UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE INGENIERA MECNICA Plan de Tesis

HERRAMIENTA DE GESTIN SSOMA PARA MEJORAR LA IDENTIFICACIN DE CAUSAS BSICAS DE LOS INCIDENTES DE CAMESA PROYECTO ANTAMINA

Presentado por: LUIS LEONCIO LINO RAMN Para Optar el Ttulo Profesional de: INGENIERO MECNICO HuancayoPer 2013

NDICE
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. TEMA DE INVESTIGACIN. 2. FORMULACIN DEL PROBLEMA 2.1. PROBLEMA GENERAL 3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN 3.1. OBJETIVO GENERAL 4. JUSTIFICACIN 4.1. RAZONES QUE MOVITAN LA INVESTIGACIN 4.2. IMPORTANCIA DEL TEMA DE INVESTIGACIN 5. MARCO DE REFERENCIA 5.1. ANTECEDENTES 5.2. MARCO TERICO 5.3. MARCO CONCEPTUAL 5.3.1.Definiciones Conceptuales 5.3.2.Definiciones Operacionales 6. HIPTESIS 6.1. HIPTESIS GENERAL 7. DISEO METODOLGICO 7.1. TIPO DE INVESTIGACIN 7.2. NIVEL DE INVESTIGACIN 7.3. DISEO DE LA INVESTIGACIN 7.4. POBLACIN Y MUESTRA 7.5. UNIDAD U OBJETO DE INVESTIGACIN 7.6. TCNICAS DE RECOLECCIN DE DATOS 7.7. TCNICAS DE ANLISIS DE DATOS 8. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS 8.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 8.2. PRESUPUESTO 8.3. FINANCIAMIENTO 9. REFERENCIA BIBLIOGRFICA 10. ANEXOS 10.1. MATRICES DE FORMULACIN 10.2. MATRIZ DE CONSISTENCIA 03 03 03 03 04 04 04 04 04 05 05 05 08 08 09 09 09 10 10 10 10 10 10 10 11 12 12 13 13 13 14 14 15

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Antamina es un complejo minero polimetlico que produce concentrados de cobre, zinc, molibdeno, y -como subproductos- concentrados de plata y plomo (1). En Antamina prevalece el concepto de Cultura de Seguridad Interdependiente, que tiene como norte la meta de CERO ACCIDENTES. Hay conciencia de que se trata de un objetivo que tomar tiempo, dedicacin y compromiso en todos los niveles de la organizacin, pero la empresa persiste en la idea ubicarse entre las mineras de clase mundial en Seguridad. Para lograr un bajo ndice de accidentabilidad en el trabajo se necesita. (2) Durante el 2011, se logr reducir del ndice de Accidentabilidad, sin embargo el 2012 se not un incremento en el mismo, el cual preocupa no slo al Titular Minero, sino tambin a los Contratistas, quienes se sumaron a los esfuerzos por reducir este ndice. Uno de las principales herramientas es la Investigacin de Incidentes, en la cual se busca determinar las causas bsicas del evento para establecer acciones correctivas y controles para prevenir la ocurrencia de los mismos. Actualmente, en la empresa CAME Contratistas y Servicios Generales S.A. (Socio Estratgico de Antamina) se tiene una mala identificacin de las causas bsicas en los incidentes que se suscitan. Y, en cuanto a la ocurrencia de Casi Accidentes y Actos Sub-Estndar, es un hecho que (por la frecuencia con que se suscitan) no se les investiga, aun cuando en estos eventos, las causas bsicas son ms evidentes y distinguibles. Se desarrolla la presente investigacin, como parte de la iniciativa para reducir el ndice de Frecuencia de Lesiones Personales. 1.1. TEMA DE INVESTIGACIN. La presente investigacin consiste en proponer una Herramienta de Gestin SSOMA, que ayude en la identificacin de las causas bsicas de los incidentes que se presentan en CAMESA Proyecto Antamina.

2. FORMULACIN DEL PROBLEMA. 2.1. PROBLEMA GENERAL. Qu caractersticas debe tener una Herramienta de Gestin SSOMA para mejorar la identificacin de las Causas Bsicas en los Incidentes que ocurren en CAMESA Proyecto Antamina?

