PROIECT DE PROGRAM PENTRU OPIONAL

Denumirea modulului: SUCCESUL PROFESIONAL Tipul: C.D.S., construit; aria curricular OM I SOCIETATE Clasa: a XII-a Durata: 2 semestre Numr de ore pe sptmn: 1 Autor: Junior Achievement Romnia Instituia de nvmnt:

CUPRINS I. Not de prezentare II. Bibliografie III. Uniti de coninut IV. Concepte i competene dezvoltate V. Obiective de referin i exemple de activiti de nvare VI. Planificare calendaristic

Str. Academiei, nr. 28-30, Excelsior Business Center, etaj 9, Bucureti, Romnia Tel +4021-312 3194, 312 3066 Fax +4021-315 6043 E-mail: office@jaromania.org; Web: www.jaromania.org; www.voluntarcenter.ro

NOT DE PREZENTARE Curriculumul pentru aceast disciplin opional rspunde cerinelor de strategie i finalitate ale procesului educaional formulate n Legea Educaiei, dar n primul rnd cerin elor de educaie economic n condiiile sprijinirii tinerei generaii n vederea adaptrii ct mai rapide la principiile economiei de pia. Introducerea acestui opional la elevii de liceu la clasa a XII-a este cerut de: Inexistena unei alte discipline la acest nivel, care s introduc treptat concepte economice ale economiei de pia, prin observarea realitii economice i interaciunea cu mediul personal i comunitar. Necesitatea tot mai acut de pregtire i educare a elevilor n spiritul economiei de pia, de dezvoltare a interesului pentru afaceri i a spiritului antreprenorial. Beneficiile aduse sistemului educaional i elevilor, prin explorarea organizat a mediului economic, printr-o program colar structurat.

Programul Succesul profesional furnizeaz tinerilor informaiile necesare pentru a-i putea forma un mod de via sntos, pentru a deveni consumatori educai. n cadrul cursurilor, se vor aborda subiecte ca stilul de via, strategii de via i carier, resursele, produsele i consumatorii, tinerii fiind scoi din mediul lor educaional specific i antrenai ntr-o experien dinamic, motivant, care le poate schimba ntr-un mod pozitiv concepia despre lume i via, prin interaciunea cu consultanii Junior Achievement i cu profesorii care le vor ine prezentri i-i vor angrena n workshopuri cu urmtoarele coninuturi: Eu, Dezvoltarea personal, Motivaia, Explorarea oportunitilor. Programul conine urmtoarele teme: 1. Standarde comportamentale ridicate 2. Comunicarea 3. Evaluarea eficien ei interpersonale 4. Eficien interpersonal 5. Stabilirea relaiilor interpersonale 6. Influenarea celorlali 7. Lucrul n echip 8. Portofoliul personal 9. Strategii de via i carier

Str. Academiei, nr. 28-30, Excelsior Business Center, etaj 9, Bucureti, Romnia Tel +4021-312 3194, 312 3066 Fax +4021-315 6043 E-mail: office@jaromania.org; Web: www.jaromania.org; www.voluntarcenter.ro

BIBLIOGRAFIE Materialele (set complet pentru o clas) sunt puse la dispoziie de ctre Junior Achievement Romnia: 1.Ghidul profesorului 2. Manualul elevului UNITI DE CONINUT Materia Teme 1. E viaa mea! 2. Comunic activ! 3. Ascult activ! 4. Evalueaz-te! 5. Dezvolt-i abilitile! 6. Toat lumea ctig! 7. Gndete inteligent! 8. Stabilete relaii! 9. Influeneaz! 10. Lucreaz n echip! 11. Vinde-te bine! 12. Mergi la interviu! 13. Ce faci cu banii ti? 14. Privete spre viitor

Succesul profesional

Str. Academiei, nr. 28-30, Excelsior Business Center, etaj 9, Bucureti, Romnia Tel +4021-312 3194, 312 3066 Fax +4021-315 6043 E-mail: office@jaromania.org; Web: www.jaromania.org; www.voluntarcenter.ro

CONCEPTE I COMPETENE DEZVOLTATE Concepte dezvoltate Abiliti interpersonale Atitudine Carier Cererea de angajare Comunicare verbal i nonverbal Costul de oportunitate Curriculum Vitae Dezvoltarea aptitudinilor personale Etic Inovaie Interviul Lucrul n echip Mediu de afaceri Orientare profesional Productivitate Relaii interpersonale Resurse umane Stil de via Competene dezvoltate 1. Utilizarea conceptelor specifice tiinelor sociale pentru organizarea demersurilor de cunoatere i explicare a unor fapte, evenimente, procese din viaa real 2. Aplicarea cunotinelor specifice tiinelor sociale n rezolvarea unor situaii-problem, precum i n analizarea posibilitilor personale de dezvoltare 3. Cooperarea cu ceilali n rezolvarea unor probleme teoretice i practice, n cadrul diferitelor grupuri 4. Manifestarea unui comportament social activ i responsabil, adecvat unei lumi n schimbare 5. Participarea la luarea deciziilor i la rezolvarea problemelor comunitii 6. Folosirea cunotinelor dobndite la coal pentru o mai rapid integrare pe piaa muncii

