MINISTERUL CULTURII

REGULAMENT DE ORGANIZARE I FUNCIONARE

- ianuarie 2013 Conform H.G. nr. 21/2013

1

CUPRINS TITLUL I DISPOZIII GENERALE TITLUL II ATRIBUIILE PRINCIPALE ALE MINISTERULUI CULTURII TITLUL III - CONDUCEREA MINISTERULUI Dispoziii generale Capitolul 1. Principalele atribuii ale ministrului culturii Capitolul 2. Atribuiile i competenele secretarilor de stat i ale subsecretarului de stat Capitolul 3.Atribuiile i competenele secretarului general i ale secretarului general adjunct TITLUL IV - STRUCTURA ORGANIZATORIC A MINISTERULUI CULTURII Dispoziii generale Capitolul 1. Compartimente coordonate de ministrul culturii 1.1. UNITATEA DE MANAGEMENT A PROIECTULUI 1.2. COMPARTIMENTUL COMUNICARE I RELAII PUBLICE 1.3. COMPARTIMENTUL INFORMAII CLASIFICATE 1.4. SERVICIUL LEGISLATIV I RELAIA CU PARLAMENTUL 1.5. SERVICIUL JURIDIC 1.6. DIRECIA RELAII INTERNAIONALE I AFACERI EUROPENE 1.6.1. Compartimentul Relaii Internaionale 1.6.2. Compartimentul Afaceri Europene 1.7. COMPARTIMENTUL AUDIT PUBLIC INTERN 1.8. CORPUL DE CONTROL AL MINISTRULUI 1.9. COMPARTIMENTUL ARTELE SPECTACOLULUI 1.10.COMPARTIMENTUL CINEMATOGRAFIE I AUDIOVIZUAL 1.11. BIROUL CULTUR SCRIS I BIBLIOTECI 1.12.COMPARTIMENTUL DIALOG SOCIAL 1.13. COMPARTIMENTUL INTERCULTURALITATE 1.14.COMPARTIMENTUL MONUMENTE DE FOR PUBLIC I ARHITECTUR CONTEMPORAN 1.15. DIRECIA PATRIMONIU CULTURAL 1.15.1. Compartimentul patrimoniu construit 1.15.2. Compartimentul arheologie 1.15.3. Compartimentul patrimoniu mobil 1.15.4. Compartimentul patrimoniu imaterial 1.15.5. Compartimentul programe, formare, atestare 1.16. CABINETUL MINISTRULUI Capitolul 2. Cabinetele Secretarilor de Stat Capitolul 3. Compartimente din subordinea secretarului general 3.1. COMPARTIMENTUL SECRETARIAT GENERAL 3.2. DIRECIA BUGET, FINANE, CONTABILITATE 3.3. COMPARTIMENTUL ACHIZIII PUBLICE 3.4. COMPARTIMENTUL ADMINISTRATIV, ARHIV, IT 3.5 SERVICIUL RESURSE UMANE 3..6. COMPARTIMENTUL MANAGEMENT CULTURAL, STRATEGII I POLITICI PUBLICE
2

TITLUL V - RAPORTURILE DINTRE MINISTERUL CULTURII I INSTITUIILE/AUTORITILE CARE FUNCIONEAZ N SUBORDINEA SAU SUB AUTORITATEA SA Capitolul 1. Instituiile care funcioneaz n subordinea, sub autoritatea Ministerului Culturii ori n coordonarea ministrului culturii Capitolul 2. Colaborarea dintre compartimentele din structura Ministerului Culturii i instituiile care funcioneaz n subordinea sau sub autoritatea sa TITLUL VI - DISPOZIII FINALE

TITLUL I. DISPOZIII GENERALE Art.1.(1) Ministerul Culturii este organ de specialitate al administraiei publice centrale, cu personalitate juridic, n subordinea Guvernului, care elaboreaz i asigur aplicarea strategiei i politicilor n domeniul culturii. (2) Ministerul Culturii are sediul n municipiul Bucureti, Bulevardul Unirii nr.22, sector 3. Art.2. Organizarea i funcionarea Ministerului Culturii sunt reglementate de Hotrrea Guvernului nr. 90/2010 privind organizarea i funcionarea Ministerului Culturii, cu modificrile i completrile ulterioare precum i de prevederile prezentului regulament. Art.3. Ministerul Culturii i desfoar activitatea pe baza urmtoarelor principii fundamentale: a) creaia cultural este domeniul privilegiat al libertii de exprimare, fiind o surs a progresului uman; b) susinerea i promovarea drepturilor culturale fundamentale ale tuturor cetenilor: acces la cultur i participare la viaa cultural, n interdependena i relaia acestora cu celelalte drepturi fundamentale; c) susinerea, respectarea i protejarea dreptului la diversitate cultural, religioas i lingvistic, recunoscut ca atare de Carta Drepturilor Fundamentale a UE; d) promovarea sectorului cultural ca factor important n procesul de dezvoltare durabil i ca instrument esenial n coeziunea social i n lupta mpotriva excluziunii sociale; e) promovarea i stimularea creativitii, a creaiei contemporane, ca factor inconturnabil n dezvoltarea uman i n creterea calitii vieii; f) promovarea rolului central al culturii i artelor, al creativitii i inovrii n societatea bazat pe cunoatere, includerea culturii ca factor-cheie pentru atingerea obiectivelor Strategiei de la Lisabona relansate i pentru conturarea noii strategii UE 2020; g) protejarea i respectul identitilor culturale, a tradiiilor i motenirii culturale, a patrimoniului material i imaterial; h) protejarea patrimoniului cultural naional, ca factor determinant al identitii culturale a Romniei i ca resurs neregenerabil; i) protejarea i respectarea dreptului la proprietate intelectual al creatorilor i artitilor. Art.4. n activitatea sa, Ministerul Culturii urmrete ndeplinirea urmtoarelor obiective generale: a) dezvoltarea sinergiilor ntre sectorul culturii i alte sectoare de activitate, precum sectorul educaional, social, economic i elaborarea unor politici publice trans-sectoriale; b) protejarea patrimoniului cultural, precum i a patrimoniului imaterial, prin promovarea unui cadru legislativ specific n vederea promovrii eficiente i proactive a patrimoniului naional precum i prin programe i msuri specifice privind evaluarea, restaurarea i conservarea, respectiv punerea lor n valoare i reinseria n viaa comunitii, prin dezvoltarea de proiecte integrate i de reele de cooperare; c) susinerea motenirii i diversitii culturale, conservarea identitilor culturale, att la nivel naional, ct i n cadrul comunitilor locale, prin implicare proactiv a acestora n viaa cultural i recunoaterea valorilor patrimoniale; d) creterea gradului de acces i de participare a publicului la cultur;
4

e) dezvoltarea economiei culturale prin asigurarea unui cadru juridic, economic i financiar-fiscal eficient i stimulativ care s rspund nevoilor specifice ale creatorilor, productorilor i mediatorilor, instituii publice de cultur, organizaii neguvernamentale i IMM din cadrul industriilor culturale i creative, i ale consumatorilor/publicului; f) dezvoltarea, renovarea i nzestrarea corespunztoare a infrastructurilor culturale n acord cu nevoile culturale actuale, sprijinirea nfiinrii de noi muzee i spaii expoziionale; g) susinerea creaiei artistice contemporane i stimularea dezvoltrii industriilor culturale, a circulaiei bunurilor culturale, inclusiv prin promovarea dialogului intercultural i a diplomaiei culturale; h) gestiunea eficient i eficace a resurselor umane din sectorul culturii, managerii din administraia cultural, specialitii din reeaua instituiilor i aezmintelor publice de cultur, artitii i creatorii, prin programe specializate i coordonarea managerilor care conduc instituii de cultur n baza unui contract de management, conform legii; i) susinerea i promovarea de studii i cercetri privind tendinele i evoluiile actuale ale consumului i ofertei de bunuri i servicii culturale, pentru fundamentarea politicilor culturale; j) promovarea rolului proactiv al instituiilor i aezmintelor publice de cultur n satisfacerea nevoilor culturale ale consumatorului i asumarea de ctre acestea a misiunii de centre de acces universal la informaie i de educare continu pentru toate segmentele de public; k) promovarea valorilor culturii romne precum i a celor aparinnd minoritilor naionale n circuitul cultural internaional i susinerea mobilitii creatorilor, artitilor, specialitilor din domeniul culturii, prin implementarea unui program de msuri de sprijin, care s cuprind acordarea de sprijin financiar i material/logistic pentru cltorii, studii i cercetri, pentru stimularea prezenei i poziionrii pe piaa cultural internaional; l) susinerea participrii comunitilor la dezvoltarea cunoaterii, promovarea multiculturalismului i protejarea culturii minoritilor; m) reforma i descentralizarea, dup caz, a sistemului instituional al culturii, pentru a rspunde nevoilor culturale exprimate de colectivitate i pentru a diversifica oferta cultural i a o apropia de consumator; n) reforma i diversificarea sistemelor publice i private de finanare a culturii, cu accent pe transparen, acces egal i nediscriminatoriu la fondurile publice, eficacitate i evaluare specializat, cu scopul de a promova diversitatea, calitatea, excelena i inovarea, inclusiv prin forme alternative de expresie artistic; o) dezvoltarea unor politici comune ntre cultur i educaie, att n ceea ce privete educarea publicului tnr pentru consumul cultural i dezvoltarea abilitilor lor creative, ct i n ceea ce privete educaia artistic specializat, precum i pentru formarea profesional continu i reconversia profesional; p) elaborarea i implementarea, ntr-o prim faz prin proiecte pilot, a unei politici publice pentru dezvoltarea prioritar a turismului cultural, baz a dezvoltrii durabile n plan local; q) pregtirea unui program operaional dedicat sectorului cultural pentru urmtoarea perioad programatic a fondurilor structurale, 2013 2019; r) utilizarea fondurilor europene n sectorul cultural, n principal pentru: restaurarea monumentelor istorice, reabilitarea centrelor istorice, ncurajarea/promovarea tradiiilor i meteugurilor, turismul cultural, industriile culturale i creative, formarea profesional etc.; s) susinerea iniiativei private n cultur i a sectorului cultural independent i stimularea cooperrii culturale transfrontiere; t) susinerea accesului i participrii la cultur a publicului din mediul rural i urban mic, i din zonele defavorizate, n parteneriat cu autoritile locale i cu sectorul independent;
5

u) susinerea ofertei culturale i a accesului publicului prin dezvoltarea programatic a digitizrii resurselor culturale, n cooperare i parteneriat cu autoritile centrale i locale i cu ali deintori de asemenea resurse, n respectul drepturilor de proprietate intelectual; v) susinerea luptei mpotriva nclcrilor drepturilor de proprietate intelectual, prin cooperarea cu celelalte autoriti i instituii cu competene n domeniu, cu accent pe educarea publicului consumator i pe susinerea unor modele comerciale care s respecte drepturile titularilor i s faciliteze, n acelai timp, accesul la aceste coninuturi; w) colaborarea cu Ministerul Afacerilor Interne la elaborarea cadrului legal care s asigure accesul liber la fondurile arhivistice; x) colaborarea cu Ministerul Afacerilor Interne i cu organele abilitate de lege pentru combaterea activitii infracionale n domeniul patrimoniului cultural naional; y) formalizarea parteneriatelor cu alte organe de specialitate ale administra iei centrale, n vederea atingerii acestor obiective. Art.5. n calitate de organ al administraiei publice centrale, Ministerul Culturii ndeplinete urmtoarele funcii principale: a) de strategie, prin care se asigur definirea obiectivelor n vederea aplicrii Programului de Guvernare n domeniile culturii i elaborarea politicilor sectoriale; b) de reglementare i sintez, prin care se asigur elaborarea cadrului normativ i instituional necesar, n vederea realizrii obiectivelor strategice din domeniul propriu de activitate; c) de administrare i de gestionare eficient, transparent, cu respectarea dispoziiilor legale n vigoare, a bunurilor, bugetelor i fondurilor alocate; d) de reprezentare pe plan intern i extern a statului romn n domeniile pe care le gestioneaz; e) de autoritate de stat, prin care se asigur ndrumarea, sprijinul i controlul modului de aplicare unitar a reglementrilor emise potrivit legii, n domeniile culturii, pentru respectarea acestora i buna funcionare a instituiilor din subordinea Ministerului Culturii cu respectarea limitelor de autoritate i a principiului autonomiei locale a instituiilor publice de cultur i a agenilor economici cu activitate n domeniu.

TITLUL II. ATRIBUIILE PRINCIPALE ALE MINISTERULUI CULTURII Art.6.(1) n vederea ndeplinirii rolului i a obiectivelor sale generale, Ministerul Culturii are urmtoarele atribuii principale: a) asigur gestionarea eficient a sistemului su instituional specific, cuprinznd inclusiv instituiile subordonate i serviciile publice deconcentrate; b) elaboreaz, cu consultarea i participarea att a autoritilor publice interesate, a instituiilor publice de cultur, a altor operatori culturali i specialiti n domeniul culturii, ct i a societii civile strategii, politici publice, programe naionale i direcii de dezvoltare pentru domeniile din sfera sa de competen; c) promoveaz i finaneaz, n condiiile legii, printr-un sistem competiional deschis, proiecte, programe i activiti culturale n domeniul culturii i patrimoniului cultural naional, cu respectarea principiului transparenei decizionale, a liberului acces la informaia public i a primordialitii valorii; d) elaboreaz ori, dup caz, avizeaz proiecte de acte normative, potrivit legii, pentru domeniile specifice de activitate sau avnd inciden cu acestea, cu respectarea principiului transparenei decizionale;
6

e) iniiaz i negociaz, n condiiile legii, ncheierea de convenii, protocoale, acorduri i alte nelegeri internaionale n domeniul su de activitate sau formuleaz propuneri pentru aderarea la cele existente ori pentru ratificarea acestora, dup caz, i, respectiv, dispune msurile necesare pentru ndeplinirea obligaiilor rezultate, semnarea i ratificarea acestora, pentru domeniile sale de competen i activitate; f) propune i promoveaz parteneriate cu autoritile administraiei publice locale i cu structurile societii civile pentru diversificarea, modernizarea i optimizarea serviciilor publice oferite de instituiile i aezmintele de cultur, n vederea satisfacerii necesitilor culturale i educative ale publicului; g) sprijin, n colaborare cu autoritile administraiei publice locale, buna funcionare i activitatea instituiilor i a aezmintelor de cultur aflate n subordinea autoritilor judeene sau locale; h) promoveaz recunoaterea competenelor profesionale, respectiv garanteaz drepturile i interesele creatorilor, artitilor i specialitilor din domeniul culturii; i) asigur, cu respectarea legislaiei n vigoare, colaborarea i consultarea cu sindicatele i patronatul din domeniile sale de activitate, precum i cu alte structuri ale societii civile, pentru formularea politicilor culturale, elaborarea actelor normative cu inciden asupra sectorului cultural i pentru rezolvarea problemelor care privesc interesele sau activitatea operatorilor culturali; j) gestioneaz, n condiiile legii, relaiile cu Parlamentul, cu celelalte autoriti, pentru armonizarea iniiativelor legislative i a msurilor administrative din domeniile sale de interes; k) elaboreaz, potrivit legii, norme, regulamente i metodologii pentru domeniile sale de activitate, acestea avnd caracter obligatoriu pentru derularea activitilor din toate instituiile i aezmintele culturale, indiferent de subordonarea acestora; l) coordoneaz i controleaz activitatea instituiilor subordonate, numete i revoc conductorii acestora, sau, dup caz, ncheie contracte de management cu acetia; m) coordoneaz i controleaz ndeplinirea obiectivelor asumate de ctre managerii care conduc instituiile subordonate n baza unui contract de management conform O.G. 189/2008 cu modificrile i completrile ulterioare; n) contribuie la ntrirea capacitii instituionale a instituiilor, structurilor i serviciilor publice deconcentrate din subordinea sa, respectiv la formarea profesional a personalului angajat n cadrul acestora; o) propune Guvernului msurile pentru descentralizarea administrativ i financiar a instituiilor din subordine; p) iniiaz proiecte de acte normative pentru nfiinarea sau reorganizarea unor instituii din subordine; q) aprob, potrivit legii, preuri i tarife pentru serviciile asigurate de Ministerul Culturii, prin instituiile din subordinea sa; r) asigur, prin Consiliul tehnico-economic, avizarea documentaiilor tehnico-economice din competena sa de aprobare, potrivit legii; s) exercit atribuiile ce i revin, potrivit legii, ca organ central de specialitate al administraiei publice sub autoritatea cruia funcioneaz operatorii economici din domeniul su de activitate; t) colaboreaz cu instituiile specializate pentru elaborarea de indicatori statistici de specialitate, pentru colectarea datelor statistice primare i pentru prelucrarea acestora;
7

iniiaz, organizeaz i susine, n condiiile legii, concursuri interne i internaionale, tabere, rezidene de creaie i interpretare, precum i alte manifestri similare, cu respectarea principiului transparenei decizionale, a liberului acces la informaia public i a primordialitii valorii; v) acord, n condiiile legii, burse, granturi de studii i cltorie, premii i distincii pentru toate domeniile sale de activitate i susine participarea specialitilor n domeniul culturii, a creatorilor i artitilor romni la manifestri culturale i tiinifice din strintate, cu respectarea principiului transparenei decizionale, a liberului acces la informaia public i a primordialitii valorii; w) colaboreaz att cu organele de specialitate ale administra iei centrale competente, ct i cu instituiile i organismele abilitate din subordinea acestora pentru elaborarea unei strategii naionale de atenuare a impactului asupra patrimoniului cultural naional generat de implementarea proiectelor de amenajare a teritoriului i de dezvoltare a infrastructurii, respectiv pentru formularea unui set de politici comune i metodologii de lucru n acest domeniu i implementarea acestora; x) colaboreaz cu organele de specialitate ale administra iei centrale competente i cu instituiile i organismele abilitate din subordinea acestora pentru corelarea Strategiei de dezvoltare durabil 2030, a strategiilor sectoriale de profil n vederea armonizrii legislaiei i politicilor n aceste domenii; y) colaboreaz cu Ministerul Educaiei Naionale i cu instituiile i organismele abilitate din subordinea acestuia pentru dezvoltarea programelor de nvmnt artistic i diversificarea ofertei de specializri necesare domeniului culturii, respectiv implementarea acestora; z) colaboreaz cu organele de specialitate ale administra iei centrale competente, ct i cu instituiile i organismele abilitate din subordinea acestora pentru elaborarea unei strategii naionale de promovare a valorilor culturii romne i de dezvoltare a turismului cultural n Romnia, respectiv pentru formularea unui set de politici comune n acest domeniu i implementarea acestuia; aa) colaboreaz cu Ministerul Afacerilor Externe n cadrul sistemului naional de coordonare a afacerilor europene; bb) colaboreaz cu Ministerul Economiei, Ministerul Finanelor Publice precum i cu Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, pentru asigurarea unui cadru juridic, financiar-fiscal i economic pentru dezvoltarea economiei culturale, stimularea IMM-urilor din industriile creative i culturale, precum i susinerea i stimularea creatorilor; cc) colaboreaz cu organele abilitate de lege pentru combaterea activitii infracionale n domeniul patrimoniului cultural; dd) propune Guvernului recunoaterea statutului de utilitate public pentru organizaii neguvernamentale cu activitate n domeniul culturii, cu respectarea normelor legale; ee) particip la procesul decizional al Uniunii Europene, pentru promovarea i susinerea corespunztoare a intereselor Romniei n domeniile de competen. (2) Ministerul Culturii urmrete ndeplinirea msurilor necesare, specifice domeniului culturii, ce decurg din aderarea Romniei la Uniunea European i garanteaz ducerea la ndeplinire a obligaiilor Romniei rezultate din actul aderrii, inclusiv prin elaborarea de politici publice i strategii de armonizare a legislaiei specifice domeniilor sale de activitate, conform prevederilor tratatelor constitutive ale Uniunii Europene, precum i oricror altor reglementri comunitare cu caracter obligatoriu n domeniile sale de activitate.
u) 8

Art.7. n ndeplinirea rolului i a obiectivelor sale, Ministerul Culturii are urmtoarele atribuii specifice: a) coordoneaz, mpreun cu Ministerul Afacerilor Externe i cu Institutul Cultural Romn, n colaborare cu Academia Romn i cu alte instituii interesate, dup caz, activitatea i programele institutelor culturale ale Romniei din strintate, promoveaz i susine programele i proiectele culturale derulate de acestea; b) numete i elibereaz din funcie, prin ordin comun al ministrului culturii, ministrului afacerilor externe i al preedintelui Institutului Cultural Romn, n condiiile legii, directorii i directorii adjunci ai institutelor culturale ale Romniei din strintate; c) avizeaz numirile i eliberrile din funcie ale personalului diplomatic cu atribuii n domeniul culturii; d) propune Guvernului, mpreun cu Ministerul Afacerilor Externe i cu Institutul Cultural Romn, nfiinarea de noi institute culturale ale Romniei n strintate; e) promoveaz i susine, n condiiile legii, programe i proiecte culturale cu participarea diasporei romneti i colaboreaz n acest scop cu autoriti, instituii, organizaii neguvernamentale sau cu alte entiti; f) stabilete i implementeaz, prin comisiile de specialitate, Strategia naional de salvgardare i promovare a patrimoniului cultural naional material i imaterial, n vederea actualizrii Planului naional de dezvoltare 2007-2013, n privina patrimoniului cultural i a elaborrii seciunilor specifice ale Planului naional de dezvoltare 2014-2020; g) elaboreaz i implementeaz norme, regulamente i metodologii pentru domeniul patrimoniului cultural naional, potrivit legii; h) coordoneaz activitile de cercetare, conservare, eviden, proiectare i restaurare, regenerare i punere n valoare a patrimoniului cultural naional, material i imaterial, i asigur finanarea adecvat a acestora, potrivit legii; i) avizeaz, pe baza propunerilor comisiilor de specialitate din cadrul su, planurile de amenajare i dezvoltare a teritoriului, pentru zonele protejate, respectiv pentru cele unde sunt delimitate siturile arheologice, potrivit legii; j) avizeaz temele de proiectare i soluiile arhitecturale i de art monumental, cu consultarea organizaiilor profesionale i de creatori din domeniu, pentru obiectivele arhitecturale sau de art monumental care se realizeaz din bugetele publice; k) acioneaz, potrivit competenelor sale, pentru recuperarea bunurilor din patrimoniul cultural naional, sustrase sau exportate ilicit; l) contribuie la crearea cadrului juridic i instituional prin care s se asigure pstrarea, dezvoltarea i punerea n valoare a artei i culturii minoritilor naionale din Romnia; m) colaboreaz cu autoritile publice centrale i locale pentru educarea publicului cu scopul de a cunoate, a respecta i a pune n valoare patrimoniul cultural naional; n) susine programe pentru promovarea, protejarea i revitalizarea culturii tradiionale i a patrimoniului cultural imaterial; o) promoveaz i coordoneaz, n condiiile legii, programe de formare n domeniul meteugurilor i ocupaiilor tradiionale; p) coordoneaz activitatea de atestare a artitilor liber-profesioniti, a traductorilor, precum i activitatea de atestare i avizare n domeniul impresariatului artistic; q) suspend sau retrage, dup caz, avizele i/sau atestatele acordate, n cazul nerespectrii de ctre titulari a actelor normative n vigoare; r) colaboreaz cu autoritile administraiei publice, cu instituiile de specialitate i cu organizaiile din domeniu pentru formarea i perfecionarea profesional a personalului din aparatul propriu i al
9

serviciilor publice deconcentrate, precum i din instituiile publice de cultur, contribuind la organizarea i finanarea, n condiiile legii, a cursurilor sau altor forme specifice de pregtire; s) editeaz publicaii de specialitate i de informare pentru domeniile sale de competen; t) gestioneaz, asigur i monitorizeaz, potrivit legii, alocarea resurselor bugetare i ndeplinirea programului de dezvoltare a bazei materiale i de investiii n domeniul afacerilor i infrastructurii culturale; u) elaboreaz n colaborare cu Consiliul Naional al Audiovizualului, Strategia naional n domeniul audiovizualului; v) coordoneaz att elaborarea de ctre Centrul Naional al Cinematografiei a Strategiei de dezvoltare a cinematografiei naionale, ct i formularea i implementarea politicilor sectoriale n domeniul cinematografiei; w) contribuie, n condiiile legii, la recunoaterea i protecia drepturilor de autor i ale artitilor interprei; Art.8.(1) Pentru realizarea obiectivelor i pentru ndeplinirea atribuiilor sale generale i specifice, pentru conceperea i punerea n aplicare de politici i aciuni intersectoriale i de parteneriate public-privat i central-local, Ministerul Culturii acioneaz n cooperare cu autoritile administraiei publice centrale i locale, cu instituii publice de specialitate, cu operatorii culturali, cu structurile societii civile i ale mediului de afaceri, din ar i din strintate, conform legii. (2) Pentru exercitarea atribuiilor sale, Ministerul Culturii este abilitat s solicite i s primeasc informaii i date de la autoritile administraiei publice, de la instituii publice i de la persoane juridice de drept privat cu activitate n domeniul su de competen. Art.9. Ministerul Culturii ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.

