Sunteți pe pagina 1din 14

PROIECT

CARTA

UNIVERSITII DE MEDICIN I FARMACIE IULIU HAIEGANU CLUJ-NAPOCA

Text aprobat de Senatul Universitii de Medicin i Farmacie Iuliu Haieganu Cluj-Napoca n data de 22 iulie 2011

Preambul: 1. Definiia Cartei Carta universitar este documentul fundamental care reflect opiunile majore ale comunitii universitare i se aplic n tot spaiul universitar. 2. Cadrul legal (1) Universitatea de Medicin i Farmacie Iuliu Haieganu ader la principiile nscrise n Declaraia universal a drepturilor omului (1948), n Magna Charta Universitatum (1988) i la Declaraia de la Bologna (1999). (2) Cadrul legal pentru prevederile Cartei este reprezentat de: - Legea nr. 1/2011 a educaiei naionale; - Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare. 3. Istoric: Carta asigura continuitatea spiritului academic i a principiilor instituite de prima Cart a Universitii, adoptat n anul 1993. Capitolul I Definire, misiune, obiective Art. 1 (1) Universitatea de Medicin i Farmacie Iuliu Haieganu, numit n continuare Universitatea, este instituie de nvmnt superior i cercetare, cu personalitate juridic. (2) n Universitate fiineaz comunitatea academic, alctuit din cadre didactice, studeni, cercettori, personal tehnic-administrativ i auxiliar. Art. 2 (1) Sediul Universitii este n Cluj-Napoca, pe strada Victor Babe nr. 8. (2) Denumirea, sigla i alte nsemne proprii ale Universitii se stabilesc prin hotrrea Senatului i sunt protejate. Art. 3 Misiunea Universitii este de a contribui la dezvoltarea societii, prin educaie, cercetare n domeniul tiinelor medicale i promovarea valorilor universale ale culturii. Art. 4 Obiectivele Universitii sunt: a) formarea iniial i continu medico-farmaceutic i n alte tiine ale sntii; b) cercetarea tiinific menit s asigure progresul n domeniul tiinelor medicale; c) difuzarea cunoaterii i a culturii n societate; d) cooperarea naional i internaional pentru ndeplinirea misiunii; e) inseria i reuita profesional a absolvenilor. f) crearea de centre, institute i/sau spitale universitare care s promoveze excelena n domeniul sntii. Art. 5 (1) Principiile care stau la baza activitii Universitii sunt: a) libertatea de gndire i de exprimare; b) absena oricrei forme de discriminare; c) respectul vieii i al persoanei umane; d) autonomia universitar i libertatea academic; e) independena de ideologii, religii i doctrine politice; f) transparena i rspunderea public; g) promovarea unor standarde nalte de calitate; h) respectul normelor eticii profesionale i tiinifice; i) respectul echitii i al egalitii de anse; 2

j) recunoaterea meritelor membrilor comunitii academice. (2) Principiul autonomiei universitare confer Universitii dreptul de a-i stabili misiunea proprie, strategia instituional, structura, activitile desfurate, organizarea i funcionarea proprie, gestionarea resurselor materiale i umane, managementul didactic, tiinific, administrativ i financiar, precum i raporturile sale cu instituii similare din ar i din strintate, cu respectarea legii. (3) Principiul rspunderii publice oblig Universitatea s respecte legislaia n vigoare, propria Cart, politicile naionale i europene n domeniul nvmntului superior, etica i echitatea universitar, libertatea academic a personalului didactic, drepturile i libertile studenilor; s aplice reglementrile privind asigurarea i evaluarea calitii; s asigure eficiena managerial i transparena deciziilor. (4) Activitatea membrilor comunitii academice se desfoar n baza strategiei Universitii. Art. 6 Cooperarea academic se realizeaz prin acorduri instituionale ale Universitii, aprobate prin hotrrea Senatului, pe baza regulamentelor proprii, conform legislaiei n vigoare. Art. 7 Reglementrile proprii ale Universitii au caracter unic pentru toate structurile acesteia i se adopt prin hotrre a Senatului. Capitolul II Organizare, structurare, conducere A. Structuri organizatorice Art. 8 (1) Universitatea are n componen structuri organizatorice didactice, de cercetare i administrative i alte tipuri de structuri, cu respectarea legii. (2) Structurile organizatorice componente ale Universitii se nfiineaz, funcioneaz i se desfiineaz n conformitate cu regulamentele specifice. (3) Structura Universitii, relaiile ierarhice de subordonare i de colaborare se stabilesc prin organigrama Universitii, aprobat de Senat. Art. 9 (1) Spaiul universitar este constituit din totalitatea edificiilor, terenurilor, institutelor de cercetare, campusurilor universitare, spitalelor i clinicilor universitare, a spaiilor administrative, culturalsportive, precum i dotrile aferente aflate n proprietatea sau n administrarea Universitii. (2) Beneficiarii spaiului universitar sunt toi membrii comunitii academice. (3) Spaiul universitar este inviolabil. (4) Accesul i desfurarea muncii n spaiul universitar se fac n conformitate cu prevederile din Regulamentul intern (Cod 21-0-01-RIN). (5) ntreaga structur a spaiului universitar se utilizeaz n funcie de necesitile Universitii. Niciun element al spaiului universitar nu este proprietatea unei faculti, a unui departament sau a unei discipline. (6) Protecia resurselor Universitii se realizeaz n conformitate cu prevederile Regulamentului intern (Cod 21-0-01-RIN). Art. 10 (1) Structurile organizatorice didactice ale Universitii sunt: facultatea, departamentul i disciplina. (2) Cercetarea tiinific se desfoar att n structurile didactice prevzute la alin. (1), ct i n structurile de cercetare.

