1.

POLITICi SI STRATEGII DE PREVENIRE a RISCURILOR PROFESIONALE

Prevenirea riscurilor profesionale constituie: SINGURA CALE pentru imbunatatirea conditiilor de securitate si sanatate ale participantilor la procesul de munca, o sursa sigura pentru reducerea costurilor, cresterea productivitatii muncii, calitatii productiei si, in final, a calitatii vietii sociale.

conducatorii locurilor de munca, serviciul de prevenire si protectie serviciului medicului de munca, Comitetul de Securitate i Sanatate in Munca, n situatia de a actiona direct si sistematic pentru a lua in sarcina personalul de supraveghere, propria lor securitate i protectie a sanatatii. operatori,

Misiunea acesteiea este de a pune diferiti actori ai unei organizatii

Aceasta noua abordare a prevenirii riscurilor profesionale trebuie sa devina cat mai repede O REALITATE in activitatea cotidiana a unei organizatii economice. Securitatea sociala dispune in interiorul ei de forte suficiente, care, prin unirea competentelor lor, isi poate aduce aportul la integrarea prevenirii riscurilor profesionale in intreprinderi, in functie de specificul si mijloacele de actiune a fiecareia din acestea.

1. POLITICI DE PREVENIRE A RISCURILOR PROFESIONALE

Prevenirea riscurilor profesionale necesita astfel, acum si pe viitor O POLITICA: Totdeauna noua, deoarece trebuie sa fie in pas cu:
Elaborat de ARSSM Page 1 organizatii Ghid pentru integrarea prevenirii riscurilor profesionale in

evolutia tehcnicii si tehnologiilor de lucru, care determina schimbari profunde in procesul de munca, in evoluita demografica a intreprinderilor, in care, marimea si durata de viata a acestora, au din ce in ce mai mult o tendinta la scadere; schimbarile ce intervin in mediul industrial si social . Astfel de schimbari antreneaza de fapt si transferuri de riscuri intre sectoare de activitate, care se amplifica pe msur ce introducerea noilor forme de organizare dau nastere atat la cresterea numarului de intreprinderi exterioare, cat si la nmultirea posturilor de munca temporare. orientarile economice si sociale, ca rezultat al impactului activitatiilor economice cu nivel relativ ridicat al riscului profesional, impact ce este strans legat de: productivitatea muncii, formarea profesionala a fortei de munca active si rezultatele economico - financiare ale intreprinderilor.

In acest sens, mediul economic si social va trebui considerat ca principal factor in elaborarea actiunilor destinate prevenirii riscurilor profesionale. Indraznea, perseverent si tenace, care sa tina seama de evolutiile sociale, tehnologice si economice ale tarii si in special de: dinamica accidentelor si bolilor profesionale in ultimii ani (in unele tari consecintele economice a accidentelor de munca, bolilor profesionale, accidentelor tehnice si avariilor, au anulat practic cresterile economice dobandite); efectele sociale ale consecintelor accidentelor si bolilor profesionale; natura muncilor prestate de forta de munca activa si a riscurilor pe care le antreneaza.

Globala si coerenta, care vizeaza combaterea cauzelor ce conduc la aparitia accidentelor de munca si a bolilor profesionale, actionandu-se asupra tuturor domeniilor de activitate in care se regasesc oamenii si munca lor. Edificata pe conceptul de gestionare a riscurilor profesionale in cadrul fiecarei organizatii economice,
Elaborat de ARSSM Page 2 organizatii Ghid pentru integrarea prevenirii riscurilor profesionale in

deoarece acesta nu se mai limiteaza doar la punerea in practica a masurilor ce permit reducerea numarului de accidente si maladii profesionale, ci merge mai departe decat simpla corectie a acestor riscuri, astfel incat acestea sa poata fi eliminate. Prin gestionarea riscurilor profesionale se urmarete INTEGRAREA PREVENIRII RISCURILOR PROFESIONALE IN: * MIJLOACELE DE PRODUCTIE. * ORGANIZAREA MUNCII. * CONSTIINTA PERSONALULUI (FACTORUL UMAN) Gestionarea riscurilor profesionale se concretizeaza prin urmatoarele actiuni definitorii: Asigurarea bazei logistice necesare informarii si formarii in materie de prevenire a riscurilor profesionale pentru: Echipa de conducere din intreprindere. Personalul cu atributii specifice in materie de SSM, care consiliaza si sprijina actiunile managerului: ~ Serviciul intern / extern de prevenire / protectie. ~ Serviciul medicului de munca. ~ CSSM. Conducatori ai locurilor de munca, servicii functionale. Personalul de supraveghere si personalul de executie.

Analiza riscurilor profesionale si a costurilor antrenate de producerea lor. Suprimarea riscurilor profesionale si inlocuirea muncilor periculoase cu activitati sigure, pe baza de masuri de prevenire si protectie.
Page 3 organizatii Ghid pentru integrarea prevenirii riscurilor profesionale in

Elaborat de ARSSM

Evaluarea consecintelor riscurilor nesuprimate integral, continuarea investigatiilor si punerea in practica a solutiilor corective. INTEGRAREA PREVENIRII IN ACTIVITATEA COTIDIANA A ORGANIZATIEI .

2. STRATEGII DE PREVENIRE
Pentru a realiza o buna gestionare a riscurilor profesionale, adoptarea unei strategii de: politica de prevenire considera ca fiind necesara

ANTICIPARE A RISCURILOR PROFESIONALE: inseamna practic evaluarea riscurilor si integrarea securitatii in produse, masini, precum i organizarea muncii, inca in stadiul de conceptie a acestora dar si in comportamentul uman. Anticiparea riscurilor profesionale, pentru o reala gestionare a lor, presupune: ~ ~ ~ ~ ~ o dezvoltare a analizei apriori a riscurilor; promovarea unor echipamente, tehnologii si procese sigure, sau mai sigure; o buna organizare a muncii; o imbunatatire a conceptiei cu privire la amenajarea locurilor de munca, a oferi personalului lucrator cunostintele necesare pentru a cunoaste si intelege riscurile profesionale.

INTEGRARE A PREVENIRII RISCURILOR PROFESIONALE IN GESTIUNEA ECONOMICA A ORGANIZATIEI ECONOMICE, care presupune: ~ reliefarea incidentei riscurilor profesionale asupra vietii sociale din organizatia economica. ~ existenta legaturii trainice intre calitatea muncii si securitatea ei. ~ o reala gestionare a costurilor Promovarea integrarii prevenirii riscurilor profesionale devine element de gestiune a organizatiei.

CENTRARE A ACTIUNILOR DE PREVENIRE PE ORGANIZATII ECONOMICE Avand in vedere ca activitatile umane, care se regasesc in domeniul muncii, comporta riscul de accidente sau / si
Elaborat de ARSSM Page 4 organizatii Ghid pentru integrarea prevenirii riscurilor profesionale in

atingerea sanatatii, ca rezultat al unor combinatii de cauze in care se interfereaza mai multe componente sau factori de risc, un nou concept de PREVENIRE GLOBALA isi face loc in procesul de gestionare a riscurilor. Un astfel de concept este caracteristic unui sistem dinamic de gestionare a riscurilor profesionale.

Elaborat de ARSSM

Page 5 organizatii

Ghid pentru integrarea prevenirii riscurilor profesionale in