Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MODELO ORGANIZACIONAL OM1 (YA SE HIZO EN CLASE ANTERIOR) 3.1.1.1. PROBLEMAS A NIVEL OPERACIONAL, TACTICO Y ESTRATEGICO POR CADA ACTIVIDAD DE CADA PROCESO 3.1.1.2. VISION Y MISION DEL AREA 3.1.1.3. FODA DE CADA PROCESO A NIVEL OPERACIONAL, TACTICO Y ESTRATEGICO 3.1.1.4.DISEO DE ESTRATEGIAS PARA CADA PROCESO EN CADA ACTIVIDAD QUE ABARCA EL NIVEL TACTICO Y EL OPERACIONAL 3.1.1.5. LISTA DE POSIBLES SOLUCIONES PARA CADA PROBLEMA DE CADA ACTIVIDAD DE CADA PROCESOS A NIVEL OPERACIONAL, TACTICO Y ESTRATEGICO 3.1.2. MODELO ORGANIZACIONAL OM2 (YA SE HIZO EN CLASE ANTERIOR) 3.1.2.1. DIAGRAMA DE UNIDADES ORGANIZACIONALES 3.1.2.2. DIAGRAMA DE PROCESOS A NIVEL OPERACIONAL, TACTICO Y ESTRATEGICO 3.1.2.3. PERSONAS: DESCRIPCIN DE FUNCIONES 3.1.2.4. RECURSOS: RECURSOS HUMANOS (SOLO SE INDICA LOS CARGOS ACTUAL Y PROPUESTO) RECURSOS TECNOLGICOS A NIVEL DE HARDWARE (actual y propuesto) RECURSOS TECNOLGICOS DE SOFTWARE (ACTUAL Y PROPUESTO ES EJM SCM RECURSOS DETECNOLOGICOS A NIVEL DE REDES (ACTUAL Y PROPUESTO ES EJM SCM
3.1.2.5. CONOCIMIENTO (COPIAR LOS PROCESOS OPERACIONALES, TACTICOS Y ESTRATEGICOS CON SUS ACTIVIDADES) 3.1.2.6. CULTURA Y PODER ( MINIMO 15 INDICADORES DE CULTURA CON UNA ESTARTEGIA EN CADA ACTIVIDAD) 3.1.3. MODELO ORGANIZACIONAL OM3 (YA SE HIZO EN CLASE ANTERIOR) ES UNA PLANTILLA PARA CADA NIVEL OPERACIONAL, TACTICO Y ESTRATEGICO)
Modelo de Organizacin OM-3 Nro TAREA O PROCESOS A NIVEL OPERACIONAL/NIVEL TACTICO, NIVEL ESTRATEGICO
REALIZADA
DONDE
FONDO
DEL
INTENSIVO
IMPRTANCIA
POR Un cierto agente, bien humano (personas en OM-2) o sistemas de software (recursos en OM-2) Algn lugar en la estructura de la organizacin
(frecuencia) Boolenao indicando si la tarea se considera conocimiento intensivo Indicar la importancia de la taera en una escala de 5 puntos en trminos de frecuencia de costos, recursos etc
Posedo por
Usado en
cuestiones: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Complejidad, en trmino de conocimiento almacenado y procesos de razonamiento para llevar a cabo. Los mtodos y tcnicas disponibles son adecuados? Existen aspectos crticos en cuanto a tiempo, calidad, recursos necesarios? Como superarlos? Se puede evaluar el xito, en cuanto a validez, Calidad y satisfaccin? Es compleja la interaccin con los usuarios finales? Es compleja la interaccin con otros recursos? Existen otros riesgos tecnolgicos e incertidumbres?
