Sunteți pe pagina 1din 14

CAPITOLUL I. DISPOZIII GENERALE Prezentul regulament conine norme privind organizarea i funcionarea Colegiului Costache Negruzzi Iai.

. Acestea sunt stabilite n conformitate cu prevederile Legii 84/1995, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, Legii 128/1997, modificat i completat, Legii 53/2003 Codul Muncii , Regulamentului de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar aprobat prin Ordinul Ministerului Educaiei i Cercetrii nr.4925/08. 09. 2005 i a OMECT nr. 1409/29.06.2007 cu privire la Reducerea fenomenului de violen n unitile de nvmnt preuniversitar. Art.1.Regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar, denumit n continuare regulament , cuprinde norme referitoare la organizarea i funcionarea unitilor de nvmnt preuniversitar de stat i particular, n conformitate cu Legea nvmntului nr.84/1995, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, i cu Legea nr.128/1997 privind Satutul personalului didactic, cu modificrile i completrile ulterioare. Art.2.(1) n unitatea colara este favorizat accesul nediscriminatoriu la instruire i educaie indiferent de sex, ras, naionalitate, apartenen politic sau religioas, potrivit Constituiei Romniei i principiilor Declaraiei Universale a Drepturilor Omului i a Conveniei cu privire la Drepturile Copilului. (2) Activitatea de instruire i educaie a elevilor se face n spiritul valorilor democratice, europene i al respectului fa de traditiile poporului romn, fiind promovat dezvoltarea liber, integral i armonioas a personalitii tinerilor . (3) Demersul didactic este completat i mbogit de activiti extracolare i aciuni realizate n cadrul programelor i proiectelor locale, naionale i europene/internaionale. Art.3. Sunt interzise n incinta unitii (potrivit legii) crearea i funcionarea oricror formaiuni politice, desfurarea aciunilor de propagand politic i prozelitism religios, orice form de activitate care ncalc normele generale de moralitate, pun n pericol sntatea fizic i psihic a elevilor, precum i a personalului, aduc atingere valorilor naional e sau prestigiului instituiei. CAPITOLUL II. ORGANIZAREA UNITII DE NVMNT

Art.4. Colegiul C. Negruzzi este organizat ca unitate de nvmnt preuniversitar si funcioneaz n baza legislaiei generale i speciale, a actelor normative elaborate de Ministerul Educaiei Naionale, a deciziilor Inspectoratului colar al Judeului Iai i a prezentului regulament. Activitatea colii este structurat pe forme i niveluri de nvmnt astfel: primar , gimnazial , liceal. Art.5. (1) Politica educaional a unitii este stabilit de director, care coordoneaz elaborarea Proiectului de Dezvoltare Instituional pe termen mediu. (2) Planul de colarizare pe profile i specializri este aprobat anual de Inspectoratul colar al Judeului Iai, n baza Proiectului i a memoriului de fundamentare elaborat de ctre director i aprobat de Consiliul de Administraie dup dezbaterea i avizarea sa de ctre consiliul profesoral . (3) Admiterea n nvmntul liceal se face dup Regulamentul de Admitere n licee i coli profesionale elaborat anual de Ministerul Educaiei Cercetrii i Inovrii. Art.6. n unitatea colar se organizeaz clase de matematic-informatic cu studiul intensiv al informaticii i clase de filologie cu program intensiv de studiere a unei limbi de circulaie internaional. Art.7. Formaiunile de studiu clase, ani de studiu, grupe se fac cu respectarea numrului minim de elevi stabilit prin ordin al ministrului. Art.8. Prin Curriculum-ul la decizia unitii colare se asigur posibilitatea ca toate clasele de liceu, indiferent de profil s poat studia dou limbi de circulaie internaional i elemente de tehnologia informaiei. Art.9. (1) Structura planului de colarizare, baza tehnico-didactic de care dispune unitatea, studiul limbilor moderne i pachetul de discipline opionale sunt aduse la cunotina potenialilor candidai prin Oferta Educaionala a unitii colare. (2) Oferta educaional este elaborat pe baza propunerilor catedrelor / comisiilor metodice, aprobat de ctre director, de Consiliul de Administraie i publicat pna la data de 1 mai a fiecrui an, pentru anul colar urmtor. (3) Strategia de promovare a ofertei educaionale, la nivel municipal si judeean, este stabilit i aprobat de Consiliul de Administraie. Art.10.(1) n cazul elevilor admii n cadrul aceluiai profil /specializare clasele se constituie n funcie de opiunile elevilor i structura curricular aprobat. (2) Schimbarea specializrii, n cazul elevilor din clasa a IX -a, se poate face numai dup finalizarea primului semestru (sau n anii urmtori) , prin transfer de la o clas la alta n condiiile prezentului regulament i a Regulamentului de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar. Art.11. Unitatea colar organizeaz i asigur buna desfurare a urmtoarelor examene: a) Examen de ncheiere a situaiei colare, pentru elevii declarai amnai n semestrul al doilea sau anual; b) Examen de corigen, pentru elevii declarai corigeni la ncheierea cursurilor anuale i pentru elevii declarai corigen i dup susinerea examenelor din sesiunea de ncheiere a situaiei colare pentru elevii amnai; c) Examen de diferene, pentru elevii care au solicitat transferul la unitatea colara de la alte instituii de nvmnt, s au n cadrul acesteia pentru schimbarea formei de nvmnt, sau a profilului; Art.12. Examenele de corigen se desfoar n perioada stabilit de ctre Ministerul Educaiei, Cercetrii i Inovrii. Art.13(1) Perioada de desfurare a examenelor pentru elevii declarai amnai pe semestrul al doilea sau anual se stabilete de conducerea unitii, naintea sesiunii de corigene. (2) Examenele de diferen se desfoar, de regul, n vacana de var. Art.14.(1)Examenele de diferen se susin numai pentru disciplinele din trunchiul comun al specializrii clasei la care se solicita transferul i care nu au fost studiate de candidat.

(2)Elevii transferai preiau disciplinele opionale ale clasei la care se transfera. Art.15.(1)Metodologia de desfurare a examenelor este aceea stabilit prin Regulamentul de Organizare si Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar. (2)Directorul unitii de nvmnt, stabilete prin dispoziie intern, componenta comisiilor de examinare, criteriile prop rii i precizri suplimentare, n limitele permise de legislaie. Art.16.(1) Activitile didactice n cadrul unitii colare se desfoar ntr-un schimb , ntre orele 7,30-15,30; (2) Ora de curs are o durat de 50 de minute cu pauz de 10 minute dup fiecare or i o pauz de 20 de minute dup a treia or. Art.17. Repartizarea claselor n sli, se realizeaz conform graficului afiat la nceputul fiecrui semestru; orice modificare se face numai cu aprobarea conducerii unitii. Art.18. Conducerea unitii asigur spaiul necesar desfurrii n bune condiii a orelor de pregtire n vederea participr ii elevilor la concursurile i olimpiadele colare, susinerii examenelor de finalizare a studiilor i admitere n nivele superioare de nvmnt. Art.19. Sursele de finanare de care beneficiaz unitatea sunt : surse legale de baz ( bugetul local i de stat), venituri extrabugetare obinute n condiiile legii i alte surse suplimentare legale. Art.20. n cadrul unitii colare sunt organizate activiti extrabugetare prin care se creeaz resurse financiare supliment are. Art.21. Unitatea colar realizeaz i utilizeaz i venituri obinute nchirieri de spaii i cazri ocazionale, contracte de parteneriat cu persoane fizice si juridice, participarea la programe europene, sponsorizri i donaii. Art.22. n funcie de posibilitile instituiei, de evoluia cadrului legislativ i de oportunitile existente se vor organiza i alte activiti aductoare de venituri, n condiiile legii. Art.23.Recrutarea i ncadrarea personalului, organizarea intern pe compartimente funcionale se face cu respectarea statului de funcii i a normativelor de personal aprobate de Inspectoratul colar. Art.24. Structurarea funcional a unitii pe compartimente, colective i comisii, ierarhizarea posturilor, subordonarea i limita de autoritate sunt stabilite prin Organigrama unitii i Statul de funcii, care fac parte integrant din prezentul regulament. Art.25. Salarizarea i stimularea material a personalului se realizeaz n condiiile legii, n limita fondului de salarii a probat de la buget i din resursele extrabugetare realizate. Art.26. Cuantumul sumelor acordate ca drepturi salariale, sporuri, premii i stimulente se vor stabili de ctre Consiliul de Administraie la propunerea directorului, n funcie de contribuia direct la realizarea acestora. Art.27. Completarea necesarului de resurse umane se poate face la propunerea conducatorului unitii, cu aprobarea Consiliului de Administraie i suportarea drepturilor salariale din veniturile extrabugetare ale unitii. Art.28. La fiecare loc de munc se vor stabili i respecta instruciuni pentru funcionarea i exploatarea mijloacelor de munca puse la dispoziie, norme de protecie a muncii, de prevenire i stingere a incendiilor, de prentmpinare si nlturare a efectelor calamitilor naturale si igienico-sanitare. Art.29.(1) Organizarea timpului de munc se face n funcie de specificul activitii, de categoria de personal i de structura normei de munc . (2) Durata timpului de munc este de 8 ore pe zi , adica 40 ore pe saptamn. (3) Zilele de repaus saptamnal i srbtorile legale sunt cele stabilite prin lege. Personalul solicitat de ctre conducerea unitii s presteze activitate peste durata normala a timpului de munca sau n zilele de repaus va fi recompensat cu timp liber, de regul, n timpul vacanelor; dac aceasta nu este posibil se va proceda la plata orelor prestate, conform legii i a prevederilor contractului colectiv de munc. Art.30. Concediile de odihna se vor efectua conform planificrii anuale fr a afecta buna desfurare a activitii ; cerere a de concediu se va nainta n mod obligatoriu la data planificat. Art.31. n situaii care reclam prezena salariailor n unitate, acetia vor fi solicitai s ntrerup concediul prin adres scris, efectuarea lui fiind aprobat la o data ulterioar, de ctre conducerea unitii. Art.32(1) Salariaii unitii de nvmnt pot beneficia de concedii far plata pentru nevoi personale n conformitate cu prevederile contractului colectiv de munc, de regul n timpul vacanelor colare i numai dac absena salaria tului nu afecteaz activitatea instituiei. (2) Solicitrile privind acordarea concediilor fr plat sunt analizate de ctre Consiliul de Administraie care aprob efectuarea acestora. Art.33.(1) Programul de lucru stabilit pe compartimente va fi respecta t ntocmai; sosirea i plecarea de la serviciu se va consemna (obligatoriu) n condica de prezen. (2) Pontajul se ntocmete pe baza condicii de prezena, la data de 30 a fiecarei luni; este vizat de eful de compartiment i prezentat pentru aprobare directorului unitii. Art.34. (1) Prezena personalului va fi verificat de ctre fiecare ef de compartiment, de ctre directorul unitii sau delegatul acestuia. (2) Este strict interzis prsirea unitii i a locului de munc n timpul programului, fr ntiinarea conducerii. Art.35. (1) Personalul didactic, didactic auxiliar si nedidactic care absenteaz nemotivat, ntrzie n mod repetat de la programul de lucru i nu ndeplinete la nivelul de performan cerut sarcinile prevzute de fia postului s au a primit sanciuni disciplinare i administrative n cursul anului, nu poate obine calificativul foarte bine. (2) Personalul menionat la alineatul precedent nu poate candida pentru obinerea salariului i a gradaiei de merit i este penalizat prin reducerea total sau parial a premiilor i stimulentelor cuvenite, n funcie de hotarrea Consiliului de Administraie. Art. 36 (1) Planificarea serviciului pe coal se face semestrial i se afieaz n cancelarie. Acesta se desfaoar ntr -un schimb, ntre orele: 7,30 15,30; (2) ndatoririle cadrului didactic de serviciu sunt urmtoarele:

