Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
una
es
una incluye
Texto
Visualizar ideas
COMUNICAR
Tipos de
de Negocios Personales
Ejemplos
Por qu
de usuarios en el mundo*
* estimado
de presentaciones
cada da*
* estimado
Sin embargo
Cuntas presentaciones
Cuntas presentaciones
Cuntas Presentaciones
Aburridas Poco atractivas
Pre-fabricadas
Terribles
Buenas
El elemento ms caracterstico de la comedia es la parbasis, colocada normalmente en el centro de la pieza. Se compone de varias partes:
Kommtion, pequeo elemento de transicin que suele contener una despedida de los actores que abandonan la escena. Parbasis propiamente dicha, denominada a veces los anapestos por el metro en que estaba escrita. En ella el poeta habla por boca del coro, y, en ese tono personal, se queja de sus fracasos y se alegra de sus xitos, al tiempo que pide al pblico benevolencia para su obra. La oda. Escrita en los metros lricos ms diversos. Epirrema en tetrmetros trocaicos. Era recitado por el corifeo mientras el coro danzaba despus de la oda. Antoda. Suele repetir en los mismos metros el tema de la oda. Antepirrema. Retoma y desarrolla el tema del epirrema.
Herramientas de Comunicacin
Herramientas de Evaluacin
Asignaciones Encuestas
ELEMENTOS TANGIBLES
FIABILIDAD
aspecto moderno -Instalaciones fsicas visualmente atractivas -Apariencia integral de los colaboradores -Elementos tangibles atractivos
-Cumplimiento
de promesas -Inters en la resolucin de problemas -Realizar el servicio inmediatamente -Concluir en el plazo prometido -Ser asertivo
-Colaboradores comunicativos
-Colaboradores rpidos -Colaboradores dispuestos
CAPACIDAD DE RESPUESTA
y asertivos
SEGURIDAD
trasmiten confianza -Clientes seguros con su proveedor -Colaboradores amables -Colaboradores bien formados
-Atencin
EMPATA
individualizada al cliente -Horario conveniente -Atencin personalizada de los colaboradores -Preocupacin por los intereses de los clientes -Comprensin por las necesidades de los clientes
DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACION
La tarea actual de la administracin es interpretar
los objetivos propuestos por la organizacin y transformarlos en accin organizacional a travs de la planeacin, la organizacin, la direccin y el control de todas las actividades realizadas en las reas y niveles de la empresas, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera ms adecuada a la situacin. Por consiguiente, administracin es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos
Paola Tatiana Snchez Montoya
TIPOS DE VARIABLE
Existen dos tipos de datos:
Los obtenidos de una poblacin cualitativa Las variables no numricas se denominan variables cualitativas o atributo
Sexo Edad Religin Los que resultan de una poblacin cuantitativa
PACTOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS UNESCO ONU OACDH OFICINA DE ALTO COMISIONADO PARA LOS DERECHOS HUMANOS
CONSTITUCION DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Determinar el propsito
Sobre qu
Aspecto
Para qu
Cul es
Determinar la
Audiencia
Quines
Conocimientos previos
Dnde
Recolectar y organizar
la Informacin
Hacer un
Esquema
Qu tipo de Esquema?
Cronolgico
Narrativo
Problema/solucin
Causa/efecto
Por Tpicos
Preguntas periodsticas
Segmenta el
contenido
idea principal
por diapositiva
No +
de
3 puntos
por diapositiva
4 3
2 1
Determinar el orden
de las diapositivas
Crear la
Presentacin
Ahora S!