Str. Academiei, nr. 28-30, Excelsior Business Center, etaj 9, Bucureti, Romnia Tel +4021-312 3194, 312 3066 Fax +4021-315 6043 E-mail: office@jaromania.org; Web: www.jaromania.org; www.voluntarcenter.ro

OBIECTIVE DE REFERIN I EXEMPLE DE ACTIVIT I DE NVARE Obiective-cadru 1. Identificarea i definirea abilitilor interpersonale Obiective de referin Definirea abilitilor interpersonale. Exemple de activiti de nvare S relaioneze interesele i abilitile personale cu succesul profesional Aplicare de teste i chestionare Completarea Fiei observaiilor. Studii de caz. Vizionarea filmului pentru observarea unor tipuri de comportamente. Completarea unor fie de observaie

Evaluarea abilitilor interpersonale. Analizarea i identificarea comportamentelor adecvate i neadecvate la locul de mu nc.

2. Dezvoltarea unor comportamente relaionale echilibrate pentru sistemul economic de via i a unor capaciti de lucru n echip Obiective de referin Identificarea aptitudinilor necesare i ntreinerii relaiilor interpersonale. Identificarea problemelor sociale, economice i politice ale comunitii Realizarea unui produs prin colaborare i lucru n echip Identificarea factorilor care determin scderea sau creterea randamentului echipei Exemple de activiti de nvare Strategia CEAS: simulri, fie de observaie Analiz de situaii problematice Joc de rol Lucru n echip pentru rezolvarea problemei identificate Vor mpri responsabiliti i sarcini n cadrul unei situaii imaginate Observarea randamentului lucrului n echip n funcie de comportamentul membrilor i de organizarea activitii.

Str. Academiei, nr. 28-30, Excelsior Business Center, etaj 9, Bucureti, Romnia Tel +4021-312 3194, 312 3066 Fax +4021-315 6043 E-mail: office@jaromania.org; Web: www.jaromania.org; www.voluntarcenter.ro

3. Dezvoltarea capacitii de nelegere a principiilor economice i a modului de a obine un loc de munc. Obiective de referin Redactarea CV-ului Exemple de activiti de nvare Teste i chestionare pentru a identifica abilitile necesare obinerii unui loc de munc. Redactarea unui CV, a unei scrisori de intenie i completarea unei cereri de angajare. Simularea interviului pentru angajare Folosirea diverselor surse pentru a obine informaii despre locuri de munc Studii de caz Activitate practic: Strategia de via

Exersarea abilitilor interpersonale prin susinerea unui interviu Realizarea portofoliului personal

Str. Academiei, nr. 28-30, Excelsior Business Center, etaj 9, Bucureti, Romnia Tel +4021-312 3194, 312 3066 Fax +4021-315 6043 E-mail: office@jaromania.org; Web: www.jaromania.org; www.voluntarcenter.ro

coala: Profesor:

Obiectul: SUCCESUL PROFESIONAL Clasa: PLANIFICARE CALENDARISTIC Subiectul leciei

Nr. crt. 1

Tema

Obiective

Nr. ore

Tip de lecie

Obs.

Standarde comportamentale ridicate

Definirea termenului de comunicare interpersonal Recunoaterea importanei abilitilor interpersonale Analiza modalitii de dezvoltare a acestor abiliti Compararea mediului colar cu cel de afaceri. Redactarea unui regulament. Interpretarea de roluri n mici scenete care simuleaz situaii reale pentru a evalua abiliti interpersonale. Observarea i demonstrarea abilitilor Tipuri de comunicare Fia observaiilor Definirea abilitilor interpersonale. Regulamente de ordine interioar (ROI).

Pre-test Aplicaii Discuii

1-2

Joc de rol Opional: vizita la clas a unui consultant voluntar din mediul de afaceri Aplicaii

Comunicarea

1-2

Discuii Simulri

Str. Academiei, nr. 28-30, Excelsior Business Center, etaj 9, Bucureti, Romnia Tel +4021-312 3194, 312 3066 Fax +4021-315 6043 E-mail: office@jaromania.org; Web: www.jaromania.org; www.voluntarcenter.ro

interpersonale prin diferite simulri.