DEL
Para un problema / oportunidad y una sugerida solucin , contestar las siguientes cuestiones: Existe un compromiso adecuado por parte de los actores y receptores (jefes de proyectos, expertos, usuarios, clientes, miembros del equipo)? 2. Los recursos necesarios estn disponibles en trminos de tiempo o presupuestos? 3. Esta disponibles el conocimiento y otras competencias? 4. La organizacin del proyecto y su comunicacin interna y externa es adecuada? 5. Hay ms riesgos e incertidumbres en el proyecto? Esta es la parte del documento de decisin de viabilidad que esta sujeta directamente al acuerdo de direccin y toma de decisiones. Valora e integra los resultados de los anlisis previos en pasos concretos recomendados para la accin: 1. 2. 3. 4. 5. rea de inters: rea de inters recomendada. Solucin objetivo: Solucin propuesta para el rea de inters. Resultados esperados, costes y beneficios. Acciones de proyectos para conseguirlo. Riesgos: si las circunstancia dentro o fuera de la organizacin cambian, bajo qu condiciones es necesario reconsiderar las acciones propuestas? 1.
LAS
3.2 MODELO DE TAREAS (CLASE DE HOY MARTES 25 DE JUNIO) CADA TAREA TM1 REPRESENTA UN PROCESO. SE REALIZARN LAS TAREAS A NIVEL OPERACIONAL
MODELO DE TAREA TM-1 TAREA = PROCESO ANLISIS DE TAREA HOJA DE TRABAJO TM- 1 identificador y nombre P1PROCESAR LISTA DE PRODUCTOS DE REPOSICION ORGANIZACION Indicar el proceso de negocio del que esta tarea forma parte y donde se lleva a cabo en la organizacin COPIAR LAS ACTIVIADES DEL PROCESO A1: DETERMINAR EL NIVEL DE STOCK EN FUNCION AL STOCK DE SEGURIDAD
A2:: A3::. META Y VALOR Describir la meta de la tarea y el valor que su ejecucin aade al proceso del que forma parte la tarea. LA META ES VERDE PARA CADA ACTIVIDAD SE DEBE DETERMINAR LOS COLORES DEL SEMAFORO. SI SE TIENE CUATRO ACTIVIADES ENTONCES SE TENDR CUATRO SEMAFOROS CADA UNO DEBE TERNER LOS COLORES AZUL, VERDE, AMBAR Y ROJO. EJEMPLO ACTIVIDAD 1: DETERMINAR EL NIVEL DE STOCK EN FUNCION AL STOCK DE SEGURIDAD AZUL: TODOS LOS RPODUCTOS TIENEN CALCULADO SU NIVEL DE STOCK VERDE: EL 90% DE LOS PRODUCTOS TIENEN CALCULADO SU NIVEL DE STOCK AMBAR: EL NIVEL DE STOCK DE LOS PRODUCTOS SE HAN CALCULADO ENTRE EL 75% Y MENOS DEL 90% DE STOCK DE LOS PRODUCTOS ROJO: EL NIVEL DE STOCK DE LOS PRODUCTOS SE HAN CALCULADO MENOS DEL 75% DE STOCK DE LOS PRODUCTOS A2:.. AZUL: VERDE: AMBAR: ROJO A3:.. AZUL: VERDE: AMBAR: ROJO
DEPENDENCIA Y FLUJO
Tarea de entrada: tareas que entregan entradas a esta tarea.. ES LA TAREA O PROCESO QUE PRECEDE
P0: LOGISTICA PIDE A ALMACEN LA LISTA DE PRODUCTOS DE REPOSICION ( PROCESO QUE PRECEDE) P1PROCESAR LISTA DE PRODUCTOS DE REPOSICION Tarea de salida: tareas que se usan alguna de las salidas de esta tarea. ES LA TAREA O PROCESO DE QUE SIGUE P2: ELABORAR LA ORDEN DE COMPRA Se puede utilizar un diagrama de flujo de actividad para describir esto.
OBJETO ES UN DOCUMENTO O INFORMACIN Objetos De Entrada: Los objetos, incluyendo elementos de informacin y conocimientos, que son la entrada a la tarea.ES LA INFORMACIN QUE VIENE DE LA TAREA O PROCESO QUE PRECEDE PARA EL EJEMPLO EL OBJETO DE ENTRADA ES EL REQUERIMIENTO DE INFORMACIN SOBRE LA LISTA DE PRODUCTOS DE REPOSICION Objetos de salida: Los objetos, incluyendo elementos de informacin y conocimientos, que no son ni entrada ni salidas. ES LA INFORMACIN QUE SALE DE LA TAREA O PROCESO Y VA AL PROCESO QUE LE SIGUE EL OBJETO DE SALIDA ES LA LISTA DE REPOSICIN ELABORADA Y VA A IR AL PROCESO 2 Se puede utilizar un diagrama de clases para describir esto.
