Sunteți pe pagina 1din 8

HOTRRE pentru aprobarea Instruciunii privind modul de eliberare a certificatului de concediu medical nr. 469 din 24.05.

2005
Monitorul Oficial al R.Moldova nr.77-79/529 din 03.06.2005

*** n conformitate cu alin.(2) art.22 al Legii ocrotirii sntii nr.411-XIII din 28 martie 1995 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, nr.34, art.373) i art.8 al Legii nr.289-XV din 22 iulie 2004 privind indemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc i alte prestaii de asigurri sociale (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.168-170, art.773), Guvernul HOTRTE: 1. Se aprob: Instruciunea privind modul de eliberare a certificatului de concediu medical (se anexeaz); Lista hotrrilor de Guvern care se abrog, conform anexei. 2. Controlul asupra executrii prezentei hotrri se pune n sarcina Ministerului Sntii .
PRIM-MINISTRU Contrasemneaz: Ministrul sntii i proteciei sociale Chiinu, 24 mai 2005. Nr.469. Vasile TARLEV

Valerian Revenco

Anex la Hotrrea Guvernului nr.469 din 24 mai 2005 LISTA hotrrilor de Guvern care se abrog 1. Hotrrea Guvernului nr.57 din 11 februarie 1993 "Despre aprobarea Instruciunii cu privire la modul de acordare a concediului medical n Republica Moldova" (Monitor, 1993, nr.2, art.35). 2. Punctul 2 al Hotrrii Guvernului nr.418 din 9 aprilie 1998 "Privind abrogarea, modificarea i completarea unor hotrri ale Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1998, nr.60-61, art.524). Aprobat prin Hotrrea Guvernului nr.469 din 24 mai 2005 Instruciunea privind modul de eliberare a certificatului de concediu medical
Not: Pe tot parcursul textului sintagma "Ministerul Sntii i Proteciei Sociale" se substituie prin sintagma "Ministerul Sntii" conform Hot.Guv. nr.1289 din 26.11.2007, n vigoare 07.12.2007

I. Dispoziii generale 1. Prezenta instruciune determin modul de eliberare a certificatului de concediu medical (n continuare - Certificatul) n baza cruia se acord urmtoarele tipuri de concedii sociale pltite: concediu medical, concediu de maternitate i concediu pentru salariaii care au adoptat copii nou-nscui sau i-au luat sub tutel. 2. Certificatul reprezint un formular-tip unic, aprobat n modul stabilit de Ministerul Sntii, ce confirm dreptul salariatului la indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc i maternitate i se elibereaz de instituiile medico-sanitare care efectueaz expertiza incapacitii temporare de munc n conformitate cu legislaia. Certificatul se elibereaz pentru prezentare la locul de munc de baz. 3. Certificatul se elibereaz salariailor i ucenicilor asigurai n sistemul asigurrilor sociale de stat, conform legislaiei n vigoare. Certificatul pentru maternitate se elibereaz femeilor salariate, ucenicelor i soiilor aflate la ntreinerea salariailor.
[Pct.3 modificat prin Hot.Guv. nr.1289 din 26.11.2007, n vigoare 07.12.2007]

