Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TU AVOCA
CONS
Cariera: [ ]
O alegere dificil?
TRUC
II
NVMNT
TEH
GI O L O
CAVIA
CAVIA
Cuprins
Capitolul 1. Cunoaterea de sine.............................................................................................................................. pag. 4 Capitolul 2. Cum mi planific cariera?..................................................................................................................... pag. 7 Capitolul 3. Cum mi caut un loc de munc?.......................................................................................................... pag. 11
Alege un job care i place i nu va trebui s munceti nici o zi n viaa ta. Confucius
Introducere
Nu este ntotdeauna uor s te hotrti cu privire la viitorul tu. Trebuie s te gndeti ce vei face dup ce termini coala, trebuie s te gndeti ce meserie vrei s ai. Ce trebuie s faci pentru asta...i faci planuri pentru o carier. Dar ce nseamn s ai o carier? S ai o carier nseamn s ai o profesie, o ocupaie, s lucrezi ntr-un anumit domeniu. A-i alege o meserie nseamn s vezi unde te afli, unde ai vrea s ajungi i ce trebuie s faci pentru asta. Cariera nu este un lucru care se realizeaz de pe o zi pe alta, ci este un proces de durat. Primul pas n cariera ta va fi, probabil, primul tu loc de munc. Acest prim pas i poate influena ntrega carier. Trebuie s tii c o slujb adecvat la nceputul careierei tale te poate ajuta s i ndeplineti visul, s devii ceea ce-i doreti din punct de vedere profesional i, de ce nu, ca personalitate.
ntrebri care te pot ajuta s-i descoperi interesele: - Ce sunt interesat s realizez? - Care sunt activitile care mi plac cel mai mult? - Cu ce fel de oameni mi-ar place s lucrez? - Ce fel de slujb mi-ar plcea? Valorile sunt credinele tale personale referitor la ceea ce este important n via, n relaiile cu ceilali sau n munc. Iat cteva exemple de valori printre care ai putea s le gseti pe ale tale personale: cinstea, familia, succesul, frumosul, puterea, banii, timpul. Familia este o valoare pentru tine dac este mai important dect orice altceva, dac timpul petrecut cu familia ta te mulumete, dac simi o nevoie foarte puternic de a fi alturi de cei dragi i de a le arta c i iubeti, dac bucuriile pe care i le ofer faptul de a fi mpreun cu familia ta sunt mai mari dect cele provocate de un ctig bnesc important. Iat cteva ntrebri care te vor ajuta s descoperi care sunt valorile tale: - Care este satisfacia pe care o caut n carier? - n ce feluri pot fi ambiionat i recompensat? - n ce mediu de lucru sunt mai n largul meu? Personalitate. Ai auzit frecvent vorbindu-se despre acest lucru mai ales cu referire la cineva cunoscut despre care se spune: Este un om cu personalitate! pentru c are un comportament care iese cu uurin n eviden. n realitate, toi avem un anumit tip de personalitate. Nu exist oameni fr personalitate, deoarece fiecare are modul su propriu de a se comporta n diferite situaii. Aadar, personalitatea reprezint un mod tipic pentru o persoan de a gndi, de a aciona, de a - i manifesta afectivitatea, de a relaiona cu ceilali. - Ce sentimente am atunci cnd te gndeti la meseria pe care ai vrea s o practici? Care dintre ele sunt pozitive i care sunt negative? - Ce caliti sunt necesare pentru ca eu s pot practica aceasta meserie? - Cum mi va influena felul meu de a fi alegerea i practicarea acestei meserii? - Cine te influeneaz n alegerile pe care le faci? Cui acorzi atenie i de ce?
Poi s utilizezi diferite surse de informaii: - Brouri, pliante de prezentare a unor organizaii sau instituii care conin informaii i despre diferitele posturi i profesii din structura lor - COR (Clasificatorul Ocupaiilor din Romnia), pe internet sau la organizaii din acest domeniu - Ziare i reviste de specialitate care public informaii despre piaa muncii i posibiliti de formare profesional - Experiena direct voluntariat: munca pe perioada vacanei sau sezonier, observarea unei alte persoane la locul de munc, discuii cu prinii, ali membrii ai familiei, profesori
Evaluarea opiunilor Dac consideri c ai destule informaii i ai terminat cutarea, eti gata s evaluezi fiecare din alegerile pe care le-ai identificat: - argumentele pro i contra pentru fiecare alternativ - valorile i nevoile care sunt ndeplinite de fiecare - riscurile care pot aprea o dat cu fiecare alternativ - consecinele posibile ca urmare a fiecrei alegeri Alegerea unei opiuni Folosindu-te de informaiile pe care le-ai adunat i analizat, poi alege una dintre opiuni. n cazul n care nu poi s te hotrti pentru o anumit opiune n defavoarea alteia, trebuie s mai faci nite cercetri. Modaliti de aciune Dup ce ai ales una dintre opiuni, poi ncepe s dezvoli i s pui n practic un plan de aciune care va fi alctuit din mai muli pai. Este bine s identifici: - Care sunt informaiile i resursele necesare completrii fiecrui pas (unde poi gsi informaiile)? - Care sunt posibilele obstacole care pot aprea odat cu punerea n aplicare a ceea ce am hotrt i cum pot depi aceste obstacole?
11
12
Publicaie realizat n cadrul Proiectului CAVIA (Clubul Abilitilor de Via Independent a Adolescenilor), finanat de Uniunea European prin Programul Facilitatea de Tranziie, Integrarea n societate a tinerilor aparinnd minoritilor i grupurilor dezavantajate, 2007/19343.03.03/AB 25 Drepturile de autor asupra acestei publicaii sunt rezervate. Editorul: Fundaia Pro WOMEN, Iai Data publicrii: Mai 2010 Adres: Aleea Copou nr. 3, 700460, Iai; Tel./Fax: 0232 210 824, Tel.: 0332 440 698 Coninutul acestui material nu reprezint n mod necesar poziia oficial a Uniunii Europene. Pentru eventuale informaii i sesizri legate de proiectele Phare contactai cfcu.phare@mfinante.ro
CAVIA