TIEMPO Y CONTROL
Describe la frecuencia y duracin de la tarea Describe la relacin de control con otras tareas( Se puede utilizar un diagrama de estado o de actividad) Describe restricciones de control: Precondiciones: que deben considerarse antes de ejecutar la tarea. Poscondiciones: que deben considerarse como resultado de la ejecucin de la tarea. PARA CADA ACTIVIDAD HAY UN TIEMPO ACTIVIDAD 1: DETERMINAR EL NIVEL DE STOCK EN FUNCION AL STOCK DE SEGURIDAD, SE DEBE REALIZAR EN UNA JORNADA DE 4 HORAS VERIFICANDO EN ALMACEN EL STOCK AZUL MENOS DE 4 HORAS VERDE = 4 HORAS AMBAR: MAYOR A 4 HORAS Y MENOR A 6 HORAS
AGENTES
Los miembros de la plantilla y / o los sistemas de informacin ( ver OM-2 y OM- 3) que son responsables en la realizacin de la tarea.. SON LOS QUE INTERVIENEN EN LA TAREA O TROCESO SOLO DEBE MENCIONARLO Y Competencia que se requieren para la realizacin con xito de la tarea. PARA CADA ACTIVIDAD ACTIVIDAD 1: DETERMINAR EL NIVEL DE STOCK EN FUNCION AL STOCK DE SEGURIDAD: CONOCIMIENTO Y COMPETENCIA: DEBE CONOCER COMO SE ELABORA EL PUNTO DE REORDEN Y EL CALCULO DE LOS NIVELES DE STOCK
CONOCIMENTOS COMPETENCIAS
Para los elementos de conocimientos involucrados, existe una hoja separadas TM-2. Listar otras destrezas y competencias. Indicar qu elementos de la tarea son de conocimientos intensivos. Algunas tareas que pueden entregar competencias a la organizacin y puede ser atril indicarlas aqu. RECURSOS Describir y si es posible cuantificar los recursos consumidos por la tarea. La descripcin es un refinamiento de los recursos de OM-2. RECURSOS DE SOFTWARE: DEBE TENER INSTALADO EL SW SCM (Supply Chain Managemnet) que administra la cadena de suministro PARA EL PROCESO 1 . EFICIENCIA Y CALIDAD Describir la calidad y las medidas de Performance que se utilizan por la organizacin para determinar la ejecucin con xito de la tarea. EFICIENCIA Y CALIDAD PARA CADA ACTIVIDAD DEBE LLEGAR A LA META DE CADA ACTIVIDAD ADEMS DEL TIEMPO OPTIMO TIEMPO DE PROCESAMIENTO IGUAL A 4HORAS (eficiente) CONOCIMIENTO DEL EMPLEADO SOBRE LAS COMPETENCIAS PARA EL PROCESO 1
PROCESADA CON MOF EMPIRICA NO TIENE ESTANDARES DE PROCESAMIENTO LA EMPRESA NO CAMBIA LOS PROCESOS POR ESTAR CON MOF SE CONOCEN LAS COMPETENCIAS DE CADA PROCESO SE OPERATIVIZAN CADA PROCESO TRANSACCIONAL SE GENERAN REPORTES SEGN CADA PROCESO LOS PROCESOS YA ESTAN DEFINIDOS CADA PROCESO GENERA REPORTES PARA SU VERIFICACION LA INFORMACIN ES TACITA
HEURISTICA
NO
DOMINIO ESPECIFICO
SI
BASADO EN LA ACCION
SI
INCOMPLETA
NO
CAMBIANTE
NO
DIFICIL DE VERIFICAR
NO
TACITO
SI
