Business Organization for Students, Students of today!

Business Organization for Students este o organizaie studeneasc elitist, care aduce la un loc studeni cu potenial, dornici s se dezvolte personal i profesional, responsabili n ceea ce privete educaia de orice fel i contieni de impactul benefic pe care aciunile de voluntariat l au asupra societaii. BOS este susinut de Academia de Studii Economice Bucureti, instituie care asigur sediul organizaiei, n care se promoveaz majoritatea proiectelor i care ofer sli pentru desfurarea proiectelor.

Scurt istoric n anul 2001, cinci studeni cu iniiativ pun bazele a ceea ce astzi numim cu mndrie Business Organization for Students. Alexandru Cristea, Bogdan Bereand, Ionu Dinu, Mihai Olteanu preedinte i Olimpiu Galani, tineri pasionai de antreprenoriat, au vzut n BOS o oportunitate de a acumula know-how-ul necesar lansrii propriilor afaceri i un context propice testrii propriilor idei. Primele proiecte prin care organizaia s-a fcut cunoscut n rndul studenilor au fost Giant CV (Trg de job-uri), Zilele pieei asigurrilor, Advertising Days i ABM Communities. nc de pe atunci organizaia funciona asemenea unei companii, cu departamente i proceduri specifice, activitatea din cadrul proiectelor pregtindu-i pe membri s activeze n mediul corporate. Misiune i valori Business Organization for Students i propune s ofere membrilor si un cadru propice evoluiei profesionale. Conform misiunii noastre, membrii BOS sunt studeni cu potenial ce urmeaz un traseu de perfecionare a abilitilor individuale. Activitatea n cadrul organizaiei ofer experiene de nvare prin simularea stilului de lucru din companii, prin educarea, feedback-ul permanent i prin implicarea n proiecte adresate studenilor, dar i n proiecte profesionale pentru companii.

Membrul BOS crede n:

 Iniiativ- tot ceea ce facem vine din interior, din convingerea c ideile bune sunt acelea puse n aplicare. Spirit de echip- toate activitile se desfoar n echipe, fiindc experiena a artat c, dac individual sunt buni, mpreun pot fi geniali. ncredere cred unii n alii, acord credit competenelor individuale i respect deciziile personale. Responsabilitate gndesc i acioneaz responsabil, ndrznesc s ia decizii i i asume de fiecare dat consecinele, se autoevalueaz permanent i i propun s fie mine mai buni dect astzi. Profesionalism cu energia, voia bun i spiritul tineresc care i definesc, ncearc s acioneze de fiecare dat cu profesionalism, pentru c vor s nceap de azi s fie profesionitii de mine. Descrierea departamentelor BOS exist prin studeni i pentru studeni! Alturi de tineri cu care mpart aceleai pasiuni i idealuri, ntr-un mediu de lucru plcut i creativ i desfurnd activiti deopotriv relaxante i educative, membrii BOS parcurg etap cu etap devenirea lor personal i profesional. mprii pe departamente, acestora li se pun la dispoziie contexte relevante, prin care i pot contura o imagine mai complex asupra unuia dintre cele ase domenii i i pot evalua competenele specifice. Advertising-ul gestioneaz toate aspectele legate de identitatea vizual a organizaiei. Acest departament este responsabil cu ntocmirea afielor, pliantelor, stickerelor etc. i cu realizarea i ntreinerea paginilor web. Departamentul de HR este energia care ajut mecanismul BOS s funcioneze intern i se ocup de recrutarea, motivarea i evaluarea membrilor. Departamentul de Relaii Internaionale are ca misiune stabilirea i meninerea legturilor cu partenerii internaionali. Prin intermediul acestui departament, imaginea BOS este promovat i n afara granielor. Departamentul de Marketing cerceteaz oportunitile i formuleaz conceptele de promovare ale proiectelor. Pe baza strategiei de marketing, BOS se poziioneaz diferit n rndul celorlalte organizaii studeneti. PR-ul crete notorietatea organizaiei n rndul publicurilor int: studenii i companiile. Utiliznd o varietate de canale i de tactici, membrii departamentului de PR informeaz, persuadeaz i fidelizeaz audienele. Sales este departamentul care asigur bazele tuturor proiectelor noastre-finanarea. Membrii departamentului de Vnzri stabilesc ntlniri cu potenialii sponsori i negociaz termenii colaborrilor. Produse i servicii Antreprenoriat: proiect dedicat antreprenoriatului, prima ediie a 1stEP, realizat n 2012, i-a vizat pe studenii dornici s se lansesze n mediul business. Evenimentul i-a propus s insufle tinerilor convingerea c reuita n afaceri nu e imposibil de atins i c obstacolele pe care le ntampin un antreprenor n formare sunt uor de depit dac acioneazi cu entuziasm i determinare. n cadrul a dou pannel-uri, care au abordat antreprenoriatul online, respectiv antreprenoriatul din pasiune, participanii au putut afla insight-uri direct de la tineri antreprenori de succes: Vladimir Oane, Vlad

