Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
45)
DECIZIA NR.201/2013 Data 10.04.2013 Administratorul SC Stilago SRL dl/d-na Marinescu Georgel; Avnd n vedere adresa SC Kurtmann SRL nregistrat sub nr.1020 din data 18.03.2013 prin care se solicit detasarea d-lui/dnei Popescu Maria avnd functia de operator CT n cadrul acestei societti. n baza prevederilor art. 45 din Codul Muncii; n temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societtii,
D E C I D E:
Art.1. ncepnd cu data de 17.04.2013 dl/dna Popescu Maria avnd functia de operator CT n cadrul societtii, se detaseaz la SC Kurtmann SRL conform art.45 din Codul Muncii, pe o perioada de 60 zile.
ADMINISTRATOR, L.S.
SC Stilago SRL Sediul Bucuresti Nr. Reg. Com J9034/2001 CONCEDIERE INDIVIDUAL(art.65)
DECIZIA NR 202/2013 Data 30.03.2013 Administratorul SC Stilago SRL dl/d-na Marinescu Georgel. n baza hotrrii Adunrii generale a asociatilor/ asociatul unic, din data de 18.02.2013 are loc desfiintarea locului de munc ocupat de dl/dna Popescu Maria pentru motive de ordin economic si de eficientizare a propriei activitati a societatii in scopul de a da randament maxim. Preavizul de 20 zile lucrtoare acordat salariatului Popesci Maria, conform notificrii nr. 05 din 01.03.2013 a expirat la data de 30.03.2013 n baza prevederilor art.65(1), din Codul Muncii; n temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societtii,
D E C I D E: Art.1. ncepnd cu data de 30.03.2013 nceteaz contractul individual de munc al d-lui/d-nei Popescu MAria avnd functia de secretar n cadrul societtii, conform art. 65(1) din Codul Muncii. Art.2. Prezenta poate fi contestat n termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Bucuresti.
ADMINISTRATOR, L.S.
SC Stilago SRL Sediul Bucuresti Nr. Reg.Com. J9034/2001 DESFACEREA CONTRACTULUI DE MUNC DIN MOTIVE DISCIPLINARE(art.61 lit.a)
DECIZIA NR 101/2013 Data 12.03.2013 Administratorul SC Stilago SRL dl/d-na Marinescu Georgel.
Avnd n vedere referatul (nota de constatare) ntocmit de ctre dl/d-na Ionescu Andrei avnd funcia de director nregistrat sub nr 10/2013 procesul verbal de cercetare disciplinar, privind abaterea disciplinar svrsit de Popescu Maria avnd functia de secretara si care consta n ntrzierea la locul de munc n mod repetat i constant, fiind astfel nclcate prevederile art 15 din Regulamentul intern / Contractul colectiv de munc, referitoare la "obligaiile salariailor", precum si faptul c prin nota explicativ dl/d-na Popescu Maria nu aduce argumente exoneratoare de rspundere; n baza art.61 lit.a, art.267, 268 din Codul Muncii; n temeiul prevederilor Legii 31/90 privind privind societtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societtii,
D E C I D E:
Art.1. ncepnd cu data de 12/03/2013 se desface disciplinar contractul individual de munc al d-lui/d-nei Popescu Maria avnd functia de secretara n cadrul societtii, conform art. 61 lit.a din Codul Muncii. Art.2. Prezenta poate fi contestat n termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Alba.
ADMINISTRATOR, L.S
NCETARE CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA PRIN ACORDUL PRTILOR (art.55 lit.b) DECIZIA NR 1330 Data 12.03.2013 Administratorul SC Stilago SRL dl/d-na Marinescu Georgel. Avnd n vedere cererea nregistrat sub nr. 2345 din 07/03/2013 prin care dl./d-na Popescu Maria avnd functia de secretara n cadrul societtii, solicit ncetarea contractului individual de munc prin acordul prtilor. n baza art.55 lit.b din Codul Muncii; n temeiul prevederilor legii nr.31/1990 privind societtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societtii,
D E C I D E: Art.1. ncepnd cu data de 12.03.2012 nceteaz contractul individual de munc al dlui/d-nei Popescu Maria functia de secretara n cadrul societtii, conform art.55 lit.b din Codul Muncii. Art.2. Prezenta poate fi contestat n termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Bucuresti.
ADMINISTRATOR, L.S.
