INCETAREA DE DREPT A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA

In situatia prevazuta de art. 56 alin. 1 lit. a),respectiv decesul salariatului sau angajatorului, nu se poate emite
decizie de incetare a raporturilor de munca,mentiunea fiind facuta pe baza actului de deces.

S.C. ......................
SEDIUL SOCIAL .........................
NR. TELEFON .............................
CF / CUI ......................................
J13/ ..........................................

DECIZIA NR. ................. / .....................

de incetare de drept a contractului individual de munca nr. ............ / ..................
Avand in vedere .........................................................................................................................
...............................................................................................................................................................*
Luand in considerare adresa nr. .............. / ................. prin care vi s-a oferit un alt loc de munca potrivit
pregatirii dvs. profesionale pe care nu l-ati acceptat
Luand in considerare adresa nr. ................ / ................... prin care societatea a solicitat sprijinul AJOFM in
vederea redistribuirii dvs. corespunzator pregatirii profesionale,
In temeiul Legii nr. 31/1990,privind societatile comerciale, reprezentantul SC .........................., emite
urmatoarea

DECIZIE :
Art.1 Incepand cu data de ................, contractul individual de munca nr. .............. / ................. al d-nei/dlui ................................ inceteaza in temeiul art.55 lit. a) coroborat cu art. 56 lit.b)-k)
Art.2 Prevederile prezentei decizii vor fi aduse la indeplinire de conducerea societatii.

REPREZENTANT LEGAL
(nume,prenume,semnatura,stampila societatii)
Dovada comunicarii:
Data si semnatura salariatului sau
confirmare de primire-data postei
*Se va mentiona actul prin care se constata cauzele incetarii contractului individual de munca prevazute la art.
56 lit. de la b) la d) si de la f) la k).
*Pentru art.56 lit.e) se va preciza daca efectele nulitatii contractului individual de munca au fost stabilite prin
acordul partilor sau de catre instanta.