n fiecare zi, n zorii zilei, sosea la serviciul su Furnicua productiv i fericit.

Acolo i petrecea zilele Furnicua; muncea, muncea cu spor i cnta vesel.

Ea era fericit i firma mergea foarte bine. Dar...

BONDARUL, director general la firma unde lucra Furnicua, a considerat c nu era posibil ca Furnicua s lucreze de capul ei, aa c a creat postul de Supraveghetor. Pentru acesta l-a angajat pe SCARABEU, care avea mult experien.

Prima preocupare a Scarabeului supraveghetor a fost s organizeze munca Furnicuei, i a pus-o s fac rapoarte de activitate zilnice.

n curnd a fost necesar angajarea unei Secretare pentru a-l ajuta pe Scarabeu la citirea i nregistrarea rapoartelor Furnicuei.

Aa c au angajat o PIENJENI care organiza actele i rspundea la telefon.

ntre timp, Furnica productiv i fericit muncea, muncea, muncea...

BONDARUL, directorul general, era foarte mulumit de rapoartele date de SCARABEU, aa c a mai cerut statistici, indicatoare de gestiune i pronosticuri.

Atunci a fost nevoie de angajarea unui GNDAC, asistent pentru Supraveghetor...

...i a mai fost nevoie de un nou calculator i de o imprimant color.

Curnd, Furnicua productiv i fericit a nceput s se plng de toat hrogria i de toate rapoartele pe care trebuia s le fac. Cntecul ei nu mai era la fel de vesel ca nainte.

BONDARUL, directorul general, vznd aceasta, a considerat c trebuie s ia msuri.

Aa c a creat postul de ef de departament, acolo unde lucra Furnicua productiv i fericit.

Postul i-a revenit unui GREIER, care i-a fcut un birou nou, modern i echipat corespunztor.

Noul ef de departament avea nevoie de un asistent, care s l ajute n pregtirea planului strategic i al bugetului pentru departamentul la care lucra Furnicua productiv i fericit.

FURNICUA nu mai cnta ca nainte, i era din ce n ce mai stresat.

ntr-o zi, directorul general, uitndu-se pe cifre, i-a dat seama c departamentul unde lucra Furnicua nu mai era la fel de rentabil ca nainte.

Aa c a angajat-o pe BUFNI, consultant de specialitate, pentru un diagnostic.

BUFNIA a stat 3 luni la firm; n urma studiilor fcute a tras urmtoarea concluzie: Departamentul are prea mult personal...

Aa c, urmnd sfatul specialistului, s-a fcut o reducere de personal. FURNICUA a fost prima pe list, deoarece era nemulumit mereu...

Morala: Nici s nu-i treac prin cap s fii o Furnicu productiv i fericit. E de preferat s fii incompetent i nefolositor. Incompetenii nu au nevoie de supraveghetori... - toat lumea i d seama de ce. i dac, n ciuda eforturilor tale, eti productiv, s nu ari - pentru nimic n lume - c eti fericit. Asta nu i se va ierta! Dar dac, n ciuda celor de mai sus, te ncpnezi s fii o FURNICU PRODUCTIV I FERICIT, lucreaz pe cont propriu, astfel nct s nu ii n crc bondari, scarabei, pianjeni, gndaci, greieri i bufnie n felul acesta.