4. Persoanelor nencadrate n cmpul muncii nu li se elibereaz certificat, cu excepia omerilor care beneficiaz de ajutor de omaj. 5. Certificatul se elibereaz i n cazurile n care incapacitatea temporar de munc a survenit n timpul concediului de odihn anual, n perioada de prob sau n ziua concedierii. Certificatul se elibereaz pe zile calendaristice. II. Modul de eliberare a certificatului A. Pentru caz de boal sau traumatism 6. Certificatul se elibereaz numai n cazurile n care salariatul sau ucenicul (asiguratul), n urma unor boli, traume sau altor cauze, pierde temporar capacitatea de a exercita funciile i obligaiunile de serviciu. n toate cazurile, eliberarea i prelungirea certificatului se argumenteaz prin existena n documentaia medical primar a nscrierilor, care confirm incapacitatea temporar de munc a pacientului: datele examenului clinic, rezultatele investigaiilor de laborator i instrumentale, consultaiile medicilor specialiti de profil, efectuate dup caz, inclusiv n dinamic (conform standardelor medicale). 7. La eliberarea i prelungirea certificatului se va ine cont de nivelul dereglrilor funcionale, caracterul i evoluia maladiei, inclusiv rezultatele evalurii nivelului efortului fizic i neuropsihic corespunztor funciei ocupate de salariat, modului de organizare a locului de lucru, precum i de ali factori sociali i profesionali ce influeneaz capacitatea de munc i (sau) agraveaz starea sntii salariatului. 8. n condiii de tratament ambulatoriu certificatul se elibereaz din ziua n care asiguratul se adreseaz la instituia medico-sanitar i este stabilit incapacitatea temporar de munc. 9. n condiii de tratament ambulatoriu certificatul se elibereaz de ctre medicul de familie, iar n caz de traumatism i n unele cazuri justificate din punct de vedere medical, certificatul poate fi eliberat de ctre medicul specialist de profil din instituia medico-sanitar public din unitatea administrativ-teritorial n raza de deservire a creia i are domiciliul bolnavul. 10. Certificatul pentru caz de boal sau traum (inclusiv traumatismul habitual) se elibereaz bolnavului pe toat perioada tratamentului, pn la restabilirea capacitii de munc, ns cel mult pentru 180 zile pe parcursul unui an calendaristic. Dup expirarea a 120 zile calendaristice de incapacitate temporar de munc, bolnavul este trimis la Consiliul de Expertiz Medical a Vitalitii, pentru aprecierea gradului de pierdere a capacitii de munc, dac exist datele necesare, i pentru obinerea deciziei privind prelungirea certificatului sau reluarea activitii de munc.

Certificatul poate fi prelungit peste 120 zile calendaristice n temeiul avizului Consiliului de Expertiz Medical a Vitalitii pe un termen de cel mult 60 zile calendaristice. Dup expirarea a 180 zile calendaristice, dac exist motive ntemeiate privind posibilitatea recuperrii, evitrii stabilirii gradului de invaliditate i meninerii capacitii de munc a asiguratului, bolnavii snt trimii la Consiliul de Expertiz Medical a Vitalitii pentru obinerea deciziei privind prelungirea certificatului. Prelungirea certificatului peste 180 zile calendaristice poate fi efectuat n temeiul avizului Consiliului de Expertiz Medical a Vitalitii, pentru cel mult 30 zile calendaristice, n funcie de evoluia cazului i de rezultatele aciunilor de recuperare. n caz de mbolnvire de tuberculoz, SIDA i cancer de orice tip, certificatul se prelungete, cu respectarea cerinelor privind prelungirea lui i cu avizarea Consiliului de Expertiz Medical a Vitalitii. Durata lui este de cel mult un an pe parcursul ultimilor doi ani. Certificatul pentru incapacitate temporar de munc n legtur cu sarcina se elibereaz conform indicaiilor medicale pe toat durata incapacitii temporare de munc, fr restricii. 11. Medicul de familie are dreptul sa elibereze de unul singur certificat pe o perioad de 3 zile calendaristice, n total pe o perioad de cel mult 6 zile calendaristice, iar n caz de boli infecioase simultan pentru o perioad de pn la 5 zile calendaristice. Dup 6 zile calendaristice certificatul poate fi prelungit numai prin decizia Consiliului Medical Consultativ pe o perioad de pn la 10 zile calendaristice, cu durata total pn la 30 zile calendaristice. Peste 30 zile calendaristice certificatul poate fi prelungit, cu respectarea cerinelor menionate i numai prin decizia Consiliului Medical Consultativ al instituiei medicosanitare. n instituiile medico-sanitare cu un singur medic de familie, acesta are dreptul s elibereze certificatul, n modul stabilit, pentru 6 zile calendaristice, i poate s prelungeasc certificatul de unul singur pe o perioada de nc pn la 6 zile calendaristice, cu respectarea cerinelor prezentei instruciuni. 12. Persoanelor angajate conform contractului individual de munc pe o durat determinat, inclusiv celor angajate la lucrri sezoniere i omerilor care primesc indemnizaie de omaj li se elibereaz certificat pe o durat de cel mult 30 zile pe parcursul unui an calendaristic. 13. n cazul n care boala sau trauma au o evoluie ndelungat sau cnd au aprut semne de invaliditate, indiferent de durata concediului medical, bolnavii snt trimii, n modul stabilit, la Consiliul de Expertiz Medical a Vitalitii pentru expertizare i luarea deciziei respective. 14. n cazul n care, n urmtoarele 3 zile dup restabilirea capacitii de munc a persoanei care s-a aflat n concediu medical din motivul unei maladii, se constat incapacitate temporar de munc n urma aceleiai sau altei maladii, eliberarea unui nou certificat se efectueaz numai prin decizia Consiliului Medical Consultativ. 15. Medicul de familie are dreptul s elibereze, n modul stabilit, certificat i pentru perioada examenului de laborator, precizrii sau confirmrii diagnosticului, precum i pentru edinele de fizioterapie, radioterapie etc., dac aceste examene sau proceduri nu pot fi efectuate n afara orelor de program ale persoanei n cauz. 16. Pacienilor care necesit consultaii, investigaii n instituiile medico-sanitare publice republicane (ftiziopneumologie, psihoneurologie, oncologie, dermatovenerologie etc.) li se elibereaz certificat pe un termen de pn la 3 zile calendaristice, iar n caz de necesitate, certificatul se prelungete, n modul stabilit, n baza extrasului (formular 027e), eliberat de ctre instituia medico-sanitar public republican, care confirm aflarea pacientului la investigaii i consultaii. 17. n cazul n care boala a survenit la locul de munc, n afara locului de trai sau n deplasare de serviciu n alt localitate, se permite eliberarea certificatului pentru tratament n condiii de ambulator de ctre medicul de familie la care este arondat aceast ntreprindere, prin decizia Consiliului Medical Consultativ pe un termen de pn la 3 zile calendaristice, perioad n