a) Verific existena tuturor cataloagelor i a condicilor de prezen; b) Asigur prezena elevilor de serviciu si instruirea acestora cu privire la atribuiile pe care le au; c) Monitorizeaz ordinea, disciplina i securitatea elevilor din incinta colii; d) Profesorii de serviciu rspund, mpreun cu elevii de serviciu, de semnalizarea sonor a nceputului si sfritului orelor de curs, conform programului colii i dup ceasul colii. e) Verific respectarea programului n cmin , cantin i modul de servire a mesei; f) Asigura respectarea programului de desfurare a orelor de curs i a pauzelor; g) Supravegheaz comportamentul i conduita elevilor n pauze, intervenind cu fermitate dac este necesar; h) Solicit intervenia altor cadre didactice, a diriginilor, a personalului administrativ sau a directorilor pentru soluio narea problemelor aprute; i) Consemneaz n registrul de procese verbale toate deficienele constatate sau evenimentele cu care s-a confruntat; j) Verific la sfritul programului, mpreun cu secretarul unitii existena tuturor cataloagelor i asigur securitatea acestora n fietul special. Art.37. a) n timpul anului colar, serviciul pe coala este asigurat zilnic ntre orele 7.30 -15.30 de unul din directorii colii si de ctre un membru al Consiliului de Administraie, conform programrii; b) Directorul de serviciu asigur i derularea programului de audiene din ziua respectiv; c) Prezena n coal a cadrului didactic din consiliul de administraie i a elevilor de serviciu pe toat durata programului stabilit este obligatorie. Art.38. Timpul de munc va fi folosit integral i cu maximum de eficien pentru realizarea n termen i la gradul de performan stabilit, a sarcinilor de serviciu. Art.39. La locurile de munc care presupun folosirea de maini, instalaii i utilaje se va asigura funcionarea acestora la parametrii optimi prevzui de normele tehnice. Art.40. Materiile prime, materialele auxiliare i didactice, materialele de ntreinere i gospodrire, furniturile de birou, sculele, dispozitivele, energia termic, electric, apa i serviciile de telecomunicaii se vor utiliza cu respectarea normel or de consum, cu spirit de economie i la nivelul maxim de eficien posibil. Art.41. Mijloacele bneti puse la dispoziia personalului, conform legii, vor fi utilizate numai n scopurile aprobate, cu justificri pe baz de documente i la termene legale. Art.42. Este strict interzis folosirea mijloacelor materiale i bnesti sau a resurselor umane aparinnd unitii, n scopuri personale. Art.43.(1) Fiecare salariat are ndatorirea s pstreze, s ntrein i s sporeasc baz material, s o foloseasc n rapo rt cu menirea ei i prescripiile tehnice specifice. (2) Inventarul mobil i imobil este repartizat pe locuri de folosin de ctre administratorul unitii, pe baza de proces ve rbal de predare primire, lista de inventar (n salile de clas, la locurile de munc, n camin, cantin, etc.) i pe baza de convenie (elevilor interni si chiriailor). (3) Schimbarea destinaiei bunurilor, transferul acestora n cadrul unitii de nvmnt i n afara ei se face numai cu ndeplinirea formelor legale. Art.44. Toate cadrele didactice de predare si instruire practic au ndatorirea ca n timpul activitilor pe care le desfoar cu elevii s supravegheze ndeaproape comportamentul acestora, astfel nct s prentmpine actele de indisciplin care conduc la deterioarea bunurilor din dotare. Art.45.(1) ntreg personalul unitii rspunde de bunurile de folosin individual sau comun din zona n care i desfoar activitatea. (2) n cazul constatrii unor deteriorri sau sustrageri se va identifica faptuitorul i va fi ntiinat conducerea unitii. Dac autorul este necunoscut contravaloarea pagubelor se suport n mod solidar de ctre ntregul colectiv al clasei. Art.46. Organizarea oricror activiti i manifestri n incinta colii ori n spaiile aferente acesteia, vizitarea sau asistena la ore de ctre persoane din afara unitii sunt permise numai cu aprobare din partea conducerii unitii. Art.47.(1) Accesul persoanelor strine n unitate este permis numai dup legitimarea lor de ctre serviciul de paz i elevii de serviciu dup precizarea n mod expres a scopului urmrit. Principalele date de identificare se vor consemna n registrul de eviden instituit cu aceast destinaie. (2) Controlul inopinat este realizat de ctre conducerea colii sau de ctre delegatul Consiliului de Administraie. Art.48. Furnizarea datelor, informaiilor i documentelor care privesc instituia se va face numai de ctre persoanele abilit ate de ctre conducere i cu aprobarea acesteia. CAPITOLUL III. CONDUCEREA UNITII DE NVMNT Art.49. Conducerea executiv a unitii colare se exercit de ctre director. n activitatea de conducere acesta se bazeaz pe hotarrile Consiliului de Administratie precum i pe reglementrile legale n vigoare. Art.50. Consiliul Profesoral al unitii colare este alctuit din totalitatea personalului didactic de predare i de instruire practic, titular i suplinitor i are rol de decizie n domeniul instructiv-educativ. Personalul didactic auxiliar particip la edine numai atunci cnd pe ordinea de zi sunt prevz ute probleme care privesc activitatea acestuia. Art.51.(1) Consiliul Profesoral se ntrunete la nceputul i sfritul fiecrui semestru. De asemenea, acesta se poate ntru ni ori de cte ori directorul unitii consider necesar, la solicitarea a 2/3 din membrii consiliul elevilor, la solicitarea a jumtate plus unu din membrii Consiliului consultativ al prinilor sau la solicitarea a 2/3 din membrii Consiliului de Administraie. Acesta se poate ntruni n edina extraordinar i la cererea a minimum o treime din numrul membrilor. (2) edinele consiliului se constituie legal n prezena a dou treimi din numrul total al membrilor si.