Art. 11 (1) Facultatea este structura n care se desfoar activitate didactic, sub forma programelor de studii, i activitatea de cercetare. (2) Facultatea se organizeaz i funcioneaz pe baza prevederilor din Regulamentul de organizare i funcionare al facultii (Cod 21-0-02-RFF). Art. 12 (1) Departamentul este structura organizatoric din cadrul facultii, care reunete discipline nrudite sau complementare. (2) Departamentul se organizeaz i funcioneaz pe baza prevederilor specifice din Regulamentul de organizare i funcionare al facultii (Cod 21-0-02-RFF). Art. 13 (1) Disciplina este structura organizatoric din cadrul departamanentului, la nivelul creia se desfoar activitaile didactic i de cercetare aferente unei materii sau unui grup de materii nrudite sau complementare. (2) Disciplina se organizeaz i funcioneaz pe baza prevederilor specifice din Regulamentul de organizare i funcionare al facultii (Cod 21-0-02-RFF). Art. 14 (1) Structurile de cercetare din Universitate se definesc i se aprob prin reglementri proprii ale Universitii, n condiiile legii. (2) Structurile de cercetare se organizeaz i funcioneaz pe baza regulamentelor proprii ale Universitii, adoptate prin hotrrea Senatului. Art. 15 (1) Structurile administrative din Universitate se definesc i se aprob prin reglementri proprii ale Universitii, n condiiile legii. (2) Structurile administrative se organizeaz i funcioneaz pe baza regulamentelor proprii ale Universitii, adoptate prin hotrrea Senatului. Art. 16 Structurile consultative din Universitate se nfiineaz, se organizeaz, funcioneaz i se desfiineaz pe baza unor reglementri specifice aprobate de Senatul Universitii. B. Structuri i funcii de conducere Art. 17 (1) Structurile de conducere ale Universitii sunt: senatul i consiliul de administraie. (2) Senatul funcioneaz pe baza prevederilor din Regulamentul de organizare i funcionare al Senatului (Cod 21-0-03-ROS). (3) Consiliul de administraie funcioneaz pe baza prevederilor din Regulamentul de organizare i funcionare al Consiliului de Administraie (Cod 21-0-04-RCA). Art. 18 (1) Funciile de conducere ale Universitii sunt: rector, prorector, director general administrativ. (2) Atribuiile funciilor de conducere ale Universitii sunt prevzute n Regulamentul de organizare i funcionare al Consiliului de Administraie (Cod 21-0-04-RCA). Art. 19 (1) Structurile de conducere ale Facultii sunt: consiliul i biroul consiliului.