3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN. 3.1. OBJETIVO GENERAL. Proponer una Herramienta de Gestin SSOMA a travs del estudio de los mtodos actuales, para mejorar la Identificacin de Causas Bsicas de los Incidentes que ocurren en CAMESA Proyecto Antamina.

4. JUSTIFICACIN. Remitindonos a las bases legales del estado peruano: A. LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. a. TTULO V / CAPTULO I / Art. 49 Obligaciones del Empleador. b. TTULO V / CAPTULO I / Art. 58 Investigacin de daos en la salud de los trabajadores. c. TTULO V / CAPTULO I / Art. 59 Adopcin de Medidas de Control B. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA. a. TTULO II / CAPTULO IV / Sub Captulo I: Obligaciones de las Empresas Contratistas / Art. 51. b. TTULO II / CAPTULO I / Sub Captulo II: Obligaciones del Titular Minero / Art. 26 al 37. c. TTULO III / CAPTULO III: PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / Art. 58. d. TTULO III / CAPTULO VIII: IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS (IPERC) / Art. 88 AL 89. e. TTULO III / CAPTULO XVI: INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES / Art. 153 al 154. 4.1. RAZONES QUE MOVITAN LA INVESTIGACIN. La razn principal para desarrollar la presente investigacin es la intencin de poder contribuir a la reduccin del ndice de accidentabilidad el proyecto CAMESA Antamina, dando valor agregado a la integridad de la persona. De manera tal, que pueda resultar en un beneficio para todos quienes participamos de la actividad minera. 4.2. IMPORTANCIA DEL TEMA DE INVESTIGACIN. El desarrollo del presente tema de investigacin obtiene su importancia dentro del cumpliendo de las normas legales del estado peruano. Las cuales establecen las obligaciones del empleador para con sus trabajadores.

5. MARCO DE REFERENCIA. 5.1. ANTECEDENTES. OHSA 18001:2007 LEY 29783: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DS-005-2012-TR: Reglamento de la Ley 29783 DS.055-2010-EM: Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minera. 5.2. MARCO TERICO. A. Accidente de Trabajo. Incidente o suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo, an fuera del lugar y horas en que aqul se realiza, bajo rdenes del empleador, y que produzca en el trabajador un dao, una lesin, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. B. Anlisis Seguro de Trabajo (ATS) Es una herramienta de gestin de seguridad y salud ocupacional que permite determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la determinacin de los riesgos potenciales y definicin de sus controles para la realizacin de las tareas. C. Capacitacin. Actividad que consiste en transmitir conocimientos tericos y prcticos para el desarrollo de aptitudes, conocimientos , habilidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevencin de los riesgos, la seguridad y la salud ocupacional de los trabajadores. D. Control de Riesgos. Es el proceso de toma de decisin, basado en la informacin obtenida en la evaluacin de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a travs de proponer medidas correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar peridicamente su eficacia E. Enfermedad Ocupacional. Es el dao orgnico o funcional ocasionado al trabajador como resultado de la exposicin a factores de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos y/o ergonmicos, inherentes a la actividad laboral. F. Espacio Confinado. Es aquel lugar de rea reducida o espacio con abertura limitada de entrada y salida constituido por maquinaria, tanque, tolvas o labores subterrneas; en el cual existe condiciones de alto riesgo, como falta de oxgeno, presencia de gases txicos u otros similares que requieran Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR). G. Estadstica de Incidentes y Accidentes. Sistema de registro, anlisis y control de la informacin de incidentes y accidentes, orientado a utilizar la informacin y las tendencias asociadas en forma proactiva para reducir la ocurrencia de este tipo de eventos H. Estndar de Trabajo. El estndar es definido como los modelos, pautas y patrones que contienen los parmetros y los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensin establecidos por estudios experimentales, investigacin, legislacin 5