SC Stilago SRL Sediul Bucuresti Nr. Reg. com. J9053/2001 SUSPENDARE DE DREPT (art.51 lit.a)
DECIZIA NR 1334 Data 13/03/2013 Administratorul SC Stilago SRL dl/d-na Marinescu Georgel. Avnd n vedere cererea nregistrat sub nr.1300 din data 10/03/2013 prin care dl/dna. Popescu Maria avnd functia de secretar solicit concediu de maternitate, anexnd certificatul de nastere al copilului Popescu Andrei nr.12030 /01.03.2013 precum i adeverina eliberat de angajatorul sotului. n baza prevederilor Legii19/2000 si art.51 lit.a din Codul Muncii; n temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societtii,
D E C I D E: Art.1. ncepnd cu data de 13/03/2013 se suspend contractul individual de munc al d-lui/dnei Popescu Maria avnd functia de secretar n cadrul societtii, conform art.51 lit. a din Codul Muncii.
ADMINISTRATOR, L.S.
SC Stilago SRL Sediul Bucuresti Nr. Reg. com. J9053/2001 CONCEDIU FR PLAT (art.54)
DECIZIA NR 1230 Data 04.05.2013 Administratorul SC Stilago SRL dl/d-na Marinescu Georgel. Avnd n vedere cererea nregistrat sub nr.1234 din data 30/04/2013 prin care dl/dna Popescu Maria avnd functia de secretar solicit un numr de 10 zile concediu fr plat pentru participarea la examenele de absolvire a facultii. n baza art. 54 din Codul Muncii n temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societtii,
D E C I D E:
Art.1. ncepnd cu data de 04.05.2013 se suspend contractul individual de munc al d-lui/dnei Popescu Maria avnd functia de secretar n cadrul societtii, conform art.54 din Codul Muncii
ADMINISTRATOR,
SC Stilago SRL Sediul Bucuresti Nr. Reg. com. J9053/2001 NECORESPUNDERE PROFESIONAL(art 61 lit d)
DECIZIA NR1234 Data 30.03.2013 Administratorul SC Stilago SRL dl/d-na Marinescu Georgel.
Avnd n vedere referatul (nota de constatare) nregistrat sub nr.45/2013 ntocmit de ctre dl/d-na Ionescu Andrei avnd functia de director, cu ocazia cercetrii prealabile privind pe dl/dna. Popescu Maria avnd functia asistent manager, a constatat faptul c salariata n cauz nu mai corespunde din punct de vedere profesional cu cerintele legale pentru ocuparea funciei. Preavizul de 20 zile lucratoare acordat salariatului conform notificrii nr.234 /01.03.2013 a expirat la data de 30.03.2013 Termenul de 20 zile lucrtoare acordat salariatului pentru a-si manifesta expres consimtmntul cu privire la locurile de munc oferite expir la data de 30.03.2013 n baza art.61 lit.d, art.64, 74 din Codul Muncii; n temeiul prevederilor Legii 31/90 privind privind societtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societtii, D E C I D E: Art.1. ncepnd cu data de 30.03.2013 nceteaz contractul individual de munc al dlui/d-nei Popescu Maria avnd functia de asistent manager n cadrul societtii, conform art. 61 lit.d din Codul Muncii. Art.2. Prezenta poate fi contestat n termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Bucuresti. ADMINISTRATOR,
Subsemnatul (a) Popescu Maria, angajat() al(a) firmei SC Stilago SRL n funcia de secretara, v rog s-mi aprobai concediul de odihn n perioada cuprins ntre 01.08.2013i 14.082013, respectiv 10 zile lucrtoare. Menionez c am dreptul la 21 zile lucrtoare de concediu conform contractului individual de munc nr. 2345din data 04.05.2007 Din totalul de 21 zile lucrtoare la care am dreptul, am mai primit 5 zile n perioada 10.01.2013-18.01.2013
Universitatea de Vest din Timioara Facultatea de Drept i tiine Administrative Specializare Carier Judiciar, an I
-Decizie de detaare -Concediere individual -Desfacerea contractului individual de munc din motive disciplinare -ncetarea contractului individual de munc prin acordul prilor -Suspendare de drept a contractului individual de munc -Concediu fr plat -Necorespundere profesional -Cerere pentru concediu de odihn -Act adiional la contractul individual de munc -Fia postului