FUNCIONES Y BENEFICIOS DE LAS CASAS DE VIDA NUEVA (CVN)

Propsito de la Leccin
El propsito de esta leccin es presentar las ventajas de utilizar las CVN para el ministerio.

Puntos Principales
Las CVN son diferentes de los grupos pequeos porque se multiplican. Las 4 funciones principales de las CVN son: compaerismo, adoracin, discipulado, evangelismo.

Resultados Deseados
Cuando el contenido de esta leccin haya sido dominado, cada participante debe: Poder descubrir como una CVN es diferente de un grupo pequeo. Poder describir los beneficios de utilizar las CVN en el evangelismo, el desarrollo de relaciones, el discipulado y la plantacin de iglesias.

I.

FUNDAMENTOS DE LAS CASAS DE VIDA NUEVA 1. Introduccin Las CVN son algo nuevo? La ltima moda de ministerio en la iglesia? De ninguna manera. El uso de estos grupos comenz con la iglesia primitiva descrita en Hechos. Ellos se reunan en casas para adoracin, compaerismo, crecimiento en la fe y para compartir con sus vecinos y amigos las buenas noticias que haban escuchado. Estos grupos tambin se juntaban con otros en reuniones ms grandes para la adoracin, enseanza y evangelismo. 2. Distintivos Las CVN , no son simples grupos pequeos para estudio, para oracin o para reuniones sociales NO es una actividad ms que adopta el CCVN = Es la Iglesia de Cristo establecida y funcionando en las casas Es el CCVN. Cada CVN tiene: 1. 2. 3. 4. Un compromiso al evangelismo. Un compromiso a nutrir y discipular creyentes Un compromiso a desarrollar lderes Un compromiso a la multiplicacin, para as cumplir la Gran Comisin.

II.

FUNCIONES DE LAS CASAS DE VIDA NUEVA Las CVN tienen algunos ingredientes comunes- o funciones comunes- que son el compaerismo, la adoracin, el discipulado y el evangelismo. Claro, no son las nicas funciones que se observan en la iglesia, pero son reas donde las CVN y la Iglesia Primitiva se asemejan. Veamos un detalle de estas semejanzas en el siguiente cuadro:

Funciones de la Iglesia Primitiva Compaerismo El compaerismo que los creyentes disfrutaban fue una de las caractersticas que distingua a la iglesia primitiva. (Hechos 2:42, I Jn. 1:3,7).

Funciones en los Grupos de Vida Nueva Compaerismo En una CVN, el compaerismo es animarnos mutuamente, es compartir y desarrollar amistades en Cristo para satisfacer las necesidades de amor, aceptacin, unidad y apoyo.

Ellos se animaban unos a otros(Heb. Posibles actividades: 10:25, I Tes. 5:11) y a menudo coman Compartiendo problemas, dificultades juntos(Hech 2:42, 20:7,11). Llevando las cargas de otros Orando unos por otros Comiendo juntos Conviviendo Animndonos unos a otros Adoracin Adoracin La oracin y adoracin son temas En una CVN, la adoracin es glorificar y magnificar a comunes(Hechos 2:47, 1:14, 6:4, Col. Dios, enfocndose en Su naturaleza, acciones y 4:2) palabras, para traer gozo a Dios. Su adoracin provena de corazones verdaderamente alegres y sinceros. Era la respuesta natural a Dios por el gozo que encontraron en Cristo y en la presencia de otros creyentes. Posibles actividades: Cantando Adorando a Dios por Su Grandeza(compartir atributos) Dando gracias por todo(aun en las dificultades) Orando a voz alta o en silencio Leyendo pasajes de alabanza(Salmos) Leyendo poemas Cristianos Discipulado Discipulado Haba un compromiso fuerte al Un grupo de discipulado es el proceso de ayudar y ministerio de la palabra (Hechos 6:4). ensear a otros para que crezcan en mente y espritu hacia la imagen de Cristo. Se dedicaban a las enseanzas de los apstoles(Hechos 2:42) y conforme al Posibles actividades: crecimiento de la iglesia estas Memorizando pasajes Bblicos enseanzas tomaron la forma de las Estudiando pasajes como un grupo cartas de los apstoles a las iglesias. Pasando tiempo con hermanos maduros (Col. 4:16, Fil 1:1, Gal. 1:2). Involucrndose en el ministerio con el grupo Aprendiendo a aplicar la Biblia a la vida diaria Aprendiendo y usando dones espirituales Evangelismo Evangelismo Compartir las buenas nuevas de Cristo El evangelismo es compartir las buenas nuevas de era algo natural en los creyentes. No Cristo con la gente para que pueda conocer a Dios era un programa que tenan que como Padre y a Cristo como Salvador. desarrollar ni necesitaban una capacitacin especial para hacerlo. Era Posibles actividades: el amor de Cristo manifestndose en sus Orando con otros por amigos no creyentes(Tripletas) vidas(Hechos 5:42, 4:20). Era el Espritu Invitndoles a ellos al grupo Santo trabajando en ellos(4:31, 20:20). Alcanzando necesidades de gente fuera del grupo El resultado fue que gente crey y fue Desarrollando amistades con no creyentes salva(8:12, 16:31-34)

Compartiendo a Cristo con no creyentes

III.

LOS BENEFICIOS DE LAS CASAS DE VIDA NUEVA A. Beneficios para el Evangelismo Muchas veces, nuestras iglesias tienen barreras visibles o invisibles que no permiten que la gente entre. Tenemos tradiciones, tenemos cierta manera de vestirnos y actuar, y podemos aun tener unas expectativas para los que nos visitan, pero puede hacerlo difcil para que la gente de afuera venga a la iglesia. La investigacin ha mostrado que es difcil para las personas cruzar las barreras culturales para ir a una iglesia. Si perciben que tienen que vestirse de una manera diferente, comportarse diferente, o fingir ser alguien que no es, no asistiran a la iglesia. Ellos sienten una grieta inmensa entre ellos y la iglesia.
La naturaleza informal de Las CVN proveen un puente mucho ms natural hacia las CVN provee un los no creyentes. Mientras los miembros del Grupo puente ms natural hacia desarrollan relaciones con sus amigos no creyentes, es los no creyentes. ms natural para ellos invitarles al grupo. Para un no creyente, ir a una reunin pequea e informal es mucho menos amenazante que ir a un lugar donde no conocen a nadie y no estn familiarizados con las reglas.

En Juan 13:35, Jess dijo, En esto conocern todos que sois mis discpulos, si tuviereis amor los unos con los otros. Conforme llegan visitantes a la CVN, uno de los testimonios ms poderosos que ellos pueden recibir es observar el amor manifestado en el grupo. Deben ver una diferencia en nuestras acciones, actitudes y palabras, y comenzar a preguntarse por qu?. Conforme vean el amor en el grupo y empiecen a experimentar este cuidado y amor, se acercarn a Jess, el Origen de ese amor.

B. Beneficios para Desarrollar Relaciones Cuando miramos el ministerio de Jesucristo aqu en la tierra, es importante notar que l escogi vivir en comunidad con Sus discpulos. Estos hombres oraban juntos, adoraban a Dios juntos, aprendan por el ejemplo y las palabras de Jess, coman juntos, se animaban y proclamaban juntos las buenas noticias de la salvacin. Por supuesto, no fue un accidente que Jess decidi usar un grupo para preparar a Sus discpulos para el ministerio. El ministerio que se hace en CVN, tiene varios beneficios, y uno de ellos es el desarrollo natural de relaciones en el grupo. Mientras que el grupo se rene para convivir, adorar, discipular y evangelizar, cada una de estas actividades fomenta un tipo nico de relacin. Estas relaciones son: El Compaerismo- entre persona a persona La Adoracin- entre la persona y Dios El Discipulado- entre Dios y la persona El Evangelismo- Entre el Cuerpo de Cristo y los Perdidos

Figura 1.1- Cuatro Tipos de Relaciones en Casas de Vida Nueva

Dios
Adoracin Discipulado

Compaerismo

Evangelismo

Los miembros pasan tiempo juntos, participan en el ministerio juntos, se animan y oran el uno por el otro, y se ayudan en problemas y necesidades.

