Sunteți pe pagina 1din 8

Stimate Domnule/Doamna, Va adresez aceasta scrisoare de intentie ca raspuns la _________________ * dumneavoastra pentru postul vacant pe care il aveti in compania

/institutia dvs. Am absolvit Facultatea de ______________________________________ si consider ca in anii de studiu am acumulat multe cunostinte in __________ **. Astept cu nerabdare sa pun in practica aceste cunostinte, combinate cu abilitati utile domeniului si, implicit, jobului dvs. Sunt o persoana cu aptitudini foarte bune de comunicare, dinamica , responsabila, hotarata, interesata in perfectionarea profesionala in domeniul ______________. Imi doresc si vreau sa am sansa de a lucra in compania dumneavoastra, unde as putea sa-mi pun in evidenta abilitatile intelectuale si experienta acumulata (conform CV anexat) pentru a indeplini sarcinile si scopurile organizatiei, cat si pentru dezvoltarea carierei mele. Daca veti considera ca motivatia si calificarea mea sunt conforme cu asteptarile dvs. pentru obtinerea unui loc in cadrul companiei dumneavoastra, sunt disponibil/a in orice moment pentru a fi contactat/a in vederea discutarii detaliilor unei posibile colaborari. Va multumesc, Prenume Nume.

NOTA * anuntul , oferta etc. ** enumerati domeniile gen : management , drept , administrarea afacerilor etc

10.1 Regulile redactrii scrisorii de motivaie Regula 1: Prezentai-v ct mai elocvent (convingtor) ! Aici, cuvntul-cheie este impecabil i implic respectarea urmtoarelor elemente fundamentale: cumprai hrtia de cea mai bun calitate, la fel ca i pentru CV-ul dumneavoastr.; dac rspundei unui anun de scoatere a postului la concurs 1[3], scrisoarea de motivaie trebuie redactat manual, pentru c, fapt sigur, ea va putea constitui i

obiectul unei analize grafologice 2[4] (nclinarea i caracterul literelor, distanele dintre acestea, cursivitatea scrisului, aplecarea acestuia, nlimea i/sau adncimea codielor literelor b, d, f etc.); dac rspundei unei candidaturi solicitate spontan3[5] sau unei discuii telefonice, scrisoarea de motivaie poate fi tehnoredactat (de asemenea, este obligatorie utilizarea unei imprimante laser !). n acest mod, vei face dovada imaginii profesionalismului dumneavoastr, pus la dispoziia unei firme profesioniste (elementele de flatare nu sunt ntmpltoare ! ). Aceasta, cu att mai mult cu ct nu vei crea imaginea unui simplu cuttor (vntor) de job-uri, ci a unei persoane care, prin angajarea sa, va putea aduce soluii firmei n care i va desfura activitatea; n orice situaie, textul scrisorii de motivaie nu trebuie s depeasc o pagin crend, n acelai timp, un aspect business, deci respectnd protocolul redactrii oricrei scrisori de afaceri; nu expediai, niciodat, scrisori-tip, scrisori fotocopiate i/sau imprimate !; 2:

Personalizai coninutul scrisorii dumneavoastr de motivaie ! S nu omitei un aspect esenial: scrisoarea de motivaie nu
Regula este adresat nici unei persoane juridice (firma X, Societatea Y etc.) i nici unei funcii (Managerului General, Directorului de Personal etc.), ci unei persoane fizice ! n acest context, nu ezitai s apelai la orice fel de mijloace pentru a identifica persoana care v va citi att CV-ul, ct i scrisoarea de motivaie ! i, de asemenea, evitai, ntotdeauna, apelarea i/sau utilizarea exprimrilor impersonale (de tipul: se poate realiza ; trebuie s fie fcute ; etc.) i/sau condiionale ( s-ar putea realiza lucrul; cred c a putea face ; etc.);

