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Introduccin
Introduccin Presentacin Ficha tcnica La prueba reas de la personalidad Cmo adquirir la Prueba? El cuestionario de valores y antivalores, VALANTI, es una herramienta til en seleccin de personal, asesora y educacin. Se convierte en una parte del proceso de cambio organizacional tico. Para ayudar a evaluar la utilidad del cuestionario en su organizacin, se plantean los siguientes puntos de reflexin: 1) 2) 3) 4) 5) Tiene su institucin una declaracin de valores? Para qu? Est su institucin interesada en que se practiquen estos valores? Para qu? Su institucin necesita promover un perfil de valores especfico? Para qu? Su institucin necesita conocer el perfil de valores de su gente? Para qu? Su institucin necesita evaluar el perfil de valores de las personas que ingresan? Para qu?
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NORMAS 730 personas, Edad promedio de 30 Aos y desviacin de 8 Aos, mnima de 18 y mxima de 61. 59% hombres, 41% mujeres Desde auxiliares de oficina, hasta profesionales y directivos
EMPRESAS PARA APLICARLA: Sectores publico, Privado, Financiero, Industrial, Educativo, Servicios En el proceso de desarrollo del Valanti se realiz un cuidadoso anlisis de las reas y sus valores, definidas por S. Baba y se elabor un perfil para cada rea. A continuacin se definieron frases para cada valor, lo que permiti la elaboracin de tems que constituyeron la primera versin del instrumento. Posteriormente las frases fueron revisadas por un panel de psiclogos expertos en el desarrollo de talleres sobre valores. Las aplicaciones piloto de la prueba se realizaron en coordinacin con los jefes de seleccin de las diferentes empresas, con quienes se analizaron los resultados de la prueba, encontrndose un alto grado de congruencia entre los perfiles valorales que muestra el Valanti y otros estudios de cultura y clima realizados anteriormente en dichas organizaciones.
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Introduccin Presentacin Ficha tcnica La prueba reas de la personalidad Cmo adquirir la Prueba?
Duracin 15 minutos en promedio. Se deben responder todos los tems para la correcta interpretacin; as puede concederse unos minutos adicionales. Partes La primera parte de la prueba evala valores y la segunda antivalores. Calificacin Se realiza de manera sistematizada, utilizando el programa Excel, con la hoja Valanti.xls, que forma parte de la prueba. Los puntajes directos se digitan en la hoja electrnica Informe Valores estndar de la persona para cada una de las cinco reas Compara sus respuestas con la norma nacional Genera un texto interpretativo Valores de la organizacin Partiendo de estos resultados, se realiza una comparacin con los valores de la organizacin o del cargo. El programa automticamente calcula la distancia del sujeto a cada valor deseado por la organizacin Profundizacin en las razones de respuesta Se puede encuestar el porqu de las escogencias hechas en cada uno de los tem, lo que arroja una valiosa informacin de tipo cualitativo.
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Intelectual
Fsica
Espiritual
Emocional
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El modelo de las 5 dimensiones de la personalidad desarrollado por S. Baba (1992) sirve de sustrato terico a la elaboracin de la prueba. En ste se entiende por valor algo que le da valor o respeto a la vida, aquello que destaca su belleza y dulzura. La honestidad, la obediencia, el perdn, el afecto, la tolerancia, etc., dan como resultado un vivir ms armnico y placentero y por consiguiente, cada uno de ellos en este contexto, es llamado un valor. Los valores bsicos son universalmente aplicables. Todas las religiones, grupos humanos y credos recomiendan su prctica.
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Emocional
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Espiritual
Preferencia tica hacia SER amoroso y servicial con todo y con todos Ser no violento. Amar a todos y servir a todos
Valor: No violencia El nivel espiritual de la personalidad tiene que ver con la visin y aceptacin del otro y de todos los seres, conocidos o desconocidos, amigos o enemigos. Se llega a este estado en su plenitud cuando se alcanza el amor y la comprensin universal, respetando y amando a todos los seres y a todas las cosas del universo, cuando la persona est plenamente identificada con todas y cada una de las personas y las cosas, estn cerca o lejos, sean conocidas o no. Cualidades o valores como respeto por la vida, amor universal, la incapacidad de daar a nada ni a nadie y la ecologa, encuentran sus races en la No violencia.
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Al Comprar el VALANTI usted recibir: 1. Programa sistematizado de calificacin con su respectiva licencia personal o corporativa. 2. Formato de hoja de resultados que usted puede imprimir y reproducir para aplicar la prueba. 3. Presentacin dinmica donde se explican los detalles de la prueba. 4. Manual completo ( 37 pginas ). 5. Nmero de Identificacin (ID) como usuario del VALANTI.
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6. Acceso a la Zona Privada del VALANTI para que le pregunte al creador de la prueba y reciba respuesta en muy corto tiempo.