Su amor y dedicacin a Dios y a los otros del grupo es fuerte e intenso. Se sienten un sentido de pertenencia, al formar parte de una comunidad que les cuida. Conforme los miembros crecen en su amor el uno para el otro, hay algo muy especial acerca del tiempo que pasan juntos en adoracin, mientras expresan juntos el amor que tienen para con Dios. Una CVN tambin provee un ambiente ideal para el desarrollo de relaciones de discipulado o de mentores. Los creyentes ms maduros pueden acercarse a los creyentes nuevos para animarles, ensearles y hacer el ministerio junto con ellos. Ya que una de las metas de las CVN es crecer y multiplicarse, los miembros continuamente estarn buscando maneras para alcanzar a los perdidos alrededor de ellos. Van a poder compartir sus ideas con otros y aprender de otros las diferentes maneras en que ellos pueden compartir a Cristo con su familia y amigos. Hay un compromiso en el grupo para edificar relaciones con los no creyentes, para poder compartir con ellos las buenas noticias de Jess.

C. Beneficios para el Discipulado Romanos 14:19 dice, sigamos lo que contribuye a la paz y a la mutua edificacin. Las CVN proveen un lugar donde los creyentes pueden ministrarse los unos a los otros para poder crecer. Las CVN tambin son un buen lugar para descubrir, desarrollar y poner en practica dones espirituales. En el ambiente del grupo, la persona es nutrida y se le anima a descubrir sus dones espirituales por medio de su participacin en el ministerio del grupo.

De esta manera puede crecer en su fe y madurez, y tiene la oportunidad de ser discipulado por Cristianos ms maduros. Con el tiempo, ellos repetirn este proceso con otros. Muchos nuevos creyentes tendrn problemas y necesidades que el grupo puede ayudar a resolver. Una CVN puede cuidar y satisfacer las necesidades fsicas, espirituales, sociales y emocionales de la gente de una manera eficaz. Los miembros crecen en su conocimiento y amor hacia los dems al compartir estas necesidades y al tratar de solucionarlas juntos. Para muchos, ser la primera vez que aprenden que las verdades de la Biblia se relacionan con la vida cotidiana.

D. Beneficios para el Desarrollo de Lderes Otro aspecto positivo en las CVN es el asunto del liderazgo. La pregunta clave es: Cuntas personas puede un hombre lleno del Espritu cuidar o entrenar? Cristo mismo fij el mximo de 12. Sin embargo, nosotros tratamos de cuidar por las necesidades de 50, 100, 200, 500 y a veces 1000 gentes! Somos mayores que nuestro maestro? Aunque esto depende de alguna manera de cultura, 8 a 10 parece ser lo ideal para el numero de personas que pueden ser cuidados apropiadamente por una persona. El beneficio es que los lderes son responsables por el desarrollo espiritual de pocas personas , para lograr madurez y habilidad en ellos para dirigirlos hacia distintas reas de liderzgo De esta manera se multiplica en ellos; sin llegar al punto del agotamiento.

PREGUNTAS PARA CONSIDERAR C Cul es la diferencia bsica entre una CVN y otros grupos ? Pueden las personas ministrarse unos a otros , en la celebracin de los domingos? Hay algunas barreras en su iglesia que impedira a un no creyente para que asista? Cmo pueden las CVN servir como un puente para no creyentes? En general, cmo pueden las CVN usarse como parte de una estrategia eficaz alcanzar la Ciudad ?

para

PLAN DE ACCION Explquele a un amigo Cristiano que no sabe acerca de las CVN , sobre las caracterzticas y los beneficios de estos grupos. (hgalo ahora como prctica y cuando salga tambin)

PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO DE LAS CASAS DE VIDA NUEVA

Propsito de la Leccin
El propsito de esta leccin es proveer un bosquejo general de las funciones y responsabilidades de un lder de una CVN .

Puntos Principales
Las cuatro funciones principales de la CVN se deben balancear. Es vital el desarrollo de un lder aprendiz.

Resultados Deseados
Cuando el contenido de esta leccin haya sido dominado, cada participante debe: Comprender el rol nico del lder en el ministerio general de la CVN . Comprender las responsabilidades de lder para cada actividad de la reunin de la CVN. Saber los principios del planeamiento efectivo para el crecimiento y multiplicacin del grupo. Completar un ejemplo de plan de reunin para su primera reunin.

Apndice
2 Rompehielos para CVN 2b Ejemplos de Actividades en una Reunin de CVN

I.

CONCEPTOS GENERALES DEL LIDERAZGO A. Modelar la Vida Cristiana Ya que el evangelismo es un elemento esencial en la dinmica de las CVN; probablemente habr creyentes nuevos o inmaduros en el grupo que no entienden que significa ser Cristiano o servir a Dios en el ministerio. El lder tiene el privilegio de ensearles por su ejemplo, lo que dice y hace. l necesita compartir abiertamente las bendiciones y dificultades y cmo l reacciona a las diferentes circunstancias. Esto animar a los miembros y les ensear como vivir lo que creen de una manera prctica. Los discpulos aprendieron viendo y escuchando a Jess., y as luego pudieron ser ejemplos o modelos para otros. Tambin en 1 Cor. 11:1, Pablo instruye a los creyentes a seguir su ejemplo. Un lder de CVN necesita ser un ejemplo en su estilo de vida y ministerio, que el grupo pueda seguir. B. Desarrollar Nuevos Lderes Uno de los propsitos fundamentales de las CVN es multiplicarse. Cuando un grupo est listo para multiplicarse, una persona entrenada y capacitada debe estar lista para ser el lder del nuevo grupo. Uno de los beneficios de las CVN es que proveen un medio excelente para desarrollar a nuevos lderes Cristianos.
Una de las primeras prioridades del lder es escoger, en oracin, a un lder aprendiz.

Una de las primeras prioridades del lder es escoger, en oracin, a un lder aprendiz. Esta persona debe mostrar alguna habilidad y aptitud de liderazgo, aunque no tenga todas las cualidades de un lder eficaz. De all en adelante, uno de los papeles del lder de las CVN , es ser un mentor para el lder aprendiz, quien no solo debe escuchar y ver lo que el lder hace, sino participar activamente en el ministerio del liderazgo tambin. Eso no quiere decir que el resto del equipo o aun de los miembros, no sean formados con esa misma proyeccin de liderazgo . Entendiendo que en cada multiplicacin se requiere nuevos equipos de apoyo y nuevos lderes .. y, desde luego cada uno se ir ubicando de acuerdo a los dones y talentos que le ha dado el Seor. Ms adelante veremos en detalle sobre la capacitacin de Nuevos Lderes de CVN Lo ms importante es recordar que Dios desea levantar a una o ms personas en el grupo para ser lderes en el futuro. C. Capacitar y Lanzar para el Ministerio Cada creyente debe entender cual(es) don(es) le fue dado por el Espritu Santo, y aprender como usar estos dones. La naturaleza de las CVN le permite al Cristiano una oportunidad no solo para descubrir sus dones sino tambin para desarrollar estos talentos en el ministerio. El lder debe proveer oportunidades para descubrir los dones y para usarlos en el ministerio.. Esto se hace principalmente a travs de la delegacin conforme a las necesidades que van apareciendo en la CVN. El lder solamente podr delegar tareas simples al principio, pero conforme crece y madura el grupo, l debe buscar a involucrar a cada miembro en las actividades y ministerios del grupo.