(2) Consiliul funcioneaz pe baza prevederilor specifice din Regulamentul de organizare i funcionare al facultii (Cod 21-0-02-RFF). (3) Biroul consiliului funcioneaz pe baza prevederilor specifice din Regulamentul de organizare i funcionare al facultii (Cod 21-0-02-RFF). Art. 20 (1) Funciile de conducere ale Facutii sunt: decan i prodecan. (2) Atribuiile funciilor de conducere ale Facultii sunt prevzute n Regulamentul de organizare i funcionare al facultii (Cod 21-0-02-RFF). Art. 21 (1) Departamentul este condus de consiliul departamentului. (2) Consiliul departamentului funcioneaz pe baza prevederilor specifice din Regulamentul de organizare i funcionare al facultii (Cod 21-0-02-RFF). Art. 22 (1) Funcia de conducere la nivelul departamentului este directorul de departament. (2) Atribuiile directorului de departament sunt prevzute n Regulamentul de organizare i funcionare al facultii (Cod 21-0-02-RFF). Art. 23 Disciplina este condus de eful de disciplin, ale crui atribuii sunt prevzute n Regulamentul de organizare i funcionare al facultii (Cod 21-0-02-RFF). Art. 24 Principiile generale referitoare la structurile i funciile de conducere sunt: a) alegerea structurilor de conducere, ocuparea funciilor de conducere i revocarea din funcie a persoanelor care ocup funcii de conducere sau care fac parte din structurile i organismele de conducere din Universitate se fac n conformitate cu prevederile cuprinse n Regulamentul electoral (Cod 21-0-05-REL); b) nlocuirea persoanelor care ocup funcii de conducere sau care fac parte din structurile i organismele de conducere din Universitate i crora le-a ncetat mandatul nainte de termen se face n conformitate cu prevederile cuprinse n Regulamentul electoral (Cod 21-0-05REL); c) atribuiile i competenele structurilor i funciilor de conducere din Universitate sunt stabilite n conformitate cu prevederile din Regulamentul de organizare i funcionare al facultii (Cod 21-0-02-RFF), din Regulamentul de organizare i funcionare al Senatului (Cod 21-0-03-ROS) i din Regulamentul de organizare i funcionare al Consiliului de Administraie (Cod 21-0-04-RCA); d) toate structurile de conducere din Universitate sunt alese prin vot universal, direct i secret, pentru o perioad de 4 ani; e) cadrele didactice din structurile de conducere trebuie s fie titulare n Universitate; f) membrii unei structuri de conducere au drepturi i obligaii egale; g) iniiativele de adoptare sau modificare a unor reglementri, ce in de competena unei structuri de conducere, se prezint plenului structurii de ctre conductorul acesteia; plenul hotrte, cu majoritate simpl, dac iniiativa se supune sau nu dezbaterii; h) o persoan nu poate ocupa aceeai funcie de conducere mai mult de dou mandate; i) fiecare persoan care ocup o funcie de conducere trebuie s-i desemneze n scris un nlocuitor, pentru perioadele n care se afl n imposibilitate temporar de ex ercitare a funciei;

j) orice persoan aflat ntr-o funcie de conducere are dreptul de a-i prezenta demisia, ca act de voin unilateral cu efect imediat; n acest caz, eliberarea din funcie se face n urma unei demisii scrise; k) hotrrile adoptate de ctre structurile de conducere se fac publice pe pagina de internet a Universitii, cu obligativitatea specificrii, n textul lor, a momentului intrrii n vigoare; l) Senatul Universitii i Consiliul Facultii au n componen reprezentani ai studenilor n proporie de cel puin 25% din numrul total al membrilor; m) reprezentanii studenilor n Consiliul Facultii i n Senatul Universitii sunt alei prin votul universal, direct i secret al tuturor studenilor din facultate, respectnd cotele de reprezentare; n) un student poate fi reprezentat n relaiile sale cu Universitatea de ctre o singur organizaie studeneasc legal constituit; o) conducerea Universitii nu se implic n organizarea procesului de alegere a reprezentanilor studenilor; p) statutul de student reprezentant nu poate fi condiionat de ctre conducerea Universitii; q) hotrrile, deciziile i dispoziiile scrise ale structurilor de conducere i ale persoanelor care ocup funcii de conducere sunt obligatorii pentru personalul din subordine; r) structurile de conducere lucreaz n prezena unui cvorum de cel puin dou treimi din numrul membrilor lor; s) n structurile colective de conducere hotrrile se iau cu majoritate simpl (nsemnnd 50 % + 1 dintre membrii prezeni, n condiiile ntrunirii cvorumului) sau cu majoritate calificat (nsemnnd 2/3 din numarul total de membri), prin vot deschis sau prin vot secret, n conformitate cu prevederile regulamentelor specifice; t) dezbaterile n edinele structurilor de conducere ale departamentelor, ale facultilor i ale Universitii nu sunt publice; u) la edinele structurilor de conducere pot participa invitai; v) orice persoan care ocup o funcie de conducere poate participa neinvitat la dezbaterile unor structuri de conducere cu nivel ierarhic inferior; w) orice membru al unei structuri de conducere are dreptul de a solicita aplicarea votului secret, daca regulamentele prevd vot deschis; se recurge la vot secret doar dac aceast solicitare este aprobat de majoritatea simpl a membrilor, opiunea fiind exprimat prin vot deschis; x) reprezentanii studenilor nu voteaz pentru ocuparea posturilor didactice; majoritatea necesar se raporteaz exclusiv la numrul cadrelor didactice din structura respectiv. Art. 25 Incompatibilitile i interdiciile n legtur cu ocuparea unei funcii de conducere n Universitate, cu calitatea de membru ntr-o structur de conducere din Universitate i cu calitatea de ef de disciplin sunt urmtoarele: a) ntr-o legislatur funciile de conducere nu pot fi cumulate; calitatea de ef de disciplin nu este funcie de conducere; b) persoanele care au funcii de conducere n Universitate nu pot avea simultan calitatea de Preedinte al Senatului; c) persoanele care au funcii de conducere n alte universiti nu pot ocupa funcii de conducere n Universitate; d) nu poate fi aleas n structuri de conducere, nu poate ocupa funcii de conducere i nu poate fi ef de disciplin o persoan care a fost sancionat disciplinar sau pentru abateri de la etica academic sau care are n antecedente condamnri pentru plagiat; e) din aceeai structur de conducere nu pot face parte persoane ntre care exist rudenie de grad I sau II; f) nu poate ocupa o funcie de conducere o persoan care, prin ocuparea acelei funcii, ncalc prevederile Legii nr 1/2011 a educaiei naionale, art. 130, alin. (1), lit. b): persoanele care se afl n relaie de soi, afini i rude pn la gradul al III-lea inclusiv nu pot ocupa 6