TITLUL IIl. CONDUCEREA MINISTERULUI Dispoziii generale Art.10.(1) Conducerea Ministerului Culturii se exercit de ctre ministrul culturii. (2) Ministrul culturii conduce activitatea Ministerului Culturii i l reprezint n raporturile cu celelalte ministere, cu alte autoriti publice, instituii i organizaii, precum i cu persoanele fizice i juridice din ar i din strintate. (3) Ministrul culturii este ordonator principal de credite. (4) n exercitarea atribuiilor sale, ministrul culturii emite ordine i instruciuni. (5) n ndeplinirea atribuiilor sale, ministrul culturii este ajutat de doi secretari de stat, un subsecretar de stat, un secretar general i un secretar general adjunct, potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr.90/2010 privind organizarea i funcionarea Ministerului Culturii, cu modificrile i completrile ulterioare. (6) Ministrul culturii poate dispune, n condiiile legii, exercitarea temporar de ctre ali demnitari sau funcionari a unor atribuii prevzute prin Regulamentul de organizare i funcionare a Ministerului Culturii. (7) n situaia n care nu i poate ndeplini temporar atribuiile, ministrul culturii poate delega, prin ordin, n condiiile legii, exercitarea unora dintre atribuiile sale. Art.11. Secretarii de stat i subsecretarul de stat se subordoneaz ministrului culturii i ndeplinesc atribuiile i sarcinile stabilite de acesta, coordoneaz compartimente de specialitate conform delegrilor de competen, potrivit legii.
10

Art.12.(1) Secretarul general este subordonat ministrului culturii i ndeplinete atribuiile prevzute prin lege i sarcinile stabilite de acesta, precum cele cuprinse n prezentul Regulament. (2) n realizarea atribuiilor ce i revin, secretarul general este ajutat de un secretar general adjunct. (3) Secretarul general adjunct este funcionar public de carier, numit conform legii. (4) Secretarul general coordoneaz compartimente de specialitate din cadrul Ministerului Culturii, potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr.90/2010 privind organizarea i funcionarea Ministerului Culturii, cu modificrile i completrile ulterioare, ale prezentului Regulament de organizare i funcionare i conform delegrilor de competen stabilite conform legii. Art.13.(1) Pe lng ministrul culturii se organizeaz i funcioneaz Colegiul ministerului, ca organ consultativ. (2) Componena i regulamentul de funcionare a Colegiului ministerului se aprob prin ordin al ministrului culturii. (3) Colegiul ministerului se ntrunete, la cererea i sub preedinia ministrului culturii pentru dezbaterea unor probleme importante privind activitatea ministerului. Capitolul 1 Principalele atribuii ale ministrului culturii Art.14.(1) Ministrul culturii are urmtoarele atribuii principale: a) organizeaz, coordoneaz i controleaz aplicarea legilor, ordonanelor i hotrrilor Guvernului, a ordinelor i instruciunilor emise potrivit legii, cu respectarea limitelor de autoritate i principiului autonomiei locale : b) elaboreaz i avizeaz proiecte de acte normative, n condiiile stabilite prin metodologia aprobat de Guvern; c) este ordonator principal de credite; d) reprezint Ministerul Culturii n raporturile cu celelalte ministere, cu alte autoriti publice, instituii i organizaii, precum i cu persoanele fizice i juridice din ar i din strintate; e) aprob obiectivele, proiectele, programele i strategiile sectoriale pentru domeniile pe care le coordoneaz, elaborate n concordan cu sarcinile prioritare cuprinse n Programul de guvernare i cu exigenele apartenenei Romniei la structurile euro-atlantice; f) acioneaz pentru aplicarea strategiei sectoriale a ministerului integrat celei de dezvoltare economico-social a Guvernului; g) elaborarea i implementarea de politici publice, programe naionale i direcii de dezvoltare pentru domeniile din sfera sa de competen; h) fundamenteaz i elaboreaz propuneri pentru bugetul anual, pe care le nainteaz Guvernului; i) reprezint interesele statului n diferite organe i organisme internaionale, n conformitate cu acordurile i conveniile la care Romnia este parte, dezvolt relaii de colaborare cu organe i organizaii similare din alte state i cu organizaii internaionale care intereseaz domeniul specific; j) iniiaz i negociaz, din mputernicirea Guvernului, n condiiile legii, ncheierea de convenii, acorduri i alte nelegeri internaionale sau propune ntocmirea formelor de aderare la cele existente; k) urmrete i controleaz respectarea conveniilor i acordurilor internaionale la care Romnia este parte i ia msuri pentru aplicarea n domeniile specifice ministerului a reglementrilor UE i /sau instituiilor acesteia; l) conduce aparatul propriu al ministerului, numete, angajeaz, promoveaz, elibereaz din funcie, sau concediaz, dup caz, personalul acestuia, n condiiile legii;
11

m) aprob statele de funcii, bugetele de venituri si cheltuieli precum i listele de investiii aparinnd instituiilor subordonate si ministerului; n) aprob delegrile de competen; o) numete i revoc preedintele i membrii Comisiei Naionale a Monumentelor Istorice, Comisiei Naionale de Arheologie, Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor, precum i ai celorlalte comisii de specialitate i organisme consultative care funcioneaz pe lng Ministerul Culturii, potrivit legii; p) aprob lucrrile de investiii, reparaii capitale i reparaii curente finanate de Ministerul Culturii, avizate de Consiliul tehnico-economic al ministerului i propuse de Comisia Naional a Monumentelor Istorice, cuprinse n Programul Naional de Restaurare anual, n limita fondurilor alocate de la bugetul de stat, cu aceast destinaie; q) aprob msurile de protecie privind integritatea patrimoniului ministerului i buna gospodrire a mijloacelor materiale i bneti; r) aprob mandatele pentru deplasrile n strintate ale salariailor ministerului sau ale conductorilor instituiilor aflate n subordinea ministerului; s) coordoneaz, nemijlocit sau prin delegare, activitatea compartimentelor prevzute la Titlul IV din prezentul regulament; t) numete personalul Unitii de management a proiectului i stabilete atribuiile directorului acesteia; u) numete i revoc n/din funcie sau ncheie contracte de management/mandat, dup caz, cu conducerea instituiilor publice sau cu administratorii regiei autonome, care funcioneaz n subordinea/sub autoritatea ministerului, n condiiile legii; v) numete, elibereaz sau destituie din funcia public de conducere deinut, n condiiile legii, cu avizul consultativ al prefectului, conductorii direciilor judeene /a municipiului Bucureti pentru cultur; w) aprob structura organizatoric, precum i regulamentele de organizare i funcionare ale instituiilor publice de cultur din subordinea sau de sub autoritatea ministerului, n condiiile legii. (2) Ministrul culturii asigur, n condiiile legii, coordonarea Oficiului Romn pentru Drepturile de Autor, organ de specialitate al administraiei publice centrale, n subordinea Guvernului; (3) Ministrul culturii i ndeplinete atribuiile prin intermediul aparatului propriu al ministerului, precum i prin instituiile aflate n subordinea sau sub autoritatea ministerului. (4) Ministrul culturii poate constitui comisii de specialitate, colective, alte organisme consultative n vederea elaborrii strategiei generale a ministerului i a strategiilor sectoriale, pentru elaborarea actelor normative specifice domeniului de competen.

Capitolul 2 Atribuiile i competenele secretarilor de stat i ale subsecretarului de stat Art.15. Secretarii de stat ndeplinesc atribuiile i nsrcinrile stabilite de ministrul culturii i coordoneaz unele compartimente sau activiti, conform delegrilor de competen stabilite potrivit legii. Art. 16. Secretarii de stat au urmtoarele atribuii i competene: a) particip la reuniunile pregtitoare ale edinei Executivului, potrivit mandatului ncredinat de ministru; b) particip la lucrrile comisiilor de specialitate ale celor dou Camere ale Parlamentului i la dezbaterea proiectelor de lege la care ministerul este iniiator sau coiniiator, potrivit mandatului ncredinat de ministru;
12

c) stabilesc relaii specifice cu reprezentani ai unor organisme guvernamentale, instituii i organizaii neguvernamentale, n limitele de competen care rezult din exercitarea prezentelor atribuii; d) particip, cu mandat aprobat de ministru, n numele Ministerului Culturii, la ncheierea de acorduri culturale internaionale, la nivelul de reprezentativitate stabilit; e) reprezint ministerul, potrivit mandatului dat de conducerea acestuia, n comisii/consilii interinstituionale, constituite potrivit legii; f) ndeplinesc i alte atribuii stabilite prin legi sau prin hotrri ale Guvernului, precum i nsrcinri prevzute n prezentul regulament ori ncredinate de ministru, potrivit legii. Art.17.(1) Subsecretarul de stat ndeplinete atribuiile i nsrcinrile stabilite de ministrul culturii, conform delegrilor de competen stabilite conform legii. (2) Subsecretarul de stat are urmtoarele atribuii i competene: a) particip la lucrrile comisiilor de specialitate ale celor dou Camere ale Parlamentului i la dezbaterea proiectelor de lege la care ministerul este iniiator sau coiniiator, potrivit mandatului ministrului; b) stabilete relaii specifice cu reprezentani ai unor organisme guvernamentale, instituii i organizaii neguvernamentale, n limitele de competen care rezult din exercitarea prezentelor atribuii; c) particip, cu mandat aprobat de ministru, n numele Ministerului Culturii, la ncheierea de acorduri culturale internaionale, la nivelul de reprezentativitate stabilit; d) ndeplinete i alte atribuii stabilite prin legi sau prin hotrri ale Guvernului, precum i nsrcinri prevzute n prezentul regulament ori ncredinate de ministru, potrivit legii.

Capitolul 3 Atribuiile i competenele secretarului general i ale secretarului general adjunct Art.18.(1) Secretarul general al ministerului este nalt funcionar public, numit n funcie potrivit legii, care asigur continuitatea conducerii i activitii ministerului, precum i realizarea legturilor funcionale ntre structurile acestuia. (2) Secretarul general este subordonat ministrului culturii i ndeplinete atribuiile prevzute de lege i sarcinile stabilite de acesta. (3) Principalele atribuii ale secretarului general sunt umtoarele: a) coordoneaz buna funcionare a compartimentelor i activitilor cu caracter funcional din cadrul ministerului i asigur legtura operativ dintre ministru i conductorii tuturor compartimentelor din minister i ai unitilor aflate n subordinea/coordonarea sau sub autoritatea ministerului; b) colaboreaz cu compartimentele de specialitate din cadrul Secretariatului General al Guvernului, cu secretarii generali din ministere, cu secretarii generali ai consiliilor judeene i ai prefecturilor, n probleme de interes comun; c) primete i transmite, spre avizare, ministerelor i celorlalte autoriti interesate, proiectele de acte normative iniiate de minister i asigur avizarea actelor normative primite de la ali iniiatori, n condiiile prevederilor legale n vigoare; d) transmite Secretariatului General al Guvernului proiectele de acte normative iniiate de minister, pentru a fi discutate n edinele Guvernului; e) urmrete i asigur finalizarea actelor normative aprobate de Guvern, care au fost iniiate de minister;
13

f) urmrete i asigur aplicarea actelor normative, a ordinelor i dispoziiilor ministrului culturii; g) coordoneaz elaborarea proiectului anual al bugetului ministerului; h) monitorizeaz i controleaz elaborarea rapoartelor periodice prevzute de reglementrile n vigoare, precum i prezentarea sau depunerea acestora la forurile ierarhice competente, sau publicarea, n condiiile legii; i) asigur structura optim de funcionare cu personal a ministerului, pe baza atribuiilor i responsabilitilor stabilite prin H.G. nr.90/2010, cu modificrile i completrile ulterioare; j) coordoneaz, potrivit prevederilor legale, ntregul personal de conducere i de execuie din minister i elaboreaz principiile directoare pentru managementul resurselor umane din cadrul compartimentelor; k) organizeaz i coordoneaz compartimente de specialitate din cadrul ministerului, potrivit prevederilor H.G.nr. 90/2010 privind organizarea i funcionarea Ministerului Culturii, cu modificrile i completrile ulterioare i ale Titlului IV din prezentul Regulament; l) repartizeaz, pe compartimente, lucrrile primite de la ministru i urmrete rezolvarea acestora, potrivit dispoziiilor legale i n termenele stabilite; m) urmrete aducerea la ndeplinire a sarcinilor rezultate din edinele de Guvern i din actele normative, i informeaz asupra stadiului i a modului de realizare a acestora; n) particip, pe baza mandatului ncredinat de ministru, la dezbaterile din cadrul Comisiilor parlamentare pentru cultur, ct i la discutarea, n plenul Parlamentului, a proiectelor de legi i de ordonane ale Guvernului, iniiate de minister; o) ndeplinete alte atribuii stabilite prin acte normative, precum i nsrcinri prevzute n prezentul regulament ori ncredinate de ministru. Art.19. n baza ordinului ministrului culturii, secretarii de stat, subsecretarul de stat, secretarul general i secretarul general adjunct pot semna lucrri elaborate de structurile pe care nu le coordoneaz. Art.20.(1) n realizarea atribuiilor care i revin, secretarul general este ajutat de un secretar general adjunct. (2) Secretarul general adjunct este nalt funcionar public, numit n funcie potrivit legii, care, mpreun cu secretarul general, asigur continuitatea conducerii i activitii ministerului, precum i realizarea legturilor funcionale dintre structurile acestuia i instituiile subordonate. (3) Secretarul general adjunct este subordonat secretarului general i ndeplinete atribuiile prevzute de lege i sarcinile stabilite de acesta i de ctre ministru. (4) Secretarul general adjunct are urmtoarele atribuii i responsabiliti : a) colaboreaz cu departamentele de specialitate din cadrul Secretariatului General al Guvernului, cu secretarii generali i secretarii generali adjunci din ministere, cu secretarii generali ai consiliilor judeene i ai prefecturilor, n probleme de interes comun; b) urmrete i asigur aplicarea actelor normative, a ordinelor i dispoziiilor Ministrului Culturii, potrivit delegrii; c) asigur coordonarea i controlul activitii serviciilor deconcentrate ale ministerului; d) susine, fundamenteaz i promoveaz, n colaborare cu serviciile deconcentrate i cu compartimentele din minister, proiecte de acte normative n domeniul culturii; e) elaboreaz, anual sau ori de cate ori este nevoie, sinteza activitii serviciilor deconcentrate ale ministerului; f) iniiaz proiecte i aciuni specifice desfurate de serviciile deconcentrate i Ministerul Culturii pentru armonizarea politicilor culturale locale cu cele naionale i europene;
14

g) urmrete i asigur aplicarea de ctre serviciile deconcentrate a sarcinilor i responsabilitilor ce revin acestora potrivit reglementrilor legale care vizeaz protejarea i punerea n valoare a patrimoniului cultural naional; h) monitorizeaz, pe baza rapoartelor serviciilor deconcetrate ale ministerului, situaia i stadiul controalelor efectuate la antierele obiectivelor monument istoric locale, indiferent de sursa de finanare a lucrrilor; i) asigur, mpreun cu compartimentele/direciile/serviciile de specialitate din minister, coordonarea i organizarea de aciuni i manifestri realizate de minister n judee, coopernd n acest sens cu serviciile deconcentrate i cu autoritile administraiei publice locale respective; j) se informeaz cu privire la contribuia serviciilor deconcentrate la realizarea unor lucrari stiinifice din domeniul patrimoniului cultural naional prin furnizarea de informatii specifice, la solicitarea Institutului Naional al Patrimoniului sau a altor instituii/organizaii abilitate; k) asigur comunicarea ctre serviciile deconcentrate ale ministerului a Programul Naional de Restaurare a monumentelor istorice aflate n administrarea Institutului Naional al Patrimoniului; l) asigur buna comunicare dintre serviciile deconcentrate i compatimentele de specialitate din minister privind reciproca informare cu privire la obiectivele nscrise n Programul Naional de Restaurare a monumentelor istorice aflate n administrarea Institutului Naional al Patrimoniului i minister; m) propune anual, mpreuna cu serviciile deconcentrate i n colaborare cu direcia de specialitate, modificri n Programul Naional de Restaurare a monumentelor istorice, n funcie de stadiul i ritmul de derulare a lucrrilor, n corelare cu resursele i execuia bugetar ; n) contribuie la ntrirea capacitii instituionale a serviciilor deconcentrate din subordine, respectiv la formarea profesional i perfecionarea funcionarilor publici i a personalului angajat n cadrul serviciilor deconcentrate i monitorizeaz evidena privind dezvoltarea de carier a acestora; o) verific i avizeaz, mpreun cu direciile de specialitate, statele de funcii ale serviciilor deconcentrate, n vederea aprobrii acestora de ctre ministru; p) examineaz i avizeaz propunerile de reorganizare ntr-o nou structur funcional organizatoric a serviciilor deconcentrate, care s permit aplicarea strategiei generale pentru domeniile culturii, prevzut n Programul de guvernare; q) examineaz i avizeaz regulamentele de organizare i funcionare a serviciilor deconcentrate; r) particip la desfurarea concursurilor i a examenelor pentru ocuparea posturilor vacante, de execuie i de conducere la nivelul serviciilor deconcentrate i reprezint ministerul, potrivit mandatului ncredinat; s) asigur evaluarea anual, coordoneaz i monitorizeaz procesul de evaluare a performanelor profesionale individuale ale directorilor serviciilor deconcentrate, conform prevederilor legale; t) analizeaz, mpreun cu compartimentele de specialitate, propunerile serviciilor deconcentrate privind acordarea anumitor drepturi personalului acestora; u) formuleaz propuneri, privind formarea profesional a personalului serviciilor deconcentrate ; v) acord asisten de specialitate serviciilor deconcentrate; w) centralizeaz i monitorizeaz programarea concediilor legale de odihn pentru directorii serviciilor deconcentrate; x) colaboreaz cu direciile/compartimentele de specialitate din cadrul ministerului, cu serviciile deconcentrate, cu autoritile administraiei publice locale, pentru iniierea de proiecte cu finanare nerambursabil cu privire la formarea profesional a personalului din serviciile publice deconcentrate; y) verific ndeplinirea de ctre serviciile deconcentrate a activitii de control referitoare la respectarea ndeplinirii obligaiilor de plat a contribuiilor la Fondul Cultural Naional, n condiiile i la termenele stabilite prin lege;
15

z) ndeplinete i alte atribuii stabilite prin lege, precum i sarcini prevzute n prezentul regulament ori ncredinate de conducerea ministerului.

TITLUL IV. STRUCTURA ORGANIZATORIC A MINISTERULUI CULTURII Dispoziii generale Art.21.(1) Structura organizatoric a Ministerului Culturii, prevzut n Anexa la prezentul regulament, este cea aprobat prin Hotrrea Guvernului nr.90/2010 privind organizarea i funcionarea Ministerului Culturii, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) n cadrul structurii organizatorice prevzut la alin. (1), prin ordin al ministrului culturii se pot organiza, n condiiile legii, compartimente, precum i colective temporare, pentru realizarea unor programe, proiecte, studii sau cercetri.

Art.22. Ministrul culturii coordoneaz nemijlocit sau prin delegare activitatea unor compartimente, conform structurii organizatorice prevzute la art. 21 , prevederilor prezentului Regulament i ordinelor de delegare de competen. Art.23.(1) Secretarul general coordoneaz compartimentele de specialitate din cadrul ministerului, potrivit structurii organizatorice prevzute la art. 21, prevederilor prezentului regulament i ordinelor de delegare de competen. (2) Pentru ndeplinirea la termen i n mod corespunztor a dispoziiilor i sarcinilor de serviciu, secretarii de stat, subsecretarul de stat, secretarul general i secretarul general adjunct stabilesc modalitile de colaborare ntre compartimente, n limita competenelor care le revin, cu respectarea prevederilor legale n vigoare i ale prezentului Regulament. Art.24.(1) Directorii, directorii adjunci i efii de serviciu/birou elaboreaz norme i reglementri n domeniile lor de specialitate, organizeaz, coordoneaz i controleaz activitatea subordonailor i a compartimentelor de care rspund, asigur aducerea la ndeplinire a obligaiilor de serviciu, semneaz sau, dup caz, avizeaz lucrrile realizate n cadrul structurii pe care o coordoneaz i urmresc circuitul acestora, precum i soluionarea sarcinilor pe care acestea le relev. (2) Conductorii/coordonatorii compartimentelor funcionale ale ministerului pot angaja Ministerul Culturii n baza i n limita mandatului ncredinat sau dispus de ministru, secretarii de stat, subsecretarul de stat, secretarul general sau secretarul general adjunct, dup caz, potrivit competenelor care le revin i n conformitate cu reglementrile legale n vigoare. (3) Conductorii/coordonatorii compartimentelor funcionale ale ministerului rspund, n conformitate cu prevederile Ordinului ministrului finanelor publice nr. 522/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru realitatea, regularitatea i legalitatea operaiunilor ale cror acte i/sau documente justificative le-au certificat sau avizat. Obinerea vizei de control financiar preventiv propriu pentru operaiuni care au la baz acte i/sau documente justificative certificate sau avizate, care se dovedesc ulterior nelegale, nereale sau inexacte, nu exonereaz de rspundere conductorii compartimentelor sau alte persoane competente din cadrul acestora. Art.25.(1) Atribuiile de coordonare operativ a unor domenii din structura compartimentelor pot fi delegate unor specialiti din compartimentele respective, la propunerea coordonatorilor
16

acestora. (2) Delegarea pentru coordonarea operativ a unor compartimente din subordinea nemijlocit a ministrului culturii, precum i delegarea privind coordonarea operativ a unor domenii din cadrul direciilor/compartimentelor se fac prin ordin al ministrului culturii. Art.26.(1) n exercitarea atribuiilor specifice funciilor publice de conducere, funcionarii publici de conducere din cadrul Ministerului Culturii au obligaia s asigure egalitatea de anse i tratament cu privire la dezvoltarea carierei n funcia public pentru funcionarii publici din subordine. (2) Funcionarii publici de conducere au obligaia s examineze i s aplice cu obiectivitate criteriile de evaluare a competenei profesionale pentru personalul din subordine, potrivit legii, excluznd orice form de favoritism ori discriminare. Art.27. Personalul de execuie al ministerului este format din funcionari publici i personal contractual. Art.28. Atribuiile ntregului personal al Ministerului Culturii, personal de specialitate - de conducere i de execuie, i personal contractual, sunt stabilite prin fiele de post, elaborate potrivit reglementrilor legale n materie. Capitolul 1 Compartimente coordonate de ministrul culturii Art. 29.(1) Ministrul culturii coordoneaz nemijlocit sau prin delegare, conform Anexei la prezentul regulament, urmtoarele compartimente: a) Unitatea de Management a Proiectului; b) Compartimentul Comunicare i Relaii Publice; c) Compartimentul Informaii Clasificate; d) Serviciul Legislativ i Relaia cu Parlamentul; e) Serviciul Juridic; f) Direcia Relaii Internaionale i Afaceri Europene: 1. Compartimentul Relaii Internaionale; 2. Compartimentul Afaceri Europene; g) Compartimentul Audit Public Intern; h) Corpul de Control al Ministrului; i) Compartimentul Artele Spectacolului; j) Compartimentul Cinematografie i Audiovizual; k) Biroul Cultur Scris, Biblioteci; l) Compartimentul Dialog Social; m) Compartimentul Interculturalitate; n) Compartimentul Monumente de For Public i Arhitectur Contemporan; o) Direcia Patrimoniu Cultural: 1. Compartimentul Patrimoniu Construit; 2. Compartimentul Arheologie; 3. Compartimentul Patrimoniu Mobil; 4. Compartimentul Patrimoniu Imaterial 5. Compartimentul Programe, Formare, Atestare; (2) n subordinea ministrului culturii funcioneaz Cabinetul ministrului.
17

Capitolul 1.1 Unitatea de Management a Proiectului Art.30.(1) Unitatea de Management a Proiectului (UMP) este organismul fr personalitate juridic, constituit la nivelul Ministerul Culturii (MC), funcioneaz n subordinea direct a ministrului culturii i ndeplineste urmtoarele obiective principale: a) Asigur coordonarea, implementarea, managementul i monitorizarea pentru: a.1. Programul constituit din cele dou proiecte de mprumut cu Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei: F/P 1562 (2006) privind reabilitarea monumentelor istorice din Romnia i F/P 1572 (2006) privind finalizarea construciei, renovarea sau reabilitarea cldirilor culturale de interes public din Romnia; a.2. Proiectele finanate n cadrul Mecanismului Financiar SEE (MFSEE) aflate n derulare, respectiv RO-0094 Restaurarea Porii V - Fortreaa Vauban /Fortificaie n Alba Iulia i RO0095 Restaurarea hanului Gabroveni; a.3. Orice alte proiecte cu finanare din fonduri rambursabile i nerambursabile, iniiate i derulate de ctre MC. b) Iniiaz, elaboreaz i propune spre finanare noi proiecte din fonduri rambursabile i nerambursabile; c) Coordoneaz elaborarea strategiei de absorbie a fondurilor nerambursabile n sectorul cultural; d) Coordoneaz din partea MC elaborarea programului operaional pentru cultur n perspectiva viitorului exerciiu financiar al Instrumentelor Structurale ale U.E. (2013-2019); e) Acord consultan i asisten tehnic pe perioada derulrii proiectelor cu finanare rambursabil i nerambursabil, pe baz contractual, pentru orice entitate public sau private din sectorul cultural. (2) UMP i desfoar activitatea pe ntreaga durat de derulare a proiectelor. (3) UMP este autorizat s desfoare urmtoarele funcii administrative i procedurale: a) Managementul fondurilor Programului i a proiectelor pe care le implementeaz;

b) Planificarea Programului i a proiectelor pe care le implementeaz, conform structurii lor financiare specifice; c) d) e) f) g) h) i) Coordonarea circuitului resurselor financiare, mpreun cu Ministerul Finanelor Publice (MFP); Organizarea achiziiilor de bunuri, servicii i lucrri; Asigurarea contabilitii Programului i a proiectelor pe care le implementeaz; Managementul contractelor; Managementul plilor; Monitorizarea i evaluarea Programului i a proiectelor pe care le implementeaz; Monitorizarea realizrii obligaiilor asumate, inclusiv a celor financiare; rambursabile i

j) Coordonarea elaborrii documentelor strategice privind absoria fondurilor nerambursabile n sectorul cultural; k)