(3) Participarea la edine este obligatorie pentru toate cadrele didactice, absena nemotivat constituind abatere disciplinar. Art.52. Personalul didactic de predare i de instruire practic, din componenta Consiliului de Administraie este ales de ct re Consiliul Profesoral, la propunerea directorului i a celorlali membri ai acestuia. Persoanele desemnate trebuie s aib caliti manageriale i performane profesionale deosebite. Art.53. Consiliul de Administraie al unitii este format dintr-un numr de 9 persoane si are urmtoarea component: -director(1) -director adjunct (1) -reprezentani ai cadrelor didactice (5) -reprezentantul administraiei publice locale (1) -reprezentantul agenilor economici (1) Art.54. Membrii Consiliului de Administraie se aleg la nceputul fiecarui an colar, sau ori de cte ori un loc devine liber . Art.55. Rolul de decizie al Consiliului de Administraie este n domeniul organizatoric i administrativ. Membrii acestuia coordoneaz activitile i sectoarele repartizate, pe baza delegrii de sarcini din partea directorului. Art.56. Principalele obiective ale activitii Consiliului de Administraie, fr a se limita la acestea, sunt: a) Elaboreaz strategia de devoltare instituional pe termen scurt; b) Realizeaz cadrul conceptual i normativ intern care reglementeaz desfurarea activitii n toate domeniile si compartimentele functionale; c) Organizeaz i coordoneaz activitatea unitii n ntregul ei; d) Stabilete componenta i atribuiile colectivelor i comisiilor de lucru constituite la nivelul unitii colare; e) Elaboreaz instrumente interne de control i evaluare a activitii, a performanelor individuale i colective, ct i modalitile de motivare i stimulare material i spiritual a personalului; f) Asigur utilizarea judicioas a mijloacelor materiale i financiare de care dispune unitatea i decide asupra strateg iilor de realizare i repartizare a resurselor extrabugetare ; g) Promoveaz programe de recrutare, ncadrare, formare i perfecionare continua a resurselor umane; h) Urmrete modul n care sunt respectate i aplicate normele i prevederile legale ; Art.57. Consiliul de Administraie al unitii se ntrunete sptmnal, n fiecare zi de joi, conform planificrii i ori de ct e ori consider necesar directorul sau 1/3 din numrul membrilor si. Consiliul de Administraie este convocat i la solicitare a a 2/3 din membrii Consiliului elevilor sau a jumatate plus unu din membrii Consiliului reprezentativ al prinilor. Art.58. La edinele consiliului particip cu rol de observator liderul de sindicat din unitate, menionndu -se n procesul verbal opinia acestuia. Art.59. Secretarul Consiliului Profesoral i al Consiliului de Administraie este numit de ctre director. Acesta consemneaz procesele verbale ncheiate n edine. Art.60. Hotarrile n cadrul Consiliului Profesoral i n Consiliul de Administraie se iau prin vot, cu cel puin jumtate plus unu din numrul total al membrilor i sunt obligatorii pentru ntregul personal. Art.61. Consiliul Profesoral i Consiliul de Administraie al unitii colare funcioneaz n temeiul prevederilor legislai ei n vigoare i au atribuiunile prevzute de Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar. Art.62. n funcie de problematica dezbtut, directorul unitii colare poate invita la edinele Consiliului Profesoral i ale Consiliului de Administraie reprezentani ai autoritilor locale, ai agenilor economici, ai unitilor colare din strin tate , ai prinilor i elevilor. CAPITOLUL IV. CATEDRELE/ COMISIILE METODICE; ALTE COMISII CARE FUNCIONEAZ N UNITATE Art.63. Catedre/comisiile metodice constituite la nivelul Col. C. Negruzzi, sunt : Comisia metodic a nvtorilor Catedra de limba i literatura romn Catedra de limbi moderne Catedra de tiine socio-umane /istorie/religie/ Catedra de matematic Catedra de informatic ed. tehnologic Catedra de fizic Catedra de chimie Catedra de biologie-geografie Catedra de ed. fizic ed. plastic ed. muzical Comisia metodic a profesorilor dirigini Art.64. edinele de catedr se desfaoara lunar sau ori de cte ori este necesar. Art.65. Atribuiile comisiilor metodice sunt cele prevzute n Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar. La nivelul unitii scolare, comisiile metodice coordonate de eful de catedr ndeplinesc i urmtoarele atribuii: a) Stabilesc i repartizeaz sarcinile pentru fiecare membru al catedrei; b) Elaboreaz pe baza Proiectului de dezvoltare instituional pe termen mediu, proiectul catedrei i programe de activiti pe termen scurt i mediu; c) Consiliaz cadrele didactice (n special stagiarii i cadrele nou intrate n colectiv) n procesul de elaborare a proiectelor

didactice i planificrilor semestriale; d) Elaboreaz instrumente de evaluarea i notare i analizeaz periodic performanele colare ale elevilor; e) Organizeaz i rspund de desfurarea recapitulrilor finale; f) Propun disciplinele pentru curriculum-ul la decizia colii i asigur programele analitice pentru acestea, cu avizul favorabil al inspectorului de specialitate; g) Stabilesc coninutul programelor pe discipline pentru susinerea examenelor de diferen; h) Organizeaz pregtirea elevilor pentru participarea la concursuri i olimpiade colare, pentru susinerea examenelor de finalizare a studiilor i pentru examenele de corigen; i) Organizeaz activiti de formare continu, de cercetare pedagogic i tiinific, lecii demonstrative, schimburi de experien, programe de parteneriat; j) eful de catedr evalueaz performanele fiecrui membru al catedrei i propune calific ativele anuale; k) Elaboreaz necesarul de material didactic i stabilesc prioritile imediate n achiziionarea acestuia; l) Implementeaz standardele de calitate specifice; Art.66. eful comisiei metodice este numit de ctre director i rspunde n faa acestuia i a inspectorului de specialitate de activitatea profesional a membrilor catedrei. Art.67. Pentru buna desfurare a activitilor conexe procesului instructiv educativ, n unitatea colara funcioneaz i urmatoarele comisii: Comisia metodic a ariei curriculare Consiliere/Orientare i activiti educative colare i extracolare. Comisia diriginilor; Comisia pentru reviste colare i publicaii; Comisia pentru formare continu; Comisia notare ritmic, teze, tema pentru acas; Comisia pentru olimpiade i concursuri colare; Comisia pentru orar; Comisia pentru orar-nivel invatamant primar; Comisia activiti educative colare i extracolare; Comisia pentru programe intenaionale; Comisia examene i testri naionale; Comisia pentru orientare colar i profesional; Comisia pentru educaie sanitar; Comisia pentru educaie rutier; Comisia pentru acordarea de burse; Comisia pentru manuale; Comisia pentru design interior i ambient educaional; Comisia pentru distribuirea gratuita a laptelui si a anumitor produse lactate elevilor din clasele I-VIII; Comisia responsabil cu serviciul pe coal; Comisia responsabil cu verificarea documentelor colare; Comisia responsabil cu selecionarea documentelor din arhiva colii; Comitetului de securitate i sntate n munc ; Comisia pentru acordarea ajutorului financiar invederea achizitionarii de calculatoare; Comisia pentru evaluarea i asigurarea calitii; Comisia de disciplin; Comisia pentru prevenirea si combaterea violentei la nivelul unitatii noastre; Comitetul pentru cantina Colegiului; Comitetul pentru cminul Colegiului; Comisia pentru recepia materialelor, alimentelor i serviciilor; Compartimentul pentru achiziii publice la nivelul unitii noastre; Comisia de casare a obiectelor de inventar de mica valoare; Comisia de monitorizare a nscrierii i colarizrii elevilor; Comisia responsabil cu Programul naional de protecie social Bani de liceu; Comisia de realizare i monitorizare a site-ului unitii noastre; Comisia responsabil cu Baza de Date Naional a Educaiei (BDNE); Comitetului de securitate i sntate n munc ; Art.68. n funcie de necesiti, directorul unitii poate dispune constituirea i funcionarea de comisii i colective de l ucru suplimentare. Art.69. Comisiile i colectivele de lucru sunt conduse de ctre un responsabil, numit de ctre Consiliul de Administraie, fa de care rspunde pentru activitatea desfurat. Atribuiunile i responsabilitile acestora sunt stabilite prin programe i regulamente proprii. Art.70. Pentru activitile desfurate la nivelelul catedrelor , comisiilor, colectivelor i n funcie de rezultatele obinut e, efii i responsabilii acestora sunt recompensai (de regul, lunar) cu premii i stimulente din veniturile extrabugetare ale unitii. Art.71. Catedrele, comisiile i celelalte colective de lucru care funcioneaz n cadrul unitii colare sunt coordonate dir ect de ctre directori.