concomitent funcii astfel nct unul sau una s se afle fa de cellalt sau cealalt nt r-o poziie de conducere, control, autoritate sau evaluare instituional la orice nivel n aceeai universitate i nu pot fi numii n comisii de doctorat, comisii de evaluare sau comisii de concurs ale cror decizii afecteaz soii, rudele sau afinii pn la gradul al III-lea inclusiv. Art. 26 (1) Membrii oricrei structuri de conducere au urmtoarele drepturi: a) de a fi informai n legtur cu convocarea edinelor structurii de conducere; b) de a participa la edinele structurii de conducere; c) de a fi desemnai ntre membrii structurii executive de conducere, n conformitate cu reglementrile legale n vigoare; d) de a lua cuvntul i de a-i exprima liber opinia n cadrul edinelor structurii de conducere; e) de a face propuneri pentru mbuntirea activitii; f) de a-i exprima opiunea pentru participarea la una sau mai multe dintre comisiile de activitate ale structurii de conducere; g) de a-i exprima liber votul n cadrul edinelor structurii de conducere; h) de a le fi recunoscut activitatea n calitate de membri ai structurii de conducere i ai comisiilor de activitate ale acesteia; i) de a renuna la calitatea de membru n structura de conducere, prin demisie scris depus la conducerea structurii sau n plenul edinei, cu efect imediat; j) de a propune adoptarea sau modificarea unor reglementri aflate n competena structurii de conducere. (2) Membrii oricrei structuri de conducere au urmtoarele obligaii: a) de a respecta legea, Carta, regulamentele, etica i deontologia universitar; b) de a participa la edinele i la activitatea structurii de conducere, cu excepia cazurilor n care absena este motivat i aprobat de conducerea structurii; c) de a opta pentru participarea la cel puin una dintre comisiile de activitate ale structurii de conducere; d) de a participa la edinele i la activitatea comisiei sau comisiilor pentru care au optat; e) de a executa cu bun credin atribuiile ce le revin conform regulamentelor de funcionare sau stabilite prin hotrrile conducerii structurii respective; f) de a se abine de la deliberri i vot n cazul n care, n ndeplinirea unor atribuii, survine conflictul de interese; g) de a sesiza conducerea structurii din care fac parte ori de cte ori constat sau apreciaz c sunt nclcate drepturile membrilor comunitii academice sau principiile eticii n activitatea universitar. h) de a sprijini iniiativele i deciziiile Consiliului de administraie care deriv din planul strategic propus de ctre rectorul ales prin vot universal. Capitolul III Membrii comunitii academice Art. 27 (1) n Universitate funciile didactice sunt: asistent universitar, ef de lucrri / lector, confereniar universitar i profesor universitar. (2) Funciile didactice universitare pot fi ocupate de persoane care ndeplinesc urmtoarele condiii: a) studiile prevzute de lege; b) capacitatea de exercitare deplin a drepturilor; c) moralitatea corespunztoare pentru exercitarea profesiunii, atestat prin absena interdiciilor i incompatibilitilor de exercitare a profesiunii; d) starea de sntate fizic i psihic atestat ca fiind corespunztoare pentru exercitarea profesiunii.