vigente y/o resultado del avance tecnolgico, con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeo y comportamiento industrial. Es un parmetro que indica la forma correcta de hacer las cosas. I. Evaluacin de Riesgos. Es un proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de aquellos, proporcionando la informacin necesaria para que el titular y el trabajador minero estn en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar, con la finalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de un dao. J. Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional. Es la aplicacin de los principios de la administracin profesional a la seguridad y la salud ocupacional. K. Incidente. Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no resultar en daos a la salud. En el sentido ms amplio, incidente involucra todo tipo de accidente de trabajo. Causas de los Incidentes: Es uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un accidente. Se dividen en: 2. Falta de Control. Fallas, ausencias o debilidades en el sistema de gestin de la seguridad y la salud ocupacional. 3. Causas Bsicas. Referidas a factores personales y factores de trabajo. a. Factores Personales.- Son los relacionados con la falta de habilidades, conocimientos, actitud, condicin fsico mental y psicolgica de la persona. b. Factores del Trabajo.- Referidos a las condiciones y medio ambiente de trabajo: liderazgo, planeamiento, ingeniera, organizacin, mtodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, logstica, dispositivos de seguridad, sistema de mantenimiento, ambiente, estndares, procedimientos, comunicacin y supervisin. 4. Causas Inmediatas. Debidas a los actos y/o condiciones subestndares: a. Acto Subestndares. Es toda accin o prctica que no se realiza con el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) o estndar establecido que causa o contribuye a la ocurrencia de un incidente. b. Condiciones Subestndares. Toda condicin existente en el entorno del trabajo y que se encuentre fuera del estndar y que puede causar un incidente. L. ndice de Frecuencia de Accidentes (IFA). Nmero de accidentes mortales e incapacitantes por cada milln de horas hombre trabajadas. Se calcular con la formula siguiente:

M. ndice de Severidad de Accidentes (ISA). Nmero de das perdidos o cargados por cada milln de horas - hombre trabajadas. Se calcular con la frmula siguiente:

N. ndice de Accidentabilidad (IA). Una medicin que combina el ndice de frecuencia de lesiones con tiempo perdido (IF) y el ndice de severidad de lesiones (IS), como un medio de clasificar a las empresas mineras. Es el producto del valor del ndice de frecuencia por el ndice de severidad dividido entre 1000. O. Ingeniero de Seguridad. Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de Ingeniera de Minas, Geologa o Metalurgia de acuerdo a las actividades mineras y conexas desarrolladas, con un mnimo de tres (03) aos de experiencia en la actividad minera y/o en seguridad y salud ocupacional, que tiene a su cargo verificar el cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento y del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional del titular minero. P. Investigacin de Incidentes y Accidentes. Es un proceso de recopilacin, evaluacin de datos verbales y materiales que conducen a determinar las causas de los incidentes y/o accidentes. Tal informacin ser utilizada solamente para tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia. Las autoridades policiales y judiciales debern realizar sus propias investigaciones de acuerdo a sus procedimientos y metodologas. Q. Inspeccin. Es un proceso de observacin metdica para examinar situaciones crticas de prcticas, condiciones, equipos, materiales, estructuras y otros. Es realizada por un funcionario de la empresa entrenado en la identificacin de peligros, evaluacin y control de los riesgos (IPERC). R. Lesin. Es un dao fsico u orgnico que sufre una persona como consecuencia de un accidente de trabajo, por lo cual dicha persona debe ser evaluada y diagnosticada por un mdico titulado y colegiado. Las siguientes lesiones no se clasifican como incapacidades parciales permanentes: a. Hernia inguinal, si qued curada. b. Prdida de la ua de los dedos de las manos o de los pies c. La prdida de la parte blanda de los dedos cuando no afecta el hueso d. Prdida de dientes e. Desfiguracin f. Relajamiento o torceduras g. Fracturas simples en los dedos de las manos o de los pies; tanto como otras fracturas que no originan menoscabo o restriccin permanente de la funcin normal del miembro lesionado. S. Peligro. Todo aquello que tiene potencial de causar dao a las personas, equipos, procesos y ambiente. T. Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR). Es un documento autorizado y firmado para cada turno por el ingeniero supervisor y superintendente o responsable del rea de trabajo y visado por el Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional o, en ausencia de ste, por el Ingeniero

