Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria Instituto Universitario de Tecnologa de los Llanos

Altagracia de Orituco Estado Gurico

SISTEMA DE CONTROL INTERNO

Facilitador: RAFAEL BALLESTERO

Altagracia de Orituco, Junio del 2013

Diseo del Sistema del Control Interno (SCI)

ORGANIZACIN DE LA FUNCION PLAN DE DESARROLLO MECANISMO E INSTRUMENTO DE CONTROL INTERNO PLAN DE DESARROLLO DE LOS MANUALES

Requisitos en cada Proceso y en cada Operacin

JUSTIFICACIN AUTORIZACION PROCEDIMIENTO REGISTRO RESULTADO

SEGURIDAD

Principales Enfoques de Prevencin El Enfoque de Ingeniera El Enfoque Humano El Enfoque Estadstico El Enfoque Educativo El Enfoque Coactivo

Sistemas de Prevencin

Sistemas de Prevencin

Identificacin del peligro Eliminacin del peligro Proteccin contra el peligro Mxima perdida que se puede producir Retencin de perdida Seguros obligatorios

Comit de Coordinacin del Sistema de Control Interno

Recomendar pautas para determinacin, adaptacin. Estudiar y revisar la evaluacin del cumplimiento de metas y objetivos. Asesorar al Director sobre planes estratgicos. Recomendar prioridades para la adopcin y buen funcionamiento de sistemas de informacin Coordinar con las dependencias el optimo cumplimientos de las actividades y funciones Cumplir las funciones asignadas por el Gerente.

Evaluacin del Personal

Es el proceso mediante el cual las organizaciones evalan el rendimiento de sus empleados en el trabajo. Qu pretende la evaluacin?

Errores mas comunes de la evaluacin

Efecto halo.

Tendencia central.
Efecto de novedad. Estado de animo del evaluador y sus prejuicios

personales.