Sunteți pe pagina 1din 5

LEGE nr.

130 din 20 iulie 1999 (*republicat*) privind unele msuri de protecie a persoanelor ncadrate n munca EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 190 din 20 martie 2007 -------*) Republicat n temeiul art. II din Legea nr. 450/2006 pentru modificarea i completarea Legii nr. 130/1999 privind unele msuri de protecie a persoanelor ncadrate n munca, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.004 din 18 decembrie 2006, dndu-se textelor o noua numerotare. Legea nr. 130/1999 a fost publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 355 din 27 iulie 1999 i, ulterior, a mai fost modificat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 136/1999 pentru modificarea i completarea Legii nr. 130/1999 privind unele msuri de protecie a persoanelor ncadrate n munca, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 461 din 23 septembrie 1999, aprobat cu completri prin Legea nr. 322/2001, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 342 din 27 iunie 2001, prin Legea nr. 577/2003 privind aprobarea Ordonanei de urgenta a Guvernului nr. 9/2003 pentru modificarea i completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1 din 5 ianuarie 2004, i prin Legea nr. 403/2005 pentru modificarea i completarea Legii nr. 130/1999 privind unele msuri de protecie a persoanelor ncadrate n munca, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 16 din 9 ianuarie 2006. Limitele amenzilor contravenionale prevzute de Legea nr. 130/1999 au fost majorate prin Hotrrea Guvernului nr. 238/2002, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 204 din 26 martie 2002.

CAP. I Msuri de protecie a persoanelor ncadrate n munca ART. 1 Contractele individuale de munca ncheiate de urmtoarele categorii de angajatori vor fi nregistrate, n termen de 20 de zile de la data ncheierii lor, la inspectoratele teritoriale de munca: a) persoanele fizice; b) societile comerciale cu capital privat; c) asociaiile cooperatiste; d) asociaiile familiale; e) asociaiile, fundaiile, organizaiile sindicale i patronale; f) orice alte organizaii care sunt constituite i funcioneaz potrivit legislaiei romane. ART. 2 (1) Carnetele de munca ale salariailor ncadrai la angajatorii prevzui la art. 1 se pstreaz i se completeaz de ctre inspectoratele teritoriale de munca n a cror raza teritorial isi are sediul angajatorul. (2) Angajatorii sunt obligai sa depun la inspectoratele teritoriale de munca la care se pstreaz i se completeaz carnetele de munca ale salariailor: a) actele privind executarea, suspendarea, modificarea i ncetarea contractelor individuale de munca, n termen de 5 zile de la perfectarea acestora; b) lunar, dovezile de calculare a drepturilor salariale, pana la data de 25 a lunii urmtoare celei pentru care se face plata acestora. (3) Angajatorii care au nfiinat sedii secundare n alte judee dect n cel unde angajatorul isi are sediul pot solicita ca pstrarea i completarea carnetelor de munca ale salariailor care presteaz munca n cadrul sediilor secundare sa se fac de ctre inspectoratele teritoriale de munca n a cror raza teritorial isi desfoar activitatea acestea. n acest caz, angajatorii au obligaia de a inregistra contractele individuale de munca ale salariailor i de a depune documentele menionate la alin. (2)