la nceput, subliniai faptul c tii care sunt activitile i obiectivele firmei pentru care candidai i c, de asemenea, cunoatei rezultatele de ansamblu ale acesteia. Procednd ntr-o asemenea manier, i vei
demonstra cititorului, cu puterea faptelor, c nu expediai o scrisoare-tip i nici una standard. Spre exemplu, putei apela la formulri de genul: Recent, m-am interesat asupra ntreprinderilor care domin piaa produselor i am constatat c firma Dumneavoastr (eventual, nominalizai ! ) deine un segment important n zona ; Activitatea societii de consulting managerial pe care o conducei este extrem de util i interesant i pentru mine, mai ales c am luat cunotin de rezultatele pe care le avei nscrise n fiierele informatice ale Camerei de Comer i Industrie a Romniei ; M-am familiarizat cu activitile firmei Dumneavoastr nc din anii studeniei, cu prilejul stagiilor practice pe care le-am desfurat, n anii 1996-1998, n cadrul compartimentelor X, Y i Z etc.; Regula 4: Relevai faptul c formarea i experiena dumneavoastr profesionale corespund nevoilor firmei pentru care candidai. n acest context, un paragraf distinct al scrisorii de motivaie trebuie s l informeze pe cititor c background-ul de care dispunei reprezint o potenial valoare pentru firma sa, n strns corelaie cu o problem sau nevoie pe care tocmai ai abordato. Astfel, o simpl referire la trecutul dumneavoastr profesional i/sau la capacitile de care dispunei (relevate n coninutul CV-ului !) va fi suficient (spre exemplu: Lund n considerare pregtirea i experiena mea n domeniu, mi permit s apreciez c voi reui s contribui la ameliorarea rezultatelor firmei Dumneavoastr; CV-ul anexat prezentei scrisori

Regula 3: De

2 3

ilustreaz att disponibilitatea, ct i, mai ales, capacitatea de a mi asuma sarcinile implicate de problematica activitilor specifice firmei Dumneavoastr; etc.; Regula 5: Solicitai o ntlnire (deci, practic, interviul) ! n finalul scrisorii de motivaie, nu ezitai s sugerai interlocutorului (cititorului) c o ntlnire cu domnia sa (chiar prealabil interviului) va fi de natur s clarifice multe (sau unele) dintre punctele comune pe care dorii s le soluionai. n context, precizarea unei date se poate dovedi a fi extrem de oportun (aceeai modalitate de abordare poate fi utilizat i pentru a afla cnd vor fi fcute cunoscute rezultatele seleciei). Spre exemplu, se poate apela la formulri de genul: mi permitei s v contactez la nceputul sptmnii viitoare, pentru a putea stabili, de comun acord cu dumneavoastr, data unei ntrevederi ?; Am reflectat asupra unor posibiliti de amplificare a efectelor strategiilor de marketing capabile s contribuie la dezvoltarea noilor Dumneavoastr activiti. n acest context, sper (sau cu siguran)4[6] c vei fi de acord s ne ntlnim n sptmna a doua a lunii , astfel nct s putem discuta despre problema respectiv; etc. Regula 6: Apelai, atunci cnd considerai oportun, n finalul scrisorii de motivaie, la un post-scriptum (P.S.). Acesta constituie un ultim posibil truc, a crui utilizare ne permitem s v-o sugerm. Deci, apelai, cu ncredere maxim, la un P.S. deoarece, n general, aa cum experiena o demonstreaz, primul paragraf i P.S.-urile sunt cel mai atent (i de toat lumea) citite ! Aadar, nu ezitai s mai reinei, cteva momente, atenia interlocutorului, printr-un P.S. care s dea un exemplu cifric al unei (unor) realizri personale (spre exemplu: n urm cu dou sptmni am ncheiat negocierile pentru achiziionarea produsului X, valoarea contractului semnat cu reprezentanii Concernului (Trustului sau Firmei) Y fiind de 1 500 mil. lei; n urma aplicrii celor trei msuri tehnico-organizatorice pe care le-am propus, pe baz de contract, la firma Z, productivitatea muncii pe un salariat a nregistrat un spor mediu lunar de 6,9 mil. lei, reflectndu-se, totodat, ntr-o majorare cu 37% a volumului valoric al desfacerilor ctre teri; etc. ). Practic, este att util, ct i, mai ales, recomandabil ca, la finele oricrei scrisori, printr-un P.S., s mai reinei, puin, atenia cititorului, relevnd, n treact 5[7] (! ), unul dintre cele mai importante aspecte pe care l-ai supus analizei ! n acest mod, vei reui s devenii nu numai mai convingtor, ci i un ct mai fidel exponent al trsturilor unei persoane care acord maximum de atenie detaliilor cele mai semnificative 10.2 Coninutul unei scrisori de motivaie n general, scrisoarea de motivaie nu trebuie s repete informaiile incluse n coninutul CV-ului, dar, cu siguran, alturi de acesta, este de o maxim importan pentru recrutor 6[8]. Redactarea coninutului scrisorii de motivaie trebuie s reflecte, ntr-o manier ct mai convingtoare, elementele fundamentale care l-au determinat pe candidat s aplice pentru postul scos la concurs. n general, este recomandabil ca orice scrisoare de motivaie s fie structurat 7[9], prin coninutul su, n trei pri, dup cum urmeaz: 1. succinta introducere a autorului n contextul creat i/sau dat; 2. expunerea motivaiilor care stau la baza depunerii candidaturii;

