Capitolul 4 Creativitate si inovatie Managerii foarte buni (precum si oamenii de afaceri de succes)sunt capabili de a avea sau de a recunoaste ideile

bune sis a le foloseasca pentru a le transforma in produse, servicii sau sisteme comerciale practice si folositoare. Inovatia (introducerea unei noi idei, metode sau dispozitiv) reuneste ideile noi si implementarea acestora, intrucat creativitatea reprezinta detinerea de idei noi care, intr-o organizatie, sunt generate sau reperate de indivizi sau echipe. Este important : sa inteleaga creativitatea si procesele creative sa elimine impedimentele din calea creativitatii sa isi largeasca campul de vedere sa construiasca pe baza ideilor, nu doar sa le critice sa tolereze indoielile si incertitudinile sa adopte o atitudine creative in ascultare, observare si documentare sa aiba incredere in propriile abilitati creative sa isi faca timp pentru gandire sa participe creativ ca lider, manager sau membru al echipei sa foloseasca in mod eficient echipele pentru inovare sa administreze inovatiile din propria afacere.

Acest capitol din carte este impartit in doua parti: creativitatea (urmareste obstacolele din calea creativitatii si metode de a o imbunatati in mod personal si organizational) si inovatia (cea mai bun modalitate de a gestiona creativitatea i s inoveze cu succes n afaceri ). Creativitatea Exista un numar de obstacole care inhiba creativitatea. Principalele 7 obstacole sunt: 1. Negativitatea 2. Frica de esec 3. Lipsa timpului de gandire de calitate 4. Supraconformarea la reguli si regulamente 5. Elaborarea unor ipoteze 6. Folosirea prea mult a logicii 7. Sa te gandesti ca nu esti creativ.

Aceste obstacole pot fi vazute in profilul unei persoane non-creative , care: nu este capabil sa gandeasca pozitiv asupra problemelor (si nu le vede drept oportunitati) este prea ocupata sau stresata ca sa gandeasca obiectiv sau deloc prea auto-critic este timid in promovarea unei idei noi este vazut ca fiind un conformist de catre prieteni si colegi inclina sa foloseasca logica ca prima si ultima solutie este sceptic ca multi oameni sunt capabili de a fi creativi este incapabil sa gandeasca lateral este neinspirat chiar si atunci cand este confruntat cu o ide noua.

Pe de alta parte, creativitatea din persoane poate fi incurajata prin explorarea unor calitati si caracteristici ale gandirii creative si pasii care pot fi facuti pentru a imbunatati procesele implicate. Pentru a fi creativ, o persoana ar trebui sa: - gandeasca dincolo de limitele din jurul problemelor - recunoasca cand ipotezele