II.

DIRIGIENDO LA REUNIN DE LA CASA DE VIDA NUEVA No hay un formato correcto en cuanto a una reunin de una CVN . El lder es responsable de determinar cmo la reunin est estructurada y conducida. Sin embargo, cada reunin debe incluir tiempo para las 4 funciones de las CVN . (compaerismo, adoracin, edificacin y evangelismo). Una reunin tpica podra consistir de lo siguiente: Comenzar con un tiempo de compaerismo entre los miembros del grupo. Esto es seguido por un tiempo de adoracin con oracin, cantos y alabanzas a Dios Luego, hay un tiempo para la enseanza de la Palabra de Dios en grupo. Entonces el grupo pasa a un tiempo de fomentar la visin para el ministerio, donde los miembros comparten actividades personales y en grupo para alcanzar a amigos, familiares, vecinos, y quiz grupos ms grandes con el Evangelio.. Esto puede incluir un tiempo de oracin por individuos especficos quienes todava no han visitado el grupo.

El tiempo invertido en cada actividad depende de cunto tiempo se ha estado reuniendo el grupo.

Al principio, el grupo debe pasar ms tiempo en el compaerismo y menos en el estudio bblico. Con el tiempo, se pondr mas nfasis en el estudio y el evangelismo. Este equilibrio cambiante se demuestra en la Figura 2.1. Figura 2.1- Equilibrando las Funciones de la CVN

Reuniones Iniciales

Reunin Posterior
Compaerismo

Compaerismo Adoracin Edificacin Evangelismo

Adoracin Edificacin Evangelismo

Generalmente hablando, la reunin entera no debe durar mas de una y media a dos horas Por ejemplo, el grupo puede pasar 20 minutos en el compaerismo, 20 minutos en adoracin, 30 minutos en el estudio bblico, y 20 minutos en el tiempo de evangelismo. El lder tiene la responsabilidad de comenzar a tiempo, mover al grupo de una actividad a otra (todas son importantes) y terminar la reunin a tiempo. Al principio el lder planea y dirige toda la reunin de la CVN . Conforme el grupo crece y madura, el lder puede delegar varias actividades en las reuniones a otros en el grupo. Cada aspecto de la reunin requiere de preparacin: A. Ubicacin El lder necesita decidir dnde se reunir el grupo y quin ser el anfitrin. Muchas veces el lder es el anfitrin. El anfitrin debe alistar el cuarto con sillas (un circulo le permite a la gente verse) y preparar un simple refrigerio (puede ser tan simple como caf o kola ). B. Compaerismo El tiempo de compaerismo puede ser tan formal o informal como el lder quiera. Si hay nuevos miembros o visitantes al grupo, se recomienda usar algn tipo de rompehielos para hacerles a todos sentirse bienvenidos y ayudar a todos a conocerse mejor. El tiempo de compaerismo es cuando los miembros averiguan que ha pasado en las vidas de los otros miembros, se animan, comparten gozos y tristezas, se edifican el uno al otro. Para algunos ejemplos de actividades que ayudarn a los miembros a conocerse mejor, vase el apndice 2 Rompehielos para CVN.

C. Adoracin La adoracin prepara a los miembros para el resto de la reunin, especialmente para el tiempo de la enseanza de la Palabra de Dios . Si el lder u otra persona en el grupo tiene una habilidad musical (tocar guitarra, piano, etc.), debe usarla en el tiempo de adoracin. Si no, canten de todos modos porque Dios quiere escuchar nuestras alabanzas cantadas de un corazn sincero. D. Oracin La oracin se encuentra en todas las actividades de la reunin. El lder debe comenzar y terminar la reunin con oracin. El lder debe considerar que el orar en voz alta puede ser muy incomodo para los nuevos miembros, y debe aclarar que es opcional. Al pasar ms tiempo en el grupo y al sentirse afirmados por los miembros, ellos comenzarn a hacerlo. La oracin es natural en el tiempo de adoracin, pero el lder debe planear tener oracin durante el tiempo de evangelismo y compaerismo tambin. Las Tripletas de Oracin , se pueden utilizar en el tiempo de evangelismo. Durante el tiempo de compaerismo, se puede orar por las peticiones del grupo. Otra alternativa es orar en grupos de 2, lo cual puede animar a Cristianos nuevos a orar y compartir necesidades ms personales. E. Tiempo de Enseanza de la Palabra de Dios en grupo . Es la responsabilidad del lder desarrollar un tema de la Palabra de Dios, enfocado en la vida prctica o delegar esta responsabilidad a una persona capacitada.
El enfoque de la enseanza debe ser para descubrir verdades Bblicas y aplicarlas a la vida real.

La Pastoral proveer un esquema del tema a tratar y le corresponde al lder, la tarea de cocinarlo en al presencia del Seor, para presentarlo al grupo bajo la gua del Espritu Santo. El enfoque de la enseanza como un grupo, debe ser para descubrir verdades Bblicas y aplicarlas a la vida real.

Una palabra de advertencia: algunos grupos ponen demasiado nfasis en el estudio bblico, ya que esto es el modelo que han observado en otros grupos. Un sobre nfasis en la discusin bblica roba tiempo de las otras actividades de la CVN. . Es vital que el lder mantenga un equilibrio , porque las otras 3 actividades son importantes tambin. F. Discipulado El discipulado se lleva a cabo cuando le ayudamos a una persona a llegar a ser ms como Cristo en carcter y ser ms productivo en el ministerio. Un nuevo Cristiano tiene necesidades especiales mientras el trata con la duda, el desnimo, la ignorancia en los asuntos espirituales, la oposicin espiritual y un sentido de incomodidad en un terreno desconocido. l necesita el cuidado genuino y sincero de alguien quien har de su bienestar una prioridad. El nuevo Cristiano necesita tener a alguien con quien pueda discutir preguntas.

Necesita saber que le importa a alguien. Debido a la naturaleza cercana de la relacin discipuladora, solo hombres deben discipular a hombres, y mujeres a mujeres. .. En los grupos mixtos se debe usar la misma, sabia estrategia El lder debe asignar a un discipulador para los nuevos creyentes en el grupo. Nunca debe haber un caso cuando un nuevo creyente no tenga a un discipulador. El lder siempre estar supervisando este dicipulado El grupo tambin ayudar en este proceso pero como Cristo se relacion con Sus discpulos uno a uno, as cada nuevo Cristiano debe tener a una persona con quien se relacione uno a uno. No olvide que el lder del grupo debe estar discipulando a su aprendiz. El debe estar involucrado en todo aspecto del ministerio, para que pueda ver y experimentar el liderazgo de la CVN de primera mano. G. Evangelismo El lder es responsable de crear una visin en el grupo para alcanzar a los perdidos. Les ayuda a ver como sus esfuerzos individuales encajan con los esfuerzos del grupo. El tiempo de evangelismo en una reunin de CVN, es un tiempo excelente para compartir testimonios acerca de cmo Dios est trabajando en las vidas de ellos para alcanzar a otros con el amor de Cristo y orar por los perdidos. Tambin es un tiempo cuando el lder puede recordarles a todos acerca de la necesidad y el proceso de multiplicar el grupo en dos grupos.

III.