Dezvoltarea de proceduri i metodologii pentru principalele procese pe care le desfoar;

18

l) Asigurarea unui sistem de management al calitii, n conformitate cu standardele europene n vigoare. (4) Sediul UMP se afl n cadrul Ministerul Culturii, Bulevardul Unirii nr. 22, Bucureti. (5) Pentru respectarea clauzelor din Acordul-cadru de mprumut ntre Romnia i Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei (F/P 1562 (2006)), destinat finanrii proiectului privind reabilitarea monumentelor istorice din Romnia i a Acordul-cadru de mprumut dintre Romnia i Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei (F/P 1572 (2006)), pentru finanarea Proiectului privind finalizarea construciei, renovarea sau reabilitarea cldirilor culturale de interes public din Romnia, UMP va avea cod fiscal propriu. UMP este autorizat s dein, n numele MC, conturi de trezorerie, n care vor fi virate sumele necesare pentru efectuarea plilor din cadrul programului i al proiectelor pe care le implementeaz. (6) Pentru desfurarea n bune condiii a activitii (efectuarea deplasrilor n ar pentru monitorizare i control, la diferitele puncte de lucru, asigurarea transportului pentru misiunile de verificare ale finanatorilor externi, transportul angajailor UMP la diferitele ntlniri de lucru, etc.) UMP are n dotare un autoturism cu un consum mediu lunar de 300 litri de carburant. (7) Toate cheltuielile operaionale ale UMP, inclusiv materialele de birou, cheltuielile de utilizare a mainii, mobilierul, computerele, telefoanele, faxurile, cheltuielile de deplasare i orice alte cheltuieli necesare pentru buna desfurare a activitii, plata salariilor personalului UMP, ale personalului contractual i ale consultanilor i persoanelor angajate cu convenii civile, inclusiv impozitele, taxele i contribuiile aferente se suport din bugetul MC, cu respectarea prevederilor i cuantumurilor prevzute n Anexele nr. I la cele dou Acorduri de mprumut, precum i din alte surse de finanare, cu respectarea prevederilor i cuantumurilor prevzute n contractele de finanare, pentru proiectele pe care le implementeaz. (8) Dup finalizarea Programului i a proiectelor, arhiva UMP se pred ctre arhiva MC pe baz de proces verbal de predare primire. Bunurile procurate de ctre UMP pe perioada derulrii proiectelor se vor preda, n baza unui proces verbal de predare primire, Compartimentului achizi ii publice sau, dup caz, Compartimentului administrativ, arhiv, IT. Art.31.(1) Principalele funcii administrative ale UMP sunt: A. Operaionale i Tehnice: A.1. UMP asigur monitorizarea i coordonarea tuturor activitilor din cadrul Programului i al Proiectelor pe care le implementeaz pn la finalizarea lor. A.2. UMP se asigur c att contractanii ct i instituiile beneficiare responsabile pentru diferite activiti din cadrul Programului i proiectelor i execut sarcinile n mod satisfctor i cu respectarea termenelor stabilite. B. De elaborare: B.1. UMP asigur coordonarea tuturor activitilor privind elaborarea documentelor strategice pentru absorbia fondurilor rambursabile i nerambursabile n sectorul cultural B.2. UMP organizeaz grupuri de lucru i comisii de specialitate pentru ndeplinirea atribuiilor specifice pentru elaborarea documentelor strategice privind absoria fondurilor rambursabile i nerambursabile n sectorul cultural. C. De coordonare i administrare a fondurilor:
19

C.1. UMP asigur coordonarea i implementarea achiziiilor i se asigur c toate lucrrile, echipamentele i serviciile finanate n cadrul Programului i a proiectelor pe care le implementeaz sunt procurate n deplin concordan cu cadrul legal din Romnia i c licitaiile sunt organizate i contractele acordate n mod competitiv i transparent. C.2. UMP elaboreaz Planul de Achiziii i nominalizeaz Comisiile de Licitaie, ntocmete contractele i le transmite spre semnare persoanelor mputernicite din cadrul MC. C.3. UMP stabilete termenii de referin i contracteaz serviciile de consultan i asisten tehnic, n condiiile legii. C.4. UMP asigur pregtirea i transmiterea direciei responsabile din cadrul MC, a cererilor de pli, integral documentate, pentru a permite alimentarea conturilor UMP, astfel nct s nu existe ntrzieri de plat n implementarea proiectelor. C.5. UMP i exercit ntreaga responsabilitate privind managementul financiar i administrarea contractelor din cadrul Programului i a proiectelor. UMP se asigur c nregistrrile financiare sunt complete i c rapoartele financiare actualizate sunt ntocmite i transmise la timp de ctre MC ctre finanatori i MFP, conform cerinelor de raportare i a prevederilor din ACI i a contractelor de finanare. C.6. Pentru toate proiecte pe care le implementeaz, UMP asigur managementul financiar n acord cu cerinele finanatorilor i legislaia romn incident. D. De colaborare: D.1. UMP stabilete i menine o comunicare i o legtur constant cu BDCE, cu specialitii relevani din cadrul departamentelor MC i cu entitile implicate n toate problemele care privesc implementarea i supervizarea Programului sau alte activiti legate de respectarea Acordurilor de mprumut. D.2. UMP stabilete i menine o comunicare i o legtur constant cu finanatorii externi, cu specialitii relevani din cadrul departamentelor MC i cu entitile implicate n toate problemele care privesc implementarea i supervizarea Proiectelor sau alte activiti legate de respectarea contractelor de finanare ncheiate. D.3. UMP stabilete i menine o comunicare i o legtur constant cu toate organismele/instituiile/autoritile de drept public i privat cu competene n domeniul gestionrii fondurilor rambursabile i nerambursabile. E. De raportare: E.1. UMP este responsabil de pregtirea Rapoartelor privind Progresul Implementrii, care informeaz asupra strii sau a progresului implementrii Programului i pentru transmiterea regulat a acestora ctre BDCE i MFP. La sfritul Proiectului, UMP elaboreaz Raportul de Finalizare a Proiectului. E.2. UMP rspunde de pregtirea i transmiterea regulat a Rapoartelor privind Progresul Implementrii pentru fiecare Proiect precum i a Rapoartelor Finale, n acord cu cerinele finanatorilor i cu obligaiile contractuale asumate n acest sens. (2) Responsabilitile UMP privind managementul administrativ al Programului i al Proiectelor pe care le implementeaz se completeaz de drept cu responsabilitile care decurg din aplicarea dispoziiilor legale incidente.

20

(3) n conformitate cu prevederile Ordonanei de urgen nr. 64/2007 privind datoria public, cu modificrile i completrile ulterioare, Ministerul Finanelor Publice reprezint Guvernul n toate acordurile i garaniile mprumutului. Ratele ctre BDCE sunt negociate de Ministerul Finanelor Publice. MFP este responsabil de administrarea tragerilor de sume din mprumutul BDCE. (4) Responsabilitile UMP privind managementul financiar al Programului i proiectelor includ: a) pregtirea bugetelor, planificarea i controlul tuturor operaiunilor financiare, contabile i administrative legate de Program i de proiecte, cum ar fi: plata contractelor de lucrri, bunuri i servicii i a achiziiilor ce decurg din acestea, evidena materialelor i bunurilor; b) meninerea legturii cu direcia buget, finante, contabilitate (DBFC) din MC, cu MFP, cu BDCE i ali finanatori externi i cu alte organisme cu rol relevant n buna desfurare a Programului i proiectelor; c) evidena nregistrrilor financiare i a documentaiei privind toate cheltuielile din cadrul Programului i proiectelor. Toate nregistrrile vor fi pstrate i tranzaciile vor fi nregistrate i raportate n conformitate cu legislaia romn, i n acord cu standardele contabile internaionale dup cum este specificat n ACI i n contractele de finanare; d) evidena contabil pentru fondurile primite de la bugetul de stat, cu ncadrarea n bugetul aprobat anual, pentru titlurile bugetare cu inciden asupra activitii UMP; e) transmiterea ctre DFCA a cererilor lunare pentru alimentarea conturilor din trezorerie ale UMP n vederea efecturii plilor, verificarea extraselor bancare i a datoriilor aferente acestor conturi; f) realizarea plilor direct ctre contractorii de lucrri/echipamente n baza lucrrilor finalizate msurate i certificate de supervizorii lucrrilor de la locaia proiectului; (5) Responsabilitile UMP privind managementul financiar al Programului i al Proiectelor pe care le implementeaz se completeaz de drept cu responsabilitile care decurg din aplicarea dispoziiilor legale incidente. (6) Din punct de vedere tehnic, conform angajamentelor asumate, UMP urmrete finalizarea lucrrilor de reabilitare a monumentelor istorice i a celor de construcie, renovare sau reabilitare a cldirilor culturale de interes public cuprinse n Program, lucrri care cuprind fazele de proiectare i execuie, precum i finalizarea lucrrilor de reabilitare a monumentelor istorice cuprinse n celelalte Proiecte pe care UMP le gestioneaz. (7) n cadrul proiectrii se ntocmesc studiul de fezabilitate, proiectul tehnic, proiectul autorizaie de construciei i detaliile de execuie. n baza proiectului tehnic se trece la execuia efectiv a proiectului, n vederea finalizrii acestuia. (8) Toate proiectele tehnice sunt verificate i tampilate de verificatori atestai potrivit legii. n funcie de necesitate, UMP poate apela la serviciile unor consultani tehnici, n conformitate cu legislaia n vigoare. (9) UMP proceseaz i verific cererile de pli i pltete lucrrile/contractorii n mod direct. (10) Pentru fiecare lucrare de execuie, UMP contracteaz servicii de specialitate - de dirigenie de antier - pentru a verifica n mod independent calitatea, stadiul i acceptabilitatea lucrrilor efectuate pentru fiecare caz n parte. Diriginii de antier furnizeaz rapoarte informative scrise, complete, periodice UMP cu privire la concluziile proprii, inclusiv evaluri ale calitii lucrrilor i a progresului nregistrat.

21

(11) La finalizarea lucrrilor de execuie se va ntocmi un proces verbal de predare primire pentru fiecare parte contractant, urmnd ca beneficiarul s modifice n contabilitate valoarea de intrare a cldirii. (12) UMP rspunde de managementul tehnic pentru toate activitile proiectelor pe care le gestioneaz. (13) Responsabilitile UMP privind managementul tehnic al Programului i al Proiectelor pe care le implementeaz se completeaz de drept cu responsabilitile care decurg din aplicarea dispoziiilor legale incidente. Art. 32. (1) UMP are responsabilitatea privind procedurile de achiziii publice care se desfoar n conformitate cu legislaia romn n vigoare. (2) Managementul achiziiilor urmrete printre altele i realizarea urmtoarelor activiti: a) ntocmirea, urmrirea i actualizarea planului de achiziii;

b) ntocmirea documentaiei necesare iniierii procedurilor de achiziie (referate de necesitate, note de fundamentare, note justificative etc.) precum i a documentaiei de atribuire; c) d) Elaborarea caietelor de sarcini, a termenilor de referin i a specificaiilor tehnice; Pregtirea i transmiterea rspunsurilor la clarificrile solicitate de ofertani;

e) Realizarea i meninerea unui sistem de monitorizare i analiz a achiziiilor i a contractrilor conform legislaiei n vigoare n domeniu; f) Asigurarea suportului administrativ pentru comisiile de licitaie n cadrul procesului de evaluare a ofertelor; g) h) i) j) ntocmirea i transmiterea anunurilor de atribuire conform dispoziiilor legale relevante; ncheierea contractelor, n condiiile legii; ntocmirea i pstrarea dosarelor achiziiilor publice; ntocmirea rapoartelor privind contractele atribuite, ca urmare a procedurilor aplicate;

k) Urmrirea respectrii termenelor pentru elaborarea ofertelor precum i a termenelor pentru ncheierea contractelor. (3) Pentru a menine un control strict asupra procesului de achiziii n cadrul Programului i al Proiectelor pe care le implementeaz i pentru a putea monitoriza conformitatea cu procedurile convenite, UMP coordoneaz direct toate procedurile de achiziii de lucrri, echipamente i servicii legate de implementarea Programului i Proiectelor. (4) Responsabilitile UMP privind managementul achiziiilor n cadrul Programului i al Proiectelor pe care le implementeaz se completeaz de drept cu responsabilitile care decurg din aplicarea dispoziiilor legale incidente. (5) UMP monitorizeaz prin specialitii proprii sau prin contractare de servicii externe specializate stadiul implementrii Programului i a Proiectelor i gradul de ndeplinire a obiectivelor asumate prin acestea n limitele prevederilor legale referitoare la recepia i predarea obiectivelor de investiii. (6) Pentru Program, UMP pregtete Rapoartele privind Progresul Implementrii (n englez) la fiecare 6 luni, pe ntreaga perioad de derulare a acestuia i le transmite ctre BDCE via MFP. Coninutul acestor Rapoarte este specificat n cadrul ACI. (7) Aceste Rapoarte detaliaz cel puin:
22

a) Progresul nregistrat de fiecare Sub-Proiect, inclusiv o analiz a realizrilor comparativ cu starea iniial; b) Starea utilizrii mprumutului;

c) Evoluia Planului Financiar al Programului i al Sub-proiectelor, incluznd tabele financiare detaliate privind cheltuielile efectuate n cadrul proiectului i costurile actualizate pentru fiecare subproiect n parte; d) Detalii privind managementul Programului, probleme identificate pe parcursul implementrii acestuia i soluii propuse. Art.33.(1) Directorul UMP este numit prin ordin de ctre Ministrul Culturii . (2) Personalul UMP cu atribuii n implementarea Programului este angajat pe baz de concurs n condiiile legii i cu respectarea cerinelor BDCE pe perioada derulrii acestuia. Personalul cu atribuii n implementarea celorlalte proiecte gestionate de UMP este angajat pe baz de concurs sau examen, n condiiile legii i cu respectarea cerinelor finanatorilor, pe perioada pentru care prestaiile sale sunt necesare n vederea realizrii proiectelor la care urmeaz s participe. (3) Nivelul de salarizare al personalului UMP se stabilete potrivit legislaiei n vigoare. (4) UMP asigur, n condiiile legii, gestiunea actitivii de resurse umane proprii.

Capitolul 1.2. Compartimentul Comunicare i Relaii Publice Art.34.(1) Compartimentul Comunicare i Relaii Publice (CCRP) funcioneaz n subordinea direct a ministrului culturii i asigur accesul liber i nengrdit la informaiile de interes public privind activitatea Ministerului Culturii, potrivit reglementrilor legale n vigoare, precum i difuzarea de informaii corecte, complete i oportune ctre opinia public, mass-media, diverse instituii, organisme guvernamentale i neguvernamentale, n conformitate cu principiile statuate de legislaia n vigoare. (2) Compartimentul Comunicare i Relaii Publice are urmtoarele atribuii principale: a) asigur accesul la informaiile de interes public, din oficiu sau la cerere, n condiiile legii; b) administreaz solicitrile de acces la informaiile de interes public, conform prevederilor legale; c) ntocmete, conform prevederilor legale, raportul anual privind accesul la informaiile de interes public, pe care l nainteaz ministrului i l d publicitii; d) colecteaz rapoartele privind accesul la informaiile de interes public ntocmite de instituiile publice din subordinea ministerului, le centralizeaz i le transmite Departamentului pentru Strategii Guvernamentale; e) furnizeaz ctre mass-media informaiile de interes public cu referire la activitatea ministerului, n condiiile legii; f) asigur asisten de specialitate conducerii ministerului n domeniul comunicrii; g) organizeaz conferinele de pres ale ministrului, ale secretarilor de stat, secretarului general, secretarului general adjunct, ale direciilor din structura ministerului, precum i alte tipuri de activiti specifice practicii de pres i relaii publice; h) colaboreaz cu Departamentul pentru Strategii Guvernamentale, n vederea stabilirii unei strategii comune de comunicare, pentru coordonarea i producerea mesajului public guvernamental n planul culturii i gestionarea difuzrii sociale optime a acestui mesaj; i) propune elaborarea i difuzarea n ar i n strintate a pliantelor, ghidurilor, materialelor documentare etc., care s contribuie la crearea unei imagini corecte privind activitatea ministerului;
23

j) iniiaz i organizeaz colocvii, dezbateri, simpozioane, mese rotunde, precum i aciuni cu organizaii neguvernamentale, mass-media, pe teme privind domeniul specific de activitate; k) asigur administrarea i coordoneaz operaional exploatarea, completarea, actualizarea i upgradarea portalului web al Ministerului Culturii; l) organizeaz sistemul operativ oficiul de relaii cu publicul; m) colaborez cu departamente similare ale altor autoriti i instituii n probleme specifice; Art.35. Compartimentul Comunicare i Relaii Publice ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege sau prin dispoziie a ministrului. Capitolul 1.3 Compartimentul Informatii Clasificate Art.36. Compartimentul Informatii Clasificate (CIC) funcioneaz n subordinea direct a ministrului culturii i are urmtoarele atribuii: a) asigur gestionarea documentelor clasificate elaborate sau deinute de Ministerul Culturii; b) ntocmete i propune spre aprobare, conform legii, listele cu informaii clasificate din cadrul ministerului, pe clase i niveluri de secretizare i termenele de clasificare ale acestora; c) coordoneaz activitatea de protecie a informaiilor clasificate, n conformitate cu prevederile legale n domeniu; d) asigur pstrarea i organizeaz evidena certificatelor de securitate i autorizaiilor de acces la informaii clasificate precum i a documentelor clasificate deinute de MC.; e) asigur accesul la informaii clasificate persoanelor ce dein certificate de securitate sau autorizaii de acces, n conformitate cu principiul necestitii de a cunoate; f) asigur relaionarea cu instituia abilitat s coordoneze activitatea i s controleze msurile privitoare la protecia informaiilor clasificate; g) consiliaz conducerea ministerului n legtur cu toate aspectele privind securitatea informaiilor clasificate; h) exercit alte atribuii n domeniul proteciei informaiilor clasificate, potrivit legii.

Capitolul 1.4. Serviciul Legislativ i Relaia cu Parlamentul

Art. 37.(1) Serviciul Legislativ i Relaia cu Parlamentul (SLRP) funcioneaz n subordinea direct a ministrului culturii, este condus de un ef serviciu, i are ca atribuii principale: a) ndeplinirea funciilor ministerului n domeniul legislativ, normativ; b) asigurarea relaiei funcionale dintre Ministerul Culturii i Parlamentul Romniei. (2) n domeniul legislativ, normativ, SLRP ndeplinete urmtoarele atribuii: a) elaboreaz, pe baza fundamentrii realizate de ctre direciile/compartimentele de specialitate, n conformitate cu prevederile Programului de guvernare i potrivit strategiei Ministerului Culturii privind mbuntirea cadrului legislativ n domeniul specific, proiecte de acte normative (legi, ordonane de urgen, ordonane, hotrri ale Guvernului, ordine cu caracter normativ, norme, normative, instruciuni); b) elaboreaz, n colaborare cu Direcia Relaii Internaionale i Afaceri Europene i cu direciile/compartimentele de specialitate, propuneri privind armonizarea legislaiei naionale cu cea
24

european; c) asigur coninutul i forma juridic adecvate fiecrui act normativ elaborat n conformitate cu dispoziiile legale privind procedura de elaborare, promovare i avizare a actelor normative; d) asigur, cu sprijinul Compartimentului Comunicare i Relaii Publice, publicarea pe site-ul ministerului a proiectelor de acte normative pentru a fi supuse dezbaterii publice, n condiiile legii; e) analizeaz, mpreun cu direciile de specialitate, propunerile, sugestiile i opiniile formulate de persoanele interesate, cu privire la proiectele de acte normative iniiate de minister; f) definitiveaz proiectele de acte normative i instrumentele de prezentare i motivare a acestora: expuneri de motive, note de fundamentare, referate de aprobare elaborate de direciile de specialitate; g) asigur transmiterea proiectelor de acte normative la ministerele avizatoare, analizeaz i colaboreaz cu acestea, n vederea includerii n proiectele supuse avizrii a propunerilor i observaiilor formulate; h) formuleaz propuneri i observaii i avizeaz, mpreun cu direciile de specialitate, potrivit competenelor specifice, proiectele de acte normative iniiate de alte autoriti publice ale administraiei centrale de specialitate; i) definitiveaz proiectele de acte normative iniiate de minister n conformitate cu propunerile i observaiile formulate de Consiliul Legislativ i asigur transmiterea acestora ctre Secretariatul General al Guvernului; j) formuleaz propuneri, mpreun cu compartimentele de specialitate, privind programul legislativ al ministerului, parte component a programelor legislative anuale ale Guvernului; k) redacteaz i transmite, lunar, Departamentului pentru Relaia cu Parlamentul informrile privind ndeplinirea programului legislativ al ministerului; l) formuleaz, mpreun cu compartimentele de specialitate, propuneri pentru legea de abilitare a Guvernului pentru legiferare prin ordonane pe perioada vacanelor parlamentare; m) avizeaz ordinele de aprobare/modificare/completare a regulamentele de organizare i funcionare a instituiilor publice aflate n subordinea/coordonarea ministerului; n) avizeaz ordine de aprobare/modificare/completare a regulamentelor de organizare i funcionare a comisiilor naionale de specialitate care funcioneaz pe lng Ministerul Culturii, potrivit legii; o) elaboreaz, definitiveaz sau avizeaz, dup caz, mpreun cu direciile de specialitate, ordine ale ministrului culturii cu caracter normativ; p) elaboreaz, modific, dup caz, regulamentul de organizare i funcionare a ministerului; q) asigur trimiterea, cu semntur electronic certificat, spre publicare n Monitorul Oficial al Romniei, a ordinelor ministrului culturii, primite pe suport de hrtie i n format electronic, de la direciile de specialitate sau de la cabinetul ministrului,dup caz; r) elaboreaz i prezint, la solicitarea conducerii ministerului, situaia privind stadiul actelor normative iniiate/avizate de Ministerul Culturii; s) formuleaz puncte de vedere cu privire la plngeri prealabile, petiii, memorii care privesc actele normative iniiate/avizate de minister, precum i puncte de vedere solicitate de compartimentele de specialitate ale ministerului referitoare la interpretri/clarificri ale actelor normative iniiate/avizate de minister; t) realizeaz sinteze, documentare, informri n materia specific; u) pregtete materialele specifice pentru reuniunile pregtitoare ale edintelor Executivului i asigur reprezentarea ministerului, potrivit mandatului ncredin at de conducerea acestuia; v) n temeiul prevederilor Ordinului nr. 946/2005, cu modificrile i completrile ulterioare, elaboreaz proceduri operaionale specifice domeniului gestionat. (3) n domeniul asigurrii relaiei funcionale dintre Ministerul Culturii i Parlamentul Romniei,
25