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de Seguridad, que permite efectuar trabajos en zonas o ubicaciones que son peligrosas y consideradas de alto riesgo. Prevencin de Accidentes. Es la combinacin razonable de polticas, estndares, procedimientos y prcticas, en el contexto de la actividad minera, para alcanzar los objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional del empleador. Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS). Documento que contiene la descripcin especfica de la forma cmo llevar a cabo o desarrollar una tarea de manera correcta desde el comienzo hasta el final, dividida en un conjunto de pasos consecutivos o sistemticos. Resuelve la pregunta: Cmo hacer el trabajo/ tarea de manera correcta? Riesgo. Es la combinacin de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que un peligro cause prdida o dao a las personas, a los equipos, a los procesos y/o a ambiente de trabajo. Supervisor. Es el ingeniero o tcnico que tiene a su cargo un lugar de trabajo o autoridad sobre uno o ms trabajadores en la unidad minera, con los siguientes perfiles. a. Tcnico Supervisor. Calificado por el titular minero o empresa contratista minera, de acuerdo a su conocimiento, capacitacin, experiencia mnima de tres (03) aos y desempeo para organizar el trabajo de la actividad a realizar en la unidad minera, bajo responsabilidad del titular minero o empresa contratista minera. Est familiarizado con las regulaciones que se aplica al desempeo de dichas actividades y tiene conocimiento de cualquier peligro potencial o real a la salud o seguridad en la unidad minera b. Ingeniero Supervisor. Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de Ingeniera de Minas, Geologa, Metalurgia y otras especialidades de acuerdo a las actividades mineras y conexas desarrolladas, con un mnimo de dos (02) aos de experiencia en la actividad minera y/o seguridad y salud ocupacional.

5.3. MARCO CONCEPTUAL. 5.3.1. Definiciones Conceptuales. 5.3.1.1. HERRAMIENTA DE GESTIN (VI): Se entiende que las herramientas de gestin son todos los sistemas, aplicaciones, controles, soluciones de clculo, metodologa, etc., que ayudan a la gestin de una empresa en los siguientes aspectos generales: Herramientas para el registro de datos en cualquier departamento empresarial. Herramientas para el control y mejora de los procesos empresariales. Herramientas para la consolidacin de datos y toma de decisiones

5.3.1.2.

CAUSAS BSICAS DE INCIDENTES (VD): Referidas a factores personales y factores de trabajo. A. Factores Personales.- Son los relacionados con la falta de habilidades, conocimientos, actitud, condicin fsico - mental y psicolgica de la persona B. Factores del Trabajo.- Referidos a las condiciones y medio ambiente de trabajo: liderazgo, planeamiento, ingeniera, organizacin, mtodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, logstica, dispositivos de seguridad, sistema de mantenimiento, ambiente, estndares, procedimientos, comunicacin y supervisin.

5.3.2. Definiciones Operacionales. 5.3.2.1. HERRAMIENTA DE GESTIN SSOMA (VI): Cada una de las herramientas de gestin SSOMA, segn sus caractersticas nos entregan datos cualitativos y cuantitativos que podemos considerar como sub variables independientes, a partir de las cuales (actualmente) se establecen medidas de control. Durante la investigacin, se desea saber cules de estas caractersticas nos ayudarn a mejorar la identificacin de las causas bsicas, es as que se deben estudiar los datos relevantes (segn nos lo indica el proceso de investigacin de incidentes), para as poder proponer una herramienta de gestin centrada en la identificacin de las causas bsicas en incidentes. 5.3.2.2. CAUSAS BSICAS (VD): Las causas bsicas deben estar bien definidas, de manera que se puede comprobar la efectividad de una herramienta de gestin segn la facilidad con que estas puedan mostrar las causas bsicas en un determinado incidente a evaluar. 6. HIPTESIS. 6.1. HIPTESIS GENERAL. Si se propone una Herramienta de Gestin SSOMA a travs del estudio de los mtodos actuales, se mejorar la Identificacin de Causas Bsicas de los Incidentes que ocurren en CAMESA Proyecto Antamina. 9

7. DISEO METODOLGICO. 7.1. TIPO DE INVESTIGACIN. La presente investigacin es del tipo bsico, ya que buscaremos determinar los factores causales de la mala Identificacin de Causas Bsicas, a fin de superar esas debilidades y cumplir con los objetivos propuestos. 7.2. NIVEL DE INVESTIGACIN. Como investigacin bsica, es del nivel explicativo, dado que buscamos establecer qu caractersticas de las Herramientas de Gestin nos permitirn lograr una mejora en la Identificacin de Causas Bsicas. 7.3. DISEO DE LA INVESTIGACIN. Dado que la investigacin se centra en observar las caractersticas de las herramientas de gestin, para determinar su relacin entre ellas, de manera que podamos mejorar el efecto de Identificacin de Causas Bsicas. Se aplicar el diseo no experimental de Causal Simple. Dnde:
M OX
Rc1