(3) n Universitate, funciile didactice se ocup prin concurs, organizat conform prevederilor din Regulamentul de ocupare a posturilor didactice (Cod 21-0-06-RPD). Art. 28 n Universitate poate funciona i personal didactic asociat, pentru toate posturile didactice vacante, care se ocup anual, conform metodologiei aprobate prin hotrrea Senatului. Art. 29 Universitatea confer titlurile onorifice de profesor emerit, visiting professor, distinguished visiting professor i doctor honoris causa n conformitate cu prevederile din Regulamentul privind conferirea titlurilor onorifice (Cod 21-0-07-RTO). Art. 30 (1) Drepturile i ndatoririle personalului din Universitate sunt stabilite prin Regulamentul intern (Cod 21-0-01-RIN), Codul de etic i deontologie universitar (Cod 21-0-08-CEU), contractul de munc i fia postului. (2) Orice membru al comunitii academice are dreptul de a sesiza n scris orice structur de conducere i de primi rspuns n scris. Art. 31 Angajarea personalului didactic se avizeaz de ctre Consiliul Facultii i se aprob de ctre Senatul Universitii, n condiiile legii. Art. 32 Pensionarea personalului didactic se face la vrsta de 65 de ani, n condiiile legii. Art. 33 Statutul studentului n Universitate este definit n Codul drepturilor i obligaiilor studentului, conform legii. Art. 34 Drepturile sociale ale studenilor, respectiv acordarea de burse i cazarea n cminele Universitii, sunt stabilite prin prevederile din Regulamentul privind acordarea burselor studeneti (Cod 21-009-RBS) i Regulamentul de cazare i funcionare a cminelor Universitii (Cod 21-0-10-RCC). Art. 35 Mobilitatea academic este reglementat prin Regulamentele privind mobilitile (Cod 21-0-11RMI, Cod 21-0-12-RMS). Art. 36 Statutul personalului tehnic-administrativ i auxiliar se stabilete prin reglementri proprii, care guverneaz administrarea Universitii. Capitolul IV nvmntul Art. 37 (1) n Universitate, activitile de nvmnt se desfoar n limba romn. (2) Universitatea poate organiza i programe de studii n limbi strine de larg circulaie internaional.

Art. 38 nvmntul universitar este gratuit n limita locurilor bugetate alocate de MECTS i cu tax n limita locurilor aprobate anual de Senatul Universitii, n condiiile legii. Art. 39 Structura anului universitar se stabilete anual prin hotrrea Senatului Universitii. Art. 40 n toate ciclurile de studii universitare se aplic sistemul european de credite transferabile (ECTS), conform Regulamentului ECTS (Cod 21-0-13-RCT.). Art. 41 (1) Admiterea la studii de licen este reglementat prin Regulamentul de organizare i desfurare a concursului de admitere (Cod 21-0-14-RAD). (2) Desfurarea activitii didactice n programele de studii ale ciclului de licen este reglementat prin Regulamentul de organizare i desfurare a activitii didactice n ciclul de licen (Cod 21-015-ROL). (3) Absolvirea studiilor ciclului de licen este reglementat prin Regulamentul de susinere a examenului de licen (Cod 21-0-16-RLI). Art. 42 Desfurarea activitii didactice n programele de studii ale ciclului de nvmnt universitar de masterat este reglementat prin Regulamentul de organizare i desfurare a activitii didactice n ciclul de studii universitare de masterat (Cod 21-0-17-ROM ) Art. 43 Desfurarea activitii n cadrul studiilor universitare de doctorat este reglementat prin Regulamentul privind organizarea i desfurarea studiilor universitare de doctorat (Cod 21-0-18ROD). Art. 44 Admiterea la rezideniat i desfurarea activitii didactice n programele de rezideniat sunt reglementate prin Regulamentul pentru studii de specializare prin rezideniat (Cod 21-0-19-ROR). Art. 45 Desfurarea activitii didactice n programele de studii post-universitare este reglementat prin Regulamentul de nvmnt post-universitar (Cod 21-0-20-ROP). Capitolul V Cercetarea tiinific Art. 46 Activitatea de cercetare tiinific n Universitate se desfoar n conformitate cu strategia de cercetare aprobat de Senat, n concordan cu strategia adoptat la nivel naional i european. Art. 47 (1) n Universitate cercetarea este desfurat de cadre didactice, cercettori i studeni. (2) Statutul personalului angajat n cercetare este stabilit conform legii. (3) Personalul angajat n cercetare trebuie s respecte Regulamentul activitii de cercetare tiinific (Cod 21-0-21-RCS). (4) Activitatea de cercetare post-doctoral se desfoar n conformitate cu normele specifice aprobate de Senat.

