Sunteți pe pagina 1din 38

Legea nr. 355-XVI din 23.12.2005 cu privire la sistemul de salarizare n sectorul bugetar.

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.35-38/148 din 03.03.2006 Parlamentul adopt prezenta lege organic. Capitolul I Dispoziii generale Art.1. - (1) Prezenta lege reglementeaz modul, condiiile de salarizare i mrimile salariilor personalului din autoritile administraiei publice, instituiile i organizaiile finanate de la bugetul public naional, denumite n continuare uniti bugetare. (2) Prevederile prezentei legi se aplic persoanelor care dein funcii de demnitate public, personalului instanelor judectoreti, procuraturii, funcionarilor publici, persoanelor cu funcii specifice aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice, precum i persoanelor angajate pe baz de contract individual de munc n unitile bugetare. Art.2. - (1) Salariile personalului din unitile bugetare prevzute la art.1 (cu excepia persoanelor care dein funcii de demnitate public i a persoanelor care dein funcii publice de rangul nti) cuprind: a) salariul de baz (salariul tarifar, salariul funciei) care se stabilete n raport cu rspunderea i complexitatea sarcinilor, precum i cu nivelul de pregtire necesar funciei ocupate; b) adaosuri, sporuri i suplimente la salariul de baz cu titlu de stimulare sau compensare; c) premii pentru rezultatele activitii curente, precum i o recompens conform rezultatelor activitii anuale a unitii bugetare. (2) Pe lng drepturi salariale, personalul unitilor bugetare beneficiaz de ajutor material, acordat n mrimile i n modul stabilite de prezenta lege. Capitolul II Sistemul de stabilire a salariului de baz Art.3. - (1) Baza de organizare a salarizrii angajailor din unitile bugetare o constituie sistemul de stabilire a salariilor de baz, care include: a) Reeaua tarifar unic de salarizare a salariailor din unitile bugetare, denumit n continuare Reea tarifar unic; b) salariul tarifar pentru categoria 1 de salarizare a Reelei tarifare unice; c) indicii de prioritate intersectorial difereniai pe domenii de activitate. (2) Reeaua tarifar unic este cuprins n anexa nr.1, care stabilete categoriile de salarizare i grilele de salarii ale funciei pentru fiecare categorie de salarizare, n limitele crora se stabilesc salariile de baz concrete. (3) Salariul tarifar pentru categoria 1 de salarizare se stabilete i se reexamineaz n modul stabilit de Legea salarizrii nr.847-XV din 14 februarie 2002. (4) Grilele de salarii ale funciei stabilite pe categorii de salarizare, specificate n anexa nr.1, precum i n anexele nr.4-8, se modific prin lege. (5) Indicii de prioritate intersectorial constituie parte component a Reelei tarifare unice i se aplic n scopul diferenierii nivelului de salarizare n raport cu specificul, complexitatea i importana unor ramuri sau domenii de activitate. Art.4. - Sistemul de stabilire a salariilor de baz conform Reelei tarifare unice nu se aplic persoanelor care dein funcii de demnitate public, persoanelor care dein funcii publice de

rangul nti, personalului autoritilor legislative, executive i judectoreti, precum i corpului de ofieri din aparatele centrale ale organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice, a cror salarizare se efectueaz n modul stabilit la capitolele III-V. Capitolul III Salarizarea persoanelor care dein funcii de demnitate public i a persoanelor care dein funcii publice de rangul nti Art.5. - (1) n sensul prezentei legi, funcia de demnitate public este funcia public care se ocup, prin mandat obinut direct, n urma alegerilor organizate, sau, indirect, prin numire, n condiiile legii. (2) La funciile publice de rangul nti se raport funciile indicate n anexa nr.2 la Legea serviciului public nr.443-XIII din 4 mai 1995. Art.6. - (1) Persoanele care dein funcii de demnitate public i persoanele care dein funcii publice de rangul nti au dreptul, pentru activitatea desfurat, la un salariu lunar stabilit conform anexelor nr.2 i 3, care reprezint unica form de salarizare a lor. (2) Pentru persoanele cu statut de magistrat sau de procuror, retribuia total cuprinde salariul lunar prevzut n anexa nr.3 i sporul pentru gradul de calificare (clasificare) deinut, stabilit n cuantumul prevzut n anexa nr.9. Art.7. - Salariile specificate la art.6 se modific prin lege. Art.8. - (1) Persoanelor care dein funcii de demnitate public i persoanelor care dein funcii publice de rangul nti li se acord anual un ajutor material n mrimea unui salariu lunar stabilit conform art.6. (2) Persoanele care dein funcii de demnitate public i persoanele care dein funcii publice de rangul nti, precum i funcionarii publici pot beneficia de premii cu prilejul jubileelor, srbtorilor profesionale i al zilelor de srbtoare nelucrtoare, care se pltesc din contul economiei mijloacelor pentru retribuirea muncii, alocate pe anul respectiv. Capitolul IV Salarizarea personalului instanelor judectoreti, procuraturii, autoritilor administraiei publice centrale i locale Art.9. - (1) Salariile personalului instanelor judectoreti, procuraturii, autoritilor administraiei publice centrale i locale, cu statut de funcionar public, cuprind: a) salariul de baz care se stabilete n raport cu responsabilitatea i complexitatea atribuiilor, precum i cu nivelul de pregtire necesar funciei ocupate; b) sporurile la salariul de baz: - pentru grad de calificare; - pentru vechime n munc; - pentru nalt competen profesional, intensitate a muncii, precum i pentru ndeplinirea unor sarcini de importan major; - pentru pstrarea confidenialitii; - pentru utilizarea, n exerciiul funciunii, a unor limbi strine; c) premiul pentru rezultatele activitii curente. (2) Grilele de salarii pentru funciile de baz din autoritile indicate la alin.(1) snt specificate n anexele nr.4-6. Grilele de salarii pentru adjuncii conductorilor de uniti i subdiviziuni, nespecificai n anexele nr.4-6, se stabilesc cu o reducere de 5-10% fa de grilele de salarii prevzute pentru conductorii respectivi. Mrimea concret a reducerii, n limitele

stabilite n prezentul articol, se determin de ctre conductorul unitii bugetare dup consultarea conductorului subdiviziunii respective. (3) Funcionarii publici din organele abilitate cu funcii de control economico-financiar, fiscal, vamal i de control n domeniul muncii, care desfoar activitate n condiii de risc pentru sntate i via, beneficiaz de salarii de baz mai mari cu pn la 30% fa de cele prevzute n anexa nr.5. Funciile publice, modul, condiiile i mrimile concrete ale majorrii salariilor funciei se stabilesc de Guvern i, respectiv, de Parlament. (4) Grilele de salarii specificate n anexele nr.4-6 snt stabilite pentru personalul cu studii superioare. Pentru persoanele care nu au nivelul de pregtire necesar, grilele salariilor funciei se aplic cu coeficientul 0,85. Art.10. - (1) Diferenierea salariului de baz n limitele grilei de salarii prevzute pentru funcia respectiv se efectueaz n raport cu performanele profesionale individuale ale angajatului la nivelul gradaiilor I-VI, salariul de baz pentru gradaia I fiind egal cu limita minim a grilei de salarii, iar salariul de baz pentru gradaia imediat superioar se constituie prin nsumarea a 20% din diferena dintre limita maxim i cea minim a grilei de salarii respective, astfel salariul de baz la nivelul gradaiei VI va fi egal cu limita maxim a grilei de salarii. (2) Trecerea n gradaia imediat superioar se face o dat pe an, de regul, dup aprobarea bugetului, la propunerea efului subdiviziunii n care lucreaz persoana respectiv, i se aprob de conductorul autoritii publice respective. (3) Trecerea n gradaia imediat superioar sau retrogradarea ntr-o gradaie imediat inferioar se efectueaz conform performanelor obinute n activitatea profesional n anul precedent, evaluate n baza criteriilor i normelor stabilite de Guvern. (4) Vechimea n munc minim, necesar pentru trecerea n gradaia imediat superioar, este de 2 ani. n funcie de performanele individuale, vechimea minim poate fi redus pn la 6 luni. (5) La confirmarea n funcie, salariul de baz se stabilete la nivelul gradaiei I a grilei respective, iar n cazul avansrii n funcie, salariul de baz se stabilete la nivelul gradaiei ce asigur un cuantum al salariului de baz nu mai mic dect cel avut de angajat n funcia deinut anterior. Art.11. - (1) n scopul eficientizrii activitii serviciului public, conductorii de ministere, de alte autoriti administrative centrale se autorizeaz s stabileasc funcionarilor publici antrenai n realizarea unor proiecte sau programe de importan major salarii individuale, negociate n contractele individuale de munc pe o perioad limitat de timp sau pentru toat perioada de derulare a acestor proiecte sau programe. (2) Salariile individuale se stabilesc n limita mijloacelor fondului de retribuire a muncii al unitii bugetare, n modul i n condiiile stabilite de Guvern. Art.12. - (1) Sporul lunar pentru grad de calificare se pltete n mrimile specificate n anexa nr.9. (2) Sporul lunar pentru grad de calificare se pltete pentru timpul efectiv lucrat n funciile pentru care se acord grade de calificare. Art.13. - (1) Sporul pentru vechimea n munc se pltete lunar, calculat n procente fa de salariul de baz, inndu-se cont de sporul lunar pentru grad de calificare, corespunztor timpului efectiv lucrat, n urmtoarele mrimi: -----------------------------------------------------------------------Vechimea Sporul, n % fa de salariul de n munc baz, inndu-se cont de sporul lunar pentru grad de calificare

-----------------------------------------------------------------------De la 2 la 5 ani 15 De la 5 la 10 ani 25 De la 10 la 15 ani 30 De la 15 la 20 ani 35 Peste 20 ani 40 (2) Modul de calculare a perioadei de munc n vederea acordrii sporului pentru vechime n munc se stabilete de Guvern. (3) Sporul pentru vechime n munc, stabilit conform alin.(1), se majoreaz cu 1% pentru fiecare an de activitate n serviciul public, realizat cu ncepere de la 27 august 1991, dar nu mai mult de 20%. Art.14. - (1) Pentru nalt competen profesional, intensitatea muncii, precum i pentru ndeplinirea unor sarcini de importan major, funcionarii publici pot beneficia de un spor la salariu, calculat la salariul de baz, inndu-se cont de sporul pentru vechime n munc. Categoriile de funcionari publici care beneficiaz de acest spor i cuantumul mijloacelor alocate pentru acordarea acestuia se stabilesc de Guvern i, respectiv, de Parlament. (2) Sporurile pentru utilizarea, n exerciiul funciunii, a unor limbi strine (cu excepia limbii ruse) se stabilesc funcionarilor publici n mrimile i n condiiile prevzute la art.29 alin. (8). Art.15. - Pentru pstrarea confidenialitii n legtur cu faptele, informaiile sau documentele de care iau cunotin n exerciiul funciunii, funcionarii publici primesc lunar un spor de pn la 20% din salariul de baz. Categoriile de funcionari publici care beneficiaz de acest spor i mrimea concret n procente a acestuia se stabilesc de Guvern. Art.16. - (1) Conductorilor instanelor judectoreti, procuraturii, autoritilor publice centrale i locale li se acord dreptul s premieze personalul de conducere, specialitii, personalul care efectueaz deservirea tehnic i s le acorde ajutor material. (2) n scopul premierii se utilizeaz mijloacele fondului de salarizare, n mrime de 6 fonduri lunare pe an, calculate n raport cu salariile de baz, inndu-se cont de sporul pentru vechime n munc, iar pentru acordarea ajutorului material - mijloace n limitele a 2 fonduri medii lunare de salarizare pe an. Art.17. - Salariile personalului care efectueaz deservirea tehnic i asigur funcionarea autoritilor publice cuprind salariile funciei, stabilite conform anexei nr.8, sporul pentru vechime n munc n mrimile specificate la art.29 alin.(3), suplimentele acordate n condiiile art.30, premiul i ajutorul material acordat potrivit art.16. Art.18. - Condiiile specifice de salarizare i de compensare a cheltuielilor aferente ndeplinirii obligaiilor de serviciu, altele dect cele specificate la prezentul capitol, pentru funcionarii publici din Aparatul Parlamentului, Aparatul Preedintelui Republicii Moldova i din Aparatul Guvernului se stabilesc de Parlament, de Preedintele Republicii Moldova, respectiv de Guvern, n limitele alocaiilor bugetare aprobate n legea bugetului de stat pe anul respectiv. Capitolul V Salarizarea militarilor, a efectivului de trup i a corpului de comand angajai n serviciul organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice Art.19. - (1) Grilele de salarii pentru funciile corpului de ofieri ai aparatului central al Ministerului Aprrii, Ministerului Afacerilor Interne, corpului de ofieri ai Serviciului de Informaii i Securitate, Serviciului Grniceri, Departamentului instituiilor penitenciare,

Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei i efectivului de curieri speciali din Serviciul de Stat de Curieri Speciali, precum i pentru efectivul de trup i corpul de comand al Serviciului de Protecie i Paz de Stat, snt specificate n anexa nr.7. (2) Grilele de salarii pentru adjuncii conductorilor de subdiviziuni nespecificai n anexa nr.7 se stabilesc cu o reducere de 5-10% fa de grilele de salarii prevzute pentru conductorii respectivi. (3) Diferenierea salariului de baz n limitele grilei de salarii prevzute pentru funcia respectiv se efectueaz n conformitate cu art.10. Performanele obinute n activitatea profesional se evalueaz n baza normelor i criteriilor stabilite de Guvern. Art.20. - (1) Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru militari, efectivul de trup i corpul de comand angajai n serviciul organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice snt specificate n anexa nr.10. (2) Categoriile concrete de salarizare, n limitele diapazonului de categorii de salarizare, i condiiile de salarizare pentru militarii unitilor militare, trupelor de grniceri i carabinieri, precum i pentru efectivul de trup i corpul de comand al subdiviziunilor poliiei, subdiviziunilor sistemului penitenciar, efectivului de subofieri i sergeni ai Serviciului de Informaii i Securitate, serviciilor de paz militarizat, de salvatori i de pompieri i colaboratorii de rnd ai Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei se stabilesc prin hotrre de Guvern. Art.21. - (1) Militarii, efectivul de trup i corpul de comand angajai n serviciul organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice beneficiaz de sporuri la salariul de baz: a) pentru gradul militar (special); b) pentru vechime n munc; c) pentru categoria de calificare; d) pentru condiii speciale de activitate, intensitatea muncii, precum i pentru ndeplinirea, n regim de urgen, a unor sarcini speciale de importan major; e) pentru utilizarea, n exerciiul funciunii, a unor limbi strine; precum i f) alte sporuri ce in de specificul de activitate a unor categorii aparte de personal din organele indicate. (2) Sporurile lunare pentru grad militar (special) se stabilesc conform anexei nr.9, iar sporul pentru vechimea n munc - n mrimile i n condiiile prevzute la art.13 alin.(1) i (2). (3) Sporurile pentru categoriile de calificare se stabilesc specialitilor de categoriile superioar, nti i a doua i din rndul militarilor, efectivului de trup i corpului de comand angajai n serviciul organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice n mrime de 30, 20, respectiv 15% din salariul de baz. (4) Sporurile pentru condiii speciale de activitate, intensitatea muncii, precum i pentru ndeplinirea, n regim de urgen, a unor sarcini speciale de importan major, se stabilesc de ctre conductorii organelor respective, utiliznd lunar n acest scop 0,8 din fondul lunar de salarizare, calculat n raport cu salariile de baz. Sporurile n cauz se stabilesc, de asemenea, i funcionarilor publici din cadrul Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei, Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, Serviciului Vamal i angajailor civili (cu excepia muncitorilor) din sistemul penitenciar. (5) Sporurile pentru utilizarea, n exerciiul funciunii, a unor limbi strine se stabilesc militarilor din cadrul organelor indicate la art.19 alin.(1) n mrimile i n condiiile prevzute la art.29 alin.(8). (6) Alte sporuri i suplimente la salariile de baz ce in de specificul activitii unor categorii aparte de personal din organele indicate se acord n modul, condiiile i mrimile stabilite prin hotrre de Guvern.

Art.22. - (1) Militarilor, efectivului de trup i corpului de comand angajai prin contract n organele aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice li se pltete o indemnizaie, conform totalurilor activitii pe anul n curs, n mrime de 6 salarii lunare, calculate cu luarea n considerare a sporurilor i suplimentelor stabilite conform actelor normative n vigoare, cu excepia sporului pentru grad militar (special), folosindu-se lunar n acest scop 0,5 din fondul lunar de salarizare. (2) Colaboratorilor angajai n serviciul organelor indicate la art.19 alin.(1) i specificai n anexa nr.7 li se acord ajutor material n mrime de 2 salarii lunare de baz, calculate inndu-se cont de sporuri i suplimente, iar militarilor unitilor militare, trupelor de grniceri i carabinieri, precum i efectivului de trup i corpului de comand al subdiviziunilor poliiei, subdiviziunilor sistemului penitenciar, efectivului de subofieri i sergeni ai Serviciului de Informaii i Securitate, serviciilor de paz militarizat, de salvatori i de pompieri i colaboratorilor de rnd ai Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei - n mrimea unui salariu de baz, calculat inndu-se cont de sporuri i suplimente. Art.23. - Salarizarea angajailor civili din organele specificate la capitolul V se efectueaz, n funcie de statutul lor, n modul stabilit la capitolele IV i VI-VIII. Capitolul VI Salarizarea personalului unitilor bugetare n baza Reelei tarifare unice Art.24. - (1) Salariile de baz n instituiile de nvmnt, de cercetri tiinifice, sanitare i de asisten social, de cultur i art, sportive, precum i n alte instituii finanate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, se stabilesc difereniat, pe funcii, conform categoriilor de salarizare ale Reelei tarifare unice. (2) Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru funciile de baz ale angajailor sectorului bugetar se stabilesc conform anexei nr.10. (3) Categoriile concrete de salarizare n limitele diapazonului de categorii de salarizare se stabilesc de ctre Guvern dup consultarea sindicatelor. (4) Salariul funciei concret n limitele grilei de salarii prevzute pentru categoria respectiv de salarizare a Reelei tarifare unice se stabilete de ctre conductorul unitii bugetare conform criteriilor i normelor de evaluare a performanelor profesionale individuale, cu ncadrarea n resursele financiare alocate anual de la bugetul respectiv. (5) Criteriile de stabilire a salariilor de baz n limitele grilei de salarii i conform normelor de evaluare a performanelor profesionale individuale se aprob prin hotrre de Guvern dup consultarea sindicatelor. (6) Salariul de baz al unui salariat poate fi reevaluat anual de ctre angajator, cu respectarea limitelor grilei de salarii prevzute pentru categoria de salarizare deinut de persoana respectiv. Art.25. - (1) Pentru rezultate deosebite obinute n activitatea desfurat, specialitii, efii de subdiviziuni interioare de baz i conductorii unitilor bugetare pot primi un salariu de merit care va depi cu cel mult 50% salariul funciei prevzut la categoria de salarizare n care snt ncadrai. Condiiile pentru acordarea salariului de merit se stabilesc de Guvern. (2) Persoanele care beneficiaz de salariul de merit se stabilesc o dat pe an. Pentru personalul nou angajat, salariul de merit poate fi acordat dup o perioad de cel puin 12 luni de la angajare. (3) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 25% din numrul total de funcii (de specialitate i de conducere) prevzute n statul de funcii ale unitii bugetare i n limitele mijloacelor suplimentare pentru salarizare, alocate n mrime de 4% din fondul de salarizare, calculat n funcie de salariile de baz stabilite angajailor ncadrai n statul de funcii al unitii bugetare.

(4) Pentru acordarea salariilor de merit personalului de conducere al unitii bugetare pot fi utilizate cel mult 30% din mijloacele destinate pentru stabilirea acestor salarii. (5) Prevederile prezentului articol se extind i asupra personalului de specialitate i de conducere salarizat conform capitolelor IV i V. Art.26. - (1) Salariile de baz pentru personalul cu funcii de conducere din unitile bugetare se stabilesc conform categoriilor de salarizare ale Reelei tarifare unice prevzute pentru funciile respective. (2) Conform specificului activitii unitii bugetare, salariul de baz al personalului de conducere se poate constitui prin nsumarea salariului funciei corespunztor funciei de execuie, gradului sau categoriei de calificare i a unei indemnizaii de conducere, difereniate n raport cu complexitatea i rspunderea ce revin personalului cu funcii de conducere. (3) Indemnizaiile de conducere se stabilesc n procente din salariul de baz corespunztor funciei de execuie i se acord n limitele stabilite de Guvern. (4) Mrimea concret a indemnizaiei de conducere se stabilete la ncadrarea n funcie de ctre conductorul unitii bugetare i poate fi reevaluat anual n raport cu rezultatele obinute de structura condus. (5) Categoria concret de salarizare, salariul de baz n limitele grilei de salarii, cuantumul indemnizaiei de conducere i condiiile de salarizare a conductorului unitii bugetare snt stipulate n contractul ncheiat ntre organul de conducere ierarhic superior i conductorul respectiv. (6) Salariile funciei pentru adjuncii conductorilor de uniti i subdiviziuni bugetare care nu beneficiaz de indemnizaie de conducere se stabilesc cu o reducere de 10-30% fa de grila de salarii corespunztoare categoriei de salarizare prevzute pentru conductori, dac nu exist alte prevederi stabilite prin hotrre de Guvern viznd condiiile de salarizare n ramura respectiv. Art.27. - (1) Profesiile muncitorilor se tarifeaz n conformitate cu ndrumarele tarifare de calificare a lucrtorilor i profesiilor muncitorilor de la categoria I pn la categoria VIII de calificare, iar salariile lor tarifare se stabilesc n limitele grilelor de salarii prevzute pentru categoriile 1-8 de salarizare ale Reelei tarifare unice. (2) n cazul salarizrii pe unitate de timp, salariile tarifare pe or se determin prin mprirea salariilor tarifare lunare, stabilite conform categoriilor de calificare (salarizare) respective, la durata medie a programului lunar complet de lucru de 169 ore sau la durata redus a timpului de munc, stabilit pentru unele categorii de salariai n funcie de vrst, starea sntii sau condiiile de munc. (3) Diferenierea salariilor tarifare n raport cu complexitatea i importana lucrrilor ndeplinite se efectueaz prin aplicarea coeficienilor complexitii lucrrilor, ale cror cuantumuri se stabilesc prin hotrre de Guvern. (4) Muncitorilor de nalt calificare (categoriile de calificare IV-VIII) angajai la lucrri deosebit de importante i de o extrem rspundere li se pot stabili salarii tarifare majorate cu 50100% fa de salariul tarifar cuvenit conform categoriei de calificare deinute. Lista lucrrilor deosebit de importante i de o extrem rspundere se aprob de ministere i de alte autoriti administrative centrale, n comun cu Ministerul Economiei i Comerului. Salariile tarifare majorate se stabilesc, de regul, pe un termen de pn la un an. n cazul n care se nregistreaz o scdere a indicilor de munc, salariul tarifar majorat se reduce pn la cel prevzut pentru categoria de salarizare stabilit. Art.28. - (1) Consiliilor raionale li se acord dreptul de a majora salariile salariailor unitilor sferei sociale din localitile rurale i orae din contul veniturilor suplimentare obinute la executarea bugetului local, n proporie de pn la 20% din salariul de baz pe perioada pentru care veniturile suplimentare snt suficiente pentru acoperirea cheltuielilor de majorare a

salariilor, dar nu mai mult dect n anul financiar curent, cu separarea cheltuielilor respective n buget i n darea de seam. (2) Majorarea prevzut la alin.(1) poate fi operat pe categorii aparte de personal, pe ramuri sau n ansamblu pe totalitatea unitilor sociale din localitile rurale i orae. Capitolul VII Sporuri i suplimente la salariul de baz Art.29. - (1) Personalul unitilor bugetare salarizat n baza Reelei tarifare unice beneficiaz de sporuri la salariul de baz: a) pentru grad (categorie) de calificare; b) pentru vechime n munc; c) pentru grad tiinific; d) pentru titlu onorific; e) pentru munca prestat n condiii nefavorabile; f) pentru eficien nalt n munc, intensitatea muncii, precum i pentru executarea unor lucrri de importan deosebit sau de urgen; g) pentru utilizarea n exerciiul funciunii a unor limbi strine; h) pentru responsabilitate major i activitate n condiii de risc pentru sntate i via (pentru lucrtorii medicali); precum i i) alte sporuri ce in de specificul activitii lor. (2) Sporul pentru gradul (categoria) de calificare se stabilete specialitilor de gradele (categoriile) de calificare superior, nti i doi din rndurile pedagogilor, inclusiv cu funcii de conducere, personalului de specialitate din biblioteci, lucrtorilor medicali, medicilor veterinari n mrime de 50, 40, respectiv 30% din salariul funciei. Sporul se pltete lunar pentru timpul efectiv lucrat n funciile sau specialitile pentru care au fost conferite gradele (categoriile) n cauz. (3) Sporul pentru vechime n munc se pltete lunar, calculat n procente fa de salariul funciei, inndu-se cont de indemnizaia de conducere, n urmtoarele mrimi: -----------------------------------------------------------------------Vechimea n munc Sporul, n % fa de salariul funciei, inndu-se cont de indemnizaia de conducere -----------------------------------------------------------------------De la 2 la 5 ani 10 De la 5 la 10 ani 15 De la 10 la 15 ani 20 De la 15 la 20 ani 25 Peste 20 ani 30 Cercettorilor tiinifici care activeaz n organizaii de drept public din sfera tiinei i inovrii sporul pentru vechime n munc se pltete n mrimile i n condiiile prevzute de Codul cu privire la tiin i inovare nr.259-XV din 15 iulie 2004. Sporul pentru vechime n munc se pltete cu ncepere de la data de 1 a lunii urmtoare celeia n care s-a ntregit vechimea n munc prevzut la trana respectiv. Modul de calculare a perioadei de munc pentru acordarea sporului de vechime n munc se stabilete de Guvern. (4) Mrimea sporului pentru grad tiinific acordat cercettorilor tiinifici care activeaz n organizaii de drept public din sfera tiinei i inovrii i persoanelor din corpul profesoral care dein titlul tiinifico-didactic de profesor universitar sau confereniar universitar se stabilete n modul prevzut de Codul cu privire la tiin i inovare nr.259-XV din 15 iulie 2004. Specialitilor i conductorilor din alte domenii de activitate, inclusiv persoanelor care dein funcii de demnitate public, persoanelor care dein funcii publice de rangul nti i funcionarilor publici din autoritile legislative, executive i judectoreti, cu grad tiinific de

doctor habilitat sau doctor n tiine n specialitatea ce corespunde obligaiilor funciei i care desfoar munc tiinifico-metodic n specialitate, sporul pentru grad tiinific se stabilete n mrime de 50% din mrimile sporurilor stabilite persoanelor cu grade tiinifice din corpul profesoral i cercettorilor tiinifici. Sporurile n cauz se acord anual n baza raportului privind rezultatele activitii tiinifice desfurate de persoana cu grad tiinific n anul precedent. Sporul pentru grad tiinific sau pentru titlu tiinifico-didactic se acord proporional timpului lucrat n limitele duratei zilnice normale a timpului de munc sau ale unei sarcini didactice i nu se majoreaz n cazul muncii prin cumul n afara orelor de program. (5) Sporul pentru titlu onorific se stabilete persoanelor distinse cu titluri onorifice "al poporului" sau "emerit" n mrime de 200, respectiv 100 de lei. (6) Sporurile pentru munca prestat n condiii nefavorabile se stabilesc conform rezultatelor atestrii locurilor de munc i se aplic muncitorilor - pentru durata real a muncii desfurate, iar celorlali lucrtori - pentru angajare permanent (nu mai puin de 50% din durata zilnic normal a timpului de munc). Conductorilor instituiilor de cercetri tiinifice, subunitilor de producie i ai altor subdiviziuni interioare sporurile la salariu menionate se stabilesc n cazul n care acetia snt angajai permanent (cel puin 50% din durata zilnic normal a timpului de munc) n subuniti, sectoare, n ncperi de laborator, secii i sectoare de producie, unde mai mult de jumtate de lucrtori beneficiaz de sporuri la salariu pentru condiii de munc nefavorabile. n cazul raionalizrii locurilor de munc i ameliorrii condiiilor de munc, sporurile la salariu se micoreaz sau se anuleaz. Lista lucrrilor grele i nocive, precum i deosebit de grele i deosebit de nocive pe ramuri, se stabilete de Guvern. Lista lucrrilor concrete, a locurilor de munc i mrimile concrete ale sporurilor pentru munca prestat n condiii nefavorabile se legalizeaz n contractele colective ale unitilor bugetare. Mrimile concrete ale sporurilor pentru munca prestat n condiii nefavorabile se stabilesc n convenia colectiv ncheiat la nivel naional, dar nu mai mici dect 25% din salariul minim pe ar pentru lucrri n condiii grele i nocive i nu mai mici dect 50% din salariul minim pentru lucrri n condiii deosebit de grele i deosebit de nocive. (7) Sporurile pentru nalt eficien n munc, intensitatea muncii, precum i pentru executarea unor lucrri de importan deosebit sau de urgen, se stabilesc, fr a limita mrimile lor, pe termenul efecturii lor de ctre conductorii unitilor bugetare, din contul i n limitele fondului de salarizare, conductorilor de subdiviziuni, personalului de specialitate i funcionarilor administrativi. Conductorilor unitilor bugetare li se pot stabili sporuri la salariul de baz n mrime de pn la 50% din salariul funciei, inndu-se cont de sporul pentru gradul (categoria) de calificare, prin hotrrea organului de conducere ierarhic superior. Sporurile se stabilesc pentru cel mult un an i pot fi reduse sau anulate n caz de nrutire a calitii muncii. (8) Sporurile pentru utilizarea, n exerciiul funciunii, a unor limbi strine (cu excepia limbii ruse) se stabilesc angajailor (cu excepia interpreilor, traductorilor, ghizilor-interprei i profesorilor de limbi strine) pentru posedarea limbilor strine i aplicarea lor n activitatea practic de zi cu zi. Sporurile se stabilesc n mrime de 15% din salariul de baz pentru posedarea unei limbi i de 25% pentru posedarea a dou sau mai multor limbi strine. (9) Sporurile pentru responsabilitate major i activitate n condiii de risc pentru sntate i via se stabilesc medicilor i personalului medical mediu n mrime de la 15 la 40% din salariile de baz, conform listei funciilor aprobate de Guvern, la prezentarea de ctre Ministerul Sntii i Proteciei Sociale i Ministerul Economiei i Comerului. Art.30. - (1) Conductorilor unitilor bugetare li se acord dreptul de a stabili, din contul i n limitele fondului de salarizare, suplimente de plat: a) pentru cumularea de profesii sau funcii, extinderea zonelor de deservire sau sporirea volumului lucrrilor executate; b) pentru executarea unor servicii suplimentare lucrului de baz i a obligaiilor unui lucrtor temporar absent;

c) pentru munca prestat n timp de noapte; d) pentru zi de munc cu program divizat n dou pri; e) pentru conducerea unei brigzi sau echipe; precum i f) alte suplimente cu caracter stimulator i de compensare specifice unor domenii aparte de activitate. (2) Suplimentele pentru cumulare de profesii sau funcii n orele de program, extinderea zonelor de deservire sau sporirea volumului lucrrilor executate se stabilesc n limitele economiei de mijloace din fondul de salarizare, formate din salariile tarifare sau din salariile funciei lucrtorilor disponibilizai. Cuantumul suplimentului de plat pentru cumulare nu poate fi mai mic dect 50% din salariul tarifar (salariul funciei) stabilit pentru profesia (funcia) cumulat. Lista profesiilor cumulate nu se limiteaz. Nu se permite cumularea de funcii n orele de program personalului cu funcii de conducere i corpului profesoral. (3) Suplimentele pentru executarea unor sarcini suplimentare lucrului de baz i a obligaiilor unor lucrtori temporar abseni pot fi stabilite muncitorilor, maitrilor, efilor de sectoare, specialitilor (inclusiv celor cu statut de funcionar public) i funcionarilor administrativi. Mrimea concret a suplimentelor se stabilete pornindu-se de la volumul real de lucrri executate n cuantum nu mai mic dect 50% i nu mai mare dect 100% din salariul funciei (salariul tarifar) pentru funcia cumulat a lucrtorului absent. Nu se pltesc suplimente pentru executarea de ctre lociitorii titulari a obligaiilor conductorilor, n lipsa provizorie a acestora. n cazul ndeplinirii obligaiilor conductorului temporar absent de ctre angajatul care nu este lociitor titular, persoanei n cauz i se pltete diferena dintre salariul funciei al persoanei nlocuite, inndu-se cont de indemnizaia de conducere i de salariul funciei al angajatului. (4) Suplimentele pentru personalul a crui zi de munc este stabilit cu program divizat n dou pri (cu o ntrerupere ce depete dou ore, neincluse n timpul de munc) se stabilesc n mrime de pn la 30% din salariul de baz pentru timpul real lucrat n aceste zile. (5) Personalul care, potrivit programului stabilit de lucru, muncete n timpul nopii, ntre orele 22.00 i 6.00, beneficiaz pentru orele lucrate n acest interval de timp de un supliment de plat n mrime de 50% din salariul tarifar (salariul funciei) pe or. innd cont de condiiile specifice de activitate, Guvernul poate stabili pentru unele categorii de angajai suplimente pentru activitate n orele de noapte n mrime de pn la 100% din salariul tarifar (salariul funciei) pe or. (6) Suplimentele pentru conducerea unei brigzi se stabilesc brigadierilor din rndurile muncitorilor, funcionarilor sau specialitilor, care nu snt scutii de lucrul de baz, n funcie de numrul lucrtorilor din brigad, de volumul i specificul lucrrilor executate, n mrime de pn la 15% din salariul de baz - pentru conducerea unei brigzi cu un efectiv de pn la 10 lucrtori i n mrime de pn la 25% - pentru conducerea unei brigzi cu un efectiv de peste 10 lucrtori. Pentru efii de echipe, suplimentele se stabilesc n mrime de 50% din mrimea suplimentului stabilit pentru brigadier. Suplimentele pentru conducerea brigzii sau echipei se pltesc cu condiia ca brigzile (echipele) s ndeplineasc sarcinile de producie stabilite. Art.31. - Alte sporuri i suplimente cu caracter stimulator i de compensare ce in de condiiile specifice de munc din diferite ramuri sau domenii de activitate din sectorul bugetar se stabilesc n modul i n mrimile prevzute de legislaia n vigoare i n conformitate cu condiiile de salarizare stabilite de Guvern pentru ramurile respective. Capitolul VIII Premii i ajutor material Art.32. - (1) Pentru cointeresarea material a personalului n sporirea eficienei i calitii muncii, conductorilor unitilor bugetare li se acord dreptul, cu consultarea reprezentanilor salariailor, s premieze salariaii, n limitele fondului de salarizare, fr limitarea sumei premiului pltit unui salariat, precum i s le acorde ajutor material.

(2) n scopul premierii lunare curente i acordrii de ajutor material, se utilizeaz mijloacele fondului de salarizare, n mrimile prevzute n condiiile de salarizare stabilite de Guvern pentru ramurile sau grupurile respective de salariai, dar nu mai puin de un fond lunar de salarizare pe an calculat n raport cu salariile tarifare i salariile funciei, inndu-se cont de majorrile, sporurile i suplimentele stabilite n conformitate cu legislaia, precum i de cota economisit din fondul de salarizare. (3) Pentru activitatea desfurat, personalul din unitile bugetare beneficiaz, la sfritul anului calendaristic sau al anului colar, dup caz, de un premiu anual de cel puin un salariu lunar de baz, realizat n anul pentru care se face plata. Premiul anual poate fi redus sau anulat salariailor care, n cursul anului, au desfurat o activitate profesional ineficient sau necorespunztoare ori au avut nclcri pentru care au fost sancionai disciplinar. (4) Indicii i condiiile de premiere, precum i mrimile premiilor salariailor se stabilesc de ctre conductorii unitilor bugetare, cu consultarea reprezentanilor salariailor. (5) Pentru realizarea efectului economic n urma implementrii rezultatelor cercetrilor i elaborrilor tiinifice n economia naional, cercettorii tiinifici ai instituiilor de cercetri tiinifice finanate de la buget beneficiaz de recompense lunare calculate n raport cu mrimea efectului economic realizat n anul premergtor anului gestionar. Modul de calculare, stabilire i plat a recompensei se stabilete prin hotrre de Guvern. Art.33. - (1) Indicii, mrimile i termenele de premiere a conductorilor unitilor bugetare se stabilesc de ctre organul de conducere ierarhic superior. Mrimea maxim a premiilor pentru conductori nu poate depi 50% din salariul de baz lunar, inndu-se cont de majorrile, sporurile i suplimentele stabilite n conformitate cu legislaia. (2) Conductorilor unitilor bugetare i lociitorilor acestora li se poate acorda anual un ajutor material n mrime de pn la un salariu lunar de baz, inndu-se cont de sporurile i suplimentele stabilite n condiiile legii. Art.34. - (1) n modul stabilit la capitolele VI-VIII se efectueaz i salarizarea salariailor unitilor bugetare finanate, integral sau parial, din contul mijloacelor speciale. (2) Cuantumul salariului unui salariat pltit din contul mijloacelor bugetare i/sau din contul mijloacelor speciale pentru ndeplinirea funciilor de baz nu va depi nivelul salarizrii stabilit conform actelor normative pentru categoriile respective de salariai. Capitolul IX Dispoziii finale i tranzitorii Art. 35. - (1) Prezenta lege intr n vigoare: la 1 decembrie 2005 - pentru persoanele care dein funcii de demnitate public, persoanele care dein funcii publice de rangul nti, personalul instanelor judectoreti, procuraturii, funcionarii publici, salariaii din nvmnt, tiin, uniti sanitare i de asisten social, din cultur, art i sport, precum i din alte uniti finanate de la bugetul public naional; la 1 ianuarie 2006 - pentru militari, efectivul de trup i corpul de comand, angajai n serviciul organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice. (2) Prin derogare de la prevederile alin.(1), alte termene de punere n vigoare se stabilesc pentru: art.13 alin.(3), care urmeaz a fi aplicat de la 1 ianuarie 2007; art.16 - n partea ce ine de acordarea mijloacelor pentru premiere (cu excepia personalului aparatelor Parlamentului, Preedintelui Republicii Moldova i Guvernului, personalului Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei, al Comisiei Naionale a Valorilor Mobiliare, al Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, al Serviciului Vamal i Serviciului Control Financiar i Revizie), care se va efectua treptat: n anii 2006-2007 - pentru

funcionarii publici din autoritile administraiei publice locale i n anii 2007-2008 - pentru funcionarii publici din autoritile publice centrale, n mrimile i n termenele stabilite de Guvern; art.21 alin.(4) - n partea ce ine de acordarea sporurilor pentru condiii speciale de activitate, care se vor stabili militarilor, efectivului de trup i corpului de comand, angajai n serviciul organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice, utiliznd lunar n acest scop 0,5 din fondul lunar de salarizare n anul 2006 i plus nc 0,3 din fondul lunar de salarizare n anul 2007. Pentru funciile corpului de ofieri ai aparatelor centrale ale ministerelor, departamentelor, serviciilor, Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei, inclusiv pentru funcionarii publici ai acestuia, precum i pentru funcionarii publici ai Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, Serviciului Vamal i angajailor civili (cu excepia muncitorilor) din sistemul penitenciar, sporurile se vor acorda utiliznd 0,4 din fondul lunar de salarizare n anul 2007 i plus nc 0,4 din fondul lunar de salarizare n anul 2008; art.25, care se pune n aplicare de la 1 ianuarie 2010; art.29 alin.(3), care se pune n aplicare de la 1 iulie 2007, cu excepia ramurilor n care sporul pentru vechime n munc a fost stabilit pn la intrarea n vigoare a prezentei legi; art.32 alin.(3), ncepnd cu premierea pentru rezultatele anului 2009. (3) Termenele i proporiile implementrii normelor salariale prevzute la articolele specificate n alin.(2) se vor concretiza anual n funcie de suma mijloacelor alocate n acest scop n bugetul public naional pentru anul respectiv. (4) Modul, condiiile de salarizare i mrimile salariilor prevzute n capitolul IV pentru funcionarii publici se vor modifica, la propunerea Guvernului, n funcie de reformarea administraiei publice. (5) O dat cu intrarea n vigoare a prezentei legi, la elaborarea oricror acte legislative se interzice includerea n ele a prevederilor ce in de salarizarea personalului unitilor bugetare. Art.36. - (1) Din luna decembrie 2005: a) se vor majora, pn la cuantumul minim prevzut de grilele de salarii, recalculat cu coeficientul K = 0,8, salariile de baz ale salariailor din nvmnt (cu excepia cadrelor didactice i personalului medical din instituiile de nvmnt preuniversitar, precum i a personalului de specialitate din biblioteci), din tiin, cultur, art i sport, din alte uniti bugetare, precum i ale personalului auxiliar din unitile sanitare, asistena social i din autoritile publice, salarizai conform anexei nr.1, i, n mrime deplin, vor fi pltite ncepnd cu 1 ianuarie 2007; b) se vor majora, pn la cuantumul minim prevzut de grilele de salarii, recalculat cu coeficientul K = 0,9, salariile de baz pentru personalul de baz din unitile sanitare i de asisten social, salarizat conform anexei nr.1, i pentru personalul care efectueaz deservirea tehnic i asigur funcionarea autoritilor publice, salarizat conform anexei nr.8, i, n mrime deplin, vor fi pltite ncepnd cu 1 ianuarie 2007; c) la calculul salariilor funciei se vor aplica indicii de prioritate prevzui pentru cercettorii tiinifici, personalul medical din expertiza medico-legal, expertiza psihiatricolegal i din seciile de anatomie patologic, precum i pentru cadrele didactice din nvmntul primar, secundar general, secundar profesional, mediu de specialitate i din colile sportive. Pentru personalul medical din instituiile de profil sanitaro-epidemiologic, din instituiile de nvmnt i asisten social, precum i din instituiile de transfuzie a sngelui, cadrele didactice din nvmntul precolar, extracolar i din alte forme de nvmnt preuniversitar, angajaii din cultur i art, experii judiciari, indicii de prioritate se vor pune n aplicare ncepnd cu 1 ianuarie 2007; d) salariile de baz pe categoriile de salarizare pentru cadrele didactice se vor determina prin majorarea cu 40% a salariilor n vigoare pn la 1 decembrie 2005 i se vor stabili n limitele grilelor de salarii prevzute pe categoriile de salarizare, conform anexei nr.1, n nvmntul precolar, extracolar i alte forme de nvmnt preuniversitar i n limitele grilelor de salarii

calculate cu aplicarea indicelui de prioritate 1,20 - n nvmntul primar, secundar general, secundar profesional, mediu de specialitate i n colile sportive; e) salariile de baz pentru funcionarii publici se vor stabili n cuantum de 90% din mrimile minime nominale prevzute n anexele nr.4-6, iar, n mrime deplin, salariile funciei pentru persoanele indicate vor fi pltite ncepnd cu 1 ianuarie 2007; f) salariile lunare pentru persoanele care dein funcii de demnitate public i pentru persoanele care dein funcii publice de rangul nti se vor stabili n cuantum de 80% din mrimile nominale prevzute n anexele nr.2 i 3 i, n mrime deplin, vor fi pltite ncepnd cu 1 ianuarie 2007. (2) n luna ianuarie 2006: a) salariile funciei pentru militari, efectivul de trup i corpul de comand, salarizai conform anexei nr.1, se vor majora pn la cuantumul minim prevzut de grilele de salarii, iar indicele de prioritate prevzut pentru ei se va aplica n cuantum de 1,25 - de la 1 ianuarie 2007 i n mrime deplin (1,50) - de la 1 ianuarie 2008; b) salariile funciei pentru funciile efectivului de trup i corpului de ofieri din aparatele centrale ale organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice se vor stabili n cuantum de 90% din mrimile nominale prevzute n anexa nr.7, iar, n mrime deplin, salariile de baz pentru persoanele indicate se vor plti ncepnd cu 1 ianuarie 2007. (3) Condiiile de salarizare i mrimile sporurilor i suplimentelor specificate la art.21 alin. (6) se aplic dup intrarea n vigoare a hotrrii respective a Guvernului. (4) Din anul 2007, salariile de baz se vor stabili n limitele grilei de salarii prevzute pentru categoria respectiv de salarizare a Reelei tarifare unice de ctre conductorul unitii bugetare, cu ncadrarea n resursele financiare alocate anual de la bugetul respectiv, iar din anul 2008 - n baza criteriilor i normelor de evaluare a performanelor profesionale individuale, aprobate de Guvern. Art.37. - (1) Mijloacele bugetare destinate salarizrii se aloc reieind din mrimea medie a grilelor de salarii ale funciei, conform grilelor de salarii stabilite n anexele la prezenta lege. (2) Determinarea mijloacelor bugetare destinate salarizrii, reieind din mrimea medie a grilelor de salarii ale funciei stabilite, se va efectua treptat, n decurs de trei ani, ncepnd cu anul 2007. Art.38. - n cazurile n care, pentru unii salariai, dup punerea n aplicare a prezentei legi, salariile de baz, incluznd sporurile i suplimentele, vor fi mai mici dect salariile de baz anterior n vigoare, incluznd sporurile i suplimentele, angajailor n cauz, pentru perioada de activitate n instituia bugetar respectiv n aceeai funcie sau ntr-o funcie mai avansat, li se va plti diferena de salariu. Modul de calculare i de plat a diferenei de salariu se stabilete prin hotrre de Guvern. Art.39. - Salarizarea angajailor Bncii Naionale a Moldovei se efectueaz n conformitate cu Legea salarizrii nr.847-XV din 14 februarie 2002 i cu regulamentul respectiv, aprobat de ctre Consiliul de Administraie al Bncii i coordonat cu Parlamentul. Art.40. - Guvernul: n termen de 6 luni: va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaiei n vigoare n conformitate cu prezenta lege; va pune n concordan cu prezenta lege actele sale normative; n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, va adopta actele normative necesare executrii acesteia.

Art.41. - Pn la aducerea legislaiei n conformitate cu prezenta lege, actele legislative n vigoare, precum i orice alte prevederi cu privire la salarizarea personalului din sectorul bugetar se aplic n msura n care nu contravin acesteia. Art.42. - La data intrrii n vigoare a prezentei legi, se abrog art.5 i anexele nr.1-4 i nr.6 la Legea salarizrii nr.1305-XII din 25 februarie 1993. Art.43. - Anexele nr.1-10 fac parte integrant din prezenta lege. PREEDINTELE PARLAMENTULUI Chiinu, 23 decembrie 2005. Nr.355-XVI. Anexa nr.1 Reeaua tarifar unic de salarizare a salariailor din unitile bugetare I. Grilele de salarii
Categoria de salarizare 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Grila de salarii, lei 400500 410520 420540 430560 440580 450600 465620 480640 500660 520680 540700 560720 580740 600760 625800 660850 700900 750950 8001000 8501060 9001125 9501200 10001275 11001375 12001500

Marian LUPU

II. Indicii de prioritate intersectorial


Indicii de prioritate intersectorial 2 1,50 1,50

1 1. Funcii militare specifice aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice 2. Cercettori tiinifici, inclusiv cu funcii de conducere, din institute i alte organizaii de drept public din sfera tiinei i inovrii 3. Cadre didactice: din nvmntul primar, secundar general, secundar profesional, mediu de specialitate i colile sportive din nvmntul precolar, extracolar i alte forme de nvmnt preuniversitar 4. Medici, farmaciti i personal medical cu studii medii de specialitate: din expertiza medico-legal din expertiza psihiatrico-legal i seciile de anatomie patologic din instituiile de profil sanitaro-epidemiologic i din instituiile de nvmnt i asisten social din instituiile de transfuzie a sngelui 5. Experi judiciari 6. Personal artistic i de creaie, bibliotecari i ali specialiti din domeniul culturii 7. Alte ramuri i funcii din sectorul bugetar

1,20 1,10 1,50 1,30 1,10 1,30 1,20 1,10 1,00

Not: Grilele salariilor de funcie cu aplicarea indicilor de prioritate intersectorial se determin prin nmulirea cuantumului minim i, respectiv, maxim al salariului de baz, indicat la categoria respectiv de salarizare, cu indicele de prioritate stabilit pentru domeniul de activitate concret (Ex: Categoria de salarizare 16 : 660 850 x 1,10 = 726 935).

Anexa nr.2 Salariile lunare ale persoanelor din cadrul autoritilor publice, alese n funcie conform prevederilor Constituiei Republicii Moldova
Funcia Cuantumul salariului lunar, lei

Preedinia Republicii Moldova Preedinte al Republicii Moldova Parlamentul Republicii Moldova Preedinte al Parlamentului Vicepreedinte al Parlamentului Preedinte al comisiei permanente; membru al Biroului permanent Vicepreedinte al comisiei permanente Secretar al comisiei permanente Deputat Primrii i consilii Primar general al municipiului Chiinu Preedinte de raion (cu peste 100000 locuitori) Preedinte de raion (cu 50000-100000 locuitori) Preedinte de raion (cu pn la 50000 locuitori) Primar al municipiului Bli, Bender, Tiraspol Primar de municipiu (cu peste 30000 locuitori)

9600

8800 8000 7700 7300 7200 7100

7100 6000 5700 5500 6000 4500

Primar de municipiu (cu pn la 30000 locuitori) Primar de ora, sat (comun) (cu peste 9500 locuitori) Primar de ora, sat (comun) (cu 6500-9500 locuitori) Primar de ora, sat (comun) (cu 3500-6500 locuitori) Primar de ora, sat (comun) (cu pn la 3500 locuitori) Viceprimar al municipiului Chiinu Vicepreedinte de raion (cu peste 100000 locuitori) Vicepreedinte de raion (cu 50000-100000 locuitori) Vicepreedinte de raion (cu pn la 50000 locuitori) Viceprimar al municipiului Bli, Bender, Tiraspol Viceprimar de municipiu (cu peste 30000 locuitori) Viceprimar de municipiu (cu pn la 30000 locuitori) Viceprimar de ora, sat (comun) (cu peste 9500 locuitori) Viceprimar de ora, sat (comun) (cu 6500-9500 locuitori) Viceprimar de ora, sat (comun) (cu 5000-6500 locuitori) Unitatea teritorial autonom Gguzia Guvernator (bacan) Preedinte al Adunrii Populare Vicepreedinte al Adunrii Populare Preedinte al comisiei permanente a Adunrii Populare

4000 4000 3800 3700 3500 6000 5500 5200 5000 5500 4000 3600 3600 3400 3300

7100 6500 5500 4500

Anexa nr.3 Salariile lunare ale persoanelor din cadrul autoritilor publice, numite n funcie conform legii, i ale persoanelor care dein funcii publice de rangul nti
Funcia 1 Guvernul Republicii Moldova Prim-ministru Prim-viceprim-ministru Viceprim-ministru Ministru Viceministru Curtea Constituional Preedinte Judector Judector-asistent Curtea Suprem de Justiie Preedinte Vicepreedinte Judector Prim judector-asistent Judector-asistent Curtea de Conturi Preedinte 8300 8800 7500 6000 5350 5200 8800 7500 5350 8800 8400 8000 7100 6500 Cuantumul salariului lunar, lei 2

Vicepreedinte Membru Procuratura General Procuror General Prim-adjunct al Procurorului General Adjunct al Procurorului General Procuror, ef al Aparatului Procurorului General Procuror, ef direcie Procuror, ef secie Procuror cu misiuni speciale Procuror, ef serviciu Procuror al direciei; procuror al seciei; procuror al serviciului Procuratura unitii teritoriale autonome Gguzia, Procuratura municipiului Chiinu i Procuratura anticorupie Procuror Prim-adjunct al procurorului Adjunct al procurorului Procuror, ef aparat Procuror, ef secie Procuror, ef serviciu Procuror n procuratur Procuraturile teritoriale i procuraturile specializate Procuror Adjunct al procurorului Procuror n procuratur Curtea de Apel Preedinte Vicepreedinte Judector Curtea de Apel Economic Preedinte Vicepreedinte Judector Judectoria Preedinte Vicepreedinte Judector Judectoria economic de circumscripie Preedinte Vicepreedinte Judector Judectoria militar Preedinte Vicepreedinte Judector

7500 6400

8300 7100 6400 6200 6000 5600 5600 5150 4150; 3900; 3800

5600 5300 5000 4650 4350 4150 3900; 3800

4800 4350 3800; 3700

6000 5600 5200

6000 5600 5200

5200 4700 4200

5200 4700 4200

5200 4700 4200

Serviciul de Informaii i Securitate Director Director adjunct Centrul pentru Drepturile Omului Director Avocat parlamentar Academia de tiine a Moldovei Preedinte Prim-vicepreedinte Vicepreedinte Secretar tiinific general Aparatul Parlamentului Director general al Aparatului Director general adjunct ef direcie Consilier al Preedintelui Parlamentului Aparatul Preedintelui Republicii Moldova Consilier al Preedintelui Republicii Moldova Aparatul Guvernului ef al Aparatului Prim-ef adjunct al Aparatului ef adjunct al Aparatului Consilier principal de stat Centrul pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei Director Vicedirector Servicii, birouri i agenii de pe lng Guvern Director general Director general adjunct Serviciul Vamal Director general Director general adjunct Comisia Electoral Central Preedinte Vicepreedinte Secretar Comisia Naional a Valorilor Mobiliare Preedinte Vicepreedinte Membru Consiliul Coordonator al Audiovizualului Preedinte Membru 5000 4000 7100 6500 6000 7100 6500 6000 6500 6000 6500 6000 6500 6000 6800 6500 6100 6800 7100 6100 5800 5500 6800 6400 7100 6500

6800 6000 6800

6800

Inspectoratul Fiscal Principal de Stat ef ef adjunct Casa Naional de Asigurri Sociale Preedinte Vicepreedinte Agenia Naional pentru Protecia Concurenei Director Director adjunct Membru Camera de Liceniere Director Director adjunct Academia de Administrare Public de pe lng Preedintele Republicii Moldova Rector Vicerector Preturile municipiului Chiinu Pretor Vicepretor Unitatea teritorial autonom Gguzia Prim-viceguvernator (prim-vicebacan) Viceguvernator (vicebacan) Conductor al administraiei raionale: n raioane cu 50000100000 locuitori n raioane cu pn la 50000 locuitori 6000 5500 5500 5000 6300 5700 6300 5700 4000 6500 6000 6500 6000

6100 5800 5700 5500

Alte organe ale administraiei publice centrale Conductor (preedinte, director, ef serviciu etc.) Adjunct al conductorului

5000 4000

Note: 1. Salariile lunare pentru lociitorii conductorilor de subdiviziuni din Procuratura General se stabilesc cu o reducere de 510 la sut fa de salariile lunare prevzute pentru conductorii respectivi. 2. Persoanele cu funcii de demnitate public a cror ocupare necesit deinerea gradului militar (special) respectiv beneficiaz desporuri pentru grade militare (speciale) n mrimile prevzute la anexa nr.9.

Anexa nr.4 Salariile funciei pentru personalul Curii Constituionale, instanelor judectoreti i Procuraturii
Funcia 1 Curtea Constituional ef al secretariatului 19002650 Grila de salarii, lei 2

Consilier al preedintelui ef secie, contabil-ef ef serviciu, redactor-ef Specialist principal Specialist Curtea Suprem de Justiie Consilier al preedintelui, ef al Aparatului Consilier al preedintelui Purttor de cuvnt al preedintelui ef direcie, contabil-ef ef secie Consilier al vicepreedintelui Consultant principal; redactor; referent al judectorului Consultant superior Consultant Specialist principal Specialist coordonator; grefier; traductor; interpret Specialist Curtea de Apel ef direcie ef secie Consilier al preedintelui Consultant principal; contabil-ef ef serviciu, sector ef cancelarie Consultant; specialist principal Specialist coordonator Specialist; grefier; traductor; interpret Curtea de Apel Economic ef direcie Consilier al preedintelui ef secie ef serviciu, sector Consultant principal; consilier; contabil-ef ef cancelarie Consultant; specialist principal Specialist coordonator Specialist; grefier; traductor; interpret Judectoria Consilier al preedintelui ef secie; contabil-ef Consultant ef cancelarie Specialist coordonator Specialist Grefier; traductor; interpret Judectoria economic de circumscripie ef secie; contabil-ef

18002550 17002450 15002250 10001500 8501300

19002650 18002550 17502500 17002450 15002250 14002100 13001950 12001800 11001650 8501300 8001200 7501100

12001800 11001650 10001500 10001500 9001400 8501300 8001200 7501100 7001000

12001800 10001500 11001650 10001500 9001400 8501300 8001200 7501100 7001000

9001400 9001400 8501300 8001200 7501100 7001000 600900

9001400

Consilier al preedintelui Consultant ef cancelarie Specialist coordonator Specialist Grefier; traductor; interpret Judectoria militar ef secie; contabil-ef Consultant ef cancelarie Specialist; grefier; traductor; interpret Centrul pentru Drepturile Omului ef direcie Ajutor al directorului ef serviciu, secie, sector; contabil-ef ef filial Consultant principal Consultant superior Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Procuratura General ef direcie ef secie Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Procuraturile municipale, teritoriale, militare i specializate

9001400 8501300 8001200 7501100 7001000 600900 9001400 8501300 8001200 600900 14002100 11001650 11001650 11001650 10001500 9001400 8501300 8001200 7501100 7001000 15002250 14002100 11001650 10001500 9001400 7501100

Funcia

Specialist principal Specialist coordonator Specialist

Grila de salarii, lei Procuratura municipiului Chiinu Procuraturile municipiilor Bli, Procuraturile i procuratura unitii teritoriale Bender i Tiraspol, ale raionale autonome Gguzia, Procuratura sectoarelor municipiului Chiinu, anticorupie procuraturile militare i specializate 8001200 8001200 8001200 7501150 7501150 7501150 7001100 7001100 7001100 Aparatul Consiliului Superior al Magistraturii Funcia Grila de salarii, lei 16002350 15002250 11001650 14002100 12001800 8501300 8001200

ef al Aparatului ef secie (magistrat) ef secie Specialist principal (magistrat) Specialist coordonator (magistrat) Specialist principal Specialist coordonator

Not: Membrilor Consiliului Superior al Magistraturii din corpul profesoral li se stabilete o indemnizaie lunar de 200 de lei.

Anexa nr.5 Salariile funciei pentru funcionarii publici din autoritile administraiei publice centrale Aparatul Parlamentului
Funcia ef direcie Consilier al vicepreedintelui Parlamentului ef secie, contabil-ef ef serviciu, sector Consultant principal Consultant superior Referent principal Referent superior; referent al comisiei permanente Referent Specialist Grila de salarii, lei 22503000 19002650 19002650 18002550 17502450 14002100 14002100 13001950 11001650 9001400

Aparatul Preedintelui Republicii Moldova


Funcia ef direcie ef serviciu ef sector, secie, secretariat Consultant principal Consultant Referent superior Referent Grila de salarii, lei 22503000 19002650 18002550 17502450 14002100 13001950 11001650

Aparatul Guvernului
Funcia 1 ef direcie ef oficiu teritorial Consilier al prim-viceprim-ministrului, consilier al viceprim-ministrului ef secie; contabil-ef; consilier al efului Aparatului ef sector; ef serviciu pres, purttor de cuvnt al Prim-ministrului Consultant principal Consultant superior Consultant Specialist Grila de salarii, lei Aparatul central Oficiul teritorial 2 3 22503000 18502600 19002650 19002650 18002550 17502450 14002100 13001950 12001800 9001400

Aparatele centrale ale ministerelor


Funcia Director direcie general ef direcie ef secie, consilier al ministrului ef direcie (secie) administrativ, ef serviciu (sector) Grila de salarii, lei 18502600 17002450 15002250 14002100

Consultant principal Consultant superior Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist

13001950 12001800 11001650 10001500 9001400 8001200

Autoriti administrative centrale (servicii, birouri, agenii)


Funcia ef direcie ef secie autonom; contabil-ef ef secie n componena direciei ef serviciu (sector) Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Grila de salarii, lei 15002250 14002100 13001950 12001800 11001650 10001500 9001400 8001200

Curtea de Conturi
Funcia Grila de salarii, lei Aparatul central Subdiviziunile teritoriale 2 3 20002750 18502600 18502600 15002250 15002250 14002100 13001950 12001800 11001650 9001400 8001200 18502600 14002100 13001950

1 Director departament ef oficiu teritorial ef direcie Consilier al preedintelui ef secie, serviciu, contabil-ef, referent Controlor superior de stat Controlor de stat Consultant principal Consultant superior Consultant Specialist coordonator Specialist

Academia de tiine a Moldovei


Funcia Grila de salarii, lei Conducerea Academiei i Agenia pentru Consiliul Suprem pentru inovare i transfer tiin i Dezvoltare tehnologic Tehnologic 18502600 16002350 15002250 14002100 13001950 12001800 11001650 10001500 10001500 9001400

Vicedirector executiv al Consiliului Director general al Ageniei ef direcie ef secie autonom Consilier al preedintelui, ef direcie administrativ, ef secie n componena direciei Consultant Specialist principal

Specialist coordonator Specialist

9001400 8001200

8501300 8001200

Consiliul Naional pentru Acreditare i Atestare


Funcia ef secie Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Grila de salarii, lei 14002100 11001650 10001500 9001400 8001200

Serviciul de stat de arhiv


Funcia Director Custode principal fonduri ef serviciu (municipiul Chiinu) ef filial ef secie Arhivist principal Specialist principal (arhivist, arheograf, paleograf) Specialist coordonator (arhivist, arheograf, paleograf) Specialist (arhivist, arheograf, paleograf) Aparatul central 11001650 8501300 8001200 7501100 Grila de salarii, lei Arhivele centrale de stat 12001800 11001650 9001400 7501100 7001000 650950 Subdiviziunea teritorial 11001650 10001500 8001200 650950

Subdiviziunile teritoriale ale Biroului Naional de Statistic


Funcia Grila de salarii, lei Municipiul Alte municipii, raioane, Chiinu unitatea teritorial autonom Gguzia 15002250 12001800 12001800 11001650 10001500 8501300 8501300 8001200 8001200 7501100 7501100 7001000 7001000

Director direcie general ef direcie ef secie; ef secie n cadrul direciei (direciei generale) Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist

Casa Naional de Asigurri Sociale


Funcia Director direcie general Director al casei teritoriale: din sectoarele municipiului Chiinu i dinalte municipii raionale ef direcie contabil-ef Grila de salarii, lei Aparatul central Subdiviziunea teritorial 17002450 16002350 15002250 14002100 13001950

ef direcie ef direcie (municipiul Chiinu) ef direcie n componena direciei generale, ef secie autonom ef secie n componena direciei (direciei generale) Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist

15002250 14002100 13001950 11001650 10001500 9001400 8001200

13001950 11001650 10001500 9001400 8501300 7501100

Organele aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice (angajaii civili)


Funcia ef direcie ef secie Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Grila de salarii, lei 15002250 14002100 11001650 10001500 9001400 8001200

Centrul pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei (angajaii civili)


Funcia Grila de salarii, lei Aparatul Subdiviziunile central teritoriale 2 3 16002350 15002250 15002250 14002100 14002100 13001950 12001800 11001650 11001650 10001500 10001500 9001400 9001400 8501300

1 ef direcie ef secie ef birou Controlor-revizor principal; consultant Controlor-revizor superior; specialist principal; ef cancelarie Controlor-revizor; specialist coordonator Specialist

Inspectoratul Fiscal Principal de Stat


Funcia Grila de salarii, lei Aparatul central Subdiviziunile teritoriale 15002250 14002100 15002250 13001950 11001650 11001650 10001500 10001500 9001400 9001400 8501300 8501300 8001200 8001200 7501100

ef inspectorat teritorial ef direcie, secie, post fiscal; contabil-ef Inspector fiscal principal de stat Inspector fiscal de stat superior Inspector fiscal de stat, specialist principal Specialist coordonator Specialist

Serviciul Vamal
Funcia ef birou vamal ef direcie ef post vamal ef secie autonom ef secie n cadrul direciei ef serviciu (sector) Consultant, consilier Inspector principal Inspector superior Inspector Grila de salarii, lei Aparatul central Subdiviziunile teritoriale 17002450 16002350 14002100 13001950 14002100 13001950 12001800 12001800 11001650 10001500 10001500 9001400 9001400 8501300

Camera de Liceniere
Funcia ef direcie ef secie, contabil-ef Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Grila de salarii, lei 16002350 14002100 11001650 10001500 9001400 8001200

Agenia Naional pentru Protecia Concurenei


Funcia ef direcie ef secie, contabil-ef Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Grila de salarii, lei 16002350 14002100 11001650 10001500 9001400 8001200

Serviciul control financiar i revizie din subordinea Ministerului Finanelor


Funcia Grila de salarii, lei Aparatul Subdiviziunile central teritoriale 18502600 16002250 14002100 13001950 13001950 11001650 11001650 10001500 9001400 8501300 8501300 8001200 8001200 7501100

Director general ef direcie, ef subdiviziune teritorial ef secie, contabil-ef Controlor revizor principal, consultant Controlor revizor superior, specialist principal Controlor revizor, specialist coordonator Specialist

Aparatul permanent al Comisiei Electorale Centrale


Funcia ef aparat Contabil-ef Consultant principal Consultant superior Consultant Grila de salarii, lei 16002350 15002250 13001950 12001800 11001650

Academia de Administrare Public de pe lng Preedintele Republicii Moldova


Funcia Director direcie general ef direcie, ef catedr ef secie Specialist principal Specialist coordonator Specialist Grila de salarii, lei 16002350 15002250 14002100 9001400 8501300 8001200

Alte autoriti ale administraiei publice centrale


Funcia Secretar al consiliului, comisiei ef direcie ef secie autonom ef secie n cadrul direciei Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Grila de salarii, lei 16002350 14002100 12001800 11001650 9001400 8501300 8001200 7501100

Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc


Funcia 1 Director general ef direcie Director al ageniei teritoriale ef secie Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Aparatul central 2 18502600 15002250 14002100 11001650 10001500 9001400 8001200 Grila de salarii, lei Subdiviziunile teritoriale Municipiile Chiinu i Bli Alte uniti teritoriale 3 4 14002100 13001950 12001800 12001800 8501300 8501300 8001200 8001200 7501100 7501100

Departamentul de executare de pe lng Ministerul Justiiei


Funcia Director ef direcie ef oficiu: n municipii n raioane ef secie ef serviciu (sector) Consultant Executor judectoresc principal; specialist principal Executor judectoresc superior; specialist coordonator Executor judectoresc; specialist Grila de salarii, lei Aparatul central Subdiviziunile teritoriale 20002750 15002250 13001950 12001800 10001500 9001400 8501300 8001200 14002100 13001950 11001650 10001500 8501300 8001200 7501100

Agenii,direcii generale, inspectorate de stat i alte autoriti ale administraiei publice din subordinea ministerelor
Funcia Grila de salarii, lei Aparatul central Subdiviziunile teritoriale 2 3 18502600 15002250 13001950 11001650 10001500 10001500 9001400 8501300 8001200

1 Director general agenie, director direcie general, inspector general (principal) de stat ef direcie, inspectorat, agenie, inspector-ef: n municipii n raioane ef secie ef serviciu Consultant Inspector principal Specialist principal, inspector coordonator Specialist coordonator, inspector de specialitate Specialist

14002100 12001800 10001500 9001400 9001400 8001200 7501100 7001000

Note: 1. Executorii judectoreti, inclusiv cei cu funcie de conducere, care desfoar activitate n condiii de risc i suprasolicitare neuropsihic beneficiaz de salarii de baz mai mari cu pn la 30% fa de cele prevzute n prezenta anex. Funciile, modul, condiiile i mrimile concrete ale majorrii de baz se stabilesc de Guvern. 2. Condiiile de salarizare pentru lucrtorii Ageniei Naionale pentru Protecia Concurenei care nu au statut de funcionar public se stabilesc de Guvern. 3. Salariile de baz la nivelul gradaiilor IVI, specificate la art.9, se calculeaz cu aplicarea formulei: Si = Si-1 + 0,2 (SVI SI), n care: S i reprezint salariul de baz la nivelul gradaiei i; S i -1 salariul de baz la nivelul gradaiei imediat inferioare gradaiei i; S I salariul de baz la nivelul gradaiei I, egal cu limita minim a grilei de salarii; S VI salariul de baz la nivelul gradaiei VI, egal cu limita maxim a grilei de salarii. Exemplu: Specialist principal: 850 1300 lei; SI = 850; SVI = 1300; SII = 850 + 0,2(1300 850) = 850 +90 = 940; SIII = 940 + 90 = 1030; etc. n ansamblu, la nivelul gradaiilor I VI: Gradaia I II III IV V VI

Salariul de baz, lei

850

940

1030

1120

1210

1300

Anexa nr.6 Salariile funciei pentru funcionarii publici din autoritile administraiei publice locale
Funcia 1 Aparatul Primriei municipiului Chiinu Secretar Director direcie general ef direcie autonom ef direcie (secie) n cadrul direciei generale; ef serviciu Arhitect principal ef secie autonom; contabil-ef ef secie n cadrul direciei ef cancelarie, secie protocol Consilier, ajutor al primarului Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Aparatul primriilor altor municipii i preturilor din municipiul Chiinu Secretarul primriei: municipiilor Bli, Bender, Tiraspol municipiului cu peste 30000 locuitori municipiului cu pn la 30000 locuitori ef direcie ef secie autonom ef secie n cadrul direciei; arhitect Contabil ef al primriei (preturii) ef cancelarie Consilier (municipiul Bli) Ajutor al primarului Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Unitatea teritorial autonom Gguzia Director direcie general ef direcie; consilier ef secie autonom; ef secie n cadrul direciei generale ef secie n cadrul direciei ef serviciu stare civil Ajutor al guvernatorului (bacanului) Specialist principal Specialist coordonator Specialist 15002250 14002100 12001800 11001650 12001800 12001800 9001400 8501300 7501100 16002350 15002250 14002100 12001800 12001800 12001800 10001500 10001500 10001500 9501450 9001400 8501300 7501100 Grila de salarii, lei 2

15002250 13001950 12001800 11001650 10001500 9001400 10001500 8001200 8501300 8501300 8501300 8001200 7501100 7001000

Aparatul preedintelui raionului i subdiviziunilor subordonate consiliului raional


Funcia Secretar consiliu Director direcie general ef direcie ef direcie n cadrul direciei generale; ef secie autonom ef secie n cadrul direciei; ef serviciu (sector) autonom; contabil-ef; arhitect-ef Consultant Specialist principal Specialist coordonator Specialist Locuitori n teritoriul administrat, persoane mai mult de 50000 pn la 50000 Grila de salarii, lei 15002250 14002100 14002100 13001950 12001800 11001650 10001500 10001500 8501300 8001200 7501100 7001000 9001400 8501300 8001200 7501100 7001000

Not: Pentru specialitii inspectori colari din direciile generale de nvmnt, salariile de funcie se stabilesc cu o majorare de 10% fa de cele prevzute pentru specialitii de calificare corespunztoare.

Funcionarii publici ai primriilor oraelor


Funcia Locuitori n teritoriul administrat, persoane mai mult de 10000 500110000 pn la 5000 Grila de salarii, lei 11001650 10001500 8501300 8001200

Secretar al primriei Contabil-ef al primriei Arhitect Specialist: pentru reglementarea regimului funciar; n problemele perceperii fiscale; pentru planificare; jurist Specialist n alte domenii

12001800 11001650 9001400 8501300

10001500 9001400 8001200 7501100

8001200

7501100

7001000

Funcionarii publici ai primriilor satelor (comunelor)


Funcia Locuitori n teritoriul administrat, persoane mai mult de 35016500 pn la 3500 6500 Grila de salarii, lei 11001650 10001500 8001200 7001000 10001500 9001400 7501100 650950 9001400 9001400 7501100 650950

Secretar al primriei Contabil-ef al primriei Specialist: pentru reglementarea regimului funciar; n problemele perceperii fiscale; pentru planificare Specialist n alte domenii

Anexa nr.7 Salariile funciei pentru unele funcii specifice aprrii naionale, securitii i ordinii publice
Funcia 1 I. Funciile corpului de ofieri ai aparatului central al Ministerului Aprrii, Marelui Stat Major; ai aparatului central al departamentelor de pe lng Ministerul Aprrii eful Marelui Stat Major Director departament de pe lng minister Director direcie general ef direcie ef secie Specialist principal Specialist Adjutant II. Funciile corpului de ofieri ai aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne Director departament de pe lng minister Director direcie general ef direcie ef secie ef serviciu, birou Specialist principal, inspector principal Specialist superior, inspector superior III. Funciile corpului de ofieri ai Serviciului de Informaii i Securitate Director direcie general ef direcie ef serviciu, secie, consilier al directorului ef birou, grup mputernicit operativ superior, specialist principal mputernicit operativ, specialist coordonator Specialist 18502600 17002450 15002250 14002100 13001950 11001650 10001500 Grila de salarii, lei 2

22503000 20002750 18502600 17002450 15002250 13001950 11001650 10001500

20002750 18502600 17002450 15002250 14002100 13001950 12001800

Not. Salariile funciei pentru militarii din organele teritoriale ale Serviciului de Informaii i Securitate se stabilesc cu o reducere de 510 la sut fa de salariile de funcie ale militarilor din aparatul central al Serviciului. IV. Funciile de baz ale militarilor din Serviciul de Protecie i Paz de Stat ef secie, comandant de batalion Ofier superior de protecie i paz, comandant de companie, inspector superior, specialist principal Ofier de protecie i paz, inspector, comandant de pluton, specialist Colaborator de protecie i paz Colaborator de paz V. Funciile corpului de ofieri ai aparatului central al Serviciului Grniceri 17002450 13502000 11001650 10001500 8001200

Director direcie general ef direcie ef secie Specialist principal Specialist VI. Funciile corpului de ofieri ai aparatului central al Departamentului instituiilor penitenciare al Ministerului Justiiei Director departament Director direcie general ef direcie ef secie ef serviciu Specialist principal Specialist VII. Funciile efectivului de curieri speciali din Serviciul de Stat de Curieri Speciali ef Serviciu de Stat ef direcie ef secie Inspector superior cu misiuni speciale Inspector superior Inspector

18502600 17002450 15002250 13001950 11001650

20002750 18502600 17002450 15002250 14002100 12001800 11001650

20002750 17002450 15002250 12001800 11001650 10001500

VIII. Funciile corpului de ofieri ai Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei Funcia Director direcie general ef direcie ef secie, serviciu ef birou ef grup, ofier superior de urmrire penal pentru cazuri excepionale, inspector principal, expert principal, adjutant Ofier superior de urmrire penal, inspector superior, expert superior Ofier de urmrire penal, inspector, expert Specialist Grila de salarii, lei Aparatul Subdiviziunile central teritoriale 18502600 17002450 16002350 15002250 15002250 14002100 14002100 13001950 12001800 11001650 11001650 10001500 9001400 10001500 9001400 8501300

Anexa nr.8 Salariile funciei pentru personalul de deservire tehnic


Funcia Grila de salarii, lei Organele Organele centrale teritoriale

I. Personalul tehnic specific instanelor judectoreti Secretar al judectoriei Secretar al colegiului judiciar

650900 570820

600850 540790

II. Personalul care efectueaz deservirea tehnic a autoritilor administraiei publice ef arhiv, ef bibliotec (sal de lectur), ef expediie, ef recepie, ef serviciu de dactilografiere, redactor ef serviciu multiplicare ef serviciu auxiliar (director administrativ), ef depozit Inspector superior, statistician superior, custode superior fonduri Secretar al conductorului, secretar-stenograf, secretar-dactilograf Inspector, statistician, custode fonduri, casier Dactilograf categoria I Dactilograf categoria II Stenograf, administrator Secretar tehnic, arhivar, restaurator documente Expeditor, curier

650900 600850 600850 600850 570820 570820 540790 510760 540790 510760 480730

600850 600850 570820 570820 540790 540790 510760 480730 510760 480730 450700

Note: 1. Salariile de funcie pentru personalul tehnic din Aparatul Preedintelui Republicii Moldova, Aparatul Parlamentului, Aparatul Guvernului, Curtea Constituional, Curtea Suprem de Justiie i Procuratura General se stabilesc cu aplicarea coeficientului 1,3. 2. Salariile de funcie ale dactilografilor care lucreaz cu texte n limbi strine (cu excepia limbii ruse) se majoreaz cu pn la 15 la sut, n funcie de volumul acestor lucrri.

Anexa nr.9 Mrimea sporului pentru grad de calificare, grad militar (special)
Gradul 1 Pentru funcionarii publici Consilier de stat al Republicii Moldova, clasa I Consilier de stat al Republicii Moldova, clasa a II-a Consilier de stat al Republicii Moldova, clasa a III-a Consilier de stat, clasa I Consilier de stat, clasa a II-a Consilier de stat, clasa a III-a Consilier, clasa I Consilier, clasa a II-a Consilier, clasa a III-a Pentru colaboratorii instanelor judectoreti Judector de gradul superior Judector de gradul nti Judector de gradul doi Judector de gradul trei Judector de gradul patru Judector de gradul cinci Pentru colaboratorii organelor procuraturii Consilier juridic de stat de rangul nti Consilier juridic de stat de rangul doi Consilier juridic de stat de rangul trei (general de brigad de justiie) Consilier juridic de rangul nti (colonel de justiie) Sporul lunar, lei 2

500 450 400 375 350 300 275 250 200

500 400 350 300 250 200

500 450 400 375

Consilier juridic de rangul doi (locotenent-colonel de justiie) Consilier juridic de rangul trei (maior de justiie) Jurist de rangul nti (cpitan de justiie) Jurist de rangul doi (locotenent-major de justiie) Jurist de rangul trei (locotenent de justiie) Pentru personalul Inspectoratului Fiscal Principal de Stat Consilier principal de stat n serviciul fiscal Consilier de stat de gradul I n serviciul fiscal Consilier de stat de gradul II n serviciul fiscal Consilier de stat de gradul III n serviciul fiscal Inspector de gradul I n serviciul fiscal Inspector de gradul II n serviciul fiscal Inspector de gradul III n serviciul fiscal Sporurile pentru gradele militare (speciale) ale militarilor, efectivului de trup i corpului de comand al organelor aprrii naionale, securitii statului, ordinii publice i serviciului vamal General de corp, general-colonel de poliie, general-colonel al serviciului intern, general-colonel al serviciului vamal General de divizie, general-locotenent de poliie, general-locotenent al serviciului intern, generallocotenent al serviciului vamal General de brigad, general-maior de poliie, general-maior de justiie, general-maior al serviciului intern, general-maior al serviciului vamal Colonel; colonel: de poliie, de justiie, al serviciului intern, al serviciului vamal Locotenent-colonel; locotenent-colonel: de poliie, de justiie, al serviciului intern, al serviciului vamal Maior; maior: de poliie, de justiie, al serviciului intern, al serviciului vamal Cpitan; cpitan: de poliie, de justiie, al serviciului intern, al serviciului vamal Locotenent-major; locotenent-major: de poliie, de justiie, al serviciului intern, al serviciului vamal Locotenent; locotenent: de poliie, de justiie, al serviciului intern, al serviciului vamal Sublocotenent; sublocotenent: de poliie, de justiie, al serviciului intern, al serviciului vamal Plutonier-adjutant; plutonier-adjutant: de poliie, de justiie, al serviciului intern, al serviciului vamal Plutonier-major; plutonier-major: de poliie, de justiie, al serviciului intern, al serviciului vamal Plutonier; plutonier: de poliie, de justiie, al serviciului intern, al serviciului vamal Sergent-major; sergent-major: de poliie, de justiie, al serviciului intern Sergent; sergent: de poliie, de justiie, al serviciului intern Sergent inferior; sergent inferior: de poliie, de justiie, al serviciului intern

350 300 250 225 200

500 375 350 300 275 250 200

800 700 600 500 450 400 350 300 275 250 225 200 175 150 125 100

Anexa nr.10 Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru funciile de baz ale angajailor ramurilor sferei bugetare
Ramurile i funciile 1 nvmntul preuniversitar Cadre didactice: cu studii medii de specialitate cu studii superioare Maistru al instruirii de producie 1015 1217 1016 Categoria de salarizare 2

nvmntul superior i postuniversitar Corpul profesoral Rector Ocrotirea sntii i asistena social Personal medical inferior, registrator medical, farmacist inferior, dezinfector Personal medical i farmaceutic cu studii medii de specialitate Felcer, moa, dentist, ajutor de medic Medici: profil chirurgical care opereaz n staionar; de urgen; endoscopiti ali medici specialiti Farmacist Personalul din domeniul asistenei sociale Lucrtor social Asistent social ef secie ajutor social tiina i deservirea tiinific Cercettori tiinifici Consultani tiinifici Organizaii de drept public din sfera tiinei i inovrii ef sector (laborator) din cadrul seciei ef secie (laborator) cercetri tiinifice; secretar tiinific Director organizaie tiinific Director institut de cercetri tiinifice Organizaii auxiliare din sfera tiinei i inovrii Specialist principal n secia de baz Inginer-ef (tehnolog, constructor) al proiectului Conductor subdiviziune interioar de baz Conductor organizaie Personalul de conducere al Academiei de tiine a Moldovei Secretar tiinific Coordonator (academician coordonator) al seciei de tiine Cultura i arta Ghid, ihtiolog, metodist Pictor, restaurator monumente de istorie Bibliotecar, bibliograf Regizor, coregraf, maestru de cor, dirijor, conductor artistic, pictor (al studioului, colectivului de amatori) Personalul artistic i de creaie Artiti diverse genuri Artist cinema Operator sunete, asistent: regie, operator, scenograf Regizor tehnic, ef trup, concertmaistru, pictor-machior Regizor cinema, regizor (montare), coregraf (montare), scenograf, dirijor, regizor montaj, regizor sunete, operator cinema secund, pictor-machior (film artistic) Prim: operator, scenograf (film artistic i de animaie), regizor, dirijor, coregraf, maestru de cor 918 1019 914 1215 1218 1520 913 1015 915 915 1921 23 1321 1921 811 914 1316 1522 2325

67 813 914 1520 1318 1317

1719 1821 2022 2224

1416 1518 1217 1821

Director artistic, prim-regizor cinema (montare) Conducerea instituiilor de cultur Specialist principal n secia de baz Conductor de subdiviziune Inginer-ef, arhitect-ef Director Conducerea teatrelor i a altor instituii de art ef secie de baz, serviciu, atelier Director general, director Arhivele centrale de stat Custode fonduri Restaurator documente Agenia Informaional de Stat "Moldpres" Executant tehnic ef serviciu auxiliar Specialist Corespondent, redactor, fotoreporter ef secie Redactor-ef, director serviciu Secretar responsabil, director direcie general Director general Redacia ziarelor i revistelor Dactilograf Corespondent, redactor Corespondent titular, comentator, corespondent special ef secie cu profil de baz Redactor n secie Secretar responsabil Redactor-ef, redactor de ziar, revist Cultura fizic i sportul Profesor-antrenor de sport: cu studii medii de specialitate cu studii superioare Instructor-metodist Sportiv-instructor ef subdiviziune Conductor al colii sportive Conductor al edificiului sportiv Antrenor al echipei de maetri Conductor de club, federaie Personal cu specialiti agricole Felcer veterinar (tehnic veterinar) Agronom, zootehnician Medic veterinar Personalul serviciului salvatori-scafandri Salvamar

1722

1315 1215 1317 1418

1316 1620

710 811

510 712 1116 1416 1617 1719 20 22

58 914 1015 1116 1217 1318 1420

1015 1217 1116 916 1116 1518 1116 1317 1518

913 915 1317

34

Scafandru Scafandru-specialist ef grup, staie Scafandru specialist-ef ef serviciu salvatori-scafandri Institutul republican de expertiz judiciar i criminologie Expert judiciar Centrul de medicin legal Expert judiciar Serviciul de Informaii i Securitate Efectivul de subofieri i sergeni Serviciul Grniceri Trupele de grniceri: efectivul de sergeni efectivul de ofieri Plutonier, sergent ef subdiviziune interioar; specialist Ministerul Aprrii Unitile militare: efectivul de ostai i sergeni angajai n baz de contract efectivul de ofieri ef direcie, secie; specialist Ministerul Afacerilor Interne Unitile militare: efectivul de ostai i sergeni angajai n baz de contract efectivul de ofieri Plutonier, sergent, poliist Specialiti ef subdiviziune, comisar ef direcie, secie Departamentul instituiilor penitenciare Efectivul de ostai, sergeni i plutonieri Efectivul de ofieri ef subdiviziune interioar, specialiti ef unitate structural Categoriile de personal cu funcii complexe Muncitor Executant tehnic ef serviciu auxiliar Specialiti: inspector (inclusiv superior) tehnicieni de toate specialitile dispecer, merceolog (inclusiv superior) Contabil Inginer: constructor, tehnolog, proiectant, electronist, programator, matematician, arhitect, pictor-constructor (designer) Ingineri de alte specialiti, economist, contabil, contabil revizor, jurisconsult, traductor,

610 1113 1015 1415 1516

1419

1720

914

914 1521 914 1521

914 1521 1721

914 1521 813 1119 1821 2021

914 1521 1420 1821

18 37 48 6 9 6 9 711 1015 1116 1015

traductor-dactilolog, psiholog, redactor, sociolog, fiziolog, pictor, metodist Conductori: maistru, maistru controlor, mecanic n garaj (inclusiv superior) ef gospodrie ef sector (schimb) ef antier, inclusiv superior ef secie, atelier Specialist-ef Conductor de instituie, organizaie, ntreprindere

813 810 914 1015 1017 1519 1622