Analiza i rezolvarea conflictelor. Caracterizarea tipurilor de comunicare: verbal/ nonverbal; eficient/ ineficient. Analiza unor situaii diferite de la locul de munc. Completarea formularelor de evaluare. Analizarea i identificarea comportamentelor adecvate i neadecvate la locul de mu nc. 1. Situaii. 2. Evaluarea succesului profesional - premisele evalu rii; - fia de acordare a punctajului; - acordarea punctajului. Exerciiu de dezvoltare a aptitudinilor interpersonale: - stabilirea relai ilor interpersonale; - influenarea celor din jur; - lucrul n echip ; - alte abiliti

Opional: vizita la clas a unui consultant voluntar din mediul de afaceri Discuii 1-2 Opional: vizita la clas a unui consultant voluntar din mediul de afaceri

Evaluarea

Evaluarea eficien ei abilitilor interpersonale. Identificarea modalitilor de mbun tire a abilitilor interpersonale. Alctuirea Profilului abilitilor interpersonale.

Aplicaii Discu ii
1-2

Eficiena interpersonal

Opional: vizita la clas a unui consultant voluntar din mediul de afaceri

Str. Academiei, nr. 28-30, Excelsior Business Center, etaj 9, Bucureti, Romnia Tel +4021-312 3194, 312 3066 Fax +4021-315 6043 E-mail: office@jaromania.org; Web: www.jaromania.org; www.voluntarcenter.ro

interpersonale.
5

Stabilirea relaiilor interprersonale

Identificarea aptitudinilor necesare stabilirii i ntreinerii relaiilor interpersonale Completarea formularului pentru a putea urmri progresul realizat

Aplicaii Discu ii Strategia CEAS Sfaturi pentru aplicarea strategiei CEAS

1-2

Opional: vizita la clas a unui consultant voluntar din mediul de afaceri Joc de rol

Influenarea celorlali

Dezvoltarea abilitilor de a obine informaii, de a verifica mesajele recepionate prin reformularea lor.

Simulri

1-2

Opional: vizita la clas a unui consultant voluntar din mediul de afaceri

Str. Academiei, nr. 28-30, Excelsior Business Center, etaj 9, Bucureti, Romnia Tel +4021-312 3194, 312 3066 Fax +4021-315 6043 E-mail: office@jaromania.org; Web: www.jaromania.org; www.voluntarcenter.ro

Realizarea de ctre elevi a unui produs, prin colaborare i lucru n echip Contientizarea importanei delegrii responsabilitilor Identificarea factorilor care determin scderea sau creterea randamentului echipei.

Lucrul n echip

1. Colaborarea: - identificarea problemei; - gsirea soluiei; - evaluarea soluiilor. 2. Evaluarea intereselor profesionale 3. Ce carier i s-ar potrivi? 1. Cutarea unui loc de munc. Planuri de viitor. 2. Portofoliul personal 3. Alegerea unei profesii

Aplicaii Discu ii
1-2

Opional: vizita la clas a unui consultant voluntar din mediul de afaceri Aplicaii Discu ii

Portofoliul profesional

Identificarea abilitilor necesare obinerii unui loc de munc. Realizarea unui portofoliu personal Alegerea unei profesii

1-2

Opional: vizita la clas a unui consultant voluntar din mediul de afaceri Aplicaii Discu ii Opional: vizita la clas a unui consultant voluntar din mediul de afaceri

Planificarea financiar

Identificarea cilor de relaionare a valorilor proprii i a etapelor vieii cu deciziile tale financiare. Realizarea bugetului personal.

1. Ce am i ce datorez 2. Banii i necesitile

1-2

Str. Academiei, nr. 28-30, Excelsior Business Center, etaj 9, Bucureti, Romnia Tel +4021-312 3194, 312 3066 Fax +4021-315 6043 E-mail: office@jaromania.org; Web: www.jaromania.org; www.voluntarcenter.ro

10

Strategii de via i carier

Dezvoltarea unui plan personal. Identificarea carierei potrivite i a unor profiluri de strategii de via. Contientizarea etapelor vieii i asumarea responsabilitii deciziilor personale.

1. Alegerea valorilor i a carierei 2. Definirea unei strategii personale 3. Etapele vieii

1-2

Joc de rol Opional: vizita la clas a unui consultant voluntar din mediul de afaceri Post-test

Str. Academiei, nr. 28-30, Excelsior Business Center, etaj 9, Bucureti, Romnia Tel +4021-312 3194, 312 3066 Fax +4021-315 6043 E-mail: office@jaromania.org; Web: www.jaromania.org; www.voluntarcenter.ro