ADMINISTRACIN DE LA CASA DE VIDA NUEVA Aunque a nadie le gusta el papeleo, el lder debe trabajar con su grupo preparando planes y metas para la CVN Tambin habr que llevar un registro de los miembros y de las reuniones . La Responsabilidad Mutua: Como Cristianos debemos ser buenos mayordomos de los recursos que Dios nos ha dado, incluyendo el tiempo y el esfuerzo que invertimos en dirigir una CVN. Planear nos ayuda a hacer lo mejor con los recursos limitados que tenemos. El Crecimiento: Si compara la CVN con un barco en un viaje, tener un buen plan puede ser la diferencia entre un grupo exitoso que sigue el rumbo determinado y otro que vagabundea dondequiera que sopla el viento. Dios desea que las CVN crezcan y se multipliquen, ya que esto responde al mandato de la Gran Comisin. Con un buen plan, una CVN se mantendr en el camino y alcanzar la meta de crecer, desarrollar y multiplicarse. La planeacin involucra un proceso simple de 3 Partes: 1. Primero, ore y pida a Dios sabidura mientras planea (Santiago 1:5) 2. Segundo, fije metas y objetivos realistas para sus grupos, y establezca fechas para cada meta y objetivo.

3. Tercero, incluya en estas fechas evaluaciones peridicas de su progreso. Mientras continua este proceso de orar, planear y repasar, comenzar a ver reas que necesitan atencin y los pasos que se deben tomar para alcanzar las metas que han establecido. Ocasionalmente su grupo tendr que ajustar sus metas y fechas, pero esta es una parte normal del proceso de planeacin.

PREGUNTAS PARA CONSIDERAR Debe un lder delegar actividades y responsabilidades a todos los miembros del grupo o solamente al aprendiz? Por qu ? Por qu es importante para cada nuevo miembro tener un discipulador que le pueda ayudar ? Cunto tiempo debe esperar el lder antes de escoger a un aprendiz? Qu tipos de actividades puede el lder hacer con el aprendiz para prepararlo a dirigir su propio grupo? Por qu es importante para el lder desarrollar un plan para el grupo y para cada reunin? O seria mejor dejar el grupo desarrollarse naturalmente?

EL EVANGELISMO EN LAS CASAS DE VIDA NUEVA

Propsito de la Leccin
El propsito de esta leccin es explicar el proceso del evangelismo en las CVN

Puntos Principales
El evangelismo Oikos alcanza a quienes, ya les une una relacin. El evangelismo blanco alcanza a los de afuera de su red inmediata de relaciones. Hay dos tipos de no creyentes: el tipo A y B.

Resultados Deseados
Cuando el contenido de esta leccin haya sido dominado, cada participante debe: Tener un entendimiento de que en general, los no creyentes se pueden agrupar en 2 categoras(Tipo A y Tipo B), y que los diferentes tipos del evangelismo se necesitan para alcanzar a estos tipos de personas. Comprender el concepto de oikos- la red de relaciones de cada persona. Hacer una lista de sus propias relaciones oikos. Comprender el proceso del evangelismo oikos y el evangelismo blanco en una CVN.

Apndice
4 Acerca de Oikos

Sugerencias para los Entrenadores

Deje suficiente tiempo durante la leccin para permitirles hacer el ejercicio Haciendo una Lista de sus Relaciones Oikos.

I.

DOS TIPOS DE INCRDULOS Para que una CVN alcance eficazmente a la gente perdida, primero debe entender como ministrar a ellos de la mejor manera posible. En Efesios 2 Pablo escribe acerca de cmo Cristo vino a destruir la barrera entre los Judos y los gentiles y hacer la salvacin disponible a todos los que creen. Efesios 2:17 dice que Jess vino y predic paz a los que estaban lejos(los Gentiles) y paz a los que estaban cerca(los Judos). Ralph Neigbour ha clasificado a los no creyentes quienes estn cerca como Tipo A y quienes estn ms lejos como Tipo B. Estas designaciones son arbitrarias, y podramos llamarlas como queramos . A. Tipo A- Los que estn Interesados Los no creyentes Tipo A probablemente ya creen en Dios, saben que Jesucristo es el Hijo de Dios. Tienen conocimiento de la Biblia, entienden que Jess muri en la cruz y pueden asistir de vez en cuando a la iglesia (la Navidad, Pascua). Son las personas abiertas a la direccin de Dios en su vida y estn buscando respuestas espirituales para sus problemas. Los Tipo A no se opondran a ir a un estudio Bblico para aprender ms acerca de Dios.

Muchas veces, simplemente no han escuchado claramente el Evangelio (no comprenden la justicia de Dios, el verdadero significado de la cruz, la consecuencia del pecado, el regalo de la vida eterna, que no pueden salvarse por sus obras o por si mismos, la fe, la gracia, etc. ). B. Tipo B: Los que No quieren Saber (Son Hostiles o Reacios) Los no creyentes Tipo B nunca o rara vez asisten a la iglesia y a lo mejor no creen en Dios. Quiz ni aceptan la Biblia como libro de autoridad, y probablemente no saben mucho acerca de ella. Para ellos, Jess es simplemente una figura de la historia o posiblemente nunca lo han escuchado. Los Tipo B estn contentos con su estilo de vida, y no estn buscando a Dios ni Su voluntad para ellos. No escucharn a una presentacin del Evangelio, y no asistiran a una actividad de la iglesia, como un estudio Bblico. De hecho, a veces son abiertamente hostiles al mensaje del Evangelio. No creen que la religin tenga relevancia en su vida diaria. En este grupo de personas se encuentran tambin los que de alguna forma ya han sido vacunados, por una mala experiencia religiosa. El tipo de vida malsana o errada, por ms mala que sea, no les hace un tipo B, sino su abierto rechazo a Dios o a su Palabra.

Figura 4.1- Relaciones Oikos II. COMPRENDIENDO OIKOS Oikos es una palabra Griega que aparece frecuentemente en el Nuevo Testamento.. Describe la comunidad personal de relaciones que existe para cada individuo.
Vecinos y Gente Conocida

Amigos y Familiares Familia Inmediata

Efectivamente cada persona tiene un oikos, o circulo de gente con quienes se relaciona. Estas relaciones pueden incluir la familia, amigos cercanos, compaeros de trabajo, vecinos y otros con los cuales pasamos tiempo regularmente. La Figura 4.1 muestra las relaciones de estos grupos que constituyen nuestro oikos personal.
El evangelismo ms efectivo normalmente es lo que hacemos dentro de nuestro oikos.

Hay muchos mtodos para hacer evangelismo, dependiendo de la situacin y a quienes est tratando de alcanzar. A veces debemos hablar con la gente desconocida acerca de Jesucristo, conforme las oportunidades que nos da el Espritu Santo. . Pero el evangelismo ms efectivo normalmente es lo que hacemos dentro de nuestro oikos, siendo ejemplos vivientes. ( la ventaja es que no se necesita iniciar una relacin, porque sta ya

existe) Efectivamente, Dios en su sabidura nos ha dado un mtodo para compartir a Cristo con otros que se basa en la confianza y cuidado que proviene de tener una relacin personal con ellos. No es un programa impersonal con gente que no conoce; al contrario es una manera genuina de demostrarle a un amigo que le importa.

Ser un ejemplo viviente es un testimonio poderoso para la gente en nuestro oikos. El Espritu Santo usa nuestros problemas y victorias para mostrarles a otros que Cristo hace una diferencia real en nuestras vidas cotidianas, . que la Biblia tiene respuestas para los problemas de la vida . y que el gozo y la paz se pueden encontrar en un mundo problemtico. Una persona sin Cristo, est influenciada por las relaciones de su Oikos Una persona con Cristo, pasa a influenciar a su Oikos. Recuerde que cuando alcanzamos a una persona, estamos entrando en su Oikos, y cuando cumplimos con un discipulado consistente, ayudamos a que ella impacte y alcance a su Oikos. As entramos en una cadena evangelstica interminable.