FORMA DEL CONOCIMIENTO A TRAVES DEL JUICIO NO EL CONOCIMIENTO ES TA FORMALIZADO SE GENERAN DOCUMENTOS EN CADA PROCESO SE GENEAR INFORMACIN ELECTRONICA
DOCUMENTOS
SI
ELECTRONICO
SI
DISPONIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO Los procesos estn dentro del tiempo establecido SE DEBE AMPLIAR LOS ESPACIOS PARA CADA PROCESO
LIMITACIONES DE TIEMPO
NO
LIMITACIONES DE ESPACIO
SI
LIMITACIONES DE ACCESO
NO
LA INFORMACIN ESTA MANEJADA CON SOFTWARE LOS PROCESOS ESTAN DESARROLLANDOSE CON COMPETENCIA Y CALIDAD EXISTEN DOCUMENTOS CON FORMATOS ESTABLECIDOS
LIMITACIONES DE CALIDAD
NO
LIMITACIONES DE FORMA
NO
3.3 MODELO DE AGENTES (CLASE DE HOY MARTES 25 DE JUNIO REPASO EL MARTES 2 DE JULIO) ESTE MODELO ES POR CADA CARGO DENTRO DEL AREA: EJM JEFE DEL AREA , ASISTENTE, OPERARIO ETC, PARA CADA CARGO SE DEBE ELABORAR UNA FICHA DE MODELO DE AGENTE
MODELO DE AGENTE AM-1 NOMBRE ORGANIZACION AGENTE: HOJA DE TRABAJO AM-1 Nombre del agente: JUAN PEREZ RUIZ Indicar la posicin del agente en la organizacin, tal como se describe en la hojas de trabajo del modelo de organizacin JEFE DEL AREA DE LOGISTICA INVOLUCRADO EN Lista de tareas (ver TM-1) MENCIONARA LAS TAREAS O PROCESOS QUE ES RESPONSABLE EL AGENTE COMUNICACION CON Lista de agentes INDICAR CON QUE AGENTE SE COMUNICA DENTRO Y FUERA DEL AREA 1) DENTRO DEL AREA: SE COMUNICA CON EL ASISTENTE Y LOS OPERARIOS 2) FUERA DEL AREA Y DENTRO DE LA EMPRESA: SE COMUNICA CON EL JEFE DE RRHH, JEFE DE ALMACEN, JEFE DE PRODUCCIN, CON EL JEFE DE CONTABILIDAD Y FINANZAS 3) FUERA DEL AREA Y FUERA DE LA EMPRESA: SE COMUNICA CON EL PROVEEDOR
CONOCIMENTOS
Lista de elementos de conocimientos posedos por el agente SE COLOCA LAS COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS DEL MODELO DE TAREAS QUE DEBE TENR EL AGENTE (COPIAR DEL TM1)
OTRAS COMPETENCIAS
Lista de elementos de otras competencias requeridas o representes en el agente SE REFIERE A LAS COMPETENCIAS ACTITUDINALES RELACIONADAS CON LA CULTURA ORGANIZACIONAL (VER EN EL MODELO ORGANIZACIONAL LA CULTURA ORGANIZAIONAL)
RESPONSILIDADES Y RESTRICCIONES
Lista de responsabilidades que el agente tiene en la ejecucin de las tareas y restricciones a este respecto. Las restricciones se pueden referir a limitaciones en la autoridad y tambin a normas profesionales legales. SON LOS PROCESOS QUE ES RESPONSABLE EL AGENTE. DEBE ESTAR EN FUNCION A TM1 Y AL MOF
CONTENSION
Informacin a nivel Operacional:. DATA O DATOS A NIVEL OPERACIONAL COLOCAR LA INFORMACIN QUE SE PROCESA Informacin a nivel Tctico:.COLOCAR LA DATA DEL REPORTE ANALITICO HISTORICO CON CUADROS Y GRAFICOS ESTADISTICOS DEL PROCESO (EJM P1) LISTA DE REPOSICION Informacin a nivel estratgico:.COLOCAR LA DATA DE LAS ESTRATEGIAS DISEADAS PARA PROCESAR LA LISTA DE REPOSICIN
