Cuadro Nro. 6: Modelo 1, Objetivos y Acciones de la Propuesta GRUPO DE ANALISIS PERSONAL DEL AEROPUERTO INT. GNRAL.

ELOY ALFARO DE MANTA FECHA DE PLANIFICACIN: FEBRERO 2012

OBJETIVOS FACTOR/ES SOBRE ACCIONES Y DESTINATARIOS OBSERVACIONES LOS QUE SE ACTA 1.- Sostener una reunin con las autoridades de la Institucin, (Subdirector y RR.HH) dndoles a conocer los resultados de la evaluacin realizada y elevando a su consideracin la propuesta de trabajo.

Propender que los factores psicosociales que se encuentran en niveles de "Riesgo muy elevado", pasen a "Mejorables" y/o "Adecuados"

Participacin y Supervisin (Participacin)

Cuadro Nro.7.- Modelo 2, Estrategias para el cumplimiento de la propuesta GRUPO DE ANLISI: Personal del Aeropuerto Int. Gnral. Eloy Alfaro de Manta FECHA DE PLANIFICACIN: FEBRERO 2012 Agentes Implicados Recursos Plazos Acciones Responsable Otros Materiales Temporales Econmicos Observaciones Implementacin participantes 1.- Sostener una reunin con las autoridades de la Institucin, dndoles a Jefe de conocer los resultados de Autora de la In focus Inmediato Recursos 1 da Ninguno la evaluacin realizada y propuesta Computador Humanos elevando a su consideracin la propuesta de trabajo.

Cuadro #8.- Modelo 3, Seguimiento del cumplimiento de la propuesta GRUPO DE ANLISI: Personal del Aeropuerto Int. Gnral. Eloy Alfaro de Manta FECHA DE PLANIFICACIN: FEBRERO 2012 Seguimiento Acciones Indicadores Plazos 1.- Sostener una reunin con las autoridades Oficio de las autoridades con el de la Institucin, dndoles a conocer los recibido del trabajo de resultados de la evaluacin realizada y Inmediato investigacin y de ser posible, elevando a su consideracin la propuesta de copia del acta de la reunin trabajo.

Observaciones