4 5 6 7

3. prezentarea elementelor cunoscute despre firma pentru care aplic autorul8[10]. Succinta introducere a autorului n contextul dat i/sau creat este util s includ, alturi de referirea la anunul publicitar de scoatere a postului la concurs, demonstrarea interesului pentru viitorul potenial loc de munc. n context, subliniem faptul c orice prezentare, referire la post, motivaie etc. apelate trebuie s releve, imperativ, faptul c job-ul dorit i domeniul de activitate n care se circumscrie acesta constituie firul rou 9[11] care cluzete eforturile de-o via depuse de candidat pentru reuita carierei sale. n i prin expunerea motivaiilor care stau la baza depunerii candidaturii, autorul scrisorii de motivaie nu trebuie s recurg la nici un fel de exagerri (spre exemplu, este total ne- i/sau contra-indicat s apelai la formulri de genul: Interesul meu pentru firma Dumneavoastr este enorm. nc din fraged copilrie mi-am dorit s pot lucra n firma Dumneavoastr, despre care prinii i prietenii aveau numai cuvinte de laud ! ; Am auzit - atenie la capcanele programrii neuro-lingvistice ! - c firma Dumneavoastr este cea mai important n zona Europei Centrale i de Est, ofer salarii extrem de atractive (actualmente ctig, net, echivalentul, n lei, a 385 USD/lun 10[12] i consider c aportul meu va fi de natur s i confere o i mai puternic poziie pe pia ! ; etc.). Descrierea motivaiilor trebuie s fie simpl, succint i la obiect i s releve, ct mai nuanat (dar i fin), principalele trsturi ale caracterului candidatului (spre exemplu: Capacitatea de a lucra n echip, alturi de puternica mea ambiie de a reui n toate aciunile ntreprinse, constituie tot attea motive care m determin s doresc cu ardoare ocuparea postului scos la concurs ; nalta capacitate i disponibilitate pentru efort, adaptabilitatea la condiiile impuse de un mediu ambiental din ce n ce mai concurenial, alturate dorinei mele de a reui - dorin creat, format i dezvoltat n spiritul mentalitii specifice nvingtorului - , constituie doar cteva dintre motivaiile care m determin s cred c m voi putea integra cu succes n cadrul unei echipe tinere, dinamice i competitive; etc.). Prezentarea elementelor cunoscute despre firma pentru care aplic autorul vine s ncheie o scrisoare dinamic, ofensiv i relevant pentru crearea unei imagini complexe i complete asupra personalitii i motivaiilor acestuia. Este, aadar, obligatoriu ca redactantul scrisorii de motivaie s se informeze asupra unor date de baz ale activitii firmei pentru care aplic i s releve, n contextul creat, posibilitile i disponibilitile personale, n scopul demonstrrii att a unei nalte adaptabiliti, ct i a capacitii sale de a se integra, rapid i eficient, n echipa viitorilor si colegi. n contradicie cu unii autori11[13], ne permitem s apreciem c textul scrisorii de motivaie trebuie s fie dinamic, incisiv i ofensiv, nelsnd loc nici unei interpretri defavorabile la adresa redactantului12[14]. Mai mult, cu ct mai mari vor fi deschiderea i sinceritatea autorului, cu att mai favorabile vor fi concluziile referitoare la personalitatea acestuia. Reamintim13[15], n acest context, pericolul nscrierii, n scrisoarea de motivaie, a unor (pentru a fi mai nuanai n exprimare ! ) parabole, hiperbole etc. gramaticale i/sau caracteristice propriei personaliti (ca, spre exemplu: Sper s fie vorba despre o ofert serioas, pentru c aptitudinile mele nu pot fi relevate dect n cadrul unei firme de prestigiu, puternic i dinamic ! ; Cunotinele mele solide n domeniul parapsihologiei i astronomiei, coroborate cu puternica i solida

8 9 10 11 12 13

pregtire tehnico-economic de specialitate, mi vor putea permite s-mi aduc aportul14[16] din plin la reuita afacerilor de prestigiu ale firmei dvs. ! ; etc.).