SLRP are urmtoarele atribuii: a) asigur, mpreun cu direciile de specialitate, prezentarea i susinerea, de ctre ministru sau de ctre demnitarii delegai, a proiectelor de lege iniiate de Ministerul Culturii, n cadrul dezbaterilor din edinele celor dou Camere ale Parlamentului i transmiterea amendamentele formulate de Ministerul Culturii ctre comisiile permanente, care examineaz n fond proiectele de lege; b) urmrete stadiul obinerii avizelor comisiilor i ntocmirea rapoartelor de ctre comisiile sesizate n fond pentru proiectele de acte normative iniiate/avizate de Ministerul Culturii i informeaz conducerea ministerului/secretarul de stat coordonator al relaiei cu Parlamentul n legtur cu aspectele care necesit intervenia acestuia; c) asigur reprezentarea ministerului la lucrrile comisiilor din Parlament, prin prezena demnitarilor i a reprezentanilor direciilor de specialitate, potrivit hotrrii conducerii ministerului; d) monitorizeaz redactarea de ctre compartimentele de specialitate sau redacteaz, n cazul solicitrilor care vizeaz acte normative iniiate de minister, asigur expedierea i urmrete prezentarea rspunsurilor ministerului, n termenele stabilite, la interpelrile i ntrebrile formulate de ctre parlamentari i organizeaz evidena acestora; e) formuleaz, mpreun cu compartimentele de specialitate, propuneri i observaii cu privire la propunerile legislative transmise de Departamentul pentru Relaia cu Parlamentul, asigur expedierea i urmrete prezentarea acestora; f) organizeaz evidena, asigur expedierea/urmrete prezentarea punctului de vedere al ministerului/sau al Guvernului, cu privire la propunerile legislative transmise de Departamentul pentru Relaia cu Parlamentul; g) colaboreaz cu Direcia Relaii Internaionale i Afaceri Europene n vederea asigurrii unui dialog eficient cu Parlamentul Romniei n domeniul afacerilor europene. (4) Serviciul Legislativ i Relaia cu Parlamentul ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege sau prin dispoziie a ministrului. Capitolul 1.5. Serviciul Juridic Art. 38. Serviciul Juridic (SJ) funcioneaz n subordinea direct a ministrului culturii, este condus de un ef serviciu i are ca principal obiectiv asigurarea legalitii desfurrii activitii i aprarea intereselor patrimoniale i nepatrimoniale ale ministerului. Art.39.(1) n materia privind asigurarea legalitii desfurrii activitii i aprarea intereselor patrimoniale ale ministerului, Serviciul Juridic are urmtoarele atribuii: a) reprezint Ministerul Culturii pe baza delegaiei date de conducerea ministerului i apr drepturile i interesele acestuia n faa instanelor judectoreti i a altor organe de jurisdicie, precum i n raporturile cu alte organisme, cu persoane fizice sau juridice; b) ntocmete/redacteaz toate actele specifice pentru susinerea, n instanele de orice grad, a intereselor legitime ale ministerului; c) exercit cile de atac mpotriva hotrrilor judectoreti nentemeiate i nelegale; d) avizeaz, din punct de vedere al legalitii, actele juridice productoare de efecte juridice la care ministerul este parte; e) acord asisten juridic celorlalte compartimente funcionale ale ministerului, instituiilor subordonate sau de sub autoritatea acestuia; f) avizeaz ordinele i instruciunile emise de ctre ministrul culturii, cu excepia ordinelor avnd ca obiect aprobarea/modificarea/completarea regulamentelor de organizare i funcionare a instituiilor
26

publice aflate n subordinea/coordonarea ministerului, precum i ale comisiilor de specialitate constituite pe lng Ministerul Culturii; g) avizeaz contracte n care ministerul este parte, asigurnd conformitatea acestora cu dispoziiile legale; h) avizeaz urmtoarele tipuri de acte juridice: 1. ordinul/actul intern de decizie privind: angajarea sau avansarea personalului; acordarea salariului de merit; numirea cu caracter temporar a personalului de execuie pe funcii de conducere; acordarea altor drepturi salariale; 2. avizul pentru darea n administrare, pentru concesionarea sau nchirierea monumentelor istorice aflate n proprietatea public a statului; 3. exercitarea/neexercitarea dreptului de preempiune al statului romn, prin Ministerul Culturii, n cazul vnzrii de monumente istorice aflate n proprietatea persoanelor fizice sau juridice de drept privat; 4. aprobarea ministrului culturii, n vederea eliberrii certificatului de export; i) n situaia n care se solicit punctul de vedere al Serviciului Juridic n vederea soluionrii memoriilor naintate Ministerului Culturii, direcia/compartimentul de specialitate trebuie s precizeze n cuprinsul corespondenei propriul punct de vedere, pentru a se putea corobora aspectele juridice cu aspectele tehnice/de oportunitate supuse analizei; j) ndrum i sprijin compartimentele de specialitate la ntocmirea proiectelor de contracte pe care le avizeaz, ntocmind, n toate situaiile, puncte de vedere scrise asupra clauzelor neconforme cu legea i/sau neoportune; k) ndrum i sprijin compartimentele de specialitate la ntocmirea proiectelor de ordine pe care le avizeaz, ntocmind, n toate situaiile, puncte de vedere scrise asupra clauzelor neconforme cu legea i/sau neoportune; l) ndrum i sprijin personalul din cadrul compartimentelor de specialitate (Direcia Patrimoniu Cultural, Compartimentul Achiziii Publice, n cazul bunurilor culturale mobile i imobile) care particip la efectuarea expertizelor judiciare dispuse n cauze aflate pe rolul instanelor judectoreti; m) ntreprinde, cu sprijinul Direciei Patrimoniu Cultural i al Direciei Relaii Internaionale i Afaceri Europene, demersurile necesare n vederea repatrierii bunurilor culturale mobile care au prsit ilegal teritoriul Romniei. (2) Pentru ndeplinirea atribuiilor menionate mai sus, Serviciul Juridic are obligaia de a deine urmtoarele evidene: a) Registrul general de intrare-ieire a corespondenei; b) Registrul general al cauzelor aflate pe rolul instanelor de judecat n format electronic; c) Condica de termene; d) Condica de expediie. (3) Serviciul Juridic ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege sau prin dispoziie a ministrului. Capitolul 1.6 Direcia Relaii Internaionale i Afaceri Europene Art.40. Direcia Relaii Internaionale i Afaceri Europene (DRIAE) funcioneaz n subordinea direct a ministrului culturii, este condus de un director i are n componena sa urmtoarele compartimente: a) Compartimentul Relaii Internaionale;
27

b) Compartimentul Afaceri Europene. Subcapitolul 1.6.1 Compartimentul Relaii Internaionale Art.41. Compartimentul Relaii Internaionale (CRI) se subordoneaz directorului Direciei Relaii Internaionale i Afaceri Europene i are urmtoarele atribuii: a) coordoneaz programele naionale n domeniile cooperrii culturale europene i al relaiilor internaionale; b) propune strategii i programe de aciuni n domeniul specific i asigur, mpreun cu direciile de specialitate, aplicarea i implementarea acestora; c) iniiaz, susine i realizeaz, cu aprobarea ministrului culturii i n colaborare cu direciile/compartimentele de specialitate din minister, programe multilaterale i aciuni bilaterale internaionale specifice pentru promovarea valorilor culturii romne n strintate, precum i ale culturilor strine n Romnia; d) susine, n plan bilateral, a programelor de cooperare interguvernamental cu alte ministere i instituii publice, cu organizaii interguvernamentale, precum i cu instituiile omoloage din strintate; e) iniiaz i monitorizeaz pe plan multilateral participrile romneti la programe ale organizaiilor internaionale (Consiliul Europei, UNESCO, Organizaia Internaional a Francofoniei, OCEMN, ASEM etc.); f) asigur i promoveaz un rol activ n cadrul cooperrii regionale n Sud-Estul Europei, la Marea Neagr i Caucaz prin susinerea cooperrii n domeniul patrimoniului, al managementului cultural i al reformei instituionale; g) analizeaz, pregtete i elaboreaz fiele de relaii n domeniul culturii n vederea informrii, prin Ministerul Afacerilor Externe, a membrilor Guvernului ce efectueaz vizite de lucru n strintate i a susinerii deplasrilor reprezentanilor Ministerului Culturii; h) monitorizeaz, mpreun cu Direcia Buget, Finane, Contabilitate, plata contribuiilor la organisme i instituii internaionale la care ara noastr a aderat; i) particip la elaborarea programelor guvernamentale privind schimburile culturale cu alte ri i urmrete, dup aprobare, ndeplinirea prevederilor acestora; j) analizeaz, pregtete i elaboreaz documentaia privind deplasrile n strintate n interesul serviciului ale demnitarilor i reprezentanilor Ministerului Culturii; k) elaboreaz documentaia privind aprobarea deplasrilor n strintate a conductorilor instituiilor aflate n subordinea ministerului i comunic acestor instituii actul administrativ privind acordul ordonatorului principal de credite referitor la aceste deplasri; l) susine, prin intermediul direciei de specialitate din Ministerul Afacerilor Externe, relaia oficial a Ministerului Culturii cu consilierii i ataaii culturali acreditai n Romnia, precum i cu consilierii i ataaii culturali romni din strintate; m) elaboreaz sinteze i analize privind diferite aspecte ale politicii culturale; n) particip la elaborarea programelor interguvernamentale, cu referire la capitolele privitoare la cultur i urmrete, ndeplinirea prevederilor acestora; o) particip la elaborarea i negocierea programelor interministeriale cu alte ri, n domeniul culturii, i urmrete ndeplinirea prevederilor acestuia; p) elaboreaz sau avizeaz, dup caz, tratate cu inciden n domeniul culturii i asigur eviden a acestora; q) colaboreaz cu direciile care au atribuii similare din alte instituii publice centrale; r) asigur organizarea aciunilor de reprezentare a ministerului la manifestri desfurate n baza tratatelor i acordurilor la care acesta este parte;
28

s) propune i analizeaz programe/proiecte/aciuni culturale pentru acordarea de finanre nerambursabil; ntocmete note de fundamentare i contracte de finanare; urmrete derularea contractelor; t) ntreprinde, cu sprijinul Direciei Patrimoniu Cultural, Serviciului Juridic i a altor direcii de specialitate implicate, demersurile necesare n vederea repatrierii bunurilor culturale mobile care au prsit ilegal teritoriul Romniei; u) colaboreaz cu Biroul Cultur Scris, Biblioteci, n organizarea de evenimente culturale n marja trgurilor internaionale de carte la care particip sau este invitat Romnia; v) sprijin sau iniiaz organizarea de simpozioane, colocvii, mese rotunde sau alte evenimente specifice, la nivel naional i internaional, avnd ca tem cultura minoritilor naionale; w) ntocmete, n colaborare cu Compartimentul Interculturalitate i alte departamente de specialitate din cadrul ministerului Repertoriul bunurilor culturale mobile i imobile create de ctre minoritile naionale din Romnia; x) asigur realizarea unei baze de date n colaborare cu Centrul de Pregtire Profesional n Cultur i Centrul de Cercetare i Consultan n Domeniul Culturii privind viaa cultural a minoritilor naionale din Romnia i promovarea culturii strine n Romnia (lucrri publicate, manifestri tiinifice, culturale, religioase, lingvistice, instituii culturale, date statistice, sinteze, raportri pe diverse teme etc.); Art. 42. (1) Directia Relaii Internaionale i Afacerilor Europene informeaz compartimentele de specialitate, n termen util despre efectuarea aplicaiilor, despre documentele, programele i proiectele internaionale care privesc fiecare domeniu de activitate a ministerului. (2) Directia Relaii Internaionale i Afaceri Europene ndeplinete si urmtoarele atribuii n domeniul relaiei cu Organizaia Naiunilor Unite pentru Educaie, tiin i Cultur: a) desfoar toate activitile care decurg din relaiile Ministerului Culturii cu Organizaia Naiunilor Unite pentru Educaie, tiin i Cultur; b) iniiaz, susine i realizeaz, cu aprobarea ministrului culturii i n colaborare cu direciile de specialitate din minister i cu alte instituii ale administraiei publice centrale, n vederea realizrii de programe naionale, multilaterale i aciuni bilaterale internaionale, n conformitate cu prioritile specifice ale UNESCO; c) iniiaz sau, dup caz, elaboreaz programe i proiecte la nivel naional i/sau internaional, n scopul punerii n aplicare a strategiilor UNESCO n domeniul culturii; d) propune sau, dup caz, iniiaz, editeaz i coordoneaz lucrri tiinifice cu scopul de a asigura accesul la informaii de importan naional, n domeniul culturii, cu sprijinul i n colaborare cu alte instituii, conform prevederilor legale n vigoare; e) realizeaz i actualizeaz permanent baza de date pentru proiectele derulate n cadrul parteneriatelor cu UNESCO; f) colaboreaz cu Direcia Patrimoniu Cultural n vederea elaborrii de programe i proiecte la nivel naional i internaional pentru punerea n aplicare a obligaiilor i recomandrilor UNESCO n domeniul patrimoniului imaterial;

Subcapitolul 1.6.2 Compartimentul Afaceri Europene Art.43.(1) Compartimentul Afaceri Europene (CAE) se subordoneaz directorului Direcia Relaii Internaionale i Afaceri Europene, i gestioneaz ansamblul problematicii UE, principalele sale activiti viznd ndeplinirea obligaiilor ce revin Romniei n calitatea sa de stat membru al Uniunii Europene, n aria de competen instituional a MC, precum i promovarea eficient a
29

intereselor Romniei la nivelul Uniunii Europene. CAE asigur astfel participarea rii noastre la procesul decizional i legislativ european, precum i contribuia MC la procesul de coordonare interministerial n domeniul afacerilor europene, meninnd totodat legtura dintre instituiile UE i autoritile naionale din aria de competen. (2) Compartimentul Afaceri Europene are urmtoarele atribuii: a) urmrete prioritile Preediniilor semestriale ale Consiliului UE i ale planurilor aferente de lucru, formulnd propuneri att pentru corelarea acestora cu aciunile la nivel naional, ct i pentru susinerea i promovarea intereselor Romniei n cadrul Uniunii Europene; de asemenea, formuleaz propuneri pentru mandatul general elaborat de Ministerul Afacerilor Externe la nceputul fiecrei Preedinii semestriale; b) elaboreaz proiectele de mandat i documentele necesare participrii ministrului culturii la reuniunile Consiliului Uniunii Europene n formatul Educaie, Tineret, Cultur, Sport pe care le supune aprobrii ministrului culturii i conform prevederilor legale n vigoare, avizrii de ctre ministrul afacerilor externe i a aprobrii de ctre premier; c) particip la reuniuni i consultri la nivel de experi i reprezint ministerul n cadrul grupurilor de lucru din cadrul Consiliului Uniunii Europene, din aria de competen (afaceri culturale, audiovizual i drepturi de autor - n colaborare cu ORDA) i formuleaz, cu avizul conducerii MC i al Ministerului Afacerilor Externe, poziiile Romniei n cadrul acestor grupuri; contribuie, la solicitarea altor ministere de resort, la formularea elementelor de mandat din aria sa de competen pentru grupuri de lucru transversale ale Consiliului. d) particip la reuniuni i consultri la nivel de experi i reprezint ministerul n cadrul altor grupuri i formaiuni de lucru existente la nivel european, n domeniul su de competen, n baza mandatului de reprezentare ncredinat de Ministrul Culturii; e) gestioneaz problematica aferent susinerii i promovrii intereselor Romniei n materia actelor delegate, aflate n responsabilitatea Comisiei Europene n temeiul art. 290 al Tratatului privind funcionarea UE (procedura de comitologie), n conformitate cu ordinele de desemnare ale ministrului; f) formuleaz propuneri pentru desemnarea experilor n grupurile de lucru de specialitate coordonate de Comisia European i n cele constituite n baza metodei deschise de coordonare prin Planurile de lucru n domeniul culturii ale Consiliului UE i monitorizeaz activitatea acestor experi, acordndu-le, n acelai timp, asisten i consiliere n problematica legat de proceduri UE i instituii europene; g) particip la coordonarea poziiilor statelor membre UE, n aria de competen MC, cu privire la tematici comune de interes; h) elaboreaz punctele de vedere, mandatele i instruciunile Ministerului Culturii pentru Reprezentana Permanent a Romniei pe lng Uniunea European; i) menine legtura cu instituiile europene prin intermediul Reprezentanei Permanente a Romniei pe lng Uniunea European i particip la mecanismul de cooperare cu europarlamentarii; j) particip la gestionarea dosarelor de probleme aflate pe agenda curent a Comisiei Europene i monitorizeaz programele legislative anuale ale acestei instituii; k) particip la reuniunile sptmnale ale Comitetului de coordonare al afacerilor europene, organizate de Ministerul Afacerilor Externe precum i la alte grupuri de lucru interministeriale
30

constituite pe probleme punctuale, n funcie de aria de competen i n baza mandatului de reprezentare ncredinat de Ministrul Culturii; l) asigur reprezentarea ministerului n Grupul de Lucru Contencios Comunitar coordonat de Agentul Guvernamental al Romniei la Curtea European de Justiie i avizeaz toate susinerile, documentele i propunerile de intervenie ale Romniei aflate pe rolul acestei Curi, n limitele de competen instituional a MC ; m) realizeaz coordonarea intra-ministerial n vederea elaborrii poziiilor MC pe problematica afacerilor europene, implicnd un set de aciuni concrete, precum centralizarea informaiilor i asigurarea caracterului unitar i coerent al poziiilor MC n raport cu actele legislative, politicile, strategiile i programele UE, a elaborrii punctelor de vedere i poziiilor MC, conform procedurilor naionale n vigoare; n) coordoneaz, monitorizeaz, i sprijin ndeplinirea de ctre direciile de specialitate din cadrul ministerului a obligaiilor ce revin Romniei n calitatea sa de stat membru UE; asigur armonizarea cadrului legislativ naional cu legislaia european, prin transpunerea directivelor, asumarea regulamentelor i implementarea deciziilor, n colaborare cu compartimentele de specialitate din cadrul ministerului i cu instituiile competente n domeniu, n funcie de aria de responsabilitate. o) particip la procedura de notificare a Msurilor Naionale de Execuie (MNE) n Sistemul Electronic de Notificare (SEN), avnd calitatea de utilizator pasiv al acestuia n conformitate cu metodologia de lucru n vigoare n aceast materie; p) avizeaz toate proiectele de acte normative i de reglementri, metodologii, etc. elaborate la nivelul ministerului ori transmise pe circuitul de avizare guvernamental din perspectiva conformitii lor cu normele europene; q) asigur, n colaborare cu compartimentele de specialitate ale ministerului i cu instituiile competente, derularea aciunilor necesare n vederea implementrii msurilor pentru realizarea strategiilor i programelor ministerului, cu inciden n domeniul afacerilor europene; r) elaboreaz note, rapoarte, analize, bilanuri i sinteze privind stadiul ndeplinirii obligaiilor specifice domeniului culturii pentru reuniunile minitrilor, edine de guvern, alte reuniuni i evenimente desfurate la nivel naional i internaional; s) asigur consultana de specialitate i coordoneaz aciunile derulate la nivelul ministerului pentru ndeplinirea msurilor ce revin pe linia afacerilor europene; t) particip, mpreun cu specialiti din cadrul ministerului, ai celorlalte autoriti i organisme abilitate, la fundamentarea strategiilor i planurilor de dezvoltare durabil innd de domeniul problematicii europene; u) colaboreaz cu Compartimentul Informaii Clasificate pentru facilitarea, n condiiile prevzute de reglementrile n vigoare, a circuitului n cadrul MC al documentelor Uniunii Europene cu statut de informaii clasificate, cu scopul informrii i consultrii experilor din minister i din structurile subordonate n aria specific de competene; v) elaboreaz note, analize i sinteze privind actele legislative europene evoluia politicilor i strategiilor UE sau, dup caz, a politicilor desfurate de alte state membre ale UE, pentru domenii aflate n competena MC, n vederea schimbului de experien i de bune practici; w) asigur derularea relaiilor bilaterale cu inciden n domeniul afacerilor europene, inclusiv pentru segmentele de activitate ce privesc relaiile UE cu state tere i politica de vecintate a UE, precum i pentru coordonarea poziiilor susinute de Romnia la nivelul structurilor i organizaiilor
31

internaionale n conformitate cu statutul su de membru UE, n limitele ariei de competen instituional a MC ; x) particip la dialogul social viznd problematica afacerilor europene, cu societatea civil, organizaiile sindicale i patronale, precum i cu ali actori reprezentativi la nivel naional; y) colaboreaz cu Serviciul Legislaiv i Relaia cu Parlamentul n vederea asigurrii unui dialog eficient cu Parlamentul Romniei n domeniul afacerilor europene. Art.44. Direcia Relaii Internaionale i Afacerilor Europene, respectiv compartimentele aflate n componena sa ndeplinesc orice alte atribuii date n competena lor prin lege, prin dispoziie a ministrului. Capitolul 1.7. Compartimentul Audit public intern Art.45.(1) Activitatea Compartimentului Audit Public Intern (CAPI) se desfoar n conformitate cu dispoziiile Legii nr. 672/2002 privind auditul public intern, cu modificrile i completrile ulterioare, ale Ordinului ministrului finanelor publice nr. 38/2003 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activitii de audit public intern, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) Auditul public intern reprezint o activitate funcional independent i obiectiv care d asigurri i consiliaz conducerea ministerului n ceea ce privete buna administrare a veniturilor i cheltuielilor publice. (3) Compartimentului Audit public intern funcioneaz n subordinea direct a ministrului culturii i are urmtoarele atribuii principale: a) elaboreaz, cu avizul Unitii Centrale de Armonizare pentru Auditul Public Intern (UCAAPI) norme specifice Ministerului Culturii i avizeaz Normele metodologice specifice elaborate de entitile publice din subordinea, coordonarea sau de sub autoritatea Ministerului Culturii; b) elaboreaz Carta auditului intern i Codul privind conduita etic a auditorului intern; c) elaboreaz, pe baza evalurii riscurilor asociate, a sugestiilor ministrului i innd cont de recomandrile Curii de Conturi, proiectul planului de audit intern i l supune aprobrii ministrului culturii; d) efectueaz activiti de audit intern pentru a evalua dac sistemele de management financiar i control sunt transparente i sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficien i eficacitate; e) informeaz Unitatea Central de Armonizare pentru Auditul Public Intern despre recomandrile nensuite de ctre conducerea ministerului, precum i despre consecinele acestora; f) raporteaz periodic asupra constatrilor, concluziilor i recomandrilor rezultate din activitile sale de audit; g) elaboreaz raportul anual al activitii de audit intern; h) n cazul constatrii unor iregulariti semnificative sau a unor posibile prejudicii, raporteaz imediat ministrului i structurii de control intern abilitate; i) verific respectarea normelor, instruciunilor precum i a Codului privind conduita etic n cadrul compartimentului de audit intern din instituiile publice subordonate, aflate n coordonarea sau sub autoritatea Ministerului Culturii, i poate propune msuri corective, n colaborare cu conducerile acestora. (4) Se auditeaz cel puin o dat la 3 ani, fr a se limita la acestea, urmtoarele activiti i operaiuni: a) angajamentele bugetare i legale din care deriv direct sau indirect obligaii de plat, inclusiv din
32

fondurile comunitare; b) plile asumate prin angajamente bugetare i legale, inclusiv din fondurile comunitare; c) vnzarea, gajarea, concesionarea sau nchirierea de bunuri din domeniul privat al statului sau al unitilor administrativ-teritoriale; d) constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare i stabilire a titlurilor de creane, precum i a facilitilor acordate la ncasarea acestora; e) alocarea creditelor bugetare; f) sistemul contabil i fiabilitatea acestuia; g) sistemul de luare a deciziilor; h) sistemele de conducere i control, precum i riscurile asociate unor astfel de sisteme; i) sisteme informatice. (5) Compartimentul auditeaz activitatea instituiilor publice din subordinea, coordonarea sau de sub autoritatea Ministerului Culturii care nu ntrunesc condiiile pentru constituirea de compartimente de audit public intern. (6) Compartimentul Audit evalueaz, cel puin o dat la 5 ani, activitatea de audit public intern la instituiile publice din subordinea, coordonarea sau de sub autoritatea Ministerului Culturii, care au organizate compartimente de audit public intern. Art.46. n realizarea misiunilor de audit la instituiile care funcioneaz n subordinea, coordonarea sau sub autoritatea ministerului, auditorii i desfoar activitatea pe baz de ordin de serviciu emis de coordonatorul compartimentului de audit intern.

Capitolul 1.8. Corpul de Control al Ministrului Art.47. (1) Corpul de Control al Ministrului funcioneaz n subordinea direct a ministrului culturii i are urmtoarele atribuii: a) desfoar aciuni de control administrativ pe baza programelor anuale aprobate de ministru sau controale tematice dispuse de acesta, independent sau n comisii interdisciplinare, privind activitatea serviciilor deconcentrate, a instituiilor aflate n subordinea, n coordonarea sau sub autoritatea Minsterului Culturii sau, dup caz, n coordonarea ministrului culturii, precum i a compartimentelor din cadrul ministerului; b) elaborez tematicile controalelor curente i a celor care se dispun de ministru i le nainteaz acestuia spre aprobare; c) particip, conform mandatelor ncredinate de ministru, la aciuni de control pentru verificarea cauzelor care au condus la nclcarea unor dispoziii legale, a unor dispoziii aprobate prin acte administrative de ctre conducerea ministerului, precum i a competenelor manageriale sau aprute n exercitarea competenelor profesionale, economico-financiare sau administrative, n cadrul instituiilor cultural-artistice sau aezmintelor culturale; d) ntocmete i prezint ministrului concluzii n legtur cu aciunile de control desfurate i formuleaz propuneri de msuri pentru remedierea deficienelor constatate; e) formuleaz rspunsuri la scrisorile, memoriile sau sesizrile primite de la persoane fizice sau juridice, cu referin la instituiile subordonate, la instituiile aflate sub autoritatea ministerului sau la activitatea ministerului, repartizate n acest scop de conducerea ministerului; f) particip, n baza mandatului ncredinat de conducerea ministerului, la ntlniri interministeriale ale corpurilor de control; g) verific modul de aplicare a prevederilor legale n domeniul conservrii, restaurrii i protejarea
33

monumentelor istorice; h) stabilete persoanele care se fac vinovate de nclcarea prevederilor legale; i) propune ministrului culturii naional msuri de sancionare, conform legii, a persoanelor rspunztoare i urmrete modul de aducere la ndeplinire a msurilor trasate instituiilor cu ocazia controalelor efectuate; j) elaboreaz rapoarte de control, sinteze i informri, dup caz, i le supune aprobrii ministrului; k) valorific rezultatele controalelor efectuate. (2) Controlul se efectueaz la compartimentele ministerului, instituiile publice subordonate sau care funcioneaz sub autoritatea ministerului ori n coordonarea ministrului, conform planului anual aprobat de ministrul culturii. (3) n ceea ce privete controlul pentru activitatea de protejare a monumentelor istorice, compartimentul are urmtoare atribuii: a) controleaz n condiiile legii, documentele i documentaiile de orice fel privind conservarea, restaurarea i protejarea monumentelor istorice; b) verific modul de aplicare a prevederilor legale n domeniul conservrii, restaurrii i protejrii monumentelor istorice i propune luarea msurilor legale ce se impun; c) are acces n condiiile legii, la orice monument istoric, precum i pe antierele de cercetare sau de conservare a monumentelor istorice; n acest scop, organele abilitate ale statului au obligaia s sprijine personalul colectivului n exercitarea atribuiilor; d) face propuneri de sancionare, n condiiile legii, a abaterilor constatate; Art.48. Corpul de control al ministrului ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege sau din dispoziia ministrului.

