BAREM pentru interviul de selecie a candidailor pentru posturile vacante de consilier de probaiune

1. Dimensiunea MOTIVAIE - 10 puncte Motivaie intrinsec/extrinsec pentru a candida pe postul de consilier de probaiune.

2. Dimensiunea ABILITI - 10 puncte Claritate, coeren, fluen, vocabular, concizie, capacitate de relaionare, de lucru n echip, autocontrol, capacitate de luare a deciziilor, mediere i rezolvare de probleme.

3. Dimensiunea ATITUDINI - 10 puncte Atitudini i comportamente antidiscriminatorii, valorizarea diversitii, ncrederea n capacitatea intrinsec a oamenilor de a se schimba.

Nota interviu = = (Medie dimensiune Motivaie + Medie dimensiune Abiliti + Medie dimensiune Atitudini) /3

n conformitate cu art. 19 alin. 5 din Regulamentul privind organizarea i desfurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante din sistemul de probaiune sunt declarai admii la proba interviului candidaii care au obinut minimum nota 7, dar nu mai puin de nota 5 la fiecare dintre dimensiunile enumerate la alin. (1) i (2).