Ejercicio: Haciendo una lista de sus Relaciones Oikos Apunte en una hoja los nombres de las personas en su oikos. Son las personas con las cuales platica o se relaciona regularmente durante una semana o mes. .. Escriba un nombre por lnea. Limite su lista a no ms de 20 personas (s hay mas, escoja a los 20 con los cuales tiene relaciones ms cercanas). Ahora, examine los nombres en su lista.. y, Ponga una cruz al lado de los que son creyentes. Para los no creyentes, califquelos con una A o una B, segn la descripcin que vimos anteriormente. Guarde esta lista, quiz en su Biblia. Recuerde, cada persona con cruz es una persona que le puede ayudar en la CVN ... Cada persona A es alguien que podra invitar y cada persona B es alguien que necesita ver muy evidentemente una diferencia en su vida. Ore por ms oportunidades con estas personas.

Quiz se sorprenda por la cantidad o falta de no creyentes en su oikos personal. Un nuevo creyente tendr ms relaciones con no creyentes. Sin embargo, conforme los Cristianos comienzan a convivir con otros Cristianos, pronto ven que pasan poco tiempo con sus amigos no creyentes. .. (por un lado es comprensible, debido a que ya estn hablando lenguajes distintos. PERO debemos cuidar que nuestra luz, nuestra sal, nuestro testimonio, mantenga el contacto con ellos). III. GRUPOS DE COMPARTIR Cuando consideramos las funciones y actividades de las CVN, notamos que este tipo de grupo es algo atractivo para una persona Tipo A. Probablemente se sentira cmodo mientras el grupo ora, adora a Dios y aprende de la Biblia. Sin embargo, para un Tipo B no servira. Se sentira muy incomodo en una CVN. Si viene una vez nunca regresara.
Cuando consideramos las funciones y actividades de las CVN, notamos que este tipo de grupo es algo atractivo para una persona Tipo A.

Para poder alcanzar al Tipo B, debemos usar algo que Ralph Nieghbour llama Grupos de Compartir. el principio bsico es que para un no creyente Tipo B, hay que edificar relaciones antes de explicarle el Evangelio. ( deporte, estudio, vecindad, afinidades, trabajos etc.)

( en el lenguaje curinario se dira ponerles en remojo , en la forma en que se ponen algunos granos en agua para que ablanden y luego se cocinan). Desarrollar estas relaciones requiere tiempo y esfuerzo, pero es la mejor manera para alcanzar a la gente que es indiferente o antagonista hacia Dios. Y LUEGO se los encaminar a las CVN. Un grupo de compartir consiste en 2 o 3 creyentes pasando tiempo con los Tipo B dentro de su crculo de relaciones (oikos). Inicialmente, NO es un tiempo para estudiar la Biblia, orar ni aun hablar acerca de Dios. .. En cambio, es simplemente para desarrollar relaciones y para que ellos vean que los Cristianos estn verdaderamente interesados en ellos, en sus problemas, en sus familias, etc. .
El evangelismo Oikos alcanza a amigos y gente conocida. El evangelismo Blanco alcanza a gente desconocida con intereses comunes.

Con el tiempo, el Espritu Santo proveer las oportunidades para que los Cristianos compartan cmo Dios est trabajando en sus vidas, cmo les ayuda en sus problemas y como la Biblia tiene respuestas para la vida diaria. Para que sea efectivo el Grupo de Compartir, el cristiano debe tener el control y constantemente mostrar un testimonio vivo ( no religioso ) . Y recibireis poder y me sereis testigos Es importante para los padres, familiares y amigos, el descubrir de que tipo son sus hijos, familiares o amigos; para poderles ayudar en forma correcta. Este alcance a personas conocidas, sean de tipo A o B, lo llamamos Evangelismo Oikos Otra estrategia posible es el Evangelismo Blanco, que se enfoca en alcanzar a gente desconocida que comparte una necesidad, inters o problema comn. ( divorciados, madres solteras, enfermos, presos, etc.) . PARA ELLO SE USAN EVENTOS PUENTE. Conviene estar desarrollando en forma efectiva el Evangelismo Oikos, para emprender y ser efectivos con el Evangelismo Blanco .

PREPRESE PARA LA PRIMERA REUNIN

Su primera reunin, como todas las otras, debe ser bien planeada y sumergida en oracin. Repase con su equipo de liderazgo lo que pasar durante la primera reunin. Asegrese que el anfitrin(si no es usted) sepa cuntas personas fueron invitadas, cmo debe acomodar los asientos, y cul refrigerio debe estar disponible durante el tiempo de compaerismo. Tambin piense en tener copias de cantos y algunas Biblias extras. Ya que algunas de las personas que asistirn a la primera reunin no se van a conocer, es importante tener algunas actividades para romper el hielo. Estas son actividades que simplemente permiten a los miembros conocerse de una manera divertida(vase el Apndice 2). Mantenga todo informal y natural. No comience con una oracin de 20 minutos, ni un estudio Bblico que confundir y aburrir a los visitantes(ej. un estudio sobre el Apocalipsis).

Enseles una o dos canciones sencillas y fciles de seguir, y empleen copias de las letras para ayudarles a cantar El lder debe guiar al grupo en el tiempo del estudio con algo que sea apropiado para el grupo. Ya que la Pastoral le proveer de un esquema del tema a tratar, al cocinarlo delante del Seor , recibir la gua del Espritu Santo, para siempre presentar la Biblia como la palabra de Dios, la cual contiene respuestas a las preguntas de la vida cotidiana. No espere mucha participacin en esta etapa del grupo, pero tenga la certeza de que cada vez la participacin ser ms y ms creciente. Discutan el propsito(s) de reunirse como CVN. Decidan si la hora y da son buenos para la mayora del grupo o si se debe cambiar. Pregnteles si hay algo por lo cual pueden estar orando y apntelas para acordarse la prxima semana. Cierre la reunin con oracin.
No comience con una oracin de 20 minutos, ni un estudio Bblico que confundir y aburrir a los visitantes.

No los eche despus de que termine la reunin. Muchas veces los visitantes se sienten ms relajados despus de la reunin, y puede usar este tiempo para conocerles mejor. Despus de que los visitantes se hayan ido, el equipo debe evaluar lo que les fue bien y lo que pueden mejorar para la siguiente reunin.. Es mejor hacer esto inmediatamente despus de la reunin, mientras los detalles estn todava frescos en la mente. Escriban cualquier sugerencia para cambios o mejoras.

PLAN DE ACCION Supongamos que usted va a tener su primera reunin de la CVN en una semana. Use el Apndice 2 , 2b y 3 para crear un plan para su primera reunin . Especifique lo mas que se pueda y ponga los ms de detalles posibles. Hay otros aspectos de la reunin que quiere poner en su plan? Cuando haya terminado, comparta su plan con otro dicpulo y djele evaluarlo. . Usted debe evaluar su plan tambin.

APENDICE

2a

Rompehielos para Casas de Vida Nueva

Los rompehielos simplemente son maneras divertidas para que la gente se conozca. Normalmente se utilizan durante el tiempo de compaerismo. Algunas notas:

Un rompehielos debe ser apropiado para el grupo. Si es demasiado infantil, la gente no se sentir cmoda. Si es demasiado personal, la gente se echar atrs. Debe aclarar que se espera que todos participen. Algunos rompehielos se pueden usar varias veces. Ser sensibles a las personas que pueden sentirse incmodas con el juego o actividad. Los rompehielos llegan a ser ms cortos y menos importantes conforme el grupo se conoce mejor. Puede pasar la mitad del tiempo haciendo un rompehielos en las primeras reuniones, pero solo necesitan de 5 a 10 minutos despus de unos meses.