care pacientul se va prezenta la medicul de familie n lista cruia este nregistrat, pentru efectuarea expertizei incapacitii temporare de munc, n modul stabilit. 18. Dac bolnavul apeleaz la o instituie medico-sanitar (n caz de mbolnvire acut sau traum), deservit de un lucrtor medical cu studii medii, lui i se acord asisten medical i i se elibereaz un bilet de trimitere (formular 027e) pe care se aplic tampila instituiei medicosanitare, cu recomandaia de a se adresa imediat sau a doua zi medicului de familie. n biletul de trimitere se face o descriere succint a caracterului bolii sau traumei i se indic data i ora eliberrii documentului. Medicul de familie, constatnd incapacitatea temporar de munc, elibereaz persoanei n cauz un certificat din data nregistrat n biletul de trimitere al pacientului. Dac medicul de familie constat c persoana respectiv este apt de munc, certificatul nu se elibereaz, iar biletul de trimitere se restituie, indicndu-se ora sosirii i plecrii ei. 19. n caz de traumatism sau intoxicaie, medicul care elibereaz certificatul descrie n documentaia medical primar de forma stabilit circumstanele n care s-a produs trauma sau intoxicaia (accident de munc, pe strad, la domiciliu etc.). 20. Dac incapacitatea temporar de munc a survenit n urma abuzului de alcool sau a aciunilor comise n stare de ebrietate (traum, psihoz alcoolic, delirium tremens, alcoolism cronic, consum de droguri sau substane toxice), pacientului i se elibereaz certificat pe toat perioada tratamentului ambulator sau n spital. n certificat medicul indic boala i cauzele apariiei ei: stare de ebrietate sau aciunile comise n aceast stare, abuzul de alcool (traum, psihoz, delirium tremens, alcoolism cronic, consum de droguri sau substane toxice). 21. n condiii de tratament spitalicesc certificatul se elibereaz de ctre instituiile medicosanitare pentru toat perioada de tratament n spital. 22. n cazurile n care bolnavul tratat ambulator este trimis pentru prelungirea tratamentului n spital, pe certificatul pentru tratament ambulator se indic "prelungete tratamentul" i n spital se completeaz un alt formular de certificat, cu indicarea numrului, seriei certificatului precedent i numrului de zile cu incapacitate temporar de munc din certificatul precedent. 23. La externare certificatul poate fi prelungit pe un termen de pn la 3 zile calendaristice, termen, n care pacientul se va prezenta la medicul de familie pentru continuarea tratamentului n condiii de ambulator i prelungirea sau nchiderea certificatului. n cazul n care exist indicaii medicale pentru prelungirea certificatului, pe certificatul eliberat n spital se face nscrierea "prelungete tratamentul" i se elibereaz n condiii de tratament ambulatoriu un alt formular de certificat, cu indicarea numrului, seriei certificatului precedent i numrului de zile cu incapacitate temporar de munc din certificatul precedent. 24. Persoanelor strine, aflate n deplasare de serviciu, ospeie etc., certificatul se elibereaz n baze generale, prin decizia conductorului instituiei medico-sanitare confirmat prin tampila instituiei medico-sanitare. B. Pentru ngrijirea copilului bolnav 25. n cazul tratamentului n condiii de ambulator certificatul pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani i pentru ngrijirea copilului cu handicap pn la 16 ani cu afeciuni intercurente se elibereaz mamei sau tatlui pe o durat ce nu depete 14 zile calendaristice. Pentru ngrijirea copilului bolnav certificatul se elibereaz i altui membru al familiei (bunicii, bunelului, altor membri ai familiei ncadrai n munc, tutorelui sau curatorului), dac din anumite motive ntemeiate, confirmate documentar, mama sau tata nu poate ngriji (n caz de boal, absen temporar, decdere din drepturile printeti etc.). Dac copilul bolnav necesit ngrijire dup ncheierea certificatului, pentru perioada ce depete durata certificatului, prin intermediul Consiliului Medical Consultativ se elibereaz un certificat de forma stabilit, care confirm necesitatea ngrijirii copilului bolnav.

