DOSAR DE ANGAJARE NUME: __________________________________ PRENUME: ______________________________ DATA: __________________________________ Document situatia locurilor de munca vacante -> se depune

cu minim 1 zi inaintea angajarii la ghiseu SOMAJ, ITM parter, L-V 8-13 cerere de angajare (in care este trecut salarul de incadrare) cu aprobarile angajatorului: 1. Per. nedeterm./ determ. 2. functie de baza/ cumul functii 3. data incepere activitate 4. nr.ore/ zi 5. denumirea functiei 6. salar brut minuta de informare (prealabila conform articol 17) contract de munca -> incheiat cu minim 1 zi inainte de a incepe activitatea, dar in aceeasi zi, sau dupa data Situatiei locurilor de munca vacante copie B.I/ C.I. copie act de studii copie certificate casatorie copie certificat nastere/ copie certificate nastere copii declaratie cu persoanele aflate in intretinere (daca este vorba despre functia de baza) programarea concediilor de odihna pentru anul in curs declaratia Protectia Muncii - descriere traseu pana la locul de munca analize medicale (de adus INAINTE de angajare) -> Dosar medical verde: se completeaza de catre angajator si ramane la Cab. Medical, care elibereaza Fisa de aptitudini in 2 ex. (unul alb si unul verde) -> 1 ex.- dosar personal (fara fisa de aptitudini nu ai voie sa primesti persoana la munca-contractul este astfel nul potrivit modificarilor noi) fisa de protectia muncii fisa PSI ROI (regulament de ordine interioara semnat si datat) fisa postului semnata minuta de informare (prealabila incheierii actului aditional) DA NU Nu este cazul

Nr.

2 3

4 5 6 7 8 15 16 17

18 19 20 21 22 23

acte aditionale (majorari salarii, schimbari functii, durata de 24 munca etc.) 25 Semnatura in Registrul Contractelor de Munca

Model oferit de contabilii de pe "contacafe_club" (Grup Yahoo)

Postat pe - www.cabinetexpert.ro

DOSAR DE ANGAJARE
NUME: __________________________________ PRENUME: ______________________________ DATA: __________________________________

Document Nr. situatia locurilor de munca vacante -> se depune cu minim 1 zi inaintea 1 angajarii la ghiseu SOMAJ, ITM parter, L-V 8-13 cerere de angajare (in care este trecut salarul de incadrare) cu aprobarile angajatorului: 1. Per. nedeterm./ determ. 2. functie de baza/ cumul functii 3. data incepere activitate 4. nr.ore/ zi 5. denumirea functiei 2 6. salar brut contract de munca -> incheiat cu minim 1 zi inainte de a incepe activitatea, dar in aceeasi zi, sau dupa data Situatiei locurilor de munca 3 vacante 4 copie B.I/ C.I. 5 copie act de studii 6 copie certificate casatorie 7 copie certificat nastere/ copie certificate nastere copii 8 declaratie cu persoanele aflate in intretinere 9 declaratie Casa de Sanatate in ce judet e arondat 10 declaratie unde se afla cartea de munca 11 Declaratie pe proprie raspundere Functie de baza 12 process verbal de predare carnet de munca la ITM 13 cerere planificare concediu odihna pentru anul in curs 14 cerere plecare in concediu de odihna (cu 60 de zile inainte) 15 programarea concediilor de odihna pentru anul in curs 16 Informare Art. 17 din Codul Muncii analize medicale (de adus in maxim 30 de zile de la angajare) -> Dosar medical verde: se completeaza de catre angajator si ramane la Cab. Medical, care elibereaza Fisa de aptitudini in 2 ex. (unul alb si unul verde) 17 -> 1 ex.- dosar personal -> 2 ex.- fisa protectia muncii 18 fisa de protectia muncii 19 fisa PSI 20 ROI (regulament de ordine interioara semnat si datat) 21 fisa postului semnata acte aditionale (majorari salarii, schimbari functii, durata de munca 22 etc.)

DA

NU

Nu este cazul