la inspectoratul teritorial de munca n a crui raza teritorial isi desfoar activitatea sediul secundar i de a deine la sediul secundar o copie a acestor documente. ART. 3 (1) La solicitarea unor angajatori care au posibilitatea de a pstra i completa carnetele de munca ale salariailor, inspectoratele teritoriale de munca pot aproba ca aceste operaiuni sa fie efectuate de ctre aceti angajatori. (2) Angajatorii prevzui la alin. (1) au urmtoarele obligaii: a) sa depun lunar la inspectoratul teritorial de munca dovezile de calculare a drepturilor salariale, pana la data de 25 a lunii urmtoare celei pentru care se face plata acestora; b) sa prezinte carnetele de munca ale salariailor la inspectoratele teritoriale de munca, la ncetarea contractelor individuale de munca ale acestora, n vederea certificrii inscrierilor efectuate. (3) Angajatorii care au nfiinat sedii secundare n alte judee dect n cel unde angajatorul isi are sediul pot solicita ca pstrarea i completarea carnetelor de munca ale salariailor care presteaz munca n cadrul sediilor secundare sa se fac de ctre acestea. n acest caz, angajatorii au obligaia de a inregistra contractele individuale de munca ale salariailor i de a depune documentele prevzute la alin. (2) la inspectoratul teritorial de munca n a crui raza teritorial isi desfoar activitatea sediul secundar. ART. 4 (1) Contractele individuale de munca ncheiate de cetenii romani cu misiunile diplomatice i cu oficiile consulare strine cu sediul n Romnia, precum i cu reprezentantele din Romnia ale unor firme, asociaii, fundaii sau organizaii cu sediul n strintate se nregistreaz la Inspectoratul Teritorial de Munca al Municipiului Bucureti, respectiv la inspectoratele teritoriale de munca unde isi au sediul misiunile diplomatice, oficiile consulare strine cu sediul n Romnia, precum i reprezentantele din Romnia ale unor firme, asociaii, fundaii sau organizaii cu sediul n strintate. (2) Carnetele de munca ale cetenilor romani mentionati la alin. (1) se pstreaz i se completeaz de Inspectoratul Teritorial de Munca al Municipiului Bucureti, respectiv de inspectoratele teritoriale de munca. ART. 5 (1) Pentru prestarea serviciilor prevzute n prezenta lege, inspectoratele teritoriale de munca vor percepe un comision stabilit dup cum urmeaz: a) 0,75% din fondul lunar de salarii, angajatorilor crora le pstreaz i le completeaz carnetele de munca; b) 0,25% din fondul lunar de salarii, angajatorilor crora le presteaz serviciile prevzute la art. 3, constnd n verificarea i certificarea legalitii nregistrrilor efectuate de ctre acetia. (2) Angajatorii prevzui la art. 2 i 3 au obligaia sa calculeze comisionul i sa depun lunar la inspectoratul teritorial de munca o declaraie fiscal privind stabilirea comisionului. PLATA COMISIONULUI I DEPUNEREA DECLARAIEI SE VOR EFECTUA PANA LA DATA DE 25 A LUNII URMTOARE CELEI PENTRU CARE ESTE DATORAT. (3) Au obligaia sa calculeze comisionul i sa depun lunar la inspectoratul teritorial de munca o declaraie fiscal privind stabilirea comisionului i sediile secundare ale angajatorilor, n situaia n care pstrarea i completarea carnetelor de munca ale salariailor, respectiv verificarea i certificarea inscrierilor efectuate n carnetele de munca, se fac de ctre alt inspectorat teritorial de munca dect cel unde isi are sediul angajatorul. (4) Modelul declaraiei fiscale prevzute la alin. (2), precum i instruciunile de depunere i completare a acesteia se aproba prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, care se publica n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. (5) Sumele reprezentnd comisionul prevzut la alin. (1) constituie venituri proprii ale Inspeciei Muncii, se pstreaz la Trezoreria Statului i sunt purttoare de dobanda. ART. 6 (1) Inspecia Muncii i inspectoratele teritoriale de munca exercita controlul asupra modului n care sunt aplicate prevederile prezentei legi. (2) Angajatorii au obligaia de a permite efectuarea controlului i de a pune la dispoziie organelor abilitate toate documentele i actele solicitate.

(3) Impotriva actelor de control referitoare la modul de calcul al comisionului datorat i al penalitatilor aferente acestuia, stabilite potrivit prevederilor prezentei legi, se poate formula contestaie, care se soluioneaz de ctre organul emitent. (4) Prin derogare de la prevederile art. 3 alin. (2) din Legea nr. 252/2003 privind registrul unic de control, n cazul controalelor care au ca obiectiv depistarea muncii fr forme legale, registrul unic de control se completeaz dup efectuarea acestora. CAP. II Rspunderea juridic ART. 7 Nerespectarea de ctre angajator a prevederilor art. 1, 2, ale art. 3 alin. (2) i ale art. 5 alin. (2) constituie contravenie i se sancioneaz cu amenda de la 3.000 lei la 6.000 lei. ART. 8 Constituie contravenie i se sancioneaz cu amenda de la 4.500 lei la 9.000 lei refuzul angajatorului de a permite intrarea n incinta unitii a organelor de control prevzute la art. 6 ori de a pune la dispoziie acestora documentele solicitate. ART. 9 (1) Constatarea i sancionarea contraveniilor prevzute de prezenta lege se fac de ctre inspectorii de munca. (2) Prevederile prezentei legi, referitoare la contravenii, se completeaz cu dispoziiile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare. (3) Contravenientul poate achit pe loc sau n termen de cel mult 48 de ore de la data ncheierii ori comunicrii procesului-verbal jumtate din minimul amenzii prevzut de lege, corespunztor faptei pentru care a fost sancionat, agentul constatator fcnd meniune despre aceasta posibilitate n procesul-verbal. ART. 10 (1) Constituie infraciune i se pedepsete cu nchisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda penal fapta persoanei care n mod repetat stabilete pentru angajaii ncadrai n baza contractului individual de munca salarii sub nivelul salariului minim brut pe ara garantat n plata, prevzut de lege. (2) Cu pedeapsa prevzut la alin. (1) se sancioneaz i infraciunea constnd n refuzul repetat al unei persoane de a permite, potrivit legii, accesul inspectorilor de munca n oricare dintre spaiile unitii sau de a pune la dispoziia acestora documentele solicitate, potrivit legii. (3) Constituie infraciune i se sancioneaz cu nchisoare de la 1 la 2 ani sau cu amenda penal fapta persoanei care n mod repetat utilizeaz persoane care desfoar activiti salarizate, fr respectarea dispoziiilor legale ce reglementeaz ncheierea contractului individual de munca. (4) Rspunderea penal, n condiiile alin. (1)-(3), revine, dup caz, directorului, directorului executiv, administratorului, reprezentantului legal al angajatorului-persoana juridic, respectiv altei persoane mputernicite de ctre angajatorul-persoana juridic, angajatorului-persoana fizica ori reprezentantului legal sau altei persoane mputernicite de ctre angajatorul-persoana fizica. ART. 11 Sanciunile prevzute la art. 7, 8 i 10 din prezenta lege se aplica persoanelor care se fac vinovate de nclcarea prevederilor respective. ART. 12 (1) Neplata sumelor reprezentnd comisionul prevzut la art. 5 alin. (1) la termenul stabilit potrivit art. 5 alin. (2) se sancioneaz potrivit prevederilor legale n materie de colectare a creanelor fiscale. (2) Pentru recuperarea creanelor reprezentnd comisionul neachitat la termenul stabilit potrivit art. 5 alin. (2), precum i a dobnzilor i penalitatilor de ntrziere datorate, potrivit legii, Inspecia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, este abilitata sa duc la ndeplinire msurile asiguratorii i sa efectueze procedura de executare silit, potrivit dispoziiilor legale n vigoare n materie de colectare a creanelor fiscale.