OX
Rc2

OX

7.4. POBLACIN Y MUESTRA. Dado que las Herramientas de Gestin aplicables en el lugar de la investigacin, no superan la decena, se estudiarn todas. Por lo cual, nuestro grupo de estudio son las 5 Herramientas de Gestin vigentes. 7.5. UNIDAD U OBJETO DE INVESTIGACIN. El objeto de investigacin son las caractersticas que poseen las herramientas de gestin. En pos de determinar cules contribuyen en la identificacin de las causas bsicas. 7.6. TCNICAS DE RECOLECCIN DE DATOS. Se requiere la intervencin de todos los entes involucrados en el proceso de identificacin de causas bsicas. Por lo cual, aplicaremos una tcnica para la recoleccin

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de datos emprica, evaluando los datos con los cuales se cuenta y generando nuevos datos a partir de la interaccin con los entes involucrados. 7.7. TCNICAS DE ANLISIS DE DATOS. La tcnica para el anlisis de los datos obtenidos que se utilizar es el Anlisis Multivariado.

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8. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS. 8.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

Febrero Marzo Abril Mayo Junio

Actividades Tema definido Problema y objetivos definidos Marco terico definido Diseo de la investigacin Tcnicas de investigacin Informe Plan de tesis Operacionalizacin de la investigacin. Modelo de observaciones. 1er informe de avance Mediciones Interpretacin 2do informe de avance Redaccin de borrador de tesis Normas APA Presentaciones. Presustentacin Informe de aprobacin

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8.2. PRESUPUESTO. El presupuesto estimado para la presente investigacin es el siguiente, considerando el cronograma de 4 meses.
T 01 02 03 04 05 06 07 DESCRIPCIN Asesora en Plan de Tesis Pasajes Huaraz Huancayo Huaraz Acceso a Internet Llamadas Alquiler de Laptop Honorarios TESISTA tiles de Oficina TOTAL CANT. 01 10 4000 120 600 600 01 UNID. GLB GLB MB MIN HM HH GLB UNIT. (S/) 4000 200 0.08 0.10 0.37 11.9 250 COSTO (S/) 4 000 2 000 320 12 222 7 140 250 S/ 12 944 OBSERVACIN 50% Cubre CAMESA

8.3. FINANCIAMIENTO. Financiamiento Propio. 9. REFERENCIA BIBLIOGRFICA.

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10. ANEXOS. 10.1. MATRICES DE FORMULACIN.

Mala identificacin de las causas bsicas en incidentes

Herramienta de gestin SSOMA

Identificacin de causas bsicas en incidentes

Variable independiente

Variable dependiente

FORMULACIN DEL TTULO VI Herramienta de gestin SSOMA

Enlace Para mejorar

VD Identificacin de causas bsicas en incidentes

Delimitacin CAMESA - Proyecto Antamina

FORMULACIN DEL TEMA Verbo VI Herramienta de Proponer gestin SSOMA FORMULACIN DEL PROBLEMA Interrogante Qu caractersticas debe tener VI Herramienta de gestin SSOMA

Enlace Para mejorar

VD Identificacin de causas bsicas en incidentes

Delimitacin CAMESA - Proyecto Antamina

Enlace Para

Verbo Mejorar

VD Identificacin de causas bsicas en incidentes

Delimitacin CAMESA Proyecto Antamina

FORMULACIN DEL OBJETIVO Propsitos Verbo Proponer VI Herramienta de gestin SSOMA Medios Estudio de mtodos actuales Verbo para mejorar Fines VD Identificacin de causas bsicas en incidentes Delimitacin CAMESA Proyecto Antamina

FORMULACIN DE LA HIPTESIS Proceso lgico Si se propone VI Herramienta de gestin SSOMA Medios Estudio de mtodos actuales Proceso lgico Se mejorar VD Identificacin de causas bsicas en incidentes Delimitacin CAMESA Proyecto Antamina

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10.2.