26. Dac n familie snt civa copii, care s-au mbolnvit consecutiv, certificatul se elibereaz mamei sau unui alt membru al familiei, pentru fiecare caz concret aparte, conform prevederilor prezentei instruciuni. Cnd doi sau mai muli copii se mbolnvesc concomitent, pentru ngrijirea lor se elibereaz un singur certificat. n cazul n care copilul sufer de boli contagioase, este imobilizat ntr-un aparat gipsat ori este supus unor intervenii chirurgicale etc., durata prelungirii certificatului se stabilete de ctre Consiliul Medical Consultativ al instituiei medico-sanitare, conform indicaiilor medicale pentru ngrijirea copilului bolnav n cazul bolii respective. 27. Pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 3 ani certificatul se elibereaz de preferin mamei, indiferent de faptul dac exist un alt membru al familiei care l-ar putea ngriji. 28. Dac n perioada n care o persoan ngrijete de un copil bolnav, n baza certificatului eliberat conform alineatului 2 al punctului 25, se mbolnvete un alt copil, acestei persoane i se elibereaz, n modul stabilit, certificat pentru ngrijirea celuilalt copil bolnav. 29. n cazul tratamentului n spital al copilului n vrst de pn la 7 ani, precum i al copilului cu handicap n vrst de pn la 16 ani, conform concluziei consiliului medical, mamei i se elibereaz certificat pe ntreaga perioad n care copilul bolnav necesit ngrijire, dar nu mai mult de 30 zile calendaristice. Dac mama nu poate ngriji copilul, certificatul pentru ngrijirea copilului bolnav aflat n spital se elibereaz altui membru al familiei care l ngrijete (tatlui, bunicii, bunelului, altor membri ai familiei ncadrai n munc, tutorelui sau curatorului). 30. Certificatul se elibereaz, prin decizia Consiliului Medical Consultativ, unuia dintre prini sau tutorelui (curatorului), care se ocup de ngrijirea i educaia copilului cu handicap n vrst de pn la 16 ani, pe toat perioada aflrii acestuia la tratament balneosanatorial (inclusiv pe durata cltoriei tur-retur), dar nu mai mult de 30 zile calendaristice. C. Pentru carantin 31. Dac serviciul sanitaro-epidemiologic, n scopul prevenirii mbolnvirilor, propune suspendarea temporar din funcie a salariailor care au fost n contact cu persoane cu boli contagioase, certificatul se elibereaz, n modul stabilit, de ctre medicul de familie, conform indicaiilor medicale i epidemiologice. D. n legtur cu transferarea temporar la alt munc n urma unui accident de munc sau unei boli profesionale 32. Dac salariatul, n urma unui accident de munc sau unei boli profesionale, este transferat temporar, n conformitate cu prevederile legislaiei, la alt munc, certificatul se elibereaz n baze generale prevzute de prezenta Instruciune. E. Pentru tratament balneosanatorial 33. Certificatul pentru tratament balneosanatorial se elibereaz n cazul n care concediul de odihn anual i cel suplimentar ale salariatului nu snt suficiente pentru efectuarea tratamentului deplin i deplasarea tur-retur. 34. Certificatul se elibereaz numai pentru zilele ce depesc durata concediului de odihn anual i suplimentar. La stabilirea duratei deplasrii se va lua n considerare cltoria cu mijlocul de transport cel mai des utilizat n localitatea i pe traseele respective. 35. Dac salariatul are dreptul la concediu de odihn anual pentru mai muli ani, aceste perioade se vor aduna, iar pentru zilele care nu vor ajunge pentru tratamentul balneosanatorial se va elibera certificat. 36. n cazul n care bolnavul de tuberculoz nu are dreptul la concediu de odihn anual, deoarece nu a acumulat vechimea necesar pentru acordarea concediului corespunztor, certificatul pentru tratamentul balneosanatorial se elibereaz fr a se lua n considerare durata concediului de odihn anual. Dac, pe parcursul unui an calendaristic, bolnavul de tuberculoz