Capitolul 1.9 Compartimentul Artele Spectacolului Art.49.(1) Compartimentul Artele Spectacolului (CAS) funcioneaz n subordinea direct a ministrului i are urmtoarele atribuii: a) particip la elaborarea strategiilor n domeniu i coordoneaz programele naionale n domeniile de referin; b) propune, elaboreaz, fundamenteaz ori, dup caz, avizeaz proiecte de acte normative, potrivit legii, pentru domeniul de competen; c) avizeaz regulamentele de organizare i funcionare a instituiilor din domeniul specific de competen, potrivit procedurii specifice; d) propune, n condiiile legii, ncheierea de convenii, acorduri i alte nelegeri internaionale n domeniul su de activitate sau face propuneri pentru aderarea la cele existente ori pentru ratificarea acestora, dup caz; e) propune parteneriate cu autoritile administraiei publice locale i cu structurile societii civile in domeniul specific de activitate; f) propune i elaboreaz regulamentele privind acordarea de decoraii, ordine, medalii, titluri i premii, potrivit legii, artitilor interprei, personalului de specialitate din instituiile de profil subordonate ministerului sau specialitilor din domeniu, dup caz; g) elaboreaz proceduri, criterii, proiecte de regulamente, contracte de finanare etc. (pentru programe prioritare, programe de finanare nerambursabil etc. ale ministerului); h) colaboreaz cu Compartimentul Management Cultural, Strategii i Politic Publice la elaborarea
34

proiectelor de caiete de obiective pentru instituiile de spectacole; a) formuleaz propuneri privind organizarea i finanarea, n condiiile legii, a programelor, proiectelor i aciunilor culturale n domeniul artelor spectacolului; b) particip, n baza dispoziiei conducerii ministerului, n consiliile administrative ale instituiilor din domeniul specific de competen, din subordinea ministerului; c) asigur asistena de specialitate pentru instituiile de profil din subordinea ministerului, ct i pentru cele din subordinea autoritilor locale, la solicitarea acestora; d) concepe i actualizeaz un calendar de aniversri, comemorri, n domeniul de competen; e) colaboreaz cu structuri aparinnd nvmntului superior artistic, pentru conceperea unor programe sau proiecte specifice domeniului; f) formuleaz propuneri privind programe/proiecte specifice domeniului, precum i pentru organizarea de concursuri i festivaluri de profil, pentru care elaboreaz regulamentele aferente; g) colaboreaz cu instituiile specializate pentru elaborarea de indicatori statistici de specialitate, pentru colectarea datelor statistice primare i pentru prelucrarea acestora, ntocmete baze de date cu privire la instituiile de spectacol i referitor la proiectele culturale finanate n acest domeniu de minister; h) monitorizeaz activitatea teatral la nivel naional i internaional i urmrete optimizarea activitii i diversificrii limbajelor i stilurilor n domeniu; i) verific actualizarea i modul de administrare a Registrului artelor spectacolului. Art.50. Compartimentul Artele Spectacolului ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege sau prin dispoziie a ministrului. Capitolul 1.10 Compartimentul Cinematografie i Audiovizual Art.51.(1) Compartimentul Cinematografie i Audiovizual (CCA) funcioneaz n subordinea direct a ministrului i asigur coordonarea programelor i politicilor n domeniul cinematografiei i audiovizualului. (2) Compartimentul Cinematografie i Audiovizual exercit urmtoarele atribuii: a) propune, elaboreaz, fundamenteaz ori, dup caz, avizeaz proiecte de acte normative, potrivit legii, pentru domeniul de competen; b) particip la elaborarea strategiilor n domeniu i coordoneaz programele naionale n domeniile de competen; c) colaboreaz cu Centrul Naional al Cinematografiei la formularea de propuneri privind proiecte i msuri n domeniul cinematografiei; d) formuleaz propuneri de proiecte i aciuni pentru dezvoltarea industriei filmului n Romnia i pentru formarea profesional n domeniu; e) propune, n condiiile legii, ncheierea de convenii, acorduri, tratate i alte nelegeri internaionale n domeniul su de activitate sau face propuneri pentru aderarea la cele existente ori pentru ratificarea acestora, dup caz; f) formuleaz propuneri pentru dezvoltarea cooperrii cinematografice europene i internaionale; g) monitorizeaz activitatea regiei i a societilor comerciale din domeniul cinematografiei aflate sub autoritatea Ministerului Culturii. Art.52. Compartimentul Cinematografie i Audiovizual ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege, prin dispoziie a ministrului.
35

Capitolul 1.11 Biroul Cultur Scris, Biblioteci Art. 53. (1) Biroul Cultur Scris, Biblioteci (BCSB) n subordinea direct a ministrului, este condus de un ef birou i asigur elaborarea strategiilor i coordonarea programelor naionale n domeniile: a) protejrii culturii scrise, pentru susinerea actului creator, a literaturii contemporane i afirmarea acestora n plan internaional; b) stimulrii accesului public la informaii i documente, facilitarea lecturii la distan. (2) Biroul Cultur Scris are urmtoarele atribuii generale: a) elaboreaz strategiile i coordoneaz programele naionale n domeniile de competen; b) propune, avizeaz, fundamenteaz i colaboreaz, dup caz, la elaborarea actelor normative, a normelor, normativelor i metodologiilor specifice privind aria culturii scrise, protejarea actului de creaie i a creatorului; c) organizeaz, ncurajeaz i sprijin, n limita fondurilor disponibile, activiti dedicate susinerii creaiei literare contemporane; d) asigur Secretariatul tehnic al Comisiei pentru achiziii de carte i abonamente la reviste pentru bibliotecile publice; e) acord asisten de specialitate n conceperea i realizarea unor programe i proiecte editoriale de anvergur; f) acord sprijin logistic manifestrilor de importan deosebit care se desfoar n ar (expoziii, simpozioane, saloane literare, aniversri, comemorri, lansri de carte, trguri naionale sau regionale de carte); g) organizeaz, n colaborare cu Direcia Relaii Internaionale i Afaceri Europene manifestri culturale de profil, cu participare naional i internaional (seminarii internaionale, expoziii, colocvii ale traductorilor etc.); h) iniiaz i organizeaz, potrivit legii, seleciile de oferte privind realizarea pavilionului naional al Romniei la trgurile internaionale de carte i sprijin participarea editurilor romneti la trgurile naionale i internaionale de carte; i) colaboreaz cu uniunile de creatori, precum i cu alte asociaii profesionale din domeniu; j) coordoneaz activitatea Bibliotecii Naionale a Romniei, instituie public n subordinea Ministerului Culturii, avizeaz regulamentul de organizare i funcionare, precum i programul minimal al acesteia; k) coordoneaz programul naional de dezvoltare a activitii bibliotecilor publice, pentru informatizarea i dezvoltarea bibliotecilor; l) propune i fundamenteaz elaborarea actelor normative specifice domeniului bibliotecilor, a normativelor privind inventarierea, gestionarea i valorificarea coleciilor de cri, periodice i alte documente, precum i privind normarea activitii acestora i relaiile cu beneficiarii; m) asigur, mpreun cu personalul special desemnat din cadrul Ministerului Educaiei Naionale, secretariatul Comisiei Naionale a Bibliotecilor; n) avizeaz strategia, programele i proiectele sistemului naional de biblioteci; o) avizeaz propunerile Bibliotecii Naionale a Romaniei privind strategia i programul de realizare pentru Catalogul naional partajat i Biblioteca naional virtual; p) particip, alturi de specialisti din domeniu, la elaborarea programelor de cercetare n domeniul biblioteconomiei, istoriei crii i tiinei informrii; q) propune i elaboreaz, mpreun cu specialiti din domeniu, metodologiile, normele,
36

normativele i reglementrile din domeniul protejrii bunurilor culturale de patrimoniu din biblioteci, care se aprob prin ordin comun al ministrului educaiei naionale i al ministrului culturii; r) colaboreaz cu Direcia Patrimoniu Cultural n vederea elaborrii i/sau modificrii, completrii sau actualizrii unor acte normative specifice domeniului su de activitate: r.1. normele de conservare i restaurare a bunurilor culturale mobile clasate; r.2. normele de acreditare a experilor; r.3. normele de acreditare a conservatorilor i restauratorilor; r.4. normele privind autorizarea laboratoarelor i a atelierelor de conservare i restaurare; r.5. normele metodologice privind exportul definitiv sau temporar al bunurilor culturale mobile; r.6. normele privind comerul cu bunuri culturale mobile; s) propune i elaboreaz standarde privitoare la suprafaa minim a bibliotecilor finanate din fonduri publice, potrivit legii; t) propune i elaboreaz norme privitoare la funcionarea bibliotecilor publice din orae i municipii, potrivit legii; u) propune i elaboreaz criteriile de atestare a specialitilor i experilor din domeniul protejrii, evalurii i restaurrii bunurilor culturale de patrimoniu din biblioteci; v) propune i elaboreaz norme de evaluare a bunurilor culturale de patrimoniu din biblioteci; w) propune i elaboreaz criteriile specifice de selecie a personalului de specialitate din biblioteci; x) elaboreaz i urmrete aplicarea regulamentului-cadru de funcionare a bibliotecilor din sistemul naional; y) propune i elaboreaz, mpreun cu specialiti, programe i cursuri de specialitate n domeniul biblioteconomiei i tiinei informrii, istoriei crii, conservrii i restaurrii documentelor de bibliotec, precum i n domeniul patrimoniului cultural mobil; z) propune i elaboreaz instruciuni i norme metodologice privind evidena, prelucrarea, comunicarea, utilizarea documentelor i bunurilor culturale din coleciile bibliotecilor; aa) propune i elaboreaz metodologia de organizare a inspeciei n biblioteci; bb) colaboreaz cu organismele internaionale specializate n domeniul protejrii bunurilor de patrimoniu din biblioteci; cc) centralizeaz i prezint, spre avizare, Comisiei Naionale a Bibliotecilor, rapoarte de expertiz privind clasarea, neclasarea i declasarea bunurilor culturale de patrimoniu din biblioteci, n condiiile legii; dd) colaboreaz cu Centrul de Pregtire Profesional n Cultur n vederea elaborrii reglementrilor privind evidena bunurilor culturale de patrimoniu din biblioteci i a gestionrii bazei de date centralizate privind aceste bunuri; ee) avizeaz programele de formare i perfecionare profesional a specialitilor din domeniu, propuse de Centrul pentru Pregtire Profesional n Cultur i particip n comisiile de atestare a acestora; ff) elaboreaz, n colaborare cu structuri ale altor instituii centrale care au n subordine biblioteci, cu asociaiile profesionale de profil, strategia naional de dezvoltare a lecturii publice; gg) particip la realizarea programelor de cooperare internaional n domeniul bibliotecilor; hh) susine metodologic programe de perfecionare, organizarea de conferine, seminarii pe probleme specifice domeniului bibliotecilor; ii) contribuie, prin Programul naional de achiziii de carte i abonamente la reviste pentru bibliotecile publice i institutele culturale romneti din strintate, la completarea i dezvoltarea coleciilor bibliotecilor publice, i propune, n acest sens, achiziiile publice necesare; jj) propune programe de atragere a persoanelor juridice de drept privat, de stimulare a iniiativelor particulare i comunitare, n vederea obinerii de sprijin financiar i logistic pentru desfurarea, de ctre bibliotecile publice, a activitilor i serviciilor specifice;
37

kk) contribuie, prin promovarea proiectului Catalogul naional partajat, la stimularea lecturii publice i la accesul beneficiarilor la documente i la informaiile cuprinse n acestea, n conformitate cu actele normative n vigoare i cu tratatele internaionale la care Romnia este parte, facilitnd participarea Romniei, ca partener, la desfurarea unor programe i proiecte internaionale de specialitate; ll) realizeaz obiectivele nscrise n programele de cooperare cu bibliotecile din Republica Moldova i din celelalte ri n care triesc ceteni de etnie romn; mm) organizeaz donaii de carte, n vederea completrii coleciilor de carte din bibliotecile publice din ar, din Republica Moldova i din alte ri n care triesc comuniti romnesti semnificative numeric; nn) monitorizeaz realizarea funciei de coordonare, ndrumare, asisten i control metodologic, n cadrul sistemului i subsistemelor bibliotecilor publice, de ctre Biblioteca Naional a Romniei i bibliotecile judeene; oo) propune i analizeaz programe/proiecte/aciuni culturale pentru acordarea de finanare nerambursabil; ntocmete note de fundamentare i contracte de finanare; urmrete derularea contractelor. (3) Biroul Cultur Scris, Biblioteci ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege sau, prin dispoziie a ministrului. Capitolul 1.12 Compartimentul Dialog Social Art.54. (1) Compartimentul Dialog Social (CDS) funcioneaz n subordinea direct a ministrului i are urmtoarele atribuii: a) asigur informarea reciproc i permanent cu partenerii sociali i secretariatul Comisiei de Dialog Social; b) asigur transmiterea, ctre Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice a informrilor i rapoartelor privind activitatea Comisiei de Dialog Social; c) particip la aciuni promovate de partenerii sociali i societatea civil pentru o cunoatere ct mai complet a problemelor, preocuprilor i intereselor acestora; d) asigur preluarea eficient i operativ a propunerilor, observaiilor, solicitrilor formulate de federaiile sindicale, uniunile de creatori, asociaiile profesionale cu activitate n domeniul culturii; e) consult organizaiile sindicale, patronatele naionale i de ramur, precum i uniunile de creatori i interprei n privina elaborrii i promovrii de acte normative specifice domeniului, a politicilor i strategiilor culturale sectoriale; f) asigur, mpreun cu direciile/compartimentele de specialitate, monitorizarea permanent a programelor i activitilor desfurate n parteneriat de Ministerul Culturii i uniunile de creatori, asociaiile profesionale, asociaiile i fundaiile cu profil cultural, elaboreaz i prezint rapoarte, note i informri privitoare la rezultatele unor astfel de activiti sau programe; g) primete solicitrile i documentaiile n vederea recunoaterii statutului de utilitate public pentru asociaii i fundaii cu activitate n domeniul culturii, analizeaz ndeplinirea condi iilor legale privind acordarea statutului de utilitate public i ntocmete, n acest sens, referate de oportunitate i Notele de fundamentare n vederea iniierii proiectului de hotrre a Guvernului privind recunoaterea statutului de utilitate public, conform prevederilor legale; h) primete i analizeaz, n colaborare cu direciile de specialitate, rapoartele anuale de activitate ale asociaiilor i fundaiilor recunoscute ca fiind de utilitate public; i) colaboreaz cu Comisia pentru verificarea ndeplinirii condiiilor prevzute de lege de ctre
38

organizaiile de creatori care pot s beneficieze de sumele reprezentnd valoarea timbrului literar, cinematografic, teatral, muzical, folcloric, al artelor plastice, al arhitecturii i de divertisment, i gestioneaz Registrul organizaiilor de creatori care pot s beneficieze de sumele reprezentnd valoarea acestor timbre; j) la solicitarea conductorilor instituiilor publice de cultur subordonate, ntreprinde demersurile necesare, asigurnd medierea, acordarea de consultan i msuri de protecie din partea ministerului, n soluionarea situaiilor conflictuale cu sindicatele; k) asigur monitorizarea realizrii sarcinilor ce decurg din diferitele convenii i protocoale semnate cu partenerii sociali; l) mijlocete transmiterea ctre direciile de specialitate a propunerilor uniunilor de creatori, asociaiilor profesionale, a altor organizaii neguvernamentale, privind desfurarea unor programe sau activiti n colaborare sau parteneriat cu ministerul. (2) Compartimentul Dialog Social ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege sau prin dispoziie a ministrului.

Capitolul 1.13. Compartimentul Interculturalitate Art.55. (1) Compartimentul Interculturalitate (CI) funcioneaz n subordinea direct a ministrului i ndeplinete urmtoarele atribuii : a) concepe, organizeaz i propune spre aprobare finanarea, n condiiile legii, potrivit strategiei i obiectivelor din domeniu, realizarea unor programe, proiecte i manifestri culturale privind cercetarea, salvarea, protecia, conservarea, dezvoltarea i valorificarea creaiei culturale, lingvistice, tiinifice a minoritilor naionale din Romnia; b) urmrete i supravegheaz aplicarea prevederilor legale, inclusiv a conveniilor i acordurilor internaionale n domeniul culturii minoritilor naionale din Romnia, i ocrotete dezvoltarea personalitii creatoare a acestora; c) iniiaz i acord sprijin logistic i de specialitate, direct sau n colaborare cu alte direcii din minister sau cu instituii publice de cultur subordonate ministerului, cu alte instituii specializate, cu organizaii neguvernamentale sau colaboratori externi, pentru elaborarea unor studii, cercetri i sinteze privind cultura minoritilor etnice i interferenele culturale dintre cultura acestora i cea romn; d) sprijin sau iniiaz organizarea de simpozioane, colocvii, mese rotunde, la nivel naional i internaional, avnd ca tem cultura minoritilor naionale; e) contribuie la asigurarea circulaiei informaiilor privind cultura minoritilor naionale i la promovarea politicii de toleran prin mass-media din ar i din strintate; f) sprijin editarea de cri, publicaii i alte tiprituri n limbile minoritilor naionale, n scopul valorificrii vieii spirituale, a tradiiilor i creaiilor culturale aparinnd minoritilor naionale; g) ntocmete, n colaborare cu direciile de specialitate din cadrul Ministerului Culturii, precum i cu alte instituii responsabile Repertoriul bunurilor culturale mobile i imobile, materiale i imateriale ale minoritilor naionale din Romnia; h) ncurajeaz i sprijin, mpreun cu direciile/compartimentele de specialitate, schimburi de informaii etc., ntre persoane fizice, instituii de cultur i organizaii neguvernamentale aparinnd
39

minoritilor etnice, din ar i din strintate; i) asigur realizarea unei bnci de date n colaborare cu Centrul de Pregtire profesional n cultur i Centrul de Cercetare i Consultan n Domeniul Culturii privind viaa cultural a minoritilor naionale din Romnia (lucrri publicate, manifestri tiinifice, culturale, religioase, lingvistice, instituii culturale, date statistice etc.); j) propune i colaboreaz la elaborarea de norme i normative pentru instituiile i aezmintele culturale ale minoritilor naionale din Romnia, indiferent de subordonarea acestora; k) propune i sprijin, n colaborare cu direciile/compartimentele de specialitate, n condiiile legii i n limita fondurilor alocate cu aceast destinaie, achiziionarea de bunuri culturale, nfiinarea unor muzee, case memoriale, a altor instituii de cultur, n scopul pstrrii i valorificrii motenirii culturale, materiale i spirituale a minoritilor etnice; l) iniiaz i/sau acord sprijin metodologic pentru organizarea unor programe, proiecte, aciuni sau manifestri de etnocultur, arte vizuale, muzic, teatru etc., prin: cercetare de arhiv i de teren, concursuri, festivaluri, spectacole, turnee artistice, tabere de creaie, expoziii, alte aciuni de interes naional sau zonal pentru minoritile naionale; m) iniiaz consultri cu uniunile reprezentative ale minoritilor etnice n vederea cunoaterii i sprijinirii obiectivelor culturale ale acestora; n) propune organizarea de aniversri, comemorri, cu rezonan naional sau internaional a unor evenimente istorice i a unor personaliti marcante aparinnd culturii minoritii naionale; o) sprijin pregtirea profesional a specialitilor i creatorilor cu prezen activ n viaa cultural a minoritilor naionale prin asigurarea accesului acestora la diferite forme de perfecionare, n ar i n strintate; p) colaboreaz cu Departamentul pentru Relaii Interetnice, cu compartimentul de specialitate din structura Ministerului Afacerilor Externe, cu Centrul Naional de Cultur al Romilor Romano Kher, Agenia Naional pentru Romi, cu direcii similare din alte instituii publice, cu organizaiile neguvernamentale ale minoritilor naionale din Romnia, precum i cu alte organizaii neguvernamentale de profil, din ar i din strintate; (2) Compartimentul Interculturalitate ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege sau prin dispoziie a ministrului. Capitolul 1.14 Compartimentul Monumente de For Public i Arhitectur Contemporan Art.56.(1) n domeniul promovrii artelor vizuale i arhitecturii contemporane, precum i a protejrii i punererii n valoare a patrimoniului monumentelor de for public, Compartimentul Monumente de For Public i Arhitectur Contemporan (CMFPAC) are urmtoarele atribuii: a) propune, elaboreaz, fundamenteaz ori, dup caz, avizeaz proiecte de acte normative, potrivit legii, pentru domeniul de competen; b) organizeaz i iniiaz manifestri specifice domeniului (expoziii, simpozioane, mese rotunde i alte forme de dezbatere sau promovare) ; c) avizeaz programele i proiectele privind realizarea lucrrilor de art plastic monumental, conform dispoziiilor legale, face propunerile de necesar de fonduri pentru realizarea acestora i asigur cuprinderea lor n bugetul anual al Ministerului Culturii; d) analizeaz i selecteaz, n vederea finanrii, pentru domeniul specific, proiecte i programe propuse de ali iniiatori dect Ministerul Culturii, promoveaz aciuni de interes general: expoziii, seminarii, colocvii, mese rotunde, ateliere de lucru, concursuri; e) propune i analizeaz programe/proiecte/aciuni culturale pentru acordarea de finanre nerambursabil; ntocmete note de fundamentare i contracte de finanare;
40

f) urmrete derularea contractelor; g) sprijin derularea programelor i proiectelor din domeniile artelor vizuale contemporane, arhitecturii i designului ; h) asigur elaborarea strategiei i coordonarea programelor naionale n domeniul artelor vizuale, monumentelor de for public i arhitecturii contemporane; i) iniiaz concursuri destinate realizrii unor lucrri de art monumental pentru spaiile publice, precum i n vederea reprezentrii Romniei n cadrul unor manifestri internaionale; j) stabilete, mpreun cu Comisia Naional a Monumentelor de For Public, stategia n domeniul monumentelor de for public, n ceea ce privete planificarea i corelarea amplasrii acestora n spaii publice; k) colaboreaz, n limita competenelor, cu structuri specializate ale administraiei publice centrale i locale, n vederea amplasrii i protejrii lucrrilor de art destinate spaiilor publice; l) colaboreaz cu Direciile Judeene pentru Cultur n vederea protejrii monumentelor de for public, dar i a sancionrii, potrivit legii, a amplasrii de monumente de for public fr avizul Comisiei Naionale pentru Monumente de For Public; m) asigur secretariatul Comisiei Naionale a Monumentelor de For Public i elaboreaz avizele emise de ctre aceasta privind realizarea lucrrilor de art monumental, conform dispoziiilor legale; n) ine evidena lucrrilor de art monumental de importan naional sau cu valoare artistic deosebit i comunic informaiile referitoare la acestea Centrul de Pregtire Profesional n Cultur, n vederea includerii acestora n baza de date a Sistemului Informatic Naional al Patrimoniului Cultural; o) n vederea ndeplinirii atribuiilor sale, CMFPAC colaboreaz cu instituii de profil din ar i din strintate, cu departamente specializate din alte ministere, cu uniunile de creatori profesioniti sau persoane fizice, cu alte organizaii neguvernamentale i cu instituii ale administraiei publice locale. (2) Compartimentul Monumente de For Public i Arhitectur Contemporan ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege, sau prin dispoziie a ministrului. Capitolul 1.15. Direcia Patrimoniu Cultural Art.57. (1) Direcia Patrimoniu Cultural (DPC) este condus de un director i are n componena sa urmtoarelor compartimente: a) Compartimentul patrimoniu construit; b) Compartimentul arheologie; c) Compartimentul patrimoniu mobil; d) Compartimentul patrimoniu imaterial; e) Compartimentul programe formare, atestare. (2) Direcia Patrimoniu Cultural coordoneaz activitatea specifica din domeniul patrimoniului cultural a Institutului National al Patrimoniului precum i cea a instituiilor muzeale din subordinea ministerului, aviznd regulamentele lor de organizare i funcionare i asigurnd ndrumarea lor metodologic, respectarea procedurilor i avizarea prin comisiile de specialitate i seciunile acestora a documentaiilor specifice de patrimoniu cultural n conformitate cu prevederile legale. Art.58. (1) Atribuiile generale ale Direciei sunt urmtoarele: a) propune, elaboreaz, fundamenteaz ori, dup caz, avizeaz proiecte de acte normative, potrivit legii, pentru domeniul de competen; b) formuleaz propuneri i observaii asupra proiectelor de acte normative iniiate de alte autoriti, al cror obiect de reglementare este aplicabil i domeniilor patrimoniului cultural;
41

c) analizeaz i elaboreaz rspunsuri la interpelri, cereri, petiii sau sesizri, dup caz; d) avizeaz normele i metodologiile elaborate de Institutul Naional al Patrimoniului (I.N.P.), precum i de alte instituii subordonate, i elaboreaz proiectele de aprobare prin Ordine ale Ministrului; e) asigur consultana de specialitate n domeniul protejrii patrimoniului cultural naional; f) controleaz direciile judeene/a municipiului Bucureti pentru cultur privind activitatea din domeniul protejrii patrimoniului cultural, mpreun cu Corpul de Control al Ministrului, potrivit deciziei conducerii ministerului, i informeaz conducerea ministerului cu privire la rezultatele controlului; g) urmrete, n colaborare cu secretarul general adjunct i asigur aplicarea de ctre serviciile deconcentrate a responsabilitilor i sarcinilor ce le revin potrivit reglementrilor legale privind protejarea patrimoniului cultural; h) monitorizeaz, pe baza rapoartelor serviciilor deconcetrate ale MC, situaia i stadiul controalelor efectuate la antierele obiectivelor monument istoric locale, indiferent de sursa de finanare a lucrrilor, i comunica datele secretarului general adjunct; i) sprijin organizarea de sesiuni naionale anuale de comunicri tiinifice privind domeniul monumentelor istorice, precum i alte manifestri cultural-tiinifice de interes naional sau internaional i organizarea de colocvii, sesiuni, conferine, privind protejarea monumentelor istorice, organizate de ctre teri; j) propune reprezentanii Ministerului Culturii n structuri de coordonare ce au ca obiect de activitate protejarea patrimoniului cultural imobil, organizate de alte instituii ale administraiei centrale sau locale; k) propune proiecte i programe de colaborare cu instituii, organisme sau organizaii de specialitate din strintate; l) avizeaz sau definitiveaz, dup caz regulamentele de organizare i funcionare a instituiilor publice din subordinea ministerului cu atribuii n domeniul protejrii patrimoniului cultural sau a serviciilor deconcentrate; m) elaboreaz proiectele de regulamente privind organizarea i funcionarea comisiilor de specialitate din domeniul patrimoniului cultural, organizate la nivelul ministerului sau la nivel zonal, potrivit legii; n) colaboreaz cu instituiile cu activitate n domeniul patrimoniului cultural naional, subordonate Ministerului Culturii n vederea elaborrii de programe i proiecte culturale privind protejarea patrimoniului cultural; o) propune delegarea, specialitilor n consiliile tiinifice i n consiliile de administraie ale instituiilor de profil din subordinea Ministerul Culturii, prin ordin al ministrului culturii; p) evalueaz i propune n colaborare cu Direcia Buget, Finane, Contabilitate , pentru bugetul Ministerului Culturii, sumele destinate exercitrii dreptului de preemiune pentru achiziia de monumente istorice de grup A i bunuri din patrimoniul naional cultural, potrivit legii; q) propune promovarea unor protocoale de colaborare interministeriale sau cu autoriti ale administraiei publice locale; r) propune programe de interes naional i internaional, prin instituiile de specialitate subordonate ministerului; s) formuleaz propuneri privind candidaii pentru componena comisiilor de specialitate constituite potrivit legii; t) propune sesizarea organelor abilitate n aplicarea i luarea unor msuri de protecie a patrimoniului cultural, potrivit legii; u) asigur conlucrarea dintre comisiile de specialitate care funcioneaz pe lng minister, dup caz; v) asigur colaborarea dintre Ministerul Culturii i instituii sau organisme similare din ar i din strintate;
42

w) propune modaliti concrete privind ndeplinirea angajamentelor asumate prin convenii internaionale referitoare la patrimoniul cultural naional; x) sprijin organizarea i realizarea activitailor de promovare a patrimoniului cultural att pe piaa naional, ct i pe pieele externe, prin activiti specifice turismului cultural; y) propune i analizeaz programe/proiecte/aciuni culturale pentru acordarea de finanare nerambursabil; z) ntocmete note de fundamentare i contracte de finanare i urmrete derularea acestora.

