Sunteți pe pagina 1din 4

TEST DE EVALUARE INIIAL Anul scolar 2011-2012 Clasa a XI-a Economic Numele si prenumele elevului: Data susinerii testului:

Pentru rezolvarea corect a tuturor cerinelor din Partea I si din Partea a II-a se acord 90 depuncte. Din oficiu se acord 10 puncte. Timpul efectiv de lucru este de 45 minute.

PARTEA I (35 de puncte) _____________________________________________________________________________ _ I.1. Citeste urmtoarele enunuri si noteaz cu litera A dac le consideri adevrate si litera F dac le consideri false. 12 puncte a) Limbajul lucrurilor comunic prin vestimentaie, igiena personal i accesoriile vestimentare. b) Comunicarea intrapersonal este comunicarea individului cu sine nsui, atunci cnd i ascult vocea interioar. c) Controlul modului de integrare a noului angajat se realizeaz prin intermediul observrii indirecte. d) Prima etap a procesului de recrutare a personalului este stabilirea necesarului de personal. e)Capitalul subscris nevrsat este capitalul pe care proprietarii sau asociatii s-au angajat sa-l pun la dispozitia ntreprinderii. f) Societatile de capitaluri sunt societile pe actiuni, societtile n comandit pe actiuni si societtile cu rspundere limitat. I.2. 8 puncte a) n coloana A sunt enumerate nivelurile comunicrii umane, iar n coloana B caracteristicile acestora. Scriei pe foaia de examen, asocierile corecte dintre fiecare cifr din coloana A i litera corespunztoare din coloana B. A 1. comunicarea interpersonal 2. comunicarea n grup 3. comunicarea intrapersonal 4. comunicarea de mas B a. comunicarea individului cu sine nsui b. permite dialogul cu cellalt c. asigur schimburile n interiorul micilor grupuri umane d. informarea prin intermediul comunicaiilor depres i n afara unei relaii interpersonale

b) n coloana A sunt enumerate etapele selectrii personalului, iar n coloana B caracteristicile acestora. Scriei pe foaia de examen, asocierile corecte dintre fiecare cifr din coloana A i litera corespunztoare din coloana B. 15 puncte A B 1. ntocmirea formalitilor de angajare se a) se realizeaz prin contract de munc, fie, realizeaz decizia de ncadrare, etc.; 2. decizia de selecie 3 stabilirea necesarului de personal b)se efectueaz pe baza analizei volumului i specificului activitii

c) se realizeaz pe baza rezultatelor obinute de candidaii care demonstreaz mai bine posibilitile lor de a rspunde cerinelor postului pentru care au optat 4. profilul postului d) se stabilete pe baza analizei cerinelor fiecrui post 5. controlul modului n care se realizeaz e)se poate realizeaza prin intermediul integrarea noului angajat observrii directe sau cu ajutorul indicatorilor care oglindesc randamentul n munc; PARTEA a II-a (55 de puncte) _____________________________________________________________________________ _ II. 1. Cu ocazia infiinrii unei societai comerciale pe aciuni se subscriu 2000 aciuni cu o valoare nominal de 25lei/buc. Aportul la capitalul social se inregistreaz de ctre actionar astfel: 25000 lei aport n bani prin cont , conform chitanelor 45000 lei aport n natura , conform proceselor verbale de recepie, format din: Imobilizri corporale: -un teren far amenajri la valoarea de aport de 10000 -un utilaj de lucru la valoarea de aport 15000 Intocmiti formulele contabile. II. 2 Completeaz spaiile libere cu acele cuvinte care lipsesc din textul de mai jos. 15 puncte

Bunurile economice constituie..bilantier, iar sursele de finanare constitie ..............bilantier..In structura capitalurilor proprii capitalul individual sau social are caracter 2

In cadrul societtilor pe actiuni i in comandita pe actiuni , capitalul social este reprezentat de .egale ca valoare.

TEST DE EVALUARE INIAL Anul scolar 2011-2012 Clasa a XI-a Economic BAREM DE EVALUARE SI DE NOTARE Se puncteaz oricare alte formulri/ modaliti de rezolvare corect a cerinelor. Nu se acord punctaje intermediare, altele dect cele precizate explicit prin barem. Nu se acordfraciuni de punct. Se acord 10 puncte din oficiu. Nota final se calculeaz prin mprirea punctajului total acordatl a 10. PARTEA I ( 35 de puncte) ________________________________________________________________________ I.1. 12 puncte a) F b) A c) F d) A e) A f) A Se acord cte 2 puncte pentru fiecare rspuns corect. I.2. a) 8 puncte 1.b 2.c 3.a 4.d Se acord cte 2 puncte pentru fiecare rspuns corect. b) 15 puncte 1. a 2. c 3. b 4. d 5. e Se acord 3 puncte pentru rspuns corect. PARTEA a II-a (55 de puncte) _____________________________________________________________________________ _ II. 1. 40 puncte valoarea capitalului social =2000 actiuni x 25 lei/buc = 50000 3 10 puncte

Formula contabila simpla este: 456 Decontari cu asociatii privind capitalul % = = 1011 Capital social subscris nevarsat 456 Decontari cu asociatii privind capitalul 50000 10 puncte

50000 25000 10000 15000

20 puncte

5121 Conturi la banci in lei 2111 Terenuri 2131Utilaje si masini de lucru

II. 2. 15 puncte activul avansabil actiuni Se acord cte 5 puncte pentru fiecare rspuns corect