3.5 MODELO DEL CONOCIMIENTO (CLASE DE HOY MARTES 4 DE JULIO) EL MODELO DEL CONOCIMIENTO TRABAJA CON LOS SEMAFOROS DE LA META Y VALOR DE CADA ACTIVIDAD DE CADATAREA O PROCESO Y TAMBIN EL SEMAFORO DEL TIEMPO DE CADA ACTIVIDAD POR TAREA O PROCESO
Ejemplo del Modelo del Conocimiento: TASK : PROCESO P1: PROCESAR LA LISTA DE PRODUCTOS DE REPOSICIN; DOMAIN_NAME: EVALUAR LA META Y EL TIEMPO DE CADA ACTIVIDAD DEL PROCESO P1: ACTIVIDAD 1: DETERMINAR EL NIVEL DE STOCK EN FUNCION AL STOCK DE SEGURIDAD Y SU TIEMPO EN QUE SE REALIZA ACTIVIDAD 2: ACTIVIDAD 3: ETC GOAL: META Y TIEMPO DE LA TAREA PARA CADA ACTIVIDAD (SOLO SE COLOCA EL VALOR DEL COLO VERDE = META) ACTIVIDAD 1: VERDE (META): EL 90% DE LOS PRODUCTOS TIENEN CALCULADO SU NIVEL DE STOCK VERDE (TIEMPO) EN 4 HORAS ACTIVIDAD 2:. ACTIVIDAD 3: .. ETC ROLES: INPUT: CASE DESCRIPTION 1: (COPIAR EL NOMBRE DE LA ACTIVIDAD1) ACTIVIDAD 1: DETERMINAR EL NIVEL DE STOCK EN FUNCION AL STOCK DE SEGURIDAD Y SU TIEMPO EN QUE SE REALIZA CASE SPECIFIC REQUERIMENT (ACTIVIDAD 1): Colocar los colores de cada semforo para la actividad 1 (DE LA META Y DEL TIEMPO DEL MODELO DE TAREAS) ACTIVIDAD 1: META AZUL: TODOS LOS PRODUCTOS TIENEN CALCULADO SU NIVEL DE STOCK VERDE: EL 90% DE LOS PRODUCTOS TIENEN CALCULADO SU NIVEL DE STOCK AMBAR: EL NIVEL DE STOCK DE LOS PRODUCTOS SE HAN CALCULADO ENTRE EL 75% Y MENOS DEL 90% DE STOCK DE LOS PRODUCTOS ROJO: EL NIVEL DE STOCK DE LOS PRODUCTOS SE HAN CALCULADO MENOS DEL 75% DE STOCK DE LOS PRODUCTOS ACTIVIDAD1: TIEMPO AZUL MENOS DE 4 HORAS VERDE = 4 HORAS AMBAR: MAYOR A 4 HORAS Y MENOR A 6 HORAS ROJO ES MAYOR A 6 HORAS CASE DESCRIPTION 2: (COPIAR EL NOMBRE DE LA ACTIVIDAD2) ACTIVIDAD 2:
CASE SPECIFIC REQUERIMENT (ACTIVIDAD 2): Colocar los colores de cada semforo para la actividad 2 (DE LA META Y DEL TIEMPO DEL MODELO DE TAREAS) ACTIVIDAD 2: META AZUL: VERDE: AMBAR: ROJO: ACTIVIDAD2: TIEMPO AZUL VERDE = AMBAR: ROJO CASE DESCRIPTION 3: (COPIAR EL NOMBRE DE LA ACTIVIDAD3) ACTIVIDAD 3: CASE SPECIFIC REQUERIMENT (ACTIVIDAD 3): Colocar los colores de cada semforo para la actividad 3 (DE LA META Y DEL TIEMPO DEL MODELO DE TAREAS) ACTIVIDAD 3: META AZUL: VERDE: AMBAR: ROJO: ACTIVIDAD3: TIEMPO AZUL VERDE = AMBAR: ROJO . . . END TASK
CAP IV: FASE II DE LA MIPE: MAPA ESTRATEGICO (CLASE DE HOY MARTES 3 DE JULIO) HECHO EN PIZARRA CAP V: FASE III DE LA MIPE: TOMA DE DECISIONES EN EL NIVEL TCTICO