Subcapitolul 1.15.1 Compartimentul Patrimoniu Construit Art.59. Compartimentul Patrimoniu Construit (CPC) funcioneaz n subordinea directorului Direciei Patrimoniu Cultural i are urmtoarele atribuii: a) formuleaz propuneri i avizeaz Programul Naional de Restaurare i modificarea acestuia, fundamentat tehnico-economic i elaborat de Institutul Naional al Patrimoniului, urmrind concordana acestuia cu prioritile privind lucrrile i msurile necesare pentru asigurarea protejrii monumentelor istorice formulate de Comisia Nationala a Monumentelor Istorice, cu strategia Ministerului Culturii n domeniu i cu reglementrilor n vigoare; b) coordoneaz elaborarea de ctre Institutului Naional al Patrimoniului a: normelor i metodologiilor specifice domeniului ct i a programului de activiti prioritare privind inventarierea, evidena patrimoniului cultural imobil i propune avizarea, modificarea, completarea sau respingerea acestora; c) colaboreaz cu Compartimentul Achiziii Publice la ntocmirea listei lucrrilor de restaurare pentru monumentele istorice aflate n administrarea instituiilor publice din subordinea ministerului; d) verific, analizeaz informaiile primite din teritoriu i formuleaz propuneri, n colaboare cu Institutul Naional al Patrimoniului, n vederea includerii acestora n Programul Naional anual de Restaurare; e) colaboreaz cu Compartimentul Achiziii Publice la elaborarea metodologiei de avizare a documentaiilor tehnico-economice privind lucrrile care privesc patrimoniul cultural imobil, finanate prin bugetul ministerului; f) colaboreaz cu Direcia Buget, Finane, Contabilitate i cu Compartimentul Achiziii Publice la elaborarea cadrului normativ de avizare i decontare pentru lucrrile care privesc patrimoniul cultural imobil, finanate prin bugetul ministerului; g) elaboreaz i supune aprobrii conducerii ministerului avizele pentru documentaiile tehnice care intr n competena de avizare a ministerului, n domeniul patrimoniului cultural imobil; h) analizeaz documentaiile tehnice privind interveniile asupra monumentelor istorice n vederea avizrii; i) analizeaz documentaiile de urbanism pentru zonele construite protejate n vederea avizrii; j) asigur consultana de specialitate n domeniul protejrii monumentelor istorice i urbanismului; k) colaboreaz cu Comisia Naional a Monumentelor Istorice n vederea elaborrii strategiei naionale pe termen scurt, mediu i lung privind protejarea monumentelor istorice; l) asigur secretariatul Comisiei Naionale a Monumentelor Istorice i a seciunilor de specialitate ale acesteia, stabilete ordinea de zi pentru edinele de analizare a documentaiilor tehnice; m) comunic Consiliului tehnico economic avizul emis n domeniul protejrii patrimoniului cultural imobil, n vederea acordrii avizului tehnico-economic asupra proiectelor finanate prin minister; n) propune elaborarea/modificarea i asigur implementarea normelor i metodologiilor, prevzute de dispoziiile legale; o) coordoneaz i verific buna gestiune de ctre Institutul Naional al Patrimoniului a Registrului
43

specialitilor, precum i a Registrului experilor i verificatorilor tehnici, conform legii; p) avizeaz Seciunile Planului de amenajare a teritoriului naional, care au ca obiect monumente istorice i emite avizele de specialitate privind planurile de amenajare a teritoriului la nivelul fiecrui jude; q) coopereaz cu autoriti ale administraiei publice locale i centrale pentru elaborarea programelor de organizare i dezvoltare urbanistic i delimitare a zonelor de protecie a monumentelor istorice; r) avizeaz, cu respectarea prevederilor legale, schimbarea destinaiei monumentelor istorice; s) iniiaz, examineaz, propune i avizeaz atribuirea titlului de ora/sat istoric; t) inspecteaz starea de conservare a monumentelor istorice i antierele obiectivelor monument istoric finanate prin bugetul Ministerului Culturii sau de ctre teri; u) colaboreaz cu serviciile deconcentrate ale ministerului, n vederea controlului i inspectrii antierelor la obiectivele monument istoric, indiferent de sursa de finanare a lucrrilor;

Subcapitolul 1.15.2 Compartimentul arheologie Art.60. Compartimentul Arheologie (CA) funcioneaz n subordinea Directorului Direciei Patrimoniu Cultural i are urmtoarele atribuii: a) asigur aplicarea strategiei naionale i coordoneaz programele naionale n domeniul protejrii patrimoniului arheologic; b) ntocmete i actualizeaz Lista zonelor de patrimoniu arheologic reperat, elaboreaz i urmrete metodologia de avizare a lucrrilor din aceste zone; c) asigur administrarea bazei de date care alctuiete Repertoriulu Arheologic Naional, potrivit legii; d) ntocmete i administreaz Registrul Arheologilor; e) face propuneri de buget i certific din punct de vedere tehnic i tiinific valabilitatea documentelor justificative privind cheltuielile alocate domeniului, potrivit hotrrii conducerii ministerului; f) propune coninutul Anuarului Comisiei Naionale de Arheologie (Cronica anual a cercetrilor arheologice), asigur editarea acestuia, precum i a altor publicaii de specialitate; g) propune perioada i asigur organizarea Sesiunii Anuale Naionale de Rapoarte Arheologice; h) asigur secretariatul Comisiei Naionale de Arheologie; i) ntocmete Planul anual naional de cercetare arheologic sistematic, pe care l propune, spre analiz, Comisiei Naionale de Arheologie, i, ulterior, spre aprobare ministrului, asigurnd coordonarea cercetrii arheologice din Romnia, potrivit acestuia; j) elibereaz autorizaiile de cercetare arheologic, conform legii; k) supune analizrii Comisiei Naionale de Arheologie documentaiile pentru emiterea de ctre serviciile deconcentrate a certificatului de descrcare de sarcin arheologic; l) propune ministrului culturii candidaii pentru componena Comisiei Naionale de Arheologie, respectiv, nregistreaz i centralizeaz lista cuprinznd propuneri ale altor organisme abilitate n acest sens; m) elaboreaz n baza consultrii Comisiei Naionale de Arheologie criteriile de atestare a specialitilor i experilor din domeniul cercetrii arheologice nregistrai n Registrul Arheologilor; n) verific activitatea direciilor judeene/a municipiului Bucureti pentru cultur privind respectarea
44

normativelor n vigoare referitor la protecia patrimoniului arheologic, mpreun cu Corpul de Control al Ministrului, potrivit deciziei conducerii ministerului; o) colaboreaz direct cu direciile judeene/a municipiului Bucureti pentru cultur, cu organe ale administraiei publice locale n asigurarea legalitii emiterii autorizaiilor de construire, n zonele cu patrimoniu arheologic; p) elaboreaz cu consultarea Comisiei Naionale de Arheologie i monitorizeaz respectarea Regulamentului spturilor arheologice; q) avizeaz, cu consultarea Comisiei Naionale de Arheologie, documentaiile de urbanism P.U.G./P.U.Z. i amenajare a teritoriului P.A.T.N., P.A.T.J., P.A.T.Z. -, care cuprind situri arheologice sau zone cu patrimoniu arheologic reperat; r) avizeaz lucrrile de conservare primar de pe teritoriul siturilor arheologice; s) supune avizrii Comisiei Naionale de Arheologie studiile de fundamentare care au n vedere definirea, caracteristicile, delimitarea i instituirea zonelor protejate care cuprind patrimoniu arheologic (cunoscut sau reperat); t) gestioneaz sumele alocate, cu consultarea Comisiei Naionale de Arheologie, n vederea acordrii de sprijin financiar, sub form de finanare integral sau cofinanare, pentru lucrri de cercetare a patrimoniului arheologic; u) propune metodologia de organizare i asigurare a pazei speciale a siturilor de interes arheologic prioritar, precum i modul de finanare a acestor msuri, n colaborare cu Ministerul Afacerilor Interne i cu alte organe de specialitate/autorit i abilitate; v) propune instituirea i acordarea de premii i distincii pentru personaliti sau activiti remarcabile din domeniul protejrii patrimoniului cultural naional; w) propune programe i proiecte pentru valorificarea i diseminarea pentru public a cercetrilor arheologice i a rezultatelor acestora; Subcapitolul 1.15.3 Compartimentul Patrimoniu Mobil Art.61. (1) Compartimentul Patrimoniu Mobil (CPM) funcioneaz n subordinea Directorului Direciei Patrimoniu Cultural i are urmtoarele atribuii: a) cercetarea, evidena, clasarea, conservarea, restaurarea, protejarea i punerea n valoare a bunurilor culturale mobile b) nfiinarea, organizarea, funcionarea, acreditarea i clasificarea muzeelor i coleciilor publice; (2) n domeniul cercetrii, inventarierii, clasrii, conservrii, restaurrii, protejrii i punerii n valoare a bunurilor mobile care fac parte din patrimoniul cultural naional, precum i n domeniul muzeelor i coleciilor publice, compartimentul are urmtoarele atribuii: a) elaboreaz strategia privind protejarea patrimoniului cultural mobil, cu urmtoarele componente: a.1. programul naional de cercetare; a.2. programul naional de eviden i clasare a patrimoniului cultural mobil; a.3. programul naional de conservare i restaurare a patrimoniului cultural naional mobil; a.4. programul editorial anual; a.5. programul de punere n valoare a patrimoniului mobil; a.6. programul de formare i perfecionare a specialitilor; b) avizeaz programele minimale ale muzeelor care funcioneaz n subordinea ministerului; c) coordoneaz activitatea de cercetare, eviden, conservare - restaurare i punere n valoare a bunurilor mobile care fac parte din patrimoniul cultural naional; d) asigur secretariatul Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor;
45

e) analizeaz, verific i supune spre avizare Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor documentaiile primite, potrivit legii; f) elaboreaz, fundamenteaz i/sau propune modificarea i asigur implementarea normelor metodologice, prevzute de dispoziiile legale . g) prezint, spre avizare, Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor, propunerile de export temporar a bunurilor culturale mobile clasate, a bunurilor culturale mobile clasate i neclasate, aflate n proprietate public i propunerile privind exportul definitiv schimbul de bunuri culturale mobile clasate n fond, aflate n proprietate privat i propune conducerii ministerului aprobarea exportului acestora; h) prezint, spre avizare, Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor, lista cu agenii economici care solicit autorizaii de funcionare pentru desfurarea activitilor privind organizarea de licitaii sau comercializarea de bunuri culturale mobile; i) prezint, spre avizare, Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor, propunerile de clasare a bunurilor culturale mobile i elaboreaz proiectul de ordin al ministrului culturii i patrimoniului naional privind clasarea acestora; j) prezint, spre avizare, Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor, solicitrile privind autorizarea funcionrii laboratoarelor i atelierelor de conservare i restaurare; k) prezint spre avizare Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor, solicitrile privind acordarea avizului prealabil n vederea nfiinrii muzeelor i coleciilor publice; l) prezint spre avizare Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor, solicitrile privind acreditarea muzeelor i a coleciilor publice, acreditrile urmnd a fi aprobate prin ordin al ministrului; m) prezint spre avizare Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor, solicitrile privind clasificarea muzeelor i a coleciilor publice, clasificarea urmnd a fi aprobat prin hotrre a Guvernului; n) prezint spre avizare Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor, solicitrile privind reorganizarea muzeelor i a coleciilor publice; o) prezint, spre avizare, Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor, cu avizul Serviciului juridic, solicitrile persoanelor fizice i juridice privind restituirea de ctre instituiile deintoare a unor bunuri culturale mobile, aflate n custodia unor instituii, potrivit dreptului comun; p) prezint spre avizare Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor documentaiile de restaurare a bunurilor culturale mobile clasate; q) prezint spre avizare Comisiei Naionale a Muzeelor i Coleciilor solicitrile pentru fotografierea i filmarea bunurilor culturale mobile clasate; q) elibereaz, n numele Guvernului, cu avizul Ministerului Finanelor Publice, certificatul de garanie guvernamental pentru bunurile culturale mobile strine aflate temporar pe teritoriul statului romn; r) colaboreaz cu Centrul de Pregatire Profesional n Cultur, n vederea elaborrii normelor, instrumentelor i sistemelor informatice privind evidena bunurilor culturale mobile clasate; face propuneri privind regimul de acces i clasarea anumitor informaii din baza de date centralizat privind muzeele, coleciile i bunurile culturale mobile clasate; s) instituie i gestioneaz Registrul experilor, Registrul conservatorilor i restauratorilor, Registrul agenilor economici autorizai s comercializeze bunuri culturale mobile; t) colaboreaz cu Compartimentul management cultural, strategii i politic publice la elaborarea proiectelor de caiete de obiective, pe care le avizeaz; u) avizeaz proiectele culturale minimale ale instituiilor muzeale din subordinea Ministerului Culturii i tarifele practicate de ctre acestea; v) efectueaz controale privind activitatea desfurat n cadrul muzeelor subordonate Ministerului Culturii i Patrimoniului Naional i particip cu specialitii si la comisiile de control solicitate de ctre conducerea ministerului, n baza ordinului ministrului culturii;
46

w) particip, potrivit dispoziiei conducerii, la evaluarea activitii conductorilor instituiilor muzeale din subordinea Ministerului Culturii; x) avizeaz planurile i programele de nvmnt ale Centrului de Pregtire Profesional n Cultur, privind formarea specialitilor din domeniul specific; y) propune ministrului culturii, spre finanare, activiti i programe de descoperire, cercetare, eviden, protejare i punere n valoare a bunurilor culturale mobile, indiferent de titularul dreptului de proprietate; z) colaboreaz, n exercitarea atribuiilor sale, cu asociaiile de colecionari, uniuni de creatori, instituii i organisme cu activitate n domeniu; aa) iniiaz i ntreprinde, demersurile necesare n vederea repatrierii bunurilor culturale mobile care au prsit ilegal teritoriul Romniei, cu sprijinul Direciei Relaii Internaionale i Afaceri Europene i al Serviciului Juridic.

Subcapitolul 1.15.4 Compartimentul Patrimoniu Imaterial Art.62.(1) Compartimentul Patrimoniu Imaterial (CPI) funcioneaz n subordinea Directorului Direciei Patrimoniu Cultural i asigur elaborarea strategiilor i coordonarea programelor naionale n domeniul patrimoniului imaterial i urmrete ndeplinirea urmtoarelor obiective cu caracter general: a) conservarea, salvgardarea, protejarea i promovarea patrimoniului cultural imaterial n colaborare, dup caz, cu instituii, organisme, reprezentani ai societii civile cu atribuii n domeniile patrimoniului imaterial, precum i n colaborare cu grupuri, comuniti, persoane purttoare i transmitoare ale acestui tip de patrimoniu; b) coordonarea activitii Comisiei Naionale pentru salvgardarea patrimoniului cultural imaterial, avnd ca obiectiv principal inventarierea elementelor de patrimoniu imaterial de pe teritoriul Romniei; c) elaborarea de programe i proiecte la nivel naional i internaional n scopul punerii n aplicare a obligaiilor i recomandrilor UNESCO n domeniile patrimoniului cultural imaterial; d) elaborarea de programe i proiecte privind protejarea patrimoniului cultural imaterial, precum i a pstrtorilor, creatorilor i transmitorilor acestuia; e) elaborarea de proiecte privind cadrul legislativ n domeniile patrimoniului cultural imaterial. (2) n ndeplinirea obiectivelor specifice domeniului patrimoniului imaterial, Compartimentul are urmtoarele atribuii: a) elaboreaz strategii, programe i proiecte n domeniile patrimoniului imaterial, n conformitate cu politicile culturale ale ministerului i cu dispoziiile legale n vigoare; b) propune, fundamenteaz, elaboreaz sau, dup caz, avizeaz proiecte de acte normative n domeniile patrimoniului cultural imaterial; c) colaboreaz, n condiiile legii, cu instituii, organisme i persoane cu atribuii n domeniile patrimoniului imaterial, din ar i din strintate; d) avizeaz si propune n scopul aprobrii, regulamentul de organizare si funcionare a aezmintelor culturale din subordinea ministerului;
47

e) ncurajeaz colaborarea n domeniile patrimoniului cultural imaterial dintre minister i reprezentanii comunitilor locale i regionale, pstrtoare i transmitoare ale elementelor de patrimoniu cultural imaterial; f) propune i dup caz, iniiaz, editeaz i coordoneaz lucrri tiinifice, n scopul asigurrii accesului la informaii de importan naional, n domeniile patrimoniului cultural imaterial, cu sprijinul i n colaborare cu alte instituii, organe i organisme competente, conform prevederilor legale n vigoare; g) elaboreaz i propune, n vederea aprobrii prin ordin al ministrului culturii, Programul naional de salvgardare i protejare a patrimoniului cultural imaterial; h) asigur secretariatul Comisiei naionale pentru salvgardarea patrimoniului cultural imaterial; i) elaboreaz i propune, n vederea aprobrii prin ordin al ministrului culturii, Regulamentul de organizare i funcionare a Comisiei naionale pentru salvgardarea patrimoniului cultural imaterial, precum i componena acesteia.

Subcapitolul 1.15.5 Compartimentul Programe, Formare, Atestare Art.63. Compartimentul Programe, Formare, Atestare (CPFA) funcioneaz n subordinea Directorului Direciei Patrimoniu Cultural i are urmtoarele atribuii: a) propune i fundamenteaz oportunitatea i necesitatea elaborrii i desfurrii de programe de educare, formare i atestare n domeniul patrimoniului cultural naional, derulate de minister, de instituiile sale subordonate ori de alte autoriti i instituii publice centrale i locale, potrivit legii; b) identific parteneri instituionali, autoriti sau instituii publice, organizaii neguvernamentale i sponsori pentru programele de educare, formare i atestare din domeniul patrimoniului cultural, propunnd modaliti concrete de colaborare cu acetia; c) colaboreaz cu Institutul Naional al Patrimoniului la stabilirea de msuri pentru mai buna gestionare a Registrului specialitilor, precum i a Registrului experilor i verificatorilor tehnici, conform legii. Art.64. Direcia Patrimoniu Cultural, respectiv compartimentele aflate n componena sa ndeplinesc orice alte atribuii date n competena lor prin lege, prin dispoziie a ministrului.