Art. 48 (1) Structura de coordonare a activitii de cercetare tiinific la nivel de Universitate este Consiliul tiinific, care se organizeaz i funcioneaz conform prevederilor din Regulamentul activitii de cercetare tiinific (Cod 21-0-21-RCS). (2) Structura de coordonare a activitii de cercetare doctoral este Consiliul colii Doctorale, care se organizeaz i funcioneaz conform prevederilor specifice din Regulamentul privind organizarea i desfurarea studiilor universitare de doctorat (Cod 21-0-18-ROD). (3) Activitatea de cercetare tiinific este avizat din punct de vedere etic de ctre Comisia de etica cercetrii, care se organizeaz i funcioneaz conform prevederilor din Regulamentul Comisiei de etica cercetrii (Cod 21-0-22-REC). (4) Structura administrativ pentru activitatea de cercetare este Departamentul de Cercetare Dezvoltare, care se organizeaz i funcioneaz conform prevederilor din Regulamentul activitii de cercetare tiinific (Cod 21-0-21-RCS). Art. 49 (1) Universitatea editeaz revista Clujul Medical. (2) Redactorul ef al revistei i componena colectivului de redacie sunt decise prin hotrrea Senatului Universitii. Art. 50 Sub egida Universitii funcioneaz Editura Medical Universitar Iuliu Haieganu, cu statut propriu, prevzut n Regulamentul de organizare i funcionare al Editurii Medicale Universitare Iuliu Haieganu (Cod 21-0-23-REU). Art. 51 (1) ) Marele Premiu al Universitatii este Iuliu Haieganu (2) La propunerea Consiliului Facultii, Senatul poate decide acordarea altor premii. (3) Premiile se acord n conformitate cu Regulamentul specific (Cod 21-0-24-RPH). Capitolul VI Cooperarea instituional Art. 52 ncheierea de contracte i participarea Universitii la organizaii europene i internaionale se realizeaz n urma aprobrii acestora de ctre Senat. Art. 53 Universitatea se poate asocia i poate constitui consorii cu alte instituii de nvmnt superior, cu uniti de cercetare-dezvoltare sau cu alte organizaii, pentru ndeplinirea misiunii sale, prin ncheierea de contracte aprobate de Senat. Art. 54 (1) Universitatea poate ncheia contracte cu instituii publice i cu ali operatori economici, n vederea desfurrii unor programe de cercetare fundamental i aplicativ sau n vederea creterii nivelului de calificare a specialitilor cu studii universitare. (2) Aceste contracte se ncheie numai n urma aprobrii acestora de ctre Senat. Art. 55 Structurile de conducere din Universitate colaboreaz cu organizaiile sindicale legal constituite ale angajailor, n probleme de salarizare, condiii de munc, perfecionare profesional etc.

10

Art. 56 (1) Structurile de conducere din Universitate colaboreaz cu organizaiile legal constituite ale propriilor studeni, care au ca misiune reprezentarea studenilor, n probleme privind calitatea procesului educational, problemele sociale, condiiile de studiu, viaa n campusul studenesc, promovarea imaginii Universitii i alte domenii de interes comun. (2) Universitatea sprijin activitile de voluntariat, educative, tiinifice, artistice i sportive ale studenilor, prin acces la dotrile pentru cercetare, la bazele sportive i la alte faciliti. (3) Universitatea poate acorda sprijin material organizaiilor legal constituite ale propriilor studeni. Art. 57 Universitatea ncurajeaz organizarea i funcionarea asociaiilor absolvenilor n beneficiul pregtirii teoretice i practice a studenilor, accesul pe piaa muncii, sprijinirea manifestrilor tiinifice. Art. 58 Cooperarea Universitii cu instituii i organizaii academice sau non-academice din strintate este gestionat de ctre Departamentul de Relaii Internaionale, conform Regulamentul propriu de organizare i funcionare (Cod 21-0-25-RRI). Art. 59 Implementarea i coordonarea programelor comunitare n domeniul educaiei i formrii profesionale sunt gestionate de ctre Biroul de Programe Comunitare, conform Regulamentul ui propriu de organizare i funcionare (Cod 21-0-26-RPC). Capitolul VII Etica universitar Art. 60 (1) Activitatea din Universitate se desfoar cu respectarea eticii universitare. (2) Principiile fundamentale ale eticii universitare, n baza crora se desfoar activitatea universitar sunt urmtoarele: libertatea academic; autonomia personal; dreptatea, echitatea i onestitatea intelectual; profesionalismul i meritul; transparena; calitatea; colaborarea profesional. (3) Modul de aplicare a principiilor eticii universitare n activitatea din Universitate este stabilit prin Codul de etic i deontologie universitar (Cod 21-0-08-CEU). (4) Comisia de etic universitar supravegheaz respectarea eticii n comunitatea academic i i desfoar activitatea n conformitate cu prevederile din Regulamentul Comisiei de etic universitar (Cod 21-0-27REU). Capitolul VIII Evaluarea calitii Art. 61 (1) Managementul calitii reunete activitile de evaluare i asigurare a calitii, n cadrul unui sistem integrat, compus din ansamblul reglementrilor i structurilor care operaionalizeaz evaluarea i asigurarea calitii proceselor educaionale, de cercetare i administrative din Universitate. (2) Evaluarea i asigurarea calitii se realizeaz prin intermediul Comisiei de Evaluare i Asigurare a Calitii, conform regulamentului de organizare i funcionare al acesteia (Cod 21-0-28RCQ). (3) Evaluarea prestaiei didactice i tiinifice a personalului i a structurilor academice (departamente, faculti, grupuri de cercetare etc.) se face de ctre Departamentul de Asigurare a Calitii, organizat potrivit regulamentului propriu (Cod 21-0-29RDQ), normelor ARACIS i legislaiei n vigoare.

