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Curso 2do B
Especialidad Informtica
Ao lectivo 2013-2014
Datos Generales Institucin o empresa TECNO HOME Coordinador de la empresa Ing : RICARDO CORRALES Coordinador de la institucin educativa: Lic.:EFREN PINARGOTE Departamento o rea asignada: MANTENIMIENTO Fecha de inicio: 04/03/2013 Fecha de finalizacin: 05/04/2013 Horario de trabajo De 09:00am a 13:00 pm de la tarde de 15:00 pm a 19:00 pm
Estudiante: QUINTERO RIOS EMILIO WILFRIDO Empresa: TECNO HOME Semana del 04 al 08 de marzo Da Descripcin de la actividad realizada
Ordenar expedientes de los usuarios que manejan este servicio, de manera alfabtica.
Dificultades realizadas
Orientaciones recibidas
observaciones
Lunes 04/03
Paso a seguir
Ser atentos
Martes 05/03
Ninguna
Atencin al publico
Mircoles 06/03
Pasos a seguir
Pasos a seguir
Verificacin de ttulos
Estudiante: Palate Mazo Joselyn Liliana Empresa: instituto ecuatoriano de crdito y becas estudiantiles Semana del 11 al 15 de marzo Da Descripcin de la actividad realizada
Revisar el ltimo movimiento que los usuarios realizaron en una lista asignada
Dificultades realizadas
Orientaciones recibidas
observaciones
Lunes 11/03
Martes 12/03
ninguna No se encontraba la hoja donde estaban detallaba sus datos Los documentos estaban en diferente lugares
ninguna
Estudiante: Palate Mazo Joselyn Liliana Empresa: instituto ecuatoriano de crdito y becas estudiantiles
Da
Dificultades realizadas
Orientaciones recibidas
observaciones
Lunes 18/03
Revisar documentos que estaban perdidos en el rea de seguimiento Realizamos llamadas a los usuarios que tenan deuda pendiente Terminamos de realizar las llamadas
No contestaban
Viernes 22/03
feriado
feriado
feriado
feriado
Estudiante: Palate Mazo Joselyn Liliana Empresa: instituto ecuatoriano de crdito y becas estudiantiles Semana del 25 al 29 de marzo Da Descripcin de la actividad realizada
Verificacin de datos
Dificultades realizadas
Orientaciones recibidas
observaciones
Lunes 25/03
No contestaban
Martes 26/03
Mircoles 27/03
ninguna
Jueves 28/03
Viernes 29/03
ninguna
ninguna
Estudiante: Palate mazo Joselyn Liliana Empresa: instituto ecuatoriano de crdito y becas estudiantiles Semana del 01 al 05 de abril Da Descripcin de la actividad realizada
Instalamos una nueva computadora en el departamento donde nos encontramos Realizamos resoluciones Terminamos de realizar resolucin Entramos a la pgina del Sigen a realizar notificaciones con un listado
Dificultades realizadas
Orientaciones recibidas
observaciones
Lunes 01/04
No se encontraba la conexin
Ninguna ninguna
Viernes 05/04
ninguna
ninguna
Detalles de los nuevos conocimientos Aprend a trabajar en equipo a trabajar con instrumentos en forma correcta a foliar de forma precisa. Tambin a sacar copia a escanear por correo electrnico a realizar llamadas telefnicas de forma amable, a escuchar ya que es la forma precisa para llegar al dialogo a valrame como persona y adems saber que puedo dar mucho de misma. Lo ms importante que aprend a ser eficaz hacer excelente, al momento de realizar el trabajo sin temor siempre seguro de lo que me indiquen y as lograre lo mejor para llegar a ser alguien en la vida con un futuro prspero teniendo en cuenta mis valores.
Fui til para seguir las reglas de la institucin di a conocer mis destrezas. Como persona aprend a dar lo mejor de m compartiendo experiencias en grupo en mis trabajos en los archivadores viendo la manera de poder realizarlos. Tambin fui gil para resolver inconvenientes que se daban dentro de la institucin. De una manera que pude fortalecer mis conocimientos para luego compartirlo con personas que desean superarse.