este trimis de mai multe ori la tratament sanatorial, certificatul se elibereaz fr a se ine cont de concediul de odihn anual, care a fost luat n calcul anterior. 37. Dac bolnavul este trimis pentru tratament recuperatoriu n sanatoriu, nemijlocit din seciile spitaliceti, dup ce a suportat un infarct miocardic sau o intervenie chirurgical (untare aortocoronarian, anevrism al aortei, ulcer stomacal sau duodenal, colecistit calculoas etc.), se elibereaz certificat pe toata perioada aflrii lui n spital, iar prelungirea ulterioara a certificatului o efectueaz medicul curant, n comun cu medicul ef al staiunii balneosanatoriale, pe ntreaga durat a tratamentului balneosanatorial, innd cont de timpul necesar pentru deplasarea pn la locul de trai. 38. n cazurile n care n perioada concediului de odihn anual salariaii snt trimii la un sanatoriu-preventoriu (innd cont de specificul ramural i de producere), certificatul se elibereaz n conformitate cu punctul 33 al prezentei instruciuni. 39. Certificatul pentru tratamentul balneosanatorial se elibereaz de ctre medicul de familie, prin decizia Consiliului Medical Consultativ, pn la data plecrii la sanatoriu. Solicitantul certificatului trebuie s prezinte: biletul de tratament balneosanatorial; adeverin din partea administraiei privind durata concediului de odihn anual i celui suplimentar. F. Pentru protezare 40. Pentru salariaii aflai n spital n legtur cu protezarea ortopedic certificatul se elibereaz pe toat perioada de aflare n spital. G. Pentru concediu de maternitate 41. Femeilor salariate i ucenicelor, soiilor aflate la ntreinerea salariailor certificatul pentru concediu de maternitate se elibereaz de ctre medicul de familie. Faptul c soia se afl la ntreinerea salariatului se confirm prin prezentarea actului de identitate al soiei i adeverinei de cstorie. 42. Certificatul pentru concediu de maternitate se elibereaz o singur dat, ncepnd cu a 30-a sptmn de gestaie, prin decizia Consiliului Medical Consultativ, pe o durat de 126 zile calendaristice i include concediul prenatal, cu o durat de 70 zile calendaristice i concediul postnatal, cu o durat de 56 zile calendaristice. n cazul naterilor complicate sau naterii a doi sau mai muli copii, se elibereaz suplimentar un alt certificat pentru concediu de maternitate, cu durata de 14 zile calendaristice. n aceste situaii certificatul este eliberat de ctre medicul de familie, prin decizia Consiliului Medical Consultativ, n baza consemnrii naterii omplicate sau multipare n documentaia medical primar de forma stabilit, completat de instituia medico-sanitar unde a avut loc naterea. n cazul n care femeile salariate i ucenicele, soiile aflate la ntreinerea salariailor se adreseaz pentru primirea certificatului de concediu de maternitate cu ntrziere din motive ntemeiate, la prezentarea actelor respective i prin decizia conductorului instituiei medicosanitare, certificatul pentru concediu de maternitate se elibereaz pentru perioadele prenatal i postnatal integral, conform prezentului punct. 43. n cazul n care copilul se nate mort sau moare n perioada concediului postnatal, certificatul pentru concediu de maternitate se elibereaz pentru perioada stabilit n punctul 42 al prezentei instruciuni. 44. Dac naterea s-a produs cnd sarcina era n perioada de gestaie de 22 sptmni i mai mult, dar nu a atins termenul de gestaie de 30 sptmni i s-a nscut un copil viu, inclusiv n cazul n care copilul a supravieuit peste perioada neonatal precoce, certificatul pentru concediu de maternitate se elibereaz de ctre instituia medico-sanitar unde a avut loc naterea, pe o durat de 140 zile calendaristice, iar n cazul n care copilul s-a nscut mort sau moare n