Scrisoarea de intentie/motivatie
1. Ce este scrisoarea de intenie/motivaie?

Scrisoarea de intenie sau motivaie (cunoscut i sub denumirea de scrisoare de prezentare) este primul contact pe care l stabileti cu angajatorul. Ea reprezint puntea de legtur dintre CV-ul tu i locul de munc pe care l solicii. Foarte muli angajatori nici nu iau n considerare un CV dac nu este nsoit de o scrisoare de intenie/motivaie. Numai datorit scrisorii de intenie sau motivaie ai ansa de a-i pune n valoare personalitatea, punctele forte , atu-urile care te fac candidatul ideal pentru poziia respectiv. Aa c acord-i importana care i se cuvine. Scrisoarea de intenie trebuie s prezinte n principal motivaia pentru care ai ales locul de munc respectiv, calificrile i aptitudinile tale dar i disponibilitatea ta fa de compania/firma/instituia angajatoare. Un punct important ar fi de asemenea s ari angajatorului c i cunoti nevoile i c tu poi aduce mbuntiri pentru a crete eficiena acesteia. O astfel de scrisoarea trebuie conceput exclusiv pentru firma angajatoare, este prima ans de a te face remarcat i de a a-i exprima interesul deosebit pe care l ari firmei i postului respectiv. Dei CV-ul tu conine cele mai multe informaii despre tine, despre studiile tale i locurile de munca anterioare, scrisoarea de intenie/motivaie este cea care l va determina pe angajator s te aleag pe tine i nu pe oricare dintre ceilali candidai datorit personalitii i calitilor tale personale oglindite n stilul n care ai scris-o. O scrisoare de intenie bine realizat trebuie s raspund nevoilor angajatorilor. Mai mult o astfel de scrisoare este o prob, o dovad a muncii pe care ai depus-o de-a lungul carierei tale. Scrisoarea de intenie/motivaie pune n valoare capacitatea ta de a construi o imagine, de a vinde o idee, de a demonstra profesionalism.
2. Ce trebuie s conin o scrisoare de intenie/motivaie ?

Scrisoare de intenie/motivaie nu are un coninut standard, n primul rnd trebuie s reflecte interesul tu pentru postul vizat. Scrisoarea de intenie/motivaie trebuie adresat persoanei care se ocup de angajri (nume i titulatura), Departamentului de Resurse Umane dac nu cunoatei numele persoanei care se ocup de angajri sau managerului executiv ori general dac instituia respectiv are un numr redus de angajai sau nu are un Departament de Resurse Umane. O scrisoare de intenie/motivaie personalizat arat seriozitatea i implicarea ta n cutarea unui loc de munc. Ceea ce trebuie s conin o scrisoare de intenie/motivaie neaprat este solicitarea clar a postului dorit. De aceea trebuie s expui angajatorului motivul pentru care vrei s ocupi postul respectiv, principalele caliti care te recomand pentru ocuparea postului i ce doreti s realizezi n cadrul firmei respective pentru a veni n ntmpinarea nevoilor firmei /instituiei respective. De asemenea ar fi bine s menionezi ce anume din activitatea ta profesional te-a determinat s alegi postul respectiv, realizrile tale. Este foarte important ca scrisoarea ta de intenie/motivaie s emane ncredere n forele proprii, optimism n ceea ce privete angajarea i mai ales ar trebui s reias clar beneficiile ambelor pri din aceast angajare. Trebuie s reias

