Ghid de interviu

1. Absena bolii/ disfunciei/ dizabilitii: - Suferii de o afeciune anume? - Cte concedii medicale ai avut de-a lungul timpului? - Ai avut n trecut probleme de sntate ce au atras dup sine ntreruperea lucrului? - Exist la locul de munc un risc evident, necontrolabil, care v-ar putea afecta sntatea? - n familie cineva are o problem de sntate? Suntei implicat/ n ngrijirea acestei persoane? - Dac da, simii c aceast activitate v afecteaz randamentul la locul de munc? 2. Rezistena fizic i fiziologic: - Exist un factor care v afecteaz rezistena fizic? - Pe o scal de la 1 la 10, ct de obosit/ v simii la nceputul, pe parcursul i la sfritul programului? - Ct de frecvent v simii obosit/ la locul de munc? 3. Atitudinea fa de via - V-ai propus un scop nou n cariera dumneavoastr? - Pe o scal de la 1 la 10, ct de mulumit/ suntei de acest post? - n raport cu viaa dumneavoastr personal, v-ai propus o realizare n curnd? 4. Asumarea controlului asupra propriei viei - Dai exemplu de o situaie care v-a scpat de sub control la locul de munc. - Cum ai procedat i care a fost rezultatul?

5. Acceptarea de sine - Locul de munc actual corespunde cu aspiraiile dumneavoastr? - Suntei mpacat/ cu ceea ce ai realizat pn acum pe plan profesional?

6. Relaionare social pozitiv - Apreciai ct de bune sunt relaiile n colectivul dumneavoastr de munc pe o scal de la 1 la 10. - Considerai c anumite diferene de opinie afecteaz colaborarea i rezultatele la locul de munc? - Dai-mi exemplu de o situaie n care au aprut probleme de colaborare la locul de munc. - Cum s-a finalizat aceast situaie? 7. Stare subiectiv de bine - Pe o scal de la 1 la 10, apreciai ct de bine v simii la acest loc de munc.