Sunteți pe pagina 1din 5

Banta Vasile lector universitar, magistru n drept Proiect didactic

Tema: SUBIECII RAPORTURILOR DE MUNC Obiectivele:

s defineasc conceptul subiect al dreptului muncii; s evidenieze tipurile de subieci a dreptului muncii; s caracterizeze statutul juridic general al subiecilor dreptului muncii; s reflecte particularitile statutului juridic special al subiecilor dreptului muncii; s determine particularitile angajatorului ca subiect al dreptului muncii; s elucideze statutul juridic al salariatului n calitate de subiect al dreptului muncii; s stabileasc rolul sindicatului n calitate de subiect reprezentativ a dreptului muncii.

Sarcinile didactice:
A. sarcinile de nivelul I cunoatere i nelegere
- conceptul de subiect al dreptului muncii; - delimitarea subiecilor principali ai dreptului muncii de subiecii

Modaliti de realizare

expunere / activitate frontal

reprezentativi; - particularitile distincte ale capacitii juridice de munc; - evidenierea subiecilor dreptului muncii cu statut general i subiecilor dreptului muncii cu statut special; - s decrie angajatorul ca subiect al dreptului muncii; - trsturile statutului juridic al salariatului n calitate de subiect al dreptului muncii - rolul sindicatului n procesul de aprare a drepturilor salariailor

explicaie / activitate n grup

B.

sarcini de nivelul II aplicare Modaliti de realizare


-dezbateri -demonstrare -studiu de caz

- compararea subiecilor principale ai dreptului muncii cu subiecii reprezentativi; - s disting capacitatea juridic civil de capacitatea juridic de munc; -particularitile statutului general i a statutului special al subiecilor dreptului muncii; - caracteristica angajatorului n calitate de subiect al dreptului muncii; - caracteristica salariatului n calitate de subiect al dreptului muncii;

- evidenierea particularitii reglemantrii statutului juridic al sindicatelor n RM; - patronatul subiect reprezentativ al intereselor angajatorilor;

- s elucideze particularitile statutului juridic al salariatului n calitate de subiect principal al dreptului muncii; -brainstorming

C. Sarcini de nivelul III - integrare


- s argumenteze importana subiecilor dreptului muncii; - s relateze trsturile specifice ale capacitii juridice de munc; - s evidenieze subiecii principali i subiecii reprezentativi ai dreptului muncii; - s caracterizeze statutul general i statul special al subiecilor dreptului muncii; - s elucideze particularitile statutului juridic al angajatorului n calitate de subiect principal al dreptului muncii;

Modaliti de realizare -studiu de caz

-brainstorming

-expunere argumentat - s compare subiecii reprezentativi ai dreptului muncii (sindicate/ patronate)

Planul seminarului 1. Noiunea de subiect al dreptului muncii; 2. Tipurile de subieci ai dreptului muncii; 3. Subiecii principali ai dreptului muncii: 3.1. Angajatorul n calitate de subiect al dreptului muncii. 3.2. Salariatul n calitate de subiect al dreptului muncii; 4. Subiecii speciali (reprezentativi) ai dreptului muncii: 4.1. Sindicatele n calitate de subiect al dreptului muncii . 4.2. Patronatele n calitate de subiect al dreptului muncii.

D. Bibliografia selectiv:
Izvoare internaionale 1. Convenia Organizaiei Internaionale a Muncii nr. 98/1949 privind aplicarea principiilor dreptului de organizare i negociere colectiv. Ratificat prin Hotrrea Parlamentului RM nr. 593-XIII din 26 septembrie 19951. 2. Convenia Organizaiei Internaionale a Muncii nr. 138/1973 privind vrsta minim de ncadrare n munc. Ratificat prin Hotrrea Parlamentului RM nr. 593-XIII din 26.09.1995. 3. Convenia Organizaiei Internaionale a Muncii nr. 182/1999 privind interzicerea celor mai grave forme ale muncii copiilor; 4. Convenia Organizaiei Internaionale a Muncii nr. 87/1948 privind libertatea sindical i aprarea dreptului sindical. Ratificat prin Hotrrea Parlamentului RM nr. 593-XIII din 26.09.1995. 5. Convenia Organizaiei Internaionale a Muncii nr. 154/1981 privind promovarea negocierii colective. Ratificat prin Hotrrea Parlamentului RM nr. 994-XIII din 15.10.1996. 6. Convenia Organizaiei Internaionale a Muncii nr. 144/1976 cu privire la consultrile tripartite destinate s promoveze aplicarea normelor internaionale ale muncii . Ratificat prin Hotrrea Parlamentului RM nr.593-XIII din 26 septembrie 1995.

Acte normative naionale:

1. Constituia Republicii Moldova, adoptat la 29 iulie 1994 // Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.1 din 18.08.1994. 2. Codul muncii al Republicii Moldova adoptat prin Legea R.M. nr. 154-XV din 28.03.2003 // Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 159-162 din 29.07.2003. 3. Legea cu privire la migraiune, nr. 1518-XV/2002 // Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 1-2 din 15 ianuarie 2003. 4. Legea sindicatelor, nr. 1129-XIV/2000 // Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 130-132 din 2000. 5. Legea patronatelor nr. 976-XIV din 11.05.2000 // Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.141-143, 2000. 6. Legea cu privire la funcia public i statutul funcionarului public, nr. 158-XVI din 04.07.2008 // Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 230-232/840 din 32.12.2008. 7. Legea RM cu privire la notariat, nr. 1453-XV din 08.11.2002 // Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.154-157 din 21.11.02.