11

Art. 62 (1) Membrii comunitii academice au obligaia de a se autoevalua anual i sunt supui evalurilor de calitate periodice, interne i externe, stabilite prin legi i regulamente naionale. (2) Criteriile, standardele i indicatorii pentru evaluare sunt propuse de Comisia de Evaluare i Asigurare a Calitii i validate de Senatul Universitii, pe baza legislaiei naionale i a uzanelor internaionale. (3) Calitatea procesului didactic este evaluat i n funcie de implicarea cadrului didactic n procesul de formare tiinific a viitorilor specialiti i a modului lor de participare la cercetarea tiinific original. (4) Evaluarea de ctre studeni a performanelor formative ale cadrelor didactice este obligatorie pentru managementul asigurrii calitii n Universitate. Opinia studenilor este considerat, alturi de autoevaluare i evaluarea colegial, o modalitate important de control i de perfecionare a activitii universitare. Art. 63 (1) Anual, pe baza rezultatelor evalurilor interne i externe, Comisia de Evaluare i Asigurare a Calitii ntocmete un raport privind calitatea proceselor educaionale, de cercetare i administrative din Universitate. (2) Planul de remediere a aspectelor neconforme, rezultate n urma raportului anual al Comisiei de Evaluare i Asigurare a Calitii, este inclus obligatoriu n raportul anual al Rectorului. (3) Rezultatele evalurilor constituie un element important pentru finanarea entitilor instituionale i pentru salarizarea membrilor colectivitii academice, conform legislaiei n vigoare i a regulamentelor interne. Capitolul IX Administraie, patrimoniu Art. 64 (1) Universitatea are n patrimoniu bunuri mobile i imobile din domeniul public sau din domeniul privat al statului, pe care le gestioneaz conform legii. (2) Drepturile Universitii asupra bunurilor din patrimoniul propriu pot fi drepturi de proprietate sau dezmembrminte ale dreptului de proprietate (uzufruct, servitute, superficie), drepturi de folosin dobndite prin nchiriere, concesiune, comodat i altele asemenea ori drepturi de administrare, n condiiile legii. (3) Drepturile Universitii asupra bunurilor din patrimoniul propriu, care fac parte din domeniul public al statului, pot fi drepturi de administrare, de folosin, de concesiune ori de nchiriere, n condiiile legii. (4) n patrimoniul Universitii pot exista i drepturi de crean izvorte din contracte sau din hotrri judectoreti. Art. 65 nchirierea bunurilor disponibile din activul patrimonial al Universitii se poate face numai cu condiia de a nu afecta procesul didactic i de cercetare, cu aprobarea Senatului i cu respectarea legislaiei specifice. Art. 66 (1) Finanarea i modul de constituire a bugetului Universitii se realizeaz n conformitate cu prevederile Regulamentului de finanare al Universitii (Cod 21-0-30-RFU). (2) Universitatea poate folosi venituri proprii, n condiiile legii, pentru perfecionarea resurselor umane, dezvoltarea infrastructurii, finanarea unor proiecte de dezvoltare strategic privind cercetarea, educaia i implicarea n folosul comunitii locale i regionale.