(3) Dispoziiile Ordonanei Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedura fiscal, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, se aplica n mod corespunztor, cu excepia cazului n care prin lege special se dispune altfel. CAP. III Dispoziii finale ART. 13 Inspecia Muncii poate utiliza sumele reprezentnd comisionul prevzut la art. 5 n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului. ART. 14 n aplicarea prezentei legi Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i Ministerul Finanelor Publice, ca organe de specialitate ale Guvernului, pot emite norme metodologice care vor fi publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. ART. 15 La data intrrii n vigoare a prezentei legi*) se abroga Legea nr. 83/1995 privind unele msuri de protecie a persoanelor ncadrate n munca, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 166 din 31 iulie 1995. ------*) Legea nr. 130/1999 a fost publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 355 din 27 iulie 1999. ART. 16 Prezenta lege intra n vigoare la 60 de zile de la data publicrii ei n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. NOTA: Reproducem mai jos prevederile art. II i III din Legea nr. 403/2005, care nu sunt ncorporate n textul republicat al Legii nr. 130/1999 i care se aplica, n continuare, ca dispoziii proprii ale Legii nr. 403/2005. "Art. II. - (1) Pltitorii de comision prevzui la art. 8**) din Legea nr. 130/1999 privind unele msuri de protecie a persoanelor ncadrate n munca, cu modificrile i completrile ulterioare, care nregistreaz la data intrrii n vigoare a prezentei legi obligaii restante i neachitate reprezentnd comision datorat inspectoratului teritorial de munca, au obligaia sa depun o declaraie-inventar ce va cuprinde comisionul datorat, pe ani fiscali, mpreun cu dobnzile i penalitile de ntrziere, sume stabilite pe propria rspundere, conform evidentei contabile. Declaraia-inventar constituie i ntiinare de plata. -------**) Art. 8 a devenit, n forma republicat a Legii nr. 130/1999, art. 1. (2) Modelul declaraiei-inventar se aproba prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, n termen de 30 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi. Ordinul se publica n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. (3) Declaraia-inventar se depune n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a ordinului privind aprobarea modelului declaraiei-inventar la inspectoratele teritoriale de munca n a cror raza teritorial se afla sediul sau, dup caz, domiciliul angajatorilor. Declaraia-inventar devine titlu de creanta la data depunerii la inspectoratul teritorial de munca. (4) Termenele de prescripie a dreptului de a stabili comisionul datorat, dobnzile i penalitile de ntrziere aferente, supuse prevederilor prezentului articol, se ntrerup la data intrrii n vigoare a prezentei legi, dup aceasta data urmnd sa curg un nou termen de prescripie. (5) Nerespectarea de ctre angajator a prevederilor alin. (1)-(4) constituie contravenie i se sancioneaz cu amenda de la 3.000 lei la 6.000 lei. ART. III

(1) Documentele prevzute la art. 9 alin. (2)***) i la art. 10 alin. (2) lit. a)****) din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, pot fi depuse de ctre angajatori la inspectoratul teritorial de munca i n format digital, cu respectarea prevederilor legale referitoare la semnatura electronica. (2) Procedura de transmitere n format digital a documentelor prevzute la art. 9 alin. (2)***) i la art. 10 alin. (2) lit. a)****) se aproba prin decizia inspectorului general de stat din cadrul Inspeciei Muncii i se publica n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I." -------***) Art. 9 alin. (2) a devenit, n forma republicat a Legii nr. 130/1999, art. 2 alin. (2). ****) Art. 10 alin. (2) lit. a) a devenit, n forma republicat a Legii nr. 130/1999, art. 3 alin. (2) lit. a). ---------