CAPITOLUL V. CONSILIUL CLASEI Art.72.(1) Consiliul clasei este constituit la nivelul fiecrei clase din totalitatea personalului didactic de predare i de instruire practic care pred la clasa respectiv, din cel puin un printe delegat al comitetului de prini al clasei i di n liderul elevilor clasei respective. Consiliul clasei are urmtoarele obiective: . Armonizarea solicitrilor venite din partea prinilor i ale elevilor, cu cerinele educative ale cadrelor didactice ; . Evaluarea progresului colar al fiecarui elev; . Stimularea i susinerea elevilor cu peformane deosebite; . Integrarea elevilor cu ritm lent de nvare; . Organizarea de activiti suplimentare, n sprijinul actului didactic. (2) Preedintele Consiliului clasei este dirigintele. Art.73. Consiliul clasei se ntrunete la sfritul fiecrui semestru (sau ori de cte ori este necesar) i are atribuiile prevzute de Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar. CAPITOLUL VI. PROFESORUL DIRIGINTE Art.74.(1) Coordonarea activitii elevilor la nivelul claselor se realizeaz prin nvtor/pro fesorul diriginte, n conformitate cu O.M.E.C.I. 5132/10.09.2009. (2) Numirea dirigintelui se face de ctre director i devine obligatorie din momentul investirii. Art.75.(1) Dirigintele are ndatorirea s cunoasc i s prelucreze cu elevii i prinii acestora, prevederile legislaiei colare i ale prezentului regulament. (2) Respectarea acestor prevederi, a normelor de moral i conduit ct i a legilor rii este obligatorie. Art.76. n cadrul unitii colare dirigintele are urmatorele atribuii: (1) Coordoneaz activitatea Consiliului clasei; (2) n funcie de propunerile elevilor numete liderul clasei mpreun cu care organizeaz colectivul, repartizeaz sarcinile i controleaz ndeplinirea lor; (3) n primele 15 zile ale fiecarui an colar vor fi completate, actualizate i avizate toate carnetele de note ale elevilor. (4) Construiete un climat stabil n cadrul clasei, asigur coeziunea colectivului, negociaz conflictele i nltur cauzele acestora; (5) Colaboreaza cu directorii, profesorii clasei i prinii pentru realizarea finalitilor educaionale asumate; (6) Pentru asigurarea integritii i funcionalitii bunurilor colii, fiecare diriginte preia de la administrator, pe baz de proces verbal sala de clasa repartizat; rspunde de pstrarea i modernizarea ei; (8) Organizeaz mpreun cu consilierul colar, activiti de consiliere i orientare colar i profesional; (9) Prezint elevilor din clasele terminale prevederile Regulamentelor de organizare i desfurare a examenelor de fina lizare a studiilor i de admitere n nivele superioare de nvmnt; (10) Urmrete frecvena elevilor, cerceteaza cauzele absenelor acestora i informeaz n scris familia elevului, sptmnal ; (11) Motiveaz absenele elevilor pe baza documentelor justificative: adeverina medical eliberat de medicul cabinetului colar sau de medicul familiei respective, de o unitate spitaliceasc sau sanatoriu dac a fost internat sau a unei cereri ntocmit de unul din parini (tutore legal) i avizat n prealabil de conducerea colii. Motivarea absenelor se realizeaz efectiv n maximum 7 zile de la rentoarcerea la cursuri. Documentele prezentate mai trziu de acest termen i pierd valabilitatea. (12) Este interzis strngerea de bani de la elevi i pstrarea lor de ctre diriginte. La nivelul fiecarei clase se va stabili un printe, responsabil financiar care se ocup de gestionarea temporara a unor eventuale fonduri bneti. (13) Analizeaz periodic situaia la nvtur a elevilor i monitorizeaz ndeplinirea ndatoririlor colare ale acestora; (14) ntocmete programe pentru activiti extracolare i sprijin organizarea i desfurarea lor; susine elevii n activi tatea colar, ncurajeaz performana i competiia individual i colectiv; (15) Propune n scris elevii cu rezultate deosebite (n ordinea performantelor obtinute si n functie de criteriile stabilite) pentru implicarea n proiecte din cadrul programelor europene; (16) Organizeaza lunar sedinte cu parintii, alte ntlniri si discutii din initiativa sau la cererea acestora( individual, n grup sau n plen); (17) Propune prin referat scris, conducerii colii i Consiliului Profesoral, sancionarea disciplinar a elevilor pentru absene nemotivate sau alte abateri; (18) Propune comisiei pentru burse i sprijin social (prin referat scris), acordarea de burse i ajutoare sociale elevilor care pot beneficia de aceste drepturi, conform legii; (19) nainteaz Consiliului de Administraie propuneri pentru premierea elevilor cu rezultate deosebite n act ivitate (participarea la olimpiade, concursuri colare pentru diferite discipline, prestaii artistice , sportive, tiinifice etc. ) ; (20) Propune spre aprobare directorului organizarea n coal i n afar ei, a unor activiti culturale, sportive, tiinifice, manifestri civice, etc. de ctre colectivul pe care l coordoneaz; particip alturi de elevi la realizarea acestora; (21) Completeaz catalogul clasei i rspunde de exactitatea, corectitudinea i conformitatea nscrisurilor efectuate; (22) Informeaz n scris familiile elevilor cu situaie colar nencheiat a celor corigeni i repeteni; (23)Felicit n scris familiile elevilor cu rezultate deosebite i nmneaz diplome, premii i distincii; (24)Stabilete mpreun cu Consiliul clasei, nota la purtare a fiecarui elev i prezint n scris Consiliului Profesoral propunerile de notare mai mici de 7,00 , pentru elevii cu abateri grave sau repetate; (25)Calculeaz mediile generale semestriale i anuale ale elevilor i le consemneaz n catalog i n carnetul de note; (26) Prezint spre validare, Consiliului Profesoral, raportul scris asupra situaiei colare i disciplinare a clasei la sfritul semestrului /anului colar;

(27) Completeaz situaiile statistice de sfrit de semestru i de an colar, realizeaz ierarhizarea elevilor n funcie de media general i le depune, la termenul stabilit pentru ncheierea situaiei colare, la compartimentul secretariat; (28) Colaboreaz cu prinii, cu personalul didactic auxiliar, nedidactic, cu pedagogii colari, cu cabinetul medical i de consiliere psihopedagogic pentru monitorizarea elevilor cu probleme; CAPITOLUL VII. CONSILIUL ELEVILOR CONSILIUL REPREZENTATIV AL PARINTILOR Art.77.(1) Ca organism de reprezentare al elevilor, n cadrul unitii colare se constituie Consiliul elevilor. Acesta este format din liderii elevilor de la fiecare clas i se organizeaz i funcioneaz pe baza unui regulament propriu. Art.78. (1) Consiliul elevilor i alege un Comitet de conducere format din 11 -15 membri. (2) Comitetul de conducere al Consiliului elevilor alege dintre membrii si un preedinte, prin vot deschis. (3) n prima edin Comitetul de conducere al Consiliului elevilor i desemneaz reprezentanii n Consiliul de Administraie al unitii i n Comisia pentru evaluarea i asigurarea calitii. (4) Activitatea Consiliului elevilor i a Comitetului de conducere este coordonat de directorul adjunct responsabil cu activitatea educativ. Art.79. Consiliul elevilor coordoneaz i organizeaz participarea elevilor la activitile colare i extracolare n cadrul unitii i n afara ei, la asociaii civice i tiinifice, la cercuri culturale, artistice sportive i de agrement. Art.80. n colaborare cu instituiile i organizaiile abilitate, cu sprijinul conducerii unitii colare, Consiliul elevilor organizeaz aciuni cu rol educativ, de prevenire a abandonului colar i integrare a elevilor cu probleme, prevenirea infracionalitii n rndul adolescenilor, a consumului de droguri, alocoolului si tut unului. Art.81. Activitile Consiliului elevilor se desfoar n afara orarului zilnic, iar activitile organizate de acesta pot f i susinute numai cu aprobarea directorului, la cererea preedintelui Comitetului de conducere. Art.82. Toate activitile organizate se supun limitarilor prevzute de lege i de prezentul regulament; acestea sunt necesare pentru a proteja sanatatea si moralitatea, prestigiul institutiei de nvmnt, drepturile i libertile ceteneti, ordin ea public i siguran naional. n cazul n care coninutul activitilor contravine principiilor menionate, directorul poate interzice sau suspend desfurarea lor. Toate manifestrile, indiferent de specificul lor, se vor derula numai cu asigurarea securitii persoanelor, a spaiilor i a bunurilor puse la dispoziie. Art.83.(1) Consiliul elevilor are obligaia s contribuie la bunul mers al activitii colare i extracolare, s reprezinte cu cinste i corectitudine interesele elevilor i prestigiul unitii colare. (2) n toate activitile i demersurile sale Consiliul elevilor va solicita spijinul, susinerea i colaborarea Consiliului reprezentativ al prinilor. Art.84. Adunarea general a prinilor din unitatea de nvmnt este constituit din preedinii Comitetelor de prini ai fiecarei clase; acetia se aleg la edina cu prinii organizat de dirigini la nceputul anului colar (n primele 30 de z ile de la nceperea cursurilor anului colar). Componena, organizarea, funcionarea i atribuiile comitetelor de prini pe clas sunt cele prevzute de Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar. Art.85. Comitetul de prini al clasei reprezint interesele prinilor elevilor din clasa respectiv, n consiliul profesora l n Consiliul reprezentativ al prinilor, n consiliul profesoral i n consiliul clasei. Art.86.(1) Directorul unitii colare convoac Adunarea general a prinilor la nceputul anului de nvmnt, pentru a -i alege Consiliul reprezentativ i comisia de cenzori . (2) Aceste organisme funcioneaz pe parcursul ntregului an colar. Art.87. Consiliul reprezentativ al prinilor este organul executiv al adunrii generale, care desemneaz reprezentanii prinilor n Consiliul de Administraie, Comisia pentru Evaluarea i Asigurarea Calitii, i care numete prinii cu calitate deinvitat la edinele Consiliului Profesoral. Art.88. Consiliul reprezentativ al prinilor particip activ la viaa colii i se implic n toate activitile acesteia, s prijinind organismele de conducere n realizarea misiunii si obiectivelor instituionale. Art.89. Relaia ntre coal i Consiliul reprezentativ al prinilor se bazeaz pe un parteneriat real, constructiv, cu inte rese comune n asigurarea unui climat colar stabil i a resurselor materiale i financiare necesare. Art.90. Consiliul reprezentativ al prinilor poate participa prin contribuii directe sau prin atragerea unor resurse financ iare extrabugetare, n condiiile prevazute de lege, la susinerea unitii colare. Art.91.(1) Colectarea i administrarea resurselor financiare se face exclusiv de ctre Consiliul reprezentativ al prinilor. (2)Comisia de cenzori verific activitatea financiar a acestuia. Art.92. Este strict interzis implicarea cadrelor didactice sau a diriginilor n gestionarea fondurilor provenite din contribuiile mai sus menionate. Art.93. Consiliul reprezentativ al prinilor asigur comunicarea ntre familiile elevilor i coal, colaborarea permanenet i armonizarea intereselor acestora. Art.94.(1) Atribuiile Consiliului reprezentativ al prinilor sunt cele prevzute de prezentul regulament, prin Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar, ori stabilite prin regulamentul propriu . (2) Implicarea i responsabilizarea prilor implicate n educaie coal-printe/reprezentantul legal al elevului elev) prin ncheierea Acordului cadru de parteneriat pentru educaie. CAPITOLUL VIII. CALITATEA DE ELEV; DREPTURI, NDATORIRI, SANCTIUNI, RECOMPENSE