MATRIZ DE CONSISTENCIA.
MARCO TERICO Antecedentes OHSA 18001:2007 LEY 29783: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO METODOLOGA Tipo: Investigacin Bsica Nivel: Bsica Explicativa Diseo

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Formulacin del problema Qu caractersticas debe tener una Herramienta de Gestin SSOMA para mejorar la Identificacin de las Causas Bsicas en los Incidentes que ocurren en CAMESA Proyecto Antamina? Objetivo general Proponer una Herramienta de Gestin SSOMA a travs del estudio de los mtodos actuales, para mejorar la Identificacin de Causas Bsicas de los Incidentes que ocurren en CAMESA Proyecto Antamina Objetivos especficos

DS-005-2012-TR: Reglamento de la Ley 29783 DS.055-2010-EM: Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minera

No experimental de Causal Simple

Teora bsica A. Accidente de Trabajo. B. Anlisis Seguro de Trabajo (ATS) C. Capacitacin D. Control de Riesgos E. Enfermedad Ocupacional F. Espacio Confinado G. Estadstica de Incidentes y Accidentes H. Estndar de Trabajo I. Evaluacin de Riesgos J. Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional K. Incidente L. ndice de Frecuencia de Accidentes (IFA) M. ndice de Severidad de Accidentes (ISA) N. ndice de Accidentabilidad (IA) O. Ingeniero de Seguridad P. Investigacin de Incidentes y Accidentes Q. Inspeccin R. Lesin S. Peligro T. Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR) U. Prevencin de Accidentes V. Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) W. Riesgo X. Supervisor Hiptesis general Definicin conceptual HERRAMIENTA DE GESTIN (VI): Se entiende que las herramientas de gestin son todos los sistemas, aplicaciones, controles, soluciones de clculo, metodologa, etc., que ayudan a la gestin de una empresa en los siguientes aspectos generales Si se propone una Herramienta de Gestin CAUSAS BSICAS (VD): SSOMA a travs del estudio de los mtodos Referidas a factores personales y factores de trabajo: Factores Personales.- Son los relacionados con la falta de actuales, se mejorar la Identificacin de habilidades, conocimientos, actitud, condicin fsico Causas Bsicas de los Incidentes que mental y psicolgica de la persona. ocurren en CAMESA Proyecto Antamina Factores del Trabajo.- Referidos a las condiciones y medio ambiente de trabajo: liderazgo, planeamiento, ingeniera, organizacin, mtodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, logstica, dispositivos de seguridad, sistema de mantenimiento, ambiente, estndares, procedimientos, comunicacin y supervisin.

Variables

VI: Herramienta de gestin SSOMA

VD: Identificacin de Causas Bsicas

Poblacin:

5 Herramientas de Gestin

Muestra: 5 Herramientas de Gestin

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Hiptesis especficas

Definicin operacional HERRAMIENTA DE GESTIN (VI): Cada una de las herramientas de gestin SSOMA, segn sus caractersticas nos entregan datos cualitativos y cuantitativos que podemos considerar como sub variables independientes, a partir de las cuales (actualmente) se establecen medidas de control. Durante la investigacin, se desea saber cules de estas caractersticas nos ayudarn a mejorar la identificacin de las causas bsicas, es as que se deben estudiar los datos relevantes (segn nos lo indica el proceso de investigacin de incidentes), para as poder proponer una herramienta de gestin centrada en la identificacin de las causas bsicas en incidentes CAUSAS BSICAS (VD): Las causas bsicas deben estar bien definidas, de manera que se puede comprobar la efectividad de una herramienta de gestin segn la facilidad con que estas puedan mostrar las causas bsicas en un determinado incidente a evaluar

Tcnicas de recoleccin de datos Emprica Tcnicas de procesamiento de datos: Anlisis Multivariado. Procedimientos de la investigacin: El procedimiento de investigacin consiste en evaluar las caractersticas de las Herramientas de Gestin de aplicacin vigente. Asimismo los datos que se pueden obtener a partir de ellas. De manera que se puedan determinar cules son las caractersticas ms importantes y cuales se deben mejorar para lograr el objetivo propuesto.

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