Preguntas de Apertura Cuando usted tenia entre 7 y 12 aos 1. Dnde viva? Cuntos hermanos tena? 2. Qu tipo de transportacin usaba su familia? 4. Con qu persona senta mayor confianza? 5. Cundo lleg a ser Dios ms que una simple palabra? Etc. Quin Soy? Ponga nombres de personajes Bblicos/personas famosas en hojas de papel y pguelas en la espalda de cada persona. La persona no puede leer su propia hoja. Tienen que averiguar quien es al hacer preguntas a cada persona del grupo hasta que sepan quienes son. Apuesto Que No Sabia Esto Cada persona escribe en un papel algo que cree que nadie sabe acerca de s mismo. Se doblan todos los papeles y se pone un nmero en cada uno. Luego una persona los lee uno por uno y todos escriben l nmero y quin creen que es la persona. El que adivina ms correctamente gana. Entrevistas Cada persona piensa en una sola pregunta que va a hacerle a cada otra persona del grupo. Luego todos se mezclan para hacer su pregunta. Deben anotar el nombre y respuesta de cada persona. Despus de unos 10 minutos cada persona comparte lo que averigu acerca de cada persona. 2 Verdades y una Mentira Cada persona escribe 2 cosas verdaderas acerca de s mismo y una mentira. Se juntan todas las hojas y se leen tratando de adivinar quien es la persona y luego cul de las tres cosas es la mentira. Reportaje Meteorolgico Pasando alrededor del circulo, cada persona describe como se siente en trminos de un reportaje meteorolgico- parcialmente nublado, soleado, etc. Los participantes pueden explicar por que escogieron su tipo de tiempo. El lder establece la profundidad. Caminata de Verdad En parejas, una persona tiene los ojos tapados con una venda y la otra le gua por diferentes lugares sin comunicarse verbalmente. Despus de 5 minutos se cambian. Luego todos se renen para discutir cmo se sentan acerca de la otra persona, cmo se sentan al no tener control sobre lo que estaba pasando, qu aprendieron acerca de s mismos y acerca de su relacin con Dios, etc..

Frijoles Excelente si hay nuevas personas en el grupo. Cada persona recibe 10 frijoles. Yendo alrededor del crculo, cada uno dice algo acerca de s mismo que es diferente que los dems y luego pone un frijol en el centro. Si otra persona tiene esta cosa en comn con la persona que lo comparti tambin puede poner un frijol en el centro aunque no sea su turno. El que queda sin frijoles primero, gana. Charadas en Equipo Para esta actividad necesita tener 2 equipos y 2 cuartos. Divida el grupo en 2 equipos. El equipo A inventa algn tipo de mocin o actividad para que el equipo B acte(ej. Comer el desayuno) sin usar palabras. El equipo A le dice a una sola persona(ej. Laura) del equipo B cual es la actividad, y Laura no puede decirle a nadie en su equipo. El equipo B espera en el primer cuarto mientras Laura lleva a una persona de su equipo(ej. Miguel) al otro cuarto. En el otro cuarto, el equipo A observa mientras Laura acta la actividad para Miguel(sin palabras!). Entonces Laura regresa al primer cuarto y enva a otra persona de su equipo B al otro cuarto. Entonces Miguel acta la actividad para la siguiente persona, y Miguel regresa al primer cuarto y enva a alguien mas del equipo B. Este proceso se repite hasta que la ultima persona del equipo B ve la actividad. Esta ltima persona entonces debe adivinar cual es la actividad. Los equipos entonces cambian papeles y el equipo B inventa una actividad para el equipo A. Respuestas y Autores En piezas de papel, escriba 4 o 5 preguntas que podran revelar algo acerca de una persona (cul es su posesin favorita? Cul es su vacacin perfecta?). Cada persona debe contestar todas las preguntas(o por lo menos 3 o 4). Se recogen los papeles y se leen y todos tratan de adivinar quines son. Todos Mis Vecinos Todos estn sentados en sillas en un crculo. Una persona esta de pie en el centro. l necesita encontrar a sus vecinos. Para hacer esto el debe decir algo verdadero acerca de l mismo que tambin es la verdad para otras personas(todos mis vecinos tocan la guitarra). Cada persona que puede decir lo mismo acerca de s mismo tiene que buscar una nueva silla. La persona en el centro tambin busca silla. El que queda sin silla est en el centro y debe seguir el juego. Discusiones en Grupo A continuacin hay una serie de preguntas que se pueden usar durante el tiempo del compaerismo.(lista de 100 preguntas). Algunas de estas preguntas son apropiadas para nuevos grupos, y otras preguntas son mejores para grupos con miembros que ya se conocen. Normalmente, solamente una pregunta se usar en cada reunin del GVN. 1. Cul fue el momento ms feliz en tu vida? 2. Qu nos puedes contar acerca de tu primera cita (con su futura esposa(o))? 3. Cul es la cosa que ms lamentas en tu vida? 4. Cul es la cosa ms difcil que has hecho? 5. Cul fue el mejor cumplido que has recibido? 6. Quin es tu mejor amigo(persona)? Descrbelo. 7. Cul cuarto en tu casa te gusta ms? 8. Cul es la cosa que ms quieres lograr la prxima semana? 9. Dnde te sentas mas seguro cuando eras nio? 10. Si tuvieras la posibilidad de viajar una sola vez en el tiempo, qu punto del futuro o pasado visitaras? 11. Cundo fue la ultima vez que hiciste algo por primera vez? 12. Durante una comida, tus amigos comienzan a burlarse de un amigo comn. Qu haces? 13. Si tuvieras una pastilla que te permitiera vivir hasta los mil aos, la tomaras? Por qu? 14. Cundo haces algo ridculo, te molesta mucho que otras personas lo vean y se ran? 15. Te gustara saber la fecha exacta de tu muerte? 16. Si pudieras cambiar 2 cosas acerca de la manera en que fuiste criado, cules serian?