Art.95. Calitatea de elev al Colegiului C. Negruzzi din Iai se dobndete prin nscriere n nvmntul primar , examen de admitere n clasa a V-a i admitere n conformitate cu Metodologia M.E.C.I. pentru clasa a IX -a. Art.96. Calitatea de elev se exercit prin frecventarea cursurilor i participarea la toate activitile existente n programul unitii colare. Art.97. Tinerii care au dobndit calitatea de elev al unitii colare au toate drepturile i ndatoririle prevazute de legislaia colar, sunt sancionai disciplinar n funcie de gravitatea abaterii i primesc recompense pentru rezultetele obinute. Art.98.(1) Programul de desfurare a cursurilor i a instruirii practice este cel stabilit prin prezentul regulament; este s trict interzis orice modificare sau abatere de la acesta. a)Liceul funcioneaz zilnic ntre orele 7,30-15,30, cu excepia zilelor de smbt i duminic, zile n care accesul profesorilor i al elevilor n coal este permis numai pentru aciuni exracurriculare anunate din timp i aprobate de director. b)Accesul elevilor la secretariat este permis zilnic ntre orele 12,00-14,00. c)Accesul elevilor la biblioteca colii este permis zilnic nre orele 8,00 -16,00. d)Cabinetul medical al unitii funcioneaz de luni pn vineri, nre orele 8,00-16,00. (2) Relaiile elevilor cu Compartimentele funcionale ale unitii (Secretariat, Contabilitate, Bibliotec, Casierie etc.) se vor ncadra n programul de lucru al acestora. Art.99.(1) Accesul elevilor n incinta unitii colare este permis numai pe baza carnetului de elev vizat pentru anul colar n curs i numai pe la intrarea destinat lor. (2) Legitimarea elevilor la intrarea n instituie se face de ctre serviciul de paz. Art.100 ndatoririle elevilor Colegiului C. Negruzzi sunt urmtoarele: a)S cunoasc i s respecte Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor din nvmntul Preuniversitar elaborat de M.E.C.I. precum i prevederile prezentului Regulament de ordine interioar. b)S frecventeze cursurile i orele de laborator, conform orarului clasei i s se pregteasc ritmic pentru fiecare disciplin de studiu: c)S poarte asupra lor carnetul de note, s-l prezinte profesorilor, pentru consemnarea notelor i prinilor pentru informarea n legtur cu siuaia colar; d)S poarte uniforma Colegiului C. Negruzzi i ecusonul, att n timpul programului colar ct i la festivitile organiza te de coal ; e)S aib un comportament civilizat, o inut decent i un limbaj adecvat, att n unitate de nvmnt ct i n afara ei; f)S cunoasc i s respecte normele de protecia muncii; g)S psreze bunurile patrimoniului clasei i al colii, suportnd costul reparaiilor/nlocuirii bunurilor distruse; h)S nu vin la ore n stare de ebrietate sau s introduc n coal buturi alcoolice, stupefiante, arme, muniie, petarde, pocnitori, artificii, spray paralizant, care pot afecta integriaea fizic i psihic proprie, a colegilor sau a personalului; i)S nu posede sau s difuzeze materiale cu caracter obscen sau porn ografic; j)S nu utilizeze telefoane celulare n timpul orelor de curs, al examenelor sau concursurilor; k)S nu i parcheze maina personal n curtea colii; l)S pstreze n bune condiii manualele primite gratuit i s le restituie n stare bun la sfritul anului colar; m)S anune personalul colii cnd constat defeciuni la instalaia electric, termic; n) S nu intervin la instalaiile electrice din coal; o)S nu afecteze imaginea colii prin activiti desfurate inclusiv n afara orelor d e curs; p)S efectueze serviciul pe clas i pe coal (clasele IX-XII) ; r)S aib aspect ngrijit: fr plete i barb la biei i machiaj strident la fete; Art.101. Efectuarea serviciului n coal este obligatorie pentru elevii din clasele IX -XII ; acesta se execut la punctele stabilite de ctre conducerea unitii, conform programrii. Orice abatere de la grafic fr motive ntemeiate ( i fr informarea dirigintelui i a profesorului de serviciu) sau nendeplinirea corespunzatoare a sarcinilor i ndatoririlor, se sancioneaz disciplinar. Art. 102. Atribuiile elevului de serviciu sunt urmtoarele: a) S fie prezent la postul de serviciu repartizat, cu 15 de minute nainte de nceperea programului i s nu prseasc nemotivat zona repartizat pe toat durata serviciului care se ncheie cu 15 minute dup terminarea programului ; b) S foloseasc soneria pentru a anuna intrarea elevilor la ore si ieirea n pauze ; e) S nu permit intrarea persoanelor strine n coal fr lrgitimarea acestora; f) S nu permit intrarea persoanelor strine n cancelaria colii i s nu conduc persoane strine la slile de clas; g) S dea indicaii unde este secretariatul, cancelaria cadrelor didactice, biblioteca si cabinetul directorului; h) S aib o atitudine corect i o comportare civilizat fa de persoanele care solicit relaii la intrare. i) S completeze caietul cu nregistrarea persoanelor strine; k) S informeze profesorul de serviciu sau conducerea unitii n legtur cu toate situaiile deosebite f) deinerea sau consumul n perimetrul unitii colare (i nafara colii) de igri, alcool, droguri ori participarea la j ocuri de noroc; Art.103. Orice nclcare a prevederilor alineatului precedent constituie abatere disciplinar i se sancioneaz n conformitate cu prevederile Regulamentului de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar, art.118, alin. 1) si 2) . Art.104. ncalcarea Regulamentului de funcionare a cminelor i cantinei reprezint abatere disciplinar i se sancioneaz conform Regulmentului colar cu preaviz de exmatriculare i nc un punct sczut la purtare (cu excepia elevilor din nvmntul obligatoriu), observaie individual i mustrare n faa clasei, retragerea temporar sau definitiv a bursei, eliminare pe o perioad de trei pn la cinci zile, mutarea disciplinar la o alt clas iar pentru un numar de 40 absene nemotivate sau 30% din totalul orelor de studiu la o singur disciplin exmatriculare i scderea notei la purtare sub 6,00; Art.105.(1) Transferul elevilor unitii colare se poate face cu aprobarea Consiliului de Administraie de la o unitate la alta, de la o filier la alta, de la un profil la altul, de la o specializare la alta, de la o forma de nvmnt la alta i de la o clas la

alta, cu respectarea condiiilor prevzute n Regulamentul de Organizare si Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar. Art.106. Elevii care au obinut rezultate remarcabile n activitatea colar i extracolar, ori s -au distins prin fapte de nalta inut moral i civic sunt recompensai moral i material. Art. 107. Pe lng recompensele prevzute de legislaia colar elevii unitii sunt stimulai cu premii din veniturile extrabugetare, proporional cu efortul depus i rezultatele obinute i includerea lor n echipele care deruleaz proiecte n cadrul programelor europene. Art.108. Elevii cu situaii materiale precare, cu probleme grave de de sntate sau cu probleme n familie pot fi susinuti material, ocazional sau pe o perioad de timp determinat, cu sume de bani sau bunuri procurate din resurse extrabugetare ( n limita fondurilor disponibile i n ordinea prioritilor), cazare i mas asigurat gratuit. Art.109. Conducerea unitii colare ncurajez i asigur condiii optime de desfurare activitilor i cercurilor tiinifice, a manifestrilor culturale, artistice, sportive i civice. Art.110. Elevii se pot organiza cu aprobarea conducerii unitii n structuri cu statut i regulamente proprii; coninutul acestora nu trebuie s contravin legislaiei colare, legilor statului, s aduc atingere ordinii interne,disciplinei, moralei sau s pun n pericol sntatea fizic i psihic a elevilor sau personalului. Art.111.(1) Exprimarea opiniilor se poate face i n scris prin contribuia cu materiale la revistele colare sau la alte publicaii. (2) Conducerea unitii ncurajeaz colaborarea cu fundaii i organizaii interesate n susinerea nvmntului, participa rea la programe i campanii educaionale, n domenii diferite. Art.112. (1) Staia de radioficare a colii asigur spaii de emisie elevilor pentru difuzarea de programe i functioneaz pe baza unui regulament propriu. (2) Grila de programe este realizat de ctre colectivul redacional format din cadre didactice i e levi. Art.113. Calitatea de elev al unitii colare nceteaz n urmatoarele situaii: a) la absolvirea studiilor; b) n cazul exmatriculrii; c) n caz de abandon colar; d) prin retragere, la cerere scris i cu acordul susintorilor legali; e) n cazul n care elevul admis/nscris n ciclul superior al liceului n clasele XI-XII, i nu se prezint la cursuri n termen de 20 de zile de la nceperea lor ,fr justificare. CAPITOLUL IX. PERSONALUL DIDACTIC, DIDACTIC AUXILIAR I SPECIFIC Art.114.(1) Din personalul didactic (de predare i de instruire practic)i didactic auxiliar pot face parte persoanele care ndeplinesc condiiile de studii prevzute de lege, au capacitatea de exercitare deplin a tuturor drepturilor, o conduit moral conforma deontologiei profesionale i sunt apte din punct de vedere medical pentru ndeplinirea funciei. Art.115. Competenele, responsabilitile, drepturile i obligaiile personalului didactic i didactic auxiliar sunt cele prevzute de legislaia muncii, legislaia specific nvmntului, cele care deriv din contractul colectiv de munc la nivel de ramur i din contractul individual de munc sau stabilite prin fia postului. Art.116. Personalul didactic i didactic auxiliar este obligat s manifeste preocupare continu pentru perfecionarea pregtirii profesionale i o conduit moral n concordan cu valorile educaionale pe care trebuie s le transmit elevilor. Art.117. Obligaiile specifice ale personalului menionat la alineatul precedent sunt urmatoarele: 1) S cunoasc i s aplice prevederile legale specifice nvmntului, s respecte programul de lucru, ndatoririle stabilite prin fia postului i normele prezentului regulament; 2) S-i asume misiunea unitii colare i obiectivele instituionale, s cunoasc i s aplice cu nalt profesionalism prevederile planului de dezvoltare instituional. 3) n termenul stabilit de conducerea colii, cadrele didactice vor prezenta planificrile anuale i semestriale la toate disciplinele cuprinse n ncadrare. 4) S asigure parcurgerea ritmic a materiei i activitilor prevzute de manuale i programe, cu respectarea numrului de ore nscris n planul de nvmnt pentru disciplina predat; 5) S promoveze metode de predare moderne, interactive, utiliznd eficient baza tehnico-didactic din dotare ( aparate i dispozitive, aparatura audio-video, tehnic de calcul, conexiunea la Internet, mulaje, naturalizri, hrti etc.), laboratoarele, cabinetele existente; 6) S evalueze ritmic cunotinele elevilor i s realizeze instrumente i tehnici noi de evaluare; 7) Notele acordate se vor comunica imediat elevilor, se argumenteaz i se trec n documentele de nregistrare corespunztoare numai de profesorul care a efectuat evaluarea. La sfritul fiecrui semestru i la ncheierea anului colar profesorii i profesorii dirigini au obligaia de a ncheia situaia colar a elevilor i de a verifica n mod riguros cataloagele claselor repartizate, facndu -se rspunztori pentru greelile comise 9) S participe la edintele Consiliului clasei, Comisiei metodice, Comisiei diriginilor, Consiliului Profesoral i ale Consiliului de Administraie dup caz; 10) S nscrie n catalog absenele la ore ale elevilor; 11) Se interzice scoaterea din incinta colii a documentelor colare pentru completare sau alte motive; 12) Pentru asigurarea unei completri corecte a documentelor colare, profesorii dirigini, toate cadrele didactice i secret arii au obligaia s foloseasc numai documente originale (copii xeroxate) i s procedeze ori de cte ori este nevoie la actualizarea datelor n rubricile special repartizate, cu nscrisuri complete i nu prescurtate.