perioada neonatal precoce, certificatul pentru concediu de maternitate se elibereaz pe o durat de 70 zile calendaristice. 45. Femeilor care au plecat, n timpul concediului de maternitate, n alte localiti i care au suportat nateri nsoite de complicaii sau nateri multipare, li se elibereaz suplimentar un alt certificat pentru concediu de maternitate, cu durata de 14 zile calendaristice, de ctre medicul de familie, prin decizia Consiliului Medical Consultativ, n baza consemnrii naterii omplicate sau multipare n documentaia medical primar de forma stabilit, completat de instituia medico-sanitar unde a avut loc naterea, confirmat prin semntura conductorului i parafa instituiei medico-sanitare. 46. Dac sarcina a survenit n timpul cnd femeia se afla n concediu parial pltit sau n concediu suplimentar fr plat pentru ngrijirea copilului, certificatul pentru concediu de maternitate se elibereaz pentru perioada prenatal i postnatal integral. 47. Certificatul pentru concediu de maternitate pentru salariaii care au adoptat copii nounscui sau i-au luat sub tutel se elibereaz de ctre medicul de familie, prin decizia Consiliului Medical Consultativ, n baza actelor care confirm cazul respectiv. 48. Salariatului care a adoptat un copil nou-nscut sau l-a luat sub tutel nemijlocit din maternitate i se elibereaz certificatul pentru concediu de maternitate din ziua adopiei (lurii sub tutel) i pn la expirarea a 56 zile calendaristice din ziua naterii copilului (n caz de adopie a doi sau mai muli copii concomitent - 70 zile calendaristice) n baza actelor respective. 49. n cazul ntreruperii sarcinii certificatul se elibereaz n baze generale pe ntreaga perioad a incapacitii temporare de munc. III. Modul de pstrare, eviden i completare a certificatului 50. Certificatul constituie un document de ordin statistic, financiar, social i juridic. 51. Cheltuielile pentru editarea formularelor certificatelor se suport din mijloacele bugetului asigurrii sociale de stat. Editarea formularelor certificatelor se efectueaz la solicitarea Ministerului Sntii. 52. Formularele certificatelor snt pstrate de ctre contabilitatea instituiei medicosanitare, n calitate de formulare de eviden strict. 53. Modul de completare, evidena eliberrii i prelungirii certificatului se aprob de Ministerul Sntii. 54. nscrierile n certificat se efectueaz cu scris cite, prescurtri i abrevieri nu se admit. 55. Certificatul se pstreaz n instituia medical pe tot parcursul incapacitii temporare de munc a pacientului. La nchiderea certificatului n partea dreapt de sus a acestuia se nscrie cifrul maladiei, conform instruciunilor Ministerului Sntii. La eliberarea certificatelor, n caz de mbolnvire de tuberculoz, SIDA i cancer de orice tip, alturat cifrului maladiei se nscrie "100%", confirmat prin tampil. 56. Actele ce confirm incapacitatea temporar de munc a cetenilor Moldovei, aflai temporar n strintate n interes de serviciu sau personal, pot fi nlocuite cu certificat de model naional, prin decizia Consiliului Medical Consultativ al instituiei medico- sanitare unde activeaz medicul de familie al salariatului, confirmat prin semntura conductorului i tampila instituiei medico-sanitare. 57. Pentru ca salariatul s poat primi indemnizaie, la cererea acestuia, medicul i poate elibera certificatul nainte de a termina tratamentul, prelungindu-i concediul medical pe un alt formular de certificat. 58. n cazul eliberrii unui nou certificat, n partea de sus a acestuia se indic numrul, seria certificatului anterior i numrul total de zile cu incapacitate temporar de munc din certificatul anterior, iar n partea de jos a certificatului eliberat salariatului se nscrie "prelungete tratamentul" i se indic numrul i seria certificatului nou. 59. n caz de pierdere a certificatului, instituia medico-sanitar care l-a eliberat, prin decizia Consiliului Medical Consultativ al instituiei medico-sanitare, elibereaz un duplicat, n temeiul demersului n scris al agentului economic/cererii persoanei care a pierdut certificatul.

