aferente contractelor ncheiate cu operatori economici (inclusiv PFA) n vederea furnizrii unor servicii: a) organizarea de evenimente, b)pachete complete coninnd transport, cazarea i/sau hrana participanilor / personalului propriu, c) audit financiar extern, d) expertiz contabil, e) editarea i tiprirea de materiale pentru sesiuni de instruire/formare, f) editarea i tiprirea de materialele publicitare; 5. Taxe 5.1. Taxe de evaluare/acreditare/autorizare a programelor de formare 5.2. Taxe de eliberare a certificatelor de calificare 5.3. Taxe de participare la programe de formare/educaie 6. Cheltuieli pentru nchirieri i leasing, necesare derulrii activitilor proiectului: 6.1. nchiriere (locaii, bunuri): 6.2. Rate de leasing (operaional) pltite de utilizatorul de leasing4 7. Subvenii (ajutoare, premii) i burse: 7.1. Subvenii (ajutoare, premii) pentru participani omeri i persoane inactive 7.2. Subvenii (ajutoare, premii) pentru cursani pe perioada derulrii cursurilor 7.3. Subvenii (ajutoare, premii) pentru servicii sociale de ngrijire pentru persoanele dependente (btrni, copii, persoane cu dizabiliti) 7.4. Premii n cadrul unor concursuri 8. Cheltuieli indirecte/ cheltuieli generale de administratie (eligibile in cuantum de max. 5% pentru institutii publice si max. 7% pentru organizatii private) 8.1. Cheltuieli aferente personalului administrativ i personalului auxiliar 8.2. Utiliti: 8.3. Servicii de administrare a cldirilor: 8.4. Servicii de ntreinere i reparare echipamente i mijloace de transport: 8.5. Arhivare documente 8.6. Amortizare active 8.7. Cheltuieli financiare i juridice (notariale): 8.8. Multiplicare, cu excepia materialelor de informare i publicitate

8.9. Conectare la reele informatice 8.10. Cheltuieli aferente procedurilor de achiziie public 8.11. Abonamente la publicaii de specialitate 8.12. Materiale consumabile: 9. Cheltuieli de informare i publicitate: 10. Cheltuieli de tip FEDR 10.1. Terenuri 10.2. Amenajri de terenuri: 10.3. Construcii: 10.4. Instalaii tehnice 10.5. Mobilier, aparatur, birotic, echipamente de protecie a valorilor umane i materiale 10.6. Alte cheltuieli pentru investiii Observatii privind costurile de management al proiectului: Valoare proiect 500.000 1.500.000 EUR 1.500.000 4.000.000 EUR INDICATORI DE PROGRAM (a) Indicatori de realizare imediat (output) Numrul participanilor femei la programele de calificare/recalificare: minim 60% din grupul int al proiectului Acest indicator este obligatoriu. n cazul n care nu asigur ndeplinirea indicatorului a) proiectul va fi respins. Nu vor fi asociai acestui indicator participanii femei din cadrul urmtoarelor grupuri int: - Experi i operatori mass-media; - Personal al autoritilor publice locale i centrale, inclusiv conducerea acestora; - Personal al organizaiilor societii civile. (b) Indicatori de rezultat (result): (b1) Ponderea participanilor la programele de calificare/recalificare care obin certificare. % Costuri maximale cu managementul proiectului 12% pentru suma ce depete 500.000 EUR i este mai mic dect 1.500.000 EUR 10% pentru suma ce depete 1.500.000 EUR

Solicitantul are obligaia s stabileasc o int de minim 85% pentru acest indicator de rezultat. INDICATORI SUPLIMENTARI: (a) Indicatori de realizare imediat (output): - Numar de evenimente de comunicare si promovare acces pe piata muncii - Numr de participani la instruire - acces pe piaa muncii - Numr de persoane care au demarat o activitate independenta femei acces pe piata muncii (b) Indicatori de rezultat (result) - Ponderea femeilor care au participat la programe de formare profesionala care au obtinut un certificat%. - Numr de participani la instruire certificai - acces pe piaa muncii - Ponderea femeilor asistate in initierea unei afaceri care au demarat o activitate independenta %. - Parteneri transnaionali implicai n proiect acces pe piaa muncii. La redactarea cererii de finanare trebuie s avei n vedere corelarea indicatorilor stabilii cu obiectivele, activitile, grupul int i resursele proiectului pe care intenionai s l implementai. Cererile de finantare care prevad tinte mai mari decat cele mentionate mai sus, vor fi punctate suplimentar.