13) S efectueze serviciul pe coal conform graficului i programului stabilit; 14) S aib o inuta vestimentar decent i s utilizeze un limbaj adecvat n relaiile cu elevii, prinii i personalul nedidactic; 15) Personalul didactic al colii are obligaia de a-i completa dosarul personal cu actele necesare i de a-i verifica anual carnetul de munc pentru a constata valabilitatea i corectitudinea nscrisurilor. La dosarul personal vor fi prezente numai acte n copie, coala neasumndu-i rspunderea pentru pstrarea actelor originale. 16) Condica de prezen se completeaz zilnic; 17) Se interzice modificarea structurii orarului colii sau a locului de desfurare a orelor, fr aprobarea conducerii colii. 18) nvoirea cadrelor didactice de la cursuri se face numai n cazuri bine justificate, cu aprobarea conducerii colii pe baz a de cerere scris i care presupune n mod obligatoriu asigurarea suplinirii n specialitatea de baz i semntura de acceptare din partea suplinitorului. 19) Cadrele didactice au obligaia s nsoeasc permanent elevii n toate activitile de grup organizate cu aprobarea conducerii colii: excursii, vizionri de spectacole, drumeii, aciuni cultural-artistice sau sportive, concursuri etc. 20) Se interzice categoric scoaterea elevilor de la ore pentru abateri disciplinare sau orice alta neregul, sau pentru a rez olva diverse misiuni strine de activitatea planificat. 21) Se interzice cu desvrire prezenta cadrelor didactice (i a celuilalt personal angajat) ntre elevi sau n incinta unitii sub influena buturilor alcoolice respectiv n stare de ebrietate, indiferent de activitatea desfurat. 22) Toate cadrele didactice au obligaia de a informa n mod operativ conducerea colii cu privire la orice fel de aspecte legate de manifestri necorespunzatoare ale unor elevi, manifestri ce sunt sancionabile conform prezentului regulament. 23) Toate cadrele didactice i personalul tehnico-administrativ au obligaia ca n prima zi a anului colar s prezinte la Cabinetul de Securitate i Sntate n Munc dosarul medical (completat de medicul de familie i medicul de la Medicina Muncii). 24) Se interzice oricrui cadru didactic folosirea telefonului mobil la ore, la activitile n care sunt antrenai elevi sau alte cadre didactice. 25) Se interzice prsirea clasei de ctre profesor sau scurtarea orelor prevzute n orar (mai ales ultima ora din progra m). Art.118. Personalul didactic auxiliar i specific (informaticianul, bibliotecarul, laborantul, tehnicianul, pedagogul i supraveghetorul) este subordonat directorului unitii colare i directorului adjunct care coordoneaz domeniul sau de activitate. Laborantul este subordonat i efului de catedr, n funcie de disciplinele sau aria curricular n care acioneaz. Art.119. Persoanele care ocup funciile menionate la articolul precedent dobndesc direct sau implicit calitatea de gestion ar i rspund material, disciplinar sau penal (dup caz) privind gestiunea, securitatea, buna pstrare i utilizarea eficace a inventarului preluat. Art.120.(1) Programul de lucru pentru personalul didactic auxiliar i specific se deruleaz dup cum urmeaz: - Bibliotecar, laborant: zilnic 8.00 16.00; - Pedagog, supraveghetor: ture de 12 ore, conform graficului lunar. . (2) Programul zinic de lucru pentru informatician este stabilit prin dispoziia directorului unitii, la nceputul fiecrui an colar. (3) n perioada nedidactic, pe timpul examenelor sau a altor manifestri organizate de unitatea scolar, programul de lucru se stabilete de ctre conducerea unitii. Art.121 (2) n funcie de specificul activitii prestate i natura postului ocupat personalul didactic auxiliar i specific particip activ la sporirea i modernizarea bazei tehnico- didactice i crearea de resurse de finanaare extrabugetare. n perioada nedidactic poate desfura i alte activiti, n raport cu necesitile unitii. Art.122. Atribuiile fiecrei funcii sunt cele prevzute n fia postului, prevzute de acte normative sau trasate n mod expres de efii ierarhici superiori. CAPITOLUL X. COMPARTIMENTE FUNCIONALE Art.123. Compartimentele funcionale organizate la nivelul unitii colare sunt urmtoarele: Secretariat, Contabilitate i Administrativ. Ele sunt n subordinea directorului unitii. Art.124.(1) Organizarea activitii, obiectivele generale i specifice ale compartimentelor sunt stabilite de ctre directoru l unitii colare n conformitate cu prevederile i normele legale care reglementeaz aceste domenii la nceputul fiecrui an colar i sunt anexe ale Regulamentului Intern. (2) Sarcinile de serviciu n cadrul compartimentelor sunt repartizate pe persoane prin fia postului, n funcie de nivelul postului, complexitatea lor i specificul activitii. Art.125. Personalul care lucreaz n cadrul compartimentelor este obligat s cunoasc, s respecte i s aplice ntocmai normele legale specifice activitilor desfurate, legile statului i prevederile prezentului regulament. Art.126. Reprezentarea unitii colare de ctre personalul din cadrul compartimentelor, n relaiile cu elevii, cu cadrele didactice, cu publicul i cu alte instituii, organisme i organizaii, se va face printr-o conduit moral i inuta vestimentar corespunztoare, prin limbaj adecvat, profesionalism i fermitate. Art.127. Compartimentul Secretariat asigur interfaa dintre instituia de nvmnt i beneficiarii serviciilor educaional e: elevi, prini, reprezentani ai comunitii .a. Art.128. Compartimentul Secretariat este organizat pe trei posturi din care unul de conducere i dou de execuie. Art.129.(1) Secretariatul asigur permanena n derularea activitilor zilnice dup cum urmeaz: Programul zilnic de funcionare: 7.30 15.30. Program de lucru cu publicul : ntre orele 12.00 14.00. (2) Pe perioada examenelor sau a altor manifestri, programul de lucru va fi stabilit de ctre directorul instituiei.

