Cadrul instituional de promovare a egalitii genurilor.

n ultimii ani s-a conturat necesitatea de a mbunti condiia femeii printr-o politic coerent. Adevrata situaie a femeii n Republica Moldova este departe de egalitatea proclamat legislativ, dei constituie o cerin esenial pentru societate, fiind considerat ca o component de baz a preocuprii pentru respectarea drepturilor fundamentale ale omului. Ratificarea mai multor instrumente internaionale n materie de egalitate a marcat decizia Guvernului de a aplica la nivel naional prevederile acestora. Datorit eforturilor factorilor guvernamentali i neguvernamentali au fost obinute anumite realizri n acest domeniu, n special n ce privete crearea cadrului instituional naional. Un pas important n aplicarea prevederilor i recomandrilor internaionale, a obiectivelor Platformei de Aciune a Conferinei Mondiale a Femeilor (Beijing, 1995), l-a reprezentat constituirea unui mecanism naional, care ar asigura transpunerea n via a principiului drepturilor egale, libertilor i oportunitilor egale, garantnd participarea femeilor n organele de conducere i procesul de luare a deciziilor. Au fost obinute anumite realizri n acest domeniu, n special n ceea ce privete crearea cadrului instituional naional. Trebuie menionat faptul c pe parcursul anilor 1998-2007 n R. Moldova au funcionat diverse structuri de protecie i promovare a femeii n societate, a egalitii genurilor : 1. 2. Comisia pentru problemele femeii i familiei pe lng Preedintele Republicii Moldova, (mai 1999 - n ianuarie 2001); Subcomisia pentru oportuniti egale n cadrul Comisiei parlamentare pentru drepturile omului, culte, minoriti naionale i comuniti externe, (1998 - decembrie 2000); Comisia pentru problemele femeii pe lng Guvern, (februarie 1999 - 2006); din mai 2006 a fost modificat denumirea n Comisia guvernamental pentru egalitate de anse ntre femei i brbai ; Structuri funcionale n cadrul Ministerului Muncii i Proteciei Sociale i anume: o Direcia politici familiale i oportuniti egale, 1999-2001; o Departamentul oportuniti egale i politici familiale, 2001 prezent. Departamentul oportuniti egale i politici familiale (2001 aprilie 2005); Direcia oportuniti egale i politici familiale (mai 2005-present) MSPS / MPSFC; Focare gender din cadrul ministerelor i departamentelor, 1999 - prezent; Comisii locale pentru problemele femeii; Specialiti n problemele anselor egale n teritoriu 2001-2003.

3.
4.

5. 6. 7. 8. 9.

Mecanismul naional creat avea menirea s asigure egalitatea genurilor, s soluioneze ntreaga gam de probleme gender din societatea moldoveneasc, precum i s amelioreze situaia real a femeii n societate i a statutului ei social. Dar instabilitatea politic, schimbarea frecvent a guvernelor, lipsa resurselor umane i financiare, precum i nerespectarea angajamentelor guvernelor anterioare au condiionat lipsa continuitii n realizarea politicilor de gen, au dus la activitatea deseori formal i declarativ, la schimbarea frecvent a structurilor i personalului i chiar la desfiinarea unor verigi importante. De exemplu, Comisia pentru problemele femeilor nu a avut nici o edin de lucru n anul 2005. Logica celor expuse ne amintete de un alt element negativ care a avut loc n urma implementrii reformei administrativ-teritoriale din Republica Moldova i care s-a soldat cu reducerea din cadrul autoritilor publice locale a unitii n problemele anselor egale ncepnd cu iunie 2003. Nectnd la faptul, c Legea privind asigurarea egalitii de anse ntre brbai i femei prevede instituirea unitilor gender la nivel local, nici bugetul de stat, nici bugetele locale nu prevd finane pentru activitatea acestora, inducnd legii un caracter formal. Totui, eforturile depuse n vederea consolidrii sistemului de stat n asigurarea drepturilor i oportunitilor egale pentru femei, precum i eliminrii discriminrii lor la toate nivelurile au dat i rezultate pozitive. La ora actual la nivel naional continue s funcioneze, deja n conformitate cu Legea menionat, Mecanismul Naional stipulat n urmtoarea structur: Comisia guvernamental pentru egalitate de anse ntre femei i brbai, structur specializat n cadrul MPSFC Direcia pentru oportuniti egale i politici familiale, focare gender n ministere - toate aceste structuri avnd drept scop abordarea integrat i promovarea egalitii ntre femei i brbai la toate nivelurile. n acelai timp drept obstacol n activitatea acestuia este insuficiena resurselor umane i a celor financiare. Drept o realizare important trebuie menionat stabilirea dialogului structurilor de stat i ONG-lor din domeniu.