Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Consiliului, era mpiedicat desfurarea rapid a discuiilor, iar mersul lucrrilor Societii era, n general, ntrziat. De asemenea, problemele administrative, precum numirile membrilor, realegerile, numirea Secretarului General i altele erau lsate n sarcina att a Adunrii, ct i a Consiliului, ntrebuinndu-se formula de numire de ctre Consiliu, cu aprobarea Adunrii. Aceast lips a delimitrii atribuiilor a fost totodat i pozitiv, ntruct a creat o colaborare armonioas ntre cele dou organe ale Societii. Consiliul se ntrunea n sesiuni ordinare, de trei ori pe an la intervale de patru luni, i n sesiuni extraordinare, cnd necesitailor o cereau. edinele Consiliului puteau s fie publice, private i secrete. Principiul general era c publicul are oricnd acces la edine. Totui, regulamentul interior al Consiliului prevedea edine private n cazul n care deliberrile se purtau asupra persoanelor, i edine secrete din iniiativ Consiliului, atunci cnd acesta credea de cuviin. Organul administrativ al Societii era Secretariatul permanent. Conform prevederilor Pactului, acesta era format din Secretarul General, Secretarii i personalul necesar ndeplinirii atribuiilor ce-i erau conferite. Printre nalii funcionari ai Secretariatului nu puteau figura mai mult de doi reprezentani ai aceluiai stat membru al Societii. Secretarul General i avea n subordine pe secretarii adjunci, avnd un mandat pe o durat de 8 ani, mandatul celui dinti fiind pe zece ani, i un numr considerat necesar, de subsecretari generali, care aveau un mandat de 7 ani. Personalul Secretarului General era repartizat dup necesiti, i numr n 1938 nu mai puin de 640 persoane aparinnd de 50 de naionaliti diferite. Secretarii Generali au fost Sir James Eric Drumond (Marea Britanie) 1920 1933, Joseph Avenol (Frana) 1933 1940 i Sean Lester (Irlanda) 1940 1946. n afar de primul Secretar General care fusese desemnat de Pact, urmtorii erau numii de Consiliu cu aprobarea majoritii Adunrii. Secretarul General al Societii avea calitatea de secretar general att al Adunrii, ct i al Consiliului. Principalele sectoare ale Secretariatului erau: politic, financiar i economic; sectorul de tranzit; sectorul minoritilor i administraiei (Saar i Danzig); sectorul de mandate; sectorul pentru dezarmare; sectorul sntii; sectorul social (traficul de femei i copii); sectorul Biroul Internaional i Cooperarea Intelectual; sectorul legal; i sectorul de informaii. Fiecare sector era responsabil pentru ntreaga activitate oficial a secretariatului legat domeniul aparte i se ocupa cu organizarea tuturor ntrunirilor i conferinelor, funcionnd c serviciul civil al Societii. n linii generale, competenta Secretarului General cuprindea: coordonarea activitilor tuturor comiilor Societii Naiunilor i a conferinelor inute sub auspiciile ei; meninerea legturilor ntre organele Societii i membrii ei, precum i ntre membri ca pri, sau ntre membri i Statele n afara cadrelor Societii; conducerea n general a tuturor lucrrilor seciunilor Societii, lucrri privitoare la chestiuni de ordin politic; meninerea legturilor cu marile centre politice ale lumii. Pe lng acestea, meninerea pcii i securitii, scopul primordial al Societii, era n sarcina Secretariatului. Tratatele sau nelegerile internaionale ncheiate de ctre oricare din membrii Societii, trebuiau s fie nregistrate la Secretariatul General i publicate de ctre acesta, fr ntrziere. Pactul prevedea c niciun astfel de tratat sau nelegere nu devenea obligatoriu pentru Statul semnatar membru al Societii, dect din momentul nregistrrii lui la Secretariat.