Atasaniu, Andrei Lctu, Ovidiu Solomonov, Sebastien Froux, Ctlina Rusu, George Lemnaru, Mihai Mafteianu. CSR: colaborarea dintre Kraft Foods i BOS a nceput n 2007, cnd am descoperit c avem un obiectiv comun - acela de a-i ajuta pe studeni s se dezvolte i s se pregteasc pentru cariera la care aspir. De atunci, pe parcursul a 11 editii, CareerShop a devenit proiectul de suflet al Business Organization for Students i unul dintre cele mai ndrgite evenimente ale studenilor. n fiecare an, pe parcursul a doua sau trei editii, tinerii preocupai de dezvoltarea lor personal i profesional au ocazia s intre n contact direct cu specialiti din diferite departamente ale Kraft Foods Romnia. Comunicare: 2007 este anul n care studenii erau invitai pentru prima dat la un eveniment Proud, ajuns anul acesta la cea de-a asea ediie. Timp de trei ani, proiectul este cunoscut sub denumirea de PRoud to say I Know i abordeaz teme precum schimbrile n PR de-a lungul anilor, Comunicare n contextul crizei, PR online vs. PR tradiional, Reele sociale i New Media n general, PR vs. Advertising, PR vs. Jurnalism. n 2010, proiectul beneficiaz de un refresh de imagine i devine Proud to ADVertise, abordnd subiecte din domeniul publicitii, alturi de Bogdan Theodor Olteanu, Mihaela Nicola, Dumitru Borun, Hortensia Nstase. JobArena este un proiect marca Business Organisation for Students, care i deschide pentru prima dat porile arenei. Strngem laolalt toate temerile, incertitudinile, ezitrile i miturile despre carier, iar apoi le spulber mpreun prin lupt. IT: IT is Business este un eveniment dedicat studenilor pasionai de tehnologiile IT. A debutat n 2009 cu coala de vnzri IT is Business. Timp de o sptmn, n cadrul unor workshopuri, studenii au fost pregtii de specialiti din domeniul vnzrilor i marketingului, pentru o viitoare carier n domeniu. Condiii pentru a deveni membru Perioada de recrutare se desfoar anual, la nceputul nceputul lunii octombrie. Viitorii membri trebuie s completze aplicatia online, pe care o gsesc pe site-ul oficial al organizaiei, dup care vor fi chemai la interviu. Perioada noiembrie- decembrie este una de prob, timp n care ei i pot alege departamentul i vor fi supui unor probe de aptitudini i lucru n echip. Toi candidaii trebuie s fie studeni ai Academiei Studii Economice. Testimoniale Perioada n care am fost membru BOS este cea mai frumoas din studenie. Aici mi-am descoperit pasiunea pentru marketing, m-am dezvoltat n plac profesional, am nvat cum se realizeaz un proiect de la nceput la sfrit i am cunoscut oameni de suflet, cu care voi pstra legatura tot restul vieii Oana Vochin, marketig representative, BOS Romnia. Colaborarea cu BOS a luat natere odat cu un proiect de suflet, Careershop. Scopul a fost s fim mai aproape de studeni i s i ajutm s se orienteze nspre o carier, avnd ocazia s neleag ce se ntmpl n realitate n departamentele unei multinaionale precum Kraft Foods Romania. Am nceput timid, ns acum, dupa 3 ani, putem spune cu mndrie c proiectul a ctigat un nume. Creativitatea i energia debordant a studenilor din BOS a fost i este o adevarat inspiraie, ceea ce a ajutat proiectul s creasc. Mulumim pentru spiritul liber i ateptm cu entuziasm ct mai multe ediii deosebite de Careershop. Ana Siliva Organization Development Specialist, Kraft Foods

BOS este una dintre asociaiile studeneti cu care P&G Romnia colaboreaz cu succes de civa ani n promovarea activitilor dedicate studenilor n universiti. Colaborarea este foarte bun ntre BOS i P&G Romania. Se stabilesc de la nceput activitile care trebuie ndeplinite, BOS sprijinind compania P&G Romania n realizarea acestora. Parteneriatul de succes este susinut de seriozitatea studenilor din BOS. Recomandm cu cldur asociaia BOS pentru viitoare colaborri n scopuri de recrutare i programe educative pentru studeni. Nicoleta Moise Recruiting manager, P&G Balkans.