Capitolul 1.16 Cabinetul Ministrului Art.65.(1) Structura cabinetului ministrului se organizeaz n conformitate cu prevederile Ordonanei nr.32/1998, cu modificrile i completrile ulterioare, n limita numrului de posturi disponibile. (2) Atribuiile specifice ale cabinetului ministrului se stabilesc de ctre ministru i se execut conform reglementrilor legale n vigoare. Art. 66.(1) Directorul de cabinet se subordoneaz direct ministrului, coordoneaz ntreaga activitate a cabinetului conform reglementrilor n vigoare i este rspunztor de bunul mers al
48

acestuia. (2) Directorul de cabinet reprezint cabinetul ministrului n raport cu componente structurale ale ministerului, cu unitile aflate n subordinea, coordonarea acestuia sau sub autoritatea ministrului i cu celelalte instituii i autoriti, n limitele de competen stabilite prin fia postului. Art.67. Consilierii i consultanii ministrului exercit urmtoarele atribuii, potrivit domeniului specific de competen: a) efectueaz sau particip la efectuarea de studii, evaluri, lucrri de sintez privind cultura n cadrul unor colective organizate la nivelul ministerului sau de ctre Parlament, Guvern, alte autoriti publice; b) colaboreaz cu direciile/compartimentele din minister i acord consultan de specialitate ministrului culturii, cu privire la prioritile i obiectivele domeniului de competen; c) colaboreaz cu instituiile subordonate ministerului, cu autoriti ale administraiei publice centrale i locale, alte instituii cu profil cultural, persoane juridice de drept public i de drept privat, n domeniile i problemele specifice pe care le au spre soluionare; d) examineaz i/sau propun, dup caz, soluii documentate la probleme privind organizarea i funcionarea instituiilor publice de cultur subordonate ministerului; e) monitorizeaz desfurarea unor programe i proiecte culturale iniiate de minister; f) acord sprijin de specialitate n organizarea i desfurarea unor manifestri culturale de anvergur; g) urmresc ndeplinirea deciziilor ministrului, precum i a rezoluiilor acestuia nscrise pe documentele care le-au fost repartizate spre luare la cunotin. Art.68. Consilierii i consultanii ministrului ndeplinesc orice alte atribuii stabilite de ministru, potrivit legii. Art.69. Personalul din cadrul cabinetului demnitarului, condus de directorul de cabinet, ndeplinete i urmtoarele atribuii: a) asigur organizarea activitii de secretariat la Cabinetul ministrului, respectarea legalitii i disciplinei muncii din cadrul acestuia; b) urmrete ca documentele care se supun aprobrii sau semnrii de ctre ministru s fie avizate potrivit legii i conform dispoziiilor ministrului; c) asigur comunicarea hotrrilor i ordinelor emise de ministrul culturii de nivel administrativ general i/sau individual, n vederea aducerii lor la ndeplinire; d) nregistreaz, asigur inerea evidenei documentelor i rezolvarea cu operativitate a problemelor i a corespondenei; e) asigur respectarea regimul prevzut de actele normative n vigoare n ceea ce privete documentele cu meniunea Secret de stat i Secret de serviciu; f) asigur evidena termenelor la care direciile, serviciile, alte compartimente trebuie s rezolve solicitrile primite pe adresa Cabinetului ministrului i care au fost repartizate de ministrul culturii spre soluionare; g) asigur expedierea la timp i corect a documentelor i a corespondenei curente; h) distribuie i pstreaz evidena invitaiilor de participare ale ministrului la diverse manifestri, aciuni etc.; i) asigur nregistrarea, transmiterea i distribuirea corespondenei primite /transmise prin pota special; j) pregtete, cu sprijinul Serviciului Legislativ i Relaia cu Parlamentul, mapa ministrului pentru edinele de Guvern;
49

k) organizeaz programul audienelor ministrului; l) asigur legturile telefonice guvernamentale solicitate de ministru; m) convoac, din dispoziia ministrului, membrii Colegiului ministerului, la edinele ordinare sau extraordinare; n) convoac, din dispoziia ministrului, conductorii direciilor/ compartimentelor, i/sau, dup caz, ntregul personal al ministerului la celelalte edine la care particip ministrul culturii; o) asigur protocolul ministrului, organizeaz ntrevederile ministrului cu delegaii externe, reprezentani ai corpului diplomatic acreditat n Romnia, alte persoane fizice sau juridice, din ar sau din strintate; p) ndeplinete orice alte atribuii dispuse de ministrului culturii. Capitolul 2. Cabinetele Secretarilor de Stat Art.70. (1) Structura cabinetelor secretarilor de Stat se organizeaz n conformitate cu prevederile Ordonanei nr.32/1998, cu modificrile i completrile ulterioare, n limita numrului de posturi disponibile. (2) Atribuiile specifice ale cabinetului secretarului de stat se stabilesc de ctre Secretarul de Stat i se execut conform reglementrilor legale n vigoare. (3) Consilierii i consultanii secretarului de stat exercit urmtoarele atribuii, potrivit domeniului specific de competen: a) efectueaz sau particip la efectuarea de studii, evaluri, lucrri de sintez privind cultura n cadrul unor colective organizate la nivelul ministerului sau de ctre Parlament, Guvern, alte autoriti publice; b) colaboreaz cu direciile/compartimentele din minister i acord consultan de specialitate secretarului de stat si celor din subordinea sa, cu privire la prioritile i obiectivele domeniului de competen; c) colaboreaz cu instituiile subordonate ministerului, cu autoriti ale administraiei publice centrale i locale, alte instituii cu profil cultural, persoane juridice de drept public i de drept privat, n domeniile i problemele specifice pe care le au spre soluionare; d) examineaz i/sau propun, dup caz, soluii documentate la probleme privind organizarea i funcionarea instituiilor publice de cultur subordonate secretarului de stat; e) monitorizeaz desfurarea unor programe i proiecte culturale iniiate de minister n domeniul de competen a Secretarului de Stat; f) urmresc ndeplinirea deciziilor secretarului de stat, precum i a rezoluiilor acestuia nscrise pe documentele care le-au fost repartizate spre luare la cunotin. g) ndeplinesc orice alte atribuii stabilite de secretarul de stat, potrivit legii. Capitolul 3. Compartimente din subordinea Secretarului General Art.71. Secretarul General coordoneaz, conform Anexei la prezentul Regulament, urmtoarele compartimente: a) Compartimentul Secretariat General; b) Direcia Buget Finante, Contabilitate; c) Compartimentul achiziii publice; d) Compartimentul administrativ, arhiv, IT; e) Serviciul Resurselor Umane;
50

f) Compartimentul Management Cultural, Strategii i Politici Publice. Capitolul 3.1 Compartimentul Secretariat General Art.72. Compartimentul Secretariat General (CSG) funcioneaz n subordinea direct a Secretarului General i are urmtoarele atribuii: a) asigur repartizarea lucrrilor, potrivit rezoluiei secretarului general i urmrete aducerea la ndeplinire a sarcinilor stabilite de ctre acesta; b) ntocmete materialele care in de activitatea Secretarului General; c) comunic direciilor de specialitate i urmrete aducerea la ndeplinire a sarcinilor ce revin ministerului, reieite din cadrul edinelor de Guvern, precum i a sarcinilor rezultate din actele normative adoptate; d) efectueaz sau particip la efectuarea de studii, lucrri de sintez privind activitatea domeniilor/compartimentelor coordonate direct de ctre secretarul general; e) colaboreaz cu direciile/compartimentele din minister i acord consultan de specialitate secretarului general, cu privire la prioritile i obiectivele domeniului de competen; f) examineaz i/sau propun, dup caz, soluii documentate la probleme privind organizarea i funcionarea instituiilor publice de cultur subordonate ministerului; g) monitorizeaz desfurarea unor programe i aciuni aflate n coordonarea secretarului general; h) ntocmete situaii i stadii cu privire la activitatea din domeniile i compartimentele coordonate direct de ctre secretarul general; i) urmrete ndeplinirea deciziilor Secretarului General, precum i a rezoluiilor acestuia nscrise pe documentele care au fost repartizate spre luare la cunotin; j) asigur convocarea conductorilor sau reprezentanilor compartimentelor la reuniuni tematice k) organizeaz agenda i programul audienelor Secretarului General; l) organizeaz i asigur activitile de secretariat: nregistreaz, ine evidena documentelor, asigur rezolvarea cu operativitate a problemelor i a corespondenei; m) urmrete ca documentele care se supun aprobrii, semnrii sau avizrii de ctre Secretatul General s fie avizate potrivit legii i conform dispoziiilor acestuia; n) asigur respectarea regimului prevzut de actele normative n vigoare n ceea ce privete documentele cu meniunea Secret de stat i Secret de serviciu; o) stabilete i asigur evidena termenelor la care direciile, serviciile, compartimentele din cadrul ministerului trebuie s rezolve solicitrile primite pe adresa Secretarului General, i care le-au fost repartizate spre soluionare; p) asigur expedierea documentelor i a corespondenei curente, potrivit rezoluiei Secretarului General; q) asigur nregistrarea, transmiterea i distribuirea corespondenei primite/transmise prin pota special; r) ndeplinete orice alte atribuii dispuse de Secretarul General.

Capitolul 3.2 Direcia Buget Finante, Contabilitate Art.73. (1). Direcia Buget Finante, Contabilitate (DBFC) condus de un director i un director adjunct, asigur ndeplinirea atribuiilor ce revin ministerului n domeniul financiar-contabil, dup cum
51

urmeaz: a) examineaz i avizeaz proiectele de acte normative care vizeaz domeniul gestionat; b) elaboreaz proiectele anuale de buget de venituri i cheltuieli pentru aparatul central al ministerului i instituiile subordonate, avnd la baz fundamentrile i documentaiile ntocmite de direciile/compartimentele de specialitate din minister, ct i de instituiile subordonate; c) proiecteaz, repartizeaz i supune spre aprobare ordonatorului principal de credite, potrivit legii, alocarea creditelor bugetare ale Ministerului Culturii pe ordonatori secundari/teriari, la termenele precizate n Legea bugetului de stat, asigurnd, totodat, urmrirea i ncadrarea cheltuielilor n nivelul i structura aprobat pentru fiecare instituie subordonat; d) verific i avizeaz bugetele de venituri i cheltuieli ale instituiilor subordonate, n limita fondurilor repartizate de ordonatorul principal de credite; e) actualizeaz bugetul Ministerului Culturii cu toate influenele intervenite, respectiv virri de credite, rectificri bugetare, suplimentri din Fondul de rezerv bugetar la dispoziia Guvernului, cedri de credite la Fondul de rezerv, protocoale de predare/preluare a unor instituii etc.; f) analizeaz cererile de finanare ale instituiilor subordonate i efectueaz, la termenele i n condiiile stabilite prin dispoziiile legale i ale ordonatorului principal de credite, deschiderile de finanri n cadrul bugetelor de venituri i cheltuieli aprobate de ordonatorul principal de credite, pentru fiecare instituie subordonat i pe fiecare titlu de cheltuieli; g) ntocmete situaia centralizat cu privire la monitorizarea cheltuielilor de personal conform OUG nr. 48 din 1 iunie 2005 pentru reglementarea unor msuri privind numrul de posturi i cheltuielile de personal n sectorul bugetar i predarea acesteia n termenele stabilite de Ministerul Finanelor Publice; h) stabilete necesarul lunar de fonduri al Administaiei centrale, n limita creditelor bugetare, pe titluri de cheltuieli i ntocmete cererile de deschidere de credite pe care le nainteaz Ministerului Finanelor Publice; i) asigur ntocmirea rapoartelor, a situaiilor financiare centralizate, pentru instituiile subordonate i pentru aparatul propriu (trimestrial i anual); j) urmrete execuia bugetar a ministerului pe capitolele clasificaiei bugetare (lunar); k) ntocmete documentaia privind propunerile de rectificare bugetar; l) asigur relaiile funcionale cu unitile trezoreriei din Bucureti i cu cele din ar, n vederea efecturii punctajului disponibilitilor bneti existente n conturile instituiilor subordonate; m) acord, la cerere, asisten de specialitate conductorilor departamentelor economice din instituiile subordonate ministerului; n) ntocmete propuneri de repartizare pe trimestre a bugetului alocat ministerului i le nainteaz spre aprobare Ministerului Finantelor Publice; o) ntocmete adresele privind propuneri de modificare a trimestrializrii bugetului ministerului, dup caz ; p) ntocmete lucrrile privind necesitatea efectuarii virrilor de credite ntre subdiviziunile clasificatiei bugetare, n conformitate cu prevederile Legii nr.500/2002 privind finan ele publice ; q) avizeaz Listele de investiii solicitate de instituiile din subordinea ministerului ; r) ntocmete lunar Situaii centralizate cu privire la monitorizarea execuiei bugetare, a cheltuielilor de capital pentru minister i pentru instituiile subordonate; s) ntocmete lunar Situaii centralizate cu privire la monitorizarea rndurilor din bilan i plilor restante pentru minister i pentru instituiile subordonate; t) ntocmete file de plan pentru instituiile finanate integral de la bugetul statului i pentru cele cu dubl finanare cuprinznd toate influenele ce apar pe parcursul anului (virri de credite bugetare, rectificri etc.); u) organizeaz i conduce evidenele contabile ale Administraiei centrale, conform prevederilor Legii nr. 82/1991 a contabilitii republicat i a O.M.F.P. nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind organizarea i conducerea contabilitii instituiilor publice, Planul de conturi pentru instituiile publice i instruciunile de aplicare a acestuia;
organizeaz i conduce contabilitatea pe baz de angajamente conform Legii nr. 500/2002 privind finanele publice, cu modificrile i completrile ulterioare i a O.M.F.P. nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanarea i plata cheltuielilor instituiilor publice, precum i organizarea, evidena i raportarea angajamentelor bugetare i legale;
v) 52

w) asigur respectarea normelor legale emise cu privire la ntocmirea i utilizarea documentelor justificative i contabile pentru toate operaiunile patrimoniale i nregistrarea lor n contabilitate; x) rspunde de inerea corect i la zi a evidenei financiar-contabile a Administraiei Centrale, conform prevederilor Legii contabilitii i Planului de conturi aprobat pentru instituiile publice i a Normelor metodologice de aplicare a acestora; y) ntocmete lunar balana de verificare pentru activitatea Administraiei centrale; z) ntocmete proiectele de ordin, privind stabilirea competenelor pentru angajarea, lichidarea, ordonanarea i plata cheltuielilor conform O.M.F.P. nr. 1792/2002 i a Legii nr. 500/2002 privind finanele publice, cu modificrile i completrile ulterioare; aa) ntocmete situaia privind cheltuielile bugetare angajate; bb) asigur ntocmirea rapoartelor i a situaiilor financiare pentru aparatul propriu (trimestrial i anual); cc) ofer informaii ordonatorului principal de credite cu privire la execuia bugetului de venituri si cheltuieli; dd) ntocmete i nainteaz drile de seam statistice cu caracter financiar; ee) ntocmete statele de salarii avnd la baz statele de funcii transmise de Serviciul Resurselor Umane; ff) ntocmete Centralizatorul statelor de salarii, Situaia recapitulativ i stabilete suma net cuvenit personalului aparatului propriu; gg) asigur plata drepturilor salariale i a altor drepturi de natur salarial; hh) stabilete i efectueaz toate vrsmintele la bugetul general consolidat, n termenele prevzute de lege, i asigur depunerea la termenele legale a declaraiei unice 112, precum i a declaraiei 100; ii) gestioneaz declaraiile salariailor din care rezult deducerile din impozitul pe salarii; jj) asigur evidena contabil i urmrirea debitorilor; kk) colaboreaz cu Serviciul Juridic pentru recuperarea creanelor exigibile ale ministerului i pentru punerea n aplicare a Hotrrilor judectoreti; ll) urmrete i asigur nregistrarea n contabilitate a materialelor i obiectelor de inventar; mm) asigur evidena i plata, n condiiile legii, a contractelor de prestri servicii pentru toate comisiile de specialitate care funcioneaz la nivelul Ministerului Culturii, precum i a conveniilor ncheiate de minister cu persoane fizice n temeiul Codului Civil; nn) asigur evidena i plata indemnizaiilor pentru membrii comisiilor de concurs, n conformitate cu prevederile legale; oo) efectueaz operaiunile prevzute de lege privind evidena contabil a patrimoniului din minister. n cazul prelurii sau transferului de cldiri, monumente de art monumental, sau achiziionrii de bunuri de patrimoniul mobil n baza dreptul de preemiune, nregistrarea se efectueaz n baza proceselor-verbale sau a protocoalelor de predare-primire, puse la dispoziie de compartimentele de specialitate din minister; pp) asigur evidena contabil a consumurilor de materiale i combustibili pentru activitatea ministerului; qq) asigur evidena contabil a imobilizrilor necorporale, imobilizrilor corporale, imobilizrilor n curs i a imobilizrilor financiare; rr) avizeaz, din punct de vedere al ncadrrii n prevederile bugetare aprobate, programul anual de achiziii publice pentru funcionarea Administraiei centrale; ss) asigur decontarea la timp i n conformitate cu prevederile contractuale i cu respectarea legislaiei n vigoare a obligaiilor fa de furnizorii de bunuri i prestatorii de servicii; tt) efectueaz pli din creditele bugetare, n limita i pe structura bugetului aprobat, dup ce au fost angajate, lichidate i ordonanate de ctre ordonatorul principal de credite; uu) organizeaz activitatea casieriei n conformitate cu prevederile legale, ia msuri pentru efectuarea tuturor plilor n numerar, precum i pentru efectuarea operaiunilor curente cu instituiile
53

de credit la care ministerul are deschise conturi curente; vv) asigur, n limita bugetului aprobat, fondurile necesare pentru deplasrile salariailor ministerului n ar, n interesul serviciului, pe baza ordinelor de deplasare prezentate, cu respectarea prevederilor legale; ww) ine evidena operativ a acestora i verific deconturile, conform reglementrilor n vigoare, urmrind ncadrarea corect n cheltuielile aprobate; xx) urmrete decontarea n termenul legal a avansurilor acordate; yy) ntocmete, pentru deplasrile n strintate, formele de plat, pe baza ordinelor emise de direcia de specialitate i aprobate de ordonatorul principal de credite; zz) verific deconturile prezentate i urmrete restituirea valutei neutilizate la casieria ministerului i reconstituirea fondurilor respective; aaa) avizeaz proiectele de angajamente legale (contracte, ordine de deplasare extern); bbb) verific deconturile aferente contractelor de finan are nerambursabi a proiectelor culturale, potrivit legii; ccc) evideniaz n contabilitate rezultatele inventarierii anuale a patrimoniului, consemnate n procesele verbale de inventariere; ddd) evideniaz n contabilitate rezultatele casrii bunurilor, potrivit reglementrilor n vigoare; eee) elibereaz, la cerere, adeverine privind veniturile realizate de salariaii aparatului propriu necesare pentru obinerea unor credite, prezentarea la medicul de familie sau spital, prezentarea la instana judectoreasc etc; fff) verific documentele justificative primite i ntocmete notele contabile pentru toate operaiunile financiare; ggg) asigur evidena, nregistrarea i efectuarea plii contribuiilor i cotizaiilor la organismele internaionale la care Ministerul Culturii este afiliat, potrivit legislaiei n vigoare; hhh) ine evidena angajamentelor legale i a celor bugetare; iii) elaboreaz proceduri operaionale i de sistem specifice domeniului de activitate, conform prevederilor Ordinului nr. 946 din 4 iulie 2005 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinznd standardele de control intern/managerial la entitatile publice si

pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;

asigur i prezint documentele supuse controlului organelor abilitate; rrr) organizeaz controlul financiar preventiv la nivelul Administraiei centrale, potrivit normelor legale n vigoare; sss) asigur elaborarea, respectiv actualizarea, proiectului de ordin privind desemnarea persoanelor care vor exercita controlul financiar preventiv i a Cadrului operaiunilor supuse controlului financiar preventiv, la nivelul Administraiei centrale; ttt) analizeaz i supune spre aprobare ordonatorului principal de credite, propunerile privind persoanele desemnate de ctre ordonatorii secundari i teriari de credite s acorde viza de control financiar preventiv, cu respectarea legislaiei n vigoare.
jjj)

Art.74. Direcia Buget Finane, Contabilitate ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege, prin dispoziie a ministrului, a secretarului general sau a secretarului general adjunct, potrivit delegrii. Capitolul 3.3. . Compartimentul Achiziii Publice Art.75. Compartimentul Achiziii Publice (CAP) funcioneaz n subordinea direct a Secretarului General i exercit urmtoarele atribuii: a) deruleaz procedurile prevzute de lege i date n competena acestei structuri n scopul achiziionrii de bunuri i servicii, n baza solicitrilor compartimenetelor funcionale ale ministerului; b) controleaz activitatea instituiilor subordonate, n domeniul investiiilor, pe baza mandatului
54

conducerii ministerului; c) exercit atribuiile de specialitate cu privire la realizarea achiziiilor publice n sistem electronic (on-line), potrivit prevederilor legale n vigoare; d) coordoneaz i urmrete, potrivit legii, alocarea resurselor bugetare i realizarea programului de dezvoltare a bazei materiale i de investiii, n domeniul su de activitate; e) stabilete prioritile, n vederea realizrii obiectivelor de investiii ale Ministerului Culturii i face propuneri de alocare a fondurilor necesare, pe obiective; f) asigur evidena ntregului patrimoniu public i privat administrat de Ministerul Culturii i de instituiile subordonate acestuia, potrivit legislaiei n vigoare; g) avizeaz componena comisiilor de licitaie i de recepie a lucrrilor de investiii, lucrrilor de reparaii capitale, ct i a produselor i serviciilor; h) organizeaz i particip n comisiile de licitaie pentru lucrri de investiii, ct i pentru achiziii de bunuri, servicii i lucrri; i) analizeaz i avizeaz propunerile direciilor de specialitate i ale instituiilor din subordinea ministerului privind scoaterea din funcie a unor fonduri fixe, casarea i declasarea mijloacelor fixe i a altor bunuri materiale fr micare, potrivit reglementrilor n vigoare, pentru a fi supuse spre aprobare. Art.76. Compartimentul Achiziii Publice asigur coordonarea activitii Consiliului Tehnico Economic. Art.77.(1) Consiliul Tehnico Economic este organul tehnic de specialitate al Ministerului Culturii pentru analizarea documentaiilor tehnico economice i a studiilor privind dezvoltarea, modernizarea, repararea, restaurarea, consolidarea i punerea n valoare a monumentelor istorice i a cldirilor aparinnd instituiilor de cultur subordonate Ministerului Culturii. (2) Activitatea Consiliului Tehnico Economic este reglementat prin Regulamentul Consiliului Tehnico Economic aprobat prin Ordin al Ministerului Culturii i Patrimoniului Naional. (3) Consiliul Tehnico Economic al Ministerului Culturii, analizeaz i avizeaz, la propunerea Secretariatului Consiliului Tehnico Economic sau la solicitarea conducerii ministerului, urmtoarele categorii de documentaii: a) documentaii tehnico - economice pentru lucrri de investiii, ai cror indicatori se aprob de Guvern, potrivit pragurilor valorice stabilite prin Legea nr. 500/2002, privind finanele publice, cu modificrile i completrile ulterioare, sau prin cea a bugetului de stat, de ctre Ministerul Culturii n calitate de ordonator principal de credite, sau de ctre beneficiari, n calitate de ordonatori secundari i teriari, cu finanare parial sau integral din fonduri bugetare; b) documentaii tehnico - economice pentru lucrri de reparaii capitale, consolidare, conservare, restaurare, n cazul cldirilor care sunt monumente istorice, cu avizul Direciei Patrimoniu Cultural la imobile aparinnd ministerului sau de ctre instituii subordonate acestuia, care se finaneaz integral sau parial de minister; c) documentaii tehnico economice pentru monumente istorice care sunt cuprinse n Programul Naional de Restaurare, sau n alte programe cu finanare intern sau extern aprobate de Guvern; d) documentaii tehnico-economice pentru lucrri de investiii, reparaii capitale, consolidare, pentru cldiri care nu sunt incluse n lista monumentelor istorice, imobile deinute de Ministerul Culturii sau de ctre instituii subordonate acestuia, cu finanare integral sau parial de la bugetul de stat; e) documentaii tehnico-economice pentru monumentele istorice i investiiile reabilitate prin Programul derulat prin Unitatea de Management al Proiectului. (4) Compartimentul Achiziii Publice, prin personalul tehnic asigur Secretariatul Consiliului Tehnico Economic, avnd urmtoarele atribuii:
55

a) primete documentaiile trimise spre avizare i asigur evidena acestora; b) realizeaz analiza preliminar a documentaiilor (legalitate, coninut, principalele soluii tehnice, existena avizelor necesare potrivit cu faza de avizare, etc.). n cazul n care documentaiile nu corespund, nu sunt complete, nu conin avizele i acordurile prealabile legale, inclusiv avizul Direciei Patrimoniu Cultural, acestea se restituie beneficiarului cu motivaia respectiv, prin scrisoare semnat de secretarul Consiliului Tehnico Economic; c) asigur elaborarea i redactarea avizelor emise n urma edinelor Consiliului Tehnico Economic; d) asigur semnarea avizelor i transmiterea lor dup semnare i aprobare la beneficiar; e) ine evidena avizelor emise, a documentaiilor avizate (data primirii, data avizrii, numrul avizului, etc.); f) ntocmete corespondena legat de activitatea Consiliului Tehnico Economic, care va fi semnat i tampilat i de ctre de Secretarul Consiliului Tehnico Economic. Art.78. Compartimentul Achiziii Publice ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege, prin dispoziie a ministrului, a secretarului general sau a secretarului general adjunct, potrivit delegrii.