14

clar faptul c doreti s obii postul respectiv i eti disponibil de a te prezenta la un interviu. De asemenea trebuie s aminteti de CV-ul tu care nsoete prezenta scrisoare de intenie/motivaie. O scrisoare de intenie/motivaie ar trebui s conin urmtoarele informaii: - Numele i prenumele, adresa, nr. de telefon ale candidatului; - Numele i titulatura persoanei care se ocup de angajri; - Numele i adresa companiei /instituiei angajatoare; Primul paragraf trebuie s conin motivul expedierii scrisorii, s precizeze postul dorit cu specificarea sursei din care a fost obinut informaia cu privire la disponibilitatea acestuia (anun publicitar, Internet, cunotine, prieteni etc. ). Dac nu ai informaii suficiente despre un anumit post, i poi exprima opiunea de a alege un domeniu de activitate corespunztor. n acest sens ar fi bine s subliniezi domeniul n care te-ai remarcat sau ai obinut performane deosebite. Al doilea paragraf ar trebui s explice ce anume i-a trezit interesul fa de slujba i firma respectiv. Dac ai experien n domeniul firmei respective sau ai fcut cursuri de specializare care te recomand pentru slujba respectiv precizeaz-le. Arat cum ai putea eficientiza i dezvolta instituia respectiv. Menioneaz una-dou calificri pe care le consideri de interes pentru firma angajatoare. Al treilea paragraf face trimitere la CV-ul tu anexat aa c ncearc s nu repetai informaiile din acesta. De asemenea vorbete i despre recomandrile tale i informaiile suplimentare pe care le-ar putea obine despre tine din alte surse (foti angajatori de exemplu). Aceste dou paragrafe trebuie s i pun n valoare ntreaga personalitate, s scoat la lumin acele detalii i aspecte din CV care te pot avantaja dar datorit schematismului din CV trec neobservate. Este de preferat s precizezi calitile i aptitudinile care corespund profilului postului solicitat. Poi include i motivele pentru care vrei s prseti actualul loc de munc i dorina ta de a candida pentru noul post. Arat c pregtirea pe care o ai i experiena acumulat de-a lungul timpului fac din tine un candidat foarte serios. Paragraful de ncheiere trebuie s mulumeasc angajatorului pentru timpul acordat lecturii dar i s solicite un interviu, artnd disponibilitatea ta de a te prezenta la un astfel de interviu. n acest sens indic i modalitile prin care poi fi contactat pentru a te prezenta la interviu (telefon, e-mail .a.) i orele cnd eti disponibil. S-ar putea s fie necesar s mai dai un telefon firmei angajatoare nainte de interviu pentru a confirma participarea la interviu. Dac ceea ce i doreti nu este un interviu ci informaii suplimentare este de preferat s ataezi un plic timbrat i autoadresat. ncearc ca partea final a scrisorii s nu fie vag ci s cear un rspuns precis din partea angajatorului. - Numele i prenumele tu i semntura n original (de mn).
3. Reguli de respectat n ntocmirea unei scrisori de intenie/motivaie

Pentru a avea succes n ntreprinderea ta de a obine un loc de munc, i propunem cteva reguli de baz pe care ar trebui s le iei n calcul n conceperea unei scrisorii de intenie/motivaie: - folosete hrtie de bun calitate, n nici un caz hrtie colorat pentru scrisoarea ta de intenie; - introdu doar informaii utile care te avantajeaz n raport cu poziia respectiv; - trimite fotografie doar dac i se solicit aceasta; - alege un font uor de citit i oarecum sobru. De exemplu: Times New Roman, Arial, Geneva;