Recomendaciones Aplicar y aprovechar los conocimientos adquiridos tanto como dentro o fuera de la institucin. Tener el compromiso de aplicar los valores con la sociedad. Saber utilizar las herramientas del trabajo sino sabemos preguntar sin temor alguno. Si no entendemos preguntar de nuevo para as comprender bien y hacer las cosas de una manera adecuada Tener cuidado con la manipulacin del dinero.
Misin y visin Misin.-es una institucin financiera pblica dedicada a invertir en el desarrollo del talento humano ecuatoriano, atreves de la concepcin del crdito educativo y a la administracin de becas, para elevar la calidad de vida de los ecuatorianos.
Visin.- el iece ser una institucin lder en la concesin del crdito educativo y a la administracin de becas en arias estrategias, para conseguir el desarrollo del pas; con reconocido prestigio, confianza y credibilidad al nivel nacional, basada en una administracin transparente, con personal altamente calificado y tecnologa de vanguardia.
Organigrama Estructural
Gerencia Provincial
SECRETARIA
CREDITO
CARTERA
COACTIVA
INFORMACION
SEGUIMIENTO
Polticas Empresariales
Utilizar adecuadamente el uniforme establecido por la mxima autoridad respetando el horario dispuesto por la empresa. Asistir a las convocatoria realizadas por las mximas autoridades Asistir a las reuniones de trabajo convocadas por los inmediatos superiores o directores Informar semestralmente a los inmediato superiores sobre las actividades realizadas en el desempeo de su funciones, sobre la base de asumir la cultura de rendicin de cuentas establecido por la ley Coordinar acciones laborales con los directores del rea de su competencia
Brindar atencin oportuna, eficiente de calidad y calidez a los usuarios o clientes internos y externos Demostrar una actitud de cordialidad, solidaridad y compaerismo en el entorno laboral-social
Inicio
Obtiene del sistema institucional el reporte diario de los abonos y procancelaciones de crditos
Archivo Excel
excel
FIN
Estudian
Universidad
Crdito
Cartera juicio
Coactivas juicio
Autoriza y certifica
Gerente
Empleado Ing. Manuel Narciso Cortez Seguimiento acadmico : Atencin al publico Archivar y foliar Ing. Daro robles Quiones Realizar resoluciones Ingresar al sigen Ingresar y verificar domicilio de datos Ingresar y verificar la factura en la pgina del Sri senecyt
Escritorio tamao ejecutivo Sillas ejecutivas Computadoras Impresoras Copiadoras Archivadores Carpetas Grapas
Ancdota
Mi ancdota comenz cuando realiza las llamadas de verificaciones de datos llame a un usuario quien me contesto de una manera muy soez a quien no supe cmo tratar pero como el telfono estaba en altavoz gracias a la ayuda de mi jefe logre verificar los datos de ese usuario. De esta historia aprend a que uno debe como saber tratar a distintas clases de personas y que uno no debe de ponerse al nivel de ellos y que uno debe de poner en prcticas sus modales.
Reflexiones sobre mis pasantas Reflexione en muchos aspectos sobre todo en que el estudio es muy til para la enseanza, a conocer mis destrezas a saber luchar por lo que quiero. A trabajar con personas de experiencia con un significado nico; viv una experiencia que me va a llevar al xito. Una experiencia increble con muchas cosas para aprender y compartir, vivir ese momento fue lo mejor que en pudo pasar todo lo que aprend lo voy aponer en prctica tanto como fuera y dentro de la institucin. Aprend a tener ms dialogo con las personas a tener confa y sin temor de preguntar, cada da me iba haciendo ms responsable de mis actos. A ser honesta con migo misma a hacer til y alguien en la vida Para as superarme como persona a or consejos. Ser breve y precisa con que realizo
Programa que se emplean en las actividades del departamento Sigen: Sistema de gestin integrado de negocios de crdito .
Autoriza y facilita el manejo las operaciones de crdito en lo referente a los trmites que realiza, los beneficiarios en diferentes etapas, como son: registro de crdito, seguimiento acadmico, contabilidad, tesorera, cartera riegos administracin, entre otras funciones.
Intitucion iece