12

Art. 67 Universitatea i instituiile sanitare publice pot utiliza veniturile proprii, n interes reciproc, pentru asigurarea unor condiii optime de activitate, potrivit legii. Art. 68 (1) Universitatea poate nfiina, singur sau prin asociere, societi comerciale, fundaii sau asociaii, cu aprobarea Senatului universitar. Condiia de nfiinare este ca acestea s contribuie la creterea performanelor Universitii. (2) La constituirea societilor comerciale, a fundaiilor sau a asociaiilor, Universitatea poate contribui exclusiv cu bani, brevete de invenie i/sau alte drepturi de proprietate industrial. (3) Universitatea poate acorda, prin contract, dreptul de administrare sau dreptul de folosin asupra bunurilor patrimoniale, societilor comerciale sau asociaiilor n care are calitatea de asociat sau acionar ori fundaiilor n care are calitatea de fondator, cu aprobarea Senatului. (4) Universitatea poate incheia, cu aprobarea Senatului, contracte cu fundaii, pentru activiti legate de educaie, cecetare i implicare n interesul comunitii. Capitolul X Rspunderea membrilor comunitii academice Art. 69 Membrii comunitii academice rspund disciplinar pentru nerespectarea Cartei Universitii, a codurilor i regulamentelor universitare, precum i pentru orice fapte, svrite n Universitate sau n afara acesteia, care sunt de natur s prejudicieze imaginea, onoarea i prestigiul Universitii. Capitolul XI Dispoziii finale Art. 70 Regulamentele la care se face referire n prevederile Cartei fac parte integrant din Carta Universitii. Art. 71 (1) Carta Universitii, cu excepia anexelor, se adopt i se modific de Senat, cu majoritate calificat. (2) Anexele Cartei se adopt i se modific de Senat, cu majoritate simpl. Art. 72 (1) Carta adoptat de Senat se public pe site-ul Universitii i intr n vigoare la data publicrii. (2) La data intrrii n vigoare a prezentei Carte, se abrog Carta revizuit a Universitii aprobat prin Hotrrea Senatului din 16 iulie 2009, precum i orice alte dispoziii interne contrare.

- Carta Universitii este aprobat prin Hotrrea Senatului Universitii nr. 10 din data de 22 iulie 2011 i adoptat n forma final prin Hotrrea Senatului Universitii nr. .. din... -

13

Anexele Cartei

Cod 21001 RIN 21002 RFF 21003 ROS 21004 RCA 21005 REL 21006 RPD 21007 RTO 21008 CEU 21009 RBS 21010 RCC 21011 RMI 21012 RMS 21013 RCT 21014 RAD 21015 ROL 21016 RLI 21017 ROM 21018 ROD 21019 ROR 21020 ROP 21021 RCS 21022 REC 21023 REU 21024 RPH 21025 RRI 21026 RPC 21027 REU 21028 RCQ 21029 RDQ 21030 RFU

nume Regulament Intern Regulament de organizare i funcionare a Facultii Regulament de organizare i funcionare a Senatului Regulament de organizare i funcionare a Consiliuli de Administraie Regulament electoral Regulament ocupare posturi didactice Regulament conferire titluri onorifice Codul de etic i deontologie universitar Regulamentul privind acordarea burselor studeneti Regulamentul de cazare i funcionare a cminelor Universitii Regulament privind mobilitile internaionale ale cadrelor didactice i personalului administrativ Regulament mobiliti internaionale studeni Regulament ECTS Regulament de admitere n ciclul de licen Regulamentul de organizare i desfurare activitate ciclu licen Regulament de susinere a examenului de licen Regulamentul de organizare i desfurare a activitii didactice n ciclul de studii universitare de masterat Regulamentul privind organizarea i desfurarea studiilor universitare de doctorat Regulamentul pentru studii de specializare prin rezideniat Regulamentul de nvmnt post-universitar Regulamentul activitii de cercetare tiinific Regulamentul Comisiei de etica cercetrii Regulamentul de organizare i funcionare al Editurii Medicale Universitare Iuliu Haieganu Regulamentul de acordare a marelui premiu Iuliu Haieganu Regulamentul de organizare a Departamentului de Relaii Internaionale Regulamentul de Organizare a Biroului de Programe Comunitare Regulamentul Comisiei de etic universitar Regulamentului de organizare i funcionare al Comisiei de Evaluare i Asigurare a Calitii Regulamentul de organizare i funcionare a Departamentului de Asigurare a Calitii Regulamentului de finanare al Universitii

14