60. n cazul deteriorrii certificatului, instituia medico-sanitar care l-a eliberat, prin decizia Consiliului Medical Consultativ al instituiei medico-sanitare, elibereaz un duplicat, n temeiul cererii n scris a persoanei creia i aparine acest certificat. Certificatul deteriorat se anexeaz la cotorul respectiv pentru pstrare ulterioar. n ambele cazuri, pe formularul-duplicat se efectueaz inscripia "Duplicat" care se confirm prin aplicarea parafei instituiei medico-sanitare, iar n documentaia medical primar se face meniunea corespunztoare. 61. Formularele certificatelor nedistribuite i deteriorate se nimicesc la finele anului prin ardere, dup ntocmirea actului respectiv, care se pstreaz mpreun cu cotoarele certificatelor. Cotoarele certificatelor se pstreaz n instituia medico-sanitar pe parcursul a 5 ani, dup ce se nimicesc prin ardere. IV. Dispoziii finale 62. Conductorii instituiilor medico-sanitare poart rspundere disciplinar, material i penal pentru organizarea i calitatea expertizei incapacitii temporare de munc, modul de eliberare a certificatelor n instituiile medico-sanitare din subordine, precum i pentru pstrarea i evidena formularelor certificatelor n conformitate cu legislaia n vigoare. 63. Medicii poart rspundere disciplinar, material i penal pentru eliberarea nelegitim sau completarea greit a certificatelor, n conformitate cu legislaia n vigoare. 64.
__________ Hotrrile Guvernului 469/24.05.2005 Hotrre pentru aprobarea Instruciunii privind modul de eliberare a certificatului de concediu medical //Monitorul Oficial 77-79/529, 03.06.2005