Art.130.(1) Secretarul ef coordoneaz ntreaga activitate a compartimentului i rspunde n faa directorului i a Consiliului de Administraie referitor la gradul de ndeplinire a sarcinilor de serviciu individuale i colective, ct i a standardelor de performan atinse. (2) Pe perioada absenei din unitate a secretarului ef, atribuiile sale sunt ndeplinite de ctre delegatul conducerii unitii. Art.131. Secretarul ef rspunde n mod solidar cu personalul din subordine de realizarea urmtoarelor obiective: a) Organizarea, eficiena, calitatea i disciplina muncii; asigurarea unui climat de munc favorabil i colaborarea permanent cu celelalte compartimente i instituii din cadrul sistemului i din afara acestuia; b) Constituirea bazei de documentare; structurarea materialului legislativ n funcie de domeniul pe care l reglementeaz i actualizarea lui permanent; c) Constituirea i actualizarea bazei de date a compartimentului i nmagazinarea acesteia pe suport magnetic; d) Achiziionarea, evidena i justificarea imprimatelor cu regim special (acte de studii,documente de evidena colar, documente de eviden a personalului etc.); e) Completarea corespunztoare a actelor de studii i documentelor de eviden colar att din punct de vedere al formei ct i al continutului; f) Eliberarea actelor de studii i a documentelor curente cu respectarea parametrilor de calitate, n termenul prevzut de lege i dup programul stabilit de conducerea unitii; g) ncadrarea personalului, acordarea drepturilor salariale i a indemnizaiilor de asigurri sociale ce i se cuvin. h) Asigurarea securitii documentelor, a sigiliului colii i arhivei; pstrarea tuturor actelor i documentelor n spaii s pecial amenajate, cu ncuietori sigure i protejate mpotriva unor evenimente nedorite (sustrageri, calamiti, deteriorri, aciunea factorilor naturali) i respectarea strict a normelor P.S.I.; i) Organizarea i conducerea activitii arhivei unitii colare; j) Organizarea fluxului de preluare/restituire a corespondenei n cadrul unitii i n afara acesteia; k) Asigurarea confidentalitii datelor, informaiilor i pstrarea secretului de serviciu; l) Afiarea n spaiile special amenajate, la termenele stabilite de legislaie(sau stabilite de conducerea unitii) i n condiii grafice corespunztoare a informaiilor referitoare la admiterea n liceu, organizarea concursurilor, examenelor i rezultatele acestora, micarea, ncadrarea i perfecionarea personalului, acordarea de burse, recompense i sanciuni, repartizarea elevilor pe clase (la nceputul anului colar) i a situaiei colare (la sfrstul anului colar) ct i a altor date i informaii de interes public; m) Utilizarea eficient a tuturor resurselor materiale de care dispune compartimentul (tehnic de calcul, imprimate de biro u, imprimate cu regim special, servicii de telecomunicaii, energie electric i termic, ap etc.). Art.132. tampila unitii colare este pstrat de secretarul ef; n lipsa acestuia este predat directorului unitii col are sau secretarilor , cu ntiintarea conducerii. Art.133. Secretarul va verifica zilnic mpreun cu profesorul de serviciu existena faptic (prin numrare) a tuturor cataloagelor i condicilor de prezen. Acestea vor fi depozitate n fietul special amenajat i se va verifica sigurana ncuietorilor. Cheia rmne n posesia secretarului . Art.134. Pe perioada vacanelor colare cataloagele sunt preluate i pstrate la Compartimentul Secretariat. Art.135(1) Corespondena va fi prezentat zilnic directorului unitii colare (dup ncheierea programului de relaii cu publicul). (2) Documentele, cu excepia actelor de studii i a documentelor contabile, vor fi prezentate pentru semntura altor persoane numai n cazul n care s-a indicat n mod expres acest lucru de ctre director. Art.136. Informaiile coninute n documentele de eviden curente sau existente n arhiva unitii sunt confideniale; eliberarea de documente sau acordarea declaraiilor, accesul persoanelor sau reprezentanilor altor instituii i organizaii la date i informaii, este permis numai dup obinerea avizului favorabil din partea conducerii unitii colare. Art.137. Secretarul ef va prezenta Consiliului de Administraie, ori de cte ori este solicitat de ctre director, raportul asupra activitii compartimentului. Art.138.(1) Compartimentul Contabilitate este organizat pe trei posturi, unul de conducere si dou de execuie. Administratorul unitii i magazionerul asigur evidena tehnic-operativ. (2) Activitatea casieriei este organizat n conformitate cu prevederile Regulamentului operaiunilor de cas . (3) Operaiunile cu numerar ( ncasri i pli) se deruleaz zilnic ntre orele 10,00 16,00. Art.139. Compartimentul Contabilitate asigur i rspunde de buna desfurare a activitii financiar contabile a unitii colare, de derularea fluent a fluxurilor financiare i materiale, n conformitate cu dispoziiile legale n vigoare. Art.140.(1) Programul zilnic de funcionare se deruleaz ntre orele 7.30 15.30. (2) Pe perioada examenelor sau a altor manifestri, programul de lucru va fi stabilit de ctre directorul institutiei. Art.141. Contabilul ef coordoneaz ntreaga activitate a compartimentului i rspunde n faa directorului i a Consiliului de Administraie referitor la gradul de ndeplinire a sarcinilor de serviciu individuale i colective ct i a standardelor de performan atinse. Art.142. Conturile utilizate pentru reflectarea patrimoniului unitii se stabilesc sub responsabilitatea ordonatorului teri ar de credite directorul unitii colare i a contabilului ef. Art.143. Contabilul ef rspunde n mod solidar cu personalul din subordine de realizarea urmtoarelor obiective: a) Organizarea, eficiena, calitatea i disciplina muncii; asigurarea unui climat de munc favorabil i colaborarea permanent cu celelalte compartimente i instituii din cadrul sistemului i din afara acestuia; b) Constituirea bazei de documentare; structurarea materialului legislativ n funcie de domeniul pe care l reglementeaz i actualizarea lui permanent; c) Constituirea i actualizarea bazei de date a compartimentului i nmagazinarea acesteia pe suport magnetic; d) Achiziionarea, evidena i justificarea imprimatelor cu regim special; e) Existena, integritatea, pstrarea, paza securitatea bunurilor i valorilor de orice fel, deinute cu orice titlu; f) Respectarea legalitii cu privire la evidena, existena, pstrarea i folosirea patrimoniului;

g) Stabilirea rspunderii disciplinare i materiale pentru persoanele vinovate de prejudicii aduse unit ii; recuperarea pagubelor provenite din substituiri, lipsuri n gestiune, sustrageri sau ca urmare a nerespectrii normelor de recepie, manipulare, depozitare; h) Organizarea din punct de vedere financiar contabil a activitilor extrabugetare i urmrirea rentabilitii acestora; i) Angajarea unitii n contracte cu diveri ageni economici i urmrirea permanent a respectrii clauzelor i obligaiilo r contractuale; j) ntocmirea i circulaia documentelor primare, tehnic-operative i contabile, a balanelor de verificare analitice i sintetice( pe surse de finaare) i a bilanului contabil; k) Respectarea normelor legale referitoare la ncadrare i salarizare i monitorizarea drepturilor de personal pe surse de finanare; acordarea drepturilor de burs , premii i stimulente cuvenite elevilor; l) Stabilirea, evidenierea i vrsarea la bugetul statului i bugetul asigurrilor sociale a impozitelor i contribuiilor d atorate de angajai i angajator i ntocmirea documentelor aferente; m) Legalitatea, realitatea, necesitatea i economicitatea plilor i cheltuielilor efectuate cu numerar sau prin cont; n) Asigurarea securitii documentelor, arhivarea i pstrarea n spaii special amenajate, cu ncuietori sigure i protejate mpotriva unor evenimente nedorite (sustrageri, calamiti, deteriorri, aciunea factorilor naturali) i respectarea strict a normelor P.S.I.; o) Asigurarea confidenialitii datelor, informaiilor i pstrarea secretului de serviciu; p) Utilizarea eficient a tuturor resurselor materiale de care dispune compartimentul (tehnic de calcul, imprimate de birou, imprimate cu regim special, servicii de telecomunicaii, energie electric i termic, ap etc.) Art.144.(1) Contabilul ef exercit controlul financiar preventiv pentru operaiunile i proiectele de operaiuni stabilite de legislaie i prin decizia de organizare a controlului financiar preventiv propriu; ntocmete graficul de circulaie a documentelor i urmarete circulaia acestora n cadrul unitii colare (2) n lipsa contabilului ef controlul financiar preventiv propriu ct i alte atribuiuni ale acestuia sunt exercitate de ctre delegatul conducerii unitii. Art.145. Raportul asupra activitii financiar-contabile ctre organele de conducere este prezentat de ctre contabilul ef, ori de cte ori i se solicit aceasta de ctre directorul unitii. Analiza eficienei activitilor autofinanate i a venituril or extrabugetare pe surse de finanare i de formare a veniturilor va fi prezentat n Consiliul de Administrai e, lunar. Art.146 (1) Compartimentul Administrativ este organizat pe mai multe sectoare, n funcie de specificul activitii prestate i n scopul asigurrii unor servicii de buna calitate. Acestea sunt: Cminul pentru cazare, Cantin, Spltorie, Central termic, Serviciul de paz, Serviciul de ngrijire i ntreinere, Magazia central. (2) Personalul administrativ din aceste sectoare este n subordinea administratorului. Art. 147. Administratorul unitii stabilete echipele i sectoarele de lucru ale personalului din subordine, cu aprobarea conducerii unitii; acesta nu poate folosi personalul pentru alte scopuri dect cele care sunt n interesul unitii. Art.148. Administratorul unitii colare rspunde de gestionarea i ntreinerea bazei materiale a unitii colare i coordoneaz ntreaga activitate a Compartimentului Administrativ. Art.149. ntregul inventar mobil i imobil al unitii de nvmnt este repartizat pe locuri de folosin de ctre administrator, cu ntocmirea documentelor aferente i aprobarea directorului. Art.150. Personalul de ngrijire, paz i ntreinere va verifica zilnic, la intrarea n schimb existena i starea mijloacel or fixe i obiectelor de inventar n spaiile pe care le deservete; lipsurile sau defeciunile consta tate vor fi semnalate imediat sefului ierarhic superior sau conducerii unitii. Art.151.(1) Programul zilnic de lucru se deruleaz dup cum urmeaz: - Personal de ntreinere i deservire (electricieni, tmplari, zugravi, mecanici, instalatori, conductor i auto, muncitori spltorie, muncitori necalificai): 7,00 15,30, pauz 11,00 11,30; - Personal de ngrijire din coal: 7,00 15,30, pauz 11.00 11.30; - Personal de ngrijire din cmin : 7,00 15,30, pauz 11.00 11.30; - Personal de deservire cantin: ture de 12 ore, conform graficului lunar. - Personal de paz: ture de 12 ore, conform graficului lunar. (2) n perioada nedidactic, n timpul examenelor sau a altor manifestri, programul de lucru va fi stabilit de ctre directo rul instituiei. (3) Programul de lucru pentru administrator se desfoar dup cum urmeaz: a) n perioada didactic Luni-vineri: 7,00-15,30, pauz 12,00-12,30; b) n perioada nedidactic Luni-vineri: 7,00-15,30, pauz 12,00-12,30; (4) Programul de lucru pentru magaziner (cantin) se desfoar dup cum urmeaz: a) n perioada didactic Luni-vineri: 6,00-14,30, pauz 12,00-12,30; Smbata: 2 ore; Duminica: 2 ore. b) n perioada nedidactic Luni-vineri: 7,00-15,30, pauz 12,00-12,30; Smbata: 1 or; Duminica: 1 or. Art.152. Administratorul coordoneaz ntreaga activitate a compartimentului i rspunde n faa directorului, a Consiliului de Administraie i a contabilului ef, referitor la gradul de ndeplinire a sarcinilor de serviciu individuale i colective. Art.153. Administratorul unitii rspunde n mod solidar cu personalul din subordine de realizarea urmtoarelor obiective: a) Organizarea, eficiena, calitatea i disciplina muncii; asigurarea unui climat de munc favorabil i colaborarea permanent

