INTERVIU CASTIGATOR

Nume candidat: Simon Istvan Data: 04.01.2010 Ora programrii: 14.00 ora sosirii: 14.00 CAP. I. Generaliti 1) Ce tii despre compania noastr? Am auzit ca este o firma foarte seriosa cu personal foarte bine calificata. 2) Ce este important pentru dumneavoastra la un loc de munc? Relatiile dintre colegi sa fie bune,precum si conditiile de lucru. 3) Ce tii despre poziia pentru care obtai in firma noastr? Pozitia pentru care optez cere o persoana bine calificata si priceputa. CAP. II. Experiena 1) Care din experienele dumneavoastr anterioare v recomand pentru acest loc? Studiile universitare. 2) Care sunt responsabilitile pe care le avei la postul pe care l avei acum? 3) Ci oameni coordonai? 4) Ai avut o pregtire special pentru acest post? Am avut in timpul facultatii. 5) Descriei o zi normal de munc. O zi normala de lucru pt mine inseamna ca totul sa se intample conform planului,sa nu am parte de surprise neplacute. 6) De ce dorii s prsii postul actual? CAP. III. Performanele postului actual si trecut 1) Care este cea mai mare realizare la actualul post? 2) Cum ai rezolva un conflict la locul actual de munc? Intr-un conflict as incerca sa impact pe toata lumea. 3) Descriei un eec din activitatea dumneavoastr. CAP. IV. Caliti personale relevante 1) De ce credei c suntei cel mai potrivit pentru acest post? Deoarece am evaluat cerintele acestuia si ma incadrez in ceea ce doriti dumneavoastra. 2) Care sunt cele mai importante puncte forte ale dumneavoastr? Ambitios,rapid in gandire si optimist. 3) Care sunt cele mai importante puncte slabe ale dumneavoastr?

4) Dai exemplu de situaie n care ai reuit s transformai o calitate teoretic ntr-o aplicaie practic. CAP. V. Caliti interpersonale relevante 1) Descriei o prezentare pe care ai facut-o. Care a fost scopul i rezultatul? Nu am facut nicio prezentare. 2) Gndii-v la cineva cu care nu v-ai putut nelege. Cum v-ai descurcat n acea relaie i ce ai nvat? Eu ma inteleg foarte bine cu toata lumea,dar am avut multe de invatat si de la alte personae. 3) Descriei o situaie n care ai avut success n cadrul muncii n echip. 4) Descriei responsabilitile dumneavoastr n cadrul echipei. CAP. VI. Motivaii i interese 1) De ce dorii s v schimbai slujba actual? 2) Ce nseamn pentru dumneavoastr succes professional? Pentru mine succesul professional inseamna afacere profitabila. 3) Ce v motiveaz s v spunei cele mai mari eforturi n joc? Gandul ca intr-o zi o sa ajung renumit. 4) Care sunt obiectivele i succesele pe termen lung i cum planificai s le acumulai? Sa ajung un inginer constructor renumit. Acest obiectiv sper sa il ating prin multa munca si devotement. CAP. VII. Potenial 1) Ce caliti ar trebui s posede un manager cu success? Respectarea dorintelor clientilor,incredere si punctualitate. 2) Descriei relaia care ar trebui s fie intre manager i echip. Relatia trebuie sa fie amicala sis a existe incredere. 3) Descriei o situaie n care ar trebui s luati decizia pe cont propriu, explicai raionamentul. -