redacteaz paragrafe scurte i concise pe care s le grupezi tematic, folosind spaii de un rnd ntre acestea; - utilizeaz un limbaj adecvat i formatul specific unei scrisori de afaceri; - scrisoarea de intenie trebuie s fie clar i la obiect. Fii concis i rezum-te n ceea ce prezini (se tie faptul c un director resurse umane aloc aproximativ 20 de secunde lecturrii unei scrisori de intenie); - nu ncrca documentul cu un numr mare de fonturi i dimensiuni, cu sublinieri i ngrori repetate. Ai grij s obii o scrisoare fr pete, tersturi sau adugiri, cu spaii neclare i omisiuni; - personalizeaz coninutul scrisorii de intenie n raport cu profilul i preteniile companiei respective. Dac vei lua o scrisoare standard i o vei trimite nu spera c vei fi chemat la un interviu. Mai bine citete nc o data anunul i gsete legtura ntre competenele tale i postul oferit de instituia respectiv. Scrie motivul pentru care solicii jobul, menioneaz un departament care te intereseaz ori un proiect al companiei la care ai vrea s participi. Adreseaz scrisoarea unei persoanei responsabile cu angajrile; - evideniaz clar realizrile tale profesionale ns fr a exagera. Determin-l pe angajator s neleag de ce ar trebui s te ia n echipa firmei. - pune accent pe ceea ce te difereniaz faa de ali candidai la postul respectiv. Subliniaz calitile i abilitile tale i arat cum le poi folosi n folosul firmei. Menioneaz experiena relevant pe care o deii; - scrie inteniile i calificrile ntr-un loc i ntr-un mod care s le fac accesibile (ct mai la vedere); - nu meniona aspecte negative, respectiv: conflicte de la alte locuri de munc, litigii n curs sau anterioare, nu comenta negativ fotii angajatori; - nu include informaii despre salariul dorit, doar dac firma o solicit dar niciodat n CV; - arat c ai capaciti de comunicare. Scrisoarea trebuie s te prezinte ca pe o persoan deschis dialogului i interrelaionrii. Menioneaz c eti disponibil pentru interviu, precizeaz toate detaliile despre modul cum poi fi contactat (telefon, e-mail, adres) i mai ales faptul c eti disponibil s dai informaii suplimentare; - verific ortografia i punctuaia scrisorii de intenie/motivaie. O prezentare ngrijit, clar i fr greeli de orice natur l va determina pe angajator s parcurg cu atenie scrisoarea i s-i ofere ansa unui interviu; - roag un prieten sau o cunotin s i citeasc scrisoarea pentru a identifica eventualele scpri i pentru a obine aprecieri i sugestii; - dac eti nevoit s scrii o scrisoare de mn ai grij la aspectul grafic i al lizibilitii. Altfel, aceasta nu va fi luat n calcul sau va produce o stare de inconfort angajatorului care va pierde mult timp descifrnd-o; - adopt un ton conversaional, nepreios pentru a atrage atenia angajatorului. Arat motivaia i discernmntul tu n alegerea postului dorit; - semneaz ntotdeauna scrisoarea de intenie/motivaie n original (de mn) pentru a o personaliza; - ar fi de preferat s te ncadrezi ntr-o singura pagin ca s nu plictiseti angajatorul. Pentru a intocmi un document cat mai corect si reprezentativ, o scrisoare de intentie pentru master trebuie sa contina:

Antet care cuprinde: nume, adresa, numar de telefon, adresa de email; numele tau si posibilitatea de contact - sa apara vizibil (bold, caractere cu un font marit)

Formula de adresare: Stimate Domn/Doamna ; numele persoanei respective. Recomandarea noastra este sa aflati numele complet si corect al Domnului/Doamnei Decan caruia va adresati. o Primul paragraf: explicati scopul scrisorii; aplicatie pentru un anumit program masteral in cadrul unui anumite facultati. Acest paragraf trebuie sa fie clar si concis. o Corpul scrisorii de intentie: specificati statutul candidatului (student in anii terminali sau absolvent in urma cu un numar de ani). Faceti conexiuni intre programul masteral si scopul dumneavoastra profesional urmarit. De mare importanta este mentionarea experientei si a cunostintelor acumulate. o Paragraful final sau concluzia: ati applicat pentru ca doriti sa fiti acceptat in cadrul programului masteral respectiv care va ofera posibilitatea de a acumula noi cunostinte cat si noi sanse in cariera, pentru ocuparea unor locuri de munca, detaliati cu date concrete daca este posibil cum va va ajuta programul masteral respectiv in viata dumneavoastra profesionala si daca este posibil evidentiati si impactul social pe care il veti avea dumneavoasta ajutat de calificarea pe care doriti sa o optineti (util mai ales in obtinerea unei burse masterale in strainatate, in obtinerea unei burse masterale etc.). Specificati faptul ca se pot gasi informatii suplimentare in fisa de inscriere atasata daca este cazul. Formula de incheiere: multumiti pentru timpul si atentia acordata. Scrisoarea de intentie pentru masterat se incheie cu semnatura candidatului. [Cu stima, numele]

Caracteristici esentiale pentru scrisoarea de intentie master


scrisoarea de intentie pentru master trebuie sa fie tehnoredactata si de recomandat sa se incadreze intr-o pagina; scrisoarea de intentie trebuie sa fie concisa, coerenta, formata din maxim 4-5 paragrafe clar evidentiate; scrisoarea de intentie trebuie sa incepa cu numele persoanei careia se adreseaza; scrisoarea de intentie trebuie sa nu contina greseli de ortografie scrisoarea de intentie trebuie sa contina informatiile intr-o ordine logica, fireasca nu folositi sub nici o forma un model fotocopiat pe care sa il completati cu datele proprii. nu uitata sa semnati personal scrisoarea de intentie pentru master.