17. Quin es tu familiar favorito? Por qu? 18. Cul es tu recuerdo favorito como nio del tiempo que pasaste con tu padre? Tu madre? 19. A quin us Dios para traerte al punto donde sabias que necesitabas a Jesucristo? 20. Si pudieras cambiar lugares con un personaje Bblico, a quien escogeras? Por qu? 21. Cul es tu libro favorito de la Biblia? Por qu? 22. Si pudieras ir a cualquier lugar del mundo, adonde iras? 23. Imagnate que tu casa se esta quemando y solo tienes tiempo para llevar una posesin contigo, qu llevaras? 24. Cul es tu pelcula o programa de televisin favorita? 25. Quin ha tenido la mayor influencia en tu vida desde la ultima vez que nos reunimos? 26. Cul ha sido la mejor cosa que te pas la semana pasada? 27. Recuerda un tiempo reciente cuando fallaste. 28. Quin es una persona que admiras porque tenia que vencer obstculos grandes para llegar adonde est ahora? 29. Qu valoras ms en una relacin humana? Su relacin con Cristo? esposa? 30. Cmo reaccionas cuando no te agradecen el ayudarles a otras personas? 31. Cul es tu tiempo(hora) favorito del da? 32. (solteros) El tipo de hombre/mujer con el cual quiero casarme(casados) Lo que me impuls a casarme fue 33. Cul ha sido la decepcin ms grande en tu vida? 34. Cul regalo (aparte de la salvacin) nunca olvidars? 35. Cul fue el evento ms importante en tu vida la semana pasada? 36. Si pudieras escoger viajar a cualquier parte del mundo por 3 das, adonde iras? Por qu? 37. Si tuvieras la oportunidad de conocer a cualquier persona que haba vivido en tu pas, quien seria y por que? 38. Si pudieras vivir en cualquier parte del mundo, dnde viviras, y por qu? 39. Qu don(espiritual, emocional, mental, etc.) crees que estas trayendo a esta reunin que pueda servir para animar a los dems? 40. Cul experiencia significativa en tu vida ha cambiado completamente tu sistema de valores? 41. Cules son algunas de tus metas para el ao que viene? 42. Quines son tus padres, que hacan(ocupaciones) y que te gustara cambiar de ellos? 43. Si pudieras volver a escoger tu carrera(profesin), qu escogeras? 44. Si llegaras ser el lder de cualquier pas del mundo, cual seria y por que? 45. Cules fueron las mejores y peores experiencias de tu semana? 46. Si pudieras realizar un viaje gratis a cualquier parte del mundo, adonde iras y por qu? 47. Si pudieras platicar con cualquier persona viviendo ahora, quin seria y por qu? 48. Reparte a cada persona un papel y pdeles trazar un dibujo de sus trabajos o lo que hacen ellos diariamente. Luego que todos expliquen sus dibujos. 49. Por qu estas alegre al estar en esta clula ahora? 50. Cules son algunos puntos fuertes y dbiles en cuanto a tu relacin con tu hijo mayor, tus suegros, tu esposa? 51. Cada persona acaba de recibir $1,000,000 dlares. Cmo los van a usar? 52. Tienes un apodo? Cul es? Cules apodos tienes para tu esposo, hijos? 53. Hay una poca de la historia en la cual te hubiera gustado vivir? Cundo? Por qu? 54. Ha sido esta clula una ayuda para ti? Cmo? 55. Comparte con el grupo 3 cosas que tu aprecias acerca de tu familia y 3 dificultades que tienes con ellos 56. Cul es una cosa que realmente te gustara ver pasar en este momento en tu familia? Tu iglesia? Clula? 57. Quin es tu mejor amigo en este punto de tu vida? 58. Has tenido una respuesta de oracin recientemente? Comprtela. 59. Cul es tu ocupacin? Qu es lo que ms te gusta de ella? 60. Quin ha tendido mayor influencia en tu vida Cristiana y por qu? 61. Cul libro, pelcula, vdeo has visto/ledo y por que lo recomendaras? 62. En qu crees que se deleite Dios de cada cosa en tu vida? 63. Cul ha sido la cosa ms animadora que te han dicho esta semana? 64. Qu accin alentadora has hecho para otra persona esta semana?

65. Por qu decidiste asistir a esta iglesia? 66. Qu quieres todava lograr hacer con tu vida? 67. Cul ha sido la experiencia ms vergonzosa en tu vida? 68. De qu ests agradecido? 69. Cul ha sido el evento ms memorable en tu vida y por que? 70. Comparte el pasaje Bblico ms significativo para ti y explica por qu lo es. 71. Cmo se conocieron tu y tu cnyuge y que les impuls a comenzar a salir juntos? 72. Cmo cambiara tu vida si supieras que Jesucristo iba a regresar en una semana? 73. Quin es la persona ms interesante que has conocido? 74. Cul es tu lugar favorito para pasar la Navidad y por qu? 75. Comparte acerca de una experiencia espiritual que has tenido. 76. Qu te irrita acerca de tu cnyuge/amigo? 77. Cmo te relajas? 78. Cul es tu tipo favorito de msica? 79. Qu te ha pasado esta semana que te gustara compartir con este grupo? 80. Cundo fue la ultima vez que realmente te enojaste? 81. Si no pudieras fallar, qu te gustara hacer? 82. Si tuvieras que volver a vivir tu vida, qu cambiaras? 83. Qu quieres que pongan en tu lapida? 84. Qu quieres que digan en tu funeral? 85. Qu no quieres que digan en tu funeral? 86. Si fueras a vivir en la luna y pudieras llevarte solo una cosa, qu llevaras? 87. Qu haras si vieras (1) a una persona siendo robada (2) a una persona ahogndose (3) una casa quemndose? 88. Cul fue una cosa que te caus estrs (tensin) esta semana? 89. Cul es una cosa que te hace sentir culpable? 90. Cul es una cosa que no comprendes acerca del sexo opuesto? 91. Si tuvieras la oportunidad de volver a vivir esta semana, qu haras diferente? 92. Describe otro grupo pequeo afuera de la iglesia del que fuiste miembro. Por qu funcion (o no) el grupo? 93. Cul es la Biblia ms significativa que has recibido y por que? 94. Cul es la primera cosa que viene a tu mente cuando piensas en Dios? 95. Cules son las preguntas ms grandes que tienes acerca de tu relacin con Dios? 96. Bajo cuales circunstancias te sientes ms solo? Por qu? 97. En cuales reas de tu vida te es ms difcil confiar en Dios? Otras personas? Tu mismo? 98. Por qu te levantas en la maana? 99. Cundo fue la ultima vez que admitiste que estabas equivocado? Fue difcil admitirlo? Por qu? 100. Qu has aprendido recientemente de otro creyente? ccc

APENDICE

EJemplos

de Actividades en un Grupo de Vida Nueva

2b
Compaerismo Hombre a Hombre "Adentro" 20 minutos

Las siguientes son ejemplos de actividades para cada una de las 4 partes en una reunin . Los tiempos apuntados para cada funcin son una aproximacin: Adoracin Hombre a Dios "Arriba" 20 minutos Edificacin Dios al Hombre "Abajo" 30 minutos Evangelismo Cuerpo de Cristo Al mundo "Afuera" 20 minutos

Disfrutar actividades juntos Comer juntos Conocerse mejor

Entonar canciones de adoracin Agradecerle Dios por grandeza a Su

Estudiar pasajes de Escritura como grupo Aplicar verdades bblicas a situaciones cotidianas Involucrarse en el ministerio con el grupo Descubrir y usar sus dones espirituales Memorizar versculos Bblicos

Formar una "tripleta de oracin" y orar por amigos no creyentes Invitar a no creyentes al grupo Desarrollar planes y estrategias de evangelismo Como grupo, pensar como alcanzar las necesidades de la gente alrededor Discutir la importancia de desarrollar amistades con no creyentes, pero siempre siendo sal y luz para ellos. Prepararse para compartir las Buenas Nuevas con otros

Animarse el uno al otro Compartir gozos Compartir problemas

Agradecerle a Dios por todo lo que ha hecho Orar en voz alta o en silencio

Orar el uno por el otro

Leer pasajes de adoracin(por ejemplo, los Salmos). Leer Cristiana poesa

APENDICE

EJemplos

de Actividades en un Grupo de Vida Nueva

2b
Compaerismo Hombre a Hombre "Adentro" 20 minutos

Las siguientes son ejemplos de actividades para cada una de las 4 partes en una reunin . Los tiempos apuntados para cada funcin son una aproximacin: Adoracin Hombre a Dios "Arriba" 20 minutos Edificacin Dios al Hombre "Abajo" 30 minutos Evangelismo Cuerpo de Cristo Al mundo "Afuera" 20 minutos

3a

Hoja de Planeacin
REUNIN EN LA CASA DE VIDA NUEVA

Fecha y Hora de la Reunin :__________________________________________________ _____________________ Ubicacin y Anfitrin: _______________________________________________________ Compaerismo Refrigerio:__________________________________________________________ Responsable ..Tiempo .. Juegos, Actividades:__________________________________________________ Responsable ..Tiempo .. Adoracin Msica y otros :_____________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Responsable ..Tiempo .. Oracin Actividades de Oracin:_______________________________________________ Responsable ..Tiempo .. Mensaje Bblico Tema para tratar :_______________________________________________________ Persona que comparte :______________________ Visin del Ministerio (Evangelismo) Tiempo para Compartir:________________________________________________ Actividades en Grupo:_________________________________________________ Actividades Individuales:_______________________________________________ Responsable ..Tiempo .. Otros Planes:_________________________________________________________ Tiempo ..

EL NECTAR DE LAS CASAS DE VIDA NUEVA

Cada CVN debe funcionar como una comunidad de Cristianos quienes conviven, adoran a Dios juntos, se discipulan, se animan y ayudan los unos a los otros; mientras tratan de alcanzar a los perdidos de su alrededor.
Los CVN son los bloques de construccin fundamentales para el Establecimiento y la Extencin del Reino de los Cielos. .

Por eso, dentro del grupo hay muchas responsabilidades y actividades.. El lder y todos los miembros del grupo se mantendrn muy ocupados alcanzando necesidades y cumpliendo las metas del grupo. Sin embargo, en medio de toda esta actividad, hay que recordar el concepto general La Visin Global , ya que las CVN son los bloques de construccin fundamentales para el Establecimiento y la Extencin del Reino de los Cielos aqu en la tierra. .

A.

Las Casas de Vida Nueva tienen un Ciclo de Vida Conforme una CVN se desarrolla, pasar por diferentes fases de vida, as como cada persona mientras madura. Cada grupo sistemticas. pasa por fases de desarrollo identificables y
Cada Casa de Vida Nueva pasa por fases de desarrollo identificables y sistemticas.

El lder debe considerar la fase actual de su grupo mientras planea actividades para cada reunin, anticipando lo que puede o no puede suceder durante la reunin.

Al comprender en cual fase se encuentra su grupo, el lder puede asegurarse de que su grupo est con rumbo a multiplicarse. De hecho, una investigacin muestra que el grupo pequeo normal morir en 2 aos si no se multiplica, ya que sus miembros actuales llegan a ser muy cmodos en sus relaciones, y la gente nueva no es la prioridad para el grupo. Sin la visin y la planeacin apropiada, multiplicar. el grupo se puede estancar y nunca

Para llegar a la meta de multiplicacin, tiene que haber evangelismo en el grupo para que nuevas personas lleguen, y el lder debe conscientemente guiar al grupo por las fases del ciclo de vida para que el grupo no se estanque en una de las fases. En el siguiente cuadro se describen las fases por las cuales cada grupo debe pasar. . Note que los tiempos dados para la duracin son aproximados, y variarn dependiendo de la ubicacin particular y el contexto del grupo.

Cuadro de las Fases de una Casa de Vida Nueva

Fase Orientacin Transicin Duracin Descripcin Semanas La gente se conoce. Hay un nivel poco profundo de compartir y 1-4 un nivel bajo de confianza. Casi todo el ministerio se dirige por el lder. Semanas Los miembros se conocen y se aceptan. 5-10 Se ajustan a lo que se considera el comportamiento normal del grupo. Hay un nivel creciente de confianza, y el comienzo de relaciones verdaderas. Semanas Los miembros se alinean segn las expectativas del grupo. 11-15 Hay un nivel creciente de compromiso y franqueza en el propsito del grupo. Los miembros se identifican con el grupo. El lder puede delegar ms actividades y responsabilidades al grupo. Semanas Hay una interaccin dinmica y la gente est aplicando las verdades 16-35 Bblicas a su vida diaria. A menudo el grupo est activa y juntamente involucrado en el ministerio. La confianza es profunda entre los miembros y las relaciones continan creciendo y desarrollndose. Semanas Se aproxima el tiempo cuando es necesario para el grupo 36-40 multiplicarse en 2 grupos. El lder aprendiz comienza un nuevo grupo y el grupo original comienza hacer planes para repetir el ciclo de multiplicacin.

Comunidad

Accin

Multiplicaci n

El lder del grupo debe referirse a este Cuadro peridicamente para determinar dnde est el grupo y lo que l puede hacer para que el grupo pase a la siguiente fase. Antes de comenzar un grupo hay que pensar en la meta final del grupo. Comiencen con el resultado final en mente y trabajen hacia atrs. Cada grupo tendr su propia identidad pero tambin estar formando parte de un cuerpo , que responde a una Visin Global , y con el propsito comn, de cumplir con la Gran Comisin. EL TAMAO DE GRUPOS Y LA MULTIPLICACIN El tamao ideal para una CVN, es de 8-12 personas, nunca ms de 15. Una vez que el grupo crece ms grande de 15, se pierden las dinmicas de comunicacin e interaccin, y la intimidad. Conforme el grupo comienza a alcanzar a otros por medio del evangelismo oikos y blanco, se estar cumpliendo lo dicho en el libro de los Hechos Y el Seor aada los que haban de ser salvos Pues el Espritu Santo mismo, estar trabajando en los corazones, y ms gente comenzar a juntarse con el grupo.

El lder debe considerar el ritmo de crecimiento comparado con la madurez de su aprendiz . No se debe multiplicar hasta que el aprendiz este listo., y obviamente, quienes conformarn el nuevo equipo de apoyo. Una vez que el grupo se aproxima a 15 miembros, comparta con el grupo que debe mantener este nivel hasta que el aprendiz est preparado espiritualmente, mentalmente y emocionalmente. Una vez que se multiplica el grupo, el lder de cada grupo comenzar a trabajar con nuevos aprendices y el evangelismo continuar en ambos grupos. La CVN madre, continuar apoyando por un mnimo de tres meses a la CVN que se multiplic, para as facilitar que crezca sana y fuerte.

ALGO MS SOBRE LOS OIKOS Cada oikos se vuelve una parte de una estructura social ms grande. Lo importante que debemos captar es, que cada ser humano vive en un especial y pequeo mundo frecuentemente compulsado a relacionarse con gente que es forzada sobre su estructura de oikos. Hoy por ejemplo, el dolor de estar en una familia donde la madre es alcohlica o el padre es un abusador confirma el requerimiento de los GVN. El abrumador impacto de unos pocos sobre nuestras vidas debe ser considerado, especialmente cuando fue daino o negativo, ya que se requerir de sanidad, restauracin o liberacin. Jess constantemente hizo su trabajo invadiendo grupos de oikos. El sabia que no haba otra manera de compartir el Evangelio, excepto penetrar en estos pequeos grupos de gente. . La extencin de esa labor le corresponde a las CVN. EL RECHAZO DE UN OIKOS PERSONAL POR CONVERTIRSE EN CRISTIANO ES DOLOROSO Jess nos recuerda en Mateo 10:36 que seguirlo a l puede ser una decisin costosa: Los enemigos de un hombre sern los miembros de su propia casa. Tomar la decisin de seguirlo puede causar confusin en las relaciones con sus familiares y amigos. Por eso dijo l en Mateo 10:35 Por que he venido para poner al hombre contra su padre, a la hija contra su madre, a la nuera contra su suegra En el versculo 37 .. El llama a una decisin entre el oikos y el reino. Cualquiera que ame a su padre o a su madre mas a M no es digno de M, cualquiera que ame a su hijo o hija mas que a M no es digno de M. Cuentan de un Pastor en , que es de un hogar Hind, que cuando se comprometi a seguir a Cristo, su familia cayo sobre l con furia. Su to esper hasta que l estuviera presente para decirle a su padre, Por qu permites que tu hijo nos deshonre de esta forma? En el sudeste de Asia, un joven medico sigui al Seor al precio de que su familia Musulmn lo declarara muerto y enterrado. Los oikos en las manos del diablo, pueden ser despiadadas cuando uno escoge seguir a Cristo, PERO MAYOR ES EL QUE ESTA EN NOSOTROS . Y EL A TRAVS DE LAS CVN, NOS PERMITIR ALCANZARLOS Y HACERLES DICPULOS DE CRISTO.