Textul oficial al Conveniilor OIM este reprodus n "Tratate internaionale la care Republica Moldova este parte" (1990-1998), Chiinu, 1998, vol. 10-14.

8. Legea RM cu privire la avocatur, nr. 1260-XV din 19.07.2002 // Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 126-127 din 12.09.2002. 9. Legea RM cu privire la statutul judectorului nr. 544 din 20.07.1995, Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr.59-60 din 26.10.1995. 10. Hotrrea Guvernului RM nr. 923/2001 cu privire la plasarea n cmpul muncii a absolvenilor instituiilor de nvmnt superior de stat // Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 108-109 din 6 septembrie 2001. 11. Hotrrea Guvernului RM nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea n aplicare a prevederilor Legii nr. 158- XVI din 04.07.2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public // Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 55-56 din 17.03.2009. 12. Regulamentul cu privire la serviciul n organele afacerilor interne , aprobat prin Hotrrea Guvernului R.M. nr.334 din 08.07.1991, cu modificrile i completrile ulterioare. 13. Regulamentul privind organizarea i efectuarea examenului medical obligatoriu al imigranilor i al cetenilor care emigreaz peste hotare pentru angajarea provizorie n cmpul muncii // Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 109-111 din 31 august 2000.

Literatura recomandat 1. Athanasiu Alexandru, Claudia Ana Moarc, Dreptul muncii. Relaii individuale de munc, vol. I, Editura
OSCAR PRINT, 1999.

2. Donos E. Dreptul muncii, vol.I, II, Chiinu, 2005 3. Dorneanu Valer, Bdic Gheorghe, Dreptul muncii, Bucureti, Lumina Lex, 2002. 4. Dorneanu Valer, Introducere n dreptul muncii. Dreptul colectiv al muncii, Editura Fundaiei Romnia de 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27.
mine, Bucureti, 2001. Filip Gh., Mantale D., Panti S., Budnaru R. Dreptul muncii i securitii sociale, Editura Junimea, Iai, 2002. Ghidul ceteanului n contenciosul administrative, Responsabil de ediie Valeriu Zubco, Chiinu, Ulysse, 2003. Ghimpu Sanda, iclea Alexandru, Dreptul muncii, Editura All Beck, Bucureti, 2001. Golubov Ion, Devderea Valeriu, Cristea Nicolae, Procedura de executare silit. Ghid practic, Chiinu, 2004. Negru Tudor, Scorescu Ctlina, Dreptul muncii (partea general). Codul muncii, Universitatea Liber Internaional din Moldova, Chiinu, 2004. Romanda Nicolae, Boiteanu Eduard, Dreptul muncii, Chiinu 2007 Romanda Nicolae, Boiteanu Eduard, Ghidul specialistului n sfera resurselor umane, Chiinu 2009 Sosna Boris, Contractul individual de munc. Legislaie, Chiinu, Editura "Cartier", 2001. tefnescu Ion Traian, Dreptul muncii, Ediia a II-a, Editura Lumina Lex, Bucureti, 2002. Ion Traian tefnescu, Tratat de dreptul muncii, vol. I, Editura Lumina Lex, Bucureti, 2003. Teoria general a dreptului. Manual / Gheorghe Avornic, Elena Aram, Boris Negru, Ruslan Costa, Chiinu, Cartier, 2004. iclea Alexandru, Popescu Andrei i alii, Dreptul muncii, Editura ROSETTI, Bucureti, 2004. iclea Alexandru, Concedierea colectiv, Lumina Lex, Bucureti, 2001. iclea Alexandru, Contractul individual de munc, Lumina Lex, Bucureti, 2003. iclea Alexandru, Dreptul muncii, Editura Global Lex, Bucureti, 2001. Gheorghe Vintil, Constantin Furtun, Daune morale. Studiu de doctrin i jurispruden, Bucureti, Editura ALL BECK, 2002. Voicu Marin, Popoac Mihaela, Dreptul muncii. Tratat de jurispruden romn i european, vol. I, Bucureti, Lumina Lex, 2001. Voicu Marin, Popoac Mihaela, Dreptul muncii. Convenii internaionale, vol. II, Bucureti, Lumina Lex, 2001. Voiculescu Nicolae, Dreptul muncii. Reglementri interne i comunitare, Editura ROSETTI, Bucureti, 2003. .. . : -, 2003. .. . : , 2000. / . .. . , 2002. / . . .. . , 2002.

28. .., .., .. - 29. 30. 31. 32.


. : ..., 2004. ., ., . . . : Consultaii n Domeniul Contabilitii i Impozetelor S.R.L., 2004. . - . .. , .. . : , 2004. : . .. . : , 2002. : . / . . .. . : -, 2003.

SUGESTII PENTRU LUCRUL INDIVIDUAL AL STUDENILOR


SUBIECTE/PROBLEME FORME DE REALIZARE MODALITI EVALUARE DE

1 . Capacitatea juridic de munc. 1. Referate/rezumate. 2. Studii de caz. 2. Sindicatul n calitate de subiect special al dreptului muncii 3. Patronatul n calitate de subiect special al dreptului muncii
3. Elaborarea unor rapoarte pentru participarea n cadrul conferinelor;

4. Elaborarea tezelor de licen.

-prezentarea rezultatelor; -participarea la conferine tiinifice; -susinerea tezelor anuale/tezelor de licen. -prezentarea rezultatelor; -elaborarea articolelor; -publicarea rezumatelor. -prezentarea rezultatelor; -elaborarea articolelor; -participarea la conferine tiinifice; -susinerea tezelor anuale.