Capitolul 3.4. Compartimentul Administrativ, Arhiv, IT Art.79. (1) Compartimentul Administrativ, Arhiv, IT (CAA-IT) exercit urmtoarele atribuii: A. n domeniile administrativ i arhiv: a) propune componena i asigur convocarea Comisiei de selecionare a documentelor ce se pstreaz temporar sau permanent, precum i a documentelor ce urmeaz s fie clasate; b) elaboreaz i nainteaz, pentru a fi supus aprobrii ministrului culturii i confirmrii de ctre Arhivele Naionale, Nomenclatorul Arhivistic; c) verific modul n care se realizeaz, la nivelul secretariatelor, evidena i pstrarea documentelor intrate, a celor ntocmite pentru uz intern precum i a celor ieite; d) organizeaz i pregtete activitatea de predare-primire ctre depozitul de arhiv a documentelor aflate la compartimente; e) verific, la primirea documentelor de la compartimente, felul n care au fost constituite dosarele i inventarele, n conformitate cu prevederile Nomenclatorului arhivistic, Instruciunilor privind activitatea de arhiv la creatorii i deintorii de documente precum i cu Normele interne privind arhivarea documentelor la compartimentul creator ; f) asigur ntocmirea inventarelor pentru documentele fr form de eviden existente n depozitul de arhiv; g) organizeaz i pregtete activitatea de predare, ctre Arhivele Naionale, a documentelor cu termen de pstrare permanent; h) asigur evidena tuturor documentelor intrate i ieite din depozitul de arhiv, pe baza Registrului de eviden curent; i) coordoneaz activitatea de ntocmire a formelor prevzute de lege pentru confirmarea lucrrii de selecionare de ctre Arhivele Naionale i asigur predarea integral a arhivei selecionate la unitile de recuperare;
56

j) pune la dispoziie, pe baz de semntur, i ine evidena documentelor mprumutate spre consultare, cu excepia celor clasificate, structurilor din minister, precum i altor persoane fizice sau juridice, la solicitarea acestora i n baza aprobrii conducerii; k) elibereaz, n baza solicitrilor aprobate, copii dup documentele aflate spre pstrare la depozitul de arhiv; l) asigur, punerea la dispoziie delegatului Arhivelor Naionale toate documentele solicitate cu prilejul efecturii aciunii de control privind situaia arhivei deinute de minister; m) se preocup de pstrarea n condiii corespunztoare a documentelor deinute spre pstrare n depozitul de arhiv, asigurndu-le mpotriva distrugerii, degradrii, sustragerii ori comercializrii; n) asigur organizarea structurii de securitate pentru implementarea msurilor de protecie a informaiilor clasificate n conformitate cu standardele naionale n domeniu; o) aplic procedura privind nregistrarea i expedierea documentelor curente n Ministerul Culturii; p) procur i deconteaz mrci potale necesare tuturor expedierilor din minister i nchiriaz csua potal - face comenzi pentru realizarea tampilelor i tipriturilor de uz secretarial; q) efectueaz plata i distribuirea abonamentelor i a publicaiilor n minister; r) ntocmete agenda telefonic a ministerului; s) asigur montarea echipamentelor de birou din dotarea ministerului; t) coordoneaz activitatea de meninere a cureniei sediului de ctre firma de prestri servicii; u) ine evidena scriptic a tuturor bunurilor din dotarea ministerului, precum i a celor primite n custodie de la alte uniti prin programul de inventariere; v) ine legtura cu grupul de pompieri al municipiului Bucureti, pentru organizarea pazei contra incendiilor coordoneaz activitatea parcului auto al ministerului asigur spaiul securizat n conformitate cu standardele naionale de protecie a informaiilor clasificate; w) asigur efectuarea achiziiilor publice prin licitaii electronice, n conformitate cu prevederile legale n materie; x) coordoneaz activitatea administrativgospodreasc, de aprovizionare a magaziei de materiale a ministerului; y) primete, aprob i distribuie rechizite personalului din minister; z) se preocup de aprovizionarea cu lubrifiani i carburani a autovehiculelor parcului auto al ministerului. B.n domeniul tehnologiei informaiei: a) asigur elaborarea i aplicarea strategiei ministerului n domeniul informatic i al tehnologiei informaiei, n conformitate cu prevederile Legii nr. 161/2003, cu modificrile i completrile ulterioare; b) coordoneaz nemijlocit aplicarea strategiei ministerului n domeniul informatic i al tehnologiei informaiei pentru instituiile subordonate; c) rspunde de derularea contractelor de servicii internet cu respectarea cadrului de reglementare a relaiilor dintre furnizorii de reele i servicii de comunicaii electronice, pe de o parte, i utilizatorii finali, pe de alt parte, n conformitate cu prevederile legale n domeniu; d) face propuneri de reconfigurare a reelei de calculatoare a ministerului i rspunde de derularea contractelor de servicii aferente; e) propune iniierea, organizarea i finanarea, n condiiile legii, a programelor i proiectelor n domeniul informaticii i serviciilor electronice; f) aprob programe i proiecte iniiate de direciile/compartimentele de specialitate n domeniul informaticii, al tehnologiei informaiilor i serviciilor electronice; g) propune soluii pentru realizarea prelucrrii distribuite a informaiilor i pentru utilizarea serverelor de baze de date;
57

h) propune adaptarea i dezvoltarea sistemului de comunicare a datelor cu unitile subordonate, n vederea respectrii prevederilor legale privind transparena n administrarea i promovarea informaiilor i serviciilor publice prin mijloace electronice, n conformitate cu Legea nr.161/2003, cu modificrile i completrile ulterioare; i) coordoneaz i controleaz modul de utilizare al sistemului de colectare a datelor statistice SEDS1 de ctre unitile subordonate, n vederea respectrii prevederilor Legii nr. 202/2003 pentru aprobarea Ordonanei Guvernului nr. 19/2003 privind obligativitatea utilizrii sistemului electronic de colectare a datelor statistice; j) elaboreaz sau contracteaz cu ageni specializai rapoarte, analize, monitorizri, studii etc. n domeniul comunicaiilor electronice, tehnologiei informaiei i al serviciilor societii informaionale; k) asigur relaia cu Ministerul pentru Societatea Informaional i cu Grupul pentru promovarea tehnologiei informaiei, n ceea ce privete aplicarea strategiilor de dezvoltare a Sistemului Electronic Naional, a serviciilor de guvernare electronic, a serviciilor de administraie electronic, i pentru aplicarea standardelor adoptate la nivel naional; l) asigur sau propune msuri pentru administrarea WEB portalului internet propriu al ministerului i controleaz modul de realizare i implementare a paginilor internet ale instituiilor subordonate; Art.80. Compartimentul Administrativ, Arhiv, IT ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege, prin dispoziie a ministrului, a secretarului general sau a secretarului general adjunct, potrivit delegrii. Capitolul 3.5 Serviciul Resurse Umane Art.81. Serviciul Resurse Umane (SRU) este condus de un ef serviciu i are urmtoarele atribuii principale: a) ntocmete i avizeaz statul de funcii pentru aparatul propriu al ministerului, l transmite pentru avizare din punct de vedere al ncadrrii n fondurile aprobate Direciei Buget, Finane, Contabilitate i l transmite spre aprobare ordonatorului principal de credite; b) verific i avizeaz, statele de funcii ale instituiilor care funcioneaz n subordinea, sub autoritatea Ministerului Culturii ori n coordonarea ministrului culturii, i le transmite conducerii ministerului,n vederea aprobrii; c) examineaz i avizeaz propunerile de reorganizare, ntr-o structur funcional-organizatoric a instituiilor subordonate, care s permit aplicarea strategiei generale pentru domeniul resurselor umane; d) asigur managementul carierei angajailor ministerului prin utilizarea instrumentelor interne de gestiune i planificare a resurselor umane; e) colaboreaz cu compartimentele de specialitate din cadrul ministerului la elaborarea/avizarea proiectelor de acte normative iniiate de minister n domeniul resurselor umane sau avnd inciden cu acesta i la elaborarea de observaii i propuneri asupra proiectelor de acte normative iniiate de alte autoriti/instituii publice; f) particip, din dispoziia conducerii ministerului, n cadrul colectivelor interministeriale constituite n scopul derulrii unor activiti specifice domeniului resurselor umane, de interes la nivelul sistemului instituional public naional; g) transmite, la solicitarea compartimentului de specialitate din cadrul ministerului, informaiile specifice domeniului resurselor umane necesare pentru ncheierea contractelor de management ale conductorilor instituiilor de cultur, precum i pentru actualizarea clauzelor acestora, potrivit legii; h) avizeaz, cu respectarea procedurii incidente, proiectele regulamentelor de organizare i funcionare i de organigram promovate de instituiile subordonate ministerului, n vederea aprobrii ministrului culturii, potrivit legii; i) asigur, potrivit legii, realizarea formalitilor necesare organizrii i desfurrii
58

concursurilor/examenelor de recrutare pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante, precum i a concursurilor/examenelor de promovare; j) asigur, potrivit legii, ntocmirea documentaiei necesare desfurrii concursurilor, evalurilor managerilor instituiilor publice de cultur aflate n subordinea ministerului; k) elaboreaz i gestioneaz documentaia prevzut de reglementrile n vigoare referitoare la activitatea de resurse umane pentru personalul din aparatul propriu al ministerului (gestionarea fielor de post, determinarea punctajului total realizat de angajai n urma evalurii performanelor profesionale individuale, gestionarea fielor de evaluare a angajailor, ntocmirea actelor administrative privind cariera angajailor ministerului, ntocmirea contractelor individuale de munc etc.); l) asigur comunicarea ctre ITM, prin programul REVISAL, a documentele referitoare la angajarea sau ncetarea contractelor individuale de munc ale personalului contractual, potrivit legii; m) coordoneaz i monitorizeaz procesul de evaluare a performanelor profesionale individuale ale personalului ministerului, n scopul aplicrii corecte a procedurilor de evaluare, conform prevederilor legale; n) particip mpreun cu compartimentele abilitate din minister la identificarea de oportuniti de finanare din fonduri nerambursabile specifice domeniului resurselor umane i la realizarea i implementarea de proiecte din fonduri nerambursabile n domeniul resurselor umane; o) actualizeaz statul nominal de funcii al aparatului ministerului, n raport cu modificrile intervenite n structura acestuia; p) ntocmete, centralizeaz, supune aprobrii conducerii ministerului i transmite ANFP, conform prevederilor legale n vigoare, planul anual de ocupare a funciilor publice pentru instituiile finanate integral de la bugetul de stat aflate n subordinea ministerului, precum i pentru Oficiul Romn pentru Drepturile de Autor; q) ntocmete situaiile statistice privind informaiile referitoare la activitatea de resurse umane, solicitate de Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, Ministerul Finanelor Publice, Agenia Naional a Funcionarilor Publici, Institutul Naional de Statistic etc.; r) ntocmete i actualizeaz evidena funcionarilor publici din minister, potrivit legii; s) gestioneaz declaraiile de avere, respectiv declaraiile de interese ale personalului, potrivit legii; t) gestioneaz dosarele profesionale ale funcionarilor publici din aparatul propriu al ministerului; u) verific i avizeaz actul administrativ de aprobare nominal privind ocuparea unor posturi fr ndeplinirea condiiilor de studii, potrivit legii, indiferent de subordonarea instituiei solicitante; v) particip la negocierile cu reprezentanii sindicatelor din cultur, n cadrul Comisiei Consultative de Dialog Social, n vederea ncheierii contractului colectiv de munc sau la elaborarea unor acte normative cu implicaii sociale, n domeniul su de activitate; w) transmite, potrivit dispoziiilor legale n legtur cu organizarea i funcionarea comisiilor de disciplin, la solicitarea preedintelui Comisiei de disciplin, ntreaga documentaie n vederea cercetrii abaterilor disciplinare ale funcionarilor publici, cu privire la care a fost sesizat Comisia; x) elaboreaz planul anual de formare profesional mpreun cu directiile/ serviciile/ compartimentele de specialitate din minister, l supune conducerii spre aprobare i l transmite Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici; y) gestioneaz activitatea de formare i perfecionare profesional a personalului din cadrul ministerului, potrivit legii; z) ntocmete evidena participrii funcionarilor publici din cadrul aparatului propriu al ministerului la programele de formare i perfecionare; aa) asigur desfurarea practicii studeneti pentru studenii instituiilor de nvmnt superior care au solicitat sprijinul Ministerului Culturii; bb) acord consultan de specialitate personalului din compartimentele de resurse umane ale serviciilor deconcentrate i instituiilor din subordinea ministerului, la solicitarea acestora; cc) acord, la cerere, asisten de specialitate funcionarilor publici de conducere n vederea ndeplinirii obligaiilor ce le revin pentru administrarea personalului din subordine; dd) colaboreaz cu compartimentele de specialitate din minister pentru fundamentarea numrului maxim de posturi finanate integral de la bugetul de stat i elaboreaz proiectul anexei referitoare la numrul maxim de posturi i fonduri aferente salariilor de baz pentru instituiile finanate integral de la bugetul de stat;
59

ee) ntocmete, anual, n conformitate cu legea bugetului de stat, baza de date privind detalierea n structur, pe funcii, a numrului maxim de posturi finanate integral de la bugetul de stat i salariul mediu de baz pe funcii pentru fiecare an bugetar, o nainteaz spre aprobare conducerii ministerului i o transmite ctre Ministerul Finanelor Publice; ff) ntocmete, n baza referatelor ntocmite de conductorii sau coordonatorii compartimentelor de specialitate i aprobate de conducerea ministerului, conveniile civile de prestri servicii ncheiate n baza Codului Civil i ine evidena acestora; gg) centralizeaz i monitorizeaz programarea concediilor legale de odihn pentru salariaii ministerului; hh) ntreprinde demersurile specifice domeniului de activitate n vederea derulrii activitilor ce decurg din procesul de reorganizare la nivelul aparatului propriu al ministerului, n baza unor acte normative; ii) pune la dispoziia conducerii ministerului informaii de specialitate, la solicitarea acestuia sau din oficiu, n scopul fundamentrii deciziilor manageriale; jj) n temeiul prevederilor Ordinului nr. 946/2005, cu modificrile i completrile ulterioare, elaboreaz proceduri de sistem i operaionale specifice domeniului resurselor umane; kk) elibereaz adeverine de vechime n munc i sporuri n vederea recalculrii pensiilor; ll) elibereaz adeverine de serviciu pentru salariaii ministerului; mm) asigur evaluarea anual, coordoneaz si monitorizeaz procesul de evaluare a performanelor profesionale individuale ale directorilor serviciilor deconcentrate, conform prevederilor legale; nn) acord asisten de specialitate, ntocmete acte administrative din domeniul su de competen, precum i alte documente specifice pentru serviciile deconcentrate.

Art.82. Serviciul Resurse Umane ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege, prin dispoziie a ministrului, a secretarului general sau a secretarului general adjunct, potrivit delegrii.

Capitolul 3.6. Compartimentul Management Cultural, Strategii i Politici Publice

Art. 83. Compartimentul Management Cultural, Strategii i Politici Publice (CMCSPP) are atribuii n urmtoarele domenii: a) managementul instituiilor publice de cultur din subordinea ministerului; b) elaborare, monitorizare i evaluare a strategiilor i documentelor de politicilor publice n domeniul culturii. Art.84.(1) n domeniul prioritar al managementului instituiilor publice de cultur din subordinea ministerului, CMCSPP are urmtoarele atribuii: a) elaboreaz caietele de obiective, regulamentele privind organizarea i funcionarea comisiilor de concurs/evaluare pentru instituiile publice de cultur din subordinea ministerului, care funcioneaz potrivit prevederilor O.U.G. nr.189/2008 privind managementul instituiilor publice de cultur, cu modificrile i completrile ulterioare; b) coordoneaz organizarea i derularea concursurilor de proiecte de management i a evalurilor managementului i coordoneaz activitatea secretariatelor i a comisiilor de concurs/evaluare; c) formuleaz propuneri privind constituirea comisiilor de specialitate (concurs/evaluare etc.), potrivit legii; d) urmrete derularea contractelor de management precum i gestiunea documentelor sesiunilor de concurs;
60

e) ine evidena rapoartelor de activitate depuse de managerii n exerciiu n vederea evalurii managementului; f) formuleaz propuneri privind reprezentarea Ministerului Culturii n consiliile administrative/tiinifice/artistice, n alte comisii etc. ale instituiilor publice de cultur, la solicitarea conducerii ministerului sau a secretarului general; g) asigur gestionarea relaiilor contractuale de management prin redactarea de note privind ntocmirea, avizarea, semnarea/adiionarea contractelor de management i prin urmrirea executrii acestora n conformitate cu legislaia aplicabil i cu clauzele contractuale; h) analizeaz i definitiveaz, pe baza observaiilor primite de la compartimentele de specialitate regulamentele de organizare i funcionare a acelor instituii publice de cultur din subordinea ministerului care funcioneaz potrivit prevederilor O.U.G. nr.189/2008 privind managementul instituiilor publice de cultur, cu modificrile i completrile ulterioare; i) formuleaz propuneri pentru mbuntirea legislaiei aplicabile n materie i avizeaz proiectele de acte normative n domeniul managementului institu iilor publice de cultur; j) propune i elaboreaz ghidul de bun practic n materie de management al instituiilor publice de cultur la nivel naional; k) elaboreaz i actualizeaz n fiecare an baza de date la nivel naional a instituiilor publice de cultur care funcioneaz n baza O.G. nr. 189/2008 cu modificarile i completrile ulterioare; l) verific ndeplinirea programelor minimale de ctre instituiile din subordine, pe baza situaiilor financiare elaborate de ctre acestea, cu sprijinul Direciei Buget Finane Contabilitate; Art.85.(1) Atribuiile principale ale Compartimentului Management Cultural , Strategii i Politici Publice n domeniul elaborrii, monitorizrii i evalurii a strategiilor i politicilor publice n domeniul culturii sunt: a) asigur consultan departamentelor de specialitate din cadrul ministerului n ceea ce privete elaborarea documentelor de politici publice; b) monitorizeaz n cadrul Ministerului Culturii respectarea procedurilor de elaborare, monitorizare, evaluare i avizare a documentelor de politic public, conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr.775/2005, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i Hotrrii Guvernului nr. 561 / 2009 pentru aprobarea Regulamentului privind procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea, avizarea si prezentarea proiectelor de documente de politici publice, a proiectelor de acte normative, precum i a altor documente, n vederea adoptrii / aprobrii; c) elaboreaz, avizeaz, adup caz, i asigur transmiterea i eviden a propunerile de politici publice pe ciruitul de avizare, potrivit legii; d) elaboreaz rapoartele de activitate anuale sau periodice ale Ministerului Culturii, raportrile semestriale privind gradul de ndeplinire a obiectivelor din cadrul Programului de guvernare, documentul sinteza privind prioritile strategice pe termen mediu ale ordonatorilor principali de credite, aferent Scrisorii cadru transmise de Ministerul Finanelor Publice anual, ordonatorilor principali de credite; e) particip, potrivit mandatului, la lucrrile grupurilor de lucru /de experi constituite la nivelul instituiilor europene, cu referire la teme transversale din domeniul culturii i / sau al politicilor publice; f) realizeaz sinteze, documentare, informri in materia specific de competen/ responsabilitate; g) avizeaz sistemul multianual de planificare i management al pregtirii profesionale a personalului din instituiile publice de cultur elaborat de Centrul de Pregtire Profesional n Cultur. (2) Compartimentul colaboreaz cu Centrul de Cercetare i Consultan n Domeniul Culturii n vederea elaborrii de studii, cercetri i rapoarte pentru fundamentarea documentelor privind managementul instituiilor publice de cultur i a documentelor de politic public.
61

(3) Compartimentul ndeplinete orice alte atribuii date n competena sa prin lege, prin dispoziie a ministrului, a secretarului general sau a secretarului general adjunct, potrivit delegrii.

TITLUL V. RAPORTURILE DINTRE MINISTERUL CULTURII I INSTITUIILE CARE FUNCIONEAZ N SUBORDINEA SAU SUB AUTORITATEA SA

Capitolul 1 Instituiile care funcioneaz n subordinea, sub autoritatea Ministerului Culturii ori n coordonarea ministrului culturii Art.86. Instituiile care funcioneaz n subordinea, sub autoritatea Ministerului Culturii ori n coordonarea ministrului culturii sunt cele cuprinse n Anexa nr.2 la Hotrrea Guvernului nr. 90/2010 privind organizarea i funcionarea Ministerului Culturii, cu modificrile i completrile ulterioare. Art.87. Instituiile care funcioneaz n subordinea sau sub autoritatea Ministerului Culturii sunt coordonate de ctre ministrul culturii, care poate delega atribuiile de coordonare secretarilor de stat, subsecretarului de stat, secretarului general i secretarului general adjunct, potrivit legii. Art.88.(1) Regulamentele de organizare i funcionare a instituiilor publice aflate n subordonare/coordonarea Ministerului Culturii se aprob prin ordin al ministrului, potrivit procedurii specifice. (2) Propunerile privind regulamentele de organizare i funcionare a instituiilor publice subordonate/coordonate care nu funcioneaz potrivit prevederilor O.U.G. nr. 189/2008 privind managementul instituiilor publice de cultur, cu modificrile i completrile ulterioare, sunt centralizate de Serviciul Legislativ i Relaia cu Parlamentul, care va proceda la consultarea compartimentelor de specialitate. Serviciul Legislativ i Relaia cu Parlamentul asigur definitivarea, avizarea, transmiterea i urmrirea regulamentelor pe circuitul intern de avizare. (3) Dup aprobarea prin ordin al ministrului culturii, un exemplar al regulamentelor de organizare i funcionare prevzute la alin. (2) se pstreaz la Serviciul Resurselor Umane, iar un exemplar se comunic de ctre acest serviciu instituiei publice n cauz . (4) Propunerile privind regulamentele de organizare i funcionare a instituiilor publice subordonate Ministerului Culturii, care funcioneaz potrivit prevederilor O.U.G nr. 189/2008 privind managementul instituiilor publice de cultur sunt analizate i definitivate, pe baza observaiilor primite de la compartimentele de specialitate, de ctre Compartimentul Management Cultural, Strategii i Politici Publice, care asigur transmiterea acestora pe circuitul intern de avizare. (5) Compartimentul Management Cultural, Strategii i Politici Publice asigur evidena i pstrarea Regulamentelor de organizare i funcionare ale instituiilor publice subordonate Ministerului Culturii, care funcioneaz potrivit prevederilor O.U.G nr. 189/2008 privind

managementul instituiilor publice de cultur. (6) Serviciul Legislativ i Relaia cu Parlamentul elaboreaz, avizeaz i urmrete transmiterea pe circuitul intern a ordinelor de aprobare/modificare/completare a regulamentelor de organizare i funcionare a serviciilor publice deconcentrate ale Ministerului Culturii. (7) Serviciul Legislativ i Relaia cu Parlamentul elaboreaz, avizeaz, definitiveaz i
62

urmrete transmiterea pe circuitul intern a ordinelor de aprobare/modificare/completare a regulamentului de organizare i funcionare a Ministerului Culturii.
(8) Dup aprobarea, prin ordin al ministrului culturii, un exemplar al regulamentelor prevzute la alin. (6) i (7) i se pstreaz la Serviciul Resurselor Umane.

Capitolul 2 Colaborarea dintre compartimentele din structura Ministerului Culturii i instituiile care funcioneaz n subordinea sau sub autoritatea sa Art.89.(1) Dispoziiile cu caracter general pentru instituiile care funcioneaz n subordinea sau sub autoritatea Ministerului Culturii pot fi date, cu respectarea legii, numai de ctre ministru, secretarul de stat, subsecretarul de stat, secretarul general i secretarul general adjunct, n limitele competenelor care le sunt stabilite. (2) Consultarea reciproc, n vederea ndeplinirii obligaiilor ce le revin, ntre compartimentele din structura ministerului, pe de o parte, i ntre acestea i instituiile care funcioneaz n subordinea sau sub autoritatea Ministerului Culturii este obligatorie i se asigur n form scris. (3) Colaborarea ntre compartimentele din structura organizatoric a Ministerului Culturii i ntre acestea i instituiile care funcioneaz n subordinea sau sub autoritatea ministerului se realizeaz prin directori, directorii adjunci, efii de compartimente, conform atribuiilor ce le revin potrivit legii i prevederilor prezentului Regulament. (4) n exercitarea atribuiilor de serviciu - inclusiv privind colaborarea i parteneriatul cu autoriti ale administraiei publice, centrale i locale, instituii publice sau organisme aparinnd societii civile, compartimentele din structura Ministerului Culturii pot angaja rspunderea acestuia numai pe baz de mandat i potrivit competenelor dispuse de ministru, secretarul de stat, subsecretarul de stat, secretarul general i secretarului general adjunct, dup caz, potrivit legii.

TITLUL VI. DISPOZIII FINALE Art.90. nregistrarea i circulaia documentelor la nivelul direciilor/serviciilor/ compartimentelor se realizeaz cu respectarea cadrului general stabilit prin procedura de sistem PS-07 Redactarea, gestionarea documentelor neclasificate, circuitul acestora i activitatea de registratur/secretariat din cadrul Ministerului Culturii. Art.91. Toate documentele nregistrate la secretariatul secretarului general sau al secretarului general adjunct al ministerului, repartizate, cu termen de soluionare, direciilor/compartimentelor, vor fi restituite la secretariat pn la termenul stabilit, care va dispune asupra modului de continuare a circuitului avizelor, aprobrilor sau asupra modalitii de rezolvare a problemelor n cauz. Art.92. Direciile i compartimentele ntocmesc, potrivit specificului activitii, rspunsurile la interpelrile adresate ministrului culturii i rspund de exactitatea datelor i informaiilor pe care le cuprind aceste lucrri. Art.93.(1) Avizele direciilor de specialitate se dau n conformitate cu prevederile legale, atrag rspunderea potrivit legii, i constituie sarcini de serviciu care trebuie executate cu celeritate. (2) Cadrul de referin privind sistemul de avize care opereaz n Ministerul Culturii este cel prevzut de legislaia n vigoare, de ordinele i dispoziiile ordonatorului principal de credite i de prezentul regulament.
63

Art.94. Structurile organizatorice din minister ndeplinesc, potrivit specificului lor, i alte activiti dect cele cuprinse n prezentul regulament, reieite din aplicarea corespunztoare a legislaiei n vigoare. Art.95.(1) n afara atribuiilor specifice fiecrei structuri organizatorice, detaliate mai sus, direciile, serviciile, birourile i compartimentele din cadrul Ministerului Culturii au obligaia: a) s asigure, pe msura elaborrii programelor de informatizare a evidenelor, introducerea, conservarea i valorificarea acestora; b) s asigure pstrarea i folosirea tampilelor i sigiliilor compartimentului, conform prevederilor legale; c) s pstreze evidena concediilor de odihn ori a altor concedii ale salariailor; d) s ntocmeasc i s pstreze evidena orelor suplimentare efectuate de ctre salariaii compartimentului n condiiile legii; e) s predea pontajele, la timp, Direciei Buget, Finane, Contabilitate; f) s in evidena deplasrilor n interesul serviciului i a nvoirilor n scop personal; g) lunar, pe baz de referat, s procure rechizitele necesare desfurrii n bune condiii a activitii compartimentului i s le repartizeze personalului; (2) n cazul n care direciile/serviciile/compartimentele nu au secretariat, aceste atribuii se ndeplinesc de ctre o persoan desemnat n acest scop de coordonatorul structurii respective.

Art.96. Termenele de pstrare a lucrrilor sunt cele prevzute n Nomenclatorul de documente referitoare la fondul arhivistic. Art.97. Atribuiile fiecrui salariat din Ministerul Culturii sunt cuprinse n fiele posturilor elaborate sub responsabilitatea directorilor ori a efilor de compartiment i sunt avizate de ctre secretarul de stat care coordoneaz activitatea compartimentelor respective sau, dup caz, de ctre secretarul general. Art.98. Personalul de specialitate din Ministerul Culturii poate s participe la simpozioane, sesiuni tiinifice, alte manifestri de profil, cu acordul conducerii compartimentului sau, dup caz, al conducerii ministerului. Art.99. Nerespectarea obligaiilor ce revin salariailor din Ministerul Culturii cuprinse n prezentul regulament i n fiele posturilor se sancioneaz n condiiile prevzute de lege. Art.100. Directorii, directorii adjunci, efii de serviciu, efii de birou vor lua msurile necesare ca ntregul personal al ministerului s cunoasc i s respecte prevederile prezentului Regulament. Art.101. Prezentul Regulament se completeaz de drept cu actele normative n vigoare. Art.102. Orice modificare i completare a prezentului regulament se aprob prin ordin al ministrului culturii. Art.103. Anexa face parte integrant din prezentul Regulament.
64