cu celelalte compartimente i instituii din cadrul sistemului i din afara acestuia; b) Existena, integritatea, pstrarea, paza i securitatea bunurilor i valorilor de orice fel, deinute cu orice titlu; c) Respectarea prevederilor legale cu privire la evidena, existena, pstrarea i folosirea patrimoniului; d) Recuperarea urgent a pagubelor provenite din substituiri, lipsuri n gestiune, sustrageri sau ca urmare a nerespectrii normelor de recepie, manipulare, depozitare, a normelor tehnice de consum, a normelor P.S.I., de protecie a muncii i a normelor igienico-sanitare; f) Contribuia permanent la realizarea i utilizarea judicioas a resurselor materiale i financiare extrabugetare; g) Derularea contractelor cu diveri ageni economici pentru furnizarea de servicii i utiliti i urmrirea respectrii clauzelor i obligaiilor contractuale; h) ntocmirea i circulaia documentelor primare i tehnic-operative; i) Funcionarea corespunztoare i economicoas a instalaiilor (termice, electrice,sanitare) mainilor i utilajelor i nlturarea piederilor de orice fel; j) ntretinerea n perfect stare de curenie i igien a tuturor spaiilor (sli de clas, laboratoare, ateliere, holuri, b irouri, grupuri sanitare, cmine, cantin, central termic, spltorie, magazii i spaii de depozitare, curte, locuri de recreaie, spaii verzi etc.); k) Asigurarea securitii valorilor materiale (bunuri de orice fel) , depozitarea lor n spaii special amenajate, cu ncuiet ori sigure, protejate mpotriva unor evenimente nedorite (sustrageri, calamiti, deteriorri, aciunea factorilor naturali) i respectarea strict a normelor P.S.I. i igienico sanitare; l) Utilizarea eficient a tuturor resurselor materiale de care dispune compartimentul (maini, utilaje i aparatur,materii prime, materiale, combustibili i energie, servicii de telecomunicaii, energie electric i termic, ap etc.). Art.154. n lipsa administratorului atribuiile acestuia sunt exercitate cu acceptul su, de ctre delegatul conducerii unitii. Art.155. Raportul asupra activitii compartimentului este prezentat de ctre administrator ori de cte ori i se solicit aceasta de ctre directorul unitii. Art.156. Controlul curent n cadrul compartimentelor este realizat de ctre eful de compartiment. Acesta asigur instruirea permanent a personalului din subordine i se preocup de ridicarea nivelului profesional i perfecionarea continu a tuturo r salariailor n raport cu posibilitatile unitii i aspiraiile personale. Art.157. efii de compartiment propun Consiliului de Administraie: a) calificativele anuale ale personalului din subordine; c) promovarea i stimularea personalului cu rezultate deosebite n activitate; d) sancionarea disciplinar n cazul nendeplinirii sarcinilor de serviciu sau nclcrii cu vinovie a normelor legale. Art.158. n funcie de obiectivele instituionale stabilite prin Planul managerial, efii de compartiment ntocmesc planuri d e munc anuale i semestriale, care sunt naintate directorului unitii. Art.159. efii de compartiment aloc economicos i cu maximum de eficien resursele umane i materiale de care dispune compartimentul. Acetia exercit controlul preventiv n cadrul compartimentului i vizeaz documentele certificnd realitatea, legalitatea i regularitatea operaiunilor. CAPITOLUL XI. ACTIVITI EXTRABUGETARE Art.160.(1) n cadrul unitii colare sunt organizate activiti extrabugetare dup cum urmeaz: Cantina i cminul pentru elevi., nchiriere de spaii, donaii i sponsorizri (2) Activitile mai sus menionate ct i responsabilii acestora sunt n subordinea directorului i a directorului adjunct care coordoneaz domeniul respectiv (conform organigramei de funcionare). Art.161. Cantina i Cminul pentru cazare funcioneaz n baza unui regulament propriu, care este anex a Regulamentului Intern. Art.162. Tarifele orare pentru activitile de prestri servicii, nivelul cheltuielilor indirecte, generale, de transport i aprovizionare, cota de beneficiu practicat sunt stabilite prin hotrre a Consiliului de Administraie, la propunerea responsabililor acestor activiti astfel nct s se asigure rentabilitatea prevzut. Art.163. Pentru personalul care lucreaz n cadrul sistemului de nvmnt, calitate dovedit cu adeverina de salariat, se vor acorda reduceri asupra tarifului perceput Art.164. Responsabilii Activitilor extrabugetare rspund n mod solidar cu personalul din subordine de realizarea urmtoarelor obiective: a) Organizarea, eficiena, calitatea i disciplina muncii; asigurarea unui climat de munc favorabil i colaborarea permanent cu celelalte compartimente i instituii din cadrul sistemului i din afara acestuia; b) Existena, integritatea, pstrarea, paza i securitatea bunurilor i valorilor de orice fel, deinute cu orice titlu; c) Respectarea prevederilor legale cu privire la evidenta, existenta, pastrarea si folosirea patrimoniului; d) Recuperarea urgent a pagubelor provenite din substituiri, lipsuri n gestiune, sustrageri sau ca urmare a nerespectrii normelor de recepie, manipulare, depozitare, a normelor tehnice de consum, a normelor P.S.I., de protecie a muncii i a normelor igienico-sanitare; e) Contribuia permanent la sporirea i utilizarea judicioas a resurselor materiale i financiare create; f) Derularea contractelor cu diveri ageni economici sau persoane fizice pentru furnizarea de servicii i lucrri i urmrirea respecarii clauzelor i obligaiilor ce revin unitii ca prestator sau beneficiar; g) ntocmirea i circulaia documentelor primare i tehnic-operative; h) Executarea de lucrri corespunztoare att din punct de vedere calitativ ct i cantitativ i respectarea normelor tehnice ; i) Funcionarea corespunzatoare i economicoas a instalaiilor (termice, electrice, sanitare), a mainilor i utilajelor i nlturarea pierderilor de orice fel; j) ntreinerea n perfect stare de curenie i igien a tuturor spaiilor (ateliere, holuri, birouri, grupuri sanitare, magazii i

spaii de depozitare, spaii aferente etc.); k) Asigurarea securitii valorilor materiale (bunuri de orice fel) , depozitarea lor n spaii special amenajate, cu ncuietori sigure, protejate mpotriva unor evenimente nedorite (sustrageri, calamiti, deteriorri, aciunea factorilor naturali) i respectarea strict a normelor P.S.I. i igienico sanitare; l) Utilizarea eficient a tuturor resurselor materiale de care dispune compartimentul (maini, utilaje i aparatur, materii prime, materiale, piese de schimb, combustibili i energie, servicii de telecomunicaii, energie electric i termic, ap etc.) Art.165.(1) Pentru lucrrile i serviciile efectuate se acord perioada de garanie. Art.166. Proporional cu contribuia direct la crearea veniturilor, personalul din aceste sectoare beneficiaz de salarii, p remii i stimulente n cuantumurile aprobate de ctre Consiliul de Administraie. Art.167. Responsabilii activitilor extrabugetare coordoneaz ntreaga activitate a sectorului i rspund n faa directorul ui, a Consiliului de Administraie referitor la gradul de ndeplinire a sarcinilor de serviciu individuale i colective, precum i asupra nivelului de performan atins.

CAPITOLUL XII. DISPOZIII FINALE Art.168. Prevederile Regulamentului Intern se completeaz cu regulamentele celorlalte organisme de conducere i coordonare care funcioneaz la nivelul unitii colare, prin sarcinile i atribuiile stabilite fiecrui salariat prin fia postului i prin dispoziiile interne emise de ctre conducerea unitii. Art.169. Nendeplinirea obligaiilor de serviciu sau nerespectarea prevederilor prezentului regulament atrage dup sine sancionarea disciplinar i stabilirea rspunderii materiale (dac este cazul). Art.170.(1) Personalul didactic, didactic auxiliar i nedidactic este ncurajat s participe la viaa social i public, s fac parte din asociaii i organizaii sindicale, profesionale i culturale, naionale i internaionale, n conformitate cu prev ederile legii, n interesul propriu al unitii colare, al nvmntului sau al societatii n general. (2) Personalul unitii poate exprima liber opinii profesionale n spaiul colar i poate intreprinde aciuni n nume propriu, n afara acestuia, dac acestea nu afecteaz prestigiul nvmntului, al unitii i nu contravin profesiei pe care o exercit . Art.171.(1) Regulamentul Intern intr n vigoare dup aprobarea lui de ctre Consiliul de administraie. (2) Directorul adjunct, efii de catedr, efii de compartimente i diriginii vor prelucra la nivelul sectoarelor i colecti velor prevederile lui i vor urmri permanent ndeplinirea lor. n baza prezentului regulament, directorul va ncheia cu printele/elevul de clasa a IX -a a XII-a acord de parteneriat coal familie, dup modelul din anexa ataat Regulamentului Intern. DIRECTOR, PROF. DR. CAMELIA GAVRIL