Ponderacin de ejemplo para Evaluacin a Lderes de Proyecto

Complete a su criterio la ponderacin parcial que le dar a cada uno de los Conceptos
Primero complete el valor de cada Grupo de Conceptos. Su suma debe ser 100% Grupo de Coneptos
Desempeo Actitud Habilidades

Ponderacin
40% 20% 40% 100%

Debe ser 100%

Luego complete el valor de cada Concepto. La suma de cada grupo debe ser 100% Desempeo Concepto
Responsabilidad Exactitud y calidad de trabajo Cumplimiento de fechas estimadas/pautadas Productividad Orden y claridad del trabajo Planificacin del trabajo Documentacin que genera Reporta avances de tareas Capacidad de delegar tareas Capacidad de realizacin Comprensin de situaciones Sentido Comn Cumplimiento de los procedimientos existentes Grado de Conocimiento funcional Grado de Conocimiento Tcnico

Calificacin
10% 10% 10% 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 10% 5% 5%

Peso Absoluto
4.00% 4.00% 4.00% 4.00% 2.00% 2.00% 2.00% 2.00% 2.00% 2.00% 2.00% 2.00% 4.00% 2.00% 2.00%

100%

Debe ser 100%

40.00%

Actitud Concepto
Actitud hacia la empresa Actitud hacia superior/es Actitud hacia los Compaeros Actitud hacia el cliente/usuario Cooperacin con el equipo Capacidad de aceptar crticas Capacidad de generar sugerencias constructivas Presentacin personal Predisposicion Puntualidad

Calificacin
10% 15% 10% 15% 10% 10% 10% 5% 10% 5% 100%

Peso Absoluto
2.00% 3.00% 2.00% 3.00% 2.00% 2.00% 2.00% 1.00% 2.00% 1.00% 20.00%

Debe ser 100%

Habilidades Concepto
Iniciativa Creatividad Adaptabilidad (temas, grupos, funciones) Respuesta bajo presin Capacidad de manejar mltiples tareas Coordinacin y Liderazgo Potencialidad - Capacidad de Aprendizaje Carisma Compromiso hacia el equipo Manejo de conflictos Manejo y optimizacin del grupo Relacin con el cliente/usuario Coordinacin Toma de decisiones

Calificacin
5% 5% 5% 10% 10% 10% 5% 5% 5% 5% 10% 10% 5% 5%

Peso Absoluto
2.00% 2.00% 2.00% 4.00% 4.00% 4.00% 2.00% 2.00% 2.00% 2.00% 4.00% 4.00% 2.00% 2.00%

Habilidad comercial

5% 100%

Debe ser 100%

2.00% 40.00%

El Peso absoluto